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生产组长/拉长包吃免费培训包住有提成3-5年本科
岗位职责: 1、建立健全生产部门各项管理制度与流程; 2、依据订单交付周期编制生产排程,并跟踪执行进度,保障产品准时出货; 3、统筹生产线人力安排、设备调度及物料使用,优化资源配置,降低运营成本,提升作业效率; 4、落实车间6S现场管理标准; 5、汇总并分析生产过程中的各项运行数据。 岗位要求: 1、中专及以上学历,掌握生产计划与组织相关专业知识; 2、具备3年以上生产车间管理经验,曾带领50人以上女-性员工团队; 3、具备较强的组织协调能力,抗压性强,性格果断,坚持原则; 4、熟练操作基础Office办公软件。 公司福利 1、六险一金、法定节假日、带薪年假 2、每月休息约6天 3、提供餐饮补贴、高温津贴 4、免费年度健康体检、免费技能培训,组织旅游团建活动,发放春节、端午、中秋节日福利 5、免费提供住宿 6、设立工龄奖励、年终绩效奖金 7、提供学历晋升机会,每年择优推荐员工报考重点高校在职硕士项目,最高可享受50000元学费报销 江女士***********
钳工组长
7000-8000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结3-5年
钣金厂钳工3年以上经验,会看图纸,会调试压铆机模具,会钻床、压铆、攻牙等,能处理生产过程中出现的各种问题及现场管理能力
铆焊组长
8000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结10年以上高中全职团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
铆焊组长,审核工程图纸,安排工作任务。丰富的制作简易工装经验,负责铆焊和打磨工序的产品齐套性,及时正确转序,交付给装配班组。
焊接班组长
9000-12000元/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年学历不限全职
岗位职责: 1.具备焊接经验,焊接技术,识图能力 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
生产班组主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技化工生物制药新能源
工作职责: 1. 负责生产计划的执行与落实,确保按时完成交付任务; 2. 监控产线作业流程,保障员工操作规范统一,实现产品良率目标; 3. 组织班组人员调配与日常管理,科学分配工作任务; 4. 落实产线安全管理制度,确保安全生产无事故; 5. 高效执行上级交办的各项工作指令。 任职要求: 1. 具备2年以上班组长管理经历; 2. 具有良好的团队沟通与组织协调能力; 3. 拥有1年以上化工行业现场管理相关工作经验。
箱包生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中团队管理生产设备管理箱包手袋厂服装生产生产成本管理制鞋
管理针车生产排程、工序安排、报价核算、生产执行、设备维护及质量管控 岗位职责: 任职要求:具备3年以上箱包行业相关工作经验,性格沉稳,工作踏实认真 岗位福利:五险、年终奖、生日福利、企业免费培训
涂装主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制团队管理涂装生产线机械设备/机电/重工
岗位要求: 1、专业及学历背景:材料、化学工程、机械自动化管理等相关专业,大专及以上学历 2、工作经验要求:具备丰富的现场管理实践经验 4、综合素质要求:具备较强的执行力、沟通能力和协调能力 3、其他要求:年龄在45周岁以下 岗位职责: 1、依据生产计划制定涂装线的月度、周度及每日生产计划,报项目经理审批后组织实施; 2、发布生产指令,统筹安排涂装生产作业; 3、组织召开生产调度会议,传递生产信息,跟踪计划落实情况,针对未达标项进行原因分析,并对相关责任人提出考核建议; 4、根据实际生产需求调配操作人员,当人力不足或过剩时,向项目经理提交增补或减员申请;对不胜任岗位者提出调岗意见; 5、落实现场安全管控、5S管理及环境卫生管理规定; 6、负责生产设备与设施的日常维护和保养工作; 7、承担生产环节间的信息对接、沟通与问题处理职责; 8、监督仓库管理人员做好账、卡、物一致管理,完善物料领取流程,杜绝浪费,降低运营成本; 9、贯彻执行既定工艺流程及质量控制标准;
