【招聘岗位】：维达纸巾的包装，分拣，打包，的岗位。工作简单轻松易上手无体力活 【薪资福利】：260-280/天根据岗位来短期最低做15天 【上班时间】，中间休息2个小时。法定节假日休息 （工作按三倍薪资发放） 【招聘要求】：16岁-50岁男女不限，身体健康。 【伙食】：包三餐，荤素搭配，三菜一汤，伙食好，环境佳！一年发放两次年终奖金！ 【住宿】：凡员工到公司即可安排住宿（免费），宿舍配置：空调、数字电视，4-6人间，宿舍有独立的卫生间、WiFi、热水器、阳台； 提示：本公司发布内容真实有效，承诺不收取任何费用，欢迎求职者主动来电报名。 工作时间:面议

鸡蛋挑选、打包分拣

分拣员 日结240一天

我们目前招聘的岗位是车间生产普工 工作职责: 1、卤制品的生产（选料，包装等岗位面试分配） 2、严格遵守公司的各项规章制度； 3、对产品生产线流程全面了解并能熟练操作，确保安全生产； 4、保证质量，对工作认真负责； 5、做好工作范围内的卫生，配合部门和公司做好大扫除的卫生清扫工作； 工作时间: 两班倒一月一倒班月休4天（节假日加班有补贴） 薪资待遇: 前三个月综合薪资5500-6500，三个月后综合薪资6000-7500 免费包三餐，提供住宿（1个月100住宿费，），入职缴纳五险一金福利制度完善。 岗位要求: 能适应食品厂工作环境（需要穿防尘服、可以接受卤料味道、恒温车间12°）

创业街光启源这边大量可安排长白班的岗位，买社保，综合到手工资5500-7500，平时不忙不加班五天八小时工资都有4300

薪资明细（公开透明） 综合日薪：260-280元/天 月综合收入：7000-8500元（按月工作26天计算） 薪资构成：底薪+产量奖金+全勤奖+加班费（严格按照国家标准支付） 发薪日：每月15号，准时发放，绝不拖欠！ 福利待遇（我们说到做到） 吃住全包： 吃：免费提供一日三餐，菜品丰富，营养均衡。 住：提供标准4人间宿舍，空调、热水器、独立卫生间一应俱全，让你住得舒心。 正规保障：入职即签订劳动合同，并按规定缴纳社会保险（五险一金）。 假期齐全：享有法定节假日、带薪年假、产假、陪产假等所有国家规定的假期。 人文关怀：节假日礼品、员工团建活动、年度体检等。 ‍工作与要求 工作内容：负责百事可乐系列产品的生产、包装、质检等工作（简单易学）。 工作班次：主要以常白班为主，根据生产需要，有少量倒班（倒班有补贴）。 工作环境：现代化车间，恒温恒湿，安全环保。 我们的要求（很简单）： 年龄16-50周岁，男女不限； 身体健康，吃苦耐劳，有责任心； 无经验可，免费培训上岗！

【高薪急招】200-300元/天+新人奖红包+包吃住！ 【核心福利】 可短期，可日结，可周结，可长期，可预支，可人走账清！ 新人奖励大红包，做满一个月直接发放！ 包吃包住，外地过来无忧，入职即发饭卡，免费就餐！ 免费住宿：4-6人间，独立卫浴、空调、洗衣机、热水器齐全！ 【工作介绍】 招聘岗位：操作工、普工、仓管、组装、测试、检验、装卸等 零经验可！生手带薪培训，坐着上班，简单易操作 无需穿无尘服，无辐射无危险，车间有中央空调、音乐播放 【招工要求】 年龄16-55岁，男女不限 持本人真实有效身份证 无需学历、无需经验，当天安排住宿，第二天上班 【食宿详情】 吃：食堂多口味窗口（川菜、湘菜、面点等），免费吃饱 住：宿舍配空调、独立卫生间、热水器、宽带，拎包入住 【休假保险】 上六休一，享法定节假日、带薪年假15天 公司统一缴纳保险，保障齐全 【工作地点】武汉三镇就近分配安排 【报到须知】携带身份证+行李，当天安排住宿，快速上岗！ 本厂长期招聘，有意者直接来电咨询！机会难得，速联！

