
装配技术工人
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住有提成经验不限学历不限机械设备/机电/重工
【岗位职责】
1.负责电气控制柜的接线作业,依据电气图纸进行元器件安装与线路连接,熟练操作剥线钳、压线钳、手电钻等常用电工工具
2.按照生产主管的安排,完成车间内的装配任务及相关日常事务
3.主要从事低压柜的二次回路接线、一次接线以及铜排安装等工作
4.完成上级交办的其他工作任务
【任职资格】
1.具备高中及以上学历
2.能够识读电气原理图,熟悉常用电气元件,掌握各类电气接线工具的操作技能
3.有高低压开关柜配线工作经验者优先考虑
【福利待遇】
1、缴交社医保(五险)、商业保险;
2、免费住宿和午餐,提供早晚餐;
3、晚上加班提供免费工作餐,同时另外给予夜宵补贴8-12元;
4、年度免费健康体检;
5、每年有博饼、尾牙宴等活动;
6、每年增加工龄工资(封顶20年)、享受高温补贴等福利待遇;
7、年终公司发放年终奖;
8、按公司规定,春节给予车费报销;
9、按公司规定,给予的其它奖金和福利;
10、依员工的工作表现,不定期的给予加薪。
装配车间领班
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上
岗位职责:
1、负责搭建及完善与生产相关的各项管理制度与流程标准;
2、监督员工每日出勤情况,指导并提升其工作积极性、操作技能,组织实施入职培训及离职管理;
3、规范模具、工具、刀具、量具及工装治具的使用与优化,发现异常及时上报并处理;负责设备操作指引、维护保养的检查与整改落实;
4、依据生管月度计划评估产能负荷,结合三天滚动计划提前确认物料及五具准备情况,按日计划科学调配人力,确保生产任务高效、保质保量完成;
5、根据品质与工艺标准制定现场作业SOP,及时处置并反馈生产异常,汇总问题并提出改进方案;
6、落实现场物料标识与盘点工作,对设备、工装、治具实施日常保养及简易故障处理;
7、按照生产安排完成每日工单的物料领取与退回,记录品质异常及各类生产报表数据;
8、主导厂区内消防、用电、用气、用水及设备的安全巡查,推动隐患整改与闭环管理;
9、配合行政部门健全内部培训机制,调研培训需求,参与课件开发,组织并执行内部培训活动;
10、按时完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求:
1、高中及以上学历,专业不限;年龄要求:25-45岁;
2、熟练运用WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件;
3、具备3年以上卫浴行业从业经历,且有3年以上同岗位生产管理经验,熟悉龙头生产与组装工艺或具备IE工作经验者优先;
4、具备较强的口头与书面表达能力,良好的沟通协调与判断力,动手能力突出;
5、积极进取,服从管理,工作细致认真,具备良好的职业操守和团队协作意识。
岗位福利:
1、作息要求:8小时/天,5天/周,实行责任制。
2、按规定比例缴纳五险一金。
班组长
6000-7000元/月
生产管理月结1-3年大专及以上全职
一、岗位职责
1.组织建立和完善生产指挥系统,制定生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成;
2.根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好各车间的协调,组织分配劳动力,平衡调度设备材料;
3.根据公司实际情况制定日、周、月生产计划等,每日一次定期召开生产会,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施;
4.根据生产需求,编制物资求采购供应计划,并认真实施,及时联系解决生产缺口物资;
5.项目清单下达后负责组织生产人员,核实相关材料到位情况,按生产进度要求,安排工作前、后、缓急制作;
6.抓好设备管理,提出更新改造方案,定期组织维修保养,提高设备完好率和利用率;
7.负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接报分管领导;
8.负责生产中出现的各种问题隐患排查,协调与相关部门的关系;
