从事过包装设备销售工作，对行业有比较深刻的认识

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成月度及年度销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，定期汇报竞争动态与客户需求变化 4.参与销售策略制定，配合团队完成整体营销计划 5.按时完成销售数据录入与客户档案管理，确保信息准确完整 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售类实习或工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能熟练使用手机及办公软件进行日常工作效率操作 5.工作地点位于本地，需保证稳定出勤与客户拜访安排

公司产品为体外诊断（IVD）生化、特蛋和化学发光产品线（试剂和仪器） 完成区域既定的各季度销售目标，维护与拓展经销商（医院客户），收集区域招标动态（区域/院区），组织并实施区域学术会议，汇总区域内市场竞争及市场相关信息。 岗位职责： 1、负责体外诊断试剂的市场宣传与销售推进工作； 2、负责达成销售任务指标； 3、负责客户关系的运营与持续维护； 4、处理产品相关的售后支持事宜； 5、策划并主持产品推广会并进行专业讲解； 6、负责收集市场信息，拟定区域市场推广方案。 任职资格： 1. 临床医学、医学检验、化学、生物或药学相关专业大专及以上学历； 2. 具备销售及团队管理经历，拥有成熟的销售渠道资源； 3. 有2年以上体外诊断试剂行业从业经验者优先考虑； 4. 掌握体外诊断试剂直销模式及行业基本情况，了解医院内部运作流程； 5. 能够适应高频次出差安排； 6. 熟悉以学术宣讲、学术活动为核心的推广销售方式； 7. 抗压能力强，身体状况良好。

岗位职责: 1、聚焦客户需求，统筹跨部门协作团队提供服务，全面负责客户/项目的经营成果； 2、主导客户关系的搭建与维护，承担销售策略规划、项目获取与交付、回款等全流程工作。 任职要求: 1、具备对接国内主流主机厂的实际经验（例如：华为/广汽/小米/理想/小鹏/大众/上汽/北汽等）； 2、客户资源：拥有独立开发、对接及持续维护相关客户的经验与能力； 3、具备强烈进取意识，对客户经营与市场拓展有明确方法论； 4、自我驱动力强，善于协调内部资源快速响应客户，高效解决客户问题。

销售经理 有销售经验优先，有锂电池 / 新能源资源更佳。 高提成 + 奖金，上不封顶 销售合伙人 有客户资源、有行业渠道 高分成、高回报，合作方式灵活 一起做大市场，共创收益

工作职责 1、深入挖掘当地外贸市场及行业需求，快速拓展潜在目标客户，提升市场占有率。 2、通过电话+拜访的形式开拓新客户，联系外贸企业免费在线开通境外收款账户； 3、对客户进行运营及管理，提高用户体验，树立“标杆客户”，提高公司在区域的品牌影响力。 任职资格 1、有1年以上稳定的电销/面销经验，有能接受多种销售模式，有自开发能力； 2、服务意识强、热爱销售工作，承压能力强，勇于挑战高薪； 3、具备快速学习能力,性格开朗,有良好的沟通能力,善于与人交流； 4、逻辑能力强，有自驱力，善于总结沉淀销售经验，职业规划清晰； 5、过往业绩在公司排TOP30%，互联网/软件等行业优先考虑。

一、岗位职责： 1.根据公司提供的客户资源，负责客户海外公司注册、银行开户、做账报税、审计、等相关业务。 2.运用销售技巧，针对客户的需求进行公司产品及服务销售。 3.发掘客户的潜在需求，引导签约，为客户提供公司各项财税综合服务。 4.客户关系维护，建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 二、任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.具备较强的自我激励能力和目标导向意识。 3.熟练使用办公软件和网络销售工具。 4.能够承受一定的工作压力，具备良好的应变能力。 5.具备团队合作精神，积极配合团队完成工作任务。

