招聘销售经理2-3名，负责安盾“燃气漏气保护器”在省内的销售工作，对接全省各天然气公司，推广销售安盾安防产品。要求大专以上学历，三年以上燃气产品销售经验，或三年以上与天然气公司联络的相关工作经验。具备良好的沟通能力和踏实肯干肯跑肯沟通协调的综合行动力优先。年收入6-15万上不封顶。

一、公司简介： 天鹅到家，全国领先的家庭服务平台，隶属于到家集团，集团现有员工4300余人，截至2022年6月30日，平台注册用户达1800万，累计服务家庭超480万户，拥有超200万注册并完成认证的劳动者。长期致力于为家庭匹配优质阿姨，同时为劳动者提供稳定就业机会。中国家政服务行业的标杆企业。 二、岗位职责： 1、根据客户线索资源进行精准匹配，通过电话沟通了解客户需求（公司提供新线索及公海资源）。 2、筛选符合条件的阿姨资源，并协调安排客户面试，形式包括见面、视频或直接派单，推动签约达成（阿姨资源由公司统一提供）。 3、做好客户关系维护，提升客户续约率与转介绍率，该部分贡献约30%的业绩权重。 4、积极参与公司组织的各类培训，持续提升销售技巧与工作效率。 三、岗位要求： 1、具备大专及以上学历，*****。 2、有电话销售或面对面销售经验者优先录用。 3、具备良好的沟通谈判能力，性格耐心乐观，积极进取，有明确晋升意向或相关经历者更优。 4、团队氛围良好，福利丰富，同事之间协作融洽，上级与伙伴均乐于指导与支持新人成长。 四、岗位待遇： 无责任底薪+高额提成，入职即缴纳五险一金，在职销售人员月提成普遍在1.5W+～2.5W+，销售冠军月薪可达3W左右。 五、面试地址： 西安市行政中心地铁站C6口-大融城C座17楼。联系人：刘老师

【岗位职责】 1、策划并落实省区销售方案，确保药品合规推广及销售目标顺利完成； 2、高效搭建销售团队，持续提升成员专业水平与执行落地能力； 3、开展学术推广活动，增强客户对产品特性的了解与认可； 4、统筹协调各类问题，保障团队日常运营顺畅高效； 5、规范渠道管理，专注专业化服务，提升终端销售推动能力； 【任职要求】 1、年龄45周岁以下，具备大专及以上学历，医药类专业优先考虑； 2、具有5年以上药品销售工作经验，具备3年以上团队管理经历者优先； 3、熟悉医药三终端市场运作模式； 4、有主导大单品或系列产品门店引流项目经验者优先； 【岗位优势】 1、整体收入由月度提成、月度激励与年度奖金组成，收益无上限； 2、省区负责人无需垫资、不承担压货与物流任务，零资金负担； 3、全国统一发货端口，严格执行控销政策，避免市场价格混乱； 4、总部配备财务、学术、内勤等支持岗位，降低省区运营投入； 5、经营品种覆盖全面，拥有企业自主批文，实现全链条质量可控。

岗位职责： 根据客户需求，提供专业化的顾问服务，设计匹配的产品解决方案 定期整理市场动态，开展竞品信息调研与分析 持续跟进客户使用情况，深入挖掘潜在需求 任职要求： 大专及以上学历，具备1年以上销售经验者优先考虑 拥有良好的沟通表达能力与人际交往技巧 具备基础的市场洞察力和判断力，注重客户服务质量 工作积极主动，能够适应较强的工作节奏 具备团队合作意识，乐于迎接挑战并不断提升自我 有明确收入目标，具备强烈赚钱意愿

工作经验：具备2年以上销售岗位经历，有ToB领域相关经验，拥有精准客户资源者优先； 工作技能：形象良好，气质出众，具备出色的语言表达能力，学习适应能力强，目标导向明确，抗压性佳，兼具团队管理潜力； 岗位职责： 1、自主开拓或承接公司分配的意向客户，推动业务合作； 2、高效跟进公司提供的客户线索，完成转化与签约； 3、结合客户需求及实际痛点，匹配相应的课程或咨询服务方案； 4、依据个人发展路径，组建并带领团队，拆解目标并推动落地执行； 5、负责个人及团队客户的后续服务维护，持续挖掘潜在合作机会； 薪资待遇： 1、无责任底薪5-6k+个人提成+团队管理提成，综合年收入20万以上； 2、周末双休，缴纳社保，工作时间朝九晚六，无需加班，享受法定节假日； 3、定期组织团建活动、生日会、节日福利、月度及季度聚餐等员工关怀项目； 4、团队氛围轻松年轻，办公环境为5A级写字楼，空间宽敞明亮，紧邻地铁口，通勤便捷，倡导开放共享的企业文化； 5、配备系统化的培训与晋升机制，助力员工实现职业快速发展；