9.负责控制内部质量,解决影响质量品质的各种措施;
10.负责生产过程中的安全措施;
11.负责建立生产进度、安全、质量等规章制度;
12.负责控制生产成本、组织革新、提高效率。
二、任职要求
年龄:45岁以下
学历:大专以上学历;
职业技能:洗涤行业、酒店管理、传统制造业等相关经验。
工作经验:相关岗位经验达到2年及以上。
三、工作时间:随生产情况安排,月休四天
四、薪资福利:6000-7000元,
储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限大专及以上生产计划与物流控制新能源生产成本管理库存/仓储管理
一、岗位职责
1.负责车间班组生产任务的计划与调度;
2.处理当班期间各类生产异常情况。
二、岗位要求
1.具备全日制大专及以上学历,化纤材料相关专业优先考虑;
2.能够吃苦耐劳,具备良好的沟通协调能力、执行能力和学习能力;
3.年龄要求:22至26周岁。
三、薪资福利
1.缴纳五险一金;
2.享受节日福利等员工待遇;
3.每月休息4天;
4.月薪范围:5000-6000元;
5.公司统一提供食宿。
服装梭织生产组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限生产计划与物流控制团队管理服装生产
岗位职责:
1.负责服装梭织生产线上各项工作的统筹与管理
2.保障生产环节有序运行,提升整体作业效率
3.跟踪生产质量状况,快速应对并处理异常问题
任职要求:
1.具备较强的团队管理能力及良好的沟通协调技巧
2.能够合理调配生产资源,持续优化工艺流程
3.熟悉服装梭织生产工艺,具备相关工作经验
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专及以上两班倒食品/饮料
岗位职责
1、物料管理:负责当班期间物料的管控,全程监督生产流程中的物料使用情况。每班结束前需清点剩余物料数量,并按实际数量完成退料作业;如出现物料损耗异常,须及时分析并追溯原因;
2、巡检执行:在班次内开展巡查工作,每班不少于两次,重点关注质量关键控制环节及设备运行状态;对瓶体外观、灌装液位、瓶盖密封性以及外箱喷码等项目进行重点核查;
3、操作监督:实时检查各岗位操作人员的操作流程是否合规,是否存在影响产品质量的风险,发现问题应及时上报主管及品质部门,协同制定应对措施,最大限度减少损失;
4、负责每日车间生产线的人力调配,在确保安全与品质的基础上,合理调度和整合可用资源,提升整体生产效率;
5、实施生产人员的考勤与绩效管理,交接班时须做到信息完整传递,确保接班线长全面掌握上一班次的生产进度与相关事项;
6、推动、指导并监督本产线5S管理制度的落实,严格维护现场管理标准;定期检查各岗位责任区域的5S执行情况,对未达标项立即提出整改要求;
7、监督质量规范的落地执行,主导班组内精益项目的实施与改进工作;定期向部门负责人反馈精益推进进展,针对实施中遇到的问题及时沟通协调,争取支持解决;每月按时整理并提交精益工作阶段性总结;
8、在日常工作中,对生产过程中涉及的安全、质量及生产异常情况,须第一时间进行沟通处理,并向上级汇报;
9、遵从上级指令,认真完成交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电类相关专业优先考虑;
2、具备1年以上团队管理经历;
3、具有良好的沟通与协调能力;
4、态度积极正向,诚实守信;为人坦率真诚,工作踏实投入,具备较强的责任心与职业素养。
装配技术工人
5000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限中专及以上机械设备/机电/重工
【岗位职责】
承担高压开关班组的生产装配工作,确保装配质量与效率达标;
【任职要求】
1、中专及以上学历,年龄20-45岁,机电、机械、维修类相关专业优先;
2、经培训后可识读CAD机械图纸,工作态度端正,责任心强,具备良好团队协作精神,积极进取,踏实肯学;有同行业装配经验者优先考虑。
【福利待遇】
福利部分:
1)入职即办理社保及商业保险;
2)公司免费提供住宿(两人间,配备空调、热水器,独立卫生间,水电限额使用,超出部分费用自理);免费提供午餐,可享福利晚餐(未加班人员用餐收取5元/餐);
