收银，理货，

前台工作内容简单好上手 资薪3800全勤200 工作时间下午两点到夜里两点 年龄18-28五官端正

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岗位职责: 1.负责机械加工生产线的日常运行管理与过程监督 2.保障生产计划准时达成，严格把控产品品质 3.推动团队协作，持续提高生产效能 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能高效协调各作业环节 2.具备快速应变能力，善于优化操作流程 3.工作积极主动，具备不断改善工作的意识与热情

岗位职责: ①生产组织与实施：统筹本班组的生产活动，带领团队高效完成车间分配的各项任务，依据生产计划合理调配资源，把控生产节奏，确保产品按时交付。 ②质量管控与工艺执行：监控生产过程中的产品质量，保证制成率符合公司规定标准；督促班组员工严格遵守岗位操作规范，落实工艺要求及设备安全操作流程；组织开展生产技能、工艺流程和质量控制方面的培训指导。 ③人员管理与现场监督：负责生产现场人员的劳动纪律管理、日常事务协调以及绩效考核与考勤管理；主导班组员工的选用、培训与工作评估；落实班前会、班中巡查、班后总结等日常管理工作。 ④工作协调与指令传达：接收上级下达的工作安排，及时传达并组织实施；统筹本班组各项任务的推进与执行；与相关职能单位保持良好协作沟通。 任职要求: 掌握生产管理流程、工艺文件及相关操作规程，具备较强的团队管理与培训能力，能够有效沟通、组织并激励班组成员。熟悉生产工艺流程及常用设备，具备处理现场异常问题的能力。工作责任心强，具有敬业精神，能适应倒班作业及制造环境下的工作强度。 岗位福利: 社会保险（五险）、节日福利、免费工作餐等。

岗位职责: 1.担任公司前台接待工作，热情迎接来访人员，提供专业周到的服务 2.配合人事部门完成日常事务，支持招聘相关环节的顺利推进 3.协同运营团队开展工作，助力提升整体运作效率 任职要求： 1.拥有良好的语言表达能力及服务意识，善于人际交流 2.适应高效工作节奏，具备快速学习和应变的能力 3.态度积极，主动进取，乐于在跨职能团队中协作成长

前台接待

岗位职责： 1.负责公司到访人员（包括客户、合作伙伴、面试者等）的信息登记、接待安排及引导服务。 2.负责快递的接收、信息录入与分发，确保各类物品准确及时送达相关责任人。 3.维护前台区域的清洁卫生，保持接待区、休息区整洁有序，协助维持办公场所公共秩序。 4.负责办公用品的申领、发放登记及库存管理，定期盘点并反馈库存状况，保障日常办公正常运转。 5.协助行政部门开展会议前期准备，如会议室预订、场地布置、茶水配备等工作。 6.提供号码及电脑设备支持，需进行人员邀约（无需面试），成功邀约入职可享300-1000元提成（根据人选质量评定）。 -负责前台配套设备（如电话、打印机、饮水机等）的日常保管，发现异常及时报修并跟进处理。 -完成上级交办的其他临时性行政支持工作。 任职要求： 一般要求年龄在18-30岁之间（可视公司实际需求适当调整），形象良好，气质大方，具备较强的亲和力。 -工作态度积极主动，有耐心，服务意识强，能够始终保持专业得体的职业状态。 -遵守公司各项管理制度，严格履行保密义务，不泄露公司商业信息。 -做事认真细致，责任心强，注重接待与行政工作中的各项细节。 -具备良好的主动性与应变能力，能适应传媒行业可能存在的弹性工作节奏（如活动期间的配合支持任务）。

【薪资待遇】 坐班，无责任底薪3500元+500元全勤奖，面试通过即可入职，每月15号准时发放工资，不限性别，年龄要求18-28岁 【工作时间】 上午10点至晚上7点，中午休息1小时，无需加班，单双休轮换，法定节假日正常休假（按时下班），薪资每月15日到账 【工作内容】 1、负责各类档案的归档与管理 2、维护办公区域日常清洁卫生 3、整理和汇总相关数据报表 4、接待来访人员并做好登记引导 5、日常文件打印、快递收发及办公用品采购等事务 【公司环境】 公司成立于2015年，目前在郑州设有四个办公区域，二七万达办公区面积超4000平方米，办公环境宽敞舒适，可边听音乐边工作，团队氛围轻松，上级领导友善好相处

