
叉车工
焊接机器人
岗位职责:
1.负责焊接机器人日常操作与程序调试,确保生产节拍≤90秒/件
2.完成设备点检与预防性维护,故障响应时间≤30分钟
3.优化焊接参数,将焊缝合格率提升至98%以上
4.配合工程师完成新焊接工艺开发项目
任职要求:
1.机电/自动化专业中专以上学历,持有电工证或焊工证
2.1年以上OTC机器人操作经验,熟悉点焊/弧焊工艺
3.能读懂图纸,掌握PLC基础故障排查技能
4.年龄20-50岁,经验实操能力强可适当放宽要求。
激光切割
岗位职责
激光切割机操作员的核心职责是安全、高效地操作激光切割设备,完成生产任务,并保证产品质量。具体包括:
设备操作与生产:熟练操作激光切割机,完成金属板材和管材(碳钢、不锈钢、铝合金等)的精准切割。需要根据生产计划或图纸要求,设置和调整激光切割参数(功率、速度、气压等),以优化切割效率与质量,并确保按时交付。
质量把控:执行首件检验(尺寸公差通常要求≤±0.1mm)及过程抽检,识别毛刺、过烧等缺陷,配合技术部门优化切割方案,降低废品率。同时,需监控切割过程,确保加工精度和质量符合标准。
设备维护:负责设备的日常点检、预防性维护保养、清洁工作,协助技术人员处理常见故障,缩短停机时间,保持设备良好状态。
数据记录与安全管理:监控设备运行状态,记录产量、工时、异常停机、材料消耗等数据。严格遵守激光安全规范(如穿戴防护装备、易燃物管控、应急流程),保持工作区域整洁有序。
任职要求
企业对该岗位的任职要求主要集中在学历专业、工作经验、技能证书和个人素质等方面。
要求方面 具体说明
学历专业 中专及以上学历,机械、机电、电气、自动化、维修等相关专业优先。
工作经验 一般要求1-3年以上激光切割机独立操作经验。熟悉设备或材料特性者优先。
技能要求 能读懂机械图纸(CAD图纸)、独立编程排版、调整参数、处理常见故障,熟练使用量具。
证书要求 常需持有相关特种设备操作证、激光安全培训证书等。
个人素质 工作认真负责,安全意识强,能吃苦耐劳,具备团队协作精神和沟通能力,能适应加班。
钣金折弯
岗位职责:
图纸识读与准备:能够准确识读机械图纸、折弯图纸和技术要求,理解产品折弯工艺。
设备操作与调试:
熟练操作数控折弯机、普通折弯机及相关辅助设备。
根据生产任务单和图纸要求,独立进行模具安装、更换、调试和中心校正。
折弯加工:
使用游标卡尺、角度尺、R规、卷尺等量具对首件产品进行自检,确保尺寸、角度、形状符合图纸要求。
高效、高质量地完成批量产品的折弯成型工作。
在加工过程中,进行定时抽检,保证产品质量的稳定性。
质量保障:
严格执行“三检制”(自检、互检、专检),对产品质量负责。
能及时发现并处理折弯过程中常见的质量问题,如:角度偏差、压痕、刮伤、尺寸超差等。
设备维护:
负责所用设备的日常保养、点检和清洁工作,保持设备及工作区域的整洁(5S管理)。
发现设备异常时,及时上报并协助维修。
安全生产:
严格遵守公司安全操作规程,正确佩戴劳动防护用品,杜绝违章作业,确保安全生产。
团队协作:完成上级交办的其他临时工作任务,与下料、焊接、打磨等工序同事保持良好的协作。
任职要求:
硬性要求:
经验:拥有2年及以上钣金折弯独立操作经验,有数控折弯机操作经验者优先。
技能:
精通钣金折弯工艺,能计算和判断折弯系数、展开尺寸、回弹量等。
能熟练使用各种检测量具,并保证检测准确性。
(加分项)具备基础的数控编程能力或能看懂G代码。
教育:中专、职高或高中及以上学历,机械、数控、模具等相关专业背景者优先。
软性素质:
质量意识:具有强烈的责任心和质量意识,对细节有高要求。
安全意识:具备良好的安全生产意识。
学习能力:愿意学习新设备、新工艺,能适应快节奏的生产环境。
团队精神:吃苦耐劳,有良好的沟通能力和团队合作精神。
叉车职责
设备操作与物料转运:
叉车操作:驾驶叉车在车间之间、仓库与生产线之间进行物料的水平运输、堆垛和装卸作业。
行车操作:操作车间上方的桥式起重机(行车),进行物料的空中吊运、精准定位和安装配合作业。
根据生产计划和指令,准确地将物料配送至指定工位或存储区。
协同作业与精准配合:
与生产班组长、装配工等人员密切配合,利用叉车和行车设备协助完成生产过程中的吊装、定位等任务。
