海宁蓝石新年招聘： 一，仓库人员2名 能打包发货，做过布艺检验发货，会简单检验及修布。工资5000-6000元。 二。仓库白胚检验1名 做过布艺检验发货 会简单的修补基础。工资5000-6000元。 三，销售接单客服部2名 有1年客服经验（优秀应届生可培养），能独立接单，算料。熟悉窗帘。逻辑思维强，抗压能力强者优先。综合工资5500-7000元。 四，品牌业务经理2名 年龄35岁以下， 有活力 有2年以上的营销工作经历，市场拓展 经销商管理方面的丰富经验。能接受长期出差，积极主动抗压能力强。熟悉自媒体和AI的优先。工资面议。 联系人：徐女士：（） 地址：许村工业园区二十号5号楼6层（金志达大食堂对面）法帛家居（0005）

岗位职责： 1. 制定餐饮领域营销方案，提升品牌影响力与营收水平； 2. 策划并执行各类营销活动，包括促销、推广及合作赞助等； 3. 与客户保持密切交流，洞察其需求，提供高效优质服务； 4. 统筹销售团队日常管理与培训工作，推动业绩持续增长； 5. 跟踪市场变化趋势，拟定营销策略并根据实际情况优化调整； 6. 对接供应商及合作方，确保沟通顺畅，维系稳定合作关系。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业背景； 2. 具备3年以上餐饮行业销售工作经验，有团队管理经历者优先； 3. 拥有出色的沟通表达能力与销售技巧，能高效对接客户； 4. 具备扎实的市场研判与营销策划能力，可独立制定可行方案； 5. 具备较强的团队组织与培训能力，能有效带领团队达成目标； 6. 具有良好的职业操守和协作意识，能胜任高强度工作环境。

【的招聘皮草业务经理/专员】 皮衣皮草销售业务员2名 岗位要求： 有丰富的市场客户与贴牌客户资源优先 具备良好的沟通能力、谈判能力和客户服务意识，能够积极主动地与客户进行沟通和交流，工作细心认真负责，有较强的责任心 薪资福利：底薪提成（面议） 联系电话： 地址：海宁市双一路8号 浙江欧美迪时装有限公司

对销售有热情 主要负我对接企业老板人事等 如果有客户资源或者能打电话更好

招聘：业务/销售经理 薪资：15-25 核心职责 1.负责危险化学品货代、仓储、运输相关业务的市场开拓与销售推广； 2.对接客户需求，提供专业的危险品物流解决方案，完成销售目标； 3.维护现有客户关系，挖掘潜在客户资源，建立稳定的客户网络； 4.跟踪行业动态与市场趋势，优化销售策略，提升市场占有率。 任职要求 1.具备3年以上危险化学品经营或仓储企业销售经验，有成功案例或成熟客户资源者优先； 2.熟悉危险化学品货代、仓储、运输操作流程及国际运输规范，能准确识别危险品分类与安全特性； 3.具备优秀的销售技巧与谈判能力，能精准对接客户需求并提供专业解决方案； 4.熟练操作危险品仓储运输管理系统，可高效完成业务操作与跟踪； 5.具备独立业务拓展与客户关系管理能力，抗压性强，目标感明确。

任职要求: 1、大专学历及以上 2、在嘉兴两年以上工作经验，26-45岁 3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强岗位职责: 1.协助团队为客户定制针对性解决方案; 2.协助团队与客户保持良好且长期的关系; 3.协调营销部销售部，日常的辅助，业务对接，数据对接; 4.进行行业分析，收集客户意见; 5.对接企业，高层单位领导维护合作协关系的商务谈判; 6.定期与分公司负责人进行会议讨论 7.了解负责部门日常管理作业流程，处理相关表单的管理能力; 8.工作细致、工作细心，认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强 工作时间:9:00-17:00周末双休法定节假休

开展建筑数字化转型，人工智能+建筑业相关的销售机会，其他创新业务带入到传统业务中，充分发挥跨界融合的价值 岗位职责： 1、制定并执行市场营销策略，提升品牌知名度和市场占有率； 2、策划并实施线上线下营销活动，增强客户互动和品牌忠诚度； 3、分析市场趋势和竞争对手动态，为产品定位和市场拓展提供策略支持； 4、管理营销预算，优化资源配置，确保营销活动的ROI最大化； 5、建立和维护与媒体、合作伙伴及KOL的良好关系，拓展合作机会。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、广告、传媒或相关专业优先； 2、具备出色的市场洞察力和创新思维，能够独立策划和执行营销项目； 3、熟悉数字营销工具和平台，有成功的市场推广案例； 4、优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够跨部门高效协作； 5、对科技行业有热情，了解行业发展趋势，具备快速学习和适应能力。

