职位：区域经理 地点：四川攀西区域 职位描述 1.负责农化领域指定区域重点客户的开拓与维护，建立长期稳定的合作关系，达成既定销售指标； 2.开展市场信息收集与分析，整理产品使用反馈，协助推动产品优化、迭代及技术升级； 3.参与策划并落实市场推广方案，提升肥料增效剂、土壤改良剂等产品的市场覆盖与份额。 职位要求 1.大专及以上学历，不限专业，植物营养、植物保护、农业科学、化工等相关专业优先考虑； 2.具备5年以上相关产品销售经验，熟悉所辖区域市场，在化肥生产企业中拥有广泛客户资源及良好合作基础； 3.目标意识强，具备优秀的沟通技巧和客户影响能力。

岗位职责: 1、开展冷链物流园项目的市场调研工作，分析客户需求与行业发展趋势，制定科学有效的营销策略； 2、拓展冷链物流领域客户资源（如生鲜电商、食品加工企业、医药企业、第三方物流等），维护长期稳定合作关系； 3、组织并实施园区招商推广活动，涵盖行业展会、客户洽谈会及线上线下宣传渠道； 4、联动政府机构、行业协会及产业链上下游资源，提升园区品牌知名度与影响力； 5、跟踪竞品动态与市场数据变化，持续优化营销方案，达成年度招商与收入指标； 6、协同内部运营、技术、客服等团队，保障客户入驻流程顺畅及后续服务体验。 任职要求: 1、学历专业：本科及以上学历，市场营销、物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑； 2、行业经验：具备3年以上营销或招商工作经验，有冷链物流园区、冷库运营管理或冷链供应链从业背景者优先； 3、了解冷链物流行业的运行机制及客户核心需求（如温度控制、仓储成本、区域布局等）； 4、具备优秀的客户开拓能力与商务沟通技巧，拥有成功招商项目经验者优先； 5、能够独立完成营销方案撰写，熟练操作数据分析工具（如Excel、PPT等）。

职位：区域经理 地点：四川攀西区域 职位描述 1.负责农化领域所辖区域内重点客户的拓展，搭建长期合作关系，达成既定销售任务； 2.开展市场调查与分析，汇总产品使用反馈，协助推进产品优化、迭代及技术提升； 3.协同制定并落实市场推广方案，提升肥料增效剂、土壤改良剂等产品的市场份额。 职位要求 1.大专及以上学历，不限专业，植物营养、植物保护、农业、化工等相关背景优先考虑； 2.具备5年以上相关产品销售经历，在指定区域拥有广泛客户资源（化肥生产企业）及稳固的合作网络； 3.目标意识强，具备优秀的沟通技巧与人际影响力。

一、职位描述 1、开展网络货运销售工作，主动开发新客户资源并维护现有客户关系，达成既定销售目标； 2、掌握行业市场趋势及竞争格局，为公司优化销售方案提供有力支持； 3、为客户量身定制专业物流服务方案，同步提供合规税票解决方案，增强业务竞争力； 4、全程跟进订单履约流程，保障货物准时安全送达，打造优质客户服务体验； 5、持续学习提升专业素养与综合管理能力，为未来承担更高层级岗位奠定基础。 二、晋升空间 1、公司设有清晰的晋升路径和广阔的发展平台，只要具备实力与进取心，即可迈向更高岗位；城市负责人→省区负责人→大区负责人。 2、注重内部人才成长与选拔，支持员工通过内部竞聘等形式展现能力，获得更多晋升机会。 三、职位要求 1、大专及以上学历； 2、拥有网络货运销售相关经验，具备一定客户资源者优先； 3、热爱销售工作，具有积极的工作态度和强烈的自我推动力； 4、具备出色的沟通技巧和团队合作意识，能与客户及同事建立良好互动； 5、学习能力强，适应力佳，能快速应对市场变化与企业发展需求。 加入我们，你将在富有挑战与发展潜力的环境中不断突破自我，实现职业价值的持续提升。期待你的加入，携手共赴美好未来！