在确保安全的前提下,有时需进行叉车与行车的协同作业(如用行车将工件吊至叉车托盘上)。
设备日常检查与维护:
每日开工前对叉车和行车进行例行安全检查(如制动、钢丝绳、吊钩、限位器、报警装置等),并如实填写设备点检表。
负责设备的日常清洁和基本保养,发现异常立即停用并上报维修。
安全与现场管理:
严格遵守安全规程:这是核心要求。必须恪守叉车和行车的安全操作规程,如叉车限速、鸣笛、不超载;行车操作“十不吊”原则等。
现场协调:在交叉作业区域,主动与其他人员沟通,确保作业区域安全、畅通。
正确佩戴个人防护装备(PPE)。
文书与沟通:
完成简单的物料交接记录和单据签收工作。
参加班前会和安全会议,及时反馈作业中的问题。
任职资格要求(硬性条件)
必须同时持有两项有效证书:
《特种设备作业人员证》(项目代号:N1)-叉车司机证
《特种设备安全管理和作业人员证》(项目代号:Q2)-起重机司机证(涵盖桥式起重机)
经验:
具备1-3年以上工厂环境下操作叉车和行车的实际经验。
熟悉工厂车间环境、生产流程和常见物料特性(如钢卷、模具、零部件等)。
技能与能力:
精湛的双重操作技能:能熟练、平稳、精准地操作两种设备。
极强的安全意识:将安全视为生命线,能预判作业风险并主动规避。
责任心与细心:工作严谨,能保证物料、设备和自身的安全。
沟通与协作能力:能够与生产团队有效沟通,服从调度和安排。
良好的身体素质:能适应倒班、站立或久坐操作,以及工厂环境。
苏州常熟市常熟沿江厂区叉车工,工作餐免费,提供宿舍需要派遣工,工资300一天,要长期工,
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叉车工氩弧焊二保焊/气焊
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体检:暂不体检,满一个月之后厂里安排体检。
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工作地点:太仓
叉车工物流叉车工工厂叉车工
仓库工作地址:胜浦7:50上班,点对点;两班倒,半个月倒一次班;站立式工作,每天2-3次休息日结:270元/天;第一个月270/天;第二个月270/天;第三个月270/天;工期满后续签270元/天,长期稳定,最少做3个月打卡满15天400主要生产汽车转向系统零部件18-38岁,需要有叉车证
集成吊顶安装工
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钳工电工
常熟项目宏瑞达光伏项目招工,20号开招,工期到年前,可预支工资。
招聘电工、钳工。电工大工38元/小时,电工中工33元/小时。钳工大工35元/小时,钳工中工30元/小时。工时高,每月300+。住宿150元/月,吃饭免费。要求熟手,踏实肯干,服从安排,混子勿扰。工期稳定到年前,工资可预支,有意提前联系报名。
叉车工
叉车司机需持叉车证。薪资福利:日结21元/h,月结22元/h。明日面试,满月报销体检费与路费,3-6个月择优转正。福利:免费工作餐,有住宿。
叉车工
招聘高叉工,需能适应倒班,27元/小时,暂定到腊月二十号左右,另夜补元/班。
高位叉车岗位要求16~55岁以内,需健康证。
潍坊寒亭奕盛再生资源有限公司招聘叉车带投料工人1名年龄五十五以下,工资六千到七千,电话徐
6-7千/月
叉车工1-2人月结
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电叉高叉45岁以下长白班
1-6千/月
叉车工包吃1-2人月结专业师傅技术好恒温车间
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岗位:叉车工
班次:长白班 08:00-20:00
薪资:22.5 元 / 小时
年龄:18–45 周岁,能吃苦、服从安排
发薪:每月 15 号准时发薪
食宿:包吃
工作内容:美缝剂生产
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操作机台车间普工包吃包住6-10人月结经验不限计件制多劳多得两班倒
