优秀者可提供高级管理职位。 一、岗位职责 1、市场分析：出具精准的市场分析报告，准确研判市场趋势，为公司产品定位与市场扩展提供战略性建议； 2、销售策略制定：深入掌握砂石骨料行业市场变化、竞争格局及客户实际需求，制定有效可行的销售方案与执行计划，保障公司销售目标顺利实现； 3、数据分析：提交准确的销售数据报告，定期开展销售业绩评估，根据分析结果及时优化销售策略，为管理层决策提供有力支持； 4、业务拓展：主动开发新市场与新客户，提升公司产品的市场占有率（需阶段性外出拜访客户，非纯坐岗等待）； 5、客户关系管理：构建并维护稳定的客户关系，提升客户满意度与忠诚度，快速响应并妥善处理客户反馈与问题，确保服务到位； 6、商务谈判：主导与客户的商业洽谈，完成合同签署，并跟进合同履约全过程，保障合作顺利推进。 二、任职要求 1、年龄及教育背景：35周岁以下，特别优秀者可放宽至40岁，本科及以上学历； 2、工作经验：具备建筑建材、商混站、混凝土等相关行业上市公司、或大型企业销售管理经历，有成功项目案例，积累丰富客户资源者优先； 3、专业能力：精通销售技巧与谈判策略，能独立承担销售任务；具备较强的市场洞察与判断力，能够精准捕捉市场动向与客户需求； 4、办公能力：熟练操作常用办公软件，具备良好的数据整理、分析及报告撰写能力； 5、个人素养：责任心强，工作积极主动，抗压能力强；具备优秀的沟通协调能力、团队协作意识与领导潜力；学习能力强，富有创新思维；市场敏感度高，能快速适应动态变化的市场环境； 6、社交能力：可适度应酬饮酒。 三、福利待遇 具有竞争力的薪酬结构：月固定工资+提成+年度目标达成奖励 特别优秀者薪资可面议。 条件突出者有机会晋升高级管理岗位。 健全的福利保障：五险、带薪年休假、节日慰问等。 广阔的职业成长平台与晋升通道。 入职即缴纳社会保险 每日工作7小时 公司统一提供午餐和晚餐 该岗位实行单休制，法定节假日按规定正常休息

一、薪酬构成： 无责底薪+社保+高比例业绩提成； 综合月薪4-7万/月； 提成：按当届展会标准(3-10万)*4季度核算； 综合年薪：50-70万（根据个人签单能力确定） 二、岗位职责： 1、负责每届展会（每年四届）参展企业的邀约及合同签署，达成各届展会招商任务； 2、对接已签约客户，提供展位搭建、陈列规划及相关后续服务支持； 3、有效使用并维护公司现有客户资源，通过多元渠道拓展新客户群体； 4、按时完成个人客户资料归档（含CRM系统录入）及每日工作汇报整理； 5、定期向市场部主管反馈行业动态，并提出具有操作性的优化建议； 6、执行上级安排的其他相关工作事项。 三、任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、旅游管理、会展等相关专业优先； 2、具备3年以上销售、渠道开发或招商工作经验，有建材、家居、电器、会展领域或大型家居卖场从业背景者优先（具备商业体招商经验亦可）； 3、具备良好的沟通技巧、营销突破能力，积极进取，责任心强； 4、态度乐观向上，能适应一定强度的工作节奏；具备优良的职业操守和敬业态度； 5、所有岗位需配合展会安排出差，具体周期与时间依项目进展调整。 四、员工福利： 1、公司承办知名展会项目，拥有稳定长期合作的展商资源，入职即分配成熟客户名单；采用集中招商会模式签约客户； 2、每年举办4届展会，展商重复参展率高，招商人员可持续享受老客户提成收益； 3、全年享受7个月双休+5个月单休； 4、每届展会结束后连续休息3天；春节除法定假期外，额外提前放假5-7天带薪休假（视公司运营情况而定）； 5、入职后公司将提供系统的展会招商专业知识培训； 6、招商岗位晋升通道畅通，在公司快速发展阶段，有能力者可快速晋升为主管、经理、总监乃至分城市总经理； 7、每年组织5次旅游培训及团队建设活动（其中1次为海外团建，视岗位层级与公司发展状况安排）； 8、享有节日礼品、员工生日庆祝等关怀福利； 9、每半年进行一次薪资评估，表现优异者有机会获得薪资上调。

