
小工长期20人以上月结
岗位职责:
1.配合项目进度开展工地杂务作业,包括材料搬运、场地清理、辅助施工等
2. 承担园林绿地日常养护工作,含修剪、除草、浇水、病虫害防治及补植
3.参与污水处理设施运行管理及污泥清运
白班6至8度环境打标工作
5-6千/月
生产运营包吃免费培训20人以上月结1-3年学历不限全职长白班工作餐免费月结工资4-8人间宿舍有空调不看显微镜不穿无尘服恒温车间缴纳社保免体检包进读写26个字母
低温仓库6至8度的环境,做牛羊肉食品简简单的加工工作。
早8至17点,有加班,平均加班2,3小时
月休4天
SMT设备维护工程师
9千-1.1万/月
设备工程师5-10年本科SMT设备工程师SMT设备
岗位职责:
1、AOI、SPI程序编写与优化:负责新产品程序的开发,产线切换时的设备调试与参数调整,持续优化检测程序,降低误判率,提高一次通过率并减少缺陷漏检。
2、设备维护与保养:执行设备日常点检及定期保养作业,确保设备稳定运行,完成CPK、GR&R等关键指标的测量与验证,保障设备测量准确性和重复性满足标准要求。
3、技术支持与培训:为生产现场提供技术支援,主导AOI、SPI团队的技术培训与日常管理,提升团队整体技术水平。
4、数据分析:系统收集AOI、SPI检测过程数据,运用QC七大工具进行分析,输出改善建议以优化制程能力与产品品质。
5、效率质量提升:负责AOI、SPI设备的参数调试与功能优化,持续提升检测准确度与作业效率。
6、跨部门沟通:协同工艺、生产、品质等部门开展技术对接,推动产品设计与制造流程的持续改进。
岗位要求:
1、教育背景:本科及以上学历,电子、机电一体化或相近专业毕业。
2、工作经验:具备SMT或AOI、SPI相关岗位经验,熟悉SMT生产工艺流程及AOI、SPI设备操作规范。
3、技能要求:熟练操作AutoCAD、Office、Minitab等相关软件,具有较强的数据分析与报告制作能力。
4、专业技能:掌握ALD-ST3-450、KY8030-2、Zenith-L、ALD700等设备的构造原理,可独立完成程序制作与设备调校工作。
5、沟通能力:具备良好的表达与协作能力,能与团队成员及其他职能部门高效沟通配合。
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8千-1万/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
SMT设备技术员
8千-1.6万/月
设备工程师5-10年大专SMT设备
工作职责:
1、负责板卡类设备的日常维护与故障处理,备品备件采购申请,目标指标达成跟踪,组织人员技能培训,监督各类专项工作的落地执行
2、持续优化和完善设备管理体系
3、推动生产效率提升及产品质量改进工作
4、统筹团队人员配置与任务安排
5、配合其他部门开展协同工作
任职要求:
1、具备大专及以上学历
2、在相关领域拥有6年以上工作经验,熟悉SMT制程流程,掌握印刷机、贴片机、SPI、AOI、回流炉、分板机、点胶机等设备的工作原理,具备备件备品的系统化管理能力
3、了解员工技能水平,能够科学分配工作任务
4、接受轮班及夜间值班安排
母料高级研发工程师
1.5-3万/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】
1. 主导母料配方开发与性能优化:独立负责功能母粒(开口剂、爽滑剂、抗静电剂、增透剂、阻燃剂、抗菌剂等)、色母粒、改性母料及定制化母料的配方设计、性能调试与迭代优化,确保产品满足客户应用需求与成本目标;
2. 负责中试放大与量产工艺转化:主导实验室成果向中试及量产的工艺落地,解决双螺杆挤出造粒、喂料配比、冷却切粒等放大过程中的技术瓶颈,制定工艺参数与作业标准;
3. 协同跨部门推进量产交付:协同生产...
