1、主导项目全流程标准化实施，确保交付质量符合客户要求，统筹协调内外部资源，推动项目顺利完成验收、评优及结算工作。 2、具备8年以上道桥领域或相关工程行业从业经历，其中至少5年专注于道桥类项目管理工作。 3、已取得一级建造师（市政公用工程）执业资格证书。

【岗位职责】 1. 负责工程项目的进度、质量、现场安全文明施工、成本管控、材料提报、对外协调等事宜。 2. 配合各部门的合作，保证项目进展的衔接协调。 3. 制定相关标准和流程，优化项目管理体系，不断提升工程项目管理水平。 4. 针对项目中出现的问题和风险，及时解决并向领导层报告情况。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，建筑专业、工程管理专业等相关专业背景。 2. 具备5年以上相关工作经验，有成功的工程项目管理经验。

岗位职责： 1.全面负责农村自建房项目全生命周期管理。 2.统筹协调跨部门资源，推动项目按时、保质、合规交付。 3.动态监控成本、工期与质量风险 4.主导项目例会与阶段性复盘，及时识别问题并制定改进措施 5.对接客户及合作方，维护良好关系，确保需求理解一致与满意度提升 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 工作地点：淄博市内，不驻项目 4.熟悉项目管理流程与常用工具 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

需要长期出差，不接受者请勿打扰！ 岗位职责： 1、统筹项目实施全过程，监督并控制项目流程，对工程的质量、成本及进度全面负责； 2、协调项目执行中的内外部事务，有效推进上下游沟通与协作； 3、维护客户关系，及时响应客户需求，提供针对性解决方案； 4、按项目节点整理并提交各类项目文档资料； 5、承担项目交付后的售后相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业包括轨道交通、电子工程、计算机、自动化等工科方向； 2、掌握软件、硬件及网络相关基础知识； 3、了解工程项目的施工与验收流程及相关规范，具备独立编制报验资料的能力； 4、具备较强的文档编写能力，熟练使用Visio、PPT、Office等工具制作项目材料及汇报文件； 5、沟通能力强，具有良好的团队合作意识和跨部门协调能力； 6、能适应高频次出差安排。

项目为钢结构工程，涉及钢板仓建设，工作地点位于淄博，需驻场作业，负责资料整理，对接并协调总包单位与甲方监理的相关事宜

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淄博临淄招聘小区绿化工和绿化队长。 绿化工岗位要求年龄65岁以下，无经验要求，有经验者可放宽至68周岁。薪资为2400-2500元/月，每月休息4天。 养护队长岗位要求年龄67岁以下，有多年小区绿化队长经验。薪资面议。 工作地点位于淄博张店（近淄博第五中学、淄博高铁站旁）和淄博临淄（靠近临淄长途汽车站、临淄大道）。

淄博市临淄区招架子工

济南市槐荫区医院项目，招空调水代班（现场负责人）一名。对上对接项目部，对下管理班组工人，全程做好上传下达、落地执行。熟悉精通通风空调全专业施工图纸、施工规范，能独立识图、算量、提料、排工期、统筹现场全盘施工，把控现场安全、质量、进度。要求50岁以下，多年大型公建施工管理经验，精通通风空调全专业者优先、有中建体系项目经验优先；熟练操作CAD、WPS，执行力强、责任心重、抗压能力强，沟通协调到位，可独立处理现场各类突发施工问题，有医院公建项目经验优先。长期有活，有意私聊！

岗位职责： 1. 全面负责市政电力工程项目的计划编制、进度管控、质量监督与安全管理 2. 统筹协调设计、施工、监理及政府相关部门，推进报建审批、电力接入等关键环节，确保项目合规高效交付 3. 严格把控项目成本预算，监督工程变更与签证流程，确保投资效益最大化 4. 组织竣工验收、资料归档及后期运维移交工作 5. 组织开展项目风险评估与应急预案制定，及时识别处理现场重大技术问题和突发情况 任职要求： 1. 具有市政 / 产业园类建筑配套正式用电工程项目完整实施经验；熟悉供电部门报装、图纸报审、中间验收、送电流程；不接受单纯房建土建项目经理 2. 持有二级及以上建造师（市政/机电专业）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类）具备市政公用工程或电力工程类项目管理经验，熟悉相关施工规范及验收标准 3. 5年以上房建类项目管理工作经验，至少3年以上担任电力工程项目经理或同类岗位经历，熟悉住宅小区、商业综合体等房建配套电力工程全流程具备良好的组织协调能力 4. 精通电力系统设计规范、施工标准及国家电网接入政策，具备较强的方案策划与跨部门协调能力 5. 熟练使用Project、CAD、BIM等工程管理工具，具备良好的文档撰写与汇报能力 6. 责任心强，能适应现场驻点及阶段性出差安排，能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力与团队领导力 7. 无不良执业记录，信用良好