普工：装箱、码箱、贴标等 包装工：查袋子、看数量、套袋子等 开机助手：开技工学开机、换机器配件等

猫人服饰仓大量招聘！ 不体检接受寒假工 上班自由轻松叠衣服 【工作岗位】:叠衣服，穿吊牌，打包，拣货 【招聘要求】:年龄：16-45岁，男女不限 【工作时间】:8:00-20：00 【薪资待遇】:240-280一天，长白班。 【发薪日】:每月10号 【食宿环境】免费住宿4人间，包吃住，不花钱。 【厂区优势】 1：车间环境好噪音，气味。 2：工作强度低.简单轻松.体力活。 3：食堂菜品丰富，南北风味都可满足

世界500强长白班开招了！！ 【沃尔新能源】招聘普工,，质检！入职缴纳五险一金 【生产产品】新能源配套产品，充电枪等。 【面试要求】男女不限， 18-40岁， 初中以上学历，有工厂经验即可 【薪资待遇】 ：2400底薪+600岗位补贴+加班费全勤300绩效500超产奖，综合薪资6000-6500 【吃住情况】个人承担吃饭7元/餐，充值餐卡。 厂区内就餐，菜品丰富。 新住宿6人间 热水器，空调，独立卫生间配套设施齐全，住宿水电费平摊 福利：节假日，购物卡，生日福利，各类补贴，年终奖（年底十三薪）！ 面试流程：需携带身份证复印件，下午一点面试通过当天分配宿舍，当天体检，第二天入职。

，拉光缆线。_200天，长期工，包吃住，早餐不包。年底结账。可以预支

新年赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工：操作工，质检，包装，打包，贴标签，扫码，物料员等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

全市区就近分配！！！ 入职有人带，单多好送，公司统一提供车辆，装备，无需任何费用，住宿设备齐全，加油干，工资无上限。 工作内容： 1、通过手机接收客户订单； 2、到地点取单； 3、按时将客户的单，送至地点； 4、送货范围：配送站周边3公里左右。 工作要求： 1、18-50岁，身体健康,能办理健康证，年龄不符请斟酌投递，谢谢！ 2、会骑电动车，会使用手机查看导航 3、无案底犯罪记录 4、遵守公司规章制度，服从上级安排 5、无需经验，安排专人带跑。 工资待遇： 正常干7000---9000元/月；【职位要求】年龄18-53，会骑电动车，无犯罪前科,身体健康即可

招聘渣土车司机4人 持双证 有驾驶渣土车经验 吃苦耐劳 微信同号

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2. 对稿件进行编辑整理与格式审核，确保符合出版标准并如期发表； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持高效沟通，推动期刊有序运行，保障稿件流转顺畅； 4. 跟踪本领域学术动态，协助责任编辑推进期刊建设目标的实现。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科生亦可接受； 2. 专业范围包括土木工程、建筑环境与能源应用工程、建筑学、给排水科学与工程、建筑电气与智能化、工程管理、道路桥梁与渡河工程、交通土建工程、城市规划、景观建筑设计、燃气工程、供热工程等相关方向； 3. 通过大学英语六级； 4. 熟练掌握Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能快速适应公司系统化的职业培训体系，如参与专项培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：本科月基本薪8k以上，硕士11k以上，博士20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：配备导师培养机制，提供技能培训、管理培训支持，优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层 Assistant Editor for Civil Engineering English Academic Journal I. Job Responsibilities Coordinate with experts and scholars to manage the peer review process, ensuring timely completion of evaluations. Edit and format manuscripts to meet publication standards and guarantee prompt release. Maintain effective communication with the editor-in-chief, editorial board, authors, and reviewers to support smooth journal operations and efficient manuscript handling. Stay updated on advancements in the field and assist the responsible editor in accomplishing strategic development objectives. II. Job Requirements Master’s or Ph.D. degree preferred; exceptional candidates with a bachelor’s degree may also be considered. Relevant disciplines include Civil Engineering, Building Environment and Energy Application Engineering, Architecture, Water Supply and Drainage Science and Engineering, Building Electrical and Intelligence, Engineering Management, Road and Bridge and River Crossing Engineering, Transportation Civil Engineering, Urban Planning, Landscape Architecture Design, Gas Engineering, Heating Engineering, and related fields. Minimum requirement: CET-6 certification. Proficiency in Office software applications. Strong learning capacity and willingness to engage in intensive professional development programs, including training workshops and individual mentoring sessions. III. Salary and Benefits Compensation: Monthly base salary starts from 8k for bachelor’s holders, 11k for master’s degree holders, and 20–28k for Ph.D. holders, plus performance-based bonuses. Basic benefits: Six insurances and one fund, paid annual leave, yearly health checkups, holiday gifts, activity budget, tea breaks, dinner allowances, etc. Enhanced benefits: Allowances for parents and children, team incentives, training subsidies, and position-specific allowances. Career advancement: Mentor-guided onboarding, skill-building programs, management training tracks, and overseas exchange or work opportunities for high-performing staff. IV. Office Location 54th Floor, Wuhan Henglong Plaza Office Building, 688 Jinghan Avenue, Qiaokou District, Wuhan City

