公司招人标准：23岁到48岁，条件优异者可适当放开。人品好，素质高，团结，有正能量，有事业心，有上进心，讲诚信，服务态度好，乐于助人不斤斤计较。 本公司是全深圳有实力的居间服务公司，深耕金融行业9年，文化底蕴深厚，并且拥有良好的口碑，服务客户近十载，好评度行业翘楚，公司一直秉承诚信为本，务实敢为，追求极致，合作共赢的企业文化，帮助成千上万的客户解决融资问题，以及帮助公司众多创业者实现弯道超车，实现人生价值。 团队优势：团队长深耕行业多年团队业绩排名靠前氛围很好。 本团队是深圳金融行业的销售精英团队，人品不好，素质不高，不团结，没有上进心的，不符合本团队的招聘要求。 公司具备融资贷款、现金、优质笋盘实力。 做金融销售的好处： 1：较能提高人生阅历，接触社会高端人群，每天跟公司高管，高级白领，老板，深圳高端业主打交道，增加人生阅历，增加人脉，提升气质，提升个人涵养以及沟通能力，做金融销售3年，胜过读名校4年。 2：较能提高沟通能力：提升应变能力，沟通能力，提升口才表达能力，提升亲和力，团队荣誉感。 3：每天能学到很多东西，能快速提升自己的外在形象，内在气质，为人处事，沟通能力等 4：收入不封顶：金融行业做的较好的合伙人，年收入50万到100万的都有很多，真正可以让你白手起家，改变命运，实现阶级跨越。 工作时间：双休，周一到周五朝9晚6 我们对新人都是系统化培训和专业带教，无经验可从头开始教，让你在较短时间内学会行业的所有知识，并且有优秀的副总和优秀的经理以及销冠每周有不定期的方法和心得分享。 具体薪资待遇以双方最终书面确认为准！ 联系人：王总

高薪副业！个人所得税退税服务推广合伙人火热招募中 想靠人脉轻松增收，还能即时到账佣金？机会就在眼前！ 项目核心优势 高收益：单笔服务分成50%-70%（具体面议），佣金实时发放，收入无上限，月入5万触手可及！ 零投入：无需垫资，免费提供系统培训与官方财税支持工具，新手也能快速入门。 大市场：全国近2亿纳税人，企业高管、自由职业者等高收入群体退税需求强烈，未来3-5年持续增长！ 灵活做：全职兼职均可，无需打卡坐班，通过社交圈或社群即可开展推广，兼顾主业与收入。 你的工作内容 1.面向企业高管、创业者、自由职业者等群体，推广个税退税服务； 2.利用人脉网络或社群渠道，精准对接有退税需求的客户； 3.协助客户沟通退税方案，后续流程由专业团队全程跟进！ 我们期待这样的你 •拥有一定中高端人脉资源（如企业负责人、金融或互联网行业人士优先）； •具备财税基础或销售经验者优先，有人脉资源可适当放宽条件； •认同长期合作理念，不追求短期暴利。 可靠保障 正规财税资质项目，杜绝传销模式，拒绝套路操作，合法合规经营； 佣金即时结算，绝不拖延

【岗位职责】 1.负责维护高净值客户群，分析和挖掘客户需求； 2.负责对客户细分管理,经营维护，提升客户满意度； 3.负责为高净值客户提供理财资讯及资产保值、增值服务； 4.负责为客户提供专业的理财方案； 5.私募业务拓展、产品代销。 【任职要求】 1.本科及以上学历；金融、经济、管理等相关专业优先； 2.热爱证券行业，享受服务工作带来的成就感； 3.具备良好的亲和力、沟通能力、团队协作能力和客户服务意识； 4.具有证券从业资格。有基金从业资格、投顾资格、期货从业资格者优先。 【福利待遇】 五险一金+绩效奖金+带薪年假+

