工作内容 1、统筹餐饮销售团队的日常管理，确保业绩指标的完成 2、开发并维护客户资源，增强品牌的市场认知度 3、规划并实施销售方案，提升整体市场占有率 任职要求： 1、具备优秀的团队协作与商务沟通能力 2、能独立策划销售方案，拥有敏锐的市场分析能力 3、熟悉餐饮行业运作模式，可高效落地执行销售计划

职位：区域经理 地点：四川攀西区域 职位描述 1.负责农化领域指定区域重点客户的开拓与维护，建立长期稳定的合作关系，达成既定销售指标； 2.开展市场信息收集与分析，整理产品使用反馈，协助推动产品优化、迭代及技术升级； 3.参与策划并落实市场推广方案，提升肥料增效剂、土壤改良剂等产品的市场覆盖与份额。 职位要求 1.大专及以上学历，不限专业，植物营养、植物保护、农业科学、化工等相关专业优先考虑； 2.具备5年以上相关产品销售经验，熟悉所辖区域市场，在化肥生产企业中拥有广泛客户资源及良好合作基础； 3.目标意识强，具备优秀的沟通技巧和客户影响能力。

岗位职责: 1.负责农批市场的商户引进工作，拓展并维系良好的商户合作网络 2.推进招商各环节有序开展，确保完成既定业务指标 3.协同团队成员，增强市场综合竞争力与品牌知名度 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能高效推进各项工作落实 2.具备团队协作精神，迅速适应团队节奏，助力项目推进 3.不断改进工作方式，致力于实现高质量的工作成果

岗位职责: 1、开展冷链物流园项目的市场调研工作，分析客户需求与行业发展趋势，制定有效的营销策略； 2、拓展冷链物流领域客户资源（如生鲜电商、食品加工企业、医药企业、第三方物流等），维护长期稳定的合作关系； 3、组织并落实园区招商推广活动，涵盖行业展会、客户洽谈会及线上线下宣传推广； 4、联动政府机构、行业协会以及产业链上下游资源，提升园区品牌知名度与影响力； 5、跟踪竞品动态与市场数据变化，持续优化营销方案，达成年度招商与收入指标； 6、协同内部运营、技术、客服等团队，保障客户入驻全流程服务顺畅与满意度。 任职要求: 1、学历专业：本科及以上学历，市场营销、物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑； 2、行业经验：具备3年以上营销或招商工作经验，有冷链物流园区、冷库运营管理或冷链供应链相关背景者优先； 3、了解冷链物流行业的运行机制及客户核心需求（如温度控制、仓储成本、区域布局等）； 4、具备优秀的客户开拓能力与商务谈判水平，拥有成功招商案例者优先； 5、能够独立编制营销方案，熟练操作数据分析工具（如Excel、PPT等）。

职位：区域经理 地点：四川攀西区域 职位描述 1.负责农化领域指定区域重点客户的拓展，搭建长期合作关系，达成既定销售任务； 2.开展市场信息采集与分析，汇总产品使用反馈，协助推进产品优化、迭代及技术升级； 3.协同制定并落实市场推广方案，提升肥料增效剂、土壤改良剂等产品的市场份额。 职位要求 1.大专及以上学历，不限专业，植物营养、植物保护、农业或化工类相关背景优先考虑； 2.具备5年以上同类产品销售经历，在责任区域内积累有充足的客户资源（化肥生产企业）和良好合作基础； 3.目标意识强，拥有优秀的沟通技巧与业务推动力。

销售提成20%-30%，另有被动收益 支持线上与线下结合的学习培训及客户拓展，无需坐班！ 陕西即将设立分部，正在招聘中（优先考虑有餐饮或销售经验者） 1.提供行业内最低产品底价，超出底价部分全部归个人所得（底价7.3-12元/斤，市场售价15-20元/斤）。通过走量策略抢占市场，将利润空间充分释放给销售伙伴（终端客户成交利润可达10%-50%） 2.面向B端餐饮客户，全国范围均可开展业务，无需垫资、无需囤货，由工厂直接发货（所有销售人员享受统一底价政策） 3.工厂为每位优秀销售人员赋予老板身份，并配备专属接待与服务团队提供支持 4.免费提供线上线下系统化培训，安排专业导师一对一指导 5.产品线丰富，涵盖200余种底料品类（适用于火锅、串串、麻辣烫、美蛙鱼等餐饮场景） 6.赋予平台下单价格调整权限，提升成单灵活性 业务开展不受地域限制，全国均可运营 前期统一安排线上及线下培训，无需到岗打卡，不强制要求每日到厂