岗位名称：保温箱清洗投带员；装卸工。 岗位要求：1.年龄：5057岁；2.工作内容：包括扫描、投带、码托盘、拉地牛、保温箱里放冰块等；3.性别不限。 薪资待遇：保温箱清洗投带员薪资：月结，160180元/天，综合工资55006500元；装卸工薪资：多劳多得，工资范围75008500元。

该岗位为驾驶三米厢货车的司机，负责分拣装货与跟车卸货，需与另一人协作，工作时间为早6点5分至晚2点3分，工作地点在南市区黑龙江双鸭山，月薪为3200元。

招一组长期打包快递计件工，一组三人，有打包快递经验者，不管吃，事多的勿扰，☎同步

诚招广东揭阳电商配货、打包员，待遇为3千至6千，享有节日福利和团建活动。

岗位名称：分拣员；装卸工；快递岗位（留职率最高）。 岗位要求：1.年龄要求：1853周岁，1848周岁；2.工作内容：主要负责分拣、扫描，倒包，装卸等；3.工作时间：中班00:3012:30，长夜班186点。 薪资待遇：1.分拣员薪资：55006000元/月；2.装卸工薪资：65007500元/月；3.提供两餐；4.每月15号发薪。

岗位职责： 1、按需求完成各项设计任务； 2、协同设计团队，参与服装流行趋势、面料颜色趋势等相关信息的搜集与归档。 3、拟定季度设计规划，并依计划推进执行。 任职资格： 1、服装设计、平面设计类相关专业或接受过相关培训，大专及以上学历； 2、具备一年以上相关工作经验，有国内童装领域设计背景者优先考虑； 3、可独立开展设计工作，具备敏锐感知力，能高效获取并整合服装色彩、款式、面料等方面的潮流资讯； 4、美术功底扎实，色彩把控出色，思维活跃，创意充沛，执行力强； 5、工作积极主动，踏实勤奋；具备创新意识和良好的团队协作能力； 6、责任心强，善于团队配合，具备优秀的沟通协调能力。

市区长白班坐岗！ 中国移动光猫检测大量招收！ 企业优势： 长白班！长白班！长白班！长白班！长白班！坐岗！ 工作内容：主要检测光猫质量问题，手工活，简单易做。 招聘要求：16-42岁，男女不限 住宿免费，水电平摊。 宿舍4人间或者5人间。环境非常好，宿舍独立浴室，独立卫生间，单独衣柜及桌子一应俱全。 薪资待遇：15+1块钱全勤每小时，工时饱满。包吃住，吃住免费 工作位置：武汉市硚口区丰硕路47号，紧临古田一路地铁站。

招聘小时工32O/天月薪8000-10000！夜班补贴340一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。工厂直接招聘，真实可靠，放心入职 工厂工作时间安排： 1、每天上9-10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:00一5:00；晚上：6:00一8:00 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【厂区?吃住】 免费包吃三餐、包住宿4-6人间，吃住在厂内，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：打卡3天发放2000元奖励，在职7天再发放3000元，合计5000元新人奖 工作时间:面议