车缝组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
1、有内衣、睡衣等服装生产带线组长相关经验。 2、会制样。
生产储备干部
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住1-3年学历不限食品/饮料
培养方向为生产部煮酱工序组长,复合调味料产研销一体化工厂,车间内会有大蒜、洋葱等调味原料的气味;煮酱区域属高温作业环境(虽配备空调,夏季室温仍维持在30多度)。 岗位职责: 1. 负责日常工作任务分配与执行监督; 2. 组织落实班组生产目标管理; 3. 落实安全生产规范与现场安全监管; 4. 负责设备及工器具的使用维护与管理; 5. 推进班组内部团队协作与能力建设; 6. 执行产品质量控制流程与标准; 7. 收集整理数据并完成相关分析报告; 8. 完成与岗位相关的其他工作任务。 任职要求: 1. 年龄25-42岁,有食品厂车间班组长管理经验1年以上者优先; 2. 具备良好团队合作精神,踏实敬业、品行良好、积极向上,能传递正向工作氛围; 3. 身体健康,能适应倒班制(含早晚班),吃苦耐劳,富有创新意识,具备成本控制思维; 4. 熟悉煮酱工序操作技能者佳,无经验者公司提供系统培养。 提供包三餐、宿舍安排、入职缴纳五险、节日福利及生日礼金等福利待遇。
生产储备干部
4000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技储备干部
1. 中专及以上学历,优秀者可放宽至高中。 2. 具备1年以上制造行业车间生产管理相关经验。 3. 熟悉基本的生产作业管理理论与实务知识。 4. 能够吃苦耐劳,具备较强责任心,乐于接受挑战,具有创新意识。
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险:缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会,工作在苏州可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员工作,公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限) 2、无传染性疾病,无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四,【工作内容】 产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试(恒温车间,坐着上班)
分拣日结
【招聘】招聘邮政集包区分拣工 岗位:邮政集包区分拣工(公司直招) 时段:16:30-21:30(具体时间根据货量而定) 地点:火车站邮政集团 职责:快递锁袋、供包、封包 要求:有相关工作经验者,吃苦耐劳、身体素质佳、工作认真负责。 薪资:15元/小时,工人17元/小时,按小时计费,绝不拖欠。 联系报名:()
岳阳
4月21日 21:34拨打电话
兼职
日结!日结!日结!招每日日结兼职,各类发作品兼职,操作简单,工资基本都是日结,还有各种薅•羊毛活及各种当日日结兼职另(代理备注)做的请联系微•信:[太阳]注:渠道,如有打扰请直接清出群聊
岳阳
4月21日 21:30拨打电话
兼职
日结!日结!日结!招每日日结兼职,各类发作品兼职,操作简单,工资基本都是日结,还有各种薅•羊毛活及各种当日日结兼职另(代理备注)做的请联系微•信:[咖啡]注:渠道,如有打扰请直接清出群聊
岳阳
4月21日 21:28拨打电话
岳阳平江县招聘无人机熟练飞手一名(吊运)要求:技术熟练、有经验工资面议,非诚勿扰工作地址:
无人机飞手1-2人月结
招聘无人机熟练飞手一名(吊运) 要求:技术熟练、有经验工资面议,非诚勿扰 工作地址:岳阳平江县
岳阳 平江县
4月21日 21:27拨打电话
栋号长长期1-2人月结全职
技术栋号长一名,熟悉测量仪器,在劳务公司工地作业有三年以上经验优先!年龄在30-45岁!工资待遇7500!使用期一个月,包吃住!有意电话联系
栋号长长期1-2人月结全职
现场生产管理一名,栋号长一名 !在劳务公司工地有三年以上经验优先!年龄在30-50岁!工资待遇7500!使用期一个月,包吃住!有意电话联系
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
安全员栋号长
