事故外拓员薪资福利:4000~20000/月

工作认真负责，有责任心，团队意识强

1.销售管理：制定区域销售策略和计划，包括目标设定、营销和推广活动，并根据公司的整体战略和趋势进行调整和更新。2.分析：进行销售预测和分析，掌握动态，及时做出调整和应对措施。3.团队领导：组织和协调区域内销售团队的工作，包括销售人员的招募、培训、考核和激励，确保销售目标的实现。4.客户关系管理：指导和辅导销售人员进行客户拓展，加强客户关系管理，提高客户的忠诚度和满意度。

工作内容1、负责金融渠道的销售工作，拓展新的业务渠道2、与客户建立合作关系，维护现有客户关系3、管理培养团队任职要求:1、具备良好的沟通能力和商务谈判技巧2、能够独立开展工作，具备较强的市场分析能力3、对金融行业有一定的了解和兴趣4、能认同公司理念，服从管理。5、有工作经验者优先。

诚聘：认证区域执行总裁工作职责区域战略规划：负责制定和执行公司在特定区域的战略规划。这包括分析该区域的市场特点、竞争态势、法规政策环境等因素，确定公司在该区域的认证目标和重点。团队管理和协调：领导和管理区域内的认证团队，包括招聘、培训、激励和评估团队成员。确保团队成员具备足够的专业知识和技能来应对复杂的认证工作。同时，要协调团队内部不同专业人员（如法规专家、质量体系审核员、技术文档撰写人员等）之间的工作，保证认证工作的顺利进行。外部关系维护：与区域内的认证机构、政府监管部门、行业协会等外部机构建立和维护良好的关系。这对于获取认证信息、及时了解法规政策变化、解决认证过程中的争议等问题至关重要。认证项目推进：监督和推动公司认证项目在区域内的具体实施。这包括从产品的测试和评估，到认证申请的提交，再到审核过程中的沟通和协调，直至最终获得认证证书。市场分析和情报收集：关注区域内市场的动态变化，收集竞争对手的认证信息和市场策略情报。通过分析这些信息，为公司的产品定位、认证策略调整和市场拓展提供决策依据。所需技能法规和政策知识：深入了解目标区域的医疗器械认证法规、质量体系标准和相关政策。管理和领导能力：具备出色的团队管理、组织协调和领导能力，能够激励团队成员高效工作，并且在复杂的项目环境中做出正确的决策。沟通和谈判能力：优秀的沟通和谈判能力是与外部机构打交道的关键。能够清晰、准确地表达公司的观点和需求，同时理解对方的立场，达成共识。市场分析能力：能够对区域市场进行深入的分析，包括市场规模、增长趋势、竞争格局等。例如，运用市场调研工具和数据分析方法，收集和分析市场数据，预测市场的发展方向，为公司的认证策略提供数据支持。职业前景市场全球化推动需求增长：随着认证行业的全球化趋势不断加强，企业越来越重视产品在不同区域的认证工作，以开拓国际市场。认证区域执行总裁在这个过程中扮演着关键角色，负责确保产品能够顺利进入目标市场。因此，对于有能力的专业人士，其职业前景较为广阔，特别是在专业认证咨询公司机构中。法规变化带来持续挑战和机遇：认证法规在全球范围内不断更新和完善，这既给企业带来了挑战，也为认证专业人士提供了机遇。能够及时掌握法规变化，帮助企业调整认证策略并顺利通过认证的执行总裁将更受市场青睐。许多企业需要重新评估和调整其认证路径，这就需要认证区域执行总裁发挥其专业知识和经验，带领团队为企业提供有效的解决方案。薪资待遇暂定12000-20000/月，具体面谈。保证薪资对得起您的能力和付出。

做过销售行业优先录取

【岗位要求】1、有从0到1的团队组建经验2、有15人以上的业务团队管理经验3、在汽车、保险、贷款或房产行业2年以上销售团队管理经验者优先4、熟悉和认可阿米巴经营管理模式【薪资待遇】底薪2200-10k元+业绩提成+团队管理奖＋社保（五险）＋各项福利综合薪资30k-100k，（旺季平均薪资5W以上/月，淡季3W往上/月）目前公司业务部门经理综合年薪在400k-1000K左右【工作内容】1、搭建业务部门架构，组建团队；2、制定部门业绩计划，监督实施；3、新员工培训和带教，团队赋能；4、部门日常工作管理，按章落实；

招聘高空业务经理两名岗位负责高空车租赁客户的开发维护，完成公司制定的设备租赁任务。合同签订，设备进退场跟进，客户资料收集归档分析。跟进项目信息，完成客户对账回款工作。做好公司高空设备市场宣传。2年以上业务类工作经历不限行业，（房产，建材，机械类）最好。会开车有C照，有工作富有激情。性格外向，有职业规划。热爱销售工作。前期有老业务一对一专项指导吃苦耐劳，自带车辆。（也可以公司配车）酬福利：底（3500-8000）+高额提成（本行业任职一年以上业务经理平均年收入均在20万以上）+交通补贴+油补+