公司有培训，线上结合线下

销售拓展业务经理

岗位职责： 1.负责冠特品牌全屋定制与皇牌门窗的销售相关工作； 2.根据客户实际需求，推荐橱柜、衣柜及配套产品，并提供个性化解决方案； 3.完成客户订单签约及后续合同执行的跟进服务； 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力、营销拓展能力以及客户服务意识； 2.能独立开展销售工作，同时具备良好的团队协作精神； 3.熟悉家居装饰领域，了解全屋定制类衣柜、橱柜、门窗产品，掌握整装改造及局部装修相关知识； 关于公司： 1.公司拥有自有施工团队，代理冠特全屋定制与皇派门窗品牌，配备500平实体展厅，涵盖全品类国补产品； 2.公司负责搭建小区社群并提供精准客源，你只需通过电话沟通与微信邀约，完成客户接待及合同签署等工作； 3.为客户提供涵盖设计与施工的一站式整体服务，凭借自有施工队伍保障硬装品质，提供“硬改+全屋定制+门窗”全案服务模式，确保单均销售额达十万以上，销售业绩与提成无需担忧； 工作时间： 10:00-12:00 14:00-18:00

岗位职责： 1、依据公司年度销售规划，执行销售方案并参与策略制定，达成公司在相关领域的业绩目标； 2、带领团队开展业务拓展，挖掘潜在合作机会，开发新客户资源，维护并优化客户关系，提升销售规模与市场占有率； 3、对所辖区域业务运行情况进行全面分析，识别重点客户的新增合作空间，协同公司动态优化销售策略； 4、统筹区域内大客户管理工作，制定客户维护计划并推动落地实施； 5、配合内部团队推进销售任务的完成，确保整体目标顺利达成。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备同行业同岗位工作背景，具有良好的职业素养及市场开拓能力； 2、了解电子元器件领域及相关销售流程，拥有5年以上半导体或电子行业销售经验； 3、具备客户资源判断能力，能够准确评估客户质量与发展潜力； 4、具备较强的资源整合能力与人际沟通影响力，保障销售计划有效推进和目标达成； 5、有3年以上中高压MOS管、SIC、GAN、IGBT或信号链产品在原厂或代理渠道的销售管理经验； 6、熟悉BMS、电动工具、新能源、光伏、储能电源、大功率电源、工控、医疗设备、UPS、无刷电机驱动等行业客户者优先； 7、掌握市场营销专业知识与技能，如市场调研、定位分析、营销策划等，了解行业竞争格局与市场动态，能结合市场变化制定应对策略与推广方案，具备营销创新思维，积极探寻新型销售渠道与方法，助力品牌价值与市场份额提升。

岗位职责： 1、统筹管理房产销售团队，指导成员工作，推动团队业绩持续增长； 2、规划并执行销售方案，确保完成公司下达的销售任务指标； 3、维系核心客户资源，积极开发潜在客户，扩大客户基础； 4、跟踪市场变化趋势，结合实际情况提出可行的市场发展建议； 5、开展销售技能培训，提升团队专业素养与服务品质。 任职要求： 1、具备良好的团队管理能力与高效沟通协调技巧； 2、了解房地产行业运作，拥有良好的销售实战经验及成果； 3、具有较强的市场洞察力、分析判断及决策水平； 4、善于激发团队动力，带领团队实现既定销售目标； 5、具备优质客户服务理念，能妥善应对客户反馈与异议。

岗位职责： 1、搭建并管理销售团队； 2、负责公司产品的市场推广及客户关系维护； 3、依据公司整体营销策略，达成部门销售目标； 4、调研、汇总、分析市场动态并提交相关报告； 5、配合总经理推进公司项目并落实监督工作。 任职资格: 1、大专或本科及以上学历，国际贸易、跨境物流或管理类相关专业优先考虑； 2、具备出色的组织、协调、沟通与领导能力，思维敏锐，执行力强； 3、具有良好的团队合作意识，为人诚信正直，作风踏实严谨。

