一、岗位要求：年龄30-35岁，中专及以上学历，机电、机械、自动化等相关专业，具备水电工程师、机电工程师、电气工程师经验者优先，有施工管理经历者均可，有厂房建设项目经验者优先考虑！ 二、到岗时间：需在一周内到岗！ 三、岗位职责： 1. 负责厂房项目给排水、强弱电、暖通通风、消防系统及工艺管道等机电安装全过程的技术管理工作。 2. 熟悉施工图纸，参与图纸会审和技术交底，优化施工方案，及时解决现场图纸冲突及技术问题。 3. 统筹机电安装工程的施工进度、质量与安全管理，把控工序衔接及隐蔽工程验收环节。 4. 协调现场施工班组、作业队伍及材料供应商，科学调配人力、机械与材料，确保关键节点按时完成。 5. 严格执行机电安装相关规范、消防要求及国家标准，定期巡查施工质量，监督安全隐患整改落实。 6. 编制施工计划、报验文件、签证变更资料，核对工程量，配合完成现场签证及预决算工作。 7. 全程跟进机电系统的试压测试、设备调试、联动试运行以及竣工验收和移交投产工作。 8. 整理并归档竣工图纸、设备说明书、试验记录等技术文档，确保资料完整并顺利交付甲方。 四、薪资待遇：能力突出、经验丰富的可面议，月薪8000元以上。福利包含五险、带薪年假、节日福利、提供工作餐、岗前培训及清晰的晋升通道。 工作地点：项目派驻制，需适应长期驻场。本次招聘实际工作地点为安徽马鞍山中联重科物流产业园。

职位描述 工作内容： 1. 落实国家及行政主管部门颁布的法律法规、政策标准，执行公司各项管理规章制度； 2. 经授权成立项目部，明确组织结构，择优选拔或聘任管理人员，依据质量、环境、职业健康安全管理体系要求设定岗位职责，并实施定期考核、评估与奖惩机制； 3. 配合公司开展项目检查、技术评审及奖项申报等相关工作； 4. 推动项目全面执行公司质量、环境、职业健康安全方针和总体目标，牵头制定项目的具体管理目标； 5. 全面负责施工项目的全过程统筹管理，主持建立并完善各类管理制度； 6. 严格执行与建设单位签署的合同以及与公司签订的“项目管理目标责任书”，实施阶段性目标管控，保障项目各项目标的顺利达成； 7. 组织编制项目质量计划、项目管理实施规划及施工组织设计，主导完成工程设计变更、概预算调整、索赔等基础性技术管理工作； 8. 对项目所需的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等资源进行科学配置与动态管理，积极引进并应用新技术、新工艺、新材料； 9. 负责协调处理项目部内外部各项事务，确保项目高效推进。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机电工程类相关专业，具备8年以上相关工作经验，能接受全国范围项目外派及湖南社保缴纳； 2. 持有中级及以上专业技术职称，具有一级建造师（机电工程专业）执业资格； 3. 具备1至2个以上机电工程项目经理实际任职经历； 4. 在本专业领域具备扎实的技术能力，系统掌握专业技术体系，熟悉行业相关的法律法规、标准规范； 5. 熟练操作WPS、AutoCAD等常用办公及专业软件，精通建筑工程技术、预决算、安全管理、进度控制、质量管理、施工组织设计及方案编写等专业知识； 6. 具备工法、科技成果奖、专利等技术成果的编写能力，并有实际成果产出； 7. 具备较强的沟通协调能力，良好的组织能力和领导力； 8. 具有优良的职业操守，高度的责任意识与敬业精神，品行良好，认同企业价值观； 9. 有大型工程类企业从业经历者优先录用

1.全面统筹和全过程管理：全面正确理解项目需求，制定项目实施计划：立项、设计、开发、实施、上线、交付、结项等全过程，有效确认项目实施范围，控制项目的进度、质量及成本与风险； 2.合理分工和团队管理：合理安排项目成员工作分工，过程中对内对外持续沟通，充分协调利用公司内外部各种资源，推动各环节持续改进最大化团队效率； 3.问题预判和攻坚能力：依照项目管理流程跟进及确认项目各阶段交付物的按时提交，监督项目进程中各项文档、流程按照规范进行，并对最终项目文件资料形成整理与存档； 4.高效沟通和主动承担：不断优化项目管理流程，发现、跟踪、总结过程问题，了解需求变更、评估、协调等事宜； 5.标准化捍卫者：负责项目实施相关文档的撰写，如：项目投标标书、项目实施计划、项目实施进度表、业务解决方案、项目活动方案、交付使用手册课件等； 6.举一反三和上升能力：对项目实施开展后的结果进行跟踪、收集、分析、优化，确保相关业务的持续完善。 任职要求： 1.大专以上学历。三年及以上的项目管理经历，拥有成熟的项目管理知识和经验，熟悉企业管理流程，能够给项目实施提供较好的活动方案和计划支撑；有招投标经验者优先录用； 2.头脑灵活，具备出色的沟通组织协调能力，优秀的语言、书面表达能力； 3.有强烈欲望，进取心、事业心、责任心，能承受一定的工作压力，且富有工作热情与激情； 4.熟练掌握office办公软件，最好能至少熟练操作一种项目管理工具如Project；