安徽区域、武汉区域、山东招土建安全员,需持安C证,年龄45岁以内,学历中专,有建筑劳务公司从业经验优先;招栋号长,年龄45岁以内,适应省外项目(安徽、武汉、山东),中专学历,土木工程、建筑工程等相关专业优先,施工经验不限,应届毕业生可培养,有现场实操经验者优先,熟悉建筑施工流程及常用施工规范,具备基础CAD识图能力,责任心强,具备良好沟通协调能力和团队协作意识;薪资土建安全员6-8千元/月、栋号长7-9千元/月,五险
山东
4月12日 09:21拨打电话
湖南岳阳岳阳县招地区的库管员,月薪达4000元以上,有相关工作经验者优先,联系人为蒋宇辉。
材料员月结
招湖南岳阳地区的库管员,月薪达4000元以上,有相关工作经验者优先,联系人为蒋宇辉。
岳阳 岳阳县
4月13日 17:26拨打电话
生产跟单文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结3-5年高中家居家具
工作内容 1. 负责生产订单的跟踪与落实,协调各环节进度,确保生产流程顺畅; 2. 负责文件资料的整理、归档及数据备份等日常文档管理工作; 3. 配合上级完成与岗位相关的其他事务性支持工作。 任职要求 1. 具备良好的沟通能力,能与各部门保持高效协作; 2. 工作认真细致,具备较强的时间观念,能按时保质完成任务; 3. 有责任心,具备良好的团队意识和协作精神。
钣金生产主管
6000-12000元/月
主管1-3年大专
岗位职责: 1.具备安全生产知识和管理技能,杜绝生产安全事故发生 2.五年以上钣金加工制造行业管理经验,对钣金加工流程,品控要求,人员技能,资源配备,异常处理等熟悉。 3.具备全面统筹、安排、协调、配合、改善能力。 4.有大局观,能站在公司立场看待和处理各类生产问题。 任职要求: 1.大专及以上学历,45岁以下,条件优异者可适当放宽要求。 2. 具备出色的领导能力和团队管理能力,能够激励团队达成目标 3. 拥有良好的决策能力和问题解决能力,能够应对生产中的各种挑战 4. 能够与其他部门协作,确保生产流程的顺畅进行.
生产设备管理主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专五险一金包吃住只上白班有设备管理经验能源/环保/化工设备经验
职位描述 任职要求: 1. 年龄28-38周岁,身体健康,无不良嗜好,无安全生产违法、处罚记录 2. 具备5年以上化工行业设备电仪管理岗位经验,其中至少2年在化工企业担任设备主管或以上管理职务 3. 熟练操作各类办公软件,具备较强的统筹规划、组织协调能力,执行力强,善于跨部门协作,语言表达清晰,具备良好书面撰写能力 4. 工作态度认真细致,责任感强,性格积极乐观,诚实守信,具备团队协作精神与服务意识 5. 化工机械或设备类相关专业,大专及以上学历 6. 持有市场监督管理局核发的特种设备安全管理人员证(A证) 7. 精通企业管理与设备管理理论,熟悉化工企业设备、电气及仪表技术管理体系,具备扎实的实践管理经验 岗位职责: 1. 监督班组严格执行设备操作与检修规范,科学调配班组工作任务 2. 组织开展设备突发故障的应急抢修、原因分析、处理及记录;编制设备大修与定期检修计划,并监督实施过程 3. 牵头制定和修订车间设备操作规程、检修规程及相关记录文件;建立并持续完善生产设备台账、电气仪表台账及特种设备档案管理体系 4. 参与车间班前会及班组安全活动,提出安全管理建议;按期或不定期开展工艺、设备及安全巡检,组织隐患排查与整改落实 5. 配合生产部长开展生产人员在安全、工艺、设备及技术方面的培训工作 6. 协助生产部长健全并落实生产与设备管理各项制度、流程及标准
接单文员
3000-5000元/月
工厂文员包吃免费培训包住有提成3-5人月结1-3年中专/中技全职
1.订单处理:负责接收、审核与录入销售订单,精准下达生产指令,全程跟踪订单进度,确保按时交付。 2.客户沟通桥梁:接听客户咨询,处理售后问题,及时反馈与协调,维护良好的客户关系。 3.后勤协调枢纽:协助管理库存数据,协调仓库收发货物,安排物流运输及跟踪货况。 三、任职要求 1.细心谨慎,具有高度的责任心和敬业精神。 2.沟通表达能力强,善于协调内外部关系,具备出色的服务意识。 3.有门厂相关工作经验者优先。 4.熟练操作Word、Excel等办公软件。 5.心态积极,抗压能力强,能适应快节奏的工厂办公环境。
生产储备干部
5000-6000元/月
车间主任包吃包住月结1-3年大专能源/环保/化工经验注塑工艺经验有生产管理经验塑料经验机械加工制造经验