3)工龄工资逐年递增50-100元/年(累计至20年封顶);
4)每年5-9月供应防暑降温饮品,并发放高温补贴;
5)每年组织全员健康体检;
6)享受国家法定节假日;端午、中秋节日发放礼品;年度举办全厂中秋博饼、聚餐及年终尾牙活动;
7)春节享受最长12天带薪休假;
8)工作满一年不满两年,春节返乡报销单程车费;满两年及以上,报销往返车费;享有年终奖金。
生产班组长
4000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上团队管理化妆品行业,有车间管理经验化工化妆品行业食品
化妆品车间班长招聘
岗位职责
1.负责生产线的日常运作管理,依据生产计划科学调配人员与任务,保障生产流程高效运转,确保生产目标按时达成。
2.监督班组成员作业执行情况,组织开展生产工艺、质量把控、安全生产等方面的培训,提升团队整体操作水平与工作质量。
3.协调处理生产过程中出现的技术问题,及时应对生产异常和品质波动,跟进问题整改闭环,并向上级反馈;参与制定并落实生产优化方案,推动流程持续改进。
4.落实车间安全管理责任,严格执行安全操作规范,组织员工参与安全教育及应急演练;确保现场环境符合公司标准及相关法规要求,扎实推进6S管理执行。
5.准确完成生产数据记录,每日填报生产日报及其他相关文档,如实反映当日生产情况;负责产线人员的日常培训与管理,落实上级交办的其他工作任务。
任职要求
1.具备2年以上化妆品生产车间工作经验,其中至少1年担任班组长管理职务,熟悉化妆品生产工艺及品质控制要点,有护肤类或彩妆类产品生产背景者优先考虑。
2.具有较强的团队管理能力,能有效调动员工积极性,责任心强,具备独立分析和解决现场问题的能力。
3.沟通协调能力突出,可妥善应对突发状况,拥有较全面的组织协调能力和实际管理经验。
4.中专及以上学历,机电、化工等相关专业背景优先;了解化妆品生产环境及卫生管理规范,具备良好的质量管控意识。
精装采购员
6000-8000元/月
采购
拥有1-3年精装项目的采购经验,熟悉材料供应商开发、比价、合同管理。
大专及以上学历,采购、物流、经济等相关专业优先。
熟悉采购流程和供应商管理流程,具备良好的沟通能力和谈判技巧,以及一定的数据分析能力和市场分析能力。同时,需要熟练使用办公软件,提高工作效率。
职业道德:具备良好的职业道德和敬业精神,责任心强,诚信、自律,具备团队合作精神,确保采购工作的公正性和透明度。
三明永安市招A2驾驶员开13米矮栏板(要盖雨布),线路:三明到广东、福建省内往返。公司地址
A2
招A2驾驶员开13米矮栏板(要盖雨布),线路:三明到广东、福建省内往返。公司地址:三明永安市,杨
店员月结
店员
初中文化及以上,身心健康,吃苦耐劳,性格开朗,需上晚班,招长期(年轻)
薪资福利:面谈
工作地址:紫阳大道1-103号店铺
福建三明服务员薪资福利:薪资3500一5000,月休三天招工人数:一名
3500-5000元/月
服务员1-2人月结
服务员
薪资福利:薪资3500一5000,月休三天
招工人数:一名
三明尤溪县小区物业管理员,23~55周岁,身体健康;无犯罪记录,无纹身;良好的服务意识,退
3600-3700元/月
物业管理员
小区物业管理员
,23~55周岁,身体健康;无犯罪记录,无纹身;良好的服务意识,退伍军两班倒,12小时
薪资福利:3600 - 3700/全月
工作地址:尤溪县联润璞玥澜山小区
工厂搬运工社保包住包吃1-2人
搬运工
能吃苦耐劳,有较强的责任心,年龄50以内,会开叉车的优先
薪资福利:公司为员工缴纳:职工基本养老保险、职工失业保险、职工医疗保险、生育保险、工伤保险。享有:满勤奖、工龄奖、年终奖待遇,同时还有逢年过节礼金等待遇,公司提供食堂和宿舍
招工人数:1名
工作地址:尤溪县西城镇红土地工业大道30号(景竹家居)
栋号长
招聘安装带班管理员
岗位职责:
1. 精通水电安装、消防安装及通风安装专业知识,具备图纸解读、绘制、工程量抽算及施工计划编制能力;
2. 负责现场人员统筹调配与工作安排,保障施工有序推进;
3. 配合总包单位优化施工计划与图纸设计,精准提报材料需求计划;
4. 落实每日工作部署,完成月度工程量申报,提前筹备结算图纸编制工作。
