好消息！ 世界500强企业泰康集团打造的泰康之家项目已实现全国36城45园布局，其中25城28园已投入运营，成为养老行业的领军品牌 现泰康之家·秦园正式落地西安，为更好服务高净值人群，泰康正着力打造一支金融行业标杆队伍——健康财富规划师HWP。目前全国已有超3万名HWP加入，西安地区正式启动人才招募计划，诚邀各领域杰出人才、管理精英、业绩翘楚、新生代创业者及大健康事业合伙人加盟 这里具备百万年薪潜力 基本底薪+丰厚提成+专项津贴+季度奖金+年度奖励+五险一金等综合薪酬体系 办公环境为超5A级写字楼 福利待遇优厚 工作地点：南郊、北郊、中街均设有职场，可根据个人情况灵活选择合适办公区域

管理团队，负责网点。要求有责任心，积极向上，吃苦耐劳精神

① 开展国内市场的销售工作，负责市场拓展、新客户挖掘以及销售渠道的搭建与维护； ② 依据公司整体营销策略，提升销售效益，推动产品在责任区域内的销量增长，确保销售目标达成，提高市场覆盖份额； ③ 收集并整理市场动态信息，及时反馈并提出可行性优化建议； ④ 跟进及处理销售订单相关事务，保障流程顺畅执行； ⑤ 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备良好的组织与协调能力； 2、专业不限，市场营销或口腔类相关专业者优先考虑； 3、具有2年以上销售经验，有牙科产品销售背景者优先； 4、性格积极乐观，具备较强的沟通表达能力、领导力和原则性； 5、具备服务意识和团队协作精神，乐于接受挑战，对销售工作充满热情； 6、属驻地办公模式，能适应全国范围出差安排。

业务经理岗位职责与义务 一、核心岗位职责 1. 业务拓展与业绩达成：制定区域/产品线业务策略，带领团队完成销售目标、市场占有率等核心KPI；主动挖掘新客户、新渠道，维护核心客户关系，提升客户复购率与忠诚度。 2. 团队管理与赋能：负责业务团队的招聘、培训与日常管理，明确成员分工与目标；定期组织业务复盘、技能培训，提升团队整体业务能力与协作效率。 3. 市场分析与策略优化：调研行业趋势、竞品动态及客户需求，输出市场分析报告；基于数据调整业务策略，优化产品定价、促销方案或服务流程，适配市场变化。 4. 跨部门协同与资源协调：联动产品、运营、客服等部门，解决客户反馈的产品问题或服务需求；协调公司内部资源（如库存、物流），保障业务顺畅推进。 二、主要义务 -合规经营义务：严格遵守公司规章制度、行业法规及商业道德，杜绝虚假宣传、商业贿赂等违规行为，维护公司品牌形象。 -信息反馈义务：及时向公司高层反馈市场动态、客户痛点、团队问题等关键信息，为公司战略决策提供有效参考。 -保密义务：对工作中接触的公司商业机密（如客户数据、定价策略、未公开产品信息）严格保密，不得泄露给外部人员或用于非工作用途。 -责任承担义务：对团队业绩未达标、业务推进失误或合规风险承担管理责任，主动复盘问题并制定改进方案，避免同类问题重复发生。 我可以根据你所在的行业（如零售、科技、服务等），帮你细化岗位职责中的具体场景和考核指标，需要我进一步调整吗？

招聘销售经理主要小程序推广：前期的推广工作是主要中餐餐饮店为主，推广来单配料，前期主推兰州牛肉面的专用调味料，零底薪：每成交一单有100元奖金，前面的做100个店底薪5000元加提成，做到200家店底薪8000元突破300家店底薪10000元。