负责餐厅酒水的市场开拓与销售达成，深度挖掘餐饮、团购、商务宴请等渠道资源，搭建稳定客户体系，助力公司销售目标实现，同时参与营销活动策划与执行，推动品牌在本地市场的渗透与增长。

岗位职责: 1.统筹市场部门的日常运作，全面管理销售团队的工作执行 2.策划并实施市场战略与销售方案，助力公司业务持续拓展 3.跟进销售全流程，保障各阶段目标的顺利达成 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力及良好的团队合作意识 2.熟悉市场调研与数据分析，掌握专业的销售方法与技巧 3.具备销售团队管理经验，善于激发成员潜力，推动业绩提升

岗位职责： 1.负责区域内商户拓展与维护，推广聚合支付、扫码点餐、AI称重等数字化解决方案 2.制定并执行销售计划，完成月度、季度及年度业绩目标 3.深入了解商户经营痛点，提供定制化数字化转型服务方案，提升客户签约率与复购率 4.协同产品与技术团队，反馈一线市场信息，助力产品优化与场景落地 5. 组织商户培训与运营支持，提升客户使用体验与活跃度 任职要求： 1.销售经验不限，有支付、收银系统、本地生活或科技服务行业经验者优先 2.具备较强的市场洞察力、客户沟通能力及商务谈判能力 3.目标导向，抗压能力强，能适应高频次商户拜访与区域出差 4.学历不限，具备基础办公软件操作能力及良好的职业素养 5.认同“以商户为中心”的服务理念，愿意长期深耕实体商业数字化赛道

对接物业及业主，承接修缮、装修、拆除、装饰垃圾清运、保洁等业务。有工作经验及资源的优先。

新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励5000！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地址在长沙 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

贴砖工人-日结 薪资：面议

西安市未央区招工地小工/杂工、打孔

西安铂力特厂区直招正式工——CNC数控操机/编程员 职位详情 机加操作工岗位职责： 1、负责加工中心设备操作及调试工作； 2、负责刀具，夹具，量具的设计，校对，审核开发工作。 3、年龄： 40 岁以下， 4、2 年以上CNC经验 工作时间 单休，早八点半到晚八点半，两周倒一次白夜班 薪资待遇 1.薪资底薪+绩效 具体面试通过定薪，综合7000-10000 2.每个月 15 号发薪 3.入职缴纳五险一金 4.饭补25元/天，打饭卡，住宿自理 任职资格： 大专及以上学历(如经验优秀可放宽)，数控专业优先，3年及以上加工中心操作经验，熟悉法兰克，海德汉系统，动手能力强，可接受两班倒。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展市场调研、竞品分析及渠道拓展工作 4.组织销售培训与日常辅导，提升团队专业能力与协作效率 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场动态 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 5.有成功带队经验或行业资源者优先

宿迁火铺网 高薪急聘业务经理10名 宿迁本地专注商铺出租/转让专业平台，客源稳定、好开单！ 朝九晚五，不熬夜，坚决不加班 每周单休，享受法定节假日 福利补贴齐全，收入上不封顶 沟通能力强、敢闯敢拼就能赚 只要你有市场开拓精神，这里就是你的赚钱舞台！

