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后勤经验不限本科人力资源管理方向行政管理方向财务管理
1、岗位职责: (1) 实习轮岗阶段将从物业、餐饮、职能等基层班组长岗位起步,开展挂职锻炼,配备专职导师进行全天候、全过程指导培养; (2) 日常工作配合餐饮经理、物业经理完成各项管理事务,涵盖行政、人事、财务、文员及综合管理类工作,形成多领域融合的管理能力。 2、任职要求: (1) 面向2025届、2026届毕业生,经济管理类等相关专业优先; (2) 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT等); (3) 具备较强的责任意识与进取精神,能适应一定强度的工作节奏; (4) 拥有良好的沟通协调能力及团队协作素养; (5) 热爱管理工作,乐于带领团队,具备一定的组织号召力,有明确的职业发展目标,志在管理领域长期发展; (6) 学习能力强、综合素质突出或具备初步管理思维者,条件可适度放宽。 3、培养流程: 培养方向:财务管理、物业管理、行政管理、人力资源管理、餐饮管理等方向。 晋升路径:录用—见习培训—轮岗实践—定岗发展—晋升晋级。 (职业发展序列:管培生→经理助理→副主管→主管→副经理→经理→副总→总经理) 4、福利待遇: (1) 见习期间由公司统一安排食宿,无需个人承担任何费用; (2) 享有绩效奖金、全勤奖励、法定节假日、节日福利、生日关怀、员工体检、工装配备、午餐补贴、交通补助、社保与商业保险、积分激励、股权激励等多元化福利。 工作地址:榆林神木市 面试地址:公司总部西安三桥搜宝中心
后勤管理
4000-5000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责美容用品、产品物资及日常耗材的采购、验收、入库与发放管理 2. 管理固定资产台账,定期盘点并确保账实相符 3. 处理日常行政事务及跨部门后勤支持工作 任职要求: 1. 具备基础后勤管理经验,熟悉行政后勤工作流程 2. 责任心强,具备良好的沟通协调与执行能力 3. 熟练使用办公软件,具备基本数据分析能力 4. 吃苦耐劳,能适应多任务并行的工作节奏 5. 有相关行业后勤服务经验者优先
内勤
3000-5000元/月
后勤1-3年大专退伍军人
【岗位职责】 1. 定时对办公区层、机房、消防通道、仓库等区域巡逻,检查门窗、水电、消防设施是否完好,排查可疑人员或异常情况。 2. 核实进入办公区的外来访客身份,做好登记;管控办公区内的物品进出,防止公司财物被盗或违规物品带入。 3. 遇到突发情况(如火灾隐患、设备故障、人员纠纷)及时上报并初步处置,协助疏散人员、维护现场秩序。 4. 在岗位值守,填写值班日志,记录巡逻情况、访客信息及异常事件。
库管(餐饮企业)
4000-5000元/月
后勤1-3年大专
岗位内容: 1. 配合项目经理开展日常事务,参与项目计划的编制、跟踪及优化调整; 2. 负责项目与供应商/雇主之间的账务核对,以及收入与成本费用的统计汇总工作; 3. 汇集、登记并整理项目相关数据信息,规范撰写各类报告和文档资料; 4. 与项目团队成员保持顺畅沟通,协助协调资源、处理问题并推动任务落实; 5. 协助筹备和执行项目会议、培训等相关活动安排; 任职要求: 1. 具备良好的语言表达能力、协调能力和团队协作意识; 2. 具有较强的组织规划与执行力,能按时高效完成各项任务; 3. 熟悉常用办公自动化软件及项目管理工具的操作使用; 4. 有1年以上项目助理、财务会计或相关领域工作经验者优先录用。
后勤经验不限中专/中技
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
后台录入员 双休
6000-7000元/月
后勤1-3年大专新能源
负责新能源汽车相关咨询问题的解答,无销售任务,主要涉及车载网络、行车安全等内容 工作时间:8:00-22:00排班制,分早晚班,超过22:00的班次较少,月休6-7天 薪资待遇:4500元+1600元在职补贴+工龄补贴,另享项目奖金,综合收入6-7K
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
后勤专员
4000-5000元/月
后勤3-5年大专
岗位职责: 1. 负责办公及环卫一线设备、耗材等物资的采购、仓储、分发及报废管理,定期开展盘点,确保账目与实物一致, 2. 物资的接收与发放管理,做好物品的存放与保管,严格执行出入库、库存核查等流程, 3. 数据登记与报表编制,完整准确记录仓库物资在收发、存储、盘点等环节的数据信息, 4. 每季度对环卫一线车辆及相关物资进行固定资产清查与核对, 5. 协助完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备5年以上相关岗位工作经验, 2. 熟练操作Word/Excel等常用办公软件; 3. 具备良好的语言表达与沟通协调能力; 4. 有较强的数据整理与分析能力; 5. 工作积极主动,责任心强,作风严谨踏实。 岗位福利:周末双休,国家法定节假日,节日福利,正常缴纳五险,八小时工作制。