1.全面统筹和全过程管理：全面正确理解项目需求，制定项目实施计划：立项、设计、开发、实施、上线、交付、结项等全过程，有效确认项目实施范围，控制项目的进度、质量及成本与风险； 2.合理分工和团队管理：合理安排项目成员工作分工，过程中对内对外持续沟通，充分协调利用公司内外部各种资源，推动各环节持续改进最大化团队效率； 3.问题预判和攻坚能力：依照项目管理流程跟进及确认项目各阶段交付物的按时提交，监督项目进程中各项文档、流程按照规范进行，并对最终项目文件资料形成整理与存档； 4.高效沟通和主动承担：不断优化项目管理流程，发现、跟踪、总结过程问题，了解需求变更、评估、协调等事宜； 5.标准化捍卫者：负责项目实施相关文档的撰写，如：项目投标标书、项目实施计划、项目实施进度表、业务解决方案、项目活动方案、交付使用手册课件等； 6.举一反三和上升能力：对项目实施开展后的结果进行跟踪、收集、分析、优化，确保相关业务的持续完善。 任职要求： 1.大专以上学历。三年及以上的项目管理经历，拥有成熟的项目管理知识和经验，熟悉企业管理流程，能够给项目实施提供较好的活动方案和计划支撑；有招投标经验者优先录用； 2.头脑灵活，具备出色的沟通组织协调能力，优秀的语言、书面表达能力； 3.有强烈欲望，进取心、事业心、责任心，能承受一定的工作压力，且富有工作热情与激情； 4.熟练掌握office办公软件，最好能至少熟练操作一种项目管理工具如Project；

【岗位要求】 1. 学历与专业：大专及以上学历，机械设计制造、过程装备与控制、机电一体化、化工设备维修等相关专业优先。 2. 工作经验：5年及以上石化、煤化工行业动设备维保/检维修现场管理经验，3年以上同等项目经理岗位经验；熟悉炼化厂区动设备运维模式、检维修作业流程，有大型石化厂区驻场维保、年度维保、装置大修项目全盘管理经验者优先。 3. 专业能力：精通离心泵、压缩机、风机、汽轮机、减速机等石化主流动设备的结构原...

职位描述 1、全面负责合作院校的日常运营与统筹管理（包括招生方案规划、团队组建与管理、教学组织与实施、教学质量监督、学生事务管理、就业指导服务等）； 2、结合产教融合领域的发展动态，开展行业调研并整合项目推进所需的各类资源； 3、主导学生职业素质教育体系的构建、优化与落地执行，并形成标准化流程文档； 4、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、专业不限，需具备本科或以上学历； 2、有2年以上校企合作相关工作经历，具备ICT行业背景者优先考虑； 3、拥有互联网、IT教育培训项目的运营管理、招生推广及就业推荐实践经验； 4、了解职业素质教育体系的运作流程，并具备实际操作经验。

一、岗位职责 - 全面负责电池托盘项目从启动、方案规划、样件开发至批量生产的全周期管理，制定科学的项目执行计划，有效控制项目进度、成本、质量与风险，确保各阶段目标顺利达成。 - 联动客户、研发、制造、采购及供应链等多方协作单位，整合资源，推动解决项目实施过程中涉及的技术、生产与供应环节问题，保障项目高效运转。 - 主导电池托盘项目团队运作，合理安排任务分工，指导成员开展具体工作，强化团队协作效率，定期组织项目会议，及时同步进展与关键事项。 - 关注行业技术发展动态与客户反馈，持续优化项目管理机制，推进产品技术升级与流程改进，提升交付效率与客户体验。 二、岗位要求 - 学历要求：本科及以上，材料工程、机械工程、汽车工程等相关专业背景，具有3年以上电池托盘或汽车零部件领域项目管理经验。精力充沛，抗压能力强，能胜任高强度项目节奏及多部门协同任务。 - 专业能力：了解电池托盘结构设计、制造工艺（如冲压、焊接、压铸等）及相关质量规范，熟练运用项目管理工具（如PMBOK、Project等），具备独立策划并推动项目落地的能力。 - 综合能力：具备出色的沟通协调、系统规划与应急处理能力，责任心强，拥有良好的团队带领经验与成本管控意识，能够高效对接内外部合作方。