熟悉物流运作流程，性格开朗大方，应变能力强，主要负责平台订单接收与整合拼单工作。

工作内容： 1、会用手机就行会聊天普通话标准 2、负责线上邀约客户客户回访告知活动 3、具备良好的沟通技巧，新手包教包会 4、没有经验的都可以做没有学历要求应届毕业生也可以 薪资待遇： 1、综合薪资5000-11000+提成+奖金（能力优秀者薪资面议） 2、每个月休息4天上六休一事情少公司氛围好 3、住宿小区房可做饭有空调热水洗衣机该有的都离公司300米

【兴土股份有限公司】专注于桥梁施工领域大型临时钢结构产品的研发与制造，产品涵盖挂篮连续梁桥、临时钢栈桥、钢支架、钢平台、钢围堰等临时工程设施。公司以技术创新为核心，提供从方案设计、产品租赁与销售，到施工安装、运营维护及拆除回收的全流程一体化服务。 岗位定位： 兼具技术理解与市场拓展能力（掌握公司产品技术逻辑，可解答客户技术问题；同时具备销售意识，能识别客户需求、推进商务谈判并完成签约） 服务对象为专业型客户（多为企业技术负责人或决策层，需使用专业技术语言高效沟通） 优先考虑具备道路桥梁施工背景或商务对接经验者 岗位职责： 市场调研与信息分析/定制化解决方案输出/客户开发与关系维护/项目全过程跟踪（涉及挂篮连续梁桥、临时钢栈桥、钢支架、钢平台、钢围堰等临时工程设施） 1、主导客户商务洽谈，并按规范完成销售合同签署； 2、开展客户开发与日常维护，定期实地走访，及时掌握市场动态及潜在合作机会； 3、负责指定区域市场的业务拓展与份额提升； 4、跟进项目进展，参与谈判，组织合同编制及相关文件准备； 5、承担相关项目的投标与招采流程工作； 6、完成职责范围内其他临时性或协同性工作任务； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和谈判技巧，擅长人际互动与关系建立； 2、具有市场敏感度和独立判断力，抗压能力强，意志坚定，责任心强； 3、持有C1及以上驾驶证，无重大交通事故记录，安全驾驶意识强；能胜任高频次自驾出差（公司配备专用车辆），月均出差约15天（视实际工作安排调整）； 4、大专以上学历，道路桥梁与渡河工程、工程管理、土木工程（道路与桥梁方向）、交通工程、桥梁与结构工程、交通基础设施工程、工程力学、测绘/测量工程、建筑工程技术、市政工程、城市地下空间工程、工程造价等相关专业优先； 5、优秀应届毕业生亦可应聘，公司设有系统化培训机制与职业发展通道！ 岗位福利： 入职即办理五险一金，提供员工宿舍、餐费补助、通讯补贴、工龄津贴、节日慰问、高温津贴、年度健康体检、春节返乡交通补贴、14-15天带薪年假。

全程免费招聘，无任何押金费用。 职位描述： 除工资外，入职稳岗补贴2000+ 真实有效，签合同。 招聘要求： （1）年龄：16-47岁，男女不限，有无工作经验均可。（有二代有效身份证原件） （2）学历：学历不限，26个英文字母认识，无需工作经验。 ( 3 ) 健康：身心健康，无 。 薪资待遇： 1：综合工资8000----8500元每月（底薪2200+300餐补+绩效0-1000+岗位补贴100-1000+工龄100-500+加班工资+夜班津贴20） 2.小时工 27/h 324一天按12小时计算薪资 月综合8000-8500左右一个月.离职随走随结. 2：加班费：6天8小时正常上班，超过8小时算加班，平时加班1.5倍，周末加班双倍，法定节假日加班3倍 3：包吃住，每天上满8小时就有10元餐补，300元封顶。当天安排宿舍，有无线网，独立卫生间， 待遇福利： 1：保险：公司为员工缴纳五险（养老，医疗，失业，工伤，生育） 2：设施：公司生活区设有网吧，超市，美发厅，洗衣房等生活设施 3：娱乐：公司不定期为员工组织聚餐，旅游，多种文艺活动，大型抽奖活动等。 衣食住行 衣：上班不用穿无尘服，不需要看显微镜 食：工资提供早中晚三餐，选择多。 住：公司提供住宿，4-8人间，有空调，卫浴，橱柜等。有夫妻房 面试流程： 1，上午面试，中午体检，下午安排宿舍，第二天培训入职。 2，从外地来的朋友，都可以先安排临时宿舍， 温馨提示：急需找工作者请主动咨询，，当天安排住宿，拎包入职，长期工短期工皆可，部分岗位长白班 平时比较忙，也可以直接电话咨询。 职位福利：五险一金、包吃、包住、加班补助、多次晋升机会 职位亮点：包吃包住 五险一金 恒温车间环境优美

