岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

1- 销售团队管理与市场推广（拓展代理渠道） 2- 线上销售运营（视频直播结合跨境电商业务）

岗位职责： 1. 全面经营与战略实施： • 组织制定并落实办事处年度及月度经营计划，全面承担利润、销售额、回款率及市场占有率等关键经营指标的达成责任。 • 深入把握公司产业链核心优势，推动其在区域市场的有效转化与精准执行。 2. 体系化运营与管理： • 销售与客户运营： 带领销售团队开发并维护鞋业品牌客户及复合贴合加工厂资源；构建完善的客户关系管理体系与服务机制。 • 供应链与仓储物流： 统筹集团工厂与办事处仓库之间的协同运作；优化库存配置，提升配送效率，持续降低运营成本。 • 团队建设与管理： 主导办事处团队组建、人才培育、绩效评估与组织文化建设，全面提升团队凝聚力与战斗力。 • 财务与风险管控： 负责预算编制、费用审核及应收账款管理，保障业务运行合规、稳健。 3. 跨部门协作联动： • 作为集团与区域市场的连接枢纽，高效对接生产、研发等职能部门，确保产品供给与市场需求高效匹配。 任职要求： • 经验背景： • 具备5年以上纺织鞋材行业从业经历，同时拥有5年以上销售及综合运营管理经验，曾独立主导区域办事处或事业部整体运营工作。 • 必备条件： 熟悉鞋材市场格局，具备稳定的鞋业品牌客户或制鞋工厂外贸渠道者优先考虑。 • 具备从零开始搭建团队或运营体系经验者更受青睐。 • 核心能力： • 具备系统性经营思维： 能以独立经营主体视角运作办事处，掌握人力、财务、物资、销售等全方位管理能力。 • 具有敏锐的商业洞察力与战略规划能力： 可准确识别市场动向，制定切实可行的市场拓展策略。 • 拥有卓越的领导力与目标达成能力： 能带领多职能团队（销售、跟单、仓管等）攻坚克难，实现高挑战性业绩目标。 • 具备优秀的沟通协调与资源整合能力： 善于调动内外部资源，高效应对复杂业务场景。

任职要求： 1、具备酒店行业销售相关经验，富有团队协作意识，注重客户服务质量，性格开朗积极 2、工作时间：8:30-17:30 3、薪资待遇面议

岗位职责： 1、负责开发并维护机构类客户关系，促进银行业务在各类机构中的落地与拓展； 2、拟定并执行机构业务的营销计划，提高市场覆盖范围与占有率； 3、整合内部资源，为客户设计个性化金融解决方案，提升服务效能； 4、跟踪行业趋势，收集客户反馈，推动业务模式及服务流程持续优化； 任职要求： 1、具备较强的市场分析能力和客户运营经验； 2、拥有优秀的沟通协调与谈判技巧，能高效推进合作项目； 3、了解银行相关业务运作流程，有同行业从业背景者优先考虑； 4、具备良好的团队协作意识和抗压能力，适应高强度工作节奏；

销售经理

岗位职责： 1、统筹公司日常运营事务，保障企业战略规划的有效落地与执行。 2、设计并持续优化业务运作流程，提高组织运转效率与整体运营质量。 3、主导团队搭建与人才发展工作，培育核心骨干，打造积极健康的企业氛围。 4、跟踪行业及市场变化，快速响应并调整经营方向，提升企业的市场竞争优势。 5、构建并维护优质客户关系体系，增强客户体验与长期合作意愿。 任职要求： 1、具有多年企业管理实践经验，深入了解房地产或相关领域运作模式。 2、具备卓越的领导才能与判断力，能在多变环境中带领团队稳步前行。 3、拥有良好的沟通与协同能力，善于推动跨部门联动，确保项目高效推进。 4、工作态度严谨，富有责任感与进取精神，适应高强度工作节奏，追求高绩效。 5、具备创新意识，乐于探索先进管理理念与技术手段，持续优化运营管理能力。