岗位职责： 1. 受公司委派，全面负责施工项目的组织实施与管理工作； 2. 贯彻落实国家及地方政府颁布的法律法规、政策方针和强制性技术标准，严格执行公司各项管理制度，切实保障公司合法利益； 3. 全面主持项目现场管理，对工程质量、安全生产负首要责任，落实党风廉政建设“一岗双责”要求； 4. 执行并完成“项目管理目标责任书”中明确的各项任务指标； 5. 组织编制项目管理实施规划方案； 6. 对施工现场各类生产要素进行科学配置与动态管控； 7. 建立健全项目质量与安全管理体系，并推动有效运行； 8. 在授权范围内，协调公司管理层、劳务队伍、合作单位、业主方、分包商及监理人员的工作关系，及时解决项目执行中的各类问题； 9. 定期开展项目内部自查，组织召开经济活动分析会，评估安全、质量、进度、成本等关键管理环节，制定并督导落实改进措施； 10. 配合公司开展项目检查、考核评价以及奖项申报工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备3年以上同类岗位工作经验，有完整且成功的项目管理实践经历； 3. 沟通协调能力强，擅长团队组建与管理，能有效激发团队工作热情； 4. 学习能力和环境适应力强，能够胜任高强度工作节奏。 职位福利：正规、绩效奖金、通讯补助、节日福利、餐补、补充医疗保险、定期体检、五险一金

工厂土建维修，施工现场项目负责人

高薪诚聘光伏行业经理 薪资：底薪7000-9000元+高额提成，业绩优异轻松月入过万！ 岗位职责： 1，全面负责光伏项目运营全流程，制定发展战略并推进实施； 2，开发市场资源，对接客户、供应商及政府相关渠道； 3，统筹管理项目团队，控制项目进度与成本，保障收益最优。 任职要求： 1，具备3年以上光伏领域工作经验，精通电站开发与运维全周期流程； 2，拥有敏锐的市场判断力和团队协作管理能力，有成功落地项目者优先； 3，沟通协调能力强，能从容应对复杂多变的业务环境。 加分项 具备以下行业背景：光伏·其他新能源·储能

仓库杂活小件搬运工常州，包吃包住，350一天，年龄17~55不限经验，不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

招聘岗位：气保焊（全焊工、点焊工）氩弧焊（全焊工、点焊工） 【气保焊岗位要求】 年龄22-48，能适应两班倒 2.持有焊工证，熟悉钢结构焊接 3.全焊工：需会平焊、立焊，成型美观。40元/小时 4.点焊工：必须看得懂三视图。1.0实心焊丝。35元/小时 5.管吃住，可借支工资，每月15日发工资 【氩弧焊岗位要求】 ，年龄22-50岁，持有焊工证，能适应两班倒 2.全焊工：需熟悉白钢、探伤管、大型机械厂从业经验优先、掌握单面焊双面成型、鱼鳞焊、焊缝可过二级探伤拍片；55元/小时 3.点焊工：必须精通三视图识图，焊接技术一般可培养。32元/小时 4.管吃住，可借支工资，每月25日发放工资

机械厂招聘焊工 招聘岗位：气保焊全焊工，铆工 年龄22至48岁 工作时间：两班倒(早八至晚八)，半个月倒班一次； 薪资待遇：焊工：40元/小时、 铆工：35元/小时， 可借支工资；每月15日发放上月薪酬) 岗位要求：有焊工证，熟悉钢结构焊接，焊工需会平焊/立焊，成型美观。 铆工必须看得懂三视图。

招聘岗位：氩弧焊全焊工，点焊工； 年龄22至50岁 薪资待遇:全焊工55元/小时、点焊工32元/小时 包吃住，可借支工资 工作时间：两班倒(早八至晚八)/倒班根据班组来安排；