电话销售，网络销售，口才好，自信阳光，积极向上，负责任。不限工作经验，不限学历，喜欢社交，热爱生活，分享日常。

一、职位描述 1、开展网络货运销售工作，主动开发新客户资源，同时维护现有客户关系，达成既定销售指标； 2、掌握行业市场趋势及竞争格局，为公司优化销售方案提供有效支持； 3、向客户提供专业的物流运营建议及合规税票服务，增强客户合作粘性与业务竞争力； 4、全程跟进订单履约过程，保障货物准时安全送达，持续提升客户服务质量与满意度； 5、坚持学习与自我提升，不断增强专业素养与管理能力，为未来承担更高层级职责奠定基础。 二、晋升空间 1、公司设置清晰的晋升路径和充足的发展机会，只要具备实力与进取心，即可迈向更高岗位：城市负责人→省区负责人→大区负责人； 2、注重内部人才成长与选拔，支持员工通过公开竞聘等形式展现能力，拓宽职业上升通道。 三、职位要求 1、大专及以上学历； 2、拥有网络货运领域销售经验，具备一定客户资源积累； 3、热爱销售岗位，具有积极的工作态度和强烈的成就动机； 4、具备出色的沟通技巧与团队协作意识，能与客户及同事建立高效合作关系； 5、学习能力强，适应力佳，能快速响应市场变动与企业发展节奏。 加入我们，你将置身于一个充满机遇与挑战的成长环境，不断实现个人能力突破与职业价值跃升。诚邀你的加入，携手共启发展新篇章！

电销团队负责人（法律服务行业，负责团队搭建及业务跟进，协助总经理进行团队管理） 自有律所及法务团队支持，无需法律专业背景 强烈渴望提升收入者优先考虑 强烈渴望提升收入者优先考虑 强烈渴望提升收入者优先考虑 无责任底薪+团队提成+个人提成+奖金，综合月薪15000+ 具备电销团队管理经验或曾获销售冠军者优先 跨行业销售冠军亦可考虑 团队氛围轻松和谐，管理层亲和力强 工作时间：早9晚6，不加班，不加班，不加班 享受五险、生日福利、节日福利、带薪年假、绩效奖金、年终奖等 有意者欢迎微信沟通～～

岗位职责： 个人债务、法催解除、企业信用修复领域： 提供一站式解债综合服务，助力债务人实现重新履约！具备显著市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组、法催解除 曾涉及负债相关经历，如操作过POS机、申办信用卡、参与货款发放、催收工作，或从事保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等行业的人员，具备快速转化能力！ 当前公司主营方向： 1：法催解除一站式解债综合服务：担保剥离（含个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离）、撤诉服务（涵盖诉前保全解除、仲裁撤诉）、解冻服务（包括工资卡解冻、企业公账解冻、公安冻结银行卡解冻）、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务：不良信用记录修复（覆盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等领域的主要行政处罚记录、裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限制高消费等司法类不良信息），信用优化（针对商业贷款出现关注、执行、可疑、损失等状态），担保剥离（支持个人及企业法人、股东层面的担保剥离） 3：各大银行信用卡逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期分期偿还 4：互联网金融/网贷平台逾期问题：有效避免催收录入困扰，协商减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 公司支持体系： 1.多维度培训机制：涵盖项目认知、推广策略与运营管理，全程指导新手实现创业落地； 2.一对一帮扶机制：定制成长路径，助力从零基础到专业精英的跃迁； 3.深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能个体发展； 4.售后客服支持：操作无忧，响应及时，全程陪伴指导； 5.联合多家律师事务所构建坚实后盾，以专业、可靠的服务态度解决客户难题； 6.持续研发新项目，紧跟市场需求，保障业务持续更新迭代。 岗位要求： 1.具备自有独特资源； 2.深刻理解公司经营与服务理念，并能切实贯彻于日常工作中； 3.热衷销售事业，擅长人际沟通与关系建立； 4.目标明确，善于动脑谋划达成路径； 5.勤奋踏实，能承受压力、抵御诱惑、经受挫折、包容委屈、坚定信念，只要资源突出或能力出众，吃苦耐劳，扛压抗挫，守得住初心，我们的篇章即可开启

岗位职责: 1.负责农批市场的商户引进工作，拓展并维系良好的商户合作关系 2.推进招商各环节有序开展，确保业务指标的达成 3.与团队协同配合，增强市场竞争力及品牌形象 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能高效推进各项工作任务 2.具有良好的团队融入能力，助力项目顺利推进 3.持续改进工作方式，追求高质量的工作成果

工作内容 1、统筹餐饮销售团队的日常管理，确保业绩指标的完成 2、开发并维护客户资源，增强品牌的市场认知度 3、规划并实施销售方案，提升整体市场占有率 任职要求： 1、具备优秀的团队协作与商务沟通能力 2、能独立策划销售方案，拥有敏锐的市场分析能力 3、熟悉餐饮行业运作模式，可高效落地执行销售计划