4s店后勤辅助人员
5000-6000元/月
后勤1-3年大专
1. 协助收集借款人申请材料,并核验资料的真实性与合规性; 2. 根据信贷政策审查客户资质,确保符合准入标准; 3. 依据风险管理规定,及时上报疑似虚假或骗贷案例,防范信贷风险; 4. 进行金融系统日常操作,包括申请及放款材料的上传; 5. 负责贷后资料的整理与归档工作; 6. 完成上级交办的其他相关事务。
后勤经验不限学历不限退伍军人
岗位职责: 1.我们是直播带货公司,后勤要负责分拣,打包快递。 2.负责公司日常后勤支持工作,确保办公环境整洁有序; 3.协助团队成员处理紧急或突发性后勤事务,保证工作的连续性和稳定性。 任职要求: 1.能够有效地与团队成员协作,具备良好的沟通技巧和团队合作精神 2.具有较强的责任心和执行力,能够在快节奏的工作环境中保持高效; 3.熟悉分练打包后,在直播间会有人培训中控、屏控的工作,正式上岗一周后加工资,工作都有人培训,有人带领。 工作时间:7:30-17:30or9:30-19:00 工作结束后,经过主管经理同意,可以提前下班。
陕西西安急急,现在北池头,要2个,铲墙皮带上铲刀,170-8附近的来,不会的一毛钱没有,熟
铲墙皮1-2人
急急,现在北池头,要2个,铲墙皮带上铲刀,170-8附近的来,不会的一毛钱没有,熟练的来,附近的来
西安
4月19日 02:09拨打电话
凉菜包住包吃6-10人月结
招聘 凉菜6名,中,小,工资4500-5500责任心强 月休假3天管吃管住,过年过节补薪或者补假 宿舍小区,热水,被褥,空调,地暖洗衣机 地址蓝田县北环路 联系电话信:同步,贾师
西安 蓝田县
4月19日 02:08拨打电话
陕西西安招计件师傅6名,做衬衣,夹克,要求做工精细,电话
服装纺织人员6-10人
招计件师傅6名,做衬衣,夹克,要求做工精细,电话
西安
4月19日 02:04拨打电话
陕西西安招临时烫工2名,烫半挂西服☎
服装纺织人员1-2人
招临时烫工2名,烫半挂西服☎
西安
4月19日 02:04拨打电话
库管
西安东方乳业有限公司招聘: 库房管理员 岗位职责: 1、产品的出入库管理以及手续办理。 2、对不合格产品拒绝入库。 3、有出库单方可提货。 4、库房盘点。 5、做好库房及产品的日常安全防护工作。 6、按时完成上级领导交付的其它临时性工作。 7、上班时间:三班倒,有夜班。 任职要求: 1、年龄25--35岁,本科及以上学历。 2、熟练操作office办公软件系统。 3、吃苦、敬业,能从事夜班工作。 4、具备较强的人事沟通协调能力。 工作地址:港务区新合街1号 联系人: 刘女士 【】
西安
4月19日 02:01拨打电话
开荒保洁保洁后勤
天津食品厂招聘啦❗ 随时可以面试,当天安排住宿水电费免费、提供吃住 【岗位】后勤保洁 45~50周岁 干活利索 无身体疾病✅ 【时间】5点~17点 【薪资】4500~5000 【地点】天津市西青区辛口镇 联系电话:
天津 西青区
4月18日 23:00拨打电话
后勤经验不限初中及以下
岗位职责: 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记,保障物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工后勤相关咨询与需求,提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及临时交办的其他支持工作 任职要求: 1. 工作认真细致,具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟悉办公软件操作,能独立完成基础行政事务处理 3. 具备较强的责任心、执行力和团队协作精神 4.有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先 5.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
军区医院应急队员
5000-7000元/月
后勤经验不限高中退伍军人
