1、根据区域营销战略部署，主导完成门店销售任务，对业绩目标达成情况负主要责任； 2、负责直营专卖店营销活动的全流程运作，涵盖方案设计、资源整合、执行落地及复盘总结，确保活动取得实效； 3、全面管理直营专卖店终端标准化运营工作，包括陈列布局、形象维护、物料管控等，确保品牌展示统一规范； 4、牵头直营专卖店团队组织建设，负责人员招募、业务培训、绩效指导及人才储备体系建设，持续提升团队作战能力； 5、持续跟踪辖区市场变化，系统采集行业动态与竞品信息，输出分析报告并提出可行性策略建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上家电或建材行业销售管理经验，有直营门店全面运营管理经历者优先； 3、具备较强的应变能力和语言表达能力，善于沟通协作，具备良好的客户互动能力； 4、具备敏锐的市场感知力与数据解读能力，能准确把握市场动向，且始终秉持以客户为中心的服务理念。

一、岗位职责 1、客户开拓与维护 通过渠道合作模式开发学校客户，建立业务对接，制定定期跟进方案。 维护现有客户及渠道关系，深度挖掘客户需求，提升客户满意度，推动客户持续合作。 2、产品推广与销售 向客户讲解公司产品的功能特点、核心优势及实际应用案例，结合客户具体场景，提供定制化解决方案。 策划并开展产品演示、培训活动，帮助客户直观体验产品价值，加速销售转化，完成个人业绩指标。 3、市场信息收集 汇总客户对产品的使用反馈及市场需求变化，掌握竞品发展动态，为产品迭代和市场策略优化提供参考。 系统分析客户相关数据，识别客户行为特征与需求趋势，支撑销售策略的科学制定。 4、合同签订与执行 与客户沟通协商合同条款，确保内容满足公司规范与客户要求，推进合同签署流程。 跟踪合同履约进度，联动内部资源，保障产品按时交付及后续服务有序实施。 二、任职要求 1、学历专业 本科及以上学历，市场营销、教育学、心理学等相关专业优先考虑。 2、工作经验 具备1年以上销售岗位经验，有教育行业B端或C端销售背景者优先。 3、技能要求 具备良好的沟通表达与数据分析能力，拥有较强的市场拓展意识。 4、素质要求 热爱销售工作，积极进取，抗压能力强，勇于挑战高目标！ 可接受省内固定地市派驻出差（双方协商选定，每年开放一次调动申请）。 项目聚焦人工智能心理领域，属蓝海赛道，发展空间广阔。已有表现优异销售人员获得公司分红权益，诚邀渴望成长与成功的你加入！

岗位职责： 1、负责销售部门销售及管理工作 2、有汽车销售经验2年以上 3、热爱汽车销售工作 4、年龄40以内

岗位职责： 1、维持展厅服务标准，维护展车，展具和零售店整体环境； 2、负责用户邀约接待工作，积极主动地吸引潜在用户，开展拓客活动， 邀约线索到店，提高试乘试驾率，将潜在用户转化成交； 3、为用户提供最优化接待体验服务，感动用户并达成个人销售目标； 4、主动回应用户诉求，帮助用户解决问题和痛点； 5、不断搜集门店日常数据及客户反馈，持续改进优化用户体验。 职位要求： 1.大专及以上学历，具备直营零售相关工作经验的候选人优先。 2.较强的商务谈判能力，能和公司内外部人员保持高效沟通的能力。 3.持有有效驾照，至少2年驾车并无不良行驶记录优先。 4.积极进取，责任心强，能吃苦耐劳，有良好的团队合作精神。 5.拥有优秀的团队意识，成为可靠的团队成员。 6.高度认可并坚决维护企业与品牌文化，具备良好的自我管理能力及自我学习能力。 福利待遇： 1底薪+提成+各类补助 2.社保类型：五险一金。 3.提成方式：按单提成。 4.奖金补贴：绩效奖金。 上班时间： 商超模式，跟着商场的上班时间，一般早10晚10，每天2个班次， 和小伙伴们倒班.具体班次店长会安排10：00-19：00，13：00-22：00

岗位职责: 根据公司提供的资源跟进客户，收集客户信息，掌握客户需求，宣导企业及产品核心优势； 落实公司市场营销策略，达成销售目标，涵盖业绩完成、回款追踪、团队搭建、日常管理与培训等相关工作。 任职资格: 教育背景:高中及以上学历，具备市场营销相关经验者优先。 工作经验:3年以上销售领域工作经验，业绩优异者优先，有团队管理经验者优先。 技能要求:具备较强的学习能力、逻辑思维能力、沟通表达能力、市场开发能力及客户服务意识。 性格特质:性格外向，富有亲和力，责任心强，能适应较高强度的工作节奏。 所需技能:拥有市场开拓与客户沟通能力，具备敏锐的观察力、分析判断力以及良好的谈判技巧。 区域业务代表、大客户经理：能接受occasional珠三角地区出差（通常当日往返），具有区域销售及大客户销售实操经验。 岗位招聘薪资和福利待遇: 底薪7k+两项绩效达标1200，最高可达8.2k底薪 福利待遇:缴纳五险、提供干部餐、员工宿舍，每周休息1天半。 公司实行5.5天工作制，上午8:30-12:00，下午13:30-17:30

