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机修水电工
300-400元/天
机械维修社保包住包吃1-2人月结全职电气机械/电力设备工业自动化专用设备制造通用设备制造生产设备机床设备电工证特种作业操作证特种设备作业人员证
岗位职责: 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3.配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4.填写维修保养记录,及时反馈设备运行异常及改进建议 5.严格遵守安全操作规程,落实现场5S管理要求 任职要求: 1.具备机械维修/保养相关工作经验,经验要求不限 2.学历要求不限,中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动原理及基础电气知识 4.动手能力强,具备基本钳工、焊工或装配技能者更佳 5.责任心强,具备良好的沟通协作意识和安全意识
机修工
8千-1万/月
机械维修
岗位职责: 1. 负责各类机械设备、电气系统及辅助设施的日常巡检、故障诊断与维修保养 2. 执行设备安装、调试、拆卸及技术改造等现场作业 3. 填写维修记录,反馈设备运行状况,提出优化建议 4. 遵守安全操作规程,落实防护措施,确保作业过程零事故 5. 配合生产、质检等部门完成临时性技术支持任务 任职要求: 1. 具备机修工相关实操经验,能独立完成常见维修任务 2. 熟悉常用工具、量具及基础机械/电气原理 3. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通与协作能力 4. 持有焊工证、电工证、钳工证等特种作业资格证书者优先 5. 身体健康,适应制造业现场工作环境
设备维修维护/操作
5-8千/月
机械维修餐补包住包吃3-5人
冷轧薄板厂生产线维修维护
机修工
5-6千/月
机械维修高温补贴社保包住1-2人月结全职生产设备机电设备焊工证特种设备作业人员证
1、严格遵守公司员工守则和各项规章制度,服从领导安排积极完成各项工作。 2、熟练掌握工厂主要机械设备结构原理以及设备对工艺质量指标的影响。 3、严格执行巡回检查制度,每天二次对设备进行巡回检查,做到“三勤五定”将检查情况记录在“设备巡回检查记录”上,发现问题及时处理,不能及时处理的应予以记录并上报。 5、做好设备维护工作,保证正常生产。 6、接到班组及上级检修通知后必须及时赶往检修现场,不能拖延。 7、设备检修完毕后,现场卫生应及时清理,现场检修使用的材料、油料、配件能用的要及时回收,做好检修验收记录和验收交接工作。 8、了解活性炭的生产工艺流程和操作规程。 9、具备中级钳工或焊工的技能水平。 10、工作责任心强,有良好的团队合作精神。
车间操作机台免费培训夜班补贴餐补五险一金20人以上月结
岗位职责: 医疗编织管、造影导管,造型等机台操作后序工作; 任职要求: 1、初中以上学历,身体健康、无大面积纹身者优先; 2、能适应无尘车间管理要求; 3、踏实细心,能够积极配合上级指派的工作任务;
南平武夷山市诚聘:机修水电工一名,需电工证,月薪4500-5500元,包吃包住,有意电联:莫先生。
5-6千/月
机械维修社保包住包吃1-2人月结全职电气机械/电力设备生产设备机电设备电工证
诚聘:机修水电工一名,需电工证,月薪4500-5500元,包吃包住,有意电联:莫先生。
机械维修社保3-5人月结全职电气机械/电力设备通用设备制造电气设备机电设备电工证特种作业操作证
岗位职责: 1、负责桥式起重机、龙门吊行车电路安装、故障检修、调试、维保工作; 2、设备线路排查、电机、接触器、变频器等电气元件更换维修; 3、施工现场电气安全检查,做好维修记录; 4、服从班组安排,配合外出安装、抢修任务。 任职要求: 1、持有有效低压电工特种作业操作证; 2、有行车、起重机械设备电气维修实操经验优先; 3、看得懂电气原理图,独立排查电路故障; 4、能接受短期外出施工,吃苦耐劳,安全意识强; 5、服从管理,具备团队协作能力。
车间免费培训1-2人完工结算经验不限只上白班
固定岗位 鞋子打孔打扣 岗位固定,不用调岗,长期稳定活 工作:鞋面打孔、打扣,手头活,简单 熟手优先,生手肯学可带,手脚麻利即可 计件工资,工价透明,工资按时发放 车间环境好,活源稳定,不用到处转岗 地址:七步农商银行对面 电话:
长白班车间包吃20人以上月结经验不限两班倒
大龄工长白班 订单上涨持续补人,男女不限 男女不限 工价:18元/小时,长期稳定 班次:纯长白班 年龄:18‑52 18~46 岗位:观光车配件装配、包装 车间通风宽敞,活轻松节奏慢,坐岗/站岗/走动岗都有,管理宽松 综合月薪约6200左右 半个月发一次工资(厂里发) 免费工作餐 ️厂里缴纳保险,不扣员工费用 订单稳定常年有活,想稳定赚钱抓紧报名!
