
生产主管/车间负责人
6000-8000元/月
车间主任3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验其他
钣金加工行业,激光切,折弯,电焊,打磨,组装,各个工序。需要招聘车间主任一名。要求有丰富的工作经验,会合理安排工作,能看出来哪里不对,可以解决协调各种问题。有管理经验。
组装车间主管
1-1.3万元/月
车间主任月结10年以上大专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验汽车经验
一、岗位职责
1.生产运营与管理
全面统筹组装车间的日常生产运作,依据主生产计划科学调配资源,保障日/周/月度生产目标如期达成。
主持每日晨会,跟进生产进度,确保信息传递高效准确,及时反馈并处理异常情况。
协调车间内物料流转环节,保障各工段物料供应及时、有序。
2.质量管理与控制
作为车间质量首要负责人,严格把控跑步机、椭圆机、综合训练器等产品的最终品质。
建立并落实车间内部质量检验标准及流程(如首件检验、巡检、终检),监督执行效果。
牵头开展质量问题根因分析与闭环整改,推动工艺优化,降低不良品率,提升产品直通率。
3.现场管理与持续改善
全面推进并维护车间5S管理体系(整理、整顿、清扫、清洁、素养),营造整洁、规范、高效的作业环境。
持续优化装配工艺流程与产线布局,识别瓶颈工序,实现产线平衡与效率提升。
深入应用精益生产工具(如标准化作业、看板管理),稳步提高人均产出与整体产能水平。
4.成本控制与物料管理
精细化管理车间制造成本,涵盖人工、物料损耗、辅料使用及制造费用支出。
深入分析材料浪费原因,协同计划、采购、仓储等部门推进降耗措施。
负责工时统计与效率评估,为“降本增效”提供可靠数据支撑。
5.安全管理与合规
严格执行公司安全管理制度,定期组织安全培训和隐患排查,强化全员安全意识。
监督车间安全操作规程落地执行,保障人员操作与设备运行安全,杜绝重大安全事故。
负责消防设施、电气系统的日常点检与维护管理。
6.团队建设与人员管理
负责员工考勤安排、班次规划及绩效激励,提升团队积极性与执行力。
制定技能矩阵与培训方案,推动员工多岗位能力建设与技能提升。
关注人才成长,主导基层管理人才(如班组长)的选拔与培养,打造高效协作、富有凝聚力的生产团队。
二、任职资格要求
1.学历与专业
大专及以上学历,机械制造、机电一体化、企业管理等相关专业优先。
2.工作经验
10年以上制造业生产管理经历,其中至少5年在健身器材、汽车、机械制造、体育用品或复杂装配类产品领域担任车间管理团队负责人。
具备独立管理50人以上生产团队的实际经验,并取得良好业绩成果。
有成功推行精益生产、5S管理等改善项目者优先考虑。
3.知识与技能
熟悉装配工艺流程、现场运营管理及质量管理体系要求。
4.核心能力
具备出色的生产计划统筹能力、现场问题应对能力、成本管控意识及数据分析能力。
5.软件技能
熟练操作办公软件(Excel,PPT,Word),掌握ERP/MES等生产管理系统操作。
车间主任
6000-10000元/月
车间主任3-5人月结学历不限全职有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
车间生产计划任务、产品质量完善、生产作业流程管理
组装车间主管
1-1.3万元/月
车间主任10年以上大专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验汽车经验
一、岗位职责
1.生产运营与管理
全面统筹组装车间的日常生产运作,依据主生产计划科学调配人力、设备及物料资源,保障日/周/月度生产目标按时达成。
组织并主持每日生产例会,实时跟进生产进度,确保信息传递高效准确,及时反馈并处理异常情况。
协调车间内部及跨部门的物料流转,保障各工序物料供应及时、有序,避免断料或积压。
2.质量管理与控制
作为车间质量管控第一责任人,严格把控制动车、椭圆机、综合训练器等产品出厂质量。
建立并落实车间质量检验标准与流程(如首件检验、巡检、终检),确保过程受控。
主导质量问题的根本原因分析与闭环整改,推动工艺优化,持续降低不良品率,提升产品一次通过率。
3.现场管理与持续改善
全面推进并维护车间5S管理体系(整理、整顿、清扫、清洁、素养),营造安全、整洁、高效的作业环境。
不断优化装配工艺流程和产线布局,识别瓶颈环节并实施改进措施,实现产线平衡与效率提升。