【西安｜鸿鹄团队直招】世界500强泰康高薪诚聘健康财富规划师 加入鸿鹄团队的6大优势： 1. 强大平台背书：位列世界500强第58位，国内资产管理规模领先 2. 高质团队环境：90%成员来自金融、医疗、地产等领域精英，硕士达35% 3. 精准资源扶持：公司提供高质量客户资源，新人专享客户包+18个月持续底薪支持 4. 快速晋升机制：最快3个月晋升主管，半年内可升经理，共享团队成长收益 5. 深度体验赋能：入职即享泰康之家高端医养社区3天2夜沉浸式体验 6. 完善薪酬结构：保护期内月综合收入1.2-6万，转正后年薪30万+触手可及 我们期待这样的你： • 能力优先，学历不限（大专可投，本科更优） • 欢迎金融/医疗/地产/教育/法律领域人才转型加入 • 具备较强学习能力与进取心，渴望获得高回报 • 近一年收入≥12万者优先考虑（体现现有实力） 你的核心职责： ● 借助公司优质资源，为高净值人群定制健康养老解决方案 ● 组织客户实地参访亚洲领先的医养融合社区 ● 策划举办高端沙龙与私享酒会，链接优质人脉圈层 ● 与明星团队协作联动，实现资源共享与共同发展 吸引你的薪资福利： 「保护期」18个月底薪8K-10万+/月 + 提成 + 奖金 「转正后」高比例提成 + 绩效奖励 + 管理津贴 + 年终奖金 「福利包」五险一金 + 企业年金 + 补充医疗保险 + 带薪年休假 「激励项」国内外旅游奖励 + 现金激励 + 专项培训基金 + 年度健康体检 鸿鹄团队独特亮点： ● 团队长为美国归国硕士，MDRT百万圆桌会员 ● 每月2场行业大咖分享，1次高端资源对接活动 ● 每周团队互动，每月主题交流沙龙 ● 开放包容的创业型氛围，扁平化管理机制 --- 如果你正在寻找一个能助力财富跃迁、资源沉淀、自我价值飞跃的发展平台，鸿鹄团队将是你的理想之选！ 欢迎沟通了解，获取团队详情与成长案例！ （特别欢迎：银行理财经理、医生、教师、律师、房产顾问等专业人士加入）

岗位职责： 1、负责区域内客户的开拓与关系维护，通过电话、网络及二次跟进等方式挖掘目标客户资源，推广FESCO各项人力资源服务产品，完成商务洽谈、合同签署及相关后续服务工作； 2、推动公司品牌形象建设，确保销售任务的顺利完成； 3、处理区域客户在咨询、产品选型等方面的售前支持工作； 4、跟踪市场动态，持续做好客户关系管理及售后服务保障； 5、针对潜在客户、目标客户及现有客户群体制定有效策略，运用差异化沟通方式稳步提升业绩水平。 任职要求： 1、有B端销售背景，或曾担任制造类企业人事经理、招聘经理、驻场管理岗位者优先； 2、大专及以上学历，具备优秀的表达与沟通能力，有电话营销或客户服务经验者更佳； 3、认同销售岗位价值，具备良好职业素养与责任心，积极进取，适应快节奏工作环境； 4、普通话流利，掌握基本商务礼仪，能熟练使用各类办公软件操作。 薪资福利： 1、综合收入10-15K，具体面议； 2、周末双休，朝九晚六，不加班，享受法定节假日； 3、定期组织团建活动、生日会、节日礼品发放、月度/季度聚餐等员工关怀项目； 4、团队氛围轻松活跃，办公环境为5A级写字楼，空间宽敞明亮，紧邻地铁口，出行便捷，倡导开放共享的企业文化； 5、配备系统化晋升培养机制，助力员工实现职业快速发展。

工作职责: 岗位职责Responsibilities: 1、通过电话沟通、面对面交流等形式开发并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户资源，结合客户需求设计个性化的员工福利解决方案，推动福利产品的推广与销售； 2、全面掌握公司产品信息与销售政策，严格执行公司规定，确保销售任务的达成； 3、负责订单回款跟踪，定期开展客户回访，收集使用反馈并及时传递至相关部门，持续提升客户满意度。 福利多多materialbenefits： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、季度团建基金； 3、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游等； 4、东福内买活动，超低折扣，超大优惠； 5、人脉：企业级客户，从业期间积攒高质量资源人脉； 6、氛围：互联网公司，90后，95后年轻化团队，open愉悦的工作氛围。 工作时间worktime： 每日：朝9晚6（9：00-12：00；13：00-18：00） 每周：周末双休 晋升成长Promotionandgrowth： 1、一周新员工入职带薪培训； 2、leader带教，每日大讲师分享； 3、每周专业技能衔接训练； 4、定期产品直播培训； 5、定期更新工作技巧课程秘籍； 6、公司设立东福学院精心打造E-learning学习平台和线下课程，提供丰富的企业客户营销、大客户管理及方案式销售等课程； 7、晋升方向：销售经理—资深销售经理—销售总监—城市总经理；公司内部90%的管理岗都为内部提拔，公司处于预上市扩张期，晋升发展机会多。 任职资格: 岗位要求Requirements： 1、统招本科及以上学历（优秀同行可放宽至统招大专），3年及以上同类岗位销售经验（卡券类、消费卡类、礼品类、健康类、企业活动等）/办公用品/猎头/咨询/体检/团险等行业背景者优先； 2、具备出色的商业策划能力、谈判技巧及语言表达能力，职业素养高，责任心强； 3、擅长人际交往，熟悉大客户销售流程与方法，拥有一定的市场资源积累。

