工作职责： 1. 针对车辆存在的缺陷开展分析，协同生产、SQE等相关方进行质量问题的识别、解决与持续优化。 2. 通过传递、解析并执行控制计划，确保关键工艺环节有效落地，实现制造过程质量稳定可控。 3. 借助失效模式的分析与复盘，科学评估潜在质量风险，提前预警并推动高风险缺陷模式的改进措施实施。 4. 负责区域内工装夹具的建模、设计、开发及制作，保障产品尺寸链的精度与一致性。 5. 参与新车型项目的工艺方案制定，跟进量产前制造阶段问题的闭环处理，并为项目团队提供技术支持。 6. 跟踪外协件开发进度，及时识别其在项目推进与质量方面的潜在风险，提出预警并落实整改措施，确保开发节点与质量达标。 7. 主导外协零件的PPAP批准流程； 8. 承担量产后外协件的产品与过程审核任务； 9. 负责量产后外协件零公里及售后反馈问题的根本原因分析与解决方案推进； 10. 统筹管理外协供应商的质量绩效评价，推动针对不合格项的专项整改与能力提升； 任职资格： 2. 具备5年以上相关工作经验，涉及研发、ME、制造、SQE等领域者优先； 3. 专业背景包括机械制造及自动化、车辆工程、电子与通信工程、计算机科学与技术、网络工程等方向更佳； 4. 英语达到CET-4水平，具备流利的听、说、读、写能力； 5. 熟练使用Office、AUTOCAD、UG等办公及设计软件；具备Excel宏编写能力或掌握Python编程基础者优先； 6. 熟悉汽车电子电器系统与智能座舱部件的开发流程，了解汽车行业供应商管理体系，掌握电子类零部件的生产工艺与检测技术，精通APQP、PFMEA、Control Plan、MSA、SPC、IATF16949、8D、5 why等质量工具，有6 Sigma经验者优先； 7. 熟知汽车零部件工厂建设流程及相关认证标准； 8. 具备汽车工业各类质量体系知识为重要加分项； 9. 具备较强的抗压能力与学习意愿，工作态度严谨细致，积极主动； 10. 掌握各类生产设备的工艺参数设定与实际应用经验； 11. 熟悉常用测试治具与检测设备的功能与使用场景； 12. 了解SMT工艺流程及其关键参数控制要点；

1、参与新产品制程评估，规划工艺流程，分析工装夹具需求，并跟进试产阶段问题的闭环处理； 2、负责量产产品生产工艺的日常维护、过程监控、持续优化与标准化执行，稳步提高生产效率与良品率； 3、针对制程异常进行深入分析，主导或协同开展根本原因排查，提出并落实有效的改善措施； 4、编制及维护工艺技术文件（如SOP/PFMEA/ControlPlan等），确保文件与实际操作一致； 5、对新工艺、新材料进行可行性评估，推动技术创新与制造成本下降； 6、配合生产团队解决现场工艺技术难题，确保产线稳定高效运行；

【岗位概述】 负责内外饰零部件的工艺规划、工装设计及产线搭建，保障产品设计具备良好的可生产性，并达成高品质、高效率、低成本的批量制造目标。 【主要职责】 1. 负责内外饰部件（注塑、喷涂、模压、发泡等）工艺方案的制定、优化与落地执行。 2. 主导工装、检测工具、夹具的设计开发与验收工作，确保满足产品设计与质量标准。 3. 编制生产工艺流程、作业指导文件及PFMEA，识别制造过程中的潜在风险并实施有效管控。 4. 支持新项目试产及量产导入阶段的工艺调试，快速响应现场问题，提升一次合格率与生产节拍。 5. 推进自动化和智能化制造技术的应用，增强工艺稳定性和产品一致性。 6. 与产品工程、质量控制、设备管理等团队高效协作，推动产品从研发到生产的顺利转化。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，机械制造、工业工程、材料成型及相关专业背景。 2. 3年以上汽车内外饰件制造工艺工作经验，熟练掌握至少一类核心工艺（如注塑、喷涂、模压、发泡、装配）。 3. 熟知工装、检具开发流程，具备扎实的现场问题分析与解决能力，了解精益生产相关工具应用。 4. 具备独立编制PFMEA、控制计划、工艺规范等技术文档的能力。 5. 实践能力强，能扎根生产现场，具备优秀的团队合作意识与跨部门沟通协调能力。