深入应用精益生产工具(如标准化作业、看板管理),推动现场持续改善,提高人均产出与整体产能。
4.成本控制与物料管理
严格管控车间制造成本,涵盖人工、辅料使用、物料损耗及间接费用。
分析物料损耗数据,牵头制定降耗方案,并协同计划、采购、仓储等部门减少浪费。
负责工时测定与效率统计分析,为生产效率提升和成本优化提供可靠数据支撑。
5.安全管理与合规
严格执行公司安全生产规章制度,定期开展安全教育与隐患排查,强化全员安全意识。
监督车间各项安全操作规程落地执行,预防工伤事故与设备故障,确保零重大安全事故。
负责消防器材、电气线路等设施的日常巡查与维护,保障作业环境符合安全规范。
6.团队建设与人员管理
负责车间员工考勤管理、排班安排及绩效激励,营造积极向上的工作氛围。
制定员工技能发展矩阵和培训计划,提升员工作业熟练度与多岗位胜任能力。
关注人才成长,主导班组长等基层管理者的选拔与培养,打造高效协作、执行力强的生产团队。
二、任职资格要求
1.学历与专业
大专及以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程或企业管理相关专业优先。
2.工作经验
具备10年以上制造业生产管理实战经验,其中至少5年在健身器材、汽车、机械装备、体育用品或复杂装配类企业担任车间管理负责人。
有独立管理50人以上生产团队的成功经历,业绩表现突出。
具有推行精益生产、5S管理等改善项目实际经验者优先考虑。
3.知识与技能专业知识:
熟悉装配生产工艺流程、现场运营管理及质量管理体系运作机制。
4.核心能力:
具备出色的生产计划组织能力、现场问题应对能力、成本管控意识及数据分析判断力。
5.软件技能:
熟练操作办公软件(Excel、PPT、Word),掌握ERP/MES等生产信息化管理系统操作。
车间副主任
5000-7000元/月
车间主任包吃免费培训1-2人月结3-5年中专及以上全职
岗位内容:
1.负责车间生产计划制定和执行;
2.协调车间内部各个环节之间的协作,有效地解决问题和提高生产效率;
3.确保生产现场的安全,并监督质量控制标准的遵守。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力和较强的应变能力,能够快速响应突发事件;
2.熟悉车间生产流程与生产设备的操作技能,能够快速调整生产工艺;
3.对生产过程中的品质管控、安全生产等有一定的了解和实践经验。
8000-10000急招车间主任
8000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结学历不限全职有生产管理经验涂料/油漆经验汽车经验
急招喷漆车间主任,薪资面议,有类似经验优先考虑
生产主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年高中及以上有生产管理经验
学历要求:高中及以上学历
工作描述:
1.负责生产车间人员的培训与管理,推进团队建设,指导并激励员工,全面提升车间整体工作水平。
2.建立并优化生产车间管理体系,制定相关管理制度及标准作业流程。
3.监督落实车间安全生产与文明生产,持续改善作业环境,组织设备维护与保养工作。
4.确保生产计划执行到位,统筹物料准备、配方核对及生产工艺实施。
5.具备3年以上生产管理经验,年龄在45周岁以下。
6.熟悉生产成本管控与整体运作,能快速掌握生产流程、工艺要求及质量控制要点。
7.具备较强的沟通协调能力,富有责任心和团队合作意识。
生产主管/车间负责人
6000-8000元/月
车间主任3-5年学历不限能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验新能源经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验非标设备经验
岗位职责:
1、全面负责车间日常运营,确保生产任务按计划高效推进;
2、设计并持续优化生产工艺流程,提高生产效能与产品品质;
3、管控生产现场运行状态,快速应对并解决各类突发问题,保障生产稳定运转;
4、带领团队开展人员培训与绩效考核,提升团队整体执行力与工作积极性;
5、统筹协调内外资源,完善供应链运作,有效控制生产成本。
任职要求:
1、具有扎实的生产管理背景,精通制造环节各项流程;
2、具备良好的团队管理能力,能有效激励员工达成既定目标;
3、拥有较强的沟通协作技巧,可顺畅推进多部门协同作业;
4、掌握精益生产方法论,具备成本管控及流程改善实操经验;