福建莆田招聘能打电锤的小工一名,工作时间为十几天,要求勤快。
小工打电镐
招聘能打电锤的小工一名,工作时间为十几天,要求勤快。
莆田
10月24日 08:17拨打电话
莆田涵江区招安装铝框、,,中工小工2人,24-260一天
200-300元/天
小工长期1-2人月结
莆田招安装铝框、,,中工小工2人,24-260一天
莆田 涵江区
10月24日 08:17拨打电话
莆田荔城区招腻子/大白/墙漆
300-320元/天
腻子工大白工长期1-2人月结点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳技术好
莆田市荔城区招腻子/大白/墙漆
莆田 荔城区
10月24日 08:14拨打电话
福建莆田招聘铁架电焊师傅1名,喷漆师傅1名。
电焊油漆工
招聘铁架电焊师傅1名,喷漆师傅1名。
莆田
10月24日 08:14拨打电话
福建莆田招聘铁架电焊工1人,可工作数天。技术不熟练者请勿联系。
电焊1-2人
招聘铁架电焊工1人,可工作数天。技术不熟练者请勿联系。
莆田
10月24日 08:14拨打电话
值班机工
8千-1.2万/月
机械维修社保6-10人月结全职
值班机工:主要负责机舱中央集控室值班,机舱巡查,辅助轮机员对设备的维护保养维修,熟悉检查主机相关四大系统:燃油系统、滑油系统、冷却水系统、启动空气系统。值班机工12个月晋升高证(高级机工)18个月晋升三管轮。
机修工
6-8千/月
机械维修包吃3-5人月结全职电气机械/电力设备生产设备焊工证
1.负责机械设备点检、维护、保养、改造工作 2.有机械设备维修相关工作经验 3.能适应倒班工作模式,每班八小时工作制
机械维修调试
300-650元/天
机械维修
开箱机,打包机维修
机床维修保养,安装调试,熟悉各类机械,铣床,镗床,数控,磨床
300-400元/天
机械维修包吃1-2人日结兼职机床设备
机床安装调试,维修师傅
熟悉钢厂电厂等设备检修
300-400元/天
机械维修餐补包住包吃3-5人月结兼职
1、对检修熟练,能带班,具备多工种作业能力,工资另算
工厂焊工工龄奖高温补贴包吃加班补贴五险3-5人日结
嘉兴要焊工师傅450一天包吃包住 二把刀也要 ,不用证学徒可以带 年龄18-48岁 点击下方【免费聊】联系我报名
电工
维修电工1-2人
有意者请联系
服装/纺织设计经验不限本科服装制定工艺文件
1、依据订单需求核算面辅料用量,并安排物料发放至工厂,确保工厂核对到货数量并签署回执单。 2、跟进面辅料到厂及成衣大货出运情况,督促工厂生产进度。配合生产部研发工作,完成洗标、吊牌等物料制作。 3、结合公司品牌定位,参考市场动态与流行趋势,制定产品开发方案。 4、熟悉服装面料的性能、风格、特点及成本,关注色系、质感与光泽表现,及时掌握市场流行趋势及面辅料变化,结合潮流方向与公司产品规划进行款式开发,确定符合市场需求的合理款型定位。 5、协同团队推进产品开发,与纸样师对接工艺细节,推动每季新品样衣制作,把控开发进程与样衣品质。 6、监控产品销售表现,针对销售反馈发现问题并分析原因,持续优化开发策略。 根据项目要求承担服装相关的设计与制作工作。
鞋类设计师