1、规划产品设计方向与执行方案：（包括风格定位与把控；各类材质搭配比例；色彩组合设计等，并具备出色的审美素养） 2、开展市场调研工作，研究服装设计流行趋势与行业动态。 3、对接销售团队及客户，深入理解并精准把握需求信息； 4、结合公司整体战略，制定年度产品发展目标、策略及对应的市场实施计划。 5、主导部门日常管理，推动服装设计方案落地执行，协调内外部资源与跨部门协作。 任职要求：年龄在30-40岁之间

每天乘车，收集车门故障数据信息及时反馈，无体力劳动，车上可以玩手机，睡觉，一天260，日结

1、服装设计相关专业背景，擅长少女风格服饰设计； 2、熟练运用PS软件，具备良好的审美素养，可胜任平面设计工作； 3、能使用手绘板进行绘画者优先考虑； 4、工作态度端正，责任心强，踏实肯干，适应力佳； 5、具备优秀的服装搭配与整合能力，能根据品牌调性及企划需求独立完成产品开发。 任职要求： 1、掌握服装工艺、版型结构及面辅料基础知识； 2、对设计图稿有较强的解读与领悟能力，技术功底扎实； 3、熟悉服装成本构成、生产工艺流程及行业操作规范，具备较强的设计实现能力，精通面料选配、工艺处理与色彩搭配； 4、了解Lolita文化，个人为lo娘者优先录用。

工作内容：1、辅助设计师配面辅料，收集图片，协助设计师出图。2、协助设计师完成款式开发3、跟踪打版、打样、修改进度

寻找创意无限的设计师小伙伴 我们是一个充满激情与活力的团队，致力于在设计领域创造出独特而卓越的作品。现因业务拓展，诚邀优秀的设计师小伙伴与我们并肩作战，共同开启创意之旅。 职位要求： 1.拥有扎实的设计专业知识和技能，熟练掌握相关设计软件，如AdobePhotoshop、Illustrator、CorelDRAW等。 2.具备出色的创意能力和审美水平，能够独立完成高品质的设计作品。 3.对设计充满热情，关注行业动态，善于学习和借鉴新的设计理念。 4.拥有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，共同推进项目进展。 5.有责任心，注重细节，能够按时、按质完成设计任务。 我们提供： 1.一个充满挑战与机遇的工作环境，让你的才华得以充分施展。 2.与行业内优秀人才交流合作的机会，不断提升你的专业水平。 3.具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系，让你的付出得到应有的回报。 4.广阔的职业发展空间，根据个人能力和意愿，为你量身定制职业发展规划。 如果你认为自己就是我们正在寻找的那个设计师小伙伴，那么别犹豫，赶快将你的简历和作品发送给我们！ 我们期待与你一同打造设计的未来！

1、制定产品设计策略与执行方案：（包括风格定位与把控；各类配料配比；色彩搭配等规划，具备出色的审美判断力） 2、统筹开展市场调研，解析服装设计流行趋势与行业动态。 3、对接销售团队及客户，深入沟通并精准把握需求要点； 4、结合公司整体战略方向，明确年度产品发展目标、策略及市场布局。 5、主导部门日常管理，推动服装设计方案实施，并协调内外部资源与跨部门协作。 任职要求：年龄在30-40岁之间

工作职责： 1、开展市场分析，掌握国内外流行趋势及各主要品牌发展动态； 2、主导产品策划与设计开发工作； 3、每季面料、辅料的选款与整合； 4、统筹设计团队日常运作，合理安排工作任务并推进执行； 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备2-3年男装/女装/童装类设计工作经验； 3、具备较强的市场敏感度，能精准捕捉潮流趋势，拥有良好的团队协作意识，沟通能力强，责任心强； 4、能够独立完成系列产品开发，并具备整盘企划能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台大，发展空间广，周末双休 外地候选人可安排远程视频初试，复审阶段公司承担往返机票/高铁费用 薪酬结构为底薪+绩效奖金（每年两次现金奖励），底薪标准如下： 设计师底薪：7-10K 主设师底薪：10-16K 设计管理岗底薪：16-24K