工程机械 螺资租赁 金融 成都 西安 武汉 南昌 南京 合肥 【工作内容】 1、对接区域内环卫行业客户的融资需求，开展大客户拜访、商务洽谈、实地考察及成交申报等相关工作； 2、负责区域内客户的关系建立、日常维护与持续管理，推动后续业务转化； 3、收集并整理区域市场动态、竞争对手信息，及时反馈市场变化，提出可行性市场策略建议。 【职位要求】 1、大专及以上学历，具备环卫设备销售或信用审核相关经验者优先考虑； 2、能适应区域范围内的高频次出差，需自行配备私家车； 3、具备良好的沟通协调能力、营销拓展能力以及基础的风险识别意识。

岗位职责: 1. 负责公司产品的市场推广与销售执行工作； 2. 与客户保持高效沟通，挖掘客户需求并提供针对性解决方案； 3. 协助上级开展区域代理商支持工作，通过培训指导、渠道拓展及营销活动等方式，提升代理商业务开拓能力； 4. 落实公司制定的各项销售政策与管理制度。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及销售实战技巧； 2. 能独立承担销售任务，具备较强的市场洞察与分析能力； 3. 具有良好的团队协作精神，能与团队成员共同推进目标达成。 办公地点：外勤

此岗位需要常驻乌鲁木齐 岗位职责： 1、参与销售战略的制定、销售计划的规划及销售预测工作； 2、负责销售团队的组织与管理，确保销售目标的达成； 3、把控销售预算、销售费用，实现销售范围与销售目标的协调发展； 4、负责下属员工的招聘、培训、激励与绩效考核，并协助其完成既定任务指标； 5、收集市场动态信息，及时向上级及相关职能部门反馈沟通； 6、参与销售政策、流程及制度的制定与优化，提升市场适应能力； 7、协助拟定产品及品牌推广方案，并推动落实执行； 8、注重团队人才储备培养，助力团队规模持续扩张。 岗位要求： 1、专科及以上学历，具备教育行业相关经验者优先； 2、具备1-3年团队管理经验； 3、对互联网教育领域有高度热情； 4、具备较强的数据分析能力。 团队介绍 1、年轻化团队：平均年龄93年，充满活力与激情。 2、倒金字塔管理模式：无固定工位限制，无层级隔阂，全员平等协作，共担使命。 3、职业发展路径清晰：以能力定岗，凭实力晋升。 4、创新驱动型团队：拒绝墨守成规，崇尚突破与尝试，鼓励创造性思维。 年度旅游 年终分红 领导亲和 1. 明亮舒适的白领式办公环境，配备先进齐全的办公设施：独立办公卡座、电脑、电话设备一应俱全，无需外勤作业； 2. 设有人性化生活广场与休憩空间，打造完善舒适的员工生活区域； 3. 提供温馨宜人的员工休息区，茶水间配有冰箱与微波炉组合，同事间共进午餐氛围融洽温暖

岗位内容： 1. 全面落实公司战略部署，达成所辖区域的销售业绩目标 2. 研判区域市场数据与渠道结构，依据市场动态及时优化策略，科学规划客户布局 3. 积极开发新客户资源，持续维护现有客户关系，构建稳定合作生态 4. 与业务经理保持密切协作，共同推进业务增长与市场拓展 5. 持续提升个人专业能力，更好支持和服务区域客户需求 任职要求： 1. 工作态度端正，责任心强，具备良好的学习意识，有相关行业经验者优先考虑 2. 具备突出的市场开拓与推广能力，能够敏锐捕捉市场变化 3. 可独立开展问题分析与应对，具备扎实的业务理解力与应变水平 4. 拥有出色的团队管理与组织协调能力

