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生产组长/拉长月结经验不限本科及以上电子/半导体团队管理智能硬件机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、负责改装车从物料筹备至整车交付的全过程生产组织,确保各环节按计划高效推进; 2、统一调配生产涉及的人力、设备与物料资源,及时处理生产中出现的各类异常,保障流程稳定运行; 3、严格遵循工艺流程与质检规范,把控关键工序细节,确保改装质量满足法规标准及客户需求; 4、监督现场作业合规性,提升安全与品质意识,参与优化生产管理制度与作业流程。 任职要求: 1、车辆工程、生产管理、机械、电子或通信等相关专业,本科及以上学历; 2、具备车辆制造领域生产管理实习经验或实操基础者优先考虑; 3、工作认真踏实,责任心强,具有良好的沟通协作能力,能胜任团队人员储备及后续工作衔接需要。
生产班组负责人
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限食品/饮料
车间普工 1.服从车间管理安排,学习能力较强,有宠物食品行业工作经验者优先 2.能够适应生产过程中存在的一定气味 任职要求: 1.具备较强的组织与协调能力 2.拥有良好的问题处理能力,可快速应对生产过程中的突发情况 3.严格执行生产操作流程及质量规范 4.具备优秀的团队协作意识,能较快融入集体工作环境
生产组长/拉长经验不限大专及以上团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
全日制大专以上学历,电气、机械、自动化等相关专业,23-25届毕业,能适应车间倒班工作。 具备一定的社会实践经历,或担任过班干部、学生会职务,自主学习能力强,专业发展意愿明确,踏实肯干,团队协作意识强,追求个人成长与进步,职业规划清晰、目标明确的储备型人才。
生产主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产跟单食品/饮料
工作内容 1.负责统筹生产线上各环节的协调工作,保障生产进度与产品质量; 2.及时识别并处理生产过程中出现的各类问题,确保生产流程顺畅; 3.与团队成员保持高效沟通,提升生产效率与协作水平。 任职要求 1.食品科学类相关专业背景; 2.具备食品或饮料生产领域工作经验,熟悉生产流程及操作规范; 3.身体健康,能适应生产车间环境要求; 4.工作认真踏实,抗压能力强,具备较强的责任意识与执行能力。
生产组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限食品/饮料
按照生产计划,统筹各工段运作,合理安排人员工作任务
哺乳段主管
1.1-1.3万元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专及以上
1、负责标准化猪只饲养管理,保障生产目标达成及猪群健康状态 2、落实并监督生物安全体系下的免疫计划与保健措施,完善相关数据记录 3、定期召开分娩舍全体人员会议,深入分析并解决突出的生产与运营问题
冷库管理员。会开叉车。
5000-6000元/月
库管包住包吃1-2人月结全职
25岁到50岁
库管月结
[岗位职责] -负责物流现场操作及仓储管理 -协助完成物流运营与零担运输相关工作 -负责到达货物的装卸分理等中转工作。 -负责按需按车分别卸载,并核对各票清单与货物是否一致,保证不混卸。 -组织好装卸工,按装卸规定装卸和堆码。 -负责组织自营车队和合同车队及时将货物安全,准时转运到收货人。 -负责搞好与合作公司的关系。 -定期和合作公司核对往来账目。 [职位要求] -学历:不限 -经验:不限,有物流相关经验优先
SMT生产主管
5000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上电子/半导体团队管理生产设备管理生产跟单生产成本管理
岗位职责: 1.负责SMT生产线的日常运行管理及设备维护 2.保障生产作业按质量规范与生产计划顺利推进 3.持续优化生产工艺,提高产线运作效率 任职要求: 1.具备较强的沟通与组织协调能力 2.能够独立分析并处理生产过程中的各类异常问题 3.富有团队协作意识,能与团队成员紧密配合完成工作任务
生产组长/拉长经验不限本科及以上
工作职责: 1.生产支持:深入生产现场,配合完成各项生产任务,严格执行操作规范,参与产品质量检验。 2.设备维护:掌握设备日常点检与保养方法,协助处理基础性设备故障。 3.工艺改善:参与持续优化项目,配合完成工装调整及基础工艺改进工作。 4.文档工作:协助归集整理技术资料,编写日常工作记录与报告。 5.安全与环境:严守安全生产规定,积极参与5S现场管理。 任职资格: 1.学历专业:大专及以上学历,机械设计、机电一体化等相关专业。 2.核心素质: ·具备较强的实操能力,能吃苦耐劳,愿意扎根一线。 ·学习积极性高,主动进取。 ·具有良好的团队协作意识和责任担当。 ·能够适应制造型企业工作环境,有意愿在制造业长期发展
河南三门峡需要小机器干观察孔有师傅闲着可以联系自己带机器活在
石油钻井工
需要小机器干观察孔有师傅闲着可以联系自己带机器活在三门峡
三门峡
1月5日 00:44拨打电话
河南三门峡有拆除的没有,活不多,拆了东西拉走倒了,
拆除
有拆除的没有,活不多,拆了东西拉走倒了,
三门峡
1月5日 00:37拨打电话
河南三门峡有闲着的木工师傅没,一个大工带个小工,
小工建筑木工
有闲着的木工师傅没,一个大工带个小工,
三门峡
1月5日 00:37拨打电话
河南三门峡一朋友在现接一饭店,即将开业,现要一炒菜师傅,联系电话。巴总。
烧菜
一朋友在三门峡现接一饭店,即将开业,现要一炒菜师傅,联系电话。巴总。
三门峡
1月4日 23:26拨打电话
绿化管网
河南卢氏县河道治理,管网,绿化资方是中泰荣祥,队伍和贵州凌宇建筑有限公司(上海第一分公司)签合同,还剩2个标,
三门峡
1月4日 23:09拨打电话
四川达州19号线蓝家店站旁边,修安置房,招栋号长一名,有意向者联系陈总!