工作内容： 1.客户对接与需求挖掘：承接公司提供的精准客户资源（企业经营抵押贷款客户、按揭逾期客户、房产面临危机客户），通过电话、面谈等方式高效沟通，深入了解客户核心诉求（保房、降低资产损失、盘活资产），建立信任关系。 ​2.方案匹配与落地推进：结合公司保房方案、资产盘活服务体系，为客户定制针对性解决方案，清晰讲解服务流程、优势及，推动合作意向转化，完成签约闭环。 3.客户关系维护：维护已签约客户的长期合作关系，及时跟进服务进度，收集客户反馈，协助解决服务过程中的疑问与问题。​ 4.梳理客户需求痛点、市场动态及竞品信息，定期向公司反馈资源质量、销售策略优化建议，助力产品服务迭代与资源精准匹配。​ 工时作间： 早10晚7，周末双休，法定节假日均休可据根客户情况择选休息。 任要职求： 1.学历与经验：大专及以上学历，3 年以上销售相关工作经验，有金融行业、房产中介、资产处置、企业服务类销售经验者优先；熟悉抵押贷款、房产相关业务逻辑者可放宽学历要求。2.能力素质：​ （1）目标感强，具备强烈的赚钱欲望和结果导向思维，能承受销售业绩压力；​ （2）沟通表达能力优秀，善于倾听客户需求，精准传递产品价值，具备良好的谈判技巧与客户关系维护能力；​ （3）执行力强，能快速响应客户需求，高效推进业务落地，有独立开发与跟进客户的经验；​ （4）具备基本的市场分析能力，能敏锐捕捉行业动态与客户需求变化。​ 3.职业素养：诚信正直，无不良职业记录，认同公司 “为客户降低损失、盘活资产” 的服务理念；​ 4.其他要求：具备良好的抗压能力与团队协作精神，愿意与预备上市企业共同成长。

工作内容： 1.客户对接与需求挖掘：承接公司提供的精准客户资源（企业经营抵押贷款客户、按揭逾期客户、房产面临危机客户），通过电话、面谈等方式高效沟通，深入了解客户核心诉求（保房、降低资产损失、盘活资产），建立信任关系。 ​2.方案匹配与落地推进：结合公司保房方案、资产盘活服务体系，为客户定制针对性解决方案，清晰讲解服务流程、优势及，推动合作意向转化，完成签约闭环。 3.客户关系维护：维护已签约客户的长期合作关系，及时跟进服务进度，收集客户反馈，协助解决服务过程中的疑问与问题。​ 4.梳理客户需求痛点、市场动态及竞品信息，定期向公司反馈资源质量、销售策略优化建议，助力产品服务迭代与资源精准匹配。​ 工时作间： 早10晚7，周末双休，法定节假日均休可据根客户情况择选休息。 任要职求： 1.学历与经验：大专及以上学历，3 年以上销售相关工作经验，有金融行业、房产中介、资产处置、企业服务类销售经验者优先；熟悉抵押贷款、房产相关业务逻辑者可放宽学历要求。2.能力素质：​ （1）目标感强，具备强烈的赚钱欲望和结果导向思维，能承受销售业绩压力；​ （2）沟通表达能力优秀，善于倾听客户需求，精准传递产品价值，具备良好的谈判技巧与客户关系维护能力；​ （3）执行力强，能快速响应客户需求，高效推进业务落地，有独立开发与跟进客户的经验；​ （4）具备基本的市场分析能力，能敏锐捕捉行业动态与客户需求变化。​ 3.职业素养：诚信正直，无不良职业记录，认同公司 “为客户降低损失、盘活资产” 的服务理念；​ 4.其他要求：具备良好的抗压能力与团队协作精神，愿意与预备上市企业共同成长。

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1.不需要你投钱，不需要投入场地，不需要投入设备，对Ai智能教育感兴趣的联系我 2，项目我已经全部跑通，三个月下来已经盈利了20万，所有的我来投入。 3，找5个帮手，扩建团队，听话照做，执行力强，简单的复制我的做法。 4，要求;对赚钱有极强的渴望，一个月只想挣 二万以下的不用联系我，没有时间带。 注意;不是代理商，不是加盟商，更不是找员工。是合伙跟我一起创业，一起做团队 销售总监 渠道经理

招聘招聘招聘 我们正在寻找这样的你 每天早上10分钟打卡，月入过万，不用坐班 •想突破现状，追求更高职业价值 •喜欢挑战，渴望实现财务自由 •有想法，愿意与团队共创未来

岗位职责: 1. 制定并落实营销区域发展策略，推动品牌在管辖区域内的销售业绩提升 2. 统筹管理区域内门店运营，带领团队完成销售指标，持续优化团队工作效能 3. 与客户保持长期稳定沟通，深化合作关系，提高客户满意度与忠诚度 4. 拓展并维护销售渠道，开展销售跟进及客户对接工作 5. 负责区域内门店的产品布局规划及升级改造实施 6. 监督并支持门店促销活动的执行，确保活动效果达标 7. 推进空白市场的招商拓展与落地工作 任职要求: 1. 25-40岁，大专及以上学历 2. 具备3年以上大型家居行业区域运营管理经验 3. 熟悉定制化销售模式，掌握全案型门店运营管理体系与实操能力 4. 具有良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效组织和管理团队 5. 拥有扎实的市场营销实战经验，能快速应对市场动态并调整运营策略 6. 具备较强的领导力，能够激发团队潜力，促进销售目标达成