激光雕刻机与折弯师傅一名，待遇面议

玻璃幕墙项目经理

指导工程施工，负责项目进展

岗位职责： 1.全面负责休闲娱乐类建筑项目的全过程管理，包括前期策划、施工组织、进度控制与竣工交付 2.协调设计、施工、监理及供应商等多方单位，确保项目质量、安全与成本目标达成 3. 编制并执行项目计划，定期汇报进展，及时识别与化解潜在风险 4.落实现场文明施工与安全生产管理，符合国家及地方建筑规范要求 5. 配合公司业务发展需求，参与新项目可行性评估与选址分析 任职要求： 1. 具备建筑工程项目管理相关经验，熟悉休闲娱乐类业态建设特点 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业优先） 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，责任心强、抗压能力好 4.学历不限，有同类项目成功案例者优先 5.认同年轻化、自由舒适的工作氛围，适应阶段性驻场工作

项目经理，带二级建造师证书，带安全B证，公司江苏苏州，公司缴纳社保，必须是江苏省二级建造师证书，工程项目:办公楼、宿舍楼装修工程，参与项目管理

岗位职责： 1.全面负责废气环保管道及设备类项目的整体规划、进度管控与交付管理 2.统筹协调设计、采购、施工、调试等各环节，确保项目质量、安全与合规性 3. 对接环保主管部门及客户，组织编制技术方案、验收资料及运维移交文件 4. 管理项目团队与分包单位，把控成本预算并定期汇报项目执行情况 5. 识别并应对项目实施中的技术风险与环保政策变化，提出优化解决方案 任职要求： 1. 具备废气治理、环保工程或相关领域项目管理经验 2.熟悉VOCs、烟气净化等工艺系统及GB 16297、HJ 2000等环保标准规范 4. 具备良好的跨部门沟通能力与突发事件处置能力 5. 责任心强，能适应阶段性驻场及环保督查配合工作

招聘：领班薪资：3500元以上/月18-40周岁之间，五官端正，身体健康，开朗大方，为人诚实、勤劳、能吃苦，有团队合作精神。

招维修师傅,薪资4000元以上/月,联系人：仇女士

1.55岁以下，；大专及以上学历，建筑相关专业。 2.十年以上房建施工管理经验，三年以上现场负责人经验；持一级/二级建造师证及大型住宅项目管理经验者优先。 3.具备良好领导力、沟通协调及问题解决能力，抗压能力强。

招聘歺饮店长一名联系人

来人来人我们要好多好多的人古茗招长期招人啦！！！！福利多多类别：招聘求职-招聘地址：康和成古茗【古茗】高薪招募奶茶星人！加入我们，实现奶茶自由+成长双赢！地点：古茗（康和成店）薪资：3000-4000（底薪+全勤+提成，能手多劳！）无经验？别怕！带薪培训上岗，资深师傅手把手教！要求：能做六个月以上（兼职班次另外联系）招聘岗位1.调饮师：制作饮品、服务顾客，用微笑传递甜蜜~2.储备店长：参与运营管理，快速晋升当BOSS！独家福利1、有竞争力的薪资+绩效奖金+节日福利2、专业培训，手把手教你成为制茶高手3、年轻活力的团队，工作氛围轻松联系电话：

平江路招主管一名，底薪七千，有住宿，有休息，有奖金！联系电话韩经理

岗位职责： 1、牵头组织编制并审核项目部组织管理方案，全面主导施工项目的统筹运作与团队搭建，对项目在质量、进度、成本、安全及文明施工等方面的管理目标达成负总体责任。 2、指导并推动管理人员及技术骨干开展技术培训，落实项目团队的人才培养与梯队建设工作。 3、依据各岗位人员能力合理分配工作任务，并制定相应的绩效考核标准。 4、严格执行公司财务管理制度，强化项目预算与成本管控，主持月度成本分析报告的审定，有效监管工程款项回收与支出执行情况。 5、协助推进公司与客户及外部协作单位的沟通协调，维护企业良好对外形象。 任职要求： 1、具备5年以上相同岗位工作经验，其中至少3年从事石化设备检维修行业相关管理工作。 2、具备优秀的施工组织、计划执行、过程管理及质量把控能力，能够独立负责项目全周期运营与整体操盘。 3、具备良好的沟通协调、组织管理和团队领导能力，可独立组建并带领团队，掌握实用管理方法。 4、须持有二级及以上机电工程专业建造师资格证书。 职位福利：绩效奖金、社保、通讯补助、周末双休、包吃、免费停车、交通补助、节日福利

平江路招主管一名，底薪七千，有住宿，有休息，有奖金！联系电话韩经理

平江路招主管一名，底薪七千，有住宿，有休息，有奖金！联系电话韩经理

招聘歺饮店长一名联系人(周)