1.全面主持宴会、会议及展销会等活动的推广与预订事务。 2.策划并执行宴会销售的市场拓展方案，建立健全的部门作业流程与服务标准，拟定部门管理制度并推动落实。 3.出席管理团队例会，确保各项指令及时传达并有效执行。 4.统筹安排下属日常工作，并进行监督与指导。 5.完善宴会日志、客户合同、订单及预订单的归档管理，形成系统化的工作机制与管理依据。 6.与餐饮部总监及行政总厨协作，共同制定宴会菜单内容与定价策略。 7.加强跨部门沟通与协作，确保业务环节无缝衔接。 8.定期开展下属绩效考核，依据奖惩规定实施激励与约束措施，持续强化员工培训，提升团队专业水平。

1.主要负责高空作业车租赁业务的市场拓展，开发多元化销售渠道，确保完成年度销售指标； 2.持续跟进重点客户，维护并深化大客户合作关系； 3.主动搜集市场动态，精准识别潜在客户并开展高效沟通； 4.加强回款管理，有效控制应收账款风险。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备2年以上工程机械领域、互联网商务拓展或快消行业销售工作经验； 需自行配备交通工具开展业务（公司给予油费补贴）。

攀枝花办事处： 销售经理：具备矿物加工、采矿、（以上两条具备其一的可以优先考虑）机械等相关专业背景，或具有3-5年以上行业销售经验。懂技术、懂销售、能够与客户进行专业沟通，年龄在40周岁以下。底薪5000+业绩提成。熟悉选矿理论、选矿工艺、，了解磁选、重选、浮选等工艺，能适应出差，有丰富经验者优先。能够为客户提供现场技术支持、解决方案和故障排查。（待遇可面议）出差地点：云贵川

一、职位描述 1、开展网络货运销售工作，主动开发新客户资源并维护现有客户关系，达成既定销售目标； 2、掌握行业市场趋势及竞争格局，为公司优化销售方案提供有力支持； 3、为客户量身定制专业物流服务方案，同步提供合规税票解决方案，增强业务竞争力； 4、全程跟进订单履约流程，保障货物准时安全送达，打造优质客户服务体验； 5、持续学习提升专业素养与综合管理能力，为未来承担更高层级岗位奠定基础。 二、晋升空间 1、公司设有清晰的晋升路径和广阔的发展平台，只要具备实力与进取心，即可迈向更高岗位；城市负责人→省区负责人→大区负责人。 2、注重内部人才成长与选拔，支持员工通过内部竞聘等形式展现能力，获得更多晋升机会。 三、职位要求 1、大专及以上学历； 2、拥有网络货运销售相关经验，具备一定客户资源者优先； 3、热爱销售工作，具有积极的工作态度和强烈的自我推动力； 4、具备出色的沟通技巧和团队合作意识，能与客户及同事建立良好互动； 5、学习能力强，适应力佳，能快速应对市场变化与企业发展需求。 加入我们，你将在富有挑战与发展潜力的环境中不断突破自我，实现职业价值的持续提升。期待你的加入，携手共赴美好未来！

裱花师 工作地址:东区红蜻蜓各门店（根据门店需求及个人情况就近分配） 4000-7000元/月（根据岗位、技能水平及工作经验确定具体薪资） 入职即缴纳社保五险。（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险） 22-43周岁

烘焙师 工作地址:东区红蜻蜓各门店（根据门店需求及个人情况就近分配） 4000-7000元/月（根据岗位、技能水平及工作经验确定具体薪资） 入职即缴纳社保五险。（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险） 22-43周岁

攀枝花市东区华山找打拆开槽

攀钢土建活，找6个女工，200元，10个男工，210元，8.5小时，有通勤车，管中午，要求攀钢双证+职业健康体检。联系人彭老板

每天早上8.30-12，下午6-8点，大致在这个时间段。主要做棋牌室包间卫生打扫，拖地什么的，我们只有9个包间，一般下午只有3-4间打扫，早上有6-9间打扫，月工资2200，月休4天，每月5-8号发新，有兴趣联系！最好是过年期间可以做的来，过年期间工资面议！！！