岗位概述: 具备丰富经验且注重细节的焊接技术员，专注于半导体设备中高纯度气体与化学品输送系统的隔膜阀安装及焊接工作。熟练掌握轨道自动焊与精密点焊技术，确保所有焊接作业满足行业最高洁净度与质量标准。 主要工作职责: 1. 图纸识读：能准确理解管道与仪表流程图、等轴测图以及安装图纸的技术要求。 2. 按照BOM（物料清单）精准选取并准备管材（通常为316L VIM+VAR EP级）、管件及隔膜阀；严格执行管口预处理流程，包括切割、去毛刺、清洗和净化，确保达到规定洁净标准（如SEMI规范）。 3. 焊接工艺操作能力：  轨道自动焊*：熟练完成自动轨道焊机（例如：AXXAIR, Swagelok）的设置、编程与操作，独立实施1/4"至1"或更大尺寸管道的对接焊接。  点焊 (TIG)：针对无法使用轨道焊的复杂部位或特殊组件，执行高质量的手工TIG焊接。  能依据焊接程序规范合理设定焊接参数（电流、电压、速度、保护气流量等）。 4. 质量控制： 对每个焊缝进行100%目视检查，并利用内窥镜检测内部成型质量； 完整记录并管理所有焊接参数及相关数据文件，保障全过程可追溯； 配合完成焊后工序，如管路冲洗、吹扫及压力测试。 5. 安全与规范执行： 严格遵守各项安全操作规程； 在洁净室环境下作业时，落实规定的着装与行为准则； 维持工作区域整洁有序，符合现场管理要求。 任职资格要求： 1. 学历背景：本科及以上学历；持有焊接技术、机械工程或相关专业技工证书/执照者优先考虑。 2. 工作经历： 具备3-5年在半导体、光伏或生物制药领域从事高纯度管路系统焊接的实际经验； 必须拥有扎实的轨道自动焊实操背景，并能提供焊接样品或历史记录以证明技术水平； 精通手工TIG焊接技能； 深入了解不锈钢（316L）材料的焊接特性； 熟知高纯应用中常见焊接缺陷及其预防措施； 掌握超纯介质处理方法，有效避免颗粒与油污污染； 持有国家认可的焊接资质认证尤为关键，例如： ASME Section IX（锅炉及压力容器规范）焊接认证 ISO 9606-1 / EN 287-1 不锈钢管道TIG焊资格认证 拥有特定品牌轨道焊机（如AXXAIR、Swagelok）操作认证者优先。 优先考虑条件： 具有半导体厂务（Facilities）系统安装或维护经验； 熟悉SEMI（国际半导体产业协会）、ASME BPE（生物加工设备）等相关行业标准； 具备氦质谱检漏（Helium Leak Test）或X射线无损检测（RT）实践经验； 能够阅读基础英文技术资料。

岗位职责： 1. 工艺设计与优化 * 主导电池检测设备产品的加工工艺规划、技术开发及持续优化，确保工艺方案满足批量生产要求； * 编制标准化工艺文件（SOP）和作业指导书（WI），并推动在产线的实施与落地； * 解决试产及量产过程中的工艺难题，提升产品合格率与制造效率。 2. 质量管理体系搭建与维护 * 搭建并持续完善企业质量管理体系（ISO 9001），负责内审组织、管理评审及体系文档维护； * 制定来料、制程及成品阶段的检验规范与质量控制策略，推进供应商质量能力提升； * 统计分析生产异常数据，主导根本原因追溯（如8D、5Why），落实闭环整改措施。 3. 客户审厂对接与合规保障 * 作为客户（电池厂/整车企业）现场审核的主要对接人，全面负责迎审筹备、现场支持及整改跟踪； * 确保生产现场、工艺流程及质量记录符合客户标准及相关行业规范（如IATF 16949核心要求）； * 组织编制与提交APQP/PPAP等质量文档，增强客户对公司质量能力的认可。 4. 跨部门协同与团队赋能 * 联动研发、制造、采购等部门，保障产品从设计到量产的顺利转化； * 对生产团队开展工艺与质量培训，强化全员质量意识与执行能力。 任职要求： 【硬性条件】 * 本科及以上学历，机械、自动化、材料、工业工程等相关专业背景； * 具备1年以上工艺工程工作经验，有精密设备或机电类产品量产工艺开发经历； * 熟悉机加工、焊接、装配、电气调试中至少两项核心工艺； * 有独立建立或维护ISO 9001体系的实际经验，了解IATF 16949/VDA 6.3者优先考虑； * 熟练运用SPC、FMEA、MSA、APQP、PPAP等质量工具； * 具备多次成功主导客户（特别是电池或汽车行业）现场审核应对的经验。 【软性素质】 * 具备良好的跨部门沟通与问题协调能力； * 能够独立制定系统化解决方案，适应创业型企业多任务并行的工作节奏； * 思维缜密，数据敏感，擅长通过报告清晰呈现问题与改善建议。 【加分项】 * 拥有锂电池检测设备或新能源装备领域从业背景。

