内勤专员五险一金法定假期月薪7千
8千-1万/月
文员经验不限高中
工作内容：
1、通过网络、电话等方式与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务；
2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰易上手，办公环境良好。
薪资福利：
1、全面优厚的薪酬体系：无责任底薪2500-4000元+绩效奖金+月度奖励+补贴+节日福利。
2、岗位收入：试用期综合收入4000-4500元/月；转正后稳定在5000~8000元/月，高级岗位月薪1万元以上，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳五险，享受年底高额分红奖金！！！
3、带薪培训：公司提供系统化专业培训，无论是否有经验均可快速掌握工作流程。
4、额外福利包括各类补贴、年终奖及节日礼品；提供住宿安排；发放餐补；提供购物券；缴纳五险一金、团队激励经费、组织定期团建旅游、享受法定节假日及带薪年休假等。
5、园区内设有员工宿舍、餐厅，配备超2000平米健身房及多种娱乐休闲设施。
工作时间：
1、标准班制（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。
2、周末双休，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假、带薪年假（含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常放假）。
职位要求：
1、年龄20-40周岁，掌握基础电脑操作技能，性格踏实勤奋；
2、工作细致认真、具备较强责任心，愿意长期稳定发展者优先考虑；
3、具备良好的沟通能力及团队协作意识，乐于学习成长。
选择我们的理由：
1、发展平台：我司为国有重点企业，是国内最早开展车险业务的公司之一，现将车险列为核心发展方向，职业发展空间广阔！
2、行业前景可观：业务增长迅速，国内年增长率维持在40%左右，发展前景和待遇水平俱佳。
3、其他优势：随着汽车保有量持续上升，车险为刚需产品，市场基础稳固，资源优质，提成高，成长快，晋升通道畅通，工作环境优越，享有正式员工同等福利待遇。
你的顾虑：没做过这个行业，担心无法胜任？公司新入职员工中90%此前均无相关经验。公司配备专业培训体系，并提供已有合作往来的客户名单支持展业。
目前员工平均月薪约5800元，35%员工月收入超过8000元，实现6000元收入无压力，努力即可突破万元门槛。
综合岗后勤人员
3-5千/月
物业内勤经验不限高中包吃住
岗位：综合内勤打杂人员
工作内容：
1、日常货物过磅登记、数据记账台账整理，做好出入库数据核对；
2、负责员工日常两餐买菜、做饭；
3、兼顾日常零散内勤事务，服从安排。
任职要求：
1、做事细心踏实，会简单电脑记账，手脚勤快爱干净；
2、厨艺家常口味即可，讲究卫生，责任心强；
3、长期稳定做事，能吃苦耐劳。
4、包吃住月休三天
其他路桥隧人员20人以上月结
高速公路养护工人招聘，女性54岁以内，男性58周岁以内，要求身体健康、吃苦耐劳、遵守公司规章制度，熟练工优先。主要工作为修路和铺路。薪资为5000元/月。招聘人数33名，招满即止。统一从昆明站出发，由禄丰人带队施工。
其他路桥隧人员20人以上月结
高速公路养护工人招聘，女性54周岁以内，男性58周岁以内，要求身体健康、吃苦耐劳、遵守公司规章制度，熟练工优先。
工作内容为修路、铺路。薪资为5000元/月，干到工作结束可报销车费。
招聘人数为33名，招满即止。报名人员从昆明站统一出发，由禄丰人带队施工。
其他路桥隧人员11-20人日结
【云南交投直招】高速公路保通员（20人）招聘要求：•年龄：男工≤55周岁，女工≤50周岁•身体条件：身体健康，无疾病，能提供无疾病上岗体检证明•自带行李，服从现场安排薪资待遇：•路面110元/天，固定岗位100/天工资按天结算（不满10天不结算）•包吃住：提供住宿、两餐，•工作时间：7:00-19:00•工作地点：昆明或者楚雄工作内容：高速公路施工安全设施摆放、锥形桶扶正、安全警示装置摆放等交通疏导辅助工作报名咨询：符先生
楚雄大姚县招修高速路工人5名，年龄要求25至55岁，薪资为200元一天，包吃住，工作地点在
200元/天
其他路桥隧人员3-5人
招修高速路工人5名，年龄要求25至55岁，薪资为200元一天，包吃住，工作地点在大姚。
办公室文员4-7k 兼职 全职均可
4-7千/月
文员经验不限学历不限坐班工作轻松弹性工作制