栋号长1-2人
19号线蓝家店站旁边,修安置房,招栋号长一名,有意向者联系陈总!
达州
1月5日 00:37拨打电话
安全员栋号长
招聘 招聘 四川时代宜宾十期厂房项目招聘 招  栋号长2名,安全员3名   其它岗位人员请暂不要投简历招聘要求:1.有大型钢结构厂房经验,能接受国内调动2.有高级工程师证优先录用3.年龄25-45工作地点:四川宜宾市宋家镇有意向者可联系   文女士 同步直接 请不要打电话☎
宜宾 高县
1月4日 11:39拨打电话
栋号长
8000-12000元/月
栋号长3-6个月1-2人月结全职
1、负责项目的全面施工管理,包括质量、安全、进度和成本控制。‌‌ 2、协调各施工单位、班组及设计、监理等外部关系,解决现场问题。‌‌ 3‌‌、参与施工组织设计、技术交底,并监督执行 4、具备良好的沟通协调能力与抗压应变能力,有良好的团队合作精神与职业道德。
栋号长3-5人
广州黄埔厂房大劳务项目招聘2-3名栋号长,5年以上本岗位工作经验,会电脑和手机看图纸,会操作RTK、全站仪、水准仪,能吃苦耐劳,踏实肯干,沟通协调能力较强,按照生产经理的安排完成所管区域的工作。
栋号长1-2人月结
可以接受没假期,有大型项目工作经验优先,有以下工作经验保利,富力,中天,中海,中南,万科,碧桂园优先,有智能建造,静能零耗项目工作经验优先
施工员月结
招聘:施工员 薪资:5000.0-7000元/月 公司:河南西部保峰建筑科技有限公司 职位描述: 在施工现场进行技术指导、进度与质量管理。建筑类 福利待遇:5000-7000 地址:三门峡城乡一体化示范区禹王路
三门峡
12月26日 16:40拨打电话
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
1、负责液压系统与结构部分的设计工作,制定技术设计方案与设计路线; 2、承担零部件的选型设计、性能匹配应用及相关试验实施,参与制定产品的企业技术标准; 3、配合相关部门完成公司内外产品的技术支持、质量管控、成本优化及培训服务等协作工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,车辆工程、机械设计、流体力学等相关专业背景; 2、熟悉工程机械领域液压系统及元件的技术要求,掌握相关行业标准与法规; 3、熟练使用二维/三维设计软件(如Solidworks、Catia等),具备ANSYS等测试分析与仿真软件的应用能力; 4、具有工程机械或液压机械类产品设计工作经验者优先考虑;
三门峡灵宝市风电桩基础施工员
施工员
三门峡市灵宝市风电桩基础施工员
车间主任月结5-10年大专及以上装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位内容: 1.根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。 2.负责生产设备及工具的日常维护,及时排查和解决运行故障。 3.监督生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求: 1.具备一定的生产管理背景,熟悉生产工艺流程及相关设备操作。 2.有较强的责任意识和协作能力,能高效协调工作并应对突发问题。 3.具备基本的安全防范意识与操作能力,服从安全制度与作业规程。
设备能源部主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.负责组织实施设备管理相关的质量文件,牵头编制设备管理相关制度与规程。 2.组织开展生产设备的选型论证、采购配置、更新改造、搬迁调配,以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。 3.牵头组织一般性设备事故的调查、原因分析及后续处理工作。 4.组织实施对公司各类设备运行状况的监督检查,统筹设备使用、维修、保养等环节的管理与考核。 5.参与设备及备品备件合格供应商的评审选定,审核备件自制或外购计划方案。 6.依据批准的大修项目或月度预防性维修计划,组织制定具体执行方案,并监督相关部门落实执行。 7.负责设备标识系统的建立与日常管理工作。 8.负责收集、整理设备技术资料、图纸文档及相关车间提交的设备运行记录。 任职要求: 1.大专及以上学历,机械类相关专业; 2.具备3-5年及以上设备维护与管理工作经验;