岗位职责： 1. 负责交房客户的跟进服务与日常维护工作。 2. 公司提供专业的一对一岗前培训支持。 岗位福利： 3. 底薪3000元+提成（5-6-7层级）。 4. 第二种合作模式享13%提成比例。 5. 可安排在集团下属分公司就近上岗。 东郊：港务区华南城+俊远分公司 高新：科技二路软件园+田园分公司 南郊：科技八路创业园+晟大分公司 鱼化寨周边。新店筹建期储备人员招募中 业务模式：半包+主材，分项报价 主营项目：高新三期第四代住宅 不接类型：局部改造、回迁房、旧房翻新、精装修房

西安团圆口腔医院2026大型招聘！诚邀加入！ 岗位：口腔市场专员、销售主管、商超点位负责人 要求：30-55岁，经验不限/学历不限，有销售/市场经验优先；负责社区摆点、口腔宣教、信息采集。 福利：底薪+提成+五险+午餐｜月休4天+法定假｜综合薪资4000-20000元（上不封顶）｜带薪培训！ 地址：西安新城区太华南路团圆口腔医院 有无经验均可，期待你的加入！ 林总监 （微信同号）

陕西西安钢构厂急需招聘熟练二保焊工三名，长期合同工岗位。

岗位名称：A2证司机（轿运车司机）;岗位要求：1.拥有A2证，能驾驶轿运车中的中置轴10位板车。2.有一年以上的工作经验。3.往返于西安和上海之间。薪资待遇：月薪15000-20000元，公司购买社保（陕西西安）。

【职位要求】 · 3-5年相关工作经验，熟悉机械设备操作； · 熟悉机加行业各工序工作流程和基础原理，能看懂工业图纸； · 可以现场处理机加产品交付过程中遇到的小问题； · 协调能力、应变能力强，吃苦耐劳，身体健康； 年龄30-55岁 · 薪资待遇面议。

岗位名称：货车司机（运输水泥预制件）;半挂车驾驶员岗位要求：1.持A2驾照。2.吃苦耐劳，责任心强。3.有叠合板和水泥预制管桩运输经验者优先录取。薪资待遇：薪资8000-10000元/月，具体薪资根据面试和工作经验议定。

陕西西安电缆库房招聘有经验的司机小工各一名，有意者需听从管理和服从安排，具体详情建议电话咨询。

岗位职责： 1，根据公司发展，负责岗公司业务推广和新市场开辟； 2，负责部门工作的管理，团队建设； 3，客户关系管理，建立，巩固稳定的客户关系； 4，建立完善市场部工作流程以及制度规范； 5，监督合同得执行，做好项目相关工作。 任职要求： 年龄在40以下 1，市场营销类，工程管理或相关专业专科以上学历，对工作有激情，有上进心，有较强的沟通能力； 2，两年市场营销工作经验，对家装行业领域有丰富的销售管理工作经验，具有一-定客户资源和社会关系资源优先； 3，具备很强的策划销售能力，有大型市场活动推广成功经验； 4，具备敏感商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强； 5，具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验6，有4-6人的销售团队一起入职优先考虑。 薪酬福利： 无责底薪6000+高提成（年薪30w以上）具体面谈详聊 享受国家法定节假日， 带薪病假， 超长春假（25~30天）公司还会提供免费的健身房 工作时间： 9:10~18:00，12:00~14:00（中午休息两个小时）

招聘：促销经理 薪资：2400-2800元/月 促销经理

招聘：促销经理 薪资：2400-2800元/月 促销经理

招聘： 序号 招聘岗位 人数 工作地点 1、模切工程师 3人 南通 2、平刀师傅 3人 南通 3、圆刀师傅 3人 南通 4、品质主管 1人 南通 5、检验员 1人 南通 6、业务经理 2人 昆山 有意者请联系（非诚勿扰) 马先生：