岗位职责： 1. 主持项目部全面工作：进度、安全、质量、成本与商务结算，对项目履约和利润负主责； 2. 组织施工组织设计与专项方案编制，围堰导流、深基坑等危大工程组织论证并监督按方案执行； 3. 统筹劳务班组与机械设备，编制总进度/月/周计划，抓节点履约与工序穿插； 4. 对接中交/电建总包项目部与监理、设计单位，办理签证变更、进度款与结算； 5. 管控项目成本：分包计量、材料损耗、二次经营（变更索赔、方案优化创效）； 6. 建设项目团队：带好技术员、施工员、资料员，培养能独立顶岗的骨干； 7. 落实公司安全质量制度：隐患整改闭环、资料真实、杜绝瞒报。 任职资格（硬性）：水利水电/土木类专业；5 年以上施工管理、其中 2 年以上任项目经理；独立管过 3000 万以上水利工程（水库/水闸/泵站/堤防/灌区/河道治理至少一类）；持水利水电建造师证书＋安全 B 证；能长期驻场。经历特别匹配的，学历或职称可适当放宽，以实际能力和业绩说话。 优先条件：持一建（水利水电）；有变更索赔成功案例；有中交/电建总包对接经验。 薪资面议！

全权负责土建劳务项目现场管理工作，需要具备独立操盘能力，遇到现场施工、班组、甲方协调等问题能够自主研判、落地解决。 1. 统筹项目劳务施工组织，制定施工计划，管控施工质量、安全、进度，处理现场各类施工矛盾、突发事项； 2. 按月完成现场实际工程量盘点、计量，编制月度工程量报表，对接总包完成工程量申报与核对，跟进回款相关计量资料； 3. 负责项目劳务成本管理，跟踪人工、辅材等成本支出，做好成本台账，及时发现成本风险并提出应对措施； 4. 负责图纸会审、现场签证、工程变更的现场取证与资料整理；对接总包、监理、甲方日常沟通； 5. 管理各劳务班组，下达施工任务，监督班组施工，落实安全交底，做好文明施工管理。 任职资格 1. 5 年及以上土建劳务项目项目经理经验，有房建 / 土建劳务项目完整操盘经验，具备独立处理现场复杂问题的能力； 2. 熟练工程量计算，能够独立完成月度工程量上报、对账工作；较强成本意识，可做现场成本统计与分析； 3. 看得懂土建施工图纸，熟悉土建施工工序、劳务分包管理流程； 4. 优秀沟通谈判能力，抗压能力强，可长期驻施工现场； 5. 持有二建、安全员 C 证优先； 6. 诚信负责，责任心强，做事踏实，有较强风险意识。

装修现场项目经理，有经验的。抓施工进度施工质。

岗位职责： 1、协助维护并拓展招聘渠道，保障人才信息的及时获取； 2、负责简历甄选、初试安排及面试进程跟进，提高招聘工作效能； 3、参与招聘项目的设计与实施，持续优化招聘环节； 4、搭建并管理人才储备库，追踪招聘成效并开展数据统计分析。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先考虑； 2、具备较强的沟通与协调能力，能高效应对多项工作任务； 3、工作积极主动，对招聘事务保持高度热情； 4、熟练操作常用办公软件，具有一定数据处理与分析能力。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效激励 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与市场洞察力 4. 具备行业资源者优先，销售经验者优先 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽要求

岗位职责: 1.负责得益乳业学生奶业务的规划与市场推广工作 2.监督学生奶生产各环节，确保产品品质达标 3.研判市场动态，为学生奶业务发展提供战略建议 任职要求： 1.沟通能力强，能高效整合内外部资源协同推进工作 2.具备团队协作意识，可与团队成员紧密配合完成项目目标 3.熟悉学生奶市场特点，能制定具有创新性的业务策略

岗位职责： 1、通过电话方式主动开发新客户，宣传公司装饰设计服务； 2、挖掘客户家装需求，提供专业咨询服务，推动签约合作； 3、持续维护已有客户关系，定期回访，提升客户体验与满意度； 4、整理市场信息与客户反馈，配合团队完善销售方案及服务流程； 任职要求： 1、具备优秀的表达与沟通能力，能清晰传递企业服务优势； 2、有室内装修行业背景或销售从业经历者优先考虑； 3、工作积极进取，适应高强度节奏，结果导向意识强； 4、掌握常用办公软件操作，具备良好的服务意识。 每周四天灵活调休，薪资待遇可到公司详谈，欢迎有意者前来面试

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

人力资源专员助理咨询顾问

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，处于万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：办理停息挂账、规避催收、防止诉讼、终止罚息与违约金累积，最长支持60期分期还款 2、互联网金融平台债务协调：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关解债综合服务：解决房贷断供保房难题、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务系统：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：合作国内 Top10 律所，以专业素养高效处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习迅速，具备目标意识，善于制定达成策略 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，耐得住诱惑，容得下委屈，扛得住压力，始终怀抱信心 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可按个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业培训与技能提升课程 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