岗位职责: 1. 负责鞋类产品款式设计及色彩搭配相关工作 2. 协同团队成员,保障设计方案的品质与呈现效果 任职要求: 1. 具备扎实的设计功底与色彩运用能力 2. 了解制鞋工艺流程
普工
打磨1-2人
在工厂车间里会开行车打磨工
服装工艺师
1-1.2万/月
服装/纺织设计3-5年学历不限男装服装制定工艺文件
1、理解团购标书中的专业术语,核实团单投标样衣的工艺与款式 2、处理生产过程中出现的工艺异常问题 3、推动新工艺的落地执行与过程监督,指导工厂生产工艺,为业务及生产环节提供准确有效的技术支撑 4、参与产品质量投诉事项的分析与判定 5、配合售后部门解决产品品质问题 6、负责样衣工的管理及样衣品质的管控 7、审核工艺制单的技术要求并处理相关异常情况
服装/纺织设计经验不限本科服装制定工艺文件
1、依据订单需求计算面辅料用量,并组织发放至工厂,确保工厂核对收货信息并签署回执单。 2、跟进面辅料到厂及成衣大货出货进度,督促工厂生产排期,配合生产部研发相关工作,负责洗标、吊牌的制作。 3、结合公司品牌定位,参考市场动态与流行趋势,拟定产品开发方案。 4、熟悉服装面料的特性、风格、质感及成本,关注颜色、触感与光泽表现,及时掌握市场流行趋势及面辅料变化,融合潮流方向与公司产品规划进行款式开发,合理确定当季产品风格定位。 5、协同团队推进产品开发,与纸样师对接工艺细节,完成季度样衣制作,把控开发过程中的进度与品质。 6、监控产品销售表现,针对销售中反馈的问题进行分析研判,持续优化开发策略。根据项目需求承担服装相关设计与制作工作。
普工/操作工免费培训包吃夜班补贴包住3-5人日结
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针车工(车衣服经验))
5-8千/月
缝纫工包吃包住3-5人月结全职车衣服经验
车布艺,窗帘,抱枕等布制品
服装设计专员
1.2-1.5万/月
服装/纺织设计3-5年大专设计初稿潮流趋势调研制定工艺文件服装饰品鞋履
职责描述: 收集市场动态信息,预测流行趋势,分析消费者需求 对历史销售数据进行梳理,参与制定并确定产品开发计划(涵盖品类、数量、色彩、版型、面料、价格等要素) 整合现有合作资源,提出新资源需求并推进新供应商的开发 结合市场反馈与选样结果,向设计团队进行信息传达与专业培训 负责面料及贴牌产品的成本核算、报价沟通与议价工作 参与设计稿评审,指导样品制作并完成样品评估 推动产品在款式、版型、工艺方面的创新,主导面辅料研发与样品整合 跟踪开发进度,汇总阶段性成果,并持续优化开发方案 指导工艺文档的编制与完善 审核样品定额标准及定价合理性 在订货会期间参与产品评审与推荐,协助完成商品组合搭配方案 配合完成后续订单落地相关支持工作 任职要求: 本科及以上学历,服装设计与工程、纺织艺术设计等相关专业 五年以上服装设计及产品开发领域工作经验,精通Photoshop、Illustrator、CorelDraw等设计软件 掌握服装面料特性与生产工艺,具备良好的审美素养和精准的色彩把控能力 具备强烈的责任感与进取心,富有创新精神
组装工
4-8千/月
纱窗厂免费培训1-2人月结
纱窗厂组装,生手可以学,男女不限,年龄18——45周岁
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