产品工程师(海外生产)(MJ000
1.5-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 海外生产技术支持:负责海外生产基地光模块产品的导入、转产及维护工作,及时解决生产过程中出现的产品技术问题,保障海外产线的顺利运行。
2. 异常处理与良率提升:分析海外产线出现的低良率和异常品,协同研发和工艺部门制定改善对策,推动产品质量及生产良率的持续提升。
3. 技术对接与沟通:作为国内研发与海外工厂之间的技术桥梁,负责产品技术文档(如规格书、生产作业指导、工艺流程等)的编写、翻译及解读,确保信息准确传达。
4. 变更管理:负责海外产线产品的工程变更(ECO/ECN)执行与验证,确保变更过程受控,不影响生产稳定性。
5. 人员培训:对海外本地技术人员及操作员进行产品知识、测试原理及作业要点的培训,提升海外团队的技术能力。
6. 客诉分析(涉及生产端):协助处理涉及海外生产环节的客诉问题,回溯生产过程,提供相关生产数据及分析报告。
【岗位要求】
1. 学历专业:全日制本科及以上学历,通信工程、光电信息科学与工程、电子科学与技术等相关专业。
2. 工作经验:3年以上光通信行业产品工程师(PE)或相关岗位经验,熟悉光模块产品(如10G/25G/100G/400G/800G等)的工作原理、生产工艺及测试流程。
3. 技术能力:熟悉光器件耦合、贴片、盘纤、测试等关键工艺;具备扎实的电路或光学分析基础,能独立分析生产不良。
4. 语言能力:具备良好的英语听说读写能力,能够将英语作为工作语言与外籍员工进行流利的技术交流(需具备大学英语六级或同等水平证书,有海外留学/工作经验者优先)。
5. 沟通协调:具备较强的跨文化沟通能力和抗压能力,能够在异地独立开展工作,有效协调内外部资源解决问题。
6. 适应能力:能够接受较长时间的海外出差或驻外工作安排,具备快速适应新环境的能力。
7. 职业素养:逻辑思维清晰,责任心强,具备良好的文档编写习惯和团队合作精神。
温泉水设备研发工程师
6千-1.1万/月
设备工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责温泉/水处理设备的研发与设计。
2. 优化现有产品与技术升级。
3. 参与项目技术支持与落地。
4. 各部门协作与标准化管理。
【岗位要求】
1. 熟练使用CAD、Solidworks等设计软件进行产品结构开发和图纸绘制。
2. 精通各类水处理工艺,了解相关行业标准。
3. 具有独立或参与完成水处理设备研发项目的经验。
4. 熟悉设备选材,了解基本的电气控制原理,与相关部门沟通,将设计转化为实际产品。
5. 有泳池设备、桑拿温泉设备或水处理设备行业经验者优先。
ppr管道安装燃气管道3-6个月20人以上月结包工自备工具专业师傅吃苦耐劳技术好
荆州市洪湖市招管道安装/维修
岗位职责:
1.负责给排水、燃气、暖通等各类管道系统的现场安装、调试与验收工作
2. 对老旧或故障管道进行检测、维修及更换,确保系统安全稳定运行
3. 严格按施工图纸和行业规范作业,做好施工记录与质量自检
4.配合项目经理完成工期节点任务,参与现场协调与客户沟通
5. 落实安全操作规程,正确使用工具设备,杜绝违章作业
任职要求:
1.有管道安装/维修相关工作经验,熟悉常用管材(PPR、PVC、铸铁、不锈钢等)特性及连接工艺
2.具备基本识图能力,能看懂简单施工图纸和工艺流程
3.吃苦耐劳,适应荆州市洪湖市本地及周边区域的外勤作业
4. 持有管道工、焊工或相关特种作业操作证者优先
5. 无学历限制,具备良好职业素养和团队协作意识
保洁开荒保洁1-2人月结
好消息!洪湖雅斯招聘岗位:保洁1名(早晚班,早班:7:00-15:00,晚班:13:30-21:30,月休4天)要求:55周岁以内,能适应倒班工作(有相关工作经验优先)工作内容:一、日常保洁1.按时到岗,穿戴工服、保洁用具到位2.清扫地面:拖地、扫地,及时清理垃圾、杂物3.擦拭扶手、门窗、玻璃,保持无灰尘污渍4.垃圾桶每日清空、擦拭,分类规整薪资待遇:2500-3000/月联系:地址:湖北省洪湖市天远时代雅斯广场