去年公司销冠年收入突破180W，如果你对招商感兴趣，对销售感兴趣，对赚钱感兴趣！可以来我这里邀约面试，通过面试，由集团23-26年销冠，收入超百万销冠亲自培训辅导，提供最精准的客户资源（有自己专属资源渠道）你只要听话照做，拿出执行力，哪怕没有任何经验，你都可以快速开单！ 招聘截止：2026.3月底（公司在深圳扩建分区需要大量优秀的人才，晋升机会多） 1.集团连续2年销冠团队 2.团队收单记录最高保持者！一天开120单 3.提供全集团最精准的客户资源，（销冠培训开发技巧一对一指导） 4.稳定后平均3天开一单 5.销冠目前月入15W+，新人满1个月，只要听话照做，多打电话！人均收入2-5W！可以过来验证考察！挑战销冠！ 6.沟通预约，可以直接跟24-26年集团销冠面谈，选择大于努力！ 7. 福田和有所为和清湖都可以办公！ 在工作平台上要有好的结果和收入，前提是你必须努力好学、听话照做，公司销冠入职7个月买保时捷卡宴，我们分公司董事长96年，年收入已超5千W，车房表早已自由，公司员工奔驰、宝马遍地都是；（可以过来亲眼目睹，让你眼见为实） 如果你不信，觉得天方夜谭不在你认知以内的领域，那可能我们缘分未到，因为选择大于努力！（在深圳不缺努力的人） 【公司简介】 佰草集团2008年成立，是一家集化妆品、轻医美、大健康类产品以及各类科美、养生仪器的研发、生产、销售、模式搭建、市场开拓、售后落地执行于一体的全闭环集团化公司；一线明星钟丽缇女士代言、央视CCTV上榜品牌、国家专利美业头部品牌等等 佰草集团目前拥有全国6大运营中心，27家商务子公司（目前深圳为首站分公司）和三家生产研发工厂；佰草集团目前同事有6000+，其中包括商务开发团队2000＋人； 【行业机遇】 90年代买股票、2000年后买房、2019年之前玩抖音等都成就了一大批人，站在时代的风口，猪都能起飞。全国几亿人在过去几十年没有任何一家公司可以不开刀、不破皮解决，抗衰大师黑科技运用电磁仿生学，必定打破美业30多年的空白市场，未来1-5年风靡国内几百万家美业店。嫩肤抗衰2025年9月问世，目前还是萌芽阶段，未来几年将会快速普及美业市场，所以懂得抓住机会！ 全国400多个城市、2000多个县城，现有美容院数量500万家以上，并且平均每天新开业美容院超过5000家；（美业是朝阳行业，市场足够大） 【工作内容】: 公司提供的客户资源「美业老板的号码」我们电话或微信告知公司的抗衰项目，促成美容院老板合作项目，启动爆卡拓客和业绩收现，美容院做出结果后再合作，不需要美容院老板承担购买产品仪器和先投资加盟等风险。 咱们先去做结果，消费者认可买单后再和老板谈合作，老板0负担容易接受，先收益利润再选择合作，双方良性发展互惠互利。 勇敢的人先享受世界，期待您的沟通

华富村项目年后招室内电梯司机3名初五在联系本人工资5000保底，晚上七点后有加班费年龄49岁以下，，20一个小时现在不要联系

深圳华强北工地招室内电梯多名，年龄49岁以下服从安排身体健康，不用证件工资5000保底，11点开始换班吃饭13.30点两台电梯要到位，六点之前有加班费七点后有加班费20块钱一个小时欢迎来电，超年龄的勿扰

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与市场拓展任务 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升客户满意度与复购率 3. 分析行业动态与竞品策略，优化销售流程与话术，推动团队整体效能提升 4. 协同市场、产品及运营部门，推进重点客户合作落地与解决方案定制 5. 定期汇总销售数据并提交分析报告，为管理层决策提供一线业务支持 6.有无人机招生经验或者无人机应用业务经验优先。 任职要求： 1. 具备3-5年销售管理经验，有团队带教或项目统筹经历者优先 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的客户洞察力与商务谈判能力 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 5.工作地点适配性强，能适应阶段性出差安排

深圳家纺展大量需要兼职 福田会展中心3月7-9号9:00-18:00（连续三天） 需要大量18-38岁，工作积极不偷懒销售卖力的，最好有销售窗帘布艺经验的去年做过的更好 保底190元/天+提成包餐水（平均一天250-350，多劳多得去年有兼职拿过400多一天） ⚠➕ 请发名字+身高年龄+一张生活照形象照全身+销售兼职经验简单描述（做过的备注上）