攀枝花市东区招光伏安装

攀枝花市东区招弱电/安防

攀枝花市东区招空调安装及学徒

攀枝花市招光伏安装、工地小工/杂工

攀枝花市东区招空调安装/维修、工地学徒工

一、【岗位职责】： 1、深入了解公司业务（头皮/头发健康）及产品体系，掌握服务客户所需的专业技能与设备操作，迅速适应工作节奏并投入实际服务； 2、参与并通过公司提供的系统化培训（免费），持续提升专业技能与实操手法（如水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮保养等），确保为客户提供高品质服务，并不断提升服务效率； 3、主动与客户沟通，准确把握客户需求，制定个性化服务方案，提升客户满意度，建立长期稳定关系，赢得客户信赖； 4、熟练掌握产品特点与核心优势，有效解答客户疑问，推动产品成交，增强客户粘性，提高复购率； 5、积极参与门店组织的各类活动，深入社区推广服务，扩大品牌在所在商圈的认知度与影响力。 二、【任职要求】： 1、年龄满25周岁（可接受零经验人员），对美容、养发及时尚行业有浓厚兴趣； 2、具备美业、销售或客户服务相关工作经验者优先考虑； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，敏锐的洞察力，亲和力强，学习意愿强烈，目标明确； 4、富有同理心，做事细致耐心，责任心强，具备坚韧的工作态度； 5、适应能力强，心态积极向上，乐于与团队分享经验与心得。 三、【薪资福利】： 上班时间8.30-18.30 1、薪资结构：培训期3000第2个月开始： 正式入职底薪1700+手工提成+业绩提成+奖金+工龄工资100 上手后综合薪资在3000-6000，上不封顶 四、【晋升发展】： 完善的培训带教机制，提供清晰职业发展路径：店员-储备干部-店长-大店长-区域经理-事业合伙人

一、【岗位职责】： 1、深入了解公司业务（头皮/头发健康）及相关产品，掌握服务客户所需的专业技能与设备操作，迅速适应工作节奏并投入实际工作； 2、积极参与并通过公司提供的系统化培训（免费），持续提升专业能力与实操手法（如水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮保养等），为客户提供高品质服务，不断提升服务效率； 3、主动与客户沟通，准确把握其需求，制定优质服务方案，确保客户满意度，建立长期稳定关系，赢得客户信任； 4、熟练掌握产品特点与核心优势，有效解答客户疑问，推动成交转化，增强客户粘性，提高复购率； 5、积极配合并参与门店组织的各类活动，深入社区推广服务，扩大品牌在所在商圈的认知度与影响力。 二、【任职要求】： 1、年龄25-45岁（接受零基础新人），对美容、养发及时尚领域有浓厚兴趣； 2、具备美业、销售或客户服务相关经验者优先考虑； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，敏锐的洞察力和亲和力，学习意愿强烈，目标明确； 4、富有同理心，做事细致耐心，责任心强，具备坚韧的工作态度； 5、适应能力强，性格乐观积极，乐于与团队分享经验与心得。 三、【薪资福利】： 上班时间9.00-19.00 1、薪资结构：培训期3000第2个月开始： 正式入职底薪2000-3500+手工提成+业绩提成上手后综合薪资在4000-7000，上不封顶 四、【晋升发展】： 提供完善的培训与带教体系，晋升路径清晰：店员-储备干部-店长-大店长-区域经理-事业合伙人

一、【岗位职责】： 1、深入了解公司业务（头皮/头发健康）及产品体系，掌握服务客户所需的专业技能与设备操作，迅速融入工作环境； 2、参与并顺利通过公司提供的系统化培训（免费），持续提升专业能力与实操手法（如水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮保养等），为客户提供高品质服务，不断提升服务效率； 3、主动与客户沟通，精准把握需求，制定优质服务方案，确保客户满意度，建立长期稳定关系，成为客户信赖的朋友； 4、熟练掌握产品特点与核心优势，有效解答客户疑问，推动成交转化，提高客户复购意愿； 5、积极配合并参与门店各类运营活动，深入社区推广服务，增强品牌在所在商圈的认知度与影响力。 二、【任职要求】： 1、年龄满23周岁（欢迎零基础新人加入），对美容、养发及时尚领域有浓厚兴趣； 2、具备美业、销售或客户服务相关经验者优先考虑； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，思维敏锐，富有亲和力，学习意愿强烈，目标明确； 4、具备同理心，细致耐心，责任心强，做事踏实专注，意志坚定； 5、适应能力强，心态积极向上，乐于与团队分享经验与心得。 三、【薪资福利】： 上班时间9.00-19.00 1、薪资构成：培训期3000第2个月开始： 正式入职底薪2000+手工提成+业绩提成+奖金+工龄工资100 上手后综合薪资在3000-6000，上不封顶 四、【晋升发展】：完善的培训带教机制，提供清晰职业路径：店员-储备干部-店长-大店长-区域经理-事业合伙人