任职要求:
-具备水电、消防、通风安装全专业实操经验,熟练掌握图纸相关技能与工程量核算方法;
-拥有现场人员管理与资源调配能力,能高效协调施工相关事宜;
-熟悉工程报量、结算流程,具备较强的计划优化与成本管控意识。
安全员栋号长
招聘 招聘
四川时代宜宾十期厂房项目招聘
招 栋号长2名,安全员3名
其它岗位人员请暂不要投简历
招聘要求:
1.有大型钢结构厂房经验,能接受国内调动
2.有高级工程师证优先录用
3.年龄25-45
工作地点:四川宜宾市宋家镇
有意向者可联系
文女士 同步
直接 请不要打电话☎
温州苍南县孙总,今日10点以后打电话。不符合以上要求人员勿扰!8、房建工地招聘栋号长,
栋号长
孙总,今日 10 点以后打电话。不符合以上要求人员勿扰!
8、苍南房建工地招聘栋号长,
食品生产主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年中专及以上预制菜经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验机加工工艺经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验
1、统筹车间人员调配,协调生产流程,把控产品质量,保障出货准时。
2、依据销售订单及生产计划,合理规划车间每日、每月生产安排,提前组织物料准备,落实新产品导入前期工作;
3、按照计划组织人员、设备、物料等资源,收集并上报各类生产数据至核算部门;
4、监督、指导生产全过程,实施质量管控,确保产品按期保质保量完成;
5、负责车间员工日常管理、技术指导、培训及绩效评估,定期考核工作效率,执行奖惩机制,确保生产任务有效执行;
6、落实车间安全管理制度,开展常态化安全检查,定期组织安全教育与培训,消除安全隐患;
7、协同仓库完成原材料入库与成品出库相关管理工作;
8、推进车间现场卫生改进,安排并监督每日清洁作业;
9、配合生产统计工作,完成员工考勤记录及工资核算等相关事务;
10、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1.中专及以上学历,具备优秀班长或车间主任工作经验者优先。
2.有肉制品行业从业背景,或具有肉制品生产相关经验者优先考虑。
3.累计3年以上相关行业工作经验。
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与同事协同解决实际问题,推动工作高效执行。
施工员3-6个月1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸CAD建筑
聘260多万的水保项目施工员1人(工资12,000元,包吃住);资料员1人(内页资料、竣工图、结算)也可以单独做内页资料。联系人:冯。
缝制组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长5-10年高中及以上
岗位职责:
1.组织并协调本班组日常生产活动,带领团队高效完成车间分配的各项生产任务;
2.落实产前准备工作,包括款式物料的清点与核对、派工单确认、人机排布图安排等;
3.监控生产流程中异常情况的处理,跟踪员工定额完成进度,并根据实际情况进行动态调整;
4.主抓本班组生产过程中的质量控制工作,落实各项改进措施以保障产品品质;
5.及时向上级汇报生产过程中出现的重大问题或突发状况;
6.统筹班组内员工的扫尾作业、做账事宜及考勤数据的准确核对;
7.款式生产结束后,按规范跟进产品流转至后整工序及剩余物料退回仓库的工作;
8.保证工票流程顺畅,确保各环节数据真实、完整、准确。
任职要求:
1.具备高中或以上学历;
2.服装类相关专业背景;
3.拥有5年以上服装行业从业经历,其中至少2年在大中型服装企业从事生产管理工作;
4.掌握现代企业管理理论,熟悉服装制造领域的专业技术知识;
5.熟知流水线运作模式,具备快速应变能力,良好的沟通、组织与协调能力,责任心强。
食品生产车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年中专及以上预制菜经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验机加工工艺经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验
