工作地点：天一、鄞州、舟山定海、义乌望湖，包住，中餐有餐补 岗位职责 1.根据公司目标制定市场推广方案、策略及实施计划； 2.负责市场活动的推进、执行与复盘，并及时调整优化； 3.负责市场团队的培训、带教、日常管理与绩效考核； 4.负责市场信息的收集整理并及时向上反馈； 5.协助院长完成分院整体经营目标。 任职要求： 1.高中及以上学历； 2.具备两年以上销售团队管理经验，团队规模15-30人，熟悉C端面销及带教流程； 3.有从0到1搭建团队的实际经历； 4.具备口腔、医美等医疗行业线下销售团队管理经验者优先。

区域销售，开发并维护客户关系

任职要求： 1、具备家装行业背景，3年以上相同岗位工作经历； 2、具备较强的执行与团队管理能力。 家装事业部经理工作职责 1、全面管理。统筹分部整体营销运营工作，严格落实公司各项制度与流程，制定并分解年度KPI指标，确保目标达成 2、成本利润。管控分部运营支出，提升签单转化率，实现经营利润的持续增长 3、设计管理。指导设计团队完成各项设计及营销任务，优化服务流程，提升客户满意水平 4、协助谈单。协同设计师开展客户洽谈，签订设计协议与施工合同，并完成合同审核，有效防范法律与财务风险 5、业务管理。指导市场部开展市场调研，拟定开发策略，推进小区前置营销，保障分部获客资源稳定充足

宁波奉化，宁海，海曙区域，高业务费招聘光伏业务推广员，施工结束后全额结算！不拖欠，不压尾款！公司方案多，能做的房型多，欢迎洽谈！！！

地推。陌生拜访。上门推销公司生产的节能产品。主要用于注塑机上节能加热圈，烤箱节能器。一周六天。

技能要求：团队管理，培训指导，电话销售 岗位职责： 1.带头开展口腔项目线上咨询接待、客户引导到院及后续客情维护工作； 2.推动线上销售活动执行，完成复盘分析并及时调整优化策略； 3.跟踪竞争对手网络运营情况，定期开展销售数据研判，制定改进方案并落地执行； 4.负责团队成员的培训指导、日常管理及业绩跟进工作。 任职资格： 1.大专及以上学历； 2.三年以上口腔或医美行业线上咨询相关工作经验； 3.具备一年以上10人电销团队管理经验； 4.热爱销售岗位，具有良好的沟通协调能力、目标拆解与执行落实能力。

上海全屋定制销售岗热招，优质线索+清晰晋升等你来 上海本地全屋定制公司急招销售人才！公司聚焦抖音、小红书等平台投放广告，会持续提供精准客户线索，不用愁获客难题。 现招核心岗位：销售部经理，既要扛起业绩指标，还要带领团队冲刺，业绩每上一个档位，职位就同步晋升一级，晋升路径清晰透明，能力够强就能快速进阶。 岗位要求很实在：20岁以上，有销售经验优先；若没经验但有销售天分，也能适当放宽门槛。全屋定制行业需掌握专业知识，因此要求有较强学习能力和主动学习的动力，工作积极性拉满，愿意为业绩全力以赴。面试后有三天培训期，支持线上参与，帮你快速上手。 欢迎市面上有能力、有冲劲的有识之士，赶紧来咨询了解，一起并肩打拼拿高薪！

公司属于二手车行业全国知名连锁品牌，成立18年，拥有30万客户，自有车源500台+、鄞州店场地10000平。原有销售团队成绩突出，销售冠军实现百万年薪，网红店长收入突破200万。（宁波招聘两位） 岗位职责： 1. 利用新媒体渠道及公司现有客户资源开发新客户； 2. 按照公司规划制定个人销售计划并达成业绩目标； 3. 积极参与公司组织的培训及早晚例会，持续提升销售能力； 4. 高效运用公司分配的客户资源，提高客户邀约到店比例； 5. 优化销售服务流程，提升面谈环节的成交转化率； 6. 完成上级交办的其他工作任务； 7. 收集市场动态与客户反馈，为公司营销方案及售后改进提供合理建议。 任职要求： 1. 具备两年以上汽车行业销售工作经验； 2. 销售能力强，曾多次获得所在单位销售冠军称号； 3. 熟练掌握电话邀约技巧及门店客户谈判全流程； 4. 月均销量达10台以上，在团队中排名稳居前三； 5. 有汽车直播运营或出镜经验者优先考虑； 6. 大专及以上学历，持有驾照并能熟练驾驶车辆。 岗位福利： 底薪10000+提成+绩效 教育背景： 大专及以上 行业经验： 两年以上行业经验

