岗位职责： 1.负责区域内商户拓展与维护，推广聚合支付、扫码点餐、AI称重等数字化解决方案 2.制定并执行销售计划，完成月度、季度及年度业绩目标 3.深入了解商户经营痛点，提供定制化数字化转型服务方案，提升客户签约率与复购率 4.协同产品与技术团队，反馈一线市场信息，助力产品优化与场景落地 5. 组织商户培训与运营支持，提升客户使用体验与活跃度 任职要求： 1.销售经验不限，有支付、收银系统、本地生活或科技服务行业经验者优先 2.具备较强的市场洞察力、客户沟通能力及商务谈判能力 3.目标导向，抗压能力强，能适应高频次商户拜访与区域出差 4.学历不限，具备基础办公软件操作能力及良好的职业素养 5.认同“以商户为中心”的服务理念，愿意长期深耕实体商业数字化赛道

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道资源。 2、依据公司客户准入标准、业务流程、操作规范及考核管理要求，积极开展客户营销，达成考核指标，落实贷前调查、贷中执行及贷后管理等全生命周期客户服务工作。 3、严格执行公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进。 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议。 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限。 2、热爱营销岗位，积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力。 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守。 4、身体健康，能够胜任岗位工作内容与强度。 你能获得 具有竞争力固定薪资 1、正式入职后（取得毕业证），享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月无责任底薪5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：培训期前两个月津贴2750元+提成；第三个月起按正式员工标准进行考核。 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行。 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等。 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等。 6、企业培训：提供带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训及“一带一”导师辅导机制。 7、每月开展职级晋升评定，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会+驻地掌握业务知识+总部提升职业素养”的多元培养模式，纳入“营销铁军养成”系列项目之一。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销技能、行业与产品认知、风险合规意识及管理潜力挖掘，全面提升营销队伍专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前述项目基础上，持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯，进一步增强基层管理团队综合素质及其所辖团队的工作成效。

岗位职责： （1）负责区域内连锁客户的拓展与维护，提升销量，并确保货款及时回收。 （2）完成所辖区域的销售任务、纯销目标及回款指标。 （3）严格执行公司规定的区域控销政策，落实不挂网管理要求。 （4）协助公司推动合作伙伴骨慢病项目的实施，贯彻销售策略，保障客户销售运转顺畅。 任职要求： 1、具备连锁渠道客户资源者优先。 2、需有同行业相关岗位三年以上工作经历。 3、具备较强的沟通协调能力，工作积极主动，富有责任心和团队协作意识

岗位职责： 1、负责销售渠道的搭建及客户资源拓展；挖掘高净值客户，实现基金产品的销售目标。 2、落实公司下达的渠道与客户开发任务；通过渠道的发掘与扩展，完成既定的业务考核指标。 3、拟定渠道及客户开发的工作计划并推进执行。 4、推动公司金融产品在各类金融机构中的宣传与推广工作。 任职要求： 1、信托、基金等金融相关专业应届毕业生或具备金融行业从业经验者优先考虑。 2、持有基金从业资格证、保险从业资格证等相关证书者优先。 3、具备成熟的渠道资源，能独立开展基金营销渠道拓展及基金路演活动。 4、在行业内拥有良好的人脉积累，具备较强的组织协调能力与执行力。 职位福利：五险一金、绩效奖金、股票期权、交通补助、通讯补助、带薪年假、节日福利、不加班

岗位职责： 1、负责区域内口腔门诊的日常拜访与销售工作，结合客户实际需求开展产品讲解、操作演示或专业培训，按年度销售目标进行月度拆解并有序推进，确保销售任务如期达成； 2、持续关注竞品动态，定期汇总市场信息并向上反馈，为公司市场策略制定提供有效依据； 3、深入学习并全面掌握公司产品知识体系，具备独立组织和开展学术推广会议的能力； 4、具备敏锐的市场洞察力，能够及时捕捉市场变化并快速响应反馈； 5、高效执行上级交办的各项工作任务 任职要求: 1、具备2年以上医药或医疗器械行业销售经验，有口腔领域产品推广经验者优先； 2、拥有出色的销售技巧和市场拓展能力，过往业绩优异者优先录用； 3、具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，性格开朗，亲和力强； 4、自我驱动力强，具备较强的学习意愿与专业成长能力； 5、抗压能力强，能适应较高强度的业绩考核要求 薪资构成 固定工资+五险一金+（补充医疗/意外险）+提成（上不封顶）； 福利待遇 出差餐补、通讯补助、交通/油卡补助，五险一金、补充医疗保险、过节费、团建聚餐、带薪年假、周末双休、法定节假日休息