岗位要求： 1.负责通过各种渠道（如社交媒体、展会、B2B平台等）寻找潜在客户，开发新客户资源，拓展国际市场。 2.领导或参与新产品的设计和开发，与设计团队紧密合作，确保产品符合市场需求。 3.管理供应链，确保产品按时、按质、按量交付，与供应商建立良好的合作关系。 4.领导和管理业务团队，制定团队目标和KPI，提高工作效率和协同效应。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先。 2.5年以上外贸经验，2年以上团队管理经验，能自带客户资源优先考虑。 3.熟悉外贸业务流程和操作规范，具备丰富的客户开发和项目管理经验。 4.责任心强，抗压能力强，具备良好沟通协调能力。

招聘：市场营销经理 薪资：0.8-1万 宁波浩贤网络科技有限公司

1、负责公司产品石材产品推销，通过各渠道销售，以大客户为主，打成销售目标。 2、维护客户关系，确保客户满意。 3、无责底薪+提成。 4、35岁以下，应届毕业生优先，能吃苦耐劳，想锻炼自己，挑战自己。 5、管吃管住。 6、兼职者无底薪。

经理主管

宁波市余姚市招光伏安装

浙江东高科技有限公司招聘1.精加工主管1名:年龄3048岁,初中以上学历,熟悉加工中心和数控机床的调试和维护,35年行业工作经验,能看懂图纸,会编程更符合要求,负责精加工和焊接车间的管理,责任心强,工资1万元左右;工作时间8小时单休，有社保、午餐有吃包住。2.氩弧焊工1名:年龄1845岁，初中以上学历,有焊工证,能看懂图纸,从事氩弧焊工作23年,工资70009000元左右

当天面试分宿舍第二天就上班 小时工:28/小时包吃住工资7000+加班有加班费 干满一周可预支工资，每个月10号发工资 工作时间： 上班8:00-12:00 午饭12:00-13:00 上班13:00-17:00晚饭17:00-18:00加班18:00-20:00(加班可自愿) 吃住情况：包吃住不花一分钱宿舍4~6人/间，包吃包住有独立空调、洗衣机、热水器、wif招聘岗位 工作内容：主要做电子配件，手机屏幕岗位有质检包装、扫描、打包、贴标签、仓管、物料等，坐着上班走动上班都可以18-40周岁，男女不限无案底，要求有效的身份证原件

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工： 30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000 【工作岗位】 普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）免费包吃住 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！

立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不 等的 （6生日：生日福利：生日当天可领取 200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招聘：管理员【三班倒】 薪资：3000-3500元/月 岗位职责： 1.负责市场运营管理、身体健康，踏实肯干， 2.男女不限，45岁以下 3.上班时间：07;00-15:00.15:00-23:00，23:00-07:00，三班倒

1.学历与经验：本科及以上学历，市场营销、酒店管理、医学护理等相关专业优先；3年以上高端服务行业（母婴、医疗健康、高端酒店等）销售经验，1年以上团队管理经验，熟悉月子中心行业运作模式者优先。 2.专业能力：具备优秀的销售谈判能力与客户需求洞察力，能精准传递品牌核心优势；熟练使用CRM系统及办公软件，具备销售数据分析与策略优化能力；了解产后护理、新生儿照护、医疗级服务等相关专业知识。 3.综合素质：形象气质佳，举止大方得体，亲和力强，能快速建立客户信任；具备敏锐的市场嗅觉与资源整合能力，擅长策划创新营销方案；抗压能力强，适应弹性工作制及节假日客户接待需求。 4.加分项：拥有本地高端母婴社群、医疗机构、高净值客户资源者；过往业绩突出，有高端月子中心或医疗健康领域销售管理成功案例者。

【工作内容】 -负责银行业务团队的日常运营管理，确保业务目标的顺利达成； -制定并执行业务发展计划，提升团队业绩与客户满意度； -协调内外部资源，推动银行产品及服务的推广与落地； -指导和培养团队成员，提升整体业务能力和专业素养。 【任职要求】 -具备良好的沟通协调能力与团队管理经验； -对银行业务有基本了解，具备一定的金融知识背景； -有较强的责任心和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境； -拥有积极进取的态度，愿意在金融领域长期发展。