技能要求: 团队管理，培训指导，电话销售 岗位职责: 1. 带领团队完成口腔项目线上咨询接待、引导到诊、客户关系维护等工作； 2. 推动线上销售活动执行与后续复盘，及时调整优化执行方向； 3. 跟踪同行机构网络运营情况，定期开展销售数据梳理，制定改进方案并监督落地； 4. 负责团队成员的带教培养、日常管理及业绩跟进工作。 任职资格 1. 大专及以上学历； 2. 具备三年以上口腔或医疗美容领域线上咨询相关工作经验； 3. 拥有一年以上管理10人以上电销团队的实际经历； 4. 热衷于销售岗位，具备良好的沟通协调、目标拆解与执行推动能力。

岗位职责： 1. 全域商业场景拓展：负责综合商圈等高势能场景的业务渗透（涵盖写字楼、酒店、餐饮、鞋服、医美康养、数码等领域），对接设计公司、装饰公司关键决策人，挖掘优质项目机会（提供行业头部客户资源库支持）； 2. 销售全流程管理：主导从线索跟进→商务沟通→合同签订→回款执行→项目落地的全周期运作，享受阶梯型提成机制； 3. 客户价值深耕：依托个性化产品方案与专属服务机制，推动客户向长期战略合作关系转化（配备客户关系管理工具CRM）； 4. 数字化营销助力：借助公司配置的短视频及直播平台工具，塑造个人专业影响力，高效吸引目标客户群体。 任职要求： 1. 需具备2年以上B端销售外拓经验，拥有工装、商装设计或装修公司资源者优先，具备商业空间或建材领域地面推广成功经验者更佳； 2. 特质契合 志在冲击百万年薪的奋斗者（团队顶尖销售人员年收入可达80-150万）； 具备快速赢得高层信任的能力（提供大客户谈判话术支持及陪同拜访机制）； 3. 保障支持 入职即接受系统化培训（含商业空间开拓标准流程+大客户攻坚策略）； 晋升路径清晰：销售岗→区域负责人→事业部主管（最快18个月实现晋升）。 亮点 ◆ 资源赋能：企业直连设计师渠道网络+供应链成本优势，整装领域行业领先，饰面板品类全球品牌第一 ◆ 收入结构：底薪+高额提成无上限，当前销售经理平均年薪18-25w ◆ 团队氛围：90后核心骨干团队，定期组织销冠海外研学激励活动

招：理单一名，要求有经验者，工资面谈，联系方式，

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

九龙湖，丽怡酒店国体中心店 急聘： 前台接待多名，薪资2900到3500。工作时长三班倒，酒店包三餐包住（吃住条件优越），五险。 工作时间，可联系（非诚勿扰）

招A2驾驶员两名在宁波上车，工资面议一个月15000包吃住的那种，交五险一金的那种

宁波鄞州区滨江商业广场:诚聘！诚聘 前厅经理1名：工资面议 主管1名: 6000～8000+奖 金+瓶盖费+年终奖 收银1名：4500～5500+奖金+瓶盖费+年终奖 服务员数名: 4200～5200+奖金+瓶盖费+年终奖 小时工数名:薪资面议 包吃住，月休息2天，宿舍近 联系方式：

高密市翼翔机械有限公司： 业务主管1名， 招数控机床普工5名，铸造工6名，射壳工4名，打磨抛丸工3名，工人1名，车间工资员1名，熟练工优先，。 工资发放及时。学徙工保底200， 计件工资，6000-14000。年龄30以上， 有宿舍，管住，管吃。 电话：