主要职责： 1、工艺开发与文件管理：负责新产品项目的注塑工艺开发、参数DOE优化及标准工艺文件的建立与维护； 编制与更新作业指导书、工艺参数表等文件，确保其准确性、可操作性与标准化。 2、生产支持与问题解决：维护现场工艺稳定性，快速诊断并解决生产中的工艺异常、质量缺陷及设备相关问题。主导或参与重大质量问题的攻关分析（如批量不良、客诉），制定根本性纠正与预防措施。为生产、质量控制部门提供系统的工艺知识与技能培训。 紧密对接研发、质量、生产及供应链部门，确保工艺设计与产品要求、质量标准一致； 3、模具与设备技术对接：参与新模具的设计评审、试模验收及后期优化，提出修模/改模方案。熟悉海天、Engel、Boy、伊之密、发那科等主流注塑机，能独立完成新设备的工艺适配与验收； 4、持续改进与成本优化：系统开展工艺优化项目，降低废品率、缩短周期时间、提升材料利用率，实现降本增效。 评估并引入行业新工艺、新材料、新技术（如薄壁成型、自动化集成等）； 5、技术培训与跨部门协作：复杂问题解决： 作为技术专家，与现有的工艺工程师紧密协作，重点分析和解决生产中长期存在的、与模具强相关的疑难杂症（如严重缩水、翘曲变形、熔接线不良等），推动根本性改善。 任职资格要求： 1、学历与专业： 本科及以上学历，模具设计、高分子材料、机械制造或相关专业； 2、工作经验： 至少5年以上注塑行业工作经验，具备扎实的现场注塑工艺调试经验； 3、技术能力：熟练使用CAD软件（如Solidworks、UG、 Pro/E、 AutoCAD）进行图纸绘制与审查； 工艺端： 深刻理解塑料特性，掌握科学的注塑工艺调试方法，能系统分析并解决常见的注塑缺陷； 4、语言能力： 具备良好的英语沟通能力，能够进行技术文档读写和基本的口头交流； 5、综合素质： 具备出色的分析问题、解决问题的能力，良好的项目管理与跨部门沟通协调能力。 优先考虑： 1、有在精密仪器、电子电器、医疗或汽车等对产品尺寸、外观有严苛要求的行业工作经验者； 2、有使用Moldflow等模流分析软件进行辅助分析的经验者。 薪资：12K~18K/月 13薪

1、参与新产品的研发与发布，依照公司既定流程推进研发及上线工作； 2、主导新产品试产导入过程，组织并主持试产前准备会议及试产后的总结会议； 3、统筹试产前期准备工作，包括物料周期跟进、试产所需程序、工装夹具准备，以及跨部门工作进度的信息整合； 4、在新产品导入阶段，识别测试、结构/工艺及品质相关问题，进行评估并推动改善措施落实；协助评估工装夹具的数量需求； 5、优化NPI流程体系，协同研发、工程、生产、计划物控、质量等相关部门高效配合； 6、按时完成各阶段所需的总结报告与文档归档。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子、物理、自动化或计算机等相关专业背景； 2、具备良好沟通能力，能与客户对接产品需求，并与内部团队有效传达与协调； 3、具有新产品导入实践经验，可根据生产实际需求编制《生产需求规格书》，并参与生产治具的设计支持； 4、具备较强的自我驱动力，良好的组织协调与计划执行能力； 5、能够接受必要的出差安排并适应相应工作节奏。

岗位职责: 1、制定产品生产工艺流程，验证工艺标准，编制作业指导文件并组织相关培训； 2、负责新工艺、新设备及新生产线导入过程中的工艺确认、技术评估、问题处理与工艺改进； 3、维护工艺流程、作业规范及设备保养等系统数据，及时处理生产现场工艺异常； 4、持续开展先进工艺技术、新型设备及创新方案的调研、记录与分析工作； 5、参与产线布局与工位设计，承担部分精益生产数据的收集与分析：如产能、产线平衡率、效率及成本优化成果等。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械、自动化、工业工程类相关专业； 2、具备2年以上电气行业工艺或制造相关工作经验； 3、熟练使用Solidworks、CATIA、UG、PRO/E等三维设计软件； 4、熟悉工艺方法、工装夹具设计、电工基础、焊接技术及金属材料应用等相关知识。

