-诚聘煮酱车间组长1名-- 岗位职责： 1. 负责日常工作任务的安排与执行监督； 2. 组织落实班组生产目标管理； 3. 落实安全生产规范与现场安全监管； 4. 管理生产设备及工具的使用与维护； 5. 推进班组内部团队协作与人员管理； 6. 监控生产过程质量，确保产品达标； 7. 收集整理生产数据并完成相关报告； 8. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 年龄25-42岁，有食品厂车间班组长管理经验1年及以上者优先； 2. 具备良好的团队合作精神，踏实敬业、品行良好、积极向上，能传递正向工作氛围； 3. 身体健康，能适应倒班制（含早晚班），吃苦耐劳，具备创新意识和成本控制观念； 4. 熟悉煮酱车间各环节操作技能（无经验者公司提供系统培训）。 提供包三餐、员工宿舍、入职缴纳五险、节日福利、生日礼金等福利待遇。 薪资详情 薪资范围：5000-7000元/月 社保类型：五险 吴女士 在线

株洲天元区招仓库管理员

ERP和叉车操作熟练

1. 生产组织与执行 - 根据生产计划安排班组作业任务，合理配置工位与人员，明确生产目标、工艺规范及交付周期； - 实时跟进生产进展，协调解决物料、设备与人力问题，保障订单准时完成，及时处理异常并上报。 2. 质量管控与品控 - 监督班组成员严格执行工艺规程和标准作业流程，落实首件确认与过程巡检，杜绝违规操作； - 组织不良品处置，追溯质量问题根源，推动整改落地，持续降低不良率，完善质量记录台账。 3. 安全管理与现场 - 执行车间安全管理制度，开展班前安全交底与日常巡查，排查设备及环境安全隐患； - 督促员工规范佩戴劳保用品，处置班组内轻微安全事故，组织安全培训与应急演练，确保安全生产零事故； - 推行5S/6S管理，维持生产区域物料、设备、工具定置有序，保持现场整洁规范。 4. 人员管理与沟通 - 负责班组考勤与排班管理，落实新员工岗前带教与技能指导，提升整体操作能力； - 关注员工状态，及时沟通化解工作难题，实施绩效考核与奖惩机制，增强团队协作力； - 做好上下联动，传达管理要求，反馈员工意见与生产堵点，促进信息畅通。 5. 数据记录与复盘 - 如实记录班组生产数据（产量、工时、不良率、设备稼动率等），按时填报各类生产报表； - 组织每日/每周生产回顾，分析产量、质量与效率短板，制定改进措施并跟踪执行； - 配合完成设备日常点检与保养工作，协助物料领用与消耗统计，助力班组成本控制。

仓库进出盘点，材料分配

1.岗位职责：负责产品出库入库、库存盘点、整理单据 打包配货、联系快递取货 配合其他部门工作 完成库房5S管理 保持库房赶紧整洁 有责任心 吃苦耐劳 有库房工作经验或会开叉车者优先 3.福利待遇：包吃包住 五险 带薪年假

【招聘要求】对数据敏感度高，工作责任心强；有较好的服从性，有耐心，能吃苦耐劳，有同岗工作经验者优先； 【工作内容】负责根据要求做好货物的入库、出库工作，负责作业车辆产量的登记，负责货物的盘点工作，负责作业过程中的沟通协调性工作等； 【薪酬待遇】综合收入3000-6000元，弹性工作及休息；包住，不包吃（食堂员工8元/餐），五险一金，，生日福利，过节福利，年终福利，高温津贴，工龄等； 【工作地点】易俗河凯依克物流园内

岗位职责： 1、落实每日生产计划的实施，确保产线稳定高效运行。 2、 overseeing前处理与灌装环节的操作过程，确保产品品质及工艺规范达标。 3、负责班组人员管理，合理分配岗位任务并组织实施技能提升培训。 任职要求： 1、具备中专或以上学历。 2、具有3-5年乳制品生产相关工作经验，掌握乳品加工各环节流程，有PET、利乐、中亚灌装设备操作或管理经历者优先考虑； 3、拥有较强的团队带领能力、现场调度能力以及协调沟通技巧。 4、工作认真负责，能接受倒班安排，具备良好的质量把控意识与安全生产观念。 福利： 入职缴纳五险一金、节日福利、提供食宿、工龄工资、带薪年假、发展空间广阔。

负责生产操作符合工艺规范要求。 开展生产过程中的安全排查及安全规定的监督、检查、执行与培训，保障安全生产零事故。

挖机配件仓库:协助仓管管理员1来货清理堆码。2仓库日常维护。3凭销售单如数按要求捡货出库，送货或者发物流。4要求能服从安排，吃苦耐劳，身体强壮，无基础或者慢性病。5公司包吃住。6能开C1车，队伍军人优先。7工资，三个月试用期工资3000元/月。8工作时间早上9点-12点，下午2点到7点以发完当天的货下班吃饭。9后期上升空间大，如果能力可以卖配件管理，年薪10万以上，还可以参股分红。欢迎大家来壹佳/艺佳展现自己的能力