业务部经理：2名要求：具备1年以上家装销售管理经验，熟悉家装市场和销售，有一定的团队管理能力。家装销售：10名工作内容：接待来访客户，具备良好的沟通能力，有销售工作经验优先（小白会统一进行培训，简单易会）寻找想挣钱的人，年龄不限，期待你们的加入！

全国招聘/广电5G卡/支付宝碰一碰推广员。有团队或者优秀者可成为核心股东或者公司合伙人!1，不打卡，不坐班，时间自由，工作地点自由。欢迎想找项目的，想创业的朋友，来公司了解。可全职，可兼职，可副业，全国市场均可推广!2，中国广电是中国第四大通讯运营商，一次推广长期被动收益，对于创业者更具吸引力和优势，也是更好的创业机会，普通人加入垄断行业分钱的机会。中国广电旗下:电话卡+无线宽带+随身wifi，一次推广，永久享受全国话费分成最高35%，长期管道收益哦，充电宝+家庭无线宽带等产品，一次推广永久网费分润50%，长期的管道收益。3，支付宝碰一碰收款，支付宝产品，大品牌，百亿补贴商家，商家与消费者均有补贴，推广难度低，一天推广一家月入两万保底。公司免费铺货，一次推广，永久管道收益，流水分润万15。公司每月都有训练营，手把手带大家跑市场。公司所有业务板块都有培训，公司免费提供客户资源和现成客户，直接联系上门办理即可(中国广电，信用卡，pos机，积分兑换，贷款，商户引流锁客增收系统等等综合收入，日均提成300-2000，新人轻松月入五位数)欢迎有心能坚持爱学习的新人，公司手把手带教!

负责货物的派送

攀枝花市东区招工地小工/杂工

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东区三堆子有没有空闲的驾驶员联系我？。

京东家电物流招聘 家电家具卸货人员：月薪4000-6000，不包吃住，需有半年以上经验，长期优先。工作要求：善思考、用巧劲、省体力多挣钱。 家电家居配送师傅：计件月入8000-20000，能学安装更佳。配送区域为攀枝花市区，工作地点在南山工业园。合作共赢电话：

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制定区域招商策略，完成年度签约目标。管理招商团队，优化谈判策略，提升效率。全程对接加盟商选址、培训及开业支持。分析市场动态，维护客户关系，参与推广活动。

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企业简介山东金时为开科技发展股份有限公司(股票代码:873511)旗下四川金时为开网络科技有限公司是一家集酒店OTA运营、网络技术开发于一体的创新型互联网科技公司，公司研发并推出了全新一代OTA线上酒店预订平台一一金时房客，其颠覆传统的酒店线上预订底层逻辑和创新的计价模式，为酒店带来更加合理的线上预订解决方案，为消费者带来全新的旅行住宿体验。区域经理 4K-6K+提成 岗位职责:1、线下陌生拜访酒店，针对酒店进行项目介绍及合作。2、负责邀约酒店免费入驻“金时房客”平台。3、线上线下开发用户。4、日常维护已开发酒店，做好服务。 联系电话:

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宜宾迅达厨电业务员招聘一、公司简介宜宾迅达厨电，作为厨电领域的中坚力量，一直致力于为消费者提供高品质、创新型的厨房电器产品。凭借卓越的产品性能与贴心服务，在宜宾地区树立了良好口碑，业务持续拓展。二、招聘岗位业务员三、岗位职责负责宜宾地区迅达厨电产品的市场推广与销售，完成既定销售目标。深入了解市场需求，收集并反馈竞争对手信息，为公司产品策略提供依据。开拓新客户，维护老客户关系，提升客户满意度与忠诚度。协助策划并执行各类促销活动，提升产品市场占有率。四、任职要求具备1-2年销售工作经验，有厨电或家电行业经验者优先。具备较强的沟通能力、市场开拓能力与抗压能力。熟悉宜宾当地市场，有一定客户资源者更佳。工作积极主动，富有责任心，具备团队协作精神。五、薪资福利薪资：底薪2500-3500元+高额提成（销售额2%-5%），综合月薪5000-10000元，上不封顶。福利：定期团建，节日福利，提供专业培训与广阔晋升空间。六、工作地点宜宾市各区域七、联系方式有意者请致电[]，联系人：[王东]，

有较强的沟通管理能力

1.负责市场客户开拓及维护管理工作，完成公司下达的销售任务和销售回款任务。2.了解客户需求和市场变化，即时调整市场战略及其他相关问题。3.妥善处理客户投诉和因产品质量产生的问题，解决工作中所发生的各种矛盾；负责各经销商的日常管理与维护。4.进行售后服务管理，托盘管理，对损失或损坏托盘及时进行合理处理。

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招聘启事丹棱华鑫陶瓷有限公司因业务发展现诚聘区域经理3名一、任职要求：1、有一定的陶瓷销售经验和沟通协调能力；2、务实，能吃苦耐劳，具有良好的职业道德，行业内无不良记录。二、薪资待遇底薪+提成+差补+保险三、无性别和年龄要求，上班地点夹江黄土镇联系人：陈（微信同号）