工厂招工(不需要费用)，不体检，有夫妻房 新厂区目前订单增加，现急招一批长期工，短期工，临时工，夫妻工，农民工 临时工30小时，工资8000以上 临时工，正式工，包吃住，工资8000以上，入职发放四件套 两夫妻15000以上，每周可以借支1000 (1）新员工入职奖励6000（一次性发放） (2）介绍朋友入职奖励2000直接发微信 (3）包吃住不体检 (4)16-48，不看学历，不看文化，面试不严包进厂 (5）空调车间，空调宿舍，六人一间，加班多，收入高，福利好，晋升空间大 (6）工厂所有岗位都是白班，坐班，吃住完全免费不花钱，岗位轻松上手，包教包会 (7）在本厂入职成功，提供免费车位，提供夫妻房， （8）入职发放三件套，床单，被子，枕头 当天入职，看车间，当天安排宿舍 【联系方式】直接点开下方（），在线，或者拨打，联系我司人事部咨询。

招销售经理 甄闪亮 公司介绍 企业介绍 杭州甄闪亮健康科技有限公司 是一家专注于创新型牛奶研发、生产与销售的企业 公司以市场需求为导向，以科技创新为动力，不断探索和推出满足消费者多样化需求的产品。我们不仅注重产品本身，我们立志行业领军者，通过持续地创新和努力，为消费者的眼部健康和美好生活贡献力量，让更多人在享受美味牛奶的同时，也能轻松有效地呵护自己的眼睛。 为更好的打造科学、有效的产品，和中国眼谷达成战略合作，共同成立“中国眼谷儿童青少年眼健康营养研究院”。在未来甄闪亮将依托中国眼谷、江南大学、温州医科大学的专业科研、临床检测等多方资源，针对多元人群特性，设计个性化饮食配方，与牛奶这一传统饮品融合，推出系列乳制品产品。 主营业务 牛奶

岗位职责： 1. 钉钉AI区域客户拉新：负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道，通过线下服务引入钉钉新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘：负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动钉钉AI与行业场景的落地应用 3. 轻量化解决方案交付：围绕客户需求设计解决方案（如钉钉+AI助理、AI表格等）并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺：定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化 5. 培训与赋能：为企业客户开展定制化培训，提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。 任职要求： 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验（SaaS、AI、数字化领域服务经验优先）。 熟悉钉钉生态合作模式（如ISV、区域服务商）或具备相关合作经验者优先 薪资构成： 底薪加交通补贴+提成，底薪4000，交通补助800，缴纳五险一金，入职第一周需要培训五到七天，考取钉钉AI布道师证书，综合收入1-2w 工作地点：去当地有阿里中心可安排办公场地，如没有则外勤打卡，早九晚六上五休二

节能设备市场销售，0元试用产品一个月，，无效果。支付采用支付宝，安全高效无风险。

岗位职责： 1. 钉钉AI区域客户拉新：负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道，通过线下服务引入钉钉新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘：负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动钉钉AI与行业场景的落地应用 3. 轻量化解决方案交付：围绕客户需求设计解决方案（如钉钉+AI助理、AI表格等）并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺：定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化 5. 培训与赋能：为企业客户开展定制化培训，提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。 任职要求： 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验（SaaS、AI、数字化领域服务经验优先）。 熟悉钉钉生态合作模式（如ISV、区域服务商）或具备相关合作经验者优先 薪资构成： 底薪加交通补贴+提成，底薪3000，交通补助500，缴纳五险一金，入职第一周需要培训五到七天，考取钉钉AI布道师证书，综合收入8000-15000 工作地点：去当地有阿里中心可安排办公场地，如没有则外勤打卡，早九晚六上五休二

职位详情 岗位职责： 1，为客户提供专业的家政服务咨询，了解其需求并提供合适的服务方案； 2，负责与家政服务人员进行沟通协调，确保服务质量符合客户期望； 3，跟进服务进度，解决客户在服务过程中的问题和投诉； 4，维护客户关系，建立长期的信任与合作。 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效理解客户需求； 2，熟悉家政服务市场，有相关行业经验优先； 3，责任心强，注重细节，能够处理突发状况； 4，熟练使用办公软件，有基本的客户服务意识。 员工福利 底薪4000元 生日福利 节日福利 高温补贴 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成。