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 食品厂区：有普工、包装、质检、搬运、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

双清东路盛哥铜锅涮肉招配菜师一名，工资4500一5000元电话

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，每天工作10.5-11小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 玩具厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

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海口市美兰区招铝模工程栋号长，有意者联系

海口市美兰区招聘铝模工程栋号长。有意者请联系。

建筑工地招栋号长，要懂钢筋规范，懂钢筋料单的，偏重于现场施工管理，40-50岁之间，有丰富施工经验的人优先

青岛市南区招土建劳务栋号长一名，经验丰富吃苦耐劳。联系电话赵经理

岗位职责： 1. 全面负责所辖楼栋的土建施工管理，统筹进度、质量、安全及文明施工 2. 组织图纸会审、技术交底与现场协调，及时解决施工过程中的技术与管理问题 3. 监督施工班组按图施工，严控材料使用、工序验收及隐蔽工程管理 4. 编制并落实周/月施工计划，定期向项目部汇报进度与风险预警 5. 配合成本、合约、资料等部门完成签证、结算及竣工资料整理工作 任职要求： 1. 熟悉房建土建施工全流程，具备现场栋号长或工长实操经验 2. 掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3. 具备良好的组织协调能力与抗压能力，能独立处理现场突发问题 4. 责任心强，执行力强，适应工地现场工作环境 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先

工作内容： 1. 构建并执行质量管理体系，优化相关制度与作业流程。 2. 结合产品研发节奏推进质量开发工作，实施持续的检验、测试与分析机制，保障产品生产全过程符合质量要求。 3. 组织部门开展生产各环节的质量监控，涵盖工序、原材料、半成品及成品的检测工作。 4. 建立质量管理记录系统，跟踪并处理产品生产与交付过程中出现的异常质量问题。 5. 制定零部件及产品的检验标准和审核作业指导文件。 7. 按照生产工艺和质检规范，统筹来料质量管控，定期召集相关部门开展质量评审，制定改进措施以提升质量水平、降低成本并提高整体运作效率。 8. 根据企业质量管理需要，对供应商实施质量监督与评估。 9. 负责团队建设及人员专业能力培养等相关管理工作。 任职要求： 【必须项】 1、本科及以上学历，机械、电气等工科类专业优先。 2、具备新能源汽车或整车制造领域3年以上工作经验。 3、熟练掌握质量问题解析方法与质量体系构建流程，具备良好的沟通协调能力和扎实的数据分析能力。 4、具有团队管理经历。 【优先项】 1、有3年及以上环卫专用车或汽车行业从业经验者优先。 2、具备技术类工作背景者优先。 3、邵阳籍人士优先考虑，能适应长期在邵阳洞口工作。

招聘，招聘，招聘，商贸城快递驿站招入库一名3000一个月手脚麻利有责任心10.30-8.30，要能做长期的，有意者联系联系电话：国际商贸城公共服务区，东3区4栋680号