岗位职责 1.负责废水处理、脱盐水、中水回用及零排放项目的工艺方案编制工作。 2.承担工艺路线的确定、工艺计算、PID图绘制、平面布局及单体施工图纸设计任务。 3.指导并解决项目在调试与运行阶段出现的技术问题。 4.关注行业前沿技术发展，开展新工艺、新技术的研发与实际应用。 岗位要求 1.环境工程、给排水等相关专业本科及以上学历； 2.具备5年以上工业废水、脱盐水、中水回用及零排放系统设计经验； 3.持有注册给排水工程师资格者优先考虑； 4.熟练掌握工业废水处理工艺，熟悉脱盐水与中水回用流程，掌握膜分离、蒸发结晶等零排放核心技术； 5.具有良好的沟通协调能力、团队协作意识及抗压能力； 6.责任心强，工作积极主动，能适应出差安排。

岗位职责： 1.在产品开发与工艺设计初期，参与产品设计的可制造性（DFA）与可装配性（DFM）评估工作； 2.负责制定产品工艺路径的初步方案、生产线布局规划、成本估算，并完成设备及工装夹具的选型、验证、采购、调试及合规化生产导入，同时配合开展供应商评估与设计审查，保障项目开发有序推进； 3.参与项目开发全过程，主导产线相关验证策略的制定，全面负责产品IQ、MSA、OQ、PQ等关键验证环节的实施； 4.在各研发阶段参与产品开发风险管控，支持开展设计失效模式分析（DFMEA），主导过程失效模式分析（PFMEA）等相关工作； 5.依据公司设计控制规范，在项目不同节点输出符合要求的设计历史文件（DHF），如工艺流程图、PFMEA、3Q验证文档、DMR等技术资料； 6.运用统计方法对过程开发中的试制样品进行策划与管理，确保数据有效性与过程可控性。 任职要求： 1.具备3年以上非标自动化产线及工装夹具开发经验，熟悉精益生产理念与实践； 2.本科及以上学历，专业方向为电子工程、材料成型及控制、机械设计与自动化等制造相关领域； 3.熟练掌握1至2项医疗器械相关工艺技术，如装配、焊接（激光焊、超声波焊、波峰焊）、涂胶、表面处理、灭菌、无菌包装等； 4.拥有至少一个完整制造类项目规划落地经验，持有PMP认证者优先考虑； 5.具备六西格玛设计（DFSS）或相关方法在实际项目中的应用经验。

上海市浦东周浦招工300一天

诚聘： 【工作内容】：本公司承若此招聘为站点直招，非中介，不收取任何费用，就近安排站点，当天分配宿舍， 入职即购买保险 月均9000-15000元，上不封顶，时间自由，收入稳定，就近安排站点，经验不限，新入职有老人一带一教，。 【岗位职责】： 1、及时接收、准时配送订单； 2、安全第一，入职即缴保险； 3：配送员不需要购买电瓶车，我们门店统一免费提供电瓶车，两组60V电瓶，头盔 工作服 雨衣 护膝（不需要交押金） 【薪资福利】： 1、单多，好配送(3公里配送）不会前期有老员工带，工作自由； 2、提供员工宿舍（有空调，可洗澡）、安全第一入职即购买保险； 3、寒冬补贴、冲单量补贴、大额单补贴、恶劣天气补贴，满勤奖励,优秀员工奖励，夜宵单补贴，各种过节福利，不定时举办公司会餐，这就是你第二个家； 【月综合薪资】： 正常干：8000-9000/月 使劲干：13000-15000左右/月上不封顶（真实可靠有实例的） 【任职要求】： 1、18-55岁内，男女不限，身体健康。 2、会使用手机导航（不熟悉路线者，有老员工带3天，软件自带导航）。 工作时间：10：00-14：00，17：00-21：00 （注：其它时间可自主安排休息或者跑单），做六休一，逢年过节有礼品福利。 工作地点：全上海各区域就近安排工作 工资结算：可日结，周结，月结（月结可预支） 【晋升渠道】：公司提供每年2次的晋升机会，晋升渠道：配送员-调度-组长-主管

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招聘长期糊盒机长上海市嘉定区工资12000到15000要求长期稳定加工厂联系电话月休4天主要是卡纸