负责品牌门店的拓店工作！ 底薪+提成 可居家，可兼职

1、负责公司服务器、工作站、电子元器件产品的市场开拓与陌生拜访销售。 2、主动开发、拜访目标客户：高校教师及管理人员、党政机关、事业单位相关采购 / 使用负责人。 3、完成客户谈判、签约、交付及回款全流程工作。 4、执行公司分派任务，维护客户关系，完成销售业绩目标。 二、任职要求 1、具备陌拜面销经验，敢于主动上门开拓客户，胆量足、执行力强。 2、计算机、电子类相关专业优先；对人工智能、计算机行业有较强兴趣优先。3、思路清晰、反应敏捷、表达能力强、情商高，具备良好的商务谈判能力。 4、有强烈上进心、敬业精神，抗压能力强，能接受外出陌拜工作模式。 三、工作时间 工作时段：9:00-12:00，13:00-18:00 休息时间：每周双休，与高校、党政机关事业单位作息同步，享受国家法定节假日。 四、福利待遇 薪资： ，另安置补助 12000 元 + 提成（上不封顶） 福利：通勤费用报销、年终奖、生日福利、节日福利。 团建：公司定期组织旅游、省内外团建活动。 有意者可直接投递简历，我们将尽快与您联系面试

我们是做美业项目招商，目前主营项目是皮肤管理、抗衰符合人口老龄化趋势的风口刚需项目，目前公司招聘前端销售经理 公司提供千万级精准客户资源，我们主要通过电话或者微信联系全国美容院老板，推广公司项目，促成合作，一单提成最少10000-40000，市场空白，未来发展前景好，销冠导师手把手带，销售小白半个月左右即可开单，有经验者更快，可以先加微信了解之后再决定

负责公司宽带新增长，老宽带用户维护 新增公司个人用户，个人客户流量、话费赠送 企业客户维系 8000-20000，上不封顶 做五休二

岗位职责： （1）统筹整个网点的业务管理并具体实施跟进。深度挖掘网点区域内的潜在客户的需求，完成公司下达的租赁销售等任务。 （2）对整个网点的五率进行日常落实并达到租赁公司的要求。 （3）收集网点产值较大且未合作的客户信息并进行提报。 （4）对网点内的客户进行分级、分层管理并联合公司进行优化突破。 （5）负责网点内APP的推广和生产协调。 （6）对网点的成本进行管控和初步核算及网点其他日常事项 （7）按时在系统中录入客户信息、商机进展和工作日志，定期提交工作汇报。 （8）完成上级领导安排的其他工作。 要求： 一、基础信息及教育经历1、年龄：35岁以下男女不限（有车）2、学历：大专及以上3、户籍：不限二、人员性格方面1、精神状态：面相阳光、性格外向、充满活力2、表达能力：健谈、逻辑清晰、有一定的破冰能力3、素质方面：有责任心，做事有始有终三、工作经验1、工程机械行业内经验优先；2、有较强的学习能力，可以通过短期的学习培训快速了解公司的基本的生产及产品知识等。四、行为习惯1、有一定的主动学习能力，工作积极主动，有较强的时间及客户管理能力；2、执行力强，可以严格执行公司相关管理规定。五、动机1、吃苦耐劳，有强烈的赚钱欲望；2、认同业务模式及企业文化；3、有事业心及上进心。 业务区域：浙江省和上海不在办公室坐班

岗位职责: 1.负责开发并维护本地城市合作渠道关系 2.跟踪评估合伙人项目的执行成效与潜在风险 3.整合内部资源，为合伙人提供运营支持与协助 4.参与公司业务扩展策略的规划与制定

工作内容 1、开展对国内工厂、工贸结合型企业及供应链公司的客户拓展，建立并持续维护良好的合作关系； 2、推进客户签约各环节，保障业务合作高效落地与顺利执行； 3、定期实地或线上拜访客户，深入掌握其实际需求，提供针对性的专业服务支持。 任职要求： 1、具有互联网/科技、进出口贸易或批发/零售领域相关从业经历； 2、具备扎实的To B销售实战经验，能独立完成市场开拓与客户开发任务； 3、沟通表达能力强，善于商务洽谈与客户关系维护。