5、逻辑思维清晰,善于数据分析与问题诊断,能依据数据支撑管理决策。
机加工车间主管
5000-6000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验
岗位职责:
1、全面负责机加工车间的日常运营管理,保障生产作业安全、有序、高效推进。
2、依据生产任务安排车间生产活动,跟踪生产进度,确保交付任务准时、保质、足量完成。
3、持续优化生产工艺流程,科学调配人力与设备资源,提升产出效率与产品品质,并对生产环节进行指导与管控。
4、制定并完善车间管理规章制度,组织开展员工技能培训,增强团队专业水平与安全防范意识。
5、严格控制生产成本,实施降本增效举措,提升整体运营效益。
6、负责生产数据的整理与审核,拟定并落实车间阶段性及中长期发展计划。
7、统筹协调车间内部工作分工及跨部门协作,及时处理生产异常,确保生产流程顺畅运行。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械制造或相近专业优先。
2、具备五年以上机加工领域从业经历,其中至少三年车间管理岗位经验。
3、具有出色的团队管理与沟通协调能力,能有效调动团队积极性。
4、掌握机械加工工艺流程,熟悉设备维护保养及常见故障处理方法。
5、具备良好的问题分析与解决能力,可识别生产瓶颈并推动改善措施落地。
6、熟知安全生产与质量管理体系要求,能够组织执行并监督落实相关规范。
注塑车间主管
6000-7000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上机械设备/机电/重工生产计划与物流控制
1、负责公司制度体系的建设与维护,以及生产现场管理、6S管理、生产设备管理、生产安全管理、部门行政事务等相关工作;
2、统筹协调生产部门人员配置及各项生产运营活动,实现高效运作;
3、开展生产线产能评估,保障生产计划科学合理,并组织实施生产资源配备与生产能力分析;
4、制定并下达生产任务与计划,统筹安排生产作业进程,把控执行进度;
5、实时跟进生产进展、产品需求、制造流程及产值完成情况,确保按时达成生产目标;
6、快速响应生产过程中的异常状况,及时追踪问题根源并提出有效改进建议;
7、参与推动生产效率提升和产品质量优化的相关方案策划与落地实施;
8、监督操作规程的规范执行,落实公司6S标准,保障生产现场安全有序、整洁规范;
9、组织生产设备的日常管理工作,合理调配使用资源,办理设备折旧、损坏申报及报废手续;
10、制定年度生产安全工作方案,严格落实安全生产管理制度,保障各类设备稳定安全运行;
11、开展员工安全培训教育,迅速组织处置生产过程中发生的安全事故及潜在风险隐患。
山东聊城招聘餐厅后厨,工作地点育新街新区小学东临,包吃,月薪3000+,有需要的联系
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薪资福利:1、新员工培训期一个月,工资结构:计件工资+培训补贴+满勤奖+加班费(综合工资检验员不低于130/天,烫台工不低于140/天);2、计件工资4000 - 8000,多劳多得,上不封顶;3、每月出勤满勤奖150元/月;4、入职满一年额外发放工龄奖300元/年;5、每年中秋节、春节都有丰厚节日礼品;6、公司提供免费午餐;7、工资发放准时,每月月底发放上月工资。
招工人数:30人
工作地址:成武县张楼镇刘菜园扶贫车间(成武县台颐制衣有限公司)
临沂【国企500强】300/天包吃住+可预支坐班
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薪资待遇:
1、小时工:30元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000
2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求:
1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求、保证承诺录取入职)
包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
年前急聘【牛奶厂贴标签月9800】长白班/奖一万/五险一金/包食宿/岗位自选/
9000-10000元/月
长白班牛奶厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