工作职责： 1. 根据公司战略方向明确部门发展目标，并通过绩效体系进行任务拆解，跟进执行过程并承担最终成果责任； 2. 推动新客户到店数量及新客销售业绩达成各阶段设定目标； 3. 搭建并发展业务开发团队，保障工龄一年以上人员数量达到既定标准； 4. 主导部门运营体系设计，完善部门职能划分及相关流程建设； 5. 策划客户引入方案，持续推出创新性获客策略并落地实施； 6. 巡检全国各区域市场，督导各地开发工作的推进与执行质量； 7. 组织开展新员工入职培训及相关能力建设活动； 8. 建立并落实开发管理流程，审核并优化工作计划与总结报告； 9. 审核门店涉及的各类合同文件及相关经营资质材料； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，年龄不低于30周岁； 2. 具备6年以上零售领域从业经历，有美容行业管理背景者优先考虑； 3. 具备出色的商务洽谈与对外协调能力； 4. 熟悉市场拓展、客户关系维护、活动执行及营销推广相关工作； 职位福利：节日福利、入职五险、绩效奖金、加班补助、全勤奖、交通补助、带薪年假

岗位职责： 1、开展公司电线电缆产品的市场拓展、客户关系维护及销售相关工作； 2、保持与客户的高效沟通，及时掌握客户需求，提供主动、专业、细致的服务支持； 3、依据公司产品定价策略及市场方向，落实上级交办的各项销售任务； 4、收集并分析同行业竞争对手的商务动态信息。 岗位要求： 1.具备一年以上销售工作经验，有建筑工程类材料销售背景者优先，无经验但对工程材料销售有浓厚兴趣者也可考虑； 2.具备良好的沟通技巧和市场开拓意识； 3.热爱销售工作，具备挑战高收入目标的积极性。 工作/面试地点：西安市未央区保亿大明宫4栋1厅601室 薪资待遇：底薪+绩效+业绩提成+弹性工作（10-20万/年、上不封顶）

岗位职责： 1、从事集装箱与高空作业车的租赁销售，结合客户需求提供专业咨询，量身定制解决方案 2、按照团队目标，达成既定销售任务 3、按时搜集并反馈市场动态信息 任职要求： 1、持有驾照，年龄20-40岁，具备1年以上销售经验者优先考虑 2、拥有良好的沟通表达能力与人际交往技巧 3、具备基础的市场分析和判断能力，注重客户服务质量 4、责任心强，具备团队合作意识，乐于迎接挑战并实现自我提升

对接物业及业主，承接修缮、装修、拆除、装饰垃圾清运、保洁等业务。有工作经验及资源的优先。

西安市高陵区招装修木工

岗位内容： 负责超市/便利店理货、补货、收银、小件配送等工作，岗位轻松，上手快。 薪资待遇： 时薪40-50元，可灵活选择工作时长，日工资300-400元，不押工资。 任职要求： 18-55周岁，身体健康，责任心强，有无经验均可，可接受学生兼职。 福利保障： 就近安排，提供食宿，时间自由，长期稳定用工。