嘉兴逸鹏：280元/天（含餐补）。 做满10天周可预支1000元！ 【工作时间】10天一倒班，8-20点，月休2天 薪资待遇：7500元左右/月 【工作内容】主要生产生产聚切酯‬片、涤纶丝、纺丝物料 【岗位】纺丝卷绕：操作机器，照看机台，卷绕装卸丝卷，工作轻松简单易学 【要求】18-50，身体健康，无任何犯罪记录，会识字会写字，认识26个英文字母，过年不**家！ 【工资】280/天，月薪7500左右（，资）可转正式工。 【说明】 1.住宿4-6人间，有空调，独立卫浴，带阳台可做饭，住宿免费，水电费自理，。 2.厂区内有食堂，福利餐厅8元左右。 3.面试携带本人身份证原件，面试的时候不要穿拖鞋短裤！ 工作地址：嘉兴。

招聘操作工10名招工要求年龄20到40岁，学历初中以上，男女不限需要体力劳动工资计件加绩效考核，保底工资5000，月休两天出纳1名试用期4600，工作经历35年有人事经验优先，（联系陈小姐）五险工作餐节日福利高温补贴带薪年假年终奖叉车工2名叉车工资5500绩效考核，2530岁，工作经验2年以上以上招聘人员，试用期一个月地址：浙江省嘉兴市桐乡市经济开发区崇文路68号：孙厂长

招长期熟练倒毛工 工作认真负责不挑毛纱的长年有货地址建北俞安兜☎

嘉兴市南湖区招弱电/安防

岗位职责 1.根据公司制定的销售目标，制定B端渠道销售计划，推进销售工作，确保完成既定销售任务。 2.B端客户采购渠道的开发与拓展，对接相关负责人，完成合作签约等相关流程，建立稳定的合作关系。 3.负责招投标事宜（编制标书、参与投标）及采购订单的跟进（确认订单细节、协调发货） 4.跟进产品采购后发货的时间节点接收、售后、物流衔接情况；（确保订单按时配送，协调运输等工作）。 5.收集渠道对产品的反馈，及时与产品部沟通；跨部门协同（同步电商部线上营销节奏，避免线上线下价格冲突；对接会计部确认渠道回款进度）。 5.及时反馈B端渠道的政策变化、客户需求及市场动态实时与其他部门同步信息，调整并匹配对应的产品。 6.严格遵守B端运营规则及公司销售管理制度，配合团队完成产品推广、活动执行等相关工作，提交各类销售报表。 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理、供应链管理等相关专业优先，1年及以上B端销售经验，具有相关渠道、资源、销售经验者优先。 2.熟悉B端客户合作模式，具备B端客户开发、谈判、维护能力，能独立完成渠道的拓展、合作签约及后续维护工作；了解B端相关采购需求、流程及规范。 3.具备较强的沟通谈判能力、逻辑思维能力和问题解决能力，妥善处理合作过程中的各类问题；工作积极主动，具有较强的目标感和抗压能力，具备良好的职业素养和诚信意识。 4.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），能独立完成销售报表、合作方案的撰写与整理。

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上+线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、三年以上销售经验(电销为主+网销面销会销)，有企业家客户资源的优先； 2、年龄25岁-40岁，大专及以上学历，奋斗意识强者优先； 3、沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求的优秀人才优先。 福利待遇： 1、入职购买五险一金，周末双休； 2、入职后集团总部有系统性培训； 3、成熟的管理运营机制，无责底薪6000+浮动薪资+业绩提成。 平台有在招募销售主管/销售经理/销售总监/销售副总经理等岗位，具体要结合过往从业经验+面谈来定薪酬。年龄28岁-36岁优先。