山东泰安薯比克招人!零食自由不是梦导购岗薪资3500-8000,三班倒灵活排25-45岁,
3500-8000元/月
导购月结
薯比克招人!零食自由不是梦
导购岗薪资3500-8000,三班倒灵活排
25-45岁,有无经验都可,带薪培训
享员工折扣+节日福利+店长晋升通道
速联: 御驾新苑店面试
冲压工车间主任
冲压车间主任
负责冲压车间的生产管理工作,对本车间的生产,质量,设备,安全等各项工作负责任;做好本车间的生产计划,生产调度,生产安排;确保生产任务按时,按质,按量的完成;负责本车间的产品的质量控制及质量异常处理,并做好记录;对本车间人员经常灌输产品质量意识,提高产品质量,把好质量关,确保车间产品的质量合格率;具备良好的管理,协调,沟通能力;做好本车间人员的管理,6S培训,安全培训,及各项工作制度的落实与执行。
薪资福利:面议
工作地址:北白象镇白塔王工业区开创路320号
车间主任/3年以上管理经验
8000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年本科及以上全职有生产管理经验新能源经验机加工工艺经验机械加工制造经验
年龄25-40岁
3-5年驻厂经验,熟练人员管理,协同,交接
车间主任/项目管理
9000-11000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年本科及以上全职有生产管理经验质量管理经验
管理工厂项目进行,安排好工作人员,做好人员协调
3年以上工厂项目管理经验
薪资可面谈
储运主管/副主管
9000-14000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验
岗位职责:
1、负责罐区的日常运营与管理;
2、负责罐车装卸作业的组织与监管。
任职要求:
1、专科及以上学历,化工、炼油、储运、化工机械等相关专业;
2、具备2年以上相同或相关岗位工作经验;
3、年龄要求:23-40周岁;
4、能力素质:掌握化工基础知识及化学品储存运输的实际操作经验,尤其在罐区管理方面有实操经验;具备良好的沟通协调及团队协作能力。
5.年综合收入16-28w
车间数据员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年中专及以上
1、及时收集车间生产各环节数据(如产量、工时、设备运行效率、物料使用情况等)
2、比对生产日报内容,确保报表数据与现场实际进度相符
3、监控在制品(WIP)流转过程,登记各工序执行完成信息
4、编制日/周/月度报告(包括产出统计、效率评估、异常工时比例等)
5、评估生产计划完成情况,分析产能变化原因并提出优化建议
6、协同财务进行生产成本核算(涵盖人工、能源消耗、材料损耗等)
7、登记原材料、半成品及成品的进出库记录
8、定期开展车间物料盘点,确认账面与实物一致
9、提示物料库存不足或积压风险,协助采购与仓储调整供应安排
10、汇总不合格品数量及报废比例,按类型记录质量缺陷
11、配合质量团队分析返工率、废品成因及改善措施实施成效
12、对接生产计划、仓储、财务等部门的数据需求
13、参与生产例会,提供数据分析支持与问题汇报
14、辅助车间主管优化生产排程或人员调配方案
15、维护ERP/MES系统中的数据信息,保障录入准确及时
16、整理归档生产相关记录和统计资料,满足审计规范要求
能力要求
严谨性:数据准确率须达99%以上,直接影响成本计算精度
工具技能:精通Excel(含数据透视表与常用函数)、ERP系统及数据分析软件
行业知识:掌握产品制造流程及相关工艺环节
主管
岗位职责:
1.负责滴眼剂生产车间的日常运作与管理工作
2.保障生产过程严格执行规范,满足质量标准要求
3.监督指导车间人员,优化作业效率与产品品质
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力
2.善于沟通协作,确保车间内外工作顺畅对接
3.工作态度严谨细致,具有高度的责任意识与执行能力
联系人:王先生
生产总监
1.2-1.5万元/月
生产总监3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.全面负责豆制品厂的日常运营与管理工作,建立健全科学、规范的内部管理机制及生产运营流程体系;
2.对生产全过程进行监督与持续优化,确保各环节按标准工艺执行,保障产品品质稳定达标;
3.统筹各部门工作推进,监控执行效率,及时分析并解决运行中的问题,确保职能部门高效运转;