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广、客户开发与销售目标达成，统筹区域/团队销售业绩 2. 主动拓展潜在客户资源，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任关系并持续维护 3.深入挖掘客户需求，提供专业解决方案，主导商务谈判与合同签约全流程 4.跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度、复购率与口碑转介 5. 定期汇总销售数据、市场动态与竞品信息，参与制定并优化销售策略与团队计划 任职要求： 1. 对销售工作富有热情，具备优秀的沟通表达、谈判说服与抗压能力 2.目标导向强，执行力突出，能适应快节奏、结果导向的工作环境 3.学习能力强，乐于钻研产品知识与行业趋势，持续提升专业素养 4.具备团队协作意识与管理潜质，责任心强，服从安排并主动担当 5. 学历不限，有销售经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责卖场日常运营管理，统筹商品陈列、动线规划及现场服务标准执行 2. 制定并落实销售目标与业绩提升策略，定期分析经营数据并优化运营方案 3. 管理门店团队，组织培训、绩效考核与人员梯队建设，提升团队专业能力与服务意识 4. 监督商品进销存管理，把控库存结构与周转效率，降低损耗率 5. 维护顾客关系，及时处理客诉与突发事件，保障卖场安全与良好购物体验 任职要求： 1. 具备3-5年零售行业卖场或门店管理经验，有快消、商超或连锁业态背景者优先 2. 具备较强的统筹协调能力、胃新tpkwblcg数据分析能力及团队领导力 3. 沟通表达清晰，责任心强，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 学历不限，具备零售管理相关培训或认证者更佳 5. 熟悉POS系统、CRM工具及基础办公软件操作 6.熟悉网上销售渠道运维

无需经验，无需学历，只要够勤快，沟通没问题我们提 供灵活的工作时间，想要自由掌控生活的你。团队协 作，资源共享 招聘待遇: 1.时间自由不打卡，双休 2.无责底薪5000+按单提成+奖金日结，轻松到手 10000+，上不封顶，多劳多得 3.年龄不限，学历不限 4.接受短期 5.实习生可开实习证明 工作内容： 1.免费为商户更新支付宝物料，市场调研支付宝使用率更 换支付宝新物，碰一碰小蓝环等，操作简单，每单操作 时长2-3分钟 2.接受无经验零基础小白，入职有人带 3.不坐班、不打卡、时间灵活，额外奖励机制丰厚 机会不等人，行动从现在开始！加入我们，团队与你一 起成长。

岗位职责： 1、负责新客户的开发及现有客户关系的持续维护； 2、完成年度销售目标及货款回收相关任务； 3、建立并保持良好的客户关系，协调解决合作中的各类问题； 4、挖掘并评估潜在销售机会，推动项目顺利实施； 5、及时掌握本地市场动态，收集并反馈市场需求、竞争情况等信息，制定相应策略应对。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备优秀的沟通技巧，服务意识强； 3、品行端正，抗压能力强，富有工作激情，具备良好的团队协作精神； 4、能接受省内外出差安排，优先考虑有长期外派工作经验者； 5、具备3年以上弱电或综合布线领域从业经历。 薪资待遇：底薪4-10K+差旅费+五险 职位亮点：高提成，双休

一、工作职责 1. 销售目标达成：根据公司年度战略部署，落实个人所承担的年度销售任务，推动业绩稳步增长。 2. 客户开发与维护：积极开拓新客户资源，持续维护现有客户关系；深度挖掘客户需求，提供专业解决方案，及时响应客户意见，提升客户满意度，促进长期稳定合作。 3. 项目推进与回款管理：统筹协调内部资源，全程跟进项目从初步接洽到最终交付的各个环节，确保项目实施中资金安排及回款工作的顺利对接。 4. 市场情报整理：跟踪行业变化与竞争对手动态，研判市场走向，为公司优化产品布局和调整营销策略提供有效支持。 5. 设计院业务对接：重点负责西安市内各大设计院的联络与拜访，挖掘潜在合作机会，掌握各项目最新进展，推动项目签约落地。 二、任职资格 1. 学历要求：具备建筑工程类、市场营销等相关专业大专及以上学历，暖通建环类专业者优先； 2. 经验要求：至少3年工程领域销售经验，熟悉太阳能、锅炉、暖通空调、水电、光伏、充电桩等机电设备销售流程；了解建筑新能源行业的政策环境、市场格局及技术发展方向，掌握太阳能热水、光伏系统、采暖设备、充电设施等相关产品知识及销售模式，具备成功运作项目的实际案例； 3. 能力要求：掌握基本销售方法论与项目管理技能；熟练操作办公软件，能够识读CAD图纸；具备一定的技术理解力，可准确解读产品技术参数与配置； 4. 综合素质：具备优秀的沟通协调与谈判能力，擅长客户关系维护；具有较强的市场洞察力，抗压性强，目标明确，富有团队合作意识与协作精神，为人诚实守信，学习能力强