1、统筹车间人员调配,协调生产流程,把控产品质量,保障产品准时交付。
2、依据销售订单及生产计划,科学安排每日、每月生产任务,提前组织物料准备,落实新产品导入的相关前期工作;
3、按照生产计划组织人员、设备、物料等资源,及时采集各类生产数据并提交至核算部门;
4、对生产全过程实施监督、检查与指导,同步推进质量管控,确保生产任务按时保质保量完成;
5、负责车间员工的日常管理、技术指导、培训及绩效评估,定期开展效率考核,执行奖惩机制,保障生产目标有效执行;
6、落实车间安全管理工作,常态化开展安全巡查,定期组织安全教育与培训,消除潜在安全隐患;
7、协同仓库完成原材料入库及成品出库的协调与配合工作;
8、推进车间现场卫生优化,安排并监督每日清洁作业的执行;
9、配合生产统计人员完成车间员工考勤记录及薪酬核算相关工作;
10、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1.中专及以上学历,具备优秀班组长或车间主管工作经验者优先。
2.具有肉制品行业从业背景,或曾从事肉制品生产管理工作者优先考虑。
3.累计三年以上相关行业工作经验。
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与同事协同解决实际问题,推动各项任务高效落地。
施工员1-2人月结
要求预算,图子,跟业主沟通,现场资料,现场施工员1名,要求会测量,能吃苦耐劳,有做过污水管网的及和提升泵站的
生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经
岗位要求:
1、大专及以上学历,食品相关专业背景,具备三年以上食品加工行业工作经验,有厂长任职经历者优先,接受过生产管理类系统化培训;
2、熟知产品制作全过程,掌握工艺管理及生产流程的各个环节;
3、精通生产成本管控与整体运营,熟悉生产作业程序及工艺规范;
4、具备良好的效益意识、成本意识、质量意识、创新意识以及科学化管理实践经验;
5、出色的组织协调能力、沟通表达能力及工作规划能力;
6、分析消费者对产品的实际需求,协同市场团队拟定新产品研发策略;
7、了解行业发展方向,掌握国内外市场动态与产品发展趋势;
8、具备生产设备基础理论知识,能够进行设备调试与日常维护。
跟单员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结3-5年中专及以上机械设备/机电/重工医疗器械/设备化工生物制药服装/纺织/鞋包
岗位职责:
1.负责订单自下达至生产完成及售后支持全过程的操作与跟进;
2.对所负责订单进行有效管控,及时反馈生产过程中出现的异常情况;
3.协调并处理订单执行中的各类问题,确保任务按时推进,严控产品质量环节;
4.依据公司既定流程与管理制度开展业务操作,并对执行过程实施跟踪与监督;
5.与公司内部相关部门保持良好沟通协作,保障订单高效交付;
6.完成上级安排的其他相关工作事项。
任职资格:
1.能够基础操作ps或ai等图形设计软件者优先;
2.熟悉常用办公类软件操作;
3.具备较强的逻辑思维能力、沟通协调能力,工作认真负责,积极主动。
厂长
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验有食品管理经验
1、具备三年以上食品加工行业管理经验者优先
2、接受过生产管理相关系统化培训,熟悉产品制作全流程及工艺管控各环节
电话联系
生产跟单文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限五险一金不需要出差跟单经验单休机械加工制造经验文员经验月休四天
1、编制并下发生产制令单
2、录入生产报表:收集车间加工信息,及时准确录入ERP系统
3、核算车间计件:统计并核对车间计件产量
4、汇总月报表数据:整理每月各类报表数据,按要求提交至相关负责人
5、完成领导交办的临时任务
栏目概述
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