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农批市场招商主管
7000-12000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责: 1.负责农批市场的商户引进工作,拓展并维系良好的商户合作关系 2.推进招商各环节有序开展,确保业务指标的达成 3.与团队协同配合,增强市场竞争力及品牌形象 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力,能高效推进各项工作任务 2.具有良好的团队融入能力,助力项目顺利推进 3.持续改进工作方式,追求高质量的工作成果
区域总监经验不限学历不限客户/渠道开发及运营销售管理经验团队招募及培养金融产品推广经验可兼职制定区域营销计划
岗位职责: 个人债务、法催解除、企业信用修复领域: 提供一站式解债综合解决方案,助力债务人实现履约重启!具备显著市场竞争力,身处万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国! 专注债务重组与法催解除服务。 过往从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,资源可快速转化变现! 当前公司核心业务涵盖: 1:法催解除类一站式解债服务:包括担保剥离(个人及企业法人、股东担保剥离)、撤诉处理(诉前保全解除、仲裁案件撤诉)、账户解冻(工资卡、企业对公账户、公安冻结银行卡解冻)、法拍房权益申诉与救济 2:企业综合信用服务:修复各类信用不良记录(涵盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等行政处罚信息,以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限制高消费等司法类负面信息),优化信贷信用状态(针对商业贷款中出现的关注、执行、可疑、损失类别),实施担保剥离(个人及企业相关主体) 3:银行信用卡逾期解决方案:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金累积,最长可分60期灵活还款 4:互联网金融/网贷平台债务处理:有效应对催收干扰,协商减免超出法律保护利率上限的高额利息与罚息 公司支持体系: 1. 多层次培训机制:覆盖项目认知、推广策略与运营管理,全程指导新手实现创业突破; 2. 一对一帮扶机制:定制成长路径,实现从零基础到专业精英的进阶; 3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展; 4. 完善售后支持:操作无忧,响应及时,全程专业指导; 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾,以专业、严谨、可靠的服务态度解决客户难题; 6. 持续研发新项目,紧跟市场需求,保障业务持续更新与增长。 岗位要求: 1. 具备独立掌握的行业或客户资源; 2. 深入理解公司经营与服务理念,并能切实贯彻于日常工作中; 3. 热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护; 4. 目标明确,具备主动思考与解决问题的能力; 5. 勤奋踏实,能承受高强度工作压力,抵御外界诱惑,包容挫折,保持韧性,坚定信念——只要你资源扎实或能力出众,能吃苦、扛压力、耐委屈、守初心,我们的合作即可开启
服务员
3000-10000元/月
销售经理区域销售包住包吃20人以上经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成销售额提成居家办公
岗位职责: 1. 制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责团队管理与业务指导,组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化 4. 分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据分析报告,为管理层提供决策支持 任职要求: 1. 具备销售经理/主管岗位所需经验,经验要求:不限(默认) 2. 最低学历:不限(默认) 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需企业补充完善
餐饮业务经理
5000-8000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限
工作内容 1、统筹餐饮销售团队的日常管理,确保业绩指标的完成 2、开发并维护客户资源,增强品牌的市场认知度 3、规划并实施销售方案,提升整体市场占有率 任职要求: 1、具备优秀的团队协作与商务沟通能力 2、能独立策划销售方案,拥有敏锐的市场分析能力 3、熟悉餐饮行业运作模式,可高效落地执行销售计划
销售经理/主管1-3年中专及以上进出口贸易房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验网络营销经验房地产电话销售快消品其他产品/服务企业(To B)网络销售批发/零售建材
销售提成20%-30%,另享被动收益 支持线上线下面授培训与客户拓展赋能,无需坐班! 陕西即将成立分部正在招募中(欢迎有餐饮或销售经验者加入) 1. 提供行业内最低产品底价,差额部分全部归个人所有(底价7.3-12元/斤,市场售价15-20元/斤)。通过走量抢占市场份额,利润充分让利(终端客户利润空间可达10%-50%) 2. 面向B端餐饮客户,全国范围均可开展业务,无需垫资备货,由工厂直接发货(所有销售人员统一享受同等底价) 3. 工厂为每位优秀销售人员打造老板身份,并配备专属接待服务团队提供支持 4. 免费参与线上线下系统化培训,安排专业导师一对一指导 5. 拥有200余种底料品类覆盖(适用于火锅、串串、麻辣烫、美蛙鱼等各类业态) 6. 赋予平台下单及调价权限 业务覆盖全国,不限地域发展 前期统一安排线下及线上培训,灵活办公,无需每日到厂打卡