一、岗位职责 1. 负责支付宝碰一碰支付设备在本地商户（药店、餐饮、便利店、商超等）的市场推广、招商与落地拓展。 2. 制定区域推广策略与目标，拆解并完成装机量、激活率、商户覆盖率、活跃度等核心指标。 3. 拓展、管理与赋能服务商、地推团队、安装人员，搭建本地推广网络，提升团队产能。 4. 负责商户洽谈、政策讲解、方案演示，推动商户签约、安装、上线与使用。 5. 监控推广数据与成本，优化获客路径、话术与激励政策，提升推广效率。 6. 收集商户与市场反馈，联动产品、运营、技术侧优化政策与服务。 7. 维护重点商户与渠道关系，提升商户留存与口碑。 二、任职要求 1. 1年以上线下推广、地推、商户拓展、支付/收款设备推广相关经验。 2. 熟悉本地商户市场，有药店、连锁、餐饮、便民门店资源优先。 3. 具备较强的商务谈判、陌拜、招商、团队管理能力。 4. 了解支付宝/微信支付、碰一碰、NFC、收款设备基本逻辑优先。 5. 目标感强，能抗压，执行力强，适应线下跑店工作。 6. 有支付行业、聚合支付、服务商管理经验优先。 三、我们提供 1. 正规平台项目，稳定政策与分润机制。 2. 完善培训、物料、话术支持。 3. 高激励+提成，上不封顶，多劳多得。

岗位职责： 1. 负责线下市场策划执行，推进活动策划、社区地推、异业合作、门店互动等活动全流程落地执行，完成拉新转化； 2. 客户转化和维护：门店接待客户，进行服务产品介绍和销售转化； 3. 服务人员招募：承接日常进店咨询和公司线索，邀约到店洽谈，招募保洁/三嫂等服务人员； 4. 线上推广：利用直播/新媒体等方式进行品牌传播、活动宣传、产品推广、线上招工等。 任职要求： 1. 大专及以上学历，熟练掌握办公软件，熟练使用Excel做基本的数据统计； 2. 具备线下门店销售、地推、活动策划执行等实务经验，有良好的沟通表达能力，销售能力强； 3. 服务意识强和抗压能力强。

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岗位内容： 1.根据业务发展需要高效搭建团队，推动公司战略目标落地执行。 2.负责团队的组织与日常管理，持续提升成员专业能力，跟进过程执行情况，保障工作目标按时高质量达成。 任职要求： 1.具备出色的销售管理及沟通协调能力，有成功带领销售团队经历者优先考虑。 2.熟悉销售市场动态，对快消品行业有较深认知和理解。 3.擅长销售计划的策划、实施与督导，具备灵活应变的沟通方式、良好的统筹能力，并富有创新意识。 薪资结构：底薪+绩效+提成+分红，综合收入15K+上不封顶 缴纳五险一金

岗位职责: 1. 制定并落地家装领域的市场推广方案，提升品牌影响力与市场份额。 2. 组织团队推进客户拓展及销售工作，保障业绩指标的达成。 3. 持续开展市场调研与分析，为产品优化和服务升级提供决策支持。 任职要求： 1. 具备扎实的市场战略制定与营销策划经验，能独立主导营销项目的规划与实施。 2. 具有出色的团队管理能力，善于激励成员共同完成目标。 3. 具备创新意识、敏锐的市场洞察力与数据分析能力，支持高效决策输出。 4. 有团队者优先。

西安市招2保焊工

西安饭庄老字号中餐厅可以就近分配 管吃管住，直招！五险一金！劳保福利遇到节假日会提前 法定节假日，春节额外4天，可以就近分配 上班时间：9:30～14：00，中午有休息，下午4:30～21：00 年龄：16-43岁，管吃管住～ 服务员：3800-4500+，有晋升！ 凉菜小工 4000+男女不限，会切菜就行，不会的可以教 收银员3800左右 门迎3800-4000+ 位置：西安可以就近分配，钟楼，高新，雁塔