我是找门窗事业合伙人，我提供精准客户（每天至少10个精准客户），你主要负责对接量尺，一平方给你50块钱，但如果出错，你是要负全责。再次声明，我是要找事业合伙人，所以你需要具备创业的魄力能力以及心态

建设团队

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成，统筹市场拓展、客户开发及渠道建设工作 2. 指导并赋能区域销售团队，制定本地化运营策略，提升团队执行力与人均效能 3.深度对接地方政府、行业协会及重点企业，建立并维护长期稳定的合作关系 4.监控城市经营数据，定期分析市场动态与竞对情况，及时优化业务策略与资源配置 5.推动公司产品/服务在本地市场的落地推广，确保品牌影响力与客户满意度双提升 任职要求： 1.具备3-5年及以上区域管理或大客户销售管理经验，有团队管理实绩者优先 2. 具备较强的市场洞察力、商业谈判能力及跨部门协同能力 3.适应高频次出差，能快速融入新城市环境并独立开展工作 4. 学历不限，具备行业相关资源或本地从业背景者可适当放宽条件 5.诚信务实，结果导向，具备优秀的抗压能力与责任心

职责描述： 1. 负责评估生产产能与负荷情况，并结合公司厂房扩建、设备投入等变化定期更新产能测算； 2. 组织开展营销中心提交的《合同评审单》评审工作，审核业务人员在ERP系统中的订单内容是否符合合同评审要求，并及时反馈结果； 3. 制定整体生产计划，跟进各生产环节执行进度，对异常状况进行预警、协调处理，确保订单按时交付； 4. 组织召开生产进度协调会议； 5. 负责订单相关数据的统计汇总，并同步至财务部门； 6. 统筹规划计划管理、采购执行及仓储运作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，熟练使用OFFICE办公软件，具备较强的数据敏感性； 2. 具备3年以上生产统计或生管相关工作经验； 3. 熟悉教玩具行业产品知识，掌握生产管理、统计分析等相关专业内容； 4. 具备良好的沟通能力和组织协调能力；

【工作内容】 - 负责海外网站的日常运营维护，涵盖内容发布、页面结构调整及用户互动管理； - 跟踪并解读网站访问数据，输出优化策略以增强用户体验与转化效果； - 与设计和技术团队协同配合，保障网站功能稳定与正常运转； - 协助推进海外市场品牌宣传及线上营销活动的落地执行。 【任职要求】 - 本科及以上学历，不限专业，英语水平突出者优先录用； - 熟悉互联网运营基本逻辑，掌握基础数据分析技能； - 具备较强的沟通协作意识和责任担当，能高效处理多项并行任务； - 一年以上工作经验要求，具备相关领域从业经历者优先考虑。

【工作内容】 - 负责公司海外电商平台（如Amazon、eBay、Wish等）的日常运营维护，包括商品发布、页面优化与推广执行； - 结合市场数据与销售走势，制定并落实运营方案，提高店铺转化效果与营收表现； - 协同团队完成订单管理、客户咨询响应及物流进度跟踪等协作事项； - 持续追踪行业变化，改进运营方法，提升整体运作效率。 【任职要求】 - 本科及以上学历，专业不限，具有一年以上相关领域工作经验； - 热爱跨境电商行业，拥有较强的学习主动性与责任意识； - 具备基础英语沟通能力，可处理简单的英文邮件读写； - 熟练使用常用办公软件，具备数据分析思维者优先考虑。

温州市鹿城区招工地50 岁以下，工资220一天，工资月结，手脚要快，吃自己的，

公司业务：负责京东、腾讯、饿了么、掌银等各类软件的内部测试及新增用户拓展，同时开展各大运营商流量卡的推广工作。 招聘岗位：网络推广员，办公室内完成操作，借助互联网进行引流与客户拓展，公司提供多种渠道资源与方法支持，薪资结构为底薪3000元+提成。 上班时间：早上九点至下午五点，周末双休，法定节假日正常休息，无需加班。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位要求 28 岁以上，形象得体，沟通能力强 有建材、装修、自建房、家装相关行业销售经验 会基础新媒体运营，能拍短视频、写文案、做线上推广 有客户开发、谈单跟单经验，抗压能力强，责任心重 熟悉本地市场，有资源者优先录用 工作内容 负责公司业务拓展、客户对接与销售签单 运营短视频、朋友圈等新媒体渠道，引流获客 跟进客户需求，讲解方案，促成合作 维护老客户，开发新客户，完成销售目标 薪资待遇 底薪+高额提成+绩效奖金+节日福利+团队团建 客源稳定，平台靠谱，收入上不封顶 工作地点 江苏宿迁泗阳 有意者请直接联系，附简历优先面试