工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排期及日常对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店，营业时段较晚，班次为上午12点至凌晨12点，或下午3点至凌晨3点，岗位为坐岗制，空闲时段可适当休息，包吃住 薪资待遇：底薪3800元＋200元全勤奖＋5%办卡业绩提成（自愿参与，无强制要求） 住宿问题：公司统一安排免费住宿，宿舍为三室两厅配置，每间房设两张上下铺，配备齐全家电及生活用品 工资发放：每月15日准时发放薪资 用餐安排：每日提供两餐，分别为下午3点及晚上9点

墙上开个门，有人做吗。

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万邦 1.招聘物业经理 任职条件： 1.30-45岁，大专及以上学历，对集团化物业管理体系搭建、制度建设、工作流程等有较深的研究及实操经验，精通水电、消防等技术； 2.熟悉物业管理相关的法律法规和本地区有关的物业管理要求，有较强的组织、协调、沟通能力及处理突发事件的能力。 2.招商经理5人，25~40岁左右，大专以上学历 管食宿+工龄工资+婚丧育礼金+节假日福利+生日福利+五险 电话:陈老师 地址:清丰马庄桥万邦

急招一名，年龄30/50之间 上班时间：早7.30-12点下午2.30-7点 工资面议3100/3200《奖金另算》 地址在濮阳市黄河路水果批发市场厂

1、年龄不超过40岁 2、每周休2天，不限定是周末休 3、正规公司签订劳动合同，提供社保 4、提供住宿（环境好），提供午餐 5、工作内容轻松，企业氛围好

负责回答客户的问题，提供服务

前台登记接待

负责日常接待会基础wps即可

「【机遇提示】苏州高端美容品牌急聘行政中枢人才！ 您的身份：商场会所前台+行政+人事三栖精英 您的日程： 10：00-20：00（午晚各0.5h自由休憩） 月休4天（非周末高峰优先） 您的优势： •零距离接触美业前沿管理 •连锁平台晋升通道透明 •快速积累高端客户服务经验 回复“面试”获取面试沟通直通车！」

早上8:30-12:00 下午1:30-6:00 每周工作六天，固定周日休息，节假日正常休假，准时下班 纯办公室岗位，无需外出，需按时坐班

岗位职责： 1.参与公司发展战略及年度经营计划的制定，主导生产战略规划的拟定与落地执行； 2.推动生产过程的组织落实，监督并调控各项生产指标，保障公司目标顺利达成； 3.主持生产会议，研判生产运行态势，解决生产运营中的关键问题与突发状况； 4.实时监控生产环节的质量管控工作，构建完善的质量管理体系，促进跨部门协作与信息互通； 5.统筹下属管理团队的培养与发展，持续提升其管理能力、协同效率及目标达成水平； 6.全面负责设备、设施、安全、环境及现场生产管理，确保车间在安全、工艺、操作和培训等方面有序运行； 7.主导生产体系的整体运作，优化生产效能，降低运营成本； 职位要求： 1.本科及以上学历，须具备五年以上新能源领域管理工作经验； 2.能够全面主持生产运作，合理调配资源，保障生产任务高效完成； 3.具备较强的生产成本控制意识与生产管理思维，熟悉生产计划的制定与实施； 4.熟悉ISO质量管理体系及7S现场管理标准； 5.拥有出色的管理素养、沟通协调能力以及计划组织与执行能力；

岗位职责： 1、接收客户订单并在系统中进行录入，确保及时处理； 2、根据客户提供的尺寸进行切片优化，提升材料利用率； 3、跟踪样品及大货订单进度，保障交付的准确性和时效性； 4、积极协助上级完成各项工作安排。 任职要求： 1、具备相关经验者优先，熟练操作ERP、贵友、WPS等办公软件者优先； 2、工作细致认真，具备较强的数据敏感度，财务类专业背景优先考虑； 岗位福利： 1、固定月薪3000元，若独立跟进客户并促成合作可享受提成，无业绩考核压力； 2、工作内容简单，环境稳定，无工作压力； 3、上班时间早7:30至12:00，下午13:00到17:30，中午提供工作餐，无需加班，

