本科及以上学历，安全工程或相关专业。 身体健康，品行端正，诚实守信，工作踏实，具备较强的敬业精神和责任感，能良好适应岗位工作要求； 掌握扎实的专业理论基础，具备较强的学习能力、沟通协调能力、语言表达能力以及团队合作意识； 熟练操作常用计算机软件及Office办公工具； 服从上级工作安排，按时保质完成各项交办任务。

【岗位职责】 1. 负责青岛质检中心安全管理制度的实施与落实，开展日常巡检、隐患识别、风险分级管控及整改闭环管理。 2. 主导青岛质检中心ISO45001、ISO14001体系的内部审核、外部审核及认证保持工作，保障体系持续有效运行。 3. 对消防设施、电气设备、化学品使用、锂电池存放等重点区域进行检查，制定应急预案并开展演练。 4. 组织新入职员工及在岗人员的安全教育培训，并做好相关记录，促进企业安全文化发展。 5. 负责质检中心仓库的安全监管，涵盖仓储消防、作业规范、设备设施状态检查等内容。 6. 承担集团质检中心层级的部分专项安全任务（如体系维护、设备安全管理等）。 7. 与青岛市及黄岛区应急管理局、消防救援机构等监管部门保持对接，确保企业合法合规运营。 【任职要求】 1. 统招本科及以上学历，安全、消防、电气、机械等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上制造业、物流仓储或大型园区安全管理工作经历。 3. 熟悉ISO45001、ISO14001体系运作及认证流程，持有内审员证书或具备认证实操经验者优先。 4. 持有注册安全工程师、消防工程师或安全管理人员资格证书者优先。 5. 熟知安全生产法律法规及山东省、青岛市地方安全管理规定，能独立完成风险评估、隐患排查、培训与演练工作。 6. 工作认真负责，具备良好的跨部门协作能力，能够适应现场作业环境和工作节奏。

岗位职责： 1. 负责双体系运行的日常管理工作。 2. 组织并参与安全与消防方面的日常监督、检查及报告工作。 3. 参与安全、消防相关信息的收集、分析与上报，编制并提交月度、季度及年度工作总结与分析报告，完善相关档案管理。 4. 组织并参与安全管理相关的检验与检测任务。 5. 监督检查职业健康防护设施以及个人防护用品的配备与使用情况。 6. 编制并提报本部门年度、季度、月度工作计划、资金预算、组织绩效及考核评估等相关材料。 7. 参与政府或行业协会组织的各类会议、培训及迎检审核工作。 职位要求： 1. 熟悉安全环保领域的法律法规 2. 掌握职业卫生相关专业知识 3. 熟知国家职业安全相关的法规政策 4. 了解劳动法相关规定 5. 熟练操作Office办公软件 6. 持有注册安全工程师证书者优先考虑

泰安市泰山区招工地小工/杂工、工地打磨工、工地学徒工

烟台市招远市招工地小工/杂工，工地学徒工，钢筋绑扎，钢筋工，目前只要 55 以内无案底/需体检/需培训

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青岛干果厂26.6.8政策如下:[强]长白班管吃宿舍全下铺大部分坐班招聘年龄–周男女不限【工资待遇】①元/小时绩效，综合工资–②每月20号开上月工资，；离职提前一个月打报告（以工厂审批为准）【工作时间】8:00–9:30，长白班【食宿条件】免费吃：3菜一汤、水果、馒头、米饭随便吃。惜福镇：厂外住宿，，水电均摊，硬件设施齐全【工作内容】主要工作：分拣、称重、包装等，主要负责上料下料，温馨提示①保险100元（工资里扣）②健康证70元（自费）③④面试材料：身份证原件、复印件一寸照片各两张面试时间：上午9点集合面试[红包]返费2元/时同步

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招聘铆工4人，要求能看懂图纸40，碳钢二保电焊1名时薪35，地址暂时在棘洪滩铁家庄附近，因厂区面积有限，建了新厂房，下个月会搬到火炬支路管工作餐，工资周结，毛

任职要求 1、持有初级注册安全工程师证书，建筑施工安全专业，证书状态正常可正常注册，无冻结、无重复注册； 2、了解建筑施工行业安全管理基础常识，能配合完成基础安全文书整理即可，有无现场经验均可； 3、沟通顺畅，随叫随到配合临时出场，能长期稳定合作优先； 4、社保同步 5、要有安全生产b证 薪酬待遇 1、年度合作酬劳14000元/年，，付款准时无拖欠； 2、临时项目到场、主管部门检查到场等外出出场费用单独另行结算， 3、合作协议一年一签，手续齐全，全程透明，到期无条件配合转出证书； 4、合作期间所有注册相关手续费用由我方全部承担，个人无需承担任何杂费。

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长期稳定兼职岗位，日薪300-600，多劳多得！ 大专及以上学历，相关专业优先 持有注安/一建/监理/中高级工程师资质即可 1-3年安全管理/咨询经验，会隐患排查、风险评估、写报告 工作内容：企业安全检查、隐患排查、安全培训、预案编制等，灵活安排时间，长期合作！ 1. 企业隐患排查、安全风险评估 2. 安全培训、应急演练指导、预案编制 3. 配合政府专项安全检查、提供企业安全顾问服务