销售经理/主管5-10年大专及以上
职位:区域经理 地点:四川攀西区域 职位描述 1. 负责农化领域指定区域重点客户的拓展,搭建长期合作关系,达成既定销售任务; 2. 开展市场信息采集与分析,汇总产品使用反馈,协助推进产品优化、迭代及技术提升; 3. 协同制定并落实市场推广方案,提升肥料增效剂、土壤改良剂产品的市场份额。 职位要求 1. 大专及以上学历,不限专业,植物营养、植物保护、农业、化工等相关背景优先考虑; 2. 具备5年以上相关产品销售经历,在所属区域积累有充足的客户资源(化肥生产企业)和稳固的合作网络; 3. 目标意识强,拥有良好的沟通技巧与人际影响力。
销售经理
500-900元/天
销售经理包住保险生日福利高温补贴五险3-5人月结经验不限学历不限电话销售区域销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成弹性工作制互联网/科技公关/传媒教育培训电子商务其他行业广告快消品课程/培训类产品软件/企业服务产品快消品销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验酒店销售经验
电话销售,网络销售,口才好,自信阳光,积极向上,负责任。不限工作经验,不限学历,喜欢社交,热爱生活,分享日常。
市场主管
6000-7000元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责: 1、开展冷链物流园项目的市场调研工作,分析客户需求与行业发展趋势,制定切实可行的营销策略; 2、拓展冷链物流领域客户资源(包括生鲜电商、食品加工企业、医药企业、第三方物流等),维护并深化长期合作; 3、组织实施园区招商推广活动,如行业展会、客户洽谈会及线上线下的品牌宣传; 4、联动政府机构、行业协会以及产业链上下游单位,助力园区品牌形象建设与传播; 5、跟踪竞品动态与市场变化,结合数据反馈调整优化营销计划,达成年度招商与收入指标; 6、协同运营、技术、客服等内部部门,保障客户入驻全流程服务顺畅与满意度提升。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上,市场营销、物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑; 2、行业经验:3年以上营销或招商工作经验,具备冷链物流园区、冷库运营管理或冷链供应链相关背景者优先; 3、了解冷链物流行业的运行机制及客户核心需求(如温度控制、仓储成本、区域布局等); 4、具备良好的客户开拓能力与商务谈判水平,有成功招商项目经验者更佳; 5、能够独立编制营销方案,熟练操作常用办公软件(如Excel、PPT等)进行数据分析与呈现。
区域主管/经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上销冠经历
法律服务行业(电销团队负责人,负责团队搭建与管理,协助推进团队业务进展,配合总经理完成团队运营)自有律所及法务支持团队~~~不限专业背景 强烈渴望提升收入者优先考虑 强烈渴望提升收入者优先考虑 强烈渴望提升收入者优先考虑 无责底薪+团队提成+个人提成+奖金,综合月薪15000+ 具备电销团队管理经验,曾获销售冠军者优先 其他行业有过销冠经历者亦可考虑 团队氛围轻松和谐,领导亲和好沟通 早9晚6,不加班,不加班,不加班 缴纳五险,享生日福利、节日福利、带薪年假、绩效奖金、年终奖等…… 有意者欢迎微信详询~~
农批市场招商主管
7000-12000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责: 1. 负责农批市场的商户引进工作,拓展并维系良好的商户合作生态 2. 推进招商各环节有序开展,确保各项业务指标顺利实现 3. 协同团队成员,增强市场整体竞争力与品牌知名度 任职要求: 1. 拥有优秀的沟通能力,能高效推进各项工作任务 2. 具备良好的团队融入能力,助力项目协同推进 3. 不断改进工作方式,致力于达成高质量的工作成果
攀枝花东区招聘信息位置:一个煮饭的工地煮饭年龄就在30~45,工资4500月休两天,电话:
4500元/月
工地厨师月结
招聘信息 位置:攀枝花东区一个煮饭的工地煮饭年龄就在30~45,工资4500月休两天,电话:王总
攀枝花 东区
3月1日 22:03拨打电话
跟车员社保包住包吃保险20人以上月结全职
职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单, 2.完成每日的运输统计报表, 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差,能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天 出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000 元 3.专线西部运输:保底9500,出差补贴300/天 出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金,包吃包住) 每月十号发工资,带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!
