
小工建筑木工长期包住3-5人月结技术好专业师傅
宁德市福鼎市招建筑木工太姥山核电招工:木工,小工,随时进
工人进场基本要求和工资发放方式,基本要
求;
1,,年龄,55岁以下。
2,身体健康状况良好,会识字(有简单的安
全培训考试)。
3,有本人建设银行卡(可以过来办理,
不行)。
4,无犯罪前科,无案底。
5,体检合格,培训考试(正规央
企)通过后拿
到通行证才能入场上班(5-7天)。
二,工资发放方式;工资分两次发放
1,第二月中旬发放上月的生活费(例如:3月
15日左右发1月份生活费),按考勤打卡180/
。
2,余下部分每年1月底(农历腊月三十前)结
清上一年余下工资。
三,
资,三天以上十天以下的统一按普工基本工
资结算,(无论什么原因
的统一按项目部调拨单价)。
四,有核电经验优先,先提供资料报备通过
才能出门(按项目部要求)!!!
电梯安装
招聘电梯安装师傅,年龄要求25岁至50岁。薪资为每天200至400元,每天工作9小时。工作地点在三明市。
安全员栋号长
济南港沟房建劳务项目招聘以下岗位:安全员1名、仓库保管员1名、实习生2名、栋号长1名。要求有与中建系统对接的经验,其中安全员需人证合一,并熟练使用电脑制作安全资料。薪资面议,提供食宿。有意者可报名。
栋号长
黑龙江省带班岗位:按时保质完成分配任务,报酬详谈,定期体检、交通补助,周结,有一两年经验,新手可带;提供住宿;有伙食补助
土建栋号长
1-1.2万/月
栋号长长期1-2人
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉施工全流程
2. 熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识
4. 责任心强,能适应工地环境,可长期驻守项目现场
5. 持有安全员证或建造师证书
厂长
6千-1万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验有食品管理经验
1、 具备三年以上食品加工行业管理经验者优先
2、 接受过生产管理相关系统化培训,熟悉产品制作全流程及工艺管控各环节
电话联系
生产组长(涂装企业)
7-9千/月
生产组长生产管理包住有提成3-5人月结1-3年中专/中技全职生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单副业新能源机械设备/机电/重工医疗器械/设备物流仓储
制定生产计划,安排完成生产任务,保质保量的做好生产管理
铸造/锻造技术员
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专铁钢UGAutoCAD砂型铸造铜SolidWorks铝金属型铸造
铸造工程师(砂铸)
岗位职责
1.负责铸造工艺图与工装图纸的设计、校核及审核工作,持续优化和改进现有铸造工艺;
2.开展新型铸造工艺与材料的研发,推动技术革新,落实标准化作业流程;
3.为生产现场提供专业技术支持,及时协调处理突发性技术难题;
4.组织并实施对生产操作人员的技术培训工作;
5.编制和完善工艺规范、作业指导文件,并监督其在铸造过程中的执行情况;
6.分析铸件缺陷成因,制定纠正方案及预防性改善措施;
7.监督模具的制作与修改全过程,确认模具质量状态。
任职要求
1.熟悉掌握砂型铸造相关工艺流程;
2.本科及以上学历,主修铸造、金属材料、材料成型、机械或相关专业(铸造专业优先);
3.具备5年以上铸造工程师工作经验,有模具制造与维护实际经验;
4.熟练操作计算机,精通CAD类设计软件,如SolidWorks、AutoCAD等;
5.具备较强的沟通协作能力,富有团队精神,能够独立分析和解决技术问题。
A2挂车货运司机
招聘A2驾驶员,工作地点位于福建省三明市沙县区,为长期岗位。要求持有货运从业资格证,具备驾驶厢式及半挂牵引车型的经验,运输货品为普货,无需负责装卸。应聘者需能开会倒,熟悉车辆日常保养,并能熟练使用手机导航。薪资面议。
铝模3-6个月11-20人月结包工专业师傅技术好
福建三明招拼装师傅(4代房子满拼拉片),2栋做流水,进度款80%不拖欠,封顶下料100%。可以直接跟老板聊。过年全额现金拿回家过个好年。
生产储干
5-7千/月
生产组长/拉长经验不限大专电子/半导体
【岗位职责】
1. 在生产主管的领导下,对班组的人员、生产计划和生产效率工作全面负责。
2. 按照车间的安排和要求,完成车间下达的产量、质量目标及原材料消耗定额等。
3. 严格执行工艺操作规程,选择最佳条件正确指挥生产,提升产能平衡,合理调配人力和物力资源。
4. 负责新进员工的培训和日常沟通工作,每月对员工嘉奖金进行考核评定。
5. 完成上级主管安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 全日制大专及以上学历,机电、机械、电子、电气、材料、模具等相关理工科专业;优秀高中生也可。
2. 要有责任心、主动积极、吃苦耐劳、具备动手能力和执行力。
3. 具备沟通协作能力、持续学习意愿。
4. 能接受普工入职。
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