云南、安徽、四川、重庆、陕西、辽宁、吉林、河北均有岗 岗位要求： 1、年龄不限，大学本科及以上学历，专业不限； 2、具备至少1年仓储物流或医药流通领域软件销售经验，熟悉TOB类软件销售模式，拥有医药流通行业客户资源者优先考虑； 3、具备独立开拓客户的能力，沟通协调能力强，善于商务交流与学习，能精准捕捉客户信息及核心需求； 4、自我推动力强，执行能力突出，能适应常态化出差安排。 岗位职责： 1、通过电话联络、参加展会、借助行业协会及合作渠道等多种形式主动挖掘潜在客户，完成客户邀约与实地拜访； 2、与客户开展高效沟通，分析其业务需求，提供基于公司自研WMS、TMS等系统的数字化解决方案，推动合作落地并实现签约目标； 3、持续维护现有客户关系，深度挖掘后续需求，促进客户续签及推荐新客户； 4、协同公司内部相关部门，配合解决客户反馈的问题与个性化需求。

销售产品，市场招募合伙人，时间自由，收入上不封顶，能力强者优先考虑

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、制定年度销售预测、目标及分解方案； 3、建立销售目标体系与销售配额标准； 4、编制销售计划与预算方案； 5、管理销售渠道及客户资源； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-3年销售领域工作经验，有销售管理经验者优先； 3、拥有丰富的客户资源与良好的客户关系，销售业绩突出； 4、具备较强的市场分析、营销策划与推广能力，善于沟通协调，能有效解决问题； 5、具有强烈的责任感和进取心，具备一定的团队带领能力。

岗位职责 1、依据校区整体规划，将年度及月度目标细化至各分校，并制定相应工作计划 2、结合分校任务目标，编制所辖分校的年度、月度预算，并落实日常费用控制 3、全面负责分校日常运营管理工作，推进团队建设与人才梯队培养 4、组织实施分校招生工作，保障招生进程有序高效开展 5、对接所辖学校校方资源，推动分校与学校的沟通协作关系 6、按照公司统一部署，落地执行各类市场推广活动，确保目标达成 任职要求 1、本科及以上学历，具备2-4年教育行业从业经验，其中至少2年管理岗位经历 2、具备独立开拓市场及运营管理能力，能够准确捕捉市场机会 3、职业素养良好，拥有较强的团队管理能力和跨部门协调沟通能力 4、认同企业价值观和发展愿景，具有强烈的进取心与发展目标 薪酬福利: 1、五险一金，工龄工资，带薪年假 2、旅游/游学:业绩突出者，根据公司半年度/年度评优结果进行国内外旅游奖励 3、休假:双休（灵活调休）、国家法定节假日(根据工作安排酌情排班调休） 4、节日礼品:各类节日、员工生日等节日发放礼品 5、赋能培训:专业、丰富的各类培训提升课程 6、团队建设:丰富的团建活动

岗位职责： 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织并邀约客户参与线上线下的产品发布会； 3、完成产品的推广销售及后续服务工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄20-40岁； 2、具备良好的沟通表达能力，富有亲和力； 3、有1年以上市场营销相关工作经验，业绩表现优秀。 入职培训： 提供带薪岗前培训，助力突破职业瓶颈，顺利融入团队，实现自我成长！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 告别职场打工，迈向事业当家！ 特色福利： 1、免费营养午餐！（北京总部设员工餐厅，外地以餐补形式发放） 2、入职即缴纳五险一金！ 3、生日礼品自主选购！ 4、节日福利按时发放！ 5、贤内助奖励配偶，孝心奖金回馈父母！ 6、终身员工享多重福利！（父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀全面贴心！（春节16.5天超长假期、结婚礼金、生育贺金、丧事慰问金、大病住院关怀金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、京惠保、陪伴假、带薪家长会假、兴趣俱乐部活动、玫瑰之约等20余项暖心福利） 三、其他信息 职位类别：电话销售、大客户代表、销售顾问等 学历：大专；经验：1-3年 工作地址：西安南门长安国际E座 薪资范围：6000-10000 职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、节日福利、定期体检等 招聘人数：10

岗位内容： 1. 全面落实公司战略部署，达成所辖区域的销售任务指标 2. 审核城市各类经营数据报表，依据市场动态及时优化运营策略 3. 带领团队积极开发新客户资源，维护现有客户关系，构建稳定合作网络 4. 与总部及各区域负责人保持密切协作，协同推进整体业务增长 任职要求： 1. 拥有5年以上城市管理岗位经验，须具备食品行业（坚果类）渠道资源及销售背景 2. 具备出色的市场开拓与推广能力，能敏锐捕捉市场趋势变化 3. 能独立开展问题分析与应对，具备扎实的业务理解力和灵活应变能力 4. 具备卓越的团队领导与组织协调能力，可有效推动团队高效达成业绩目标