公司招人标准：23岁到48岁，条件优异者可适当放开。人品好，素质高，团结，有正能量，有事业心，有上进心，讲诚信，服务态度好，乐于助人不斤斤计较。 本公司是全深圳有实力的，深耕金融行业9年，文化底蕴深厚，并且拥有良好的口碑，服务客户近十载，好评度行业翘楚，公司一直秉承诚信为本，务实敢为，追求极致，合作共赢的企业文化，帮助成千上万的客户解决融资问题，以及帮助公司众多创业者实现弯道超车，实现人生价值。 团队优势：团队长深耕行业多年团队业绩排名靠前氛围很好。 本团队是深圳金融行业的销售精英团队，人品不好，素质不高，不团结，没有上进心的，不符合本团队的招聘要求。 做金融销售的好处： 1：较能提高人生阅历，接触社会高端人群，每天跟公司高管，高级白领，老板，深圳高端业主打交道，增加人生阅历，增加人脉，提升气质，提升个人涵养以及沟通能力，做金融销售3年，胜过读名校4年。 2：较能提高沟通能力：提升应变能力，沟通能力，提升口才表达能力，提升亲和力，团队荣誉感。 3：每天能学到很多东西，能快速提升自己的外在形象，内在气质，为人处事，沟通能力等 4：收入不封顶：金融行业做的较好的合伙人，年收入50万到100万的都有很多，真正可以让你白手起家，改变命运，实现阶级跨越。 工作时间：双休，周一到周五朝9晚6 我们对新人都是系统化培训和专业带教，无经验可从头开始教，让你在较短时间内学会行业的所有知识，并且有优秀的副总和优秀的经理以及销冠每周有不定期的方法和心得分享。 具体薪资待遇以双方最终书面确认为准！ 联系人：叶总

一、团队管理与业绩达成​ 1.配合店长带领5-8人销售团队，制定月度/季度销售计划，分解目标至个人，确保团队达成珠宝（钻石、彩宝、金饰、腕表等）销售指标；​ 2.负责团队日常管理：包括配合店长招聘面试、入职带教、技能培训（如产品知识、销售话术、客户服务流程）、绩效考核与激励，提升团队专业能力与凝聚力。​ 二、客户关系深度维护​ 1.重点跟进高端客户（客单价5万元以上），建立客户档案，定期通过专属服务（如新品预览、保养咨询、节日问候）增强粘性，促进复购与转介绍；​ 2.配合店长处理客户投诉与异议（如售后保养、尺寸调整、品质疑问），确保客户满意度达95%以上。​ 三、店面运营与货品管理​ 1.监督门店陈列：根据季节、节日（如情人节、婚博会）调整珠宝陈列方案，突出产品卖点，提升视觉吸引力；​ 2.协同库存管理：定期盘点货品，监控热销/滞销款库存，提出补货/促销建议，降低库存积压，保障货品安全（如防盗、防损）。​ 四、活动执行与品牌推广​ 配合店长执行营销活动（如新品发布会、优惠促销、会员日），制定门店落地方案，跟踪活动效果并复盘；传递品牌理念（如设计故事、工艺价值），提升门店在当地珠宝市场的品牌影响力。​ 五、合规与数据复盘​ 1.确保团队严格遵守销售流程（如收银、售后登记），合规操作；​ 2.每周/每月分析销售数据（客单价、成交率、团队人效），总结问题并优化策略。​ 六、任职要求​ 1.大专及以上学历，珠宝设计、市场营销、奢侈品管理等相关专业优先；​ 2.三年以上珠宝行业销售经验，其中1-2年销售团队管理经验（带过3人以上小团队），熟悉钻石4C、彩宝鉴定、金饰工艺等专业知识者优先。​ 3.特别提醒：能力优秀者、从业经验丰富者，可放宽学历要求！！！ 七、核心能力​ 1.领导力：能激发团队积极性，解决团队协作问题，带领团队突破业绩瓶颈；​ 2.销售与沟通：具备高端客户谈判技巧，表达清晰，能精准把握客户需求；​ 3.数据敏感度：能通过销售数据发现问题，制定可落地的优化方案；​ 4.抗压性：能适应珠宝行业旺季（如春节、国庆、婚庆季）较高强度工作，承受销售指标压力。​ 八、职业素养​ 1.诚信正直：因涉及高价值货品，需具备良好职业操守，无不良从业记录；​ 2.服务意识强：注重细节，能提供符合高端客户期待的个性化服务；​ 3.热爱珠宝行业：认可品牌理念，愿意长期深耕珠宝销售领域。​ 九、福利待遇​ 1.薪酬：综合月薪6000-15000元；购买社会保险；​ 2.专属福利：①员工内购价；②节日福利（春节/中秋/生日发放节日礼）；③带薪年假等； 3.高端商场周六福珠宝品牌专柜/独立门店，环境优雅整洁，无需外出跑业务； 4.团队氛围轻松，管理轻松偏人性化。