黑龙江招聘木工,负责外墙铅单板安装工作。工作地点在。有意者可来电联系。
工长/工程师外墙/滑板
招聘木工,负责外墙铅单板安装工作。工作地点在黑龙江。有意者可来电联系。
工长工程师月结
要求3年以上园林景观园建全流程施工经验,熟悉铺装排版优化,具备园建构筑物基础、钢结构没、干挂、水景等园建施工方面一定专业能力及规范要求知识储备,懂绿化专业配合和水电预埋,会绘制园建竣工图,能配合预算及资料岗位过程中内业和经济资料,工作地点红莲地铁站附近,需持安C。包吃住,月薪7-9k。
黑龙江佳木斯招聘木工,负责外墙铅单板安装工作。工作地点在。有意者可来电联系。
工长/工程师外墙/滑板
招聘木工,负责外墙铅单板安装工作。工作地点在佳木斯。有意者可来电联系。
黔南都匀市布依族苗族自治州招挖机/钩机司机、工长/工程师、安全员/安全负责人
工长安全员安全负责人挖机司机
黔南布依族苗族自治州都匀市招挖机/钩机司机、工长/工程师、安全员/安全负责人
跟单员(五险+住宿)
4-9千/月
生产跟单/文员经验不限学历不限不需要出差跟单经验服装/纺织/鞋包经验五险
工作认真细心,主动,会基电脑操作,生产进度的跟进,表格的整理汇总,和客户之间的沟通协调
聚铝现场专责(A90907)
6-7千/月
其他生产营运人员月结1-3年中专/中技聚铝PAC
职位描述:
1、全面负责聚铝生产装置的集散控制系统(DCS)监控与运行操作,确保生产过程安全、稳定、高效推进。
2、严格执行安全规范,及时响应并处理系统报警与异常情况,保障产品产量达标及质量稳定。
3、持续优化工艺操作以减少能耗,准确记录各项生产数据,实时监控设备运行状态,落实设备操作与日常维护工作。
4、服从管理安排,协同团队高效配合,认真完成交接班手续与工作汇报,积极参与岗位培训及系统维护,执行上级交办的其他工作任务。
职位要求:
熟悉化工单元操作原理、工艺流程及相关生产现场管理要求。
掌握国家安全生产法规、环保标准以及化工行业质量管理体系规定。
具备良好的技术问题识别、分析与解决能力。
设备主管/经理
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专化工
工作职责:
1、全面负责公司各类设备的全周期管理工作。
2、统筹开展设备操作与维护人员的专业培训。
3、建立并完善公司设备管理相关制度体系。
4、组织编制设备大修、中修及小修计划,并监督实施,确保检修过程安全规范。
5、保障公司所有设备安全、稳定运行,定期开展巡检,降低故障发生率,确保生产连续性。
6、统筹备品备件及设备采购计划的组织与落实。
7、牵头开展设备事故的调查、原因分析、处理及报告工作。
二、岗位要求
1.具有5年以上设备维修与管理经验,其中至少2年担任设备主管职务;
2.有仪表维护、电气操作或化工企业工作背景者优先考虑;
3.具备较强的逻辑分析能力,能够准确判断、分析并解决设备故障问题
生产主管/车间负责人
7-9千/月
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验一体板建材经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD精益改善经验门窗家居家具经验
【岗位职责】
1、全面统筹超薄岩板保温装饰一体板、岩板门生产车间的日常运营,主导生产效率提升、产品质量保障、成本管控及安全生产工作。
2、组织制定并落实生产计划,持续优化生产工艺与流程,确保产品按时、保质、保量完成交付。
3、完善生产管理体系,涵盖现场6S管理、质量控制、设备保养等关键环节。
4、负责生产团队的组织建设,开展人员培训、绩效评估,并有效激励团队提升执行力。
5、对接技术、采购、计划等相关职能部门,推动跨部门协作,及时解决生产过程中的各类问题。
【任职要求】
1、大专及以上学历,工科类专业优先。
2、具备5年以上建材、家居或装配式部品部件领域生产管理经验,熟悉保温装饰一体板、幕墙、门窗或陶瓷薄板类产品者优先。
3、熟练掌握精益生产、成本管控、质量管理等现代化生产管理模式。
4、具有优秀的领导能力、决策水平和团队管理技巧。
荆州监利市办公室文员,1一2名,会电脑优先!年龄45岁以下!工资3000-5000元,包吃住!