工作内容 1、负责顾问团队的日常运营、激励机制及培训工作，带领团队达成销售业绩目标； 2、对上级下达的各项任务指标承担直接执行与管理责任； 3、开展电话端现场管理工作，涵盖客户接待流程、销控安排、制度落实、日常检查及客户回访执行情况监督等； 4、组织实施销售人员的绩效评估，审核月度任务完成结果，并结合实际表现进行分析与反馈； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求 1、具备电话销售团队管理相关工作经验； 2、责任心强，具备良好的服务意识，能够适应高强度工作节奏； 3、具备较强的主动性与高效执行力； 4、有法律或销售管理领域从业背景者优先考虑； 5、对收入有强烈追求意愿。 薪资待遇 1、薪资8000＋个人提成 ＋团队提成＋奖金＋年终奖＋免费培训＋社保；平均月薪20000-50000+； 2、公司提供五险一金＋周末大小休＋绩效奖金＋带薪年假＋员工旅游＋月度奖励＋团建＋终生免费培训（国家法定日休息） 3、每月固定员工生日趴以及入职周年庆祝 4、公司不定期的水果奶茶供应 5、享受节假日礼品 6、多元化培训,带薪岗前培训，在职个人提成计划，职场素养培训，专业技能培训 7、90后团队，氛围轻松，环境舒适 工作时间 9：00-18：00，中午休息（12：00-13：30），周末大小休，国家法定节假日均休息。

有梦想，有地推经验，有渠道，有挑战的，高提成，晋升渠道牛

一.工作职责： 1.团队建设： 负责区域内司机队伍的组建、培训与日常管理（含与地方政府部门、劳务机构等外部单位协作）； 2.业务拓展： 开拓本地客户资源，维护客户关系，及时掌握市场变化及竞争情况； 参与各类市场宣传与推广活动，开展村镇层面的对接工作，提升公司服务的认知度与市场份额。 3.运营与安全： （1）执行车队安全驾驶标准，持续提升团队服务水平； （2）协调解决车队日常运作中的各类问题，保障任务高效完成。 4.车辆接送与客户服务： （1）车辆接送：依据乘客所在位置制定合理行驶路线，完成上门接载患者前往医院接受治疗； （2）客户服务：提前与患者电话联系确认行程，次日在指定站点接送，提供整洁舒适的乘车体验，协助搬运行李等； （3）安全驾驶：严格遵守交通法规，定期检查车辆关键部件（如刹车、轮胎、灯光），确保行车安全无虞； （4）车辆维护与管理：承担车辆日常清洁与保养工作，出车前检查车况，准确记录行驶里程、油耗及维修信息。 二.岗位要求： 1.经验背景： （1）具备团队管理经验（如司机团队、销售团队等），擅长人员调度与工作任务安排； （2）有销售或客户开发相关经验者优先（入职不设强制销售任务，更注重资源整合能力）。 2.核心能力： （1）具备良好的沟通协调能力，能顺畅对接社区、客户及司机团队； （2）会讲本地方言，熟悉当地道路网络及乡镇分布，了解本地风俗习惯； （3）服务意识突出，驾驶技术熟练，无重大交通安全事故记录； （4）具备团队管理实操能力，涵盖司机招聘、培训、绩效考核及日常运营管理。 3.基本要求： （1）家中配备固定停车位，可安装充电桩（公司提供车辆及充电费用）； （2）持有C1及以上驾驶证，无一次性扣12分、酒驾或重大交通事故记录； （3）身体健康（无妨碍安全驾驶的疾病），驾驶时不吸烟。

岗位职责： 1、依据公司经营指标，开发并拓展区域内潜在客户资源； 2、通过产品铺市、市场推广及活动执行等方式实现销售任务，保障公司收益，整合协调内部资源，确保利润指标达成。 岗位要求： 1、具备保健品、医疗器械或快消品行业销售经历； 2、大专及以上学历，热爱销售工作； 3、了解药店销售渠道运作模式。