工资：3000+提成 综合工资10000+ 我们是熟食拓店 需要对成都市各大菜市场了解，工作简单，轻松 年龄18-49岁 上班时间：上午7点-10点半 下午4点半-7点左右

企业简介： 中国人寿保险公司是国有特大型金融保险企业，世界500强企业，中国品牌500强，国家副部级单位，成立于1949年10月20日。中国人寿保险公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团，总资产达24071亿元，是我国资本市场最大的机构投资者之一，2020年成为全球市值第一的商业保险公司。 任职资格：年龄要求20-45周岁 学历大专及大专以上 接受应届生 招聘岗位：售后人员管理 售后专员 储备主管 岗位职责： 1售后专员: 维护客户关系，解决老客户问题，定期发放公司礼品，活动通知。接受应届生！薪资4000～6000+ 2储备主管: 管理团队，拓建队伍，培养新人，业务督导！5000～10000+ 工作时间：上午8:15-下午4:00，中午休息两小时，无加班，法定节假日均全部休息，周未双休 【岗位福利待遇】 1 完善的福利保障，各类保险保障配备齐全。医疗养老双重保障。 2. 丰富多彩的业务活动、每季度的激励旅游、每月的团队聚餐，让员工的业余生活丰富多彩。 3.作为世界五百强公司，公司注重人才培养发展。提供完善的新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训，及国际CMF顶尖园桌会议。让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力。 4. 周末，国家法定节假日，每年带薪年假等所有假期均正常享受放假： (国家法定休息日包含：春节、三八妇女节、清明、五一、端午、中秋、国庆，元旦等） 5.属于公司直招岗位正式员工，可直接联系人事经理电话。 6.提供多元化业余生活，每年年末享受丰厚年金奖及国内外旅游福利，每月团建及员工生日福利。 7.。 任职要求：具备责任心及认真的工作态度，有一定的学习能力

岗位职责： 1、负责公司大连、鞍山、辽阳、本溪、丹东、沈阳、营口、抚顺、通辽区域产品的销售及维护； 2、需要长期出差，每月述职汇报； 3、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 4、维护老客户，开拓新市场，发展新客户,增加产品销售范围； 5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 6、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 7、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 任职资格： 1、熟悉该区域的快消品的市场，具备当地的优质客户资源，有丰富招商谈判经验 2、3年以上快消品行业销售工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、需要长期出差，有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战，有自驾车车优先考虑。