课程顾问11-20人经验不限中专及以上面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤按单提成TOC学前儿童/小学生培训机构线下教育营销相关专业普通话发音标准有销售经验
周薪过万,只招20人招够即止! 要求:20-35岁,能长期出差、吃苦耐劳,男女不限 不看学历,免费培训,轻松上手 薪资: 综合底薪3000 基本工资15天发一次 提成7天发一次 正常干:3000-5000/周 努力干:5000-8000/周 使劲干:8000-15000/周 业绩TOP3:周入10000+(真实收入可查) 月入1万-4万,边出差边赚钱 工作内容 1.周一至周五:仅在家长接送孩子时段,到学校门口推广10元体验课,成交率30%-60%以上。 3.时间自由:非推广时段可自行安排,周一、周五上午固定休息;若收入达标,可集中休息一周,弹性工作。 地推、销售、小白均可,团队手把手带 想赚钱,直接来!
新媒体运营主播
3000-10000元/月
主播包吃免费培训有提成3-5人月结经验不限高中及以上全职快手抖音微信直播带货
岗位职责: 1. 负责新媒体平台(如抖音、快手、视频号等)的日常直播,展示产品/内容,提升用户互动与转化率 2. 策划直播脚本及选品方案,配合运营团队优化直播流程与话术 3. 维护直播间氛围,及时响应粉丝提问,提升用户粘性与复购意愿 4. 协同完成短视频内容拍摄与发布,助力账号涨粉与品牌曝光 5. 定期复盘直播数据(观看量、停留时长、成交转化等),提出优化建议 任职要求: 1. 形象气质佳,表达清晰流畅,具备良好的镜头感和临场应变能力 2. 热爱新媒体行业,熟悉主流直播平台规则及用户偏好 3. 具备基础文案撰写与内容策划能力,能独立完成简单脚本设计 4. 学习能力强,责任心强,能适应弹性工作时间及阶段性高强度直播安排 5. 学历不限,有直播、电商、MCN机构从业经验者优先
外卖骑手配送有提成免费培训11-20人月结
有意向请直接投递简历!!!不收任何费用 【薪资福利】 一、【薪资架构】 1、综合工资:4500-8000月多劳多得,日均派单35-70单,每单4-6元,多劳多得。(工资准时发放) 2、工作时间:10:00-14:00,17:00-21:00,闲暇时间可自由安排(有时间可自由加班) 二、【工作内容】: 1、根据外卖的订单信息在配送范围内取餐配送至顾客手上,服从工作安排。 三、【岗位要求】 1、18-50周岁(男女不限) 2、会骑电动车,会使用智能手机,看得懂导航,无案底即可!!! 其他: 1、电动车:公司统一提供电动车。 3、跑单装备:头盔、服装与餐箱,公司统一安排, 4、保险:入职即买意外险,让你出行无忧。
区域经理
1-1.5万元/月