设备能源部主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.负责组织实施设备管理相关的质量文件,并牵头编制设备管理相关制度与规程。 2.负责生产设备的选型论证、采购配置、更新改造、迁移安装、调配使用,以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。 3.牵头开展一般性设备事故的调查、分析与处理工作。 4.组织开展对公司各类设备运行状况的监督检查,并对设备的使用、维护、保养等管理工作进行监督与考核。 5.参与设备及备品备件合格供应商的评估与选定,审核备件自制或外购计划。 6.根据已审批的大修项目或月度预防性维修计划,组织制定具体实施措施,并督促相关部门落实执行。 7.负责设备标识系统的建立与日常管理工作。 8.负责收集、整理设备技术资料、图纸、管理文件及各车间提交的设备运行记录。 任职要求: 1.大专及以上学历,机械类相关专业; 2.具备3至5年以上设备维修与管理工作经验。
生产管理储备人才
6000-8000元/月
车间主任经验不限本科及以上生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责: 1.在制造部各工段开展为期6个月的轮岗实习,重点学习产品知识与工艺流程,熟悉生产制造的相关规范与标准; 2.实习结束后,结合考核结果及个人意向,安排至生产制造部、质控部、供应部或售后部进行定岗工作; 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,年龄23—30岁; 2.机械制造、车辆工程、企业管理等相关专业背景,应届或往届毕业生,具备一定工作经验者优先; 3.具备良好的学习能力与沟通协调能力,组织能力和执行能力突出; 4.热爱制造行业,作风踏实、积极肯干,富有进取心和团队合作精神;有担任学生干部或参与组织社团活动经历者优先。
设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上生产设备管理机械设备/机电/重工
1.负责设备科人员的统筹管理与专业培训; 2.承担公司动力及能源系统的运行监管; 3.建立并维护生产设备的技术资料与档案体系; 4.监督生产现场设备运行状况,指导设备维修班组工作; 5.编制并执行设备维修、保养计划,落实特种设备定期检测任务。 任职资格: 大专及以上学历,机械类相关专业,具备5年以上机械行业从业经历,其中至少1年从事同类型管理工作,接受过设备管理、巡检、点检及现场管理体系培训者优先考虑。
生产跟单/文员月结经验不限大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.编制产品生产计划并跟进实施进度,完成生产相关数据的统计与分析工作; 2.参与客户订单评审,确认交付周期,负责订单全流程管理及变更事项的评估与协调; 3.协调处理生产过程中出现的各类异常情况,并持续跟踪直至闭环解决; 4.分析呆滞库存成因,推动相关部门制定处理方案,协助实现整体库存优化; 5.监控生产计划达成率及订单准时交付率,确保指标有效落实; 任职要求: 1.大专及以上学历,年龄*****,机械制造、物流管理等相关专业,具备行业经验者优先; 2.两年以上汽车行业计划与物流岗位工作经验,熟悉汽车零部件生产及流通环节; 3.熟练操作Office办公软件,掌握ERP、WMS等管理系统操作,并理解其业务运行逻辑;
车间主任月结经验不限本科及以上生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责: 1.在制造部各工段开展为期6个月的轮岗实习,重点学习产品知识与工艺流程,熟悉生产制造的相关规范与标准; 2.实习结束后结合考核结果及个人意向,定岗至生产制造部、质控部、供应部或售后部等相关部门工作; 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,年龄23—30岁; 2.机械制造、车辆工程、企业管理等相关专业应往届毕业生,或具备一定相关工作经验者; 3.具备良好的学习能力与沟通协调能力,拥有较强的组织力与执行力; 4.热爱制造行业,性格踏实勤奋,积极进取,具有拼搏精神和团队协作意识;有担任学生干部或组织社团活动经历者优先考虑。
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