
店长餐补1-2人月结
要店长一名,湖南省益阳市上岗,工资面议,。住宿有空调,做好现场交底与安全确认;按时保质完成分配任务,免费工装;有餐补
益阳桃江县招聘:店长薪资:5000元以上/月酒店全方位管理(客房,前台,运营)
5千-1.2万/月
店长1-2人月结全职
招聘:店长薪资:5000元以上/月酒店全方位管理(客房,前台,运营)
店长免费培训全勤奖餐补1-2人月结
门店店长1.高中及以上学历,3年以上大型家电卖场/零售行业门店管理经验优先。2.具备较强的销售能力、团队领导力,擅长活动策划与客户维护。3.熟练使用基础办公软件,有数据分析和成本管控意识,抗压能力强。薪资福利:4500-10000元工作餐+全勤奖+节日福利+带薪培训招工人数:1人
店长全勤奖月结
招聘:零食店店长(工作氛围好)薪资:3000-3600元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理,确保陈列规范及环境卫生达标2.统筹进销存管理,处理顾客投诉及突发事件,维护品牌形象与客户满意度任职要求1、做事认真,稳重踏实,熟手优先。2、具备优秀沟通协调能力,情商高,处事圆滑。评选的优秀门店奖励归员工,休两天,两班倒。
店长/储备店长
3-8千/月
店长20人以上月结全职
# 招聘:店长 / 储备店长 / 门店服务人员
**综合薪资:3000—8000元/月,具体面议**
因连锁门店发展需要,现面向社会长期招聘店长、储备店长及门店服务人员,欢迎有能力、肯做事、想长期发展的伙伴加入!
### 【岗位要求】
1. **有销售经验优先**,有主动开发客户、陌生拜访、地推拓客、客户跟进等经验者优先,如建材、家装、保险、教育培训、汽车销售等行业。
2. **有主动拓客意识**,不只是坐在店里等客户上门,愿意主动寻找客户、维护客户、开发新客源。
3. **沟通能力强,有服务意识**,善于与中老年客户沟通,耐心、热情、有责任心。
4. **愿意学习门店服务技能**,能够学习并开展艾灸、无水头疗等相关养护服务,有相关经验者优先。
5. **有团队意识和上进心**,店长或储备店长需具备一定的执行力、组织协调能力,有管理经验者优先。
### 【工作待遇】
* 综合薪资3000—8000元/月,具体薪资及待遇面议。
* 工作时间相对灵活,具体根据门店运营安排。
* 公司提供相关技能及门店运营培训。
* 长期招聘、长期培养,表现优秀者有晋升店长及管理岗位的机会。
**我们更看重的是:愿意主动拓客、愿意学习、能把客户服务好,并且愿意长期发展的你!**
有意者欢迎咨询,期待你的加入!
益阳赫山区门店店长,年龄28—45岁,有相关快消品门店销售及管理经验,性格开朗活泼。待客热情有温度
3-6千/月
店长1-2人月结全职
门店店长,年龄28—45岁,有相关快消品门店销售及管理经验,性格开朗活泼。待客热情有温度
测量员月结
湖南益阳水电站招聘测量学徒一名,共两个工作面,每天三到四个班次,工作轻松简单。营地条件好,离街近,月薪3500元。
要几个电焊工学徒350一天包吃住有人带
420-450元/天
电焊工厂焊工工龄奖包吃五险五险一金夜班补贴20人以上日结
招焊工学徒440一天包吃住有证无证都行
南.通不会可教,来了有人带18-45以内都可以
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电焊工厂焊工工龄奖高温补贴社保夜班补贴保险20人以上日结
招焊工学徒440一天包吃住有证无证都行
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店长
招聘延吉万达女装招聘店长、导购店长薪资面谈导购薪资待遇:底薪高额提成(五险法定假日三薪+月休4天要求:有两年以上女装销售管理经验!应聘热线:同步
店长厨师长
招募黄岩300㎡台州菜新店|带资合伙人重能力、重学习力,不拘泥年龄资历底薪/高薪+绩效|带资入股|盈亏共担店长/前厅:四时段门店运营,会线上引流获客,能带团队,家常菜夜宵经验优先厨师长/主厨:精通全时段台州菜,落地菜品标准化、控毛利、能带团队
店长月结
副店长有烘焙及连锁品牌工作经验者优先薪资福利:4800–8000元/月月休6天,上班8小时,享有工龄工资、法定节假日三薪,晋升通道顺畅工作地址:鄂州吾悦广场泸溪河桃酥
店长1-2人月结
店长有一年以上工作经验者薪资福利:4000-8000元招工人数:1名每月2天公休上午9:30—下午2:30,下午4:30—9:30工作环境整洁有工作经验优先,也可培训上岗工作地址:博山区金晶路57甲2号(益杰龙凤缘对面)
店长家具安装
桃江县索菲亚整装招聘家装业务员,岗位为长白班,提供工作餐,有提成。薪资为3000-10000元/月。
湖南云翼竹链科技有限公司招聘竹子吊运地勤,包吃。薪资为4000-6000元/月。
桃江县雷鸣石艺店招聘安装师傅,提供中餐,白班,免费培训。薪资为4000-7000元/月。
湖南桃花江竹材科技股份有限公司招聘生产主管,提供住宿,五险,年假。薪资为5000-8000元/月。
湖南省快麦网络科技有限公司(淘宝闪购)招聘淘宝闪购团长,可居家,可兼职。薪资为1000-5000元/月,月结。