全屋定制工厂找面漆工两个，计件工资加底薪，每月一万二三，手艺好，二把手勿扰，

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：苏州

需要手艺好的师傅一人，对不规则斜口。

店员/营业员/服务员、营销经理 1、高中或中专及以上学历；2、具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；3、责任心强，有较强的学习意愿和目标感。岗位职责包括：1、负责客户业务办理及通信产品推广；2、开展客户需求分析，提供个性化解决方案；3、完成公司下达的营销任务指标，维护客户关系。 薪资福利:保底4000元+绩效提成，社保，全勤奖，团建，节日福利，正常班制，不强制加班，入职后表现优异者可享晋升机会 招工人数:3名 时间:2026-04-19，浏览量:166643 工作地址:五一中路安环南小区北侧

这是一个让中年人也无惧年龄、始终充满动力与希望的平台； 市场足够大，行业有前景，公司有愿景、有布局、有担当，公平透明。 平台决定上限，期待与你一起，先成为更好的自己，再照亮彼此，闪闪发光。 如果你正缺一个好机会，与其在夕阳行业挣扎，不如入局未来8-10年蓝海赛道——不良资产处置。

鸿腾酒业诚聘！ 底薪4500提成上不封顶 全新模式 & 强力资源 - 每日精准资源200+ 起！顶尖高手日增 1000+、不用主动添加客户天天十几单不是梦，十单即可日业绩破万！！ 主管3名，底薪8000＋15%团队分成，欢迎带团队入住 随便做：6000+ 认真做：10000+ 努力做：2W＋上不封顶 全新模式： 一对一辅导公司提供多种模式可选、开单门槛低。 公司优势与福利： 1.酒水升级，包材独家开模定制更好成交，增加回购率 2.专业销售培训 3：免费包吃 ️：（微信同号） 地点：谷饶镇堡田路34号2楼鸿腾酒业

盘龙城.渔雅堂.家常土菜馆，诚聘寻志同道合伙伴携手同行，包吃包住，期待踏实肯干的你加入！ 招聘岗位&薪资 ✅ 洗碗摘菜打荷阿姨1名 3200-3500，55岁以下年龄，有经验者可以加一点年龄段也可以放宽， ✅ 服务员2名 3500-4000+酒水提成 营销经理：5500-6000底薪+3个点业绩提成 收银员：4000底薪+提成 员工福利 ✅ 一日三餐包吃包住，员工宿舍配齐空调、洗衣机、热水器、 ✅ 月休：厨房3天，前厅4天 ✔国家法定节假日发免费福利品及团建活动 ✅ 工龄工资：满一年加100元，5年封顶 ，有经验者优先考虑，年龄18岁到50岁以内， 营销经理要求整体形象气质佳，有固定客户有人脉，善于交际沟通，年龄18岁到45岁以内，每个月业绩达标优秀者上班时间可以实现8小时自由 咨询报名 黄店长：（）

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

岗位职责： 1. 负责项目从启动到交付的全流程管理，包括计划制定、进度监控、风险预警及各阶段评审等环节； 2. 审核并确认项目输入资料，组织完成设计开发阶段的策划工作； 3. 熟悉jg企业运作流程及相关国军标规范，对项目关键节点、里程碑和需求实现情况进行跟踪，并实施成本控制； 4. 牵头组织重大项目的评审活动，如产品鉴定评审、技术方案评审、研制总结评审等，并负责相关文档的编制与归档； 5. 与项目团队成员保持有效沟通，把控项目执行进度，及时识别并协调解决过程中的各类问题与潜在风险； 6. 统筹项目整体交付工作，管理客户提出的需求变更，对接客户反馈，处理项目推进中出现的各项事宜； 7. 精通项目管理体系，能够合理调配项目资源与人员安排，持续监控项目运行状态，确保最终交付成果符合预期。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械制造、机电一体化、计算机等相关理工科专业背景； 2. 具备良好的人际沟通能力，性格乐观向上，积极主动； 3. 有项目统筹或相关协调工作经验者优先考虑； 4. 掌握标准项目管理流程，具备实际应用经验。