4.搭建营销中心与生产、研发部门之间的协作桥梁,促进信息高效传递,统一推进工艺实施、监督与改进;
5.管控生产计划、进度及质量,确保生产任务按时保质完成,保障供应链各节点顺畅衔接;
6.负责工厂内部综合行政、采购、生产、包装、仓储物流等多部门协同管理,提升整体运作效能。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能有效整合内外部资源推动工作开展
2.抗压能力强,能够在紧张节奏中保证工作进度与结果交付
3.具备团队协作意识,适应力强,可迅速融入新团队并发挥作用
岗位经验:
需具备3年以上食品行业或生产管理相关工作经验
生产主管
6000-11000元/月
生产总监3-5年本科及以上团队管理生产成本管理生产设备管理生产跟单
岗位职责:依据年度目标及部门生产计划,落实并推进各项工作的实施。
任职要求:具备本科或以上学历,且有3年以上相关管理岗位工作经验。
氩弧焊
烟台冠羽机械设备制造有限公司
1、普工:数名,5000-6000元/月,会使用电动工具
2、氩弧焊工:数名,7500-8500元/月,食品机械行业从业2年以上,能看懂图纸
3、领班氩弧焊工:1名,8000-9000元/月,3年以上食品机械行业经验,能根据图纸完成设备制作安装调试工作
4、机械制图:5000-7000元/月,会CAD,SolidWorks,有流水线设计制作经验
电话:
食宿全包【基层管理】起薪6000缴纳五险
5000-7000元/月
生产组长/拉长包住经验不限本科及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理家电生产成本管理
海信冰箱有限公司招聘简章
——先进制造管培生(2026届)
公司简介
海信冰箱有限公司是海信集团旗下核心产业之一,深耕家电行业多年,以技术创新和智能制造为核心竞争力,致力于为全球用户提供高品质家电产品。公司连续多年稳居行业前列,荣获多项国家级荣誉,现因业务发展需求,诚邀优秀应届毕业生加入,共创未来!
应聘要求
2026届应届毕业生,机械类、电气类、自动化类、材料类等相关专业优先;
责任心强,具备良好的学习能力与抗压能力;认同制造业价值,愿意从基层实践积累经验;沟通表达清晰,具备团队协作意识。
招聘岗位
先进制造管培生(校招)
岗位方向:生产管理、工艺技术、质量管理、设备技术
培养体系:成长路径清晰,助力快速蜕变
我们为校招生设计为期1年的**“进阶式培养计划”**,帮助新人快速融入团队并成长为业务骨干:
系统学习企业文化、产品知识及职业规范,融入团队,夯实基础。
一线生产实习
深入生产一线,熟悉冰箱制造全流程,掌握工艺、设备及管理要点,塑造职业素养与实操能力。
定向发展阶段(转正后)
根据个人能力与兴趣,选择管理通道或专业通道,接受专项培训与岗位实践,快速成长为独当一面的优秀人才。
职业发展:双通道晋升,成就多元未来管理通道:从一线走向卓越
路径:后备班组长→班组长→线长→车间主任→制造部长
培养机制:
转正后通过答辩即纳入后备班组长库,接受进阶培训与专项培养。
星级晋升体系(一星至五星班组长),25届转正后分批次任命,最快3个月晋升。
专业通道:深耕技术,匠造精品
路径:初级技工→中级技工→高级技工→技师→高级技师
技术岗位:工艺工程师、质量工程师、设备工程师等晋升机制:年度技师评定,技术等级与薪资、职级直接挂钩。
我们提供
薪资福利:行业竞争力薪资+五险一金+带薪年假+节日福利+免费班车/住宿(视基地情况);
薪酬福利升级薪资结构:
试用期:综合工资6000元++/月;公司缴纳五险一金;
转正后增加加班费,封顶800元/月(需加班16小时即可拿满)。
定岗班线长:任命后立即调薪,年薪范围约为10万至15万。
培训资源:导师制辅导、定制化课程、集团级技能认证;
发展平台:全球化企业资源、透明晋升机制、多元化职业选择;
团队氛围:年轻化团队、扁平化管理、亲和友善的工作环境。
海信冰箱有限公司期待您的加入!
与我们共同定义智能制造的未来!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供山东铝单板车间主任招聘在线招聘信息,主要招聘山东车间主任相关人才。作为车间主任工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解车间主任的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。