环城西路仓库招 普工，18～50岁，主要打包跟开电动拖车送货得活，自由好干，管理人性化 ②：叉车工，18~45岁，必须要有证，、负责组件接线及上货，托盘叠放，组件转运（电动叉车，站着开） 12小时两班倒，底薪➕计件 月薪7000～9000 管吃住，住宿环境好，4人间 交外地社保 面试时间 上午 8 点 30 下午1点 美聘人力:小雪

岗位名称：装配工；注塑工艺员；工艺/结构设计师；检验员。 岗位要求：装配工：1. 50岁以下。2. 男女不限。3. 长白班，工作简单。注塑工艺员：1. 45岁以下。2. 高中以上学历。3. 有注塑相关经验优先。工艺/结构设计师：1. 大专以上学历。2. 有工艺或者结构相关经验优先。检验员：1. 40岁以下。2. 高中以上学历。3. 有检验相关经验优先。 薪资待遇：装配工：月薪4000元。注塑工艺员、工艺/结构设计师、检验员：待遇面谈。其他福利：白班、单休、五险、包吃包住、旅游、培训、工龄奖、年终奖、节假日礼品、生日蛋糕、评优奖励、工会组织、春节往返车票等。

岗位职责： 1.负责技术标准验证，改善优化产品的生产工艺、降低产品在制成中的物料损耗、工艺标准明确，SOP的制作； 2.承担工艺流程输出，失效模式分析输出，工艺参数输出，定期维护升级技术标准； 3.承担制程能力验证，核心设备参数范围/生产环境规范/制程异常处理规范/物料存储及周转规范/工装治具/夹具使用规范的设定与调整； 4.承担培训需求收集与分析，负责培训组织实施； 5.负责制程监控点设置，承担监控点标准制定，对良率数据差异分析、不良品分析，协助制定良率提升方案，对方案有效性进行验证； 6.协助工艺技改需求收集及市场调研，对工艺能力差异进行分析及技改可行性评估； 7.协助技改方案制定，承担技改方案的实施及效果验证； 8.协助新工艺、新材料、新流程的开发、验证。 岗位要求： 1. 3年以上同行工作经验； 2.具备不良品的分析和改善能力； 3.对TLCM全流程工艺流程改善及材料特性熟悉。

1、负责消防车上装部分的工艺设计，确保产品符合行业标准及客户需求; 2、参与消防装备及汽车改装相关产品的研发与技术改进，推动产品性能优化;3、独立完成工程文件制作，确保设计成果符合生产要求;4、配合团队进行技术改造与调整，解决生产过程中出现的技术问题，提升产品可靠性与稳定性;5、参与重大项目开发，协助制定设计方案并进行可行性分析; 岗位要求: 1、机械工程专业或相关专业背景;2、5-7年机械设计或机械制造相关工作经验，具备消防车、消防装备及汽车改装领域实际项目经验;3、熟悉机械原理，熟悉消防车行业标准，能够熟练使用SolidWorks等三维设计软件进行机械设计与图纸设计;熟悉消防车工艺流程、标准(侧重焊接工艺) 4、具备较强的技术理解能力，能够独立完成产品工艺设计、工艺技术改造等工作; 5、具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员高效协作，推动项目顺利实施;

岗位职责 1.从用户需求、增长目标履约质量、价格表现等维度，通过市场调研、数据分析探查等方式，定位标准相关问题深入分析问题并优化标准 2.通过监控标准执行质量,制定产品质量检验标准,处理客户反馈,推动质量改进 3.负责因标准原因造成的异常处理、客诉处理、客退分析等 任职要求: 1.具备扎实的标准化相关知识,能独立完成二手手机标准的编制工作: 2.具备独立思考能力和较强的分析能力，擅长跨部门沟通协调，推动复杂项目落地，具有“研究+运营+数据”的复合工作经验。 3.将研究成果化为标准，并落地运营等;

1、负责下车、边梁、动臂斗杆等工程机械结构件新产品开发及变更实施工作； 2、负责产品作业指导书编制和优化； 3、负责产品工装磨具设计； 4、负责工艺纪律的监督及执行； 5、现场问题的解决及产品的改善并有效降低成本； 6、领导安排的其它临时性工作