上班时间9:00-17:30，中午休息两小时
工作轻松，不怕你没有经验
全流程一对一带教
新人资源倾斜
薪资4000+上不封顶
上六休一
办公室全是年轻人 氛围轻松
文员招聘
8-9千/月
文员1-3年大专
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作
3.协助部门进行会议安排、纪要整理及办公用品管理
4.配合完成基础数据统计、报表制作及简单行政事务支持
5. 维护办公环境整洁有序，保障日常行政运转顺畅
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习经验者优先
5. 具备较强的学习能力与团队协作精神
保洁1-2人月结
云南楚雄汇东物业管理有限公司对外招聘岗位：小区保洁员2人薪资：1800元每月，月休四天上班时间：08：00-11：30；14：00-17：30要求：60岁以内，身体健康，吃苦耐劳工作地点：楚雄市世纪经典小区联系电话：
保洁1-2人月结
云南楚雄汇东物业管理有限公司对外招聘岗位：小区保洁员2人薪资：1800元每月，月休四天上班时间：08：00-11：30；14：00-17：30要求：60岁以内，身体健康，吃苦耐劳工作地点：楚雄市世纪经典小区联系电话：
放线员
路面活主要是外业放线。工资待遇需自行面谈，工作一两个月，工作强度较大，之前去的人未能坚持。工作地址在楚雄元谋的园区。
输电现场持票人员
4-5千/月
其他施工管理全职
岗位职责：1.负责输电线路基础开挖、支护、回填等现场施工作业的组织与实施，严格按图纸及电力施工规范执行2. 持有效工作票上岗，落实安全技术交底、班前会、全过程安全监护，确保符合《电力安全工作规程》要求
3.监督现场作业规范性，协同管控质量、进度及安全文明施工，及时反馈并协助整改问题
4.配合项目负责人协调施工机械、材料调配及人员安排，保障现场高效有序运转
5. 规范填写并归档工作票、施工日志、验收记录等台账资料，确保过程可追溯
任职要求：
1.身体健康，无恐高、高血压等不适宜户外高空及体力作业的疾病，能适应攀枝花地区气候及工地流动性作业2. 服从管理、责任心强、吃苦耐劳，具备基本电力施工安全常识3.持有高处作业证、电工证、焊工证等电力相关特种作业操作证者优先4. 有输电线路或土建基础施工经验者优先；接受踏实肯学的学徒工，提供师傅带教5. 年龄18—50周岁（身体健康者可适当放宽），无不良从业记录，薪资待遇面议
钢结构现场管理员
6千-1万/月
其他施工管理月结全职
1. 负责钢结构项目现场施工管理，重点管控钢柱、钢梁、桁架**吊装作业**；落实吊装专项方案，组织安全技术交底，危大工程管理。
2. 吊装全过程管控：吊车站位、地基处理、吊点、索具复核、试吊、构件临时固定、垂直度与标高校正，制止违章吊装。
3. 统筹构件进场验收、堆放、拼装、吊装顺序，调度吊车、起重班组，管控工期，降低机械窝工。
4. 现场质量管控：高强螺栓施工、焊接、防腐防火工序，配合监理验收，执行 GB50205 验收规范。
5. 安全管理、班前教育、施工日志影像留存，对接总包、监理、甲方，协调交叉施工，整理现场资料。
【任职要求】
1. 具备钢结构现场管理经验，**有完整构件吊装管理经验**，熟悉汽车吊、履带吊作业管控；
2. 能看懂钢结构施工图、深化图、吊装简图，熟悉吊装施工流程；
3. 熟悉危大工程管理、安全规范，能预判吊装风险，处理现场突发问题；
4. 沟通协调能力强，服从项目调配，可驻施工现场
其他施工管理
招聘：小帮建筑队长要求:有建筑经验者优先，具有一定的语音沟通能力，可以合理领导小组人员施工，有c1 以上驾驶证，可以开铲车工作内容:主要给电力，供电等单位提供土建附属
文员/行政助理
3-5千/月
行政专员经验不限学历不限弹性工作制活动/会议组织资质/证照管理档案管理物品采购/领用文字功底扎实熟练驾驶车辆具备人力经验具备财务经验
岗位职责：
1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及纪要撰写
2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作
3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象
4. 协同各部门完成基础人事协助（如入职登记、考勤统计等）
5.维护办公环境整洁有序，协调物业、维修等外部服务对接
任职要求：
1. 具备良好的沟通表达与协调能力，细致耐心、责任心强
2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理和文档编辑能力