工作内容 1、统筹辖区业务运营管理工作，保障服务品质稳定达标 2、带领团队高效运作，增强团队执行效能与综合竞争力 3、维护并深化与合作方的长期协作关系，推动双方协同发展 任职要求： 1、具有优秀的组织引领能力及团队管理经验 2、具备敏锐的商业判断力与市场开拓实力 3、能妥善协调区域各项业务运作，确保经营目标顺利实现

岗位名称：便利店营业员；区域经理；晚班（快递分拣、装袋、装车）；快递员；快递客服。 岗位要求：1.便利店营业员：接待顾客；收银；商品陈列。2.区域经理：管理快递业务；完成销售任务；提高区域业绩。3.晚班：快递分拣；装袋；装车。4.快递员：快递收取；派送；服务态度良好。5.快递客服：处理客户咨询、投诉；沟通能力强；服务意识良好。 薪资待遇：便利店营业员待遇面谈；区域经理薪资面议；晚班薪资范围55008000；快递员薪资范围800016000；快递客服薪资可致电咨询。工作地点广东东莞。

岗位职责: 1.负责区域市场的整体规划与运营管理，保障各项业务指标如期达成。 2.建立并维护客户长期稳定的合作关系，推动业务持续增长。 3.持续跟踪市场趋势变化，及时优化调整业务策略以应对市场挑战。 4.带领团队高效运作，通过指导与激励提升成员绩效和整体产出。 任职要求： 1.具备高度的责任意识和出色的组织协调能力，能有效引领团队实现目标。 2.拥有良好的沟通技巧，能够与客户顺畅交流并建立良好协作关系。 3.对市场环境具有敏锐洞察力，能迅速捕捉变化并做出积极应对。 4.认同团队协作价值，善于调动成员积极性，凝聚团队力量完成任务。

负责区域二手房门店的业绩目标达成及执行监督，跟踪门店业绩进展，制定优化方案并推动实施落地 1.业务战略与目标管理 -结合公司整体发展方向，规划区域二手房业务的年度、季度、月月度指标（如成交套数、佣金收入、市场占有率等）。 -跟踪分析区域房地产市场变化（政策调整、供需关系、价格走势等），动态优化业务策略，保障目标顺利实现 2.团队建设与管理 -组织开展区域内门店店长及经纪人团队的招募、带教与绩效评估，强化团队专业技能（包括房源开拓、客户关系维护、谈判促成等）。 -关注团队日常运作情况，及时协调解决运营难题，提升人员积极性，打造高效协作的工作环境 3.业务运营与资源统筹 -统一调度区域内房源与客户需求的整合、分配与管理，提升资源配置效率，推动房客精准对接。 -检查业务操作合规性（如合同签订、交易流程、资金监管等），防范经营风险，持续优化服务体验 4.公司战略拓展，面向乌市推进二手房门店加盟合作，为合作门店提供资源支持与运营扶持

岗位职责： 1.统筹各门店KPI的规划与执行，保障运营目标有效落地。 2.制定绩效考核方案，引导员工及团队稳步达成各项任务指标。 3.负责加盟店全流程支持工作，涵盖签约对接、培训实施、运营辅导及业绩追踪等环节。 任职要求： 1.具备突出的领导力与团队管理经验，能高效组织并推动团队完成既定目标。 2.拥有良好的沟通技巧与协调能力，可与加盟商及内部成员保持顺畅协作。 3.精通业绩管理体系，能依据市场动态与业务发展需求，及时优化管理策略。

团队搭建与管理、产品宣传推广、销售推进、售后支持； 年度目标分解及落地实施，活动方案策划与执行，客户关系维护。

岗位职责: 1.负责农批市场的商户引进工作，拓展并维系良好的商户合作关系 2.推进招商各环节有序开展，确保业务指标的达成 3.与团队协同配合，增强市场竞争力及品牌形象 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能高效推进各项工作任务 2.具有良好的团队融入能力，助力项目顺利推进 3.持续改进工作方式，追求高质量的工作成果