岗位职责: 1.负责灾害(地震、洪水、泥石流、爆炸等)及事故(车祸、矿难等)现场的应急响应,开展检伤分类、止血包扎、骨折固定、心肺复苏、抗休克等紧急医学处置 2. 组织实施大批量伤员的快速分流、现场抢救与安全转运,保障生命绿色通道高效畅通 3.承担灾后卫生防疫任务,对营地、水源、环境等开展规范消杀,防控传染病及食物中毒风险 4. 开展灾区健康宣教与心理安抚,提升群众自救互救能力与健康防护意识 5. 协同后勤保障团队完成物资调配、营地搭建、生活支持等综合保障工作 任职要求: 1. 高中及以上学历,年龄45岁以内,身高170cm以上,退伍军人优先 2.具备应急救援、医疗救护或相关领域工作经验,熟悉灾害响应流程者优先 3. 掌握基础急救技能,持有红十字救护员证、AHA证书或相关资质者优先 4.身体健康,心理素质过硬,能适应高强度、高压力、野外及异地作业环境 5.具备良好沟通协调能力与团队协作精神,服从统一调度与指挥
后勤经验不限学历不限
包吃包住 上六休一 综合薪资6000可预支工资 当天入职安排住宿宿舍配空调/WiFi/热水器 上海主城区多店可选就近分配
准点下班~后台岗
4000-8000元/月
后勤经验不限大专
月薪4500–6500 月休6天 工作内容主要是 回复后台的一些基本咨询问题 工作8小时 五险一金 带薪年假 节日福利 生日福利 公司氛围好 都是95 00后 无经验都可以哟~~
行政经理/主管经验不限大专行政费用分析诊断行政费用预算/控制
工作职责: 1. 负责统筹公司日常行政管理工作,为各部门提供高效、有序的行政支持服务; 2. 承担公司重要会议的会务组织、商务接待安排、办公用品采购、办公区域环境维护及其他常规行政事务; 3. 负责公司车辆的保养、维修、年检以及相关费用的核算与报销处理; 4. 协助拟定并落实车辆调度方案,严格遵守交通法规,做到文明驾驶,确保出车任务安全顺利完成; 5. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,退役军人优先,具备车队管理或相关行政管理经验者优先考虑; 2. 熟练操作常用办公软件,具备良好的沟通协调能力,执行力突出; 3. 具备出色的组织协调能力和多任务处理水平,服务意识强,责任心强。
档案管理经验不限大专档案录入档案整理档案管理体系建设
一、岗位职责 1. 负责公司文书、人事、财务、项目等各类档案的收集、整理、分类、编号、归档及电子化录入,确保档案完整且符合规范要求。 2. 熟练运用办公软件进行档案台账的建立、维护、数据统计与报表制作,保障档案信息准确、可追溯。 3. 负责档案室日常管理,落实防潮、防尘、防盗措施,保持档案存放有序,环境安全整洁。 4. 办理内部档案查阅与借阅手续,严格执行审批流程,及时跟踪归还状态并完成核销登记。 5. 按照规定对到期或无效档案进行评估与销毁处理,并做好相关记录,严格遵守保密制度,防止信息外泄。 6. 协助开展部门内勤事务,包括文件收发、资料打印、行政表单归整等工作。 7. 完成上级安排的其他与档案管理及行政辅助相关的工作任务。 二、工作内容 1. 日常接收各项目提交的纸质和电子版档案材料,完成分类、排序、装订及归档操作。 2. 使用Word、Excel、PPT等工具录入档案数据、编制目录、更新管理台账并生成相应报表。 3. 受理档案查阅与借用申请,做好登记并动态跟踪归还情况,确保档案不遗失、不受损。 4. 定期开展档案清点工作,核对台账与实物一致性,整理混乱资料,优化分类逻辑与存储布局。 5. 保持档案区域清洁有序,严格执行安全管理与保密规定,禁止非相关人员接触涉密材料。 6. 配合处理日常行政事务:如文件复印扫描、通知传递、办公用品申领、会议支持等。 7. 遵守档案管理制度,发现问题及时反馈,并协助推动整改措施落地执行。 三、任职要求 1. 大专及以上学历,档案管理、行政管理、文秘等相关专业者优先考虑。 2. 熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件操作,具备快速数据录入、表格设计和文档排版能力。 3. 工作认真细致、责任心强,具有较强的保密意识、沟通协调能力和执行力。 4. 有档案管理或行政内勤工作经验者优先,熟悉档案管理流程者优先录用。 5. 思维清晰,条理性强,性格沉稳耐心,能高效按时完成各项常规工作。 岗位福利:上班时间8:30-12:00;13:30—18:00,八小时工作制,周末双休,年休假,节日福利等
电商运营支持文员
6000-8000元/月
文员1-3年大专拼多多助理
岗位职责:协助部门负责人推进日常运营事务,涵盖销售数据整理与跟踪、对接厂家并回传相关单据、汇总团队成员绩效等事宜 任职要求:大专及以上学历,可独立开展分配的工作任务,具备良好的数据统计与分析能力,行事利落且执行力强,有电商运营相关经验者优先
信息员
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年本科档案管理资质/证照管理库房管理
工作内容: 1. 负责家用充电桩相关数据信息的整理与跟进,主要对接设备厂家并协调客户安装安排! 2. 协同办公室、项目经理及安装维护人员推进日常工作衔接! 3. 熟练使用办公自动化软件,具备基础PS操作能力者优先! 4. 具备良好的沟通与协调能力者将优先录用!
