屈臣氏寒假工长白班岗位预定开始 220-240/天 【寒假岗位】 1、接收统计并下发电子订单任务； 2、根据收到的电子订单任务到指定ABCD等区域指定货物架上拿取商品 3、电子订单复核工作：查看有无多取、少取、错取、破损商品； 4、放防损泡包装封箱； 5、贴标等待发货； 6、补货 【寒假吃住】包早中晚三餐，免费住宿4-6人间，独卫、空调、热水器都有 【寒假薪资】一天工资220-240/天，。 【寒假工时】长白班，做六休一 工作时间:面议

包装工检验员 分拣工 工作时间:早上8:30—17：00做六休一、长白班。 [一]岗位职责: 1、负责图书仓库的分类、分拣、扫码等工作; 2、进行数据统计和图书信息录入: 3、确保工作流程的准确性和效率。[二】任职要求: 1、年龄要求为18-45周岁，身体健康，男女不限: 2、无案底，无大面积纹身; 3、无需工作经验，工作轻松，易上手

招聘要求：男女不限，年龄28-45岁，做分拣工作，有经验着优先。有工作餐，待遇加提成，月休4-8天。上班时间8:30-5点。 上班时间：按书店安排 工作地点：长丰路风硕路

东风猛士26/小时空调车间免费停车 薪资:24/小时+2/小时(发薪日在职) 包吃工作餐， ，（自带三个月内职业病体检报告可用）

无需经验，工作轻松福利待遇好，当天安排住宿 工作内容：电子模块的组装，质检，测试，贴标 薪资待遇：5500-9000k 福利待遇 1.包吃包住，，4-6人间宿舍，独立阳台，热水器，空调衣柜齐全，。 2.体检免费，入职0费用，入职满七天可以预支工资 3.独立岗位，非流水线 4.坐岗为主，可带手机 5.年终奖，五险一金，节假日福利

主动打招呼报名】【享受福利】 【面试不卡人，包过，不过统一】 【本人亲自面试把关面试只需走流程，通过100%】 重点： 岗位不行可以换（3天左右换好） 宿舍不行可以换（2天左右换好） 离职流程简单（1天办好离职手续） 没钱可以预支（预支当天到账500） （部分岗位可） 短期寒假工 1.吃苦耐劳即可 2.招聘岗位：包装，封口，质检，贴标，扫描，装箱等，坐岗，手头活，非体力活，恒温车间，不穿无尘服 3.薪资：小时工24-28一小时，一天10小时（工价具体看岗位定，岗位目前可以选 4.正式工底薪2450+全勤200++绩效+加班补贴～加班补贴按国家劳动法结算，平时1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍月综合工资6500-6800（） 5.工作时间：早8-晚8中间休息两个小时.长白班 短期长期都包吃住，宿舍4人间，空调洗衣机热水器宽带都有

武汉王牌企业-主要生产涡轮增压器，宝马汽车排气管 ​男女不限，20~45岁，不限经验 ​热芯岗位：24元/小时；冷芯组装、机加岗位：21元/小时，最低12小时计薪，月工时330-380，超产奖500-5000元不等，每个月15号发工资、25号发奖金，月薪8000~10000元 免费工作餐，住宿费150/月（宿舍环境超好，上床下桌），厂区免费停车 ​上班时间：8:30-20:30，两班倒 ​，

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武汉市硚口区招工地小工/杂工

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南京市雨花台区招装修木工，隔墙，吊顶、做柜子

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招聘岗位： 仓库主管（1名） 要求：年龄50岁以下，身体健康，有仓储管理经验者优先 职责：统筹仓库运营、团队协调、流程优化 班次：正常班 2. 理货员（8名） 要求：年龄50岁以下，身体健康，吃苦耐劳，有仓储经验者优先 职责：货物整理、出入库协助、仓库维护 班次：三班/正常班 3.钢管标识抄写员2名（男女不限） 4.福利待遇： ✅ 薪资面议（高于行业标准） ✅ 缴纳五险一金 、稳定工作环境 5.工作地点：钢管公司院内 联系方式（8:00-17:00）：王经理

太和快递日结220左右天 快递， 岗位:分拣，扫描，建包，卸车，拉包，装车，等等岗位 做过的优先 每天都要人，过年不放假 工作简单的， 年龄要求18至48岁男女不限 包吃不包住 每天大量要人，能来联系我

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

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1、服装设计相关专业背景，擅长少女风格服饰设计； 2、熟练使用PS软件，具备良好审美，可完成平面设计工作； 3、具备手绘板绘画能力者优先考虑； 4、工作态度端正，踏实肯干，责任心强，能适应快节奏工作环境； 5、拥有较强的服装搭配与整合能力，能根据品牌调性及企划需求独立完成产品开发。 任职要求： 1、掌握服装工艺、版型结构及面料材质等相关专业知识； 2、对设计图稿理解力强，具备扎实的技术实现能力； 3、熟悉服装成本构成、生产工艺及整体运作流程，精通设计细节、面料选择与色彩搭配等核心技能； 4、了解Lolita服饰文化，有Lo娘身份或相关穿搭经验者优先录用。

1、制定产品设计策略与执行方案：（包括风格定位与把控；各类配料配比；色彩搭配等规划，具备出色的审美判断力） 2、统筹开展市场调研，解析服装设计流行趋势与行业动态。 3、对接销售团队及客户，深入沟通并精准把握需求要点； 4、结合公司整体战略方向，明确年度产品发展目标、策略及市场布局。 5、主导部门日常管理，推动服装设计方案实施，并协调内外部资源与跨部门协作。 任职要求：年龄在30-40岁之间

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