铸铝门、非标门销售业务经理，质检品控非标门 工作地址:永康市城西新区城西（帝皇世家门业）

1.按照公司要求跟单， 2.按照公司要求拜访客户， 3.收集客户相关需求，并整理上报公司 4.沟通协调客户与技术，跟踪项目进展情况

熟悉酒水类别，引导客户玩乐，提供良好玩乐氛围，夜猫子的不二首选，与其晚上游戏，不如酒吧蹦迪，与其熬夜伤神，不如夜场上人，诚邀夜猫子共图大事！

主要职责：负责嘉兴五县二区开展叉车销售、租赁业务。

一、岗位职责：（底薪+提成+奖金+补助） 1、目标管理：负责防爆照明设备及防爆电子产品的推广与区域销售工作，落实产品宣传策略，达成既定区域销售业绩指标； 2、市场开发：承担区域市场的运营管理，积极挖掘客户资源，拓宽销售渠道；持续开拓并完善市场网络；实现潜在客户开发任务及新增客户增长目标； 3、客户关系管理：制定客户日常维护方案；持续提升客户满意度，强化客户粘性与合作深度；完成现有客户留存率考核目标。 二、任职要求： 1、学历与专业：大专及以上学历，市场营销或相关专业背景，具有铁路、电网、石化、煤炭等行业同类岗位从业经历者优先； 2、基本素质：性格积极向上，情绪调控能力强，工作踏实投入；具备清晰的目标意识和强结果导向思维；追求个人成就，有强烈进取心； 3、专业能力：具备出色的展示技巧，语言表达清晰流畅，富有感染力与动员能力；人际沟通与交往能力突出，擅长自然有效地影响和引导客户决策；对照明行业发展趋势有深入洞察与理解； 4、工作经验：具备3年以上专业工业照明或便携式照明领域销售经验； 5、参与或主导过“一带一路”EPC项目中工业照明产品销售工作的候选人，将予以优先考虑。

说明： 本条招聘信息地址在嘉兴主城区内，不局限于本信息标定位置，城市经理首要职责是公司业务开拓，以及在运行机器售后技术支持，客情维护等。最好的开展工作方式是电瓶车陌拜，穿街走巷逛商圈，寻找生意好的店面洽谈洗碗机出租。欢迎各位有志之士前来挑战高薪！目前最高月薪记录7W！ 30至45周岁，大专及以上学历，男女不限。 我司是国内商用洗碗机领域，少有具有研发、制造、销售、租赁，售后为一体的高新技术企业，且在国内绝大多数城市都配备有直属销售/售后人员，如果你具备BD或地推陌拜或餐饮从业背景，更容易熟悉业务流程，我们期待你的加入； 职位日常：通过线上/线下获取联系方式进行初步沟通，或者线下拜访餐饮单店/连锁餐饮品牌公司，互相了解，激发客户需求，寻求合作，签订合同以及收款，协调安装以及客情维护。 任职要求：身体健康，征信良好。 执行力强、对销售有崇高热情、善于学习总结、不畏艰难险阻，踏踏实实埋头做事的人，空谈误人误己，实干兴家兴邦。 一.工作内容 1.负责当地区域对各餐饮门店（牛肉面、酒店、中餐店、火锅店、企事业单位食堂、学校食堂、小饭桌）等，实施租赁商用洗碗机销售业务； 2.负责餐饮客户的开拓和深挖，对客户进行考察、洽谈、评估，能抓住客户需求和痛点，并给予解决方案； 3.负责客户合作签约、到期续签、回款等日常运营工作； 4.维护好重点合作伙伴的长期合作关系，加强与连锁餐饮客户关键决策人员的良好沟通； 5.每月对租赁客户进行售后服务、技术支持及相关操作指导等； 6.认真执行公司领导安排的其他工作 7.公司提供专业的带薪培训； 二、薪资福利： 1.初始底薪待遇5000-7000元，根据城市以及层级定薪； 租赁提成约1500元/台+售后提成+其他奖励；综合薪资待遇依据薪酬及考核制度调整；此岗位入职一年后的全国平均薪资17000-25000.能力出众者30000以上。但是薪酬与辛苦相结合我们需要脚踏实地默默耕耘的志同道合者，能快速提升，只要能力出众，加薪、升职、带团队都不是问题。 2.入职签订正式劳动合同，缴纳五险； 3.每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等； 4.工作时间灵活，以结果为导向； 三.任职要求： 1.大专及以上学历； 2.有1-3年以上销售经验，有餐饮销售行业从业背景者优先考虑； 3.有创造力，性格开朗,有亲和力,感 染力。善于与人交流,作风务实,具有较强的自驱力,具有较强的抗压能力及健康的解压方式，优秀的谈判能力和沟通协调能力，能熟练运用办公软件（Word、Excel、PPt）； 4.执行力强，有极强的责任心和服 务意识，坚韧不拔，吃苦耐劳，乐观勇敢； 四.职业发展： C级区域经理-B级营销经理-A级城市经理-大区销售总经理-总部销售总经理-合伙人； 如果你找不到好的项目， 如果你的能力不好施展， 如果你的才华与报酬不对等， —加入我们 为更美好的明天而战。 有意者欢迎咨询，我们会尽快安排面试 苏州菩提树设备有限公司 联系电话***********，微信同步