【常熟碧溪纸巾厂】
招聘:18—46周岁
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️商保80/月
️两班倒,简单识字,手脚利索的,吃苦耐劳
️【岗位】看机台 套袋子 包装,车间干净
️【工作时间】
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CNC/数控
6-7千/月
数控CNC20人以上日结
CNC车间:男女不限18-45岁5天后日结220元/天,夜班235元/天,综合工资6500-7500
小时工保底20元/小时,全勤奖200元,满月享受外宿200元/月。
高留职率岗位质检车间:男女不限18-35岁,恒温车间,站班,
计薪方式:
底薪2660+计时+夜班补贴+全勤+技能津贴 (次月计件)综合6500-7000
要求:会读26个英文字母,认识基础字,纹身烟疤不见
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工作餐免费,四人间豪华住宿350元/月,
行车工工厂焊工
仁立金属招聘长白班焊工,岗位为正式工。
招聘要求:年龄23岁至45岁,持有应急管理局颁发的焊工证,非。
工资待遇:前两个月按35元/小时计算,第三个月起实行底薪加计件,综合工资在10000元至14000元左右。
吃住情况:包吃住,水电费均摊。
上班时间:偶尔晚9点或晚10点下班。
发薪日:每月20号发放上个月整月工资。
面试时间:周一到周五13:00。
说明:需进行职业健康体检,入职满3个月后由工厂报销体检。
厂区位置:常熟市支塘镇。
厂区优缺点:缴纳社保。
宿舍离厂区距离:1.5公里。
面试入职流程:下午面试合格后,第二天上午体检,下午签合同,第三天正式上班。
另招聘普工,包括行车工、打磨擦油、补漆等岗位,要求年龄52岁以内。五天八小时工作制,底薪6000元,加班费为30元/小时。
电焊工
300-400元/天
二保焊电焊包吃1-2人月结长白班机械仪器焊工证无前科持证技术好平台实名
智能装备电焊工,员工一名50周岁内二保焊要有证,工资面议(周三,周日不安排加班17:00下班),提供工作餐地址:电厂路电话:
行车工工厂焊工
仁立金属招聘长白班焊工,岗位为正式工。
招聘要求:年龄23岁至45岁,持有应急管理局发放的焊工证,非。
工资待遇:前两个月按35元/小时计算,第三个月起实行底薪加计件制,综合工资在10000元至14000元左右。
吃住情况:包吃住,水电均摊。
上班时间:偶尔晚9点或晚10点下班。
发薪日:每月20号发放上个月整月工资。
面试时间:周一到周五13:00。
说明:需进行职业健康体检,入职满3个月后由工厂报销体检。
厂区位置:常熟市支塘镇。
厂区优缺点:缴纳社保。
宿舍离厂区距离:1.5公里。
面试入职流程:下午面试合格后,第二天上午体检,下午签合同,第三天正式上班。
另招聘普工(行车工、打磨擦油、补漆),年龄52岁以内。五天八小时工作制,底薪6000元,加班费30元/小时。
返利政策:焊工岗位打卡26天返利1000元,返3个月;普工岗位返利500元,返2个月。报名人员名单已登记。
叉车工长期月结
招聘叉车工,年龄要求40至55岁。
工作时间为长夜班,每班十二小时。
提供两餐,月工资7500元。
工作地点位于太仓市璜泾镇。
叉车工
常熟周行智周路叉车司机:20~42岁初中以上学历,有叉车证井号薪资:24/时+夜班餐补26井号3个月后:25元/时未做满整月,统一按22元/小时结算;所有企业最高价介绍朋友有红包﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏联系:晓娟
叉车工
常熟周行智周路叉车司机:20~42岁初中以上学历,有叉车证井号薪资:24/时+夜班餐补26井号3个月后:25元/时未做满整月,统一按22元/小时结算;所有企业最高价介绍朋友有红包﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏联系:晓娟
栏目概述
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