行政经理/主管5-10年大专行政管理体系后勤管理固定资产管理
一、 主要职责与工作内容 1. 行政管理与文秘支持 · 全面统筹度假景区行政事务及后勤保障工作,构建并优化高效、规范、安全的行政后勤支持体系,为景区日常运营、员工生活与游客服务提供有力支撑,确保整体环境整洁美观、运行有序。 · 制度体系建设:牵头组织制定、修订和完善各项行政管理制度(如公文流转、印章使用、档案保管、会议组织、固定资产管控等),并推动落实与监督执行。 · 办公环境与资产:负责总部办公区域的秩序维护、环境管理与安全保障;组织实施办公设备、家具、通讯工具等固定资产的采购、登记、调配及日常维护工作。 2. 后勤保障总务管理 · 员工食宿管理:全面 oversight 员工食堂运营,保障食品卫生、营养均衡及成本合理;统筹员工宿舍管理,营造干净、安全、舒适的住宿条件。 · 仓储与物资管理:建立统一的仓储管理体系,负责各类运营所需物资(如客房耗材、餐饮原料、清洁用品、办公用品等)的采购、验收、存储、分发及库存监控。 · 车辆与交通管理:统一调度景区公务用车(含接驳车、巡逻车等),负责车辆的日常调度、保养维修、年检安排及驾驶员管理,保障行车安全合规。 · 环境卫生与绿化:负责景区非公共区域(如后勤通道、办公区、员工生活区)的清洁保洁、垃圾处理及绿植养护工作的监督与管理。 3. 安全与应急保障 · 后勤安全管理:负责仓库、食堂、宿舍、车库等后勤区域的消防安全、用电安全及操作规范管理,定期开展安全检查和应急演练。 · 应急预案支持:参与制定景区应对突发情况(如断电、断水、自然灾害等)的应急预案,具体承担后勤资源调配与保障措施的实施任务。 4. 团队建设与预算管理 · 团队管理:带领行政后勤团队,明确岗位分工,实施任务分配、业务指导、培训发展及绩效评估,持续提升团队专业能力与服务品质。 · 预算与控制:编制年度行政与后勤经费预算,并在执行过程中进行动态监控与分析,有效控制支出,降低运营成本。 三、 任职资格要求 · 学历与专业:大专及以上学历,行政管理、企业管理、工商管理、酒店管理等相关专业优先考虑。 · 工作经验: · 具备8年以上行政、后勤或总务管理工作经历,其中至少3年担任经理级职务。 · 拥有在度假村、酒店、旅游景区或大型综合性物业从事相同岗位者优先录用。 · 知识与技能: · 精通领域:熟悉行政管理、后勤服务、仓储运作、车队管理等模块的业务流程。 · 法规知识:掌握《劳动合同法》以及消防安全、食品安全等相关法律法规要求。 · 管理能力:具备优秀的组织协调、沟通表达和团队领导能力,能适应高强度工作节奏。 · 成本意识:具有较强的预算管控与成本优化意识。 · 软件技能:熟练操作Office办公软件及相关资产管理、ERP系统。 · 个人素质: · 工作责任心强,服务意识突出,作风细致严谨。 · 具备良好的问题解决能力和应变灵活性。 · 廉洁自律,恪守职业道德规范。
行政专员/助理3-5年大专行政管理体系接待事务固定资产管理预决算管理会议管理行政费用管理
基本月薪+月底福利+季度奖金+年终奖 汇报对象:总经理 下属团队:行政专员、前台、后勤支持人员、采购专员 一、战略规划与体系建设 1. 制定行政战略:依据公司整体发展方向,拟定年度行政工作规划(如办公空间布局、行政预算方案),有效支撑业务拓展或成本控制目标。 2. 制度流程建设:搭建并持续优化行政管理制度体系(如固定资产管控、采购审批流程、差旅规范),保障运营合规高效,每年完成制度更新不少于2次。 3. 行政数字化升级:推动OA系统、资产管理系统等信息化工具实施,实现报销、采购流程线上化比例不低于90%。 二、日常运营管理 1. 办公环境与空间管理:统筹办公场地租赁、装修安排、工位配置及绿植保洁事务,确保办公环境安全舒适,员工满意度达到85%以上。 2. 应对突发事件(如疫情、自然灾害),制定业务连续性预案,并组织演练。 3. 资产与采购管理:负责固定资产全周期管理(从采购、登记到维护及处置),年度盘点账实相符率达100%。 