一、岗位职责： 1、构建门店团队组织架构，带领团队持续发展壮大； 2、统筹门店日常运营，落实现场管控与成果复盘，支持分行成员达成业绩，提升市场占有率； 3、设定门店经营规划，并推动团队高效执行以实现既定目标； 4、协同集团核心战略部署的实施与推进； 5、高效完成上级交办的各项任务与工作安排。 二、任职要求： 1、具有一年以上团队管理经历，****以内，不限行业背景 2、具备强烈的进取心、责任感与决策力，富有拼搏精神，勇于突破自我 3、拥有组建团队、人才培养及团队凝聚力建设的实际能力 4、具备良好的职业化沟通表达水平、组织协调能力，展现较高职业素养 5、踏实肯干、作风务实，谦逊好学且适应力强 三、工作时间： 朝九晚九点半，做六休一天半 四、管理人员薪酬福利： 1、薪资结构： ①门店店长薪资： 深圳：月薪9000+35%月度分红+5%年终奖 广州：月薪8000+35%月度分红+5%年终奖 ②营销副总经理薪资： 深圳：月薪11000+12%月度分红+3%年终奖 2、福利待遇： 五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖励、仁杰奖励、员工互助金政策，丰富多样的文体活动、国内精品旅游、国外豪华旅游 3、培训与发展体系完善： 乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元专项培训经费，配备3000余名专业讲师。实行一对一导师辅导机制，推出专属高阶燎原人才储备发展计划。设置特种兵式进阶考核，设立1000多个实训基地，提供1000余门课程，配套精选试题超2万道！ 明确的职级晋升标准与后备人才培养机制，下属成长晋级纳入上级考核重点；职能与营销双通道晋升路径畅通，助力实现纵向深耕与横向拓展的多元发展！ 4、团队特色： 集团化平台，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，年轻化队伍，职业化形象，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主期待您的加入！

【岗位职责】 （1）应届毕业三年内，本科学历及以上； （2）负责深圳、广州、惠州通栏灯箱广告运营管理； （3）负责社区媒体资源销售管理； （4）线下客户关系拓展、维护、服务； （5）线上新媒体运营、开发、创作； （6）一年一人一城。 【工作地点】 深圳大都汇大厦（布吉站E口）

海外仓销售总监 【岗位职责】 1、主导公司销售战略的规划与落地，优化销售组织架构与管理体系，科学调配运营资源，支撑企业经营战略的有效实施； 2、全面负责公司海外仓业务（包括一件、中转、退货换标等）的运营管理，并指导下属开展相关工作； 3、搭建高效能销售团队，全面推进市场开发，确保达成公司下达的销售业绩目标； 4、制定并完善销售流程、管理制度及相关规范，监督执行过程，保障销售体系规范化运行； 5、统筹下属员工的激励、辅导、培训与绩效考核，带领团队积极开拓客户资源，完成各项业务指标； 6、结合市场动态及竞争对手定价策略，建立符合市场规律的定价机制，增强公司在价格层面的竞争优势； 7、构建公司产品结构体系，主导销售方案策划与产品推广策略的制定与实施； 8、统筹跨境物流领域客户资源与整体市场状况，开展评估、追踪与管理，持续挖掘新市场机会； 9、分析新兴销售渠道与现有渠道的发展潜力，对比销售数据与投入成本，测算盈利模型，收集并研判市场信息，及时向上级及相关部门反馈。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备成功运作跨境物流产品的实际案例者优先考虑； 2、3年以上跨境物流或海外仓行业销售管理经验，有带领20人以上销售团队经历者优先； 3、拥有丰富的跨境卖家合作资源，具备出色的市场开拓、项目策划、协调沟通、商务谈判与运营能力； 4、对数据高度敏感，善于通过数据分析优化市场投放策略与销售效果； 5、具备较强的行业前瞻性，熟悉市场营销定位、资源拓展及活动执行等管理模块； 6、具备卓越的组织协调能力，拥有良好的领导力、执行力与创新思维。 【岗位优势】 1.入职即缴纳五险一金； 2.享受带薪节假日、年终奖金、年度利润分享、法定假期、年度旅游（1-2次）、节日礼品等福利待遇 【工作时间】 9:00~12:30，14:00~18:30，周末双休，节假日按国家规定休假 【工作地点】龙岗雪象富民达 或 龙岗凉帽山中海信