铝板打胶一名好手安铝板

城市创业合伙人 （一）公司介绍 希革马是一家专注于人工智能（AI）技术在视觉领域应用的服务商，通过AI驱动实现企业视觉内容的降本增效，重塑传统视觉呈现模式，打造高冲击力的视觉体验，提升流量转化效率，精准引导消费者行为。公司紧跟国内外AI前沿技术，自主研发并持续优化训练与微调模型。 （二）公司背景 核心团队由深耕人工智能领域的博士专家组成，具备深厚的技术积累与实战经验。 获评宁波市AI模型应用与AIGC新质生产力示范企业。 （三）核心业务板块 1.电商产品图、虚拟模特图、新品发布Campaign主视觉设计，工业设计类定制化场景效果图等 2.AI生成特效视频、人物与场景风格化处理、定制化电商AI短视频，AI驱动的模特与产品互动视频等 （四）项目优势 依托自研AI技术，深度赋能视觉创意与商业设计全流程，提升效率与表现力。 （五）合作要求 1、拥有一定规模的电商资源（不限地域），能在业务推进中发挥资源整合与连接作用。 2、具备大型电商企业管理岗位从业经历者优先。 4、年龄30岁以上，具备丰富的社会经验与成熟的职业背景。 5、退伍军人、中共党员优先考虑，重视其良好的政治素养、纪律性与责任感。 为有能力者提供广阔的成长空间与发展平台。 （六）收入待遇 收益无上限，按业绩分佣，各业务线均设有标准化且具竞争力的佣金机制。多劳多得，凭借个人能力、资源投入与执行力，获得可观回报，迈向财富自由新阶段。 若你心怀理想，志在AI产业开拓进取，且符合以上合作条件，sigma热忱欢迎你的加入，共启智能视觉新篇章！

职位名称：钢结构项目负责人 职位概述 我们正在寻找一位经验丰富、结果导向的钢结构项目负责人，全面负责钢结构项目的规划、执行和交付。成功的候选人将具备卓越的领导力、技术知识和项目管理能力，确保项目在预算内按时完成，并符合国家规范的质量与安全标准。 --- 主要职责 1.项目全周期管理：从项目启动、规划、执行、监控到收尾，对项目的全过程负责。 2.技术管理与审核：负责审核钢结构项目的深化设计图、施工图、工艺方案和技术文件，确保其准确性和可行性。 3.计划与进度控制：制定详细的项目主进度计划、资源需求计划，并有效跟踪和控制项目进度，确保关键节点按时完成。 4.成本与预算控制：编制项目预算，进行成本估算和核算，严格控制项目开支，确保项目利润目标。 5.供应链与采购管理：协调钢材、焊材、油漆等主要材料的采购、进场检验及库存管理。 6.施工团队管理：领导和管理项目团队（包括施工员、安全员、质量员等），协调外协单位（制作、安装、土建等）的工作。 7.健康、安全与环境（HSE）管理：作为项目安全第一责任人，建立健全项目HSE管理体系，杜绝重大安全事故。 8.质量管理：严格执行质量标准和规范，监督施工工艺和质量控制点，确保工程质量符合设计及合同要求。 9.客户与stakeholder沟通：作为项目的主要对外接口，与客户、监理、总包、设计院及政府监管部门保持有效沟通，维护良好的合作关系。 10.风险管控：识别项目潜在风险，制定预防和应对措施，有效处理项目现场突发事件和变更。 11.文档与报告：负责项目各类文档的整理、归档，并定期向管理层提交项目状态报告。 --- 任职要求 必备条件（硬性要求） 1.学历与专业：大专及以上学历，土木工程、结构工程、机械制造、工程管理等相关专业，经验丰富者，可适当放宽。 2.行业经验：5年以上钢结构行业项目管理工作经验3.专业知识： ·精通钢结构制作与安装的工艺流程、技术规范和质量验收标准（如GB50205）。 ·熟练使用AutoCAD等绘图软件查看图纸。 4.核心能力： ·卓越的沟通协调能力：能够高效地与内外部各方沟通，解决冲突。 ·强大的领导力和团队管理能力：能激励和带领团队完成目标。 ·出色的解决问题的能力：思维清晰，决策果断，能有效应对现场复杂问题。 ·成本意识和商务谈判能力。 5.能适应随工程项目地驻扎至项目结束。 优先考虑条件 1.具有大型公建项目或复杂空间结构（如网架、桁架）项目管理经验者优先。 2.同时具备钢结构和土建施工管理经验者优先。 4.熟悉国际项目标准（如美标AISC、欧标EN）者优先。 软性素质 1.极强的责任心和敬业精神，能承受较大的工作压力，适应项目现场的办公环境。 2.良好的职业道德和诚信记录。 3.结果导向，以完成项目目标和创造客户满意为最终追求。 --- 公司提供 ·具有竞争力的薪酬待遇（具体面议）。 ·完善的五险一金及补充商业保险。 试用期等其他福利待遇具体面议。