大店长/督导
5-8千/月
巡店员月结全职大店长零售管理督导数码珠宝
一、岗位职责:
1、负责所辖区域门店零售管理和运营,确保对齐公司计划目标并达成。
2、负责组织制定所辖区域整体销售策略和目标,并确保达成。
3、负责所辖区域商品供应和策划执行市场推广活动。
4、确保店铺形象和顾客服务的统一标准,做好店铺运营管理。
5、负责对门店员工进行赋能,包含但不自限于行业知识、产品知识、导购技巧等方面的培训。
6、收集市场及行业营销动态、客户建议,调整制定可行的营销方案等。
7、负责区域开商开店,负责经销商的对接及关系维护、赋能及秩序监察。
二、岗位要求:
1、大专以上学历,有数码、电子教育产品、连锁品牌等行业店长以上管理经验优先;
2、有店长、督导或区域门店管理经验,擅长销售和门店零售管理;
3、有较强的沟通能力和执行力,抗压能力强。
店长3-5人高中
三里桥招店长一名,待遇5000,服务员3人月薪3200/4000提成,活不多,夜宵,年龄36左右,店长需要懂得管理及经营,个人形象,有意联系电话曾总
生鲜经理
5-8千/月
卖场经理月结全职
岗位职责:
1. 全面负责卖场日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与促销计划,分析经营数据,持续提升坪效与客户满意度
3. 统筹门店团队建设与员工培训,落实绩效考核与激励机制,打造高效协作团队
4. 维护与供应商、物业及监管部门
店长1-2人月结全职
湖南益阳招聘:
1、门店店长
薪资:4000-8000元
要求;亲和力好,责任心强,上进心强,善于沟通执行力强。热爱童装行业,具备良好的审美能力和搭配能力,销售能力强。
2、店员/营业员
薪资:3000-4000元
有想做的电话沟通
门店店长
4-6千/月
店长1-2人月结全职
招聘店长
类别:(小碗菜+纯外卖) 各地菜品
店长主要工作内容
1. 负责门店日常运营管理,统筹后厨相关工作,把控餐品制作与出餐流程;
2. 熟练查看订单,核对餐品信息,确保出单准确无误;
3. 熟练操作小程序后台,查看后台订单、数据等相关信息,处理线上订单相关事宜;
4. 协助打理门店各项事务,配合完成店内工作安排,维护门店正常运转
要求:年龄23~32岁,身体健康,服从安排,情绪稳定,要求有健康证,(需要先线上沟通,合适在线下门店面谈)
薪资待遇:第1个月无责底薪4000 +300全勤 第2月4500+纯利润5%提成+300全勤。一个月平均下来综合薪资6K~8K ,多劳多得,上不封顶
工作时间:8:30~12:45 15:15~19:00
月休2天(包吃)
金谷市场,巨丰市场,批发销售员,配货员,店长数名门店店长
8千-1.3万/月
店长3-5人月结全职
圆梦(茜云裳)服饰
巨丰 金谷两个店招聘:
一:穿版销售(5位)
销售能力强,形象气质佳,
1.有二年以上批发经验,能独立完成业绩(在市场做过销售有客资优先) 6000-15000
2.热爱学习,沟通能力强,团队协作或管理能力
工作长期稳定,拥有学习提升机会以及福利安排!
二:店长
要求:从事服装行业店长3年以上 会带团队
薪资 8000-20000
三.送货员 要求吃苦耐劳 清楚周边物流市场 不抽烟
!!!
门店店长
5千-1万/月
店长1-2人月结
一关于我们
雀时光是一家致力于为顾客提供优质娱乐体验的KTV品牌。我们注重团队成长与职业发展,现为有志于在服务行业长期发展的伙伴提供一条清晰的晋升通道,助力你从门店管理迈向运营高层。
岗位职责
1.全面负责门店日常运营管理,包括保洁团队的工作安排与监督,持续优化环境品质,打造整洁、舒适、安全的娱乐空间。
2.主动服务顾客,处理各类咨询、投诉与突发事件,建立客户满意度跟踪机制,提升顾客体验与忠诚度。
3.制定月度、季度运营计划,参与营销活动策划与落地执行,推动门店业绩稳步增长。
4.负责员工排班、培训与团队建设,营造积极协作的工作氛围,提升整体服务效率。
5.监督库存管理与设备维护,确保物资充足、设施正常运转。
6.逐步学习并参与门店数据复盘、成本控制及市场调研,为运营决策提供支持。
岗位要求
1.大专及以上学历,具备2年以上服务行业管理经验,有KTV、酒店、餐饮等行业经验者优先。
2.擅长沟通协调,具备团队协作意识,能够有效激励与带领团队完成目标。
3.责任心强,执行力突出,能适应快节奏工作环境,对运营细节有敏锐把控力。
4.热爱服务行业,性格开朗,具备良好的客户服务意识与应变能力。
5.具备基础数据分析能力,熟练使用办公软件(如Excel、PPT)。
6.愿意从门店基层管理做起,认同公司文化,有明确的职业成长意愿。
店长1-2人月结全职
利郎•职你等来
招聘:形顾象问/店助/店长
薪资:5000-10000W+/月
年龄:90后~00后
年入:7W~15W+起
详询:
艾灸馆店长
4-8千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
栏目概述
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