3-5千/月
办公室文员包吃包住1-2人月结
办公室文员,1一2名,会电脑优先!年龄45岁以下!工资3000-5000元,包吃住!
生产主管
8千-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专SAP精益生产食品加工生物工程精细化工
【工作内容】
- 全面负责公司生产制造体系的战略规划与日常运营管理,确保生产任务高效完成;
- 组织制定并持续优化生产工艺流程,提高生产效率与产品品质;
- 跟踪生产计划实施情况,统筹协调跨部门资源,保障生产进度与交付时效;
- 推进生产团队组织建设与人才梯队培养,增强团队执行力与专业能力。
【任职要求】
- 本科及以上学历,食品、化工、生物等相关专业优先;
- 10年以上食品或保健品行业生产管理从业经历,具备大型企业背景者优先考虑;
- 精通食品或保健品生产技术及质量管控体系,具有突出的成本管控与现场问题应对能力;
- 拥有出色的领导才能和沟通协作能力,能有效带领团队达成生产目标。
电子陶瓷封装工程师/助理工程师(J17012)
8千-1.2万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科陶瓷管壳电子封装
岗位职责:
1. 负责电子陶瓷封装外壳相关工艺的技术研发,掌握流延、冲孔、填孔、叠层、等静压、共烧、金属化等核心制备流程,制定并优化产品标准及检测规范;
2. 参与封装管壳量产工艺的搭建与完善,解决制造过程中的关键技术难题,不断提升产品合格率与稳定性;
3. 配合质量、生产及客户支持团队,推进产品验证与导入工作,并提供相应的技术支撑服务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业背景为无机非金属材料、材料科学与工程、电子工程或相近方向;
2. 具备2年以上陶瓷管壳或同类电子封装产品的开发经验;
3. 有主导或参与完整项目经历者优先考虑,若经验约1年但具备相关制程基础理解,亦可酌情评估。
生产主管(J17011)
8千-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理
岗位职责:
1、生产计划与交付管理:依据订单情况,制定并分解月度及周度生产计划,统筹流延、冲孔、叠层、烧结、电镀等关键工序的排产安排,保障产品按时、按量、按质交付;
2、产线制程与质量管理:负责量产线日常运作管理,监控烧结收缩率、共烧匹配性、层间对位精度等核心工艺参数。联动工艺与质量团队处理开裂、分层、变形等异常问题,推动制程优化,持续提升产品良率;
3、团队管理与梯队建设:开展生产团队的日常管理与技能指导(如生瓷带切割、叠片操作规范等),建立多能工培养体系,确保关键岗位具备充足的人力储备;
4、成本与精益改善:管控产线物料消耗、能源使用及人工成本,推进精益生产与6S管理实践,识别并消除各类浪费,优化作业流程,实现制造成本的有效降低;
5、设备与安全运维:组织生产设备的日常点检、维护保养及基础故障处理,保障窑炉、印刷机、冲孔机等关键设备稳定运行。严格执行安全生产制度,杜绝重大安全事故的发生。
任职要求:
1、大专及以上学历,材料科学、无机非金属材料、电子封装、机械制造等相关专业优先考虑;
2、具有2年以上电子陶瓷行业工作经验(尤其HTCC/LTCC方向),熟悉万级/千级洁净车间管理;