职位描述: 1、根据生产计划,有序组织和调度生产任务,保障生产流程顺利推进; 2、对生产全过程实施监督与技术指导,同步落实质量管控措施,确保产品品质达标; 3、制定并推行现场管理制度,开展现场管理知识的培训与实操指导; 要求:大专及以上学历,机械自动化、电气自动化及相关专业者优先考虑。 薪资待遇:月综合工资5000-6000元。提供免费食宿、享受带薪年假、节日福利等
生产主管
5000-6000元/月
车间主任1-3年学历不限有生产管理经验休闲食品经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒
岗位职责: 1.制定并落实生产计划,保障生产任务按时高质高效推进。 2.全程监管农业生产环节,确保产品品质稳定,持续优化工艺流程以提高产出效率。 3.负责农业团队的组织管理,涵盖人员招募、技能培训与绩效考核,充分调动团队积极性。 任职要求: 1.掌握扎实的车间管理理论,具备相关行业实践经验者优先考虑。 2.具备较强的团队带领能力,能有效引导成员共同实现生产目标。 3.拥有良好的沟通与协调技巧,可顺畅推进跨部门协作事宜。 4.了解食品加工生产全过程,具有成本管控与资源配置优化意识。 5.能够对生产数据进行系统分析,并据此作出科学决策与动态调整。
设备主管
5000-8000元/月
厂长/主管5-10年大专包吃住AutoCAD机加工设备经验自动化设备经验有铝加工行业经验优先数控设备经验有设备管理经验五险
岗位职责: 1. 负责设备操作流程的规划、执行与持续优化,确保各项操作符合公司标准及行业规范要求。 2. 组织并监督设备日常维护工作,涵盖检测、保养、维修及突发故障的处理。 3. 建立并管理设备操作档案,完整记录设备运行状况、操作人员信息及具体操作时间等关键数据。 4. 协助制定设备维护方案,并跟进实施进度,保障计划落实到位。 5. 推动操作流程的不断改进,提升作业效率与整体安全性。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调与问题分析能力,能高效统筹设备相关事务。 2. 拥有较强的沟通协作能力,可与各部门及各级别人员顺畅配合。 3. 熟悉设备操作与维护专业知识,具备独立解决现场问题的能力。 4. 具备扎实的计划制定与推动执行能力,能够落地设备维保安排。 5. 乐于学习新技术,对设备领域的知识更新保持积极态度。
CNC技术厂长
1.6-2万元/月
厂长/主管5-10年大专CNC工艺管理CNC编程管理CNC生产管理
岗位职责: 1、负责CNC生产管理,统筹项目运营,优化作业流程,制定并完善技术标准; 2、主导技术人员团队搭建,组织员工培训,实施部门绩效考核与管理; 3、对项目相关技术文档提供专业指导与审核支持; 4、结合零件实际应用场景,提出合理的加工工艺及材料选用建议; 5、加工前完成图纸确认,统筹安排CNC各项工序,提升设备运行效率; 6、编制CNC加工程序,科学调配机床加工能力,确保高效产出; 7、为操机人员提供现场技术指导与问题支持; 8、跟踪生产进度,保障生产任务按期交付。 岗位要求: 1、具备机械工程、汽车工程、工业自动化等相关专业大专或以上学历; 2、具有机械加工一线操作经验,2年以上团队管理经历,熟练掌握CNC编程技术; 3、熟悉箱体类结构件及工装夹具的各类加工工艺与常用材料; 4、掌握各类机床设备知识(如加工中心、清洗设备、专用设备等),了解高端机床加工技术。
生产组长/拉长经验不限本科生产设备管理食品/饮料生产成本管理
岗位职责:1、负责生产现场的日常管理,确保现场运作符合公司与工厂的各项规范要求 2、及时处理生产过程中出现的各类问题,深入分析问题根源并落实整改措施 3、联动工厂内部及相关职能部门,保障产品交付时效,满足客户供货需求 4、统筹生产、质量、安全及设备等方面的管理工作,推动各项关键指标达成 5、通过在生产车间、持续改善等核心业务单元的实践历练,夯实一线生产运营基础,培养全面的生产管理能力,向未来生产运营管理者方向发展 任职要求:1、本科及以上学历,专业包括自动化、电气、机械、食品科学与工程、统计学等相关领域 2、具备拼搏精神与进取心,充满热情,拥有良好的团队协作意识和高效执行力 3、认同团队合作价值,能与团队内外成员保持顺畅协作 4、责任心强,对所负责的工作任务能够主动担当、迅速响应 5、具备基本沟通表达能力,可清晰陈述问题或提出合理建议
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