西安市灞桥区招装修木工

西安市未央区招装修木工

西安市莲湖区招二保焊/气焊

1、聚焦电力行业大客户的开拓，开展客户拜访与商务接洽，重点面向、及上市公司等战略型客户推进合作。 2、深入分析客户实际需求，结合市场竞争格局，拟定针对性的解决方案与销售推进计划。 3、持续维护客户长期合作关系，定期进行回访沟通，及时响应并处理客户诉求，增强客户体验与满意度。 4、主导或配合电力项目招投标工作，负责技术方案撰写、商务报价制定及相关合作材料准备。 5、联动技术、商务、法务等职能部门，协同推进项目执行，保障合同签署、履约及回款各环节高效运转，关注客户资信状况，防范应收账款风险。 6、跟进项目实施进度，统筹协调解决过程中出现的技术、商务或政策相关问题。 7、调研收集电力领域政策变化、市场动向及竞品动态，定期整理形成行业分析成果。 8、依托公司现有资源，规划区域市场开发路径，助力实现业务增长目标。 9、整合内部支持资源，优化客户服务流程，提升跨团队协作效率。 10、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备3年以上电力或能源行业销售工作经验，拥有大客户资源或成功合作案例者优先考虑。 2. 具备良好的职业操守和工作责任感。 3. 具备出色的判断决策能力以及计划组织与落地执行能力。 4. 学习能力强，能适应高强度工作节奏，具备良好时间管理意识。 5. 对市场变化敏感，擅长市场开发，具备严谨的项目策划与组织实施能力。 6. 拥有优秀的谈判技巧与客户理解能力，可快速与高层客户建立信任关系。 7. 抗压能力突出，能够接受频繁出差及高节奏工作模式。

做了一个项目，已经试运营一年了，前景非常好，现在招募新合伙人5名，前景非常好，做好了年入百万是可能的，选择大于努力 要求:有亲和力，有想法，有责任心优先，年龄:30以内 年龄超过32就不考虑了，不用问什么

职位描述 岗位职责： 1，每日发布朋友圈内容，主动与客户互动问候。 2，每天通过微信至少与三十位客户保持沟通交流。 3，每日通过电话形式联系30至100位客户，推进业务对接。 4，每月新增加入不少于30个与行业相关的微信群或QQ群。 5，每月新增添加至少100位微信好友，拓展客户资源。 任职要求： 具备销售岗位工作经验，有电力或能源领域销售经历者优先考虑。 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，能够快速赢得客户信赖。 执行力强，能按时保质完成每日及每月的客户开发与维护目标。 熟练使用微信、电话等线上沟通工具，有社群运营或客户资源开拓经验者优先。

岗位职责： 1、参与写字楼租售、商铺的前期定位、租售招商计划和推广方案的制定，明确招商租赁工作标准，建立健全租售管理体系; 2、负责写字楼、商铺的招商租赁工作，为项目寻找合适客户，并与目标客户接洽、谈判、签约、参与交付后的经营管理等相关工作，完成业绩目标; 3、定期对市面写字楼、商铺进行分析调研工作，并根据市场实际情况预测租赁趋势; 4、参与商铺规划、品牌落位方案、品牌引进计划和定价方案制定; 5、负责各类品牌资源累积，建立品牌库，与客户建立并保持良好关系，做好重点客户的关系拓展维护; 6、拓展各大开发商和中介代理机构，保持良好的合作关系; 7、协同各部门推进相关工作; 8、完成领导交办的其他事项。 岗位要求： 1、 大专及以上学历， 5年以上商业地产（写字楼、商铺）销售招商及管理经验，有白云区写字楼租售经验优先； 2、 熟悉高级写字楼租售、商铺租赁营运管理，熟悉招商体系的建立及运作流程，熟悉各代理行或客户资源渠道、能够引进符合项目定位的客户； 3、 熟练运用租赁工作中所需要的各种信函及法律文本、熟悉租赁行业相关政策、法律、国家规范、行业规范； 4、 有良好的沟通表达及学习能力；工作细致认真，执行力强，具备团队协作精和抗压能力。

工业气站，招业区域，业务经理，月工资两万元，大型工地，厂矿企业上不封顶。电话

东创建国集团成立于1996年，中国十佳汽车经销商，员工近万人，拥有40多个汽车产业园区，400多家4S店，西南地区最大的独立汽车经销商集团。官网http://www.chinakingo.com/ 岗位职责： 1、统筹管理公司整体运营，确保各项经营目标顺利达成； 2、制定企业经营战略及年度发展规划； 3、推进落实公司年度经营计划的执行落地； 4、主导公司重大事项的决策过程并推动实施； 5、持续对接主机厂，及时掌握厂商动态与商务政策，指导业务开展，争取厂方认可与资源支持； 6、优化本单位销售及售后服务体系，健全内部管理制度，建立标准化服务流程，并监督执行到位。 任职要求： 1. 具备3年以上汽车行业工作经验，需有新能源车销售管理背景，擅长外部客户资源拓展； 2. 拥有卓越的团队领导力与激励技巧，能有效带领团队实现月度及年度销售任务； 3. 熟悉新能源汽车销售环节的数据管理，善于运用数据分析优化销售策略； 4. 具备零售端上市推广思维，精通客户关系维护与商务谈判，可显著提升客户满意率及推荐转化率