薪资福利待遇: 1、无责底薪5000+招聘提成，综合收入5-8k 2、人事招聘提成按入职人数计算，每人成功入职并工作至次月起，可持续享受长期提成 3、每周四下午安排下午茶，定期组织团队建设与聚餐活动，办公氛围轻松，同事年轻有活力 4、工作时间：8:45-18:00，单休，法定节假日享受带薪休假 岗位职责： 协助完成日常招聘任务，负责人员招募、面试安排及入职培训等相关工作 岗位要求： 1、具备人事相关工作经验者优先 2、仪容整洁，气质良好 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力 4、抗压能力强，不接受情绪化或过度敏感人员应聘

岗位职责： 1、全面负责项目从启动到交付的全过程管理，确保工程按期、保质、控本完成； 2、统筹协调设计、施工、监理及建设单位等各方工作关系，及时解决现场各类问题； 3、组织团队开展技术交底、安全管控与质量监督，落实风险防控措施； 4、编制并审核施工进度计划、成本预算及竣工结算等相关资料； 5、对施工现场进行全程监管，确保作业符合国家规范及公司管理要求。 任职要求： 1、具有扎实的土建项目管理经验，掌握相关法律法规及行业标准； 2、具备出色的团队管理与决策能力，能有效推动团队高效协作； 3、沟通协调能力强，善于处理项目内外部多方协作关系； 4、具备较强的应变与问题处置能力，能在高强度环境下稳定发挥； 5、熟练操作项目管理工具及常用办公软件，如AutoCAD、Project等。 持一级建造师证书，项目地点在新疆

药厂净化车间项目结构暖通暖通设备与电气控制这些具体项目有过施工经验的能独立完成项目施工的

工作范围主要为热电锅炉筑炉施工方案制作，以及项目现场管理。

福利待遇：底薪+提成+奖金+其他+5险 岗位职责: 1.开展销售工作，宣传推广公司服务内容 2.维护客户关系，提高客户满意度与忠诚度 3.配合店铺运营管理，保障服务质量稳定 任职要求： 1、有家政行业从业经验者优先考虑。 2、具备家政领域相关资源者，薪资可面议。 3.拥有良好的沟通能力和销售技巧，能独立应对并解决各类问题

岗位描述： 负责驻外反吊膜及废气治理项目的全流程施工组织与管理，主导施工方案的编制，把控施工进度与质量标准，严格执行安全生产与文明施工规范，统筹项目成本、材料及人力资源；对接当地业主单位、监理机构及相关政府部门，办理各项合规手续，协调内外部事务，保障项目按时、优质、合规交付；做好现场施工团队的组织管理及内部沟通汇报，及时处理施工过程中出现的技术难题与协调事项。 要求：身体健康，具备出差条件，掌握基本专业技术知识，须有同类项目实施经验。 待遇：底薪5000元，另享项目提成

1、负责山东地区校园类物理及环保第三方检测项目的拓展，涵盖新建或翻新塑胶跑道、篮球场、人造草足球场等工程验收检测，严格执行公司客户管理流程，积极达成公司下达的业绩指标。 2、主动挖掘并整理潜在客户信息，建立完善的客户资料库，持续开发新客户资源，维护现有客户关系。 3、了解国家针对校园安全相关项目的强制性法规与标准，能结合客户产品特点设计科学合理的检测方案。 4、拓展并维系与政府单位、检测机构及其他合作伙伴的良好协作关系，推动合作深度与广度。 5、策划并参与国内行业展会、技术论坛等活动，拓宽市场渠道与业务网络。 6、协同公司市场营销战略部署，落实所辖区域检测业务的发展规划与执行策略。 【岗位要求】 1、具有一年以上工作经验，有检测、认证领域从业背景者优先；化学、生物、医药等相关专业背景者优先考虑。 2、具备良好的团队协作意识，对市场开发工作富有热情。 3、学习能力强，能在短时间内掌握公司组织的各项法规、标准及相关培训内容。 4、踏实肯干，适应多样化工作环境，具备条理性与执行力，拥有较强的沟通技巧和抗压能力。 福利： 五险一金、双休、节假日福利、生日福利、不定期团建、定期体检、员工旅游 办公形式：以居家办公的形式

岗位职责： 1、学习人力资源六大模块的基础业务内容，参与并了解人力资源相关项目的实施过程； 2、参与中长期人力资源项目，协助开展规划工作、岗位梳理、招聘或培训方案设计，并推动执行与效果评估； 3、参与日常人力资源项目运作，包括员工入转调离手续办理、薪酬绩效数据核算、组织人才发展支持等工作； 4、完成人力资源相关的常规性事务及基础性工作。 岗位要求： 1、26届应届毕业生或25届未就业毕业生，重点本科及以上学历，人力资源相关专业优先 2、熟练掌握常用办公软件，具备较强的沟通表达能力与清晰的逻辑思维能力； 3、对人力资源领域有浓厚兴趣，能够适应工作中的多元任务、灵活安排及各项挑战。