岗位职责 1. 销售目标达成：依据公司既定的销售战略与任务，规划并落实所辖KA城市的销售方案，推动月度、季度及年度销售指标顺利完成，持续扩大公司快消食品在本地KA渠道的市场占有率。 2. 客户关系维护：主导与区域重点KA客户（如大型连锁商超、便利店等）的合作关系建设，定期开展客户拜访，掌握客户需求与市场变化，及时协调解决合作过程中的各类问题，确保合作关系长期稳定。 3. 市场推广执行：协同市场部门推进各项市场活动落地，包括促销执行、新品上市推广等，保障活动在本地KA系统高效实施，并对活动成效进行跟踪评估与反馈，增强品牌影响力与产品认知度。 4. 团队管理协作：带领销售团队高效完成各项业务目标，负责团队成员的培训、辅导与绩效考核，提升整体专业水平与业绩表现；同时与供应链、市场等相关职能部门保持紧密联动，保障销售运营顺畅。 5. 数据分析反馈：系统收集并整理本地KA渠道的销售数据、市场动态及竞品信息，定期向区域销售总监汇报，为公司优化销售策略和产品布局提供有力支持，助力决策科学化。 任职要求 1. 学历要求：本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 经验要求：具备3年以上快消食品行业KA渠道销售管理经验，熟悉本地KA市场格局与客户资源，有成功项目案例者优先。 3. 能力要求：具备出色的销售拓展、谈判技巧及客户管理能力；拥有良好的团队领导力与跨部门沟通协调能力；能适应高强度工作节奏，目标导向明确，执行力强。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3600+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费入驻企业办公场所，为员工提供丰富的食品饮品福利支持，合作经营场景还可享受销售返利 【业务场景】 设备铺设：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等 【薪资福利】 1、成长保障：新任主管享有业绩目标、绩效考核及提成保护政策，助力顺利过渡适应期！ 2、晋升节奏：新主管阶段达成3000元绩效，最快2个月可转为资深主管 3、资深待遇：绩效收入4200-5000元+团队提成最高125元/台，表现优异者综合月薪达15-30K 4、团队激励：组内BD成功签约客户，主管同步获得提成奖励，上不封顶 5、多元福利：入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，法定节假日福利齐全，定期组织团建，设置多项激励奖金，月度/季度/年度评优均有奖金发放 【工作内容】 1、团队搭建：通过多渠道招募人才，完成BD团队组建，并负责培训与日常管理，推动整体业绩达标 2、目标执行：承接公司下达的销售指标，细化分解任务，制定可行的目标推进方案与实施策略 3、人才培养：负责人员招聘与新人辅导，持续提升团队成员销售能力，设计个人发展路径 4、骨干培育：识别高潜BD，重点培养赋能，发展为团队核心成员或储备主管 5、团队稳定：建立淘汰预警与流失挽回机制，稳固核心力量，维持团队高效运转 【工作地点、时间】 1、管辖范围：温州区域，外勤作业灵活打卡，就近安排工作区域 2、工作时段：上午9点至下午18点30分，标准工时8小时 【岗位要求】 1、大专及以上学历，具备销售团队管理经历，曾带领团队人数不少于5人 2、具备良好沟通协调能力，善于持续学习思考，拥有成熟管理方法论，能应对高强度工作压力 3、擅长目标拆解、过程管控、问题诊断及结果复盘 4、熟练使用Excel/PPT等办公软件，可通过数据进行分析归因，实现效率优化 【晋升发展】 1、系统培训体系——资深城市经理1对1指导、战区负责人定期带教，新人期多重保护机制，全程护航从新主管到成熟主管的成长路径 2、清晰晋升通道—M1-M2-M3-储备城市经理逐级晋升，每级晋升均叠加补贴与提成，BDM晋升至储备城市经理期间可享1000元岗位补贴+1500元绩效保护 3、管理能力提升——定期开展行业大咖分享、总部专项赋能会议、每月专属进阶课程，全面提升管理实战能力，助力职业跃迁

【岗位职责】 1．制定市场拓展策略，开发新客户、维护老客户，提升客户满意度与合作黏性。 2．承接并完成公司下达的销售目标，跟踪进度、复盘结果，持续提升区域市场份额。 3．收集市场动态、销售信息及客户需求，形成分析报告，为公司产品优化与营销决策提供支持。 【任职要求】 1．学历专业：大专及以上学历，具有高分子材料、化学工程、市场营销等专业背景及母粒、塑料行业知识。 2．年龄要求：40岁以下，身体健康，精力充沛，具备积极进取的职业心态与拼搏精神。 3．行业经验：3年以上母粒行业一线销售经验，熟悉母粒产品特性、应用场景及市场竞争格局，能精准把握市场趋势。 4．客户资源：拥有浙江、江苏地区稳定客户资源（如塑料加工、包装制品、薄膜类企业），具备成熟客户维护与拓展渠道者优先。 5．综合能力：具备出色的沟通协调能力、商务谈判技巧和市场开拓能力。能适应高频出差或长期驻外 1．综合薪资：基本工资+职务工资+保密工资+销售提成。 2．底薪+提成制）：7-8K(基本工资+职务工资+保密工资)+销售提成。