区域经理交通补助生日福利年终奖五险20人以上经验不限高中及以上退伍军人优先宝妈优先有地推经验代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤销售额提成TOC弹性工作制互联网/科技批发/零售企业服务5人(含)以上地推团队开城经验销售经验销售管理经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验团队建设及管理能力市场营销相关学历独立开拓市场能力团队招募及培养市场调研客户/渠道开发及运营
一、基本要求 1. 年龄18-45周岁,身体健康,学历不限,有无经验均可(有地推、销售、支付行业经验者优先录用) 2. 具备合法有效的身份证明,无不良从业记录、无违法犯罪记录,诚实守信、品行端正 3. 能接受外出跑市场、上门拜访商户的工作模式,适应户外及灵活工作时间 二、岗位职责 1. 负责线下拓展餐饮、零售、便利店、小吃店、农贸市场等各类实体商户,推广公司聚合收款码产品 2. 向商户讲解收款码功能、费率、到账时间、售后保障等核心优势,完成签约入驻 3. 协助商户完成设备安装、账号开通、操作指导等落地服务,解决基础使用问题 4. 维护已合作商户关系,做好售后跟进,提升商户活跃度与复购、转介绍率 5. 按时完成公司下达的拓店、激活、交易额等业绩指标,及时上报工作数据与市场信息 三、任职资格 1. 性格外向开朗,沟通表达能力强,具备良好的商务谈判与客户开发能力 2. 吃苦耐劳、执行力强,有强烈的赚钱欲望和目标感,抗压能力突出 3. 熟悉本地商圈、街道及商户分布,有本地商户资源者优先 4. 会使用智能手机,能熟练操作推广APP、商户录入、资料上传等基础流程 5. 认同支付行业发展前景,服从公司管理,遵守业务规范与合规要求 四、能力素养 1. 具备主动开拓意识,不依赖派单,能自主寻找、拜访目标商户 2. 学习能力强,可快速掌握产品知识、推广话术与合规政策 3. 有责任心,重视服务质量,维护公司品牌形象 4. 具备团队协作意识,积极配合公司培训、复盘与市场活动 五、工作内容补充 1. 陌生拜访、扫街、扫楼、商圈驻点推广聚合收款码 2. 收集商户信息,建立客户档案,跟进意向客户促成签约 3. 配合公司完成市场调研、竞品信息收集与推广策略优化
区域负责人
2-3.5万元/月
区域总监5-10年大专及以上华北大区KA大客户渠道销售机械制造业团队管理商务谈判
工作职责 1. 统筹管理区域销售团队,制定并落实区域销售计划,确保年度销售目标顺利达成。 2. 整合区域内行业渠道与客户关系,牵头大客户开拓及商务对接,推进重点合作项目实施。 3. 构建区域销售人才培养机制,优化业务流程,提升团队综合执行力与业绩水平。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械、机电类相关专业,统招背景优先。 2. 3年以上机械制造领域销售团队管理经历,了解行业市场趋势及客户核心需求。 3. 具备丰富的行业资源积累,拥有较强的市场研判、谈判沟通与业务规划能力。
区域经理
5000-6000元/月
区域经理1-2人经验不限学历不限
