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工作职责 1、统筹EHS培训体系规划与EHS方针的宣贯实施，组织推进各类EHS专项培训活动，强化员工EHS认知及规范操作水平。 2、主导客户EHS审核全过程管理，准备审核文件材料，协调现场审核安排，推动不符合项整改与效果验证，保障审核达标。 3、制定企业EHS目标、考核指标及执行计划，按月监控实施进展，识别偏差原因并提出优化对策，确保目标有效达成。 4、负责EHS相关法律法规与合规要求的信息搜集、动态更新与内部转化，推动合规要求在公司各环节落实执行。 5、牵头或协助开展内部EHS审核与管理评审，熟悉ISO45001/ISO14001体系构建、运行及审核流程，落实问题整改闭环管理。 6、掌握能源管理体系、碳排放管控、绿色工厂建设等方面的要求，参与体系建设、数据汇总及认证准备工作。 7、组织编制、修订和发布安全管理规定、作业指导书及应急处置预案，健全EHS制度框架并监督落地执行。 任职资格 学历要求：大专及以上学历，EHS、安全工程、环境工程、职业健康、化工等相关专业优先。 2、工作经验：1-3年企业EHS岗位实践经验，具备制造业EHS专员经历者优先；持有EHS类职业资格证书者优先考虑。 3、专业能力：熟知EHS领域法规标准及行业规范，掌握EHS审核、环境检测、危废管理、职业健康防护等专业知识；能独立开展客户EHS审核支持及日常管理工作。 4、综合素质：具备良好的语言表达、文书撰写及执行推动能力，工作细致认真，责任感强，具备较强的分析判断与问题处理能力，能够协同团队完成各项EHS任务。 5、其他要求：熟练操作办公软件，具备基础数据分析能力，可独立完成EHS监测报告、审核文档等材料编写；有节能管理体系经验者优先。