职责描述: 宴会中心销售负责人是一项核心管理岗位，全面主导销售团队运作及业绩达成。 一、规划销售战略与执行方案 1. 市场洞察：结合市场环境与企业目标，开展调研工作，掌握行业趋势与竞争格局，为战略制定提供数据支持。 2. 战略制定：拟定宴会销售整体策略与实施计划，明确销售目标、主攻方向及具体举措，保障计划科学可落地。 3. 财务统筹：主导销售端财务管理工作，涵盖收入预测、预算编制、收益控制等环节，确保经营活动效益可控。 二、客户开发与关系运营 1. 客户维系：与客户及合作代理建立稳固合作关系，定期走访沟通，精准把握需求，提供专业化的宴会解决方案。 2. 服务保障：提升客户体验，妥善处理异议与反馈，快速响应并解决客户问题，持续优化服务流程。 3. 信息管理：完善客户资料库，系统收集并分析客户意见，为经营决策提供参考依据。 三、团队建设与能力提升 1. 团队管理：统筹销售团队的组建、指导与绩效评估，推动团队高效协作，保障业务稳定运行。 2. 培训赋能：组织常态化培训与业务辅导，增强团队专业能力；关注成员成长路径，提供发展通道与职业引导。 四、拓展多元销售渠道 1. 渠道开发：主动挖掘新渠道资源，如数字化平台、战略伙伴等，扩大品牌影响力与市场覆盖范围。 2. 活动执行：主导商务会议、大型宴席等活动的策划与落地，确保流程顺畅并实现既定成果。 五、开展市场研究与数据复盘 1. 市场追踪：定期实施市场调查，捕捉消费趋势与需求变动，支撑策略动态优化。 2. 数据驱动：深入分析销售表现，识别改进点并落实优化措施，持续提升转化与营收水平。 六、强化跨部门协同 1. 协同推进：与销售、餐饮、活动策划等团队紧密配合，形成合力推动宴会业务增长。 2. 成果汇报：按时向管理层提交工作进展报告，为战略调整提供实际依据。 七、推动创新与业务升级 1. 模式革新：紧跟行业前沿，探索新型销售方法与运营模式，增强市场竞争力。 2. 产品协同：参与酒店新品类与服务项目的研发推广，助力整体市场布局落地。 **年龄维度** *****；*****；***** 高薪：年收入30万以上， 有晋升门店负责人绿色通道

招聘 我司系快销品销售行业， 目前招聘岗位：区域业务员数名 （男女不限） 文员1名 工资面议。 。 工作地点：乐清市柳市镇象山村 乐清槟气商贸 龙经理

能者为师

互联网数字营销策划方案

招募温州市4区8县市区域负责人 岗位职责: 1.统筹规划区县内悦享焕品牌的整体运营，制定并落地区域业务增长方案 2.优化旧衣/3C回收等核心业务流程，持续提升服务效率与客户体验 3.负责门店店长的招募与培养，搭建人才梯队，保障团队高效协同运作 任职要求: 1.具备商务拓展及门店洽谈经验，性格亲和，熟悉温州本地市场环境 2.拥有创业意识，能独立负责区域运营管理，具备从零起步开拓市场的能力 3.善于整合内外部资源，有招商成功案例或门店赋能实践经验者优先 4.对旧衣回收行业有一定认知者优先 5.有自主创业经历者优先 注：收入与所辖门店经营业绩直接挂钩，多劳多得 温州市每个区县设一名负责人

能胜任项目经理职务

岗位职责: 1. 策划并组织实施宴会类销售推广活动，推动销售目标达成 2. 与客户保持高效沟通，建立长期合作关系，保障服务品质 3. 跟踪市场变化趋势，制定切实可行的销售方案 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及商务洽谈能力 2. 能独立开展销售工作，拥有良好的市场洞察力 3. 具备团队协作精神，积极配合团队共同完成业绩指标 4. 有婚庆策划、婚纱、主持等相关婚礼行业经验者优先考虑 5. 具备婚礼堂销售工作经验