【工作内容】 -负责银行业务团队的日常运营管理，确保业务目标的顺利达成； -制定并执行业务发展计划，提升团队业绩与客户满意度； -协调内外部资源，推动银行产品及服务的推广与落地； -指导和培养团队成员，提升整体业务能力和专业素养。 【任职要求】 -具备良好的沟通协调能力与团队管理经验； -对银行业务有基本了解，具备一定的金融知识背景； -有较强的责任心和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境； -拥有积极进取的态度，愿意在金融领域长期发展。

老客户服务专员，公司的老客户需要定期去拜访和维护，根据客户的需求增加新的项目。

1.制定并落实区域整体发展策略，统筹运营管理工作，确保执行效果； 2.组织制定年度销售目标计划，定期跟踪进度并进行复盘优化； 3.推动跨部门协作与资源整合，提升内部协同效率与运作效能； 4.落总部战略部署，及时向上级反馈工作进展及关键信息。 任职要求： 1.年龄不超过40岁，具备5年以上相关行业经验，熟悉市场趋势与客户核心需求； 2.精通企业运营流程及业务体系，拥有良好的团队管理与组织能力； 3.责任心强，擅长数据分析与问题研判，能高效做出决策； 4.具备优秀的沟通协调能力，注重结果导向，富有创新意识，能胜任高强度、快节奏的工作； 5.有康师傅、统一、白象、农夫山泉等行业企业工作经验者优先考虑； 6.缴纳五险一金！ 工作地点：嘉兴，宁波

铝板安装、搬运小工

宁波市宁海县桃园街道招幕墙安装

宁波市慈溪市招幕墙安装

宁波市海曙区招幕墙安装非长期免打扰

招机电暖通净化相关专业项目经理

宁波市海曙区招其他幕墙人员、幕墙安装

工作地点：天一、鄞州、舟山定海、义乌望湖，包住，中餐有餐补 岗位职责 1.根据公司目标制定市场推广方案、策略及实施计划； 2.负责市场活动的推进、执行与复盘，并及时调整优化； 3.负责市场团队的培训、带教、日常管理与绩效考核； 4.负责市场信息的收集整理并及时向上反馈； 5.协助院长完成分院整体经营目标。 任职要求： 1.高中及以上学历； 2.具备两年以上销售团队管理经验，团队规模15-30人，熟悉C端面销及带教流程； 3.有从0到1搭建团队的实际经历； 4.具备口腔、医美等医疗行业线下销售团队管理经验者优先。

需要懂各种工种以及成本预估会简单做成本测算

宁波市北仑区招铝板安装师傅两名小工两人有意电话联系

一、薪酬待遇 综合年薪20-50万（上不封顶，收入与业绩紧密挂钩，多劳多得，凭能力冲击高薪） 二、行业经验要求 具备3年以上教育领域销售背景，深度了解大中小学、高职中职等各类院校的采购流程；若拥有教育局或各级学校合作资源、人脉积累，将优先考虑。 累计5年以上销售岗位经验，熟悉招标采购、商务合作全流程；需有从0到1开拓市场的实战经历，具备ToB（企业级）销售经验者优先。 三、核心个人能力 具备出色的沟通表达能力，能准确传递产品价值，深入挖掘客户真实需求；拥有丰富的商务谈判经验，可灵活处理价格、合同条款等关键环节，高效促成合作落地。 抗压能力强，能在目标压力下保持积极状态，稳步推进各项工作达成。 兼具独立作战与团队协作能力：既能独立完成陌生拜访等攻坚任务，也善于协同团队共同推进，主动担当确保目标实现。 四、个人素养与能动性 性格外向热情，具备强烈的目标意识和自我驱动力，主动寻找业务机会，勇于挑战高业绩目标。 具有良好的团队合作精神，乐于分享实战经验，助力团队成员共同达成集体成果。 善于观察思考，面对问题能迅速响应，主动寻求解决方案，不推脱、不拖延。 工作中积极进取、以身作则，传递正向能量，避免对团队造成负面干扰。 有强烈的高薪追求和挑战意愿，以20万年薪为起点，通过业绩突破收入上限。 五、学历要求 大专及以上学历，市场营销、工商管理、商务管理等相关专业优先。 如过往销售业绩优异，学历及专业条件可适度放宽。 六、职位亮点与福利 职位亮点 聚焦2022版新课标下的中小学刚需市场，赛道发展潜力大，业务需求持续稳定。 职位福利 基础保障：缴纳五险，提供餐补、免费班车； 激励福利：高额绩效奖金，上不封顶； 团队支持：行业资深人士带队，助力快速成长； 额外福利：员工旅游、加班补贴、节日福利等。