岗位职责： 1、主导声音SKU后端教学团队的人才筛选与培养体系搭建，强化讲师专业素养，支撑新项目人才储备与成长； 2、推进后端教学质量提升，通过学员学习数据的分阶段洞察，迭代运营方案，对毕业率、退费率、完课率等核心教学指标负责； 3、优化学员复购流程并探索可行策略，对复购率及复购带来的产值目标达成负责； 4、联动质检、培训、产品、课程研发等部门，协同提升服务体验与运营效能，助力构建正向品牌声誉。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上教学管理经验，有线上教育行业管理背景者优先； 2、思维条理清晰，擅长复盘归纳，热衷探究问题本质，具备系统化解决复杂问题的能力； 3、拥有较强的业务洞察与数据分析能力，能有效制定规划并推动项目落地执行； 4、沟通表达流畅，具备良好的团队协作精神与执行力，学习适应能力强； 5、自我驱动，承压能力强，富有热情与创新意识。

1. 负责全国别墅民宿酒店养殖场农庄自建房缺电地区的离网电站开发，或工商业光伏能源管理及电费打折业务的全流程开发； 2. 整合资源，组建并管理团队； 3. 推动项目落地，实现长期稳定的电费收益； 4. 利用公司提供的资金与平台资源，实现资源高效变现。 任职要求： 1. 具有1年以上工商业光伏全流程工作经验； 2. 无相关经验者需具备工厂资源； 3. 具备较强的资源整合与团队管理能力。 薪资福利：

岗位职责】 ✓ 负责生鲜瓜果配送任务，确保货物安全及时送达 ✓ 管理配送团队，监督每日配送工作 ✓ 处理配送过程中的问题，保证效率和服务质量 【职位要求】 ✓ 不限学历，无需经验 ✓ 驻点配送，固定门店取货，3公里小范围配送 ✓ 每次可带走4-7单，每天保底60单以上 【薪资福利】 ✓ 日均50-100单，系统派单不用抢 ✓ 日结日薪可达300-400元

深圳宝安招电梯司机，49岁以下，证件官网能查，12小时，超出有加班费，工资5500一个月，项目部发工资，，包住不包吃，持今年医院的体检表入职，超龄勿扰！

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岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验 经验要求：两年以上金融销售经验，一年以上管理经验 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：南通外贸中心A座21楼2108 薪资底薪6500-1w+提成+奖金

设计上图，跟进项目进展及项目落地

我们主营"泰康之家』高端医养项目(医疗+养老),为世界500强泰康集团旗下，是主流媒体评测的国内医养第一品牌。 全国投资一千亿，当前布局35个核心城市，5年之内将超过50城!建设高端养老社区以及配套服务。医养结合，候鸟连锁国际标准! 工作职责：主要负责产品销售 上班时间：8:30-10:30双休法定休1承担部门内相关销售工作 2组织安排会议和各种基础例会。 3对人员执行情况进行跟进 4学习能力强，能够快速适应工作环境承担团队基础管理模块 5时间管理能力，执行能力强，能够按时，按质，按量完成交办的工作任务 职位要求： 1 能够熟练掌握办公软件Office的操作使用。 2积极向上，愿意学习和提升自己。 3 工作认真负责，踏实肯干。 4良好的人际沟通能力，团队意识强 5大专及以上学历。 6年纪限制24-45!!! 7年收入12万以上优先