岗位职责： 1、全面负责装饰装修项目的统筹规划与落地执行，确保工程按时保质交付； 2、协调设计、施工、监理等多方单位，统筹资源推进项目进度，及时解决实施过程中的技术与管理难题； 3、把控项目整体成本，组织预算编制与审核工作，保障项目在核定预算内完成； 4、监督施工现场安全与质量管控，落实相关管理制度，确保施工规范有序进行； 5、保持与客户的高效沟通，定期汇报项目进展，妥善处理客户反馈与合理诉求。 任职要求： 1、具有5年以上装饰装修领域项目管理经验，具备大型项目完整实施经历； 2、精通装饰装修的设计流程、施工工艺及相关行业标准，拥有扎实的现场管理能力； 3、具备良好的团队带领能力和跨部门协作意识，能有效推动项目高效运转； 4、可独立应对项目突发状况，具备出色的判断力与应急处置能力； 5、持有注册建造师等专业资质者优先录用； 6、熟悉招投标全流程，能独立编制招投标相关文件； 7、可独立完成工程施工资料及结算资料的整理与归档工作

岗位内容： 1. 统筹销售团队的日常运作与管理，保障销售目标持续达成。 2. 策划并落实销售策略，开发新客户资源，巩固现有客户关系，提升客户满意水平。 3. 传播企业理念与核心价值，强化团队协作意识，提升成员销售技能，助力企业文化落地。 4. 汇总整理销售数据与报表，研判市场动向与客户需求，科学拟定销售方案与预算规划。 任职要求： 1. 拥有3年以上销售管理背景，掌握销售流程及市场营销相关知识。 2. 具备出色的沟通与协调能力，能高效联动各职能部门协同推进工作。 3. 具备较强的组织统筹与领导力，可有效带领并激励销售队伍。 4. 学习能力强，适应性好，能胜任高强度及多变的工作节奏。

BDM岗位职责： 1、结合市场动态与业务需求，搭建团队并持续优化人员结构； 2、依据公司整体销售目标，合理拆解任务指标，落实个人目标，规划周度、月度工作目标； 3、制定部门销售策略与执行计划，跟进落地进展，定期开展过程复盘与成效检核； 4、持续提升团队成员的销售与运营能力，推动人才梯队建设与储备 任职要求: 1、具备3年以上销售工作经验，其中至少两年销售管理经验，有地推团队管理背景者优先； 2、热爱销售工作及团队管理工作，对互联网行业有浓厚兴趣；关注长期职业成长，具有明确的晋升意愿； 3、具备优秀的目标分解能力、过程管理能力、结果导向意识及复盘总结能力； 4、学习适应能力强，反应迅速，执行力突出，能在压力环境下高效完成工作任务，富有进取精神

1. 负责团队人员招聘，制定小组销售目标计划，并指导带领成员达成销售任务； 2. 组织开展产品知识、销售话术及技巧培训，协助组员推进高难度客户的成交转化； 3. 实施团队成员日常管理，监督行为规范，落实合规要求，防范业务风险； 4. 梳理并优化线索跟进流程，记录客户购车意向，建立完善的潜在客户信息档案； 5. 对客户数据进行归类、整理与分析，识别潜在商机，提升服务体验与客户满意度； 6. 落实上级交办的其他工作任务。

西安万象湾筹备酒店 招聘 纺织城地铁口旁，自持物业，成熟商圈 包食宿、五险一金 热招岗位： 前厅部经理、客房部经理 销售部负责人/经理、工程部经理 餐饮部经理（西式早餐为主）、西餐厨师长 市场传讯、OT专员 欢迎酒店同行致电详谈，实地沟通 联系人：