分为制度合规、风险管控、现场监管、培训教育、应急管理、事故处置、档案资料、对外对接八大核心板块，贴合《安全生产法》法定职责与企业实际工作。 一、安全体系与合规制度管理 1. 依据国家法规、行业标准，编制/修订安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程、设备安全规程、特种作业管理细则。 2. 搭建、运维职业健康安全（ISO45001）体系，开展内审、外审与体系持续优化。 3. 新项目落实安全三同时（安全设施与主体工程同时设计、施工、投入使用），参与可研、设计、验收全流程安全评审。 4. 跟踪应急管理部、地方监管部门新规，做合规性自查，办理安全生产许可证、特种设备使用证等各类安全行政手续。 二、危险源辨识、风险分级管控与隐患治理 1. 用JSA作业危害分析、LEC法、HAZOP等工具，全面辨识生产/施工全流程危险源，划分重大/一般危险源并建档管控。 2. 管控重大危险源：定期检测、评估、监控，制定专项防控方案并专人值守。 3. 组织日常巡查、月度综合检查、节假日/雨季/冬季专项检查，排查设备、用电、消防、作业环境隐患。 4. 下发隐患整改单，定责任人、时限、措施，全程跟踪复查，实现隐患闭环管理；重大隐患立即停产整改并上报负责人与监管部门。 三、现场作业与设备安全监督（核心日常工作） 1. 危险作业审批：动火、受限空间、高处、吊装、临时用电、盲板抽堵、动土等作业票证审核，核查气体检测、监护、防护措施是否到位，现场旁站监督高危作业。 2. 制止违章指挥、强令冒险作业、员工违规操作，对不安全行为纠正、考核、再培训。 3. 特种设备管理：叉车、压力容器、起重机械、安全阀、压力表等，督促定期年检、维护保养，建立设备安全台账。 4. 危化品全流程管控：采购验收、分区储存、领用登记、废液废渣合规处置，防范泄漏、火灾、中毒爆炸风险。 5. 消防设施巡检：灭火器、消火栓、烟感、喷淋、应急照明、疏散通道定期检查维护，保证消防器材完好可用。 四、安全教育培训与安全文化建设 1. 三级安全教育：新员工厂级、车间级、班组级入职安全培训并建档签字留存记录。 2. 定期全员安全复训、专项培训：特种设备操作工、焊工、危化作业人员等特种作业持证上岗管理，组织证件复审培训。 3. 开展安全月、消防演练、事故案例警示、班前安全交底，提升全员安全意识与实操自救能力。 4. 监督劳保用品（PPE）选型、发放、正确佩戴使用，杜绝不穿戴防护上岗行为。 五、应急救援管理 1. 编制综合应急预案、专项预案（火灾、爆炸、中毒、坍塌、触电等）与现场处置卡。 2. 定期组织消防、泄漏、人员急救等实战应急演练，复盘演练漏洞并优化预案流程。 3. 配备应急物资（急救箱、防毒面具、堵漏工具、救援绳索等），定期盘点更换过期物资，组建内部应急队伍并培训。 六、生产安全事故调查、处理与复盘 1. 发生工伤、火灾、泄漏等事故第一时间启动应急、上报主管领导与应急管理部门，保护事故现场。 2. 牵头/参与事故调查组，查明直接原因、管理根源原因，划分事故责任，出具事故调查报告。 3. 制定防范整改措施，开展全员事故警示教育，完善制度杜绝同类事故重复发生；跟进工伤申报、理赔流程资料整理。 七、职业健康（职业病）管理 1. 作业场所粉尘、噪音、有毒气体、辐射等危害因素定期检测并向员工公示，完成职业病危害申报。 2. 组织接触危害岗位员工岗前、在岗、离岗职业体检，建立员工职业健康档案，对异常体检人员调岗处置。 八、内业资料归档+对外监管对接 1. 全套安全台账整理归档：检查记录、隐患台账、培训档案、作业票、设备年检报告、演练记录、事故档案等，以备应急管理局、消防、安监执法检查。 2. 对接政府监管部门，配合执法检查、专项督查、隐患复查，提交各类安全报表、年度安全生产总结文件。 3. 安全数据统计分析：月度/年度事故率、隐患数量、违章频次，向管理层提交安全改进方案与管理建议。 九、法定签字执业权限（注册证持证人员） 规章制度、隐患整改方案、应急预案、事故报告、重大危险源评估文件等关键安全文件，须注册安全工程师签字、加盖执业印章方可生效。

初级或者中级注册安全工程师，全职兼职均可

青岛市胶州市招工地小工/杂工

青岛市黄岛区招工地小工/杂工、工地力工

青岛市招工地打磨工

岗位名称：小工；脚手架工人。 岗位要求：1. 敢上脚手架；2. 要求体型适中，不要胖的；3. 工作灵活，眼里有活。 薪资待遇：具体薪资待面试后确定。

有小工会下料，最好是辛安附近，联系

青岛市平度市招工地小工/杂工 贴砖学徒，保半年之内出徒，可接活

青岛市崂山区招聘： 工地小工：8名 2：厨师：1名

青岛胶州附近招4个打磨工，做8-10小时，190~200元/8小时，有工作经验,60岁以下

青岛市市北区招工地力工 岗位职责： 1.负责施工现场物料搬运、装卸及堆放，确保工料有序、安全到位 2. 服从现场管理人员调度，严格遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，保障自身及他人作业安全 3.协助完成临时性体力劳动任务，如挖填土方、铺设简易通道、设备简单维护等 任职要求： 1.身体健康，吃苦耐劳，能适应户外高温、露天及阶段性加班作业环境 2.无犯罪记录，具备基本安全意识和团队协作精神 3.年龄18–55周岁，性别不限，经验不限 4.初中及以上学历，能听懂基础施工指令并有效沟通

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