一、职位描述 1、开展网络货运销售工作，主动开发新客户资源，同时维护现有客户关系，达成既定销售指标； 2、掌握行业市场趋势及竞争格局，为公司优化销售方案提供有效支持； 3、向客户提供专业的物流运营建议及合规税票服务，增强客户合作粘性与业务竞争力； 4、全程跟进订单履约过程，保障货物准时安全送达，持续提升客户服务质量与满意度； 5、坚持学习与自我提升，不断增强专业素养与管理能力，为未来承担更高层级职责奠定基础。 二、晋升空间 1、公司设置清晰的晋升路径和充足的发展机会，只要具备实力与进取心，即可迈向更高岗位：城市负责人→省区负责人→大区负责人； 2、注重内部人才成长与选拔，支持员工通过公开竞聘等形式展现能力，拓宽职业上升通道。 三、职位要求 1、大专及以上学历； 2、拥有网络货运领域销售经验，具备一定客户资源积累； 3、热爱销售岗位，具有积极的工作态度和强烈的成就动机； 4、具备出色的沟通技巧与团队协作意识，能与客户及同事建立高效合作关系； 5、学习能力强，适应力佳，能快速响应市场变动与企业发展节奏。 加入我们，你将置身于一个充满机遇与挑战的成长环境，不断实现个人能力突破与职业价值跃升。诚邀你的加入，携手共启发展新篇章！

岗位职责： 1、开展光伏产品的市场推广与销售工作，达成既定销售指标； 2、开发并维护客户资源，深入挖掘客户需求，提供专业化的光伏发电解决方案； 3、参与销售策略的制定，跟踪行业市场变化，提出可行性销售优化建议； 4、整合内部协作资源，保障项目高效执行，提高客户服务质量与满意度； 5、按时反馈销售进展情况，评估销售成果，持续改进销售执行流程。 任职要求： 1、具备出色的沟通协调能力及商务谈判水平； 2、了解光伏产业市场环境，掌握相关行业政策与发展方向； 3、具有敏锐的市场感知能力和客户开拓经验； 4、能独立推进项目运作，同时具备良好的团队合作意识； 5、职业道德良好，心理素质强，能适应不定期出差安排。

岗位职责： 个人债务、法催解除、企业信用修复领域： 提供一站式解债综合服务，助力债务人实现重新履约！具备显著市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组、法催解除 曾涉及负债相关经历，如操作过POS机、申办信用卡、参与货款发放、催收工作，或从事保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等行业的人员，具备快速转化能力！ 当前公司主营方向： 1：法催解除一站式解债综合服务：担保剥离（含个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离）、撤诉服务（涵盖诉前保全解除、仲裁撤诉）、解冻服务（包括工资卡解冻、企业公账解冻、公安冻结银行卡解冻）、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务：不良信用记录修复（覆盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等领域的主要行政处罚记录、裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限制高消费等司法类不良信息），信用优化（针对商业贷款出现关注、执行、可疑、损失等状态），担保剥离（支持个人及企业法人、股东层面的担保剥离） 3：各大银行信用卡逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期分期偿还 4：互联网金融/网贷平台逾期问题：有效避免催收录入困扰，协商减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 公司支持体系： 1.多维度培训机制：涵盖项目认知、推广策略与运营管理，全程指导新手实现创业落地； 2.一对一帮扶机制：定制成长路径，助力从零基础到专业精英的跃迁； 3.深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能个体发展； 4.售后客服支持：操作无忧，响应及时，全程陪伴指导； 5.联合多家律师事务所构建坚实后盾，以专业、可靠的服务态度解决客户难题； 6.持续研发新项目，紧跟市场需求，保障业务持续更新迭代。 岗位要求： 1.具备自有独特资源； 2.深刻理解公司经营与服务理念，并能切实贯彻于日常工作中； 3.热衷销售事业，擅长人际沟通与关系建立； 4.目标明确，善于动脑谋划达成路径； 5.勤奋踏实，能承受压力、抵御诱惑、经受挫折、包容委屈、坚定信念，只要资源突出或能力出众，吃苦耐劳，扛压抗挫，守得住初心，我们的篇章即可开启

法律服务行业（电销团队负责人，负责团队搭建与管理，协助推进团队业务进展，配合总经理完成团队运营）自有律所及法务支持团队～～～专业不限 强烈渴望高收入者优先考虑 强烈渴望高收入者优先考虑 强烈渴望高收入者优先考虑 无责任底薪+团队提成+个人提成+绩效奖金，综合月薪15000以上 有电销团队管理经验、曾获销售冠军者优先 其他行业销售业绩突出者亦可放宽条件 团队氛围轻松和谐，领导亲和好沟通 早9晚6，不加班，不加班，不加班 缴纳五险，享生日福利、节日礼品、带薪年假、项目奖金、年终奖励等…… 有意者欢迎微信详询~~