我们主营"泰康之家』高端医养项目(医疗+养老),为世界500强泰康集团旗下，是主流媒体评测的国内医养第一品牌。 全国投资一千亿，当前布局35个核心城市，5年之内将超过50城!建设高端养老社区以及配套服务。医养结合，候鸟连锁国际标准! 工作职责：主要负责产品销售 上班时间：8:30-10:30双休法定休1承担部门内相关销售工作 2组织安排会议和各种基础例会。 3对人员执行情况进行跟进 4学习能力强，能够快速适应工作环境承担团队基础管理模块 5时间管理能力，执行能力强，能够按时，按质，按量完成交办的工作任务 职位要求： 1 能够熟练掌握办公软件Office的操作使用。 2积极向上，愿意学习和提升自己。 3 工作认真负责，踏实肯干。 4良好的人际沟通能力，团队意识强 5大专及以上学历。 6年纪限制24-45!!! 7年收入12万以上优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责： 1、依据公司总体战略目标和规划，制定并完成区域销售团队的销售任务； 2、负责公司自有线下广告媒体业务的推广及完成广告市场开拓的相应指标; 3、负责大客户的开发，治谈，商务公关； 4、负责销售回款的监管和执行，确保完成销售回款目标。 任职要求： 1、有汽车品牌、3c家电、快消、餐饮、奢侈品、医药、大健康医疗美容、旅游家居建材、酒类等中高端品牌广告产品直客服务经验； 2、有一定的业绩案例，有至少服务过一个中大客户的案例，具有大型广告公司或4A公司销售工作经验优先； 3、具有整合营销或公共关系策划、组织及日常管理能力和团队建设能力。 岗位福利： 1. 提供行业内具有竞争力的薪资待遇； 2. 完善的五险一金缴纳制度； 3. 年度绩效奖金丰厚； 4. 弹性工作时间及带薪年假制度。

(一)岗位职责 1.负责开发新客户，维护老客户关系，完成个人及团队销售目标； 2.精准对接客户需求，介绍公司产品/服务优势，促成合作签约； 3.跟进订单全流程，及时解决客户合作中的疑问，保障客户满意度； 4.收集市场及竞品信息，反馈给公司，助力优化销售策略。 5.完成公司领导安排的其他任务。 (二)岗位要求 1、年龄要求：25-45岁。 2、学历要求：大专及以上（优秀者可以适度放宽）；市场营销/工商管理等专业优先。 3、工作经验：具备5年以上销售经验/3年以上销售团队管理经验，有责任心，做事积极主动，具备基本的服务意识和团队协作精神；具备线下商户人脉资源者优先！ 4、个人品行：具有团队合作精神，爱岗敬业，品性优良，无不良嗜好。 5、办公工具：熟练操作办公自动化word/wps/钉钉等软件。 (三)薪酬待遇 1.薪酬架构：底薪+提成（上不封顶）； 2.具体薪酬：底薪8000元+提成（具体规则面试咨询）； 3.福利：入职缴纳社保公积金； 4.工作时间：9:30-18:30，周末双休，法定节假日正常。

具有二级建造师证

1、负责在指定区域医院开展公司产品的推广与销售工作，达成既定销售目标； 2、按计划拜访医护人员，有效传递产品信息，持续提升产品市场占有率； 3、积极开发新医院客户资源，同时做好现有客户的日常维护与关系管理。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，电子、医学、市场营销、文学等相关专业优先； 2、形象良好，语言表达清晰，具备优秀的沟通技巧、业务开拓及人际交往能力，身体健康，能适应阶段性出差安排； 3、对销售工作充满热情，性格自信，具备较强的抗压能力与坚持力； 4、有销售类相关工作经验者优先考虑。 备注：岗位专项招聘，提供总部统一培训，全国范围内分配岗位

招聘：美业销售总监 1.提供专业的技术与服务、销售 2.维护客户关系，确保服务质量 3.参与团队合作，共同完成工作目标

岗位职责 1、负责片区团队架构，能根据管辖片区情况快速搭建团队架构，优化人员配置，做好人力资源整合、网点资源、盘客资源整合，控制风险、控制成本； 2、负责片区运营管理，统筹和指导店长带领门店开展业务，监督所辖门店日常业务运作情况，防范业务风险； 3、承接公司经营目标和考核要求，贯彻落实公司策略，制定经营计划及人才培养计划，并带领团队完成业绩目标； 4、做好管辖片区问题发现-分析-解决-预防的闭环管理工作，提升工作效益； 5、对内协调跨片区及部门之间的工作关系，加强互动合作，对外积极拓展并维护公关关系，建立公司良好的社会形象； 6、统筹片区做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。 薪资待遇 1、薪酬福利 深圳/广州：薪资13000元，高达15%的分红奖比例，试用期薪资不打折； 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期 2、完善的培训及晋升机制 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