岗位职责: 1.负责医考类产品的市场推广与销售，推动公司教育科技产品的落地应用 2.协同各方资源，开拓医考相关业务渠道 3.带领并管理销售团队，保障销售目标的顺利实现 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及团队合作意识 2.能独立开展销售工作，拥有较强的谈判能力 3.熟悉医考培训领域，适应市场动态变化 4.有团队管理经验者优先考虑

岗位职责： 1. 利用公司提供的销售平台与客户资源，开发政府、园区、孵化器及企业服务类公司的合作机会，持续达成销售目标。 2. 负责维系政府、园区、孵化器及企业服务类公司合作关系，快速响应并处理问题，提升客户满意度。 3. 深入挖掘客户需求，提供专业化的咨询服务，推动合作落地。 4. 具备同行业工作经验者优先录用。 任职要求： 1. 具备团队管理经验 2. 性格开朗，具备较强的开拓能力与良好的协作意识。 3. 有强烈的进取心，能够积极应对工作中的各项挑战。 4. 有互联网、知识产权等领域销售经验者优先考虑。 关于公司福利及其他： 1. 薪资：4000底薪＋高额提成＋销售大额奖金+不定期福利奖金=保守综合薪资6-10K。 2. 工作时间：8小时，9:00-11:45 13:45-18：00 周末双休，法定节假日，福利假期（婚假、产假、病假、丧假）。 3. 企业文化：注重成长，氛围融洽。 4. 不定期组织聚餐+旅游，举办高品质公司年会。 5. 培训体系：公司设有完善的培训机制，为员工提供入职系统培训、能力进阶课程、管理潜力培养项目及管理能力提升训练等。 这里拥有舒适的办公环境，充满活力的90后团队，八小时工作制，齐全的法定带薪假期，高底薪与高提成激励，只要踏实肯干，月入过万触手可及。 我们正在寻找一批优秀人才加入团队，你也正需要一个优秀的集体共同进步，加入我们，携手共创未来！

岗位职责: 1.负责公司产品的市场推广与销售执行工作； 2.与客户保持高效沟通，准确把握客户需求并提供针对性解决方案； 3.协助上级开展区域代理商支持工作，通过培训指导、网点拓展及市场活动等方式提升代理商业务开拓能力； 4.严格落实公司制定的各项销售政策及相关管理制度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售实战技巧； 2.能独立完成既定销售目标，具备较强的市场洞察与分析能力； 3.具有良好的团队协作精神，能与团队成员协同达成工作指标。 办公地点：外勤

【公司简介】 青岭咨询专注于民营企业的“老板财富安全合规”、“企业税务安全合规”、“企业用工安全合规”三大领域，助力企业构建安全合规体系，陪伴客户实现可持续发展。 【岗位要求】 1、具备2年以上销售工作经验，有toB销售背景，从事过培训或咨询行业者优先； 2、沟通表达能力突出，学习适应能力强，目标感强，抗压能力佳； 3、具备初步的团队管理经验或潜力； 【岗位职责】 1、通过自主开拓或公司资源对接潜在客户； 2、高效跟进公司分配的意向客户，推动成交转化； 3、结合客户需求及实际问题，匹配相应的课程或咨询服务方案； 4、根据职业发展规划，逐步组建并带领销售团队； 5、负责个人及团队所成交客户的后续服务维护，并持续挖掘新需求； 【薪资福利】 1、无责任底薪5-8k+个人提成+团队管理提成，综合年收入20万以上； 2、周末双休，缴纳社保，工作时间朝九晚六，不提倡加班，享受法定节假日； 3、定期组织团建活动、生日会、节日礼品、月度及季度聚餐等员工关怀项目； 4、团队氛围轻松积极，办公环境为5A级写字楼，空间宽敞明亮，紧邻地铁口，出行便捷，倡导开放共享的企业文化； 5、提供系统化的晋升通道与培训支持，助力员工实现职业快速发展；