职位描述 一、岗位职责： 1. 组织并带领销售团队开展日常业务工作，做好团队管理与目标推进 2. 通过电话、网络等多种渠道主动挖掘潜在客户资源，积极拓展新客户群体 3. 为客户在商标注册、专利申请、版权登记、高新技术企业认定、软件著作权等方面提供专业咨询与解决方案 4. 系统收集并整理客户资料，及时进行有效回访，精准掌握客户需求，推动签约达成 二、薪资结构： 无责任底薪 + 全勤奖 + 五险 + 周奖励 + 月度奖金 + 季度激励 + 年终绩效 福利保障及团队活动： 缴纳社会保险五险，公司每年组织国内外团建旅游，在忙碌工作中放松身心；不定期安排聚餐、户外拓展等丰富活动，增强团队凝聚力 三、完善的培训机制： 提供涵盖行业知识、产品解析、营销技巧、后台支持系统及职业心态建设等多维度培训课程，助力新人快速突破成长瓶颈，实现职业进阶 晋升通道：销售专员 → 销售经理 → 销售总监 → 公司合伙人 四、轻松融洽的工作氛围： 倡导开放、平等、协作的团队关系，营造灵活自主、充满活力的工作环境，充分激发个人潜能与创造力 五、工作时间： 9:00-12:00 13:30-18:00（周末双休），法定节假日按规定休假

岗位职责：1.负责公司中频感应熔炼设备、真空炉、保温炉及电解铝专用设备等产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2.深入挖掘客户需求，提供专业设备选型建议与技术解决方案，参与项目投标、合同谈判及签约全流程 3.维护现有客户关系，定期回访并协同技术团队开展售后支持、设备改造及维修搬迁服务，提升客户满意度与复购率4. 收集行业动态与竞品信息，及时反馈市场趋势，协助公司优化产品策略与营销方案5. 配合公司开展展会推广、客户交流会及线上营销活动，扩大品牌在西北及全国工业装备领域的影响力 任职要求： 1.学历不限，机械、电气、自动化、材料成型等相关工科背景优先，具备工业设备行业销售经验者优先2. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，能独立对接工程类客户及设计院所 3.有责任心和抗压能力，适应短期出差及工业现场拜访，熟悉B2B销售流程者更佳4. 认同制造业匠心精神，愿长期深耕电炉装备领域，与企业共同成长

【关于我们】 丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名机构投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3600+人，业务遍及全国71城，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户开展服务，免费入驻企业办公场地，为员工提供丰富的食品饮品福利，经营类场景客户还可享受销售返利 【业务场景】 设备铺设：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 【薪资福利】 1、成长保障：新任主管享有业绩目标、绩效与提成保护机制，助力顺利过渡适应期 2、晋升节奏：新主管阶段绩效为3000元，最快2个月可转为老主管 3、资深待遇：老主管绩效4200-5000元+团队提成最高达125元/台，表现优异者平均综合收入15-30K 4、团队激励：组内BD成功签约客户，主管同步获得提成奖励，上不封顶 5、多元福利：入职即缴五险一金，满一年享5天带薪年假，法定节假日福利齐全，定期组织团建，设置多种激励奖金，涵盖月度/季度/年度评优奖项 【工作内容】 1、团队搭建：通过多渠道招募人员，完成BD团队的培训与管理，带领团队完成销售指标 2、目标拆解：依据公司下达的销售任务，合理分解业绩目标，制定可行的执行计划与策略方案 3、人才培养：负责招聘及新人带教，持续提升团队成员销售能力，设计职业发展路径 4、骨干培育：识别高潜BD，重点培养赋能，发展为团队核心成员或储备主管 5、团队维稳：建立淘汰预警与流失挽回机制，稳定核心成员，维持团队战斗力 【工作地点、时间】 1、外勤作业灵活打卡，按区域就近安排 2、上午9点至下午18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、大专及以上学历，具备销售团队管理经验，曾带领团队人数不少于5人 2、沟通协调能力突出，善于学习思考，具备一定管理方法论，能应对高强度工作压力 3、拥有较强的目标拆解、过程管控、问题洞察及结果复盘能力 4、熟练使用Excel/PPT等办公软件，可通过数据分析定位问题并优化效率 【晋升发展】 1、系统培养体系——由资深城市经理一对一指导，战区负责人定期辅导，新人阶段全程护航 2、清晰晋升通道—M1-M2-M3-储备城市经理逐级晋升，每级晋升均叠加补贴与提成，BDM晋升储备城市经理期间可享1000元岗位补贴+1500元绩效保护 3、管理支持机制——定期举办大咖分享会、总部赋能会议、每月专属进阶培训课程，全面提升管理能力，助力实现职位跃迁

丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资，是国内领先的无人零售运营商，现有员工3000+，业务覆盖全国71座城市，服务企业14万余家，用户规模超千万。 一、岗位职责： 1、结合市场与业务实际需求，搭建销售团队，并持续推进团队结构优化； 2、依据公司整体销售目标，进行目标分解，合理分配至个人，设定周度、月度阶段性目标； 3、制定所在城市销售策略与执行计划，跟进落地进展，定期开展过程复盘与效果评估； 4、持续提升团队成员的销售能力，强化人才储备与梯队培养； 5、协同公司各职能部门，高效解决销售过程中出现的问题，推动流程优化与效率提升。 二、任职要求： 1、具备从零开始搭建销售团队的经验，拥有良好的识人用人能力及主管培养经验； 2、具备扎实的目标设定与过程管控能力； 3、能够深入一线、全力以赴，对达成目标有强烈驱动力，抗压能力强； 4、具备出色的跨部门协作与沟通协调能力。 三、薪资待遇： 底薪+绩效+提成 综合收入：15000元-25000元/月 晋升通道：M4-M10

长期招募全职\兼职团队经理！！ 时间自由，宝妈大学生都可做，不分区域，不分年龄，全国可做！！ 线上可做团队可做带货 线下跑店铺推广支付宝碰一碰设备 收入待遇（以下设备都有锁粉奖励+永久管道收益）： 1、一台手持碰一碰开户奖：360元 2、一套双码开户奖：48元 3、碰一下音箱开户奖：258元 4、一个商家装1台手持碰一碰+1个音响=360+258=618元 5、一个商家装1套双码+1个音响=48+258=306元 哪怕每天只装一家一个月也收入上万 如果你稍微努努力，一天开2家，那你收入就是2万以上再努努力干上半年每个月开30家，半年累积200家优质店铺，每个月被动收入最少20万以上 【商家为什么要使用省团&支付宝碰一碰收款】 1、收款更方便、防逃单 2、支付宝手续费低至0.08%-0.17% 3、收入秒到商家银行卡 4、支付宝给商家和用户都有补贴（每碰一笔奖励商家0.5元） 5、可以锁定客户，赚用户360行的跨界收益 这一次支付市场变革，对于很多商家来说，都是非常好的机会！ 一：以下是我们的永久管道收益说明： 【设备还有锁粉功能】 我们会在收款设备上面集成一个锁粉系统，锁粉系统什么意思呢，只要有消费者使用微信或者支付宝第一次对我们的收款设备进行付款时，就会自动变成这个商家的粉丝，并且每个消费者只能被锁一次，终身锁定不可更改。这个也是我们最恐怖的一点，因为没有一个消费者可以逃掉，对消费者来说是完全无感的，他们只是正常用微信或者支付宝付款，所以他们都不会知道自己变成了哪个商家的粉丝。所以我们平台未来裂变起来会非常恐怖的。 【粉丝有什么用】 我们平台跟淘宝、拼多多购物，美团、饿了么点外卖⋯，等大品牌都是有合作的，也就是说商家的粉丝只要通过省团生活这个平台去线上消费，商家就会有返佣（商家的粉丝也是推广者的粉丝） 我们的粉丝去线下只要是省团的商家消费都会有返佣 【帮助商家进行数字化转型】 数字经济时代锁客不是锁定这个客户到你店里消费，是锁定这个客户所有的消费都给你共享利润。 当你的门店或者企业完成数字化转型之后，消费者第一次完成消费后，他就被你终生的把这个数字门店给锁定了，这个消费者以后在任何一个数字的门店，所有的消费都能获得长期的流水和利润。