3.形象端正，具备基本商务礼仪素养和服务意识
4. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先
5. 学历不限，中专/技校及以上学历均可应聘
酒吧前台 服务员 销售 年龄满18就可以
3-5千/月
前台经验不限学历不限
任职要求：
1. 学历不限，有服务意识和亲和力
2. 工作经验不限，接受应届毕业生及无经验者带薪培训
3. 形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力
4.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排
5.有餐饮行业从业经历或服务类岗位经验者优先
管理培训生（5000+奖金+包住）
5-8千/月
文员经验不限大专市场营销管理培训生
岗位职责:
1. 在岗位上接受完整的（市场实践+人事财务行政管理+运营管理）逐步适应公司企业文化，充分认识到作为管理者的责任；
2. 逐步熟悉公司的全部工作流程，配合经理做好公司日常管理培训工作，为日后独当一面进行全面的学习；
3. 负责公司业务拓展策划与执行；
4. 协助公司的日常宣传以及维护；
5. 参与部门的管理、培训工作。
任职要求:
愿意从基层做起，想全面提升自己者均可（优秀应届生，体育爱好者优先）；
1. 大学专科以上学历，专业不限，无经验亦可，应届毕业生优先考虑；
2. 为人正直热忱，具有良好的沟通能力、协调能力；
3. 具备优秀的团队建设、管理、激励、培训的潜质；
4. 具备良好的人际沟通，团队协作能力；
5. 具备良好的客户沟通服务意识及一定的市场分析判断能力；
6. 有积极进取和勇于接受挑战的精神。
薪资待遇:
1. 试用期一个月无责底薪3500+绩效奖金+包住，正式录用薪资4500—8000以上
2. 年薪10万以上，一经录用公司提供系统化的带薪培训，（本职位对优秀的应/往届毕业生优先录用）
3. 公司每年对优秀员工提供一/二次出国或者国内旅游培训机会，
4. 分公司内部每年召开一/二次中高领导休假会议；
晋升路径:
管理培训生→试用期见习主管→主管部门经理→总经理
营销储备生（云南-玉溪）
6千-1万/月
文员经验不限本科销售方向市场营销方向医药代表医药信息沟通专员临床
岗位职责：
1.定期面向医疗机构开展学术推广工作，提供专业、及时的技术支持，达成既定工作目标。
2.策划并参与各类学术交流会议与活动。
3.通过合规途径收集医疗机构的意见建议，进行整理分析，并提出改进反馈。
4.与部门内外相关业务人员保持良好协作，挖掘并推动潜在合作机会。
5.主动参与公司组织的各类培训与学习项目。
6.落实公司推行的各项新政策，在制度框架内积极探索学术推广的优化与创新路径。
7.完成上级主管交办的其他工作任务。
任职要求：
1.大专及以上学历，医学、药学、生物、化学、管理类（医药方向）等相关专业背景。
2.具备积极的工作态度和持续学习的能力。
3.拥有良好的沟通技巧与团队协作精神，能够适应较高强度的工作节奏。
4.个人品行端正，职业记录合规，无违法违纪行为，未被医药监管机构列入从业限制名单。
福利待遇：
1、基本薪资+相关补贴+年度绩效浮动收入（实习生享有与正式员工同等的提成及晋升机会）；
2、统一缴纳五险一金（养老、医疗、工伤、生育、失业、公积金）；
3、公司提供系统化培训支持（包括新员工入职培训、在岗技能提升培训、管理能力培训等，表现优异者可推荐至总部深造）；
4、设立定期考核晋升机制，为员工搭建清晰的职业发展通道；
5、不定期安排员工旅游及团队拓展活动；
6、实行扁平化管理模式，晋升机制公开透明，成长路径畅通。
招聘人事助理兼职可双休
3-4千/月
文员经验不限学历不限居家办公
工作内容:文员纯文职不打电话不销售工作职责工作内容:在家用手机处理求职者消息，大学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天结算工资绝不拖欠，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作
公路1-4天月结
云南文山州丘北县招路基师傅，要求年龄40岁左右，具备高速公路或高铁多年路基施工经验，能够合理调配机械设备，调动班组积极性，统筹工作安排，能吃苦耐劳。要求明后两天内到岗。薪资为一万元，若工作能力突出并作出成绩，后期工资可提升。工作地点位于云南文山州丘北县丘砚高速项目。
栏目概述
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