3、全面掌握HTCC从生瓷加工至成品检验的完整流程,了解流延、冲孔、填孔、印刷、叠层、温等静压、排胶烧结、金属化等关键工艺的基本原理及常见缺陷应对;
4、具备良好的沟通协调能力,以及较强的现场问题分析与解决能力。
电池母排(Busbar)设计开发工程师
1.3-1.7万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
岗位职责
负责电池包内电池母排(Busbar)的技术开发与项目管理工作,主导产品设计、测试验证及全周期认证流程。
依据企业技术规范、市场需求及项目目标完成设计输出,按照QCTP流程与风险管控要求实施设计变更管理。
参与技术方案评审,与团队协同推进技术需求落地,及时同步项目技术进展。
配合开展电池系统验证及整车试验工作,定位故障根源并提出有效改进措施。
主导工程变更的全过程执行,确保变更内容准确实施并符合合规性要求。
在项目报价环节,对供应商提供的技术方案进行评估并给出专业建议。
在APQP体系下,协助项目经理推进项目节点,保障各阶段任务按时达成。
任职要求
本科及以上学历,电气、机械或车辆工程等相关专业
1年以上汽车动力电池或电子部件开发经验,具备电池母排开发背景者优先
熟练掌握CAD软件,精通CATIA,了解APQP开发流程
具备独立作业能力,责任心强,良好的沟通协作能力与团队合作意识
生产管理负责人
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专设备管理生产计划管理成本管理装配工艺全面质量管理体系
生产管理:掌握生产计划编制、进度跟踪、成本控制及质量管控(如QCDS体系)相关工作。
设备管理:熟悉生产设备日常维护、故障诊断及安全操作规程的执行。
软件应用:熟练操作常用办公软件(Excel、Word等),部分企业需具备ERP/MES系统或CAD绘图能力。
团队管理:具备人员安排、技能培训、绩效评估及团队建设与激励经验。
沟通协调:可与采购、质检、物流、仓储、机修等部门高效对接,协同处理现场突发状况。
问题解决:能够及时应对生产过程中的异常情况,并提出有效改进方案(如质量问题、设备停机等)。
身体素质:能适应车间作业环境,承受一定强度的工作压力,部分岗位需根据生产需求加班。
安全意识:严格遵守安全生产制度,落实事故防范措施,确保作业安全。
氯碱班组长
1.1-1.3万/月
生产组长/拉长月结1-3年高中
职位描述
岗位职责:
1. 全面主持班组生产运作:作为当班期间生产线的首要负责人,统筹指挥与协调电解、氯氢处理、蒸发、氯化氢合成等氯碱全流程的运行,保障各工序安全、稳定、连续运转,确保当班产量、质量及能耗目标顺利达成。
2. 落实安全生产责任:严格执行公司安全生产制度与操作规范;组织召开班前会与班后会,推进安全风险评估与隐患排查治理;主导本班组应急预案响应及现场处置,切实防范各类安全事故。
3. 组织人员与现场管理:科学安排班组成员工作任务,监督DCS主操、现场操作员等岗位按规作业;组织实施在岗培训、技能辅导与绩效考核;保持生产区域整洁规范,符合6S管理标准。
4. 实施生产监控与工艺优化:依托DCS系统实时跟踪核心工艺参数(如电解槽电压电流、氯氢压力、碱液浓度等),及时识别异常并进行调整,优化操作策略,确保工艺稳定,提升运行效能。
5. 推进协作与信息传递:负责当班期间与调度、设备、质检、仓储等相关单位的沟通对接;准确完整地记录生产数据、交接班情况及相关报表,确保信息流转清晰、可追溯。
职位要求:
1. 大专及以上学历,化学工程与工艺、应用化学、化工机械等相关专业优先考虑。
2. 具有3年以上氯碱行业一线生产经验,熟悉离子膜电解及其后续工序者优先;具备至少1年化工生产班组管理经历(如班长、副值长等),有实际团队管理与突发事件应对成功案例。
3. 专业知识与技能要求:
- 熟悉氯碱生产工艺原理、流程结构、主要设备性能及DCS控制系统操作;
- 了解国家有关危险化学品、特种设备、安全生产、环境保护等方面的法规与行业规范;
- 具备较强的数据分析和故障诊断能力,能运用专业技术解决常见生产问题。
4. 领导与组织能力:能够有效带领团队,调动员工积极性,具备良好的组织协调与决策水平。
5. 责任心强,安全意识突出:坚持安全第一原则,工作认真细致,纪律性强。
6. 沟通与应变能力良好:具备较强的口头与书面表达能力,抗压能力强,面对突发状况能冷静判断、果断处置。
7. 身体健康,能胜任四班三倒的工作安排。
设施工程师
7千-1万/月
设备工程师5-10年本科
岗位目标:负责建立并持续完善公司设施的维护计划、管理标准和运行机制,保障生产运营稳定,提供安全、良好的工作环境;同时推动节能降耗、系统优化以及设施自动化、数字化改善。在设施运维和工程项目中,应充分识别并落实消防及EHS相关要求,确保各项运维和项目活动符合安全、环保及职业健康管理要求。
【岗位职责】
1. 负责制定设施(空调、强电、消防等)年度维护保养计划,并组织计划的审批与实施。
2. 建立并维护重点设施台账,确保设备资料及时、准确、完整。
3. 制定设施的维护、保养及点检标准,并监督相关标准的落实,保障公司正常生产运营。
4. 审核设施维保及点检资料,持续更新和完善相关管理文件。
5. 定期检查设施维护、保养及点检记录,配合公司内部审核、外部审核及现场审核。
6. 主导或参与设施的新建、扩建及改造项目。
7. 审核工程项目的设计方案、施工图纸、技术规范及相关技术文件。
8. 推动节能降耗、系统优化、自动化及数字化改善项目。
9. 主导重大设备故障及异常事件的排查、应急响应和根本原因分析,并推动纠正及预防措施落实。
10. 在日常运维、设备维护和工程项目实施过程中,充分考虑消防、环境、职业健康与安全要求,识别相关风险并推动落实必要的管控措施。
【岗位要求】
1. 教育背景
1.1 本科及以上学历。
1.2 机电一体化、电气工程、暖通、自动化或其他相关专业。
2. 工作经验
2.1 具备6年以上厂务、设施设备运行或维护保养相关工作经验。
2.2 有设施新建、扩建、改造或工程项目管理经验。
2.3 优先考虑具有500人以上规模工厂厂务、设施运维或工程项目经验的候选人。
2.4 具备制造业工厂工作经验者优先。
3. 专业知识与技能
3.1 熟悉工厂配电、空压机、暖通空调、循环箱、烤箱等设施或设备系统。
3.2 掌握消防及EHS基础知识,能够在设施运维、设备维护和工程项目中识别并考虑消防、安全、环保及职业健康要求。
3.3 具备设施设备维保计划制定、点检管理、故障排查和根本原因分析能力。
3.4 具备工程设计方案、施工图纸和技术规范的审核能力。
3.5 具备良好的沟通协调能力,能够协调内部相关部门、工程服务供应商及政府相关部门。
3.6 具备较强的学习意愿和持续改善意识,能够适应设施系统和业务发展的需要。
3.7 认同并愿意践行公司文化。
3.8 需要持有效期内的低压电工证。
栏目概述
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