线下门店用户扫码后，你直接可以获得收益，线上门店需要等消费者收货后，你就可以获得收益。 所以你要的不是顾客天天来到你的店里消费，你要的是未来他在全中国任何地方消费你都有钱，他去商场购物你有钱，去看电影你有钱，订机票、订酒店甚至去隔壁理发你就有钱。所以，数字化转型的意义不是让你，让这个人永远在你店里消费，而是这个人未来的吃喝玩乐、衣食住行，所有的消费都跟你发生关系。 二：平台介绍 【好省】成立于2015年，作为国内领先的电商导购平台，累计交易额突破千亿，曾获高瓴资本战略投资（后成功回购股份），凭借卓越的商业模式与用户价值， 持续7年为推广者创造稳定收入，成就无数财富增长故事，至今仍是行业标杆。 【省团生活】2023年全新推出的本地生活营销平台，继承「好省」成功基因，以共享经济+AI技术重构本地生活服务生态。 上线仅1年销售额突破20亿，覆盖超5万商家、500万消费者，日均交易10万笔，市场体量已达「好省」时期的数百倍，正处于爆发式增长阶段！ 三：机遇 嗅觉敏感的人应该感受到下一波财富是AI数字经济，数商的到来，这个是必然的趋势，那我们普通人如何才能把握呢？ 这里我们再三重复声明，我们【0投资，0加盟，0代理】就可以参与到这才蕴藏无限可能的财富分配中来，我们面向全国招募眼光同频，洞悉趋势，肯花时间学习的同路人。 长期招募全职\兼职推广人员！！ 长期招募全职\兼职推广人员！！ 长期招募全职\兼职推广人员！！ Al+数字经济，正在定义下一个黄金十年，风口已至，就在眼前，这里我们只招募【看清趋势，愿意相信，同频有梦想有野心的人】 【AI智能营销新机遇】诚邀加入【省团生活】卓越团队，用科技赋能营销，让声音连接未来！ 【为什么选择我们？】 1.行业风口：Al+智能硬件+营销，万亿级蓝海市场； 2.产品创新：颠覆传统音响的AI营销黑科技，市场竞争力强； 3. 团队基因：技术+营销双轮驱动，扁平化管理，拒绝内卷； 4.成长速度：参与从0到1的产品孵化，快速成为市场专家；成熟培训系统； 5.改变世界：用声音连接用户，用技术推动商业变革。 “让每一次支付，都成为品牌与用户的深度对话。”——期待与你一起，用Al智能营销，定义未来！ 从好省到省团生活，我们重新定义营销；现在用支付系统，我们一起定义未来。 四：收入待遇 1、直营＋团队管理奖励（现金、持续、被动、管道收益，可持续收益） 2、优秀者可获得年收入百万、千万，甚至更多（有真实数据） 3、优秀者团队领袖可获得城市分红（每城仅有6个名额）公司上一个品牌【好省】成就了无数【平凡人】该收入人群，被动收入、十万百万、千万，甚至更多，并仍旧在持续发放收入，现在【省团生活】重新出发，市场体量是当年的数百倍 五、任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够与团队和合作伙伴有效协作 2.能够迅速适应新环境，积极面对挑战 3.具有良好的学习能力，不断提升个人技能以适应变化 六、我们有完善的培训体系，手把手免费教学，包教包会。 可以兼职和全职，工作时间非常自由，只看业绩，有意向请私信我！ 现因业务高速扩张，诚邀优秀人才共创未来！