王总邵阳县峡山安置区旁市政项目招有经验的市政施工员一名联系人：黄

岗位职责： 1. 主导数控机械设计项目的方案规划、执行与持续优化，保障设计品质；为新型数控机械研发项目提供技术支撑，推动技术革新；全面负责数控机械的设计开发、生产装配及现场调试等环节的技术决策与问题处理。 2. 负责研发团队的日常运营与管理，包括人员配置、进度把控及成果质量监督，确保研发任务高效推进；参与研发人员的招聘选拔及相关管理工作。 3. 在新研发数控机械设备进入量产阶段时，提供关键技术支持，及时解决生产过程中的技术难题，提升生产效率与产品品质，保障设备稳定运行。 4. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 年龄不超过48岁，具备本科及以上学历，专业方向为机械、机电、自动化等相关领域。 2. 拥有10年以上数控机械行业研发设计工作经验，精通五轴联动、高速钻攻机、龙门式机床、加工中心等各类数控设备的研发与设计。 3. 熟练操作CAD、SolidWorks等主流机械设计软件，掌握机械材料特性、结构设计、制造工艺以及装配调试相关理论知识。 4. 工作踏实，责任心强，具备创新意识和快速掌握新技术的能力；拥有良好的沟通协调能力、组织管理能力，能有效带领设计团队并整合内外部资源。 5. 具备台一、台群、台川、巨冈、埃弗米、钶锐思、乔锋等同类数控设备制造企业从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1. 参与数控机械的研发与实施工作，拟定新机型开发方案并推进落地。 2. 负责完成数控自动化设备的整机及零部件图纸绘制； 3. 按项目进度要求完成技术文档编写与图样设计，同步整理各项技术资料，形成完整的技术文件体系。 4. 配合生产部门开展批量生产中的装配与调试任务，解决过程中涉及的设计类问题。 5. 归纳总结研发过程中的经验成果，持续优化新设备性能，并根据客户需求或内部反馈进行设计调整与升级，推动新产品定型。 6. 支持客户现场技术支持工作，协同销售团队提升客户满意度。 7. 完成上级交办的其他相关事务。 岗位要求： 1. 具备五年以上数控机械研发设计经历，精通五轴联动、高速钻攻机、龙门、加工中心等类型数控设备的设计开发。 2. 熟练操作CAD、SolidWorks等机械设计软件，掌握机械材料特性、结构原理、制造工艺及装配调试相关理论知识。 3. 了解数控设备加工流程与装配规范。 4. 热衷于技术研究、分析验证工作的执行与总结，具备独立处理研发、生产及售后环节技术难题的能力； 5. 具备良好的职业道德与个人素养，遵守技术保密制度，拥有较强的沟通协调能力和团队协作意识。 6. 有在台一、台群、台川、巨冈、埃弗米、钶锐思、乔锋等同类企业从业经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责接收客户订单，核对相关信息，确保内容准确无误； 2、对接生产、采购、物流等内部环节，跟踪订单执行进度，保障按时交付； 3、编制并管理销售合同、发票等业务单据，确保符合客户及贸易规范； 4、录入和维护订单数据，定期整理报表，分析订单完成与交货状况； 5、回应客户咨询，处理投诉及售后事宜，保持良好的客户互动关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练使用基础办公软件； 2、了解订单作业流程，有跟单或相关领域工作经验者优先考虑； 3、具备较强的沟通协调能力，能高效推进跨部门协作； 4、工作严谨细致，责任感强，适应一定强度的工作节奏。

岗位内容： 负责车间生产计划的编制与落实； 协调车间各工序间的衔接，及时处理问题并提升生产效能； 保障生产现场安全运行，监督质量标准的执行情况。 任职要求： 具备较强的沟通协作能力及应急处理能力，能迅速应对突发状况； 熟悉车间生产工艺流程及设备操作，具备工艺调整的实操能力； 对生产过程中的品质管理、安全作业等方面有一定实践经验和认知。

岗位职责： 1、负责客户订单的接收、审核与全程跟踪，确保订单信息准确无误； 2、对接生产、物流等相关环节，推动各节点高效协作，保障产品按时交付； 3、保持与客户的顺畅沟通，及时处理订单调整、售后支持等各类需求； 4、汇总市场端反馈意见，配合优化订单执行流程及提升客户服务体验。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备较强的沟通协调能力，能妥善处理客户关系及内部事务，持有驾驶证并可熟练驾驶者优先； 2、熟悉常用办公软件操作，有订单管理系统操作经验者更佳； 3、工作积极主动，细致认真，具备较强的责任意识，能适应快节奏的工作模式。 工作时间：8.30-12.00，13.30-18.00，月休四天，包吃两餐

圣特斯的车床，大英车工作过的优先录用 岗位内容： 1. 负责机械零部件的图纸绘制与审核工作； 2. 参与机械设备的设计改进与性能优化，提升产品市场优势； 3. 编制机械制图的相关标准及技术规范； 4. 接受台湾研发主管的工作安排，配合完成研发设计学习任务。 任职要求： 1. 具备机械设计或相近专业大专及以上学历； 2. 熟悉常用机械设计软件，例如Creo、SolidWorks等； 3. 有机械制图及三维建模实践经历，可独立承担零件的设计与改良； 4. 具备良好的团队合作意识，能主动与其他部门沟通协作，推动项目进展。

岗位职责： 1、统筹管理工厂日常生产运营，确保各阶段生产目标顺利实现并推动持续改善； 2、规划并优化生产工艺流程，提高生产效率与产品品质，有效控制制造成本； 3、落实安全生产管理制度，保障生产活动符合各项安全标准与规范要求； 4、负责团队建设与人员管理，开展培训、绩效评估与激励机制，打造高效协作的工作氛围； 5、整合协调内外资源，及时应对生产异常情况，确保供应链稳定运行。 任职要求： 1、具有多年生产管理实践经验，优先考虑门窗制造或相关制造领域背景者； 2、精通生产运作全流程管理，能精准把控生产进度与质量标准； 3、具备出色的团队带领能力，善于激发员工潜力，提升组织执行力； 4、拥有良好的跨部门沟通技巧和应变能力，可高效处理各类生产突发状况； 5、熟练运用数据分析方法，支持生产环节的优化决策与绩效提升。