【我们是什么行业?】→刷酶净化+美业等离子嫩白+精雕抗衰（待上市风口） 【我们资源哪里来?】→公司提供全国资源（无需外出拓展） 【工作内容是什么?】 公司分配全国美容院客户资源→通过「电话销售与微信沟通」联系美容院负责人，收取598元启动金即可成单（后续由公司派出「2位实操导师」上门协助门店开展引流及业绩提升→店铺实现盈利后→再推进55分成或2.98万元加盟合作） 【薪资待遇】 个人板块（日结）： 提成10000元/家+体验卡提成40元/张+终身享受复购40%提成 团队板块（日结）： 下属成员每签约一家店享3000元管理奖金 举例：团队50人，单月落地50家加盟店，管理奖达15万 (3000x50) 【为什么好开单?】 不需门店预先采购产品、仪器或投入加盟费用！我们先行落地服务并做出实际效果，消费者认可后才洽谈后续合作，门店零压力参与，双方合作共赢、持续发展！ 【收598加盟率?】 成交率/优秀员工单月可达成20家以上598元启动合作； 转化率/缴纳598元启动金的门店，当前有70%最终转为正式加盟； 举例：当月A业务员签约10家启动店，其中7家成功加盟：叠加卡提与加盟提成，综合收入可达8-10万元以上！ 自2022年5月项目启动至今，全国商务部门在职人员超5000人，目前表现突出者：李洋、刘伟月均收入稳定在80万以上，另有众多同事月入20万+、10万+【可核实】 【为什么可以这么赚钱?】 我们的市场面向高消费女性群体。 【工作时间】 上午09:30-下午18:30；做六休一，周日休息；

国际物流销售经理/主管的任职要求、招聘要求及工作职责： 任职要求： 1.大专及以上学历，物流管理、国际贸易、市场营销等相关专业者优先考虑。 2.具备1年以上销售工作经验，有国际物流领域从业经历者更佳。 3.工作积极主动，富有责任心，具备良好的团队合作意识，能适应较强的工作节奏，热爱销售岗位。 4.拥有出色的沟通与表达能力，具备一定的市场洞察力和判断力，服务意识强，可为客户提供专业的物流定制方案。 工作职责： 1.负责国际物流业务拓展，开发新客户并维护现有客户关系，提供高效优质的物流服务支持。 2.深入理解客户需求，制定专业化的物流解决方案，完成既定销售任务指标。 3.跟踪订单全流程执行，保障货物运输顺畅，快速响应并处理客户在物流环节中的各类问题。 4.定期与客户保持联系，收集意见与建议，持续改进服务流程，提高客户满意度。 5.参与行业市场调研，掌握市场趋势及竞争动态，为公司经营决策提供有效数据支持。 6.配合团队开展其他相关事务，包括市场宣传、客户信息归档等工作。 薪酬待遇：基础工资8000+绩效+高额提成

工作职责： 1、依据公司战略方向与发展规划，开展区域市场布局，确保各项业务指标顺利完成，涵盖区域回款、发货量、增长率、订单审核与录入、报价管理、产品线结构占比及高端产品销售比例等核心任务。 2、负责渠道的开发与日常维护，持续优化区域销售网络布局，推动空白市场的招商落地，拓展新经销商资源。 3、组织实施区域内的品牌宣传与促销方案，包括每周主题营销活动、商场内跨行业合作推广、重点产品线专项推广等。 4、对经销商团队及促销人员进行产品知识和业务流程培训，协助支持区域售后服务工作的有效开展。 5、落实并维护区域市场价格体系的稳定运行，维护良好的客户关系与市场秩序。 6、协同市场部、财务部、产品部、售后部及培训部完成相关跨部门协作事项。 任职资格： 1、2026届本科毕业生，专业不限，市场营销类专业优先，担任过主要学生干部者优先考虑； 2、具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，工作态度认真，执行能力强； 3、熟练掌握各类办公软件操作。 福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金及意外保险 2、节假日按国家规定执行，节日礼品直接寄送家中 3、满一年享有5天带薪年假，春节享受15天长假 4、入职满一年及以上，可参与公司年度分红 5、每年组织一次集体旅游，每月开展团队建设活动，每年安排员工健康体检 6、年终发放双薪奖金 职位福利：五险一金、年底双薪、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、年终分红