岗位职责: 1. 全面负责所辖区域的业务战略规划、团队管理及业绩目标达成,统筹市场拓展、客户开发与渠道建设工作 2. 制定并执行区域年度经营计划,监控关键指标(如营收、市占率、客户满意度),及时优化运营策略 3. 搭建并培养高效区域管理团队,指导下属经理开展日常管理、绩效辅导与人才梯队建设 4. 维护重点客户及合作伙伴关系,协调跨部门资源解决重大项目问题,提升区域整体服务效能 5. 分析区域市场动态与竞品信息,定期向总部提交经营分析报告及发展建议 任职要求: 1. 有相关行业管理经验,其中至少1年区域或大区团队管理实绩,有成功从0到1开拓市场经验者优先 2. 学历不限,具备出色的商业敏感度、战略思维与跨部门协同能力 3. 熟悉目标行业运作模式,具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 4. 适应高频次出差,能承受较大工作压力,具备优秀的抗压能力与结果导向意识 5. 具备良好的职业道德与团队领导力,认同企业文化,注重长期价值创造
区域经理
区域经理
负责丽水区域下沉品牌服务运营
区域主管
8000-16000元/月
区域总监5-10年大专及以上渠道销售代理商销售KA大客户企业客户政府客户
工作职责: 1. 参与公司销售战略、政策及目标的制定,并确保各项任务达成 2. 依据公司整体销售规划,分解并执行本省区各阶段销售任务(月度、季度、半年度),完成年度销售指标及回款要求 3. 负责所辖省区销售渠道与网络的搭建与扩展,持续提升市场占有率 4. 统筹管理区域内客户关系,定期走访核心经销商与重点客户,开展满意度调研,维护稳定合作关系 5. 组织推进省内重点促销项目,并对活动成效进行跟踪评估 6. 定期巡视区域市场,及时识别并解决运营中的问题,保障市场良性发展 7. 管控辖区各项费用支出,科学预算,严格执行公司费用管理制度 8. 负责区域内团队日常管理与人员培训工作 任职资格: 1. 拥有5年以上休闲食品行业销售经验,熟悉本省渠道与客户资源,具备独立开拓市场并落地执行的能力 2. 具备出色的谈判技巧与客户运营能力,能够实现市场从0到1的突破,有成功开发案例及现成客户资源者优先 3. 具有敏锐的市场判断力,擅长渠道布局与经销商体系规划 4. 善于管理和激励客户及业务团队,能独立负责省区市场的全面运作 5. 具备良好的职业素养:全局观强、具备经营者思维、积极进取、学习能力突出
临时工有提成月结
急聘:报告编制人员(水土保持方案/行洪论证报告) 要求: - 必须有1年以上水土保持方案编制经验 - 熟悉水保编制导则及相关法律法规 - 能熟练使用计算及制图软件 - 水利工程或土木工程专业优先 待遇:3000~9000元(基本工资+编制提成) 工作时间:按国家法定工作时间执行 工作地址:攀枝花市东区 联系方式:皮叶锋 (无1年经验勿扰)
攀枝花 东区
2月22日 23:42拨打电话
销售经理
2000-3000元/月
销售经理包住20人以上经验不限学历不限代理商销售
帕布酒吧(PABUK CLUB)诚聘营销经理 负责酒吧品牌推广,活动策划与执行拓展客源渠道,提升门店人气与营收薪资面议,能力匹配者待遇从优联系电话: 期待有营销头脑,敢冲敢干的你加入!