4. 控制采购支出,建立合格供应商名录,行政费用较上年节约不低于8%。 5. 大型活动与接待:主导公司级活动(年会、庆典、重要客户接待),统一协调预算、场地及执行流程。 三、团队管理与成本控制 1. 部门建设:负责行政团队的选拔与培养,设定绩效考核标准,确保年度培训覆盖率达到100%。 2. 预算管控:编制年度行政预算(一般占公司营收0.5%-1.5%),跟踪费用使用情况,实际支出偏差控制在5%以内。 3. 外包资源管理:优化物业、保洁等外包服务,通过招标或履约评估实现成本下降不少于10%。 四、风险控制与合规 1. 安全管理:落实消防、信息及职场防疫措施,全年无重大安全事故。 2. 合规监管:确保采购招标、合同管理符合《国有企业采购管理规范》等相关法规要求,审计发现问题整改完成率100%。 3. 应急预案:建立突发危机(如劳资纠纷、媒体舆情)应对机制,确保24小时内提出处理方案。 五、跨部门协同与创新 1. 支持业务扩张:配合新办公室设立及搬迁项目,保证自选址起3个月内完成入驻。 2. 推动绿色办公:推行节能减碳措施(如无纸化审批、能耗监控),年度行政碳排放减少不低于5%。 3. 员工体验优化:收集员工反馈,引入创新服务举措(如共享会议室系统、健康关怀计划)。 任职要求: 1. 教育背景:本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业; 2. 工作经验:5年以上行政管理工作经历,具备3年以上团队管理经验; 3. 核心能力:熟悉行政各模块运作;擅长预算编制与成本分析;熟练操作钉钉/OA等办公系统; 4. 职业认证:持有PMP证书者优先; 5. 必备素质:具备风险预判能力、跨部门协作能力及合规意识。 福利待遇: 1、7个月双休+5个月单休(每届展会结束后连休2天); 2、每年5次(其中1次国外)外出旅游培训、团建活动机会(根据岗位级别和公司发展情况而定); 3、公司提供带薪培训,及每年至少1次付费外训机会(根据岗位级别和公司发展情况而定); 4、节日福利/员工生日会; 5、每半年薪资评定,可上浮或不浮动;
前台接待/销售
前台
足浴店前台接待/销售
前台收银
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃住月休四天
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力 4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神,能适应快节奏办公环境
文员经验不限大专文职五险一金
综合薪资6000+五险一金 工作内容:纯文职岗位,处理滴滴用户的后台问题,办公室坐班方式处理,无任何销售性质,无业绩压力,工作简单轻松(纯文员文职) 工作时间:8小时工作制,不加班,到点下班! 任职要求:20周岁以上,大专及以上学历,接受小白 职业发展:五险一金,带薪培训,带薪年假,公司团建,多线晋升空间!欢迎投递简历
前台经验不限学历不限全白班法定节假日休
岗位职责: 1. 负责日常前台接待及前台区域的清洁维护工作。 2. 办理面试人员签到,登记来访信息并协助完成考勤数据整理。 3. 协助公司进行企业文化传播及品牌形象展示相关工作。 任职要求: 1. 注重个人形象与审美,具备良好气质,有直播或主持经历者优先考虑。 2. 具备较强的表达能力,性格活泼开朗,善于人际互动。 3. 熟悉电脑基础操作,熟练使用智能手机。 工作时间: 1. 每日中午12点至晚上20点,每周日固定休息一天。 2. 法定节假日正常休假,每周保证一天休息时间。 岗位福利: 公司配备茶水间、冰箱、制冰机、微波炉,提供零食和饮料区,福利丰富。 工作环境轻松愉悦,团队成员均为00后,定期组织下午茶活动。无加班制度,无业绩考核压力!
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