3、销售经理：1名 一、主要职责：负责公司新客户拓展与维护，完成公司销售指标； 二、任职资格： 1、在五金小件加工行业有一年以上销售经验，具备良好的沟通与谈判能力，以及独立开发市场的能力； 2、会使用基本的电脑办公软件； 3、年龄25~30岁，不限性别； 三、薪酬构成：薪资为“底薪+提成”，底薪为6~8K，公司购买五险；工作时间为每周六天

岗位要求： 1、根据公司战略规划及年度经营策略，协助制定公司年度营销方针、销售策略、价格政策及品牌运营计划并分解实施； 2、负责客户的维护、管理及客户服务体系建立； 3、负责客户的战略性合作、合同谈判、合同签订； 4、组织搜集行业、市场、客户、产品及竞争对手等相关信息，通过分析和研究，提供公司运作方向性建议或改进措施； 5、定期市场调研，掌握市场动态及竞争对手战略分析等 任职资格： 1、大专及以上学历，有2年或以上工程或者物料制造背景； 2、有企图心，有赚钱的欲望； 3、性格开朗活泼，喜爱销售这个行业； 4、有耐心，具有较强抗压能力，能沉下心干大事。 23天制，每个月的第二周的周六要上班 具体薪资面议！

环宇通电机维修有限公司现面向全国高底薪招聘业务经理共同成长，底薪+提成，上不封顶，包食宿、社保、商业保险、年终奖金、不定期团建等多项福利！ 业务经理底薪：8K-13K（阶段式提成） 业务员底薪：5K-7K（阶段式提成） 一、岗位职责： 1.根据公司及部门销售目标，拟定并落实销售方案； 2.负责重点客户的开发、联络与维护，设计合作策略； 3.组建并管理团队，承担下属的培训、督导与绩效评估； 4.协同上级开展各区域核心客户的拓展与关系维护； 5.配合上级完成其他日常事务性工作； 二、任职要求： 1.具备大专及以上学历； 2.拥有机电设备销售背景，或在机电维修企业从事业务工作满三年以上； 3.有同行从业经历或具备一定客户资源者优先考虑（可适当放宽条件）； 4.性格稳重进取，具备良好的管理统筹能力、责任意识及抗压素质，擅长沟通协调，熟悉商务谈判，富有亲和力并具备团队协作精神；

职责描述： 1、负责公司产品在所在区域的市场推广、品牌宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过有效的市场活动和产品推介，提升产品认知度及客户转化效率； 3、依据公司各项产品风控指引及合规规定，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规操作意识，防范和规避潜在风险事件； 5、对所管理客户进行电话沟通，并按要求配合完成各阶段逾期客户的还款提示工作； 6、与签约客户维持良好互动，及时掌握并响应客户需求； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 2、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 3、具备较强的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作，抗压性好； 4、有消费金融行业或持牌金融机构从业经验者优先。 说明：本岗位为第三方外包用工形式。

职位要求： 5年以上中大型企业内训或咨询类项目销售从业经历 具备线上线下融合式OMO项目的认知与实践经验 熟悉企业大学的组织体系，具备学习项目规划相关经验 掌握中大型企业培训项目的招标、投标及采购运作流程 有管理培训咨询机构背景或拥有企业大客户资源者优先 岗位职责： 负责销售团队搭建及销售全流程管控，协同推进重大项目的落地 对接国或中大型企业大学关键决策人，深度挖掘需求，主导大客户销售并协同执行 主导企业线上与线下融合培训项目的设计与整体方案输出 保障OMO项目实施质量，推动运营优化与模式创新