一、【岗位职责】： 1、深入理解公司主营业务（头皮/头发健康）及相关产品，掌握服务客户所需的专业技能与设备操作，迅速适应工作节奏并投入实际工作； 2、积极参与并通过公司提供的系统化培训（免费），持续提升专业能力与实操手法（如水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮保养等），为客户提供高水准服务，不断优化服务效率； 3、主动与客户沟通，准确把握其需求，制定优质服务方案，确保客户满意度，并建立长期稳定的关系，成为值得信赖的朋友； 4、熟练掌握产品特点与核心优势，清晰解答客户疑问，推动成交转化，增强客户粘性，提高复购率； 5、积极配合并参与门店组织的各类活动，深入社区推广服务，扩大品牌在周边商圈的知名度与影响力。 二、【任职要求】： 1、年龄需满30周岁（欢迎无经验者加入），对美容、养发及时尚领域有浓厚兴趣； 2、具备美业、销售或客户服务相关经验者优先考虑； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，思维敏锐，富有亲和力与同理心，学习意愿强烈，目标明确； 4、细心周到、耐心负责，拥有较强的责任意识和坚持到底的毅力，工作态度端正； 5、适应能力强，性格乐观进取，乐于与团队分享经验与心得。 三、【薪资福利】： 上班时间9:00-18:00 1、薪酬结构：首月为培训期，收入3000元； 第2个月起： 基础工资2000+全勤奖300+餐饮补贴300+业绩提成+手工提成 综合月薪4000元-6000元 四、【晋升发展】： 提供完善的培训与带教体系，晋升路径清晰：店员→储备干部→店长→大店长→区域经理→事业合伙人

主要负责客户接待与合作洽谈事宜 工作时间为上午九点至下午五点 每周双休，享受国家法定节假日休息

1、岗位介绍：游戏代练员（外部版） 2、收益说明：每小时8-20米，根据游戏熟练度有差异 3、结算周期：日结 4、游戏类型：三角洲、原神、鸣潮、绝区零、崩坏星穹铁道 5、扶持力度：客服培训游戏攻略 6、设备需求：千元手机或者1060显卡以上的电脑都可以 7、时间要求：接单自由，完单时间比较宽松，通常为攻略的2-3倍时间，不同的长短订单1小时至30天的都有，自由选择！ 8、适合人群：会玩游戏的学生、宝妈、有稳定工作想做个兼职的都可以 9.结算方式：支付宝结算，微信结算

攀枝花办事处： 销售经理：具备矿物加工、采矿、（以上两条具备其一的可以优先考虑）机械等相关专业背景，或具有3-5年以上行业销售经验。懂技术、懂销售、能够与客户进行专业沟通，年龄在40周岁以下。底薪5000+业绩提成。熟悉选矿理论、选矿工艺、，了解磁选、重选、浮选等工艺，能适应出差，有丰富经验者优先。能够为客户提供现场技术支持、解决方案和故障排查。（待遇可面议）出差地点：云贵川

1.主要负责高空作业车租赁业务的市场拓展，开发多元化销售渠道，确保完成年度销售指标； 2.持续跟进重点客户，维护并深化大客户合作关系； 3.主动搜集市场动态，精准识别潜在客户并开展高效沟通； 4.加强回款管理，有效控制应收账款风险。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备2年以上工程机械领域、互联网商务拓展或快消行业销售工作经验； 需自行配备交通工具开展业务（公司给予油费补贴）。

岗位职责： 1、负责光伏产品的市场推广与销售工作，达成既定销售指标； 2、开发并维护客户资源，深入挖掘客户需求，提供专业的光伏发电解决方案； 3、参与销售策略的制定，跟踪市场变化，反馈市场信息并提出可行性建议； 4、整合内部支持资源，推动项目高效执行，保障客户服务质量； 5、按时提交销售进度报告，评估销售成果，持续改进销售方法。 任职要求： 1、具备出色的沟通表达能力及商务谈判水平； 2、了解光伏产业市场环境，掌握相关行业政策与发展方向； 3、具有敏锐的市场感知能力及客户开拓经验； 4、能独立推进项目运作，同时具备良好的协同合作意识； 5、具备较强的职业操守，心理素质好，能承受工作压力并接受出差安排。