岗位内容： 1. 统筹销售团队的日常运作与管理，保障业绩持续稳定增长。 2. 策划并落实销售策略，开发新客户资源，维系现有客户关系，提升客户满意水平。 3. 传播企业理念与核心价值，强化团队协作意识与销售能力，助力企业文化落地。 4. 汇总整理销售数据及报表，研判市场动向与客户需求，科学制定销售目标与预算方案。 任职要求： 1. 具备两年以上工作经验（其中至少一年为管理经验，有从0到1组建团队经历者优先）。 2. 掌握扎实的财税专业知识，具备出色的销售能力与谈判技巧。 3. 学习能力强，适应性好，能胜任高强度、快节奏的工作环境。 薪资结构： 底薪+提成+奖金+分红+补助 能力突出者薪酬可面议！ 工作时间：8:50-18:00 周末双休，法定节假日正常休息

一、岗位职责： 1、运用DeepSeek、Coze、Kymo等AI技术方案开展客户拓展，以面对面销售为主，电话销售为辅。 2、聚焦大客户群体，深入挖掘潜在业务机会。 3、针对DeepSeek、豆包、通义千问、dify、Kymo等解决方案提供报价支持，独立完成项目全流程闭环。 4、试用期内需取得至少一项原厂认证资质。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑，具备人工智能、大数据、云计算等领域从业背景者优先。 2、具有1年以上B端销售工作经验，曾获年度销售冠军者优先录用。 3、目标感强，具备出色的学习能力与团队协作意识。 4、高度重视客户服务体验，能快速响应并解决客户提出的需求与问题。 5、具备良好的抗压能力与高效的时间管理能力。

岗位职责： 1. 负责植物提取类产品在国际市场的销售与推广，达成既定业绩指标； 2. 拓展海外新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 3. 开展电话营销及线上渠道推广，优化销售流程，提升成单效率； 4. 深入了解客户需求，提供针对性的产品应用方案与技术支持； 5. 参与医疗健康、快消行业、会展活动等领域的市场拓展，增强品牌影响力； 6. 执行上级安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业优先考虑； 2. 具备To B端销售工作经验，掌握完整的销售闭环流程与谈判技巧； 3. 拥有电话销售及网络推广实操经验，能熟练操作各类销售辅助工具； 4. 熟悉医疗大健康、快消品、会展等行业市场特点，具备相关领域销售背景者优先； 5. 具备优秀的表达能力与协作意识，善于跨部门沟通配合； 6. 学习能力强，能快速适应新环境与新业务需求； 7. 不接受远程居家办公，需常驻公司所在地并能接受短期出差安排。 以上为植提销售经理/专员（国际）岗位的基本要求，欢迎符合条件的候选人踊跃投递，我们期待与您携手共进。

高端中餐厅招聘 销售经理：3名（工资面议 服务管家：6名 4500-5000+提成+储值+优秀员工奖+福利 要求年龄18-40岁，踏实肯干，有服务意识，有经验优先，良好的工作环境，有爱的团队管理，月休4天，法定节日！ 工作地点：高新唐延路禾盛京广T11 住宿：小区，空调、洗衣机、热水器 ☎：同

工作周期：6个月 每周工期：3-4天 工作时间：早班、午班、晚班 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-28 岗位职责： 1.结合市场变化，拟定销售方案，促进产品推广与销售达成； 2.开发并维护客户资源，把握客户需求，提供专业建议与服务支持； 3.按时参加销售例会，交流行业信息，汇总客户反馈意见； 4.配合团队推进销售任务，助力整体业绩提升； 5.响应客户咨询，处理售后问题，保障客户体验与满意度。 任职要求： 1.拥有扎实的销售背景，能准确捕捉市场动向； 2.服务意识强，具备快速响应和解决客户问题的能力； 3.具备协作精神，能够带动团队共同完成目标； 4.沟通表达顺畅，协调能力强，善于与客户建立长期合作关系。