岗位职责： 1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、社保、福利、绩效考核等人力资源相关制度的搭建与优化； 2、负责人事档案的建立与维护，劳动合同的签订、续签、变更及归档管理； 3、落实人力资源各项操作流程和规章制度的执行，支持各部门日常人力事务的协同工作； 4、及时收集并更新国家及地方劳动用工相关的法律法规和政策信息； 5、按照招聘流程开展人员招募工作，协调处理员工入职、离职、调动、晋升等相关手续； 6、配合组织新员工入职培训及业务技能培训，推进培训计划实施，对接外部培训资源并跟进培训成效； 7、负责员工薪资核算及年度工资总额申报，办理社会保险等相关事宜； 8、协助构建和谐劳动关系，促进员工与管理层之间的沟通，策划并组织员工活动。 任职资格： 1、人力资源或相关专业大专及以上学历； 2、具备两年以上人力资源岗位工作经验； 3、精通人力资源各模块实务操作流程，掌握国家劳动人事法规政策，并具备实际应用能力； 4、具备良好的职业操守，作风严谨，工作认真细致，责任心强，拥有较强的沟通协调能力和团队合作意识； 5、熟练操作常用办公软件（excle，word，ppt），具备一定的网络应用基础。 工作时间：09:00-12:00 14:30-18:30 薪资待遇：2200+招聘提成+绩效

内勤人员无需外联或拨打电话，熟练操作WPS办公软件，协助业务员制作报价单，完成上级交办的各项事务。 纯文职工作！纯文职岗位！工作性质稳定！ 底薪2500元+200元餐补+300元全勤奖，综合收入3000元以上，每周上六休一，享受法定节假日。 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:30-18:30

岗位核心目标：在上级主管的领导下，全面负责所辖生产小组的日常管理工作。确保小组按时、保质、保量地完成生产任务，有效控制生产成本，维护良好的生产秩序和团队氛围，达成各项生产指标。 岗位职责 1.生产任务管理： 根据生产计划部下达的日/周生产计划，合理分配组内员工工作任务，确保生产流程顺畅。 跟踪生产进度，及时发现并解决影响生产进度的异常问题，确保订单按时交付。 主持每日班组晨会，传达生产任务、质量要求和注意事项。 2.产品质量控制： 严格执行生产工艺标准和产品质量标准，对小组产出的首件产品进行确认。 巡回检查生产过程中的半成品和成品质量，及时发现并指导员工纠正质量问题，杜绝批量性质量事故的发生。 监督员工做好自检、互检工作，配合QC（质检员）进行抽检和终检。 3.生产效率与成本控制： 优化流水线编排和作业手法，提高生产效率，努力达成或超越标准工时（工价）产量。 严格控制物料损耗，监督员工正确使用和保管物料、辅料，减少浪费。 负责小组的计件工时/产量统计与核对，确保数据准确无误。 4.设备与现场管理： 监督并指导员工正确使用、保养和保管生产设备（如平车、特种机等），出现简单故障及时报修。 负责所辖区域的“6S”管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持工作环境整洁、有序、安全。 5.人员与团队管理： 负责新员工的岗位技能培训和在职员工的技能提升工作。 记录组员的日常考勤、工作表现，协助上级进行员工绩效考核。 做好团队建设工作，调动员工积极性，处理组内简单的劳资纠纷和人际关系问题，保持团队稳定。 6.安全生产与合规： 严格执行公司的安全生产规章制度，监督员工遵守安全操作规程，消除安全隐患，预防工伤事故的发生。 确保各项操作符合公司的政策和流程规定。 三、任职资格 1.学历与经验： 高中、中专或同等学历以上。 至少3年以上服装工厂一线车缝工作经验，拥有1年以上生产组长或类似基层管理岗位经验者优先。 熟悉您工厂主要生产的服装品类（如梭织、羽绒服等）的工艺流程和品质要求。 2.知识与技能： 专业技能：精通服装生产工艺、质量标准及检验方法。能熟练操作至少一种主要缝纫设备，并能指导他人。 管理能力：具备良好的生产计划、组织、协调和控制能力，能有效带领团队完成目标。 问题解决能力：能够快速发现生产中的异常（如效率低下、质量偏差、设备故障等），并及时有效地解决。 沟通能力：具备良好的口头沟通和协调能力，能与上级、下属及其他部门（如质检、计划、仓库等）顺畅沟通。 数据分析能力：能基本看懂生产报表，进行简单的工时、产量、损耗数据分析。 3.素质与态度： 责任心强：工作认真负责，敢于担当，对质量、效率和成本有高度的责任感。 原则性与公平性：能严格执行公司制度，处理事务公平、公正。 团队精神：有服务意识和团队合作精神，能积极带动团队士气。 抗压能力：能够适应服装行业快节奏、多订单的变化，承受一定的工作压力。 学习能力：愿意学习新的管理方法和工艺技术，持续改进。