团队搭建与管理、产品宣传推广、销售推进、售后支持； 年度目标分解及落地实施，活动方案策划与执行，客户关系维护。

1.全面主持宴会、会议及展销会等活动的推广与预订事务。 2.策划并落实宴会销售的市场拓展方案，建立健全的部门作业流程与服务标准，拟定并执行本部门管理制度。 3.参与管理团队例会，确保各项指令及时传达与落实。 4.统筹安排并监督下属人员日常工作的有效开展。 5.完善宴会日志、客户合同、订单及预订单的归档管理，形成系统化的工作机制与管控体系。 6.协同餐饮总监及行政总厨共同制定宴会菜单内容与定价策略。 7.加强跨部门沟通协作，实现高效联动与资源整合。 8.定期开展下属绩效考核，依据奖惩规定实施激励与约束措施，持续推动员工培训，提升团队专业水平。

销售提成20%-30%，另有被动收益 支持线上线下的学习培训与客户获取赋能，无需坐班！ 陕西即将设立分部，现正招聘中（优先考虑有餐饮或销售经验者） 1.提供同行最低产品底价，超出底价部分全部归个人（底价7.3-12元/斤，市场售价15-20元/斤）。通过走量策略抢占市场，利润空间让利给合作伙伴（终端客户利润可达10%-50%） 2.面向B端餐饮客户，全国范围均可开展业务，无需垫资囤货，由工厂直接发货（所有销售人员统一享受同等底价） 3.工厂为每位优秀销售人员赋予老板身份，并配备专属服务团队及接待部门提供支持 4.免费提供线上线下系统培训，安排专业导师一对一指导 5.产品品类丰富，涵盖200余种底料（适用于火锅、串串、麻辣烫、美蛙鱼等业态） 6.赋予平台下单及改价权限 业务覆盖全国，不限区域 前期统一安排线上与线下培训，灵活办公，无需每日到厂打卡

岗位职责: 1.负责农批市场的商户引进工作，拓展并维护良好的商户合作生态 2.推进招商各环节有序开展，确保完成既定业务指标 3.协同团队作业，增强市场综合竞争力与品牌认知度 任职要求： 1.拥有优秀的沟通能力，能高效推进各项工作落实 2.具备团队融入能力，积极配合团队推动项目落地 3.不断改进工作方式，致力于实现高质量工作成果

氧发堂品牌自06年起自主研创产品，2013年正式成立，现全国连锁门店超3600家，从业人员逾1万人。 一、岗位职责： 1、迅速掌握公司业务与产品内容，结合企业发展方向，锁定目标市场并制定招商策略，积极开发潜在合作客户； 2、分析行业发展趋势，捕捉市场变化与走向，挖掘潜在商业机会，通过多品牌对比及政策研究，为加盟招商提供有力数据支撑； 3、深入学习公司产品结构与加盟机制，清晰传达产品核心优势，提升客户合作意愿，推动合作伙伴顺利签约落地； 4、整合内部资源，提供专业高效的招商全流程服务，提升客户满意度，保障加盟项目顺利完成，助力后续复购与业务延伸； 5、配合团队工作，协助上级完成各项临时性任务安排。 二、任职要求： 1、具备1年以上营销推广、电话销售或会销经验，或拥有3年以上招商加盟相关经历，形象良好，能力突出者可适当放宽条件； 2、有大型连锁餐饮、美容美发、大健康领域从业背景者优先考虑； 3、具备优秀的语言表达与商务洽谈能力，富有团队协作意识和客户服务思维； 4、市场敏感度高，能准确把握客户需求，并快速提出定制化解决方案； 5、品行端正，诚实守信，学习能力强，具备良好的应变能力与进取精神，乐于接受挑战性工作。 三、薪资待遇：底薪5K+招商提成（5%—6%） 四、上班时间：9:00—17:30，大小周休息

成都甑酿酒业有限公司 薪资待遇：无责底薪3500+提成+奖金+社保，综合工资7000-15000上不封顶。 招聘人数：7人 年龄：20-35/有销售经验可放宽 工作区域：大成都市范围 【岗位职责】 1.负责公司散装白酒、泡酒的销售及推广，新来有人带，公司提供带薪培训。 2.以车销为主、主要针对餐饮渠道推销。 3.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。 【任职要求】 1.年龄35岁以下，性格外向，热爱销售，有强烈的赚钱欲望。 2.有成都本地餐饮、快消品销售经验者优先录用！ 3.熟悉成都本地交通，会开车自备交通工具者最佳。 4.具备良好的沟通能力和抗压能力，能适应高频次的线下拜访工作。 【薪酬福利】 ·补贴：自带车提供油补、最高油补可实报实销。 ·职业未来：清晰的晋升通道（业务代表→区域经理→城市经理），为您的长期发展提供平台。 ·团队文化：节日福利、销售冠军奖、年终奖等。 欢迎实干家，或愿意在公司扎根奋斗的你加入我们！