岗位职责： 1. 负责公司相关业务的销售推进，拟定销售方案与执行计划，达成年度销售目标。 2. 承担政府接待及外部关系维护工作，统筹安排政府考察接待、合作交流及各类对外活动的策划与实施。 3. 独立开拓大客户渠道，建立并维系长期稳定的客户关系，洞察客户需求，提供专业技术支持方案，推动项目落地。 4. 带领销售团队执行销售任务，科学分解目标，辅导成员提升专业能力，促进团队整体业绩增长。 5. 深入掌握高校及人形机器人领域的发展趋势与市场诉求，制定精准营销策略，扩大行业市场占有率。 6. 定期调研市场动态与竞争格局，研判行业走向，为产品迭代和市场布局提供有效数据支撑。 7. 主导客户项目的全流程跟进，保障项目如期交付，并协同解决客户在使用产品过程中出现的技术难题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、自动化、计算机等相关专业优先考虑。 2. 具备3-8年技术型销售工作经验，熟悉行业运作模式与产品推广路径，有灵巧手、传感器及机器人产品背景者优先。 3. 拥有大客户开发经历，积累有高校及人形机器人领域的客户资源，能独立完成大客户的拓展与关系维护。 4. 具备优秀的表达与谈判能力，善于捕捉客户真实需求，提供定制化解决方案。 5. 有团队管理经验，能够调动成员积极性，增强团队协作效能与执行力。 6. 具备较强的市场研判与战略规划能力，可制定切实可行的销售策略与实施路径。 7. 能够接受出差安排，责任心强，目标感明确，能在高压环境下保持稳定积极的工作状态。

岗位职责： 1、负责完成团队人员招聘及满编目标 2、主导销售小组内部文化建设与氛围营造 3、落实组员人岗匹配，推动绩效预留与人才储备工作 4、积极参与部门营销策略讨论，为销售工作提供可行性建议 5、针对大客户进行个性化方案设计，可协同公司资深股权顾问上门沟通，共同制定咨询服务方案。（公司提供定期专业培训，持续提升销售人员综合素养，助力成长为全面发展的顶尖销售） 6、负责组织制定小组及成员的OKR目标，并明确关键执行举措 任职要求： 1、热爱销售工作，具备高度的工作热情； 2、拥有较强的学习能力与出色的沟通技巧； 3、意志坚定，反应迅速，具有良好的适应能力和抗压素质； 4、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和积极向上的职业态度，有销售从业经历者优先考虑； 5、对收入有强烈追求，不甘平凡，渴望通过自身奋斗实现人生突破的优秀人才优先录用！ 薪酬福利： 1、无责任底薪+绩效奖金+业绩提成+五险一金+年终奖+岗位补贴+优秀员工奖励+成长学习机会等 2、享受带薪年假、婚假、产假及国家法定节假日 3、每月设有多种业绩竞赛激励奖项；定期组织多样化的团队建设活动（如旅游、聚餐、KTV等） 4、提供广阔的职业发展通道以及丰富的培训资源与学习成长机会 工作时间： 周一至周五08:30—18:00，午休两小时，单双休交替 岗位待遇: 公司提供完善的晋升机制，晋升路径：业务员—主管—代总监—总监—总经理