核心专利：独家配方，将山西八年陈酿老陈醋与意式Gelato工艺完美融合，创造酸甜平衡、醇厚回甘的颠覆性口感。 ·强大卖点：具备“健康解腻”、“社交打卡”、“文化特色”三重属性，客单价与复购率远超传统甜品。 岗位一：城市/区域合伙人 ·您适合：有一定资金实力和创业野心，渴望在本地深耕一个自有品牌。希望主导一方市场，组建小团队运营。 ·您将负责： 1.负责本区域市场的整体开发、战略规划及团队管理。 2.直接开拓并维护本地头部餐饮、供应链、精品渠道。 3.执行总部市场策略，并可根据本地特色进行创新运营。 ·合作模式：可讨论区域品牌联营、合资公司等深度绑定模式，共享品牌长期增长红利。 岗位二：区域代理商/城市经理 ·您适合：拥有成熟的快消品、餐饮或冷链食品销售经验及渠道资源，追求高回报的业务拓展。 ·您将负责： 1.独立开发并维护区域内的餐饮客户（火锅店、连锁餐饮、供应链公司等）。 2.完成区域销售目标，管理客户关系与订单。 3.推广品牌活动，收集市场信息。 ·合作模式：享有优势的产品代理价，通过销售差价获取丰厚利润。总部提供全方位物料、培训及动销支持。 我们希望您具备： ·对本地餐饮、快消市场有深刻理解和人脉资源。 ·具备强烈的创业精神、自驱力和出色的商业沟通能力。 ·（合伙人优先）具备一定的团队管理经验和市场投资能力。 ·认可品牌理念，愿意与品牌共同长期成长。 --- 如果您正在寻找一个兼具创新性与实效性的创业项目，这或许就是您等待已久的机会。欢迎有胆识、有资源的您，与我们一道，将这份独特的酸甜风味，打造成您所在城市餐饮界的新风尚！ 请直接投递简历，并附上您对本地市场的简要见解。期待与您面谈，共绘蓝图！

职位描述 公司主营大金中央空调、托马什新风系统、美国原装润索全屋净水设备及古洛尼厨房电器，服务对象为中高端住宅业主、门店、会所及企业客户。需通过陌生拜访推广产品，或对接高端装饰公司，与设计师协作推动销售转化。 主要职责： 1、发掘并拓展新的大客户资源（如装饰公司、设计师及其他跨界合作方），持续维护并深化已有客户合作关系； 2、落实公司制定的销售方针，确保个人与团队销售目标顺利完成； 3、协同内部相关部门协作，保障客户服务体验及项目交付时效； 4、定期跟踪市场动态与竞品动向，优化销售策略以增强市场竞争力； 5、提交精准的销售预测数据和业务报告，助力管理层决策支持； 6、根据公司能力发展需求，积极参与各类培训及能力提升活动。 职位要求： 1、对销售岗位有高度热情； 2、年龄不限，经验不限； 3、具备优秀的沟通与谈判能力，能有效建立并维系核心客户关系； 4、具有较强的商业敏感度与市场分析判断力； 5、既能自主开展工作，也善于在团队中协同配合； 6、具备良好的时间规划与事务管理能力，可在高压环境下高效处理多项任务； 薪资构成：底薪+绩效+提成+奖金。 业绩一般月收入5000~8000；努力工作月收入：15000~25000 公司缴纳五险，组织季度团建及年度海外旅游。 上班时间： 夏季 9:00-18:00，中午休息2小时； 冬季 9:00-17:30，中午休息1.5小时； 每月休息6天。 公司地址：西安市雁塔区雁塔南路曲江观邸 门店地址：大明宫钻石店五楼中厅古洛尼店铺 高新区天地源·永安华府23号楼商铺 工作地点可灵活选择（西安市内），外勤打卡

岗位职责： 1、开展电力交易相关业务拓展工作，涵盖绿电交易、现货交易等领域；推进新能源及储能项目的市场开发； 2、提供大工业用户辅助服务支持；承接储能电站、新能源电厂的运营与托管服务； 3、拓展智能化电力工程、运维服务及各类工程项目资源； 4、协助推动公司重点客户项目的实施与落地； 5、参与项目合同的商务洽谈与签署流程； 6、达成公司设定的各项业绩指标与考核目标； 素质模型： 1、掌握销售专业知识，具备优秀的商务谈判技巧；表达清晰，沟通协调能力强，善于处理人际关系，具有良好的团队协作精神； 2、目标感强，渴望成功，愿意挑战高收入，能承受较强的工作压力； 3、能够接受省内短期出差安排； 专业技能模型： 1、曾独立主导执行金额超100万元的项目，包括但不限于技术服务类、软件类、智能化产品销售、工程类、电力工程、新能源、电力交易或储能领域相关项目； 2、拥有一定客户资源和市场渠道者优先，熟悉政企单位、工业企业、煤炭石油行业、供电系统、发电集团等两个及以上行业，并具备实际项目经验与业绩成果。

岗位职责： 1. 负责抖音幸福里端口区域的市场开发与销售推进 2. 维护现有客户关系，推动老客户持续合作及新增业务的开通 岗位要求： 具备58安居客销售经验者优先考虑