嘉兴市南湖区招幕墙安装、工地小工/杂工、工地学徒工3名，无不良嗜好，长期工，200-240一天，一天九个小时，公司打卡发工资，

认真负责有责任心

职位描述： 1、统筹负责所辖区域的业务销售及管理工作，制定年度销售计划并确保业绩目标达成； 2、依据公司政策对区域经销商进行管理，策划并落地执行各类营销推广活动； 3、协助经销商完善组织结构，优化团队配置，提升门店人员专业能力； 4、监督并落实区域市场价格体系的执行与管控； 5、规划拓展区域销售网络，维护与经销商及渠道合作伙伴的良好关系。 任职要求： 1、性别不限，*****，本科及以上学历； 2、在嘉兴地区工作满两年以上，熟悉家电或建材行业者优先； 3、具备销售团队管理经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责开发和维护客户关系，拓展酒店销售渠道； 2、策划并执行销售策略，提升酒店入住率和收益； 3、与合作伙伴保持良好沟通，确保销售目标的达成； 4、分析市场动态，提供销售数据支持，优化销售方案； 5、组织并参与行业展会、会议等，提升品牌知名度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2、熟悉酒店行业，了解市场趋势及客户需求； 3、具有较强的市场洞察力和业务拓展能力； 4、良好的团队合作精神，能够承受工作压力； 5、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。

本公司专业销售，安装中央空调，地暖，新风，水系统项目，有相关工作经验，具备以上暖通安装专业知识者优先。

一、岗位职责 1.业务招聘与布局：依据业务发展需要制定人力部署方案，协同开展招聘全流程工作（如发布职位、简历筛选、组织面试等）。评估候选人居住位置，科学调配人力资源，保障服务区域覆盖高效有序。 2.市场拓展与品牌推广：积极开拓新客户资源，搭建人才推荐渠道，推动业务持续增长。组织实施市场宣传项目，增强品牌认知度与市场影响力。 3.客户关系管理：定期核查司机服务执行情况，及时处理客户反馈与投诉并落实改进措施，提升整体满意度。提前与患者确认接送时间及需求，营造舒适乘车体验，提供必要的行李协助服务。 4.团队建设与新人带教：承担新员工培训任务，涵盖业务介绍、操作流程、服务礼仪与沟通技巧等内容，确保其迅速适应岗位要求。 5.车辆运营与管理：合理规划接送路线，保障患者安全准时到达目的地。定期检查车辆关键部件（如刹车系统、轮胎状态），落实清洁维护及行车日志记录工作。 6.区域服务网络建设：开展门店选址调研，参与租赁协商过程，优化服务网点的地理分布。 7.完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.持有C1或更高级别驾驶证，熟练驾驶手动挡车型，具备5年以上实际驾龄； 2.驾驶技术娴熟，熟悉本地路况，有公交司机或商务接待驾驶经验者优先录用； 3.无不良驾驶行为记录，未发生重大交通事故或严重交通违法，具备高度的安全责任意识； 4.语言表达清晰，品德端正，形象得体，踏实肯干，掌握基本接待礼仪，具备良好的服务意识与职业操守，无不良生活习惯； 5.退役军人、服务意识突出者优先考虑； 6.具备团队管理或销售工作经验者优先； 7.需适应本地化服务需求，本地户籍或能使用本地方言者优先，自有停车位可支持充电桩安装。

早餐网点巡检。 营业款核对与缴纳。 网点的拓展。 销售业绩达成。 食品安全保障。