岗位职责(工商、财税行业): 1、负责销售团队的日常管理、团队文化建设及人才选拔与培养； 2、组织并实施团队成员的业务技能培训，提升整体专业素养与综合能力； 3、确保公司各项政策有效传达，并推动在团队中的贯彻执行； 4、搭建部门各层级员工的成长培训体系，持续输出优秀人才； 5、达成公司制定的月度、季度及年度业绩目标； 6、积极参与公司各类会议与活动，为组织优化与发展建言献策； 任职资格: 1、具备销售背景，至少1年以上销售团队管理经验（优秀者可适度放宽条件）； 2、学习能力强，执行高效，逻辑清楚，沟通顺畅，反应迅速； 3、具备正向价值观，积极进取，沉稳乐观，富有韧性； 4、有咨询、工商注册、财务会计、税务服务等行业经验者优先； 5、热爱营销工作，目标明确，期望在销售领域长期深耕发展； 6、熟练使用办公软件，具备团队数据统计、分析等相关实操经验； 7、擅长营造积极团队氛围，乐于协作，有冲劲、有拼劲，关注结果导向，重视过程管理； 薪资结构：底薪+个人业绩提成+团队提成 晋升通道：提供清晰的职业发展路径，晋升机制公开透明； 休假制度：朝九晚六，周末双休，享受国家法定节假日、带薪年假及特殊节日福利； 团队活动：定期或不定期开展聚餐、团建、户外拓展、集体出游等；参与月度/季度/年度评优，享有婚假、产假/陪护假、社保等全方位福利； 办公环境：4A级写字楼，环境整洁舒适，临近地铁站，出行便捷； 成长支持：公司配备系统化培训体系与职业晋升平台； 团队构成：现有成员以95后为主，年轻活力，形象阳光，团队氛围轻松融洽，助力个人收获与成长！ 四川智谋财税服务有限公司欢迎您的加入！

招聘仪器仪表销售人员有相关经验者优先有相关资源者优先

目前泰康养老社区已在全国37个城市布局47家机构，拥有全国五大医学中心、连锁运营的泰康拜博口腔及生命纪念园等实体。泰康始于保险，但服务范围远超保险，涵盖医院、养老社区、口腔诊疗、诊所、资产管理及终极关怀等多个板块，致力于为客户提供覆盖全生命周期的大健康生态服务。 岗位职责： 1.为公司优质客户对接泰康大健康与养老生态体系资源，提供产品配置方案并开展持续深度服务（需求量大） 2.制定并落实团队发展策略，推动业务目标高效达成 任职要求： 1.年龄28至45岁，具备大专及以上学历（条件优秀者可适度放宽） 2.有养老、医疗、法律或保险行业销售经验者优先考虑 3.具备较强的市场开拓能力，能有效带领团队完成业绩任务

本次招聘面向联通23区县负责人岗位进行人才储备， 内部重点培养一批思维活跃、具备团队协作精神的青年人才， 如果你符合条件，期待你的加入！ 薪资待遇： 1.实习期4500-7000，转正后：职能岗6000-8000，管理岗8000-15000 2.工作时间：早八点至晚六点，每周双休，享受国家法定节假日带薪休假 3.录用后可提供住宿，配备专业化、分阶段系统培训 4.每年安排6-8次国内外团建旅游 5.节日聚会、生日庆祝活动丰富 晋升路径： 网格员→片区主管→片区经理→通讯项目经理 岗位职责： 1.负责联通业务的市场推广，涵盖5G套餐、宽带等产品，为客户提供专业的咨询与定制化解决方案 2.积极开发新客户资源，定期维护老客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿 3.推动中国联通个人及家庭类业务在区域市场的拓展与落地 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，市场营销、通信相关专业优先考虑 2.优秀应届毕业生条件可适当放宽 3.具备良好的沟通能力、销售技巧及客户服务意识 4.能够适应高强度工作节奏，抗压能力强，富有团队合作精神 5.熟悉通信行业及相关产品知识