一、专业能力 1.懂图纸、懂规范：能看懂施工图纸、技术方案, 熟悉施工工艺、质量验收标准。 2.懂成本与预算：会算量、控成本，审核工程量、 签证、变更，控制项目利润。 3.懂进度管理：编制施工计划、横道图/网络图，解决工期延误问题。 4.懂安全与质量：落实安全交底、隐患排查、质量 验收，不发生安全质量事故。 二、管理能力 1.统筹协调：统筹施工队、甲方、监理、设计、供 应商等多方关系。 2.团队管理：带领施工、技术、安全、资料等人 员，分工明确、奖罚清晰。 3.现场管控：人员、材料、机械、工序合理安排, 减少窝工、浪费。 4.资料与合规：重视施工资料、签证、验收、结 算，确保流程合规。 三、商务与沟通能力 1.对外沟通：与甲方、监理高效对接，争取进度 款、签证、变更支持。 2.对内沟通：清晰下达指令，及时解决班组矛盾、 材料问题。 3.合同意识：熟悉合同条款，懂风险点，不随意承 诺超出合同范围内容。 四、职业素养 1.责任心强：对项目安全、质量、进度、成本全面 负责。 2.抗压能力：能处理突发问题、赶工、检查、纠 纷。 3.结果导向：以按期完工、验收合格、顺利回款为 目标。 专科以上学历，有二建证书优先，项目管理 能力优于学历及证书，善于沟通。

岗位职责： 1、全面对接政府部门、业主单位、设计单位、监理单位及供应商等外部合作方，开展高效沟通与协调工作，构建并维护稳定良好的协作关系； 2、深度参与项目前期筹备，主动衔接业主单位，准确理解项目需求与预期目标；密切配合设计单位，确保设计方案满足施工可行性与实际使用需要；协助推进项目立项、审批等各项手续办理，保障项目顺利启动。 3、统筹管理项目全周期的进度、成本与质量，组织并指导施工团队高效执行； 4、依据合同条款，跟踪业主履约情况，推动工程款项按时回收； 5、针对项目实施中出现的外部争议、矛盾或政策调整等情况，快速响应并制定切实可行的应对方案；提前识别可能影响项目的外部风险，制定预防措施，降低不利影响； 6、定期向公司相关管理层汇报项目进展、外部协调情况、合作关系变化及潜在问题，及时传递重要外部信息，为公司决策提供有效支持。 任职要求： 1、工程类相关专业，统招大专及以上学历，具备一级建造师资格； 2、15年以上工程领域工作经验，其中5年以上项目整体管理经历，具有工业厂房类项目管理背景者优先； 3、熟悉行业相关的工程技术标准与规范，掌握施工现场管控关键环节，能科学组织现场施工作业； 4、熟练操作办公软件及CAD等专业绘图工具； 5、具备优秀的沟通协调能力、人际交往技巧、团队领导力及谈判能力； 6、拥有丰富外部资源者优先考虑； 7、项目分布于国内及海外，需常驻项目现场。

西安市长安区招电焊

岗位职责： 1、负责区域内合作客户的日常维护、跟进及回款等基础销售事务，保持良好的客户关系，积极发掘潜在销售机会。建立并完善客户资料档案，及时维护更新各类销售数据与信息； 2、负责收集所辖区域的市场动态与客户需求，制定相应的营销策略，主动拓展新客户，把控销售流程，确保完成既定销售指标； 3、需深入学习并熟练掌握公司产品与解决方案，面向目标客户清晰介绍公司实力及相关成功案例，精准匹配客户需求与公司服务或产品，推动销售目标达成； 4、深入挖掘并全面理解客户真实需求，协调整合公司内部资源与团队协作，针对客户目标进行有效对接，有步骤、有计划地推进项目进程，最终实现销售闭环； 5、完成公司及上级领导交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、形象气质良好，性格积极外向； 2、具备出色的表达能力和沟通技巧； 3、拥有金融领域技术背景，熟悉金融科技相关知识者优先考虑； 4、学习能力强，理解领悟快； 5、执行力强，自我驱动力高，抗压能力佳； 6、具备银行类客户产品或解决方案推广经验，对销售工作充满热情； 7、具备较强的应急处理能力，面对突发情况能保持冷静、妥善应对； 8、欢迎对销售岗位富有热忱的优秀应届毕业生加入。 【Base地：北京/宁波】