岗位职责： 按要求完成信息登记，操作简单，快速上手 岗位福利： 无责底薪3000＋200全勤奖＋300绩效奖金 无需经验，入职初期有专人指导！！

1，指导、协调并监督体系各责任人的工作，实时管控质量目标的实现情况 2，组织落实压力容器相关法律法规、安全技术规范及标准的执行，全面负责质量保证系统的实施 3，指导、协调并监督各质量控制系统的运行，确保质量保证体系有效运作 4，组织定期开展对质量控制体系责任人及相关人员的教育培训工作 5，审批焊接工艺评定报告（PQR）及焊接工艺规程 6，批准焊缝的超次返修处理 7，审核并签发产品质量证明书

一、岗位职责： 1、负责编制构件车间的生产计划、作业计划，并实施生产调度，确保生产过程的管理与控制； 2、负责组织管理生产线劳务人员，合理配置设备资源，统筹安排工作进度； 3、持续优化生产流程与节拍，提升整体生产效率，减少资源浪费； 4、参与构件车间生产、物流、服务及相关辅助系统的设计、改进与评估工作； 5、统筹协调生产过程中的各项活动与资源配置，保障公司产量、质量及成本目标的达成。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，管理学、土木工程或相关理工科专业优先； 2、具备5年以上在大型混凝土、构件、水泥制品或建筑企业从事生产或施工管理工作的经验； 3、熟悉构件生产的工艺流程、工作原理，掌握相关产品及生产工艺技术者优先考虑； 4、熟练使用办公软件，能适应高强度工作节奏，具备积极主动的工作态度和强烈的责任心； 5、具有良好的口头与书面表达能力，以及较强的沟通协调和商务谈判技巧； 6、可接受全国范围内的工作调动，能够根据项目需要变更工作地点。 三、薪资待遇： 1、9K-12K，享受年终奖金 2、缴纳五险一金 3、免费提供住宿及三餐

一、岗位职责： 1、制定构件车间的生产计划与作业安排，实施生产调度，并进行全过程的管理与控制； 2、组织管理生产线劳务人员，合理配置设备资源，统筹安排工作进度； 3、优化生产流程与节拍设计，提升整体生产效率，减少资源浪费； 4、对构件车间的生产系统、物流体系、服务支持及辅助设施进行规划、改进与评估； 5、统筹协调生产过程中的各项活动与资源配置，确保达成公司下达的产量、质量与成本目标。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，管理学、土木工程或相关理工类专业优先； 2、具备5年以上在大型混凝土、预制构件、水泥制品或建筑类企业从事生产或施工管理的工作经验； 3、熟悉构件生产的工艺流程、工作原理及相关技术应用者优先考虑； 4、熟练使用办公软件，能适应高强度工作节奏，积极主动，具有较强的责任意识； 5、具备良好的口头表达与书面沟通能力，以及一定的商务沟通技巧； 6、能够接受全国范围内的工作调动，配合项目需求调整工作地点。 三、薪资待遇： 1、9K-12K，年终奖 2、五险一金 3、免费提供住宿和三餐