(奥斯机工具-外资公司) 明天周二面试，下午13:20厂门口集合。 提前报名单 最新政策：打卡做满10天再奖励供应商500元 ，出名单必须在职。。 招聘普工18～40岁，两班制、三班制（需翻班，看显微镜） 试用期三个月每小时26元+200元全勤， 试用期后每小时28元+200元全勤， 工作餐免费，正常薪6500元至7500元， 不满七天，此企业效益一直长期稳定。 表现好优秀者的六个月后可转正。 企业主要生产：高精密硬质合金刀具：铣刀和钻头 工作内容：主要是操作设备+检查产品质量，检查产品时需使用显微镜，同时会接触产品表面的油。 面试成功后需要体检。 要求：踏实稳定-吃苦耐劳。福利待遇佳。 有人提前报名单，明天周二下午13:30厂门口集合面试 地址：松江区新飞路 联系人：张经理 ，谢谢支持

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

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男女不限20-37岁.包进 两班制.纹身不夸张没事 岗位一：车间普工27元每小时（含3元绩效奖金）]月综合工资8000-8500 岗位二：拉料工：29元每小时（含3元绩效奖金）月综合工资8000-9000 周周可预支500-1000元 包吃白班2餐.夜班1餐 计时白班11个.夜班11.5 住宿10元每天.水电平摊 面试时间:中午12:30

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 工作地点在江苏无锡

上海嘉定小光纤！ 免费住宿，员工随时可以提前安排宿舍 综合工资30/小时！ 上海嘉定小光纤 厂区优势: 提前安排宿，住宿免费水电费均摊，距离厂区2-3公里，免费班车接送，免费工作餐，99%坐班为主，不穿无尘衣，工作稳定缴纳上海社保！ 面试要求： 招聘18-40周岁、，无手汗，体重不可超150、识字会写26个英文字母、裸露处无明显纹身、上班不得穿短裤、裙子、拖鞋等；二次返厂，提前发名单报备。 薪资结构: 白班28+1元全勤奖+1元绩效奖 夜班28+1元全勤奖+1元绩效奖+夜班补贴30/天 点对点记薪小时，吃饭 不扣时间，夜班补贴元 次月15号-20号发工资。 温馨提示：上班不得穿短裤、裙子、拖鞋等；二次返厂，提前发名单报备。 企业主做小光纤、光缆等产品，99%坐班，工作简单，手工活为主，不穿无尘衣；白夜班倒班根据每个车间要求。 注意事项： ，方可正常办理离职

[礼物]美资企业【通达电子】 ：3月26日 周四 全天面试[勾引] ___________________________ [庆祝]劲爆来袭 [庆祝] 愿意做包进[勾引] [强]4点前都可以安排住宿 [玫瑰][玫瑰]做六休一 无淡季，18-40岁，初中学历，要会26个英文字母大小写，免费工作餐+会员宿舍提供[无流水线+恒温车间+无安检门+面试先看车间， ___________________________ 备注：2003年后的需要提供非学生证明或近一年的工资流水！入职时需提供无犯罪证明，支付宝可以查办，正常离职的可以发邮件复职[勾引] ___________________________ 培训 3 天上岗，培训工资 100 元/天，共计 300 元，次月 20 在职发放补贴。 ___________________________ [爱心]同工同酬， 1、月综合工资5500元/月到7300元/月不等 2、。 友情提醒: 随着工作经验提升， ___________________________

年龄：22至35岁，性别不限； 薪资范围：6000—9000元/月，根据个人能力定薪； 工作内容： 1、编制工艺流程作业指导文件，审定生产工艺方案； 2、整理并归档产品相关信息资料； 3、监督生产及检验环节中的质量控制要点； 4、核定各岗位标准作业工时； 任职要求： 1、具有一年以上制造业工程技术岗位工作经验（如产品设计开发、现场工艺管理、过程品质控制等方向）； 2、熟悉制造型企业的产品制作流程； 3、具备吃苦耐劳精神，可配合阶段性加班，注重工作成果交付； 4、具备良好的沟通协作能力和团队意识，思维条理清晰，责任心强，意志坚定，追求工作高标准。

《上海吉列公司》世界500强企业，生产整件剃须刀， 招工人，，岗位是打箱和拉货，能吃苦耐劳， ，（听力为主），宿舍6人/间公寓房免费住宿，做满一个月报销， 小时工， 员工24元/小时，上班8-12小时左右，二班倒，二餐吃饭时间只减半小时算工时11.5小时，饭补14元/餐，二餐饭补28元，等于工资304元/天， 明天周一11.30到厂门口集合面试， 厂址三林路550号，。

每天工作12小时，25元每小时。吃饭不扣时间，做6休一。包住，宿舍有空调。 2班倒的。18-45岁。身高165以上。