销售经理/主管1-3年高中及以上门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验
团队搭建与管理、产品宣传推广、销售推进、售后支持; 年度目标拆解与落实、活动方案策划与实施、客户关系维护。
销售主管
6000-11000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上体育运动销售管理少儿体能
销售主管/经理工作职责: 1. 负责项目整体运营统筹,带领团队达成每月销售任务; 2. 接待涉及青少年叛逆期相关问题的咨询客户,组织并实施团队销售技能提升培训; 3. 推广相关课程与咨询服务,为客户进行专业系统的业务内容讲解; 4. 持续跟进客户动态,倾听客户诉求,分析孩子具体情况,提供针对性建议并匹配适合的课程与服务; 5. 与潜在客户保持有效沟通,建立并维护长期稳定的客户关系。 要求: 1. 具备2年以上教育培训机构课程销售经验,1年以上销售团队管理经历; 2. 具有良好的沟通表达能力与逻辑分析能力,具备较强的适应性与抗压性; 3. 热爱素质教育事业,态度积极,执行力强,具备优秀的客户服务意识和学习成长意愿。 待遇优厚,晋升通道广阔
临时工有提成月结
急聘:报告编制人员(水土保持方案/行洪论证报告) 要求: - 必须有1年以上水土保持方案编制经验 - 熟悉水保编制导则及相关法律法规 - 能熟练使用计算及制图软件 - 水利工程或土木工程专业优先 待遇:3000~9000元(基本工资+编制提成) 工作时间:按国家法定工作时间执行 工作地址:攀枝花市东区 联系方式:皮叶锋 (无1年经验勿扰)
攀枝花 东区
2月20日 22:20拨打电话
城市经理经验不限学历不限销售经验基于业绩分析的策略优化医疗/大健康市场活动策划及执行团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤创业,创始人,合伙人制定区域营销计划房地产医美产品,医疗整形客户/渠道开发及运
行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人重建履约路径,拥有显著的市场优势,身处万亿级潜力赛道,业务网络遍布全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,终止罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务:降低催收影响,协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广实操与管理指导,全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系:向下延伸赋能链条,全面支撑日常运营 4、客户服务系统:操作无忧,实时响应客户咨询与需求 5、法律支持团队:合作多家专业律所,以严谨负责的态度处理各类债务问题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的,更具优势 工作内容: 1、公司精准分配高意向客户资源,无需自主拓客,转化率高 2、依托全网流量引流,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护良好关系 工作时间:10:00-19:00,中午休息1.5小时,工作环境轻松无压 薪资构成:6000+高额提成+开单奖励,综合收入8000起步 福利制度: 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能培训与专项学习活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
临时工有提成月结
急聘:报告编制人员(水土保持方案/行洪论证报告) 要求: - 必须有1年以上水土保持方案编制经验 - 熟悉水保编制导则及相关法律法规 - 能熟练使用计算及制图软件 - 水利工程或土木工程专业优先 待遇:3000~9000元(基本工资+编制提成) 工作时间:按国家法定工作时间执行 工作地址:攀枝花市东区 联系方式:皮叶锋 (无1年经验勿扰)
攀枝花 东区
2月20日 11:43拨打电话
光伏销售主管
1.5-3万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务无经验要求电话销售经验光伏其他行业
岗位职责: 1、负责光伏产品的市场推广与销售工作,达成既定销售指标; 2、开发并维护客户资源,深入挖掘客户需求,提供专业化的光伏发电解决方案; 3、参与销售策略的制定,跟踪行业市场变化,提出切实可行的销售优化建议; 4、整合公司内部协作资源,保障项目高效执行,提高客户合作体验; 5、定期提交销售进度报告,评估业绩表现,持续改进销售执行流程。 任职要求: 1、具备出色的沟通表达能力及商务谈判能力; 2、了解光伏产业市场环境,掌握相关行业政策与发展方向; 3、具有敏锐的市场感知能力以及较强的客户开拓实力; 4、能独立推进项目落地,同时具备良好的团队配合意识; 5、具备较强的职业操守,心理素质好,能承受工作压力,接受出差安排。
攀枝花东区要求:勤快,做事认真负责,不拿客户西,不得罪客户,能长期跟我干的联系我****
临时工
要求:勤快,做事认真负责,不拿客户东西,不得罪客户,能长期跟我干的联系我****
攀枝花 东区
2月25日 15:23拨打电话
临时工有提成月结
急聘:报告编制人员(水土保持方案/行洪论证报告) 要求: - 必须有1年以上水土保持方案编制经验 - 熟悉水保编制导则及相关法律法规 - 能熟练使用计算及制图软件 - 水利工程或土木工程专业优先 待遇:3000~9000元(基本工资+编制提成) 工作时间:按国家法定工作时间执行 工作地址:攀枝花市东区 联系方式:皮叶锋 (无1年经验勿扰)
攀枝花 东区
2月22日 11:05拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供北京涂料招聘山东区域经理在线招聘信息,主要招聘东区区域总监相关人才。作为区域总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解区域总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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