岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，保持店面整洁有序 3. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 4.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，招聘25岁及以上有责任感 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 5. 有行业经验或销售业绩突出者优先

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【招聘】郴州如我所院庭院火锅 1.店长1名 ▸要求：2年以上火锅门店管理经验，熟悉本地市场 ▸福利：休3天，底薪+业绩提成+全勤奖+工龄奖 ▸地址：郴州市苏仙区骆仙东路山川塘8号 2：洗碗工一名 薪资面议，有意联系

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

副店/店长（蒸湘万达店） 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

店长 40岁以下，有责任心和亲和力；有1年以上从业经验或者店长经验从优。负责店铺管理工作 薪资福利:底薪4000元+当月业绩提成＋年底分红 招工人数:1人 有上岗培训

员工，副店长，店长

常德市桃源县招压路机司机

主要负责店务管理，顾客的履约与服务

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岳阳市岳阳楼区招铝模

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招聘：物流部部长 薪资：5千-8千 岗位职责： 1、接收客户订单并上报生产计划，确保订单信息准确无误。 2、负责产品分选及包装工作，保证产品质量符合标准。 3、制定并执行发货计划，确保货物按时交付。 4、管理仓储日常事务，包括库存盘

✅临湘市海尔售后诚聘 1⃣空调维修人员2名 2⃣文员1名.有电器销售及相关经验优先 3⃣冰箱，洗衣机维修人员2名 4⃣空调安装维修人员10名 5⃣长年招收学徒 。 ➡要求:能熟练上门维修，沟通能力强，听从安排，有较强的服务意思和团队精神。 地点:临湘全区域 电话:

南宁市良庆区招压路机司机、摊铺机司机

路面筑造机械厂招聘机手 报名电话 摊铺机机手，有摊铺机驾驶相关经验。底薪2430+绩效（按技能等级金牌360/天，银一300/天，银二260/天，铜牌220/天，外出待工对应等级的一半），综合8000-12000。 铣刨机机手，有铣刨机驾驶经验的，底薪2430+绩效（技能等级金牌400/天，银一340/天，银二300/天，铜牌240/天，外出待工对应等级的一半）综合8000-14000。 福利待遇： 1缴纳社保 2提供标准工作餐 3过节福利 4其他福利待遇等 面试地址：驮蓝山路南门1号门。 注：通过需要提供无犯罪记录证明，接受背景调查。

房山招一名山猫司机有意电联

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1. 年龄25–45岁，身体健康，能适应生鲜门店早班、倒班工作节奏。 ​ 2. 有超市/生鲜店/菜市场管理经验优先，熟悉蔬菜、水果、肉禽、水产等品类运营。 ​ 3. 懂生鲜订货、收货、验货、库存管理、损耗控制，能有效降低损耗、提升毛利。 ​ 4. 具备门店现场管理能力：人员排班、员工带教、服务监督、卫生安全管理。 ​ 5. 熟悉生鲜陈列、促销、应季操作，会做简单活动拉动销售。 ​ 6. 责任心强，抗压能力好，执行力强，能主动解决问题。 ​ 7. 会基本手机/电脑操作，能看报表、盘点、对账。 ​ 8. 人品端正，做事踏实，有团队意识，服从公司管理。

招聘：招营业员、店长，销售，业务员。 工作时间 招营业员、店长，销售，业务员。 工作时间：早：7.30-11.30；下午13.30-17.30；月休四天，节假日有休息，春节假期20天。 年龄：25—45岁，男女不限。 晋升空间：店员-店长-区域总监-大区经理 薪资：无责保底4000起。 工作地址：府前附近。 招聘单位：健乐达全国连锁专卖店。

招聘：商超主管 薪资：4500-5000元/月 任职要求： 1. 具备卓越的领导能力与沟通协调能力，能够高效分析数据并精准解决问题。 2. 拥有较强的抗压能力，事业心与责任心并重。 岗位职责： 1. 负责商超整体运营管理，确保各项工作有序开展。 2. 协调各部门间工作，提升团队协作效率，推动业务发展。 3. 深入分析商超数据，依据分析结果制定并执行针对性策略，以优化运营效果。 4. 处理各类突发问题，保障商超运营的稳定性与持续性。 5. 关注市场动态，结合商超实际情况，提出创新的经营思路与方法。 工作地址：中百、大润发、银泰各大商超 有效期限：长期有效，招满即止 点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。 有效期限：长期有效，招满即止

紧急通知：岳阳某智慧社区食堂店长一名，店长通过试用期后与该集团直签合同，报名时间仅限于明天下午2点前，今天面试。信息热线：鲁先生

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有责任心。耐心。做过零食超市之类的有一定的工作经验和领导能力。

银饰品专卖店

【高薪诚聘】叶文·形象管理空间 招人啦！ 一、招聘店长 • 保底薪资：8000元/月 • 个人提成：5%-10% • 门店提成：1%-2% 二、招聘店员 • 保底薪资：4500元/月 • 个人提成：5%-10% 三、联系方式 • 联系电话： 工作地点：平江县柏翠湾江南花院北门旁，叶文·形象管理空间 欢迎有经验、热爱服装行业的伙伴加入！

湖南岳阳招聘门店经理，薪资范围在5000至6000元之间。

招聘店长一名，年龄20-40岁，有经验者优先，薪酬：底薪+全勤+提成+职务工资；销售员数名，年龄20-40岁有经验者优先，薪酬：底薪+全勤+提成。