每周六周日周一，晚7—9点，教小学生美术绘画

岗位职责： 1.负责3-12岁儿童美术课程的教学设计与课堂实施，注重创意表达与审美能力培养 2.根据学生年龄特点制定分层教学计划，开展绘画、手工、综合材料等多元化艺术活动 3.定期组织学生作品展示与阶段性成果汇报，加强家校沟通与教学反馈 4. 参与校区美育环境创设及节日主题活动策划，营造积极向上的艺术学习氛围 5. 配合完成教学教具整理、课后记录及教研协作等日常教学支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备亲和力与耐心，有少儿美术教学经验者优先 2.美术、设计、教育等相关专业背景，具备良好的美术功底和课堂表现力 3.普通话标准，具备基本的沟通协调能力与团队合作意识 4.艺术类或儿童心理学相关学习经历者更佳 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行热爱美育人士加入

一、岗位职责： 1、负责少儿美术课程的授课及教学研究工作； 2、参与美术展览等相关活动的策划与执行； 3、配合教务团队进行沟通协作，优化学员学习效果。 二、任职要求： 1、热爱教育事业，喜爱孩子，对美术教学有热情； 2、具备本科及以上学历，持有教师资格证，美术类院校毕业者优先； 3、具有一年及以上儿童美术培训相关工作经验； 4、熟悉教育培训领域，有意愿在该行业持续深耕发展。

展具上绘画木纹

岗位职责： 1.负责少儿/青少年美术课程的教学设计与授课，涵盖素描、色彩、创意绘画、手工等方向 2.根据学生年龄及能力分层制定个性化教学方案，激发艺术兴趣与创造力 3.定期组织课堂作品展示、主题画展或校内外艺术活动，提升学生表现力与自信心 4. 与家长保持良好沟通，定期反馈学习进展，协助解决学习过程中的问题 5. 参与教研活动及教学资料开发，持续优化课程内容与教学方法 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.美术、设计、教育学等相关专业背景优先 3. 具备基础美术功底与审美素养，能示范绘画技巧并指导学生实践 4.有少儿美术教学经验者优先，应届毕业生如有实习或支教经历亦可考虑 5.责任心强，耐心细致，认同素质教育理念，愿意长期投身美育工作

荆州市文旅区招测量员/测绘员/放线

岗位名称：监测技术员/工程师 招聘人数：2-10人 一、岗位职责 ①现场监测技术人员： 负责工程现场（基坑、隧道、边坡、建构筑等）的竖向位移、水平位移、倾斜、应力应变、地下水位，深层水平位移等监测项目，按规范方案布设测点、校准仪器、采集数据； ②内业数据处理人员 ③监测工程师（高、中级职称） 报告编制与验收：独立编制《监测日报/周报/月报》，参与工程阶段性验收，提供监测数据支撑 任职要求 年龄22-40岁，大专及以上学历，土木工程、测绘工程、地质工程等相关专业； 1-3年以上施工监测/工程测量/安全监测经验（优秀应届生可放宽，需持相关证书）； 熟悉《建筑基坑支护技术规程》《城市轨道交通工程监测技术规范》等行业标准，能独立完成监测方案编制者优先。 熟练操作全站仪、电子水准仪、测斜仪、土压力计、振弦式传感器等监测仪器。 具备数据分析能力，能看懂结构图纸，理解工程力学原理；

岗位职责： 1.负责3-12岁儿童美术课程的教学设计与课堂实施，注重创意表达与审美能力培养 2.根据学生年龄特点制定个性化教学方案，开展绘画、手工、综合材料等多元化艺术活动 3.定期组织学员作品展示、主题画展及亲子美育活动，提升家长满意度与机构口碑 4.配合校区完成日常教务管理、学员成长档案记录及家校沟通工作 5.参与教研培训与课程优化，持续提升专业教学水平与艺术素养 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、耐心与责任心，有幼少儿教学经验者优先 2.美术、设计、教育学等相关专业背景，具备扎实的绘画功底和艺术表现能力 3. 具备基础儿童心理学知识，能有效引导不同性格与能力水平的学生 4.普通话标准，沟通表达清晰，具备团队协作意识与学习成长意愿 5.学历不限，有教师资格证或美术类职业资格证书者更佳

宜昌远安招测量员/测绘员/放线，工地学徒工

招测量学员。学员

汉南凌云急招 ：操作工(辅助焊工） 订单非常充足，工时稳定 综合薪资5500—7000 ️能接受倒班 工作时间: 26天班，8:00-20:00 两班倒 11小时记薪 操作工：白班23/小时，夜班24/小时。 包住，水电费平摊， 地址：汉南薇湖路附近。

武汉市东西湖区 钢结构安装/打板两名，手脚麻利 听管理 要有团队职业精神 包住 吃的话每天额外30块钱饭补 除了自己请假外都有 可以自己做饭 工资350一天 长年有活 不会的 事多 勿扰 看好了在联系

招专业胶灰（不是砂灰）砌筑加气块包工的工人2-3位，工资实名制打卡每月5000元生活费，下余抹灰结束付清，价格砖灰到位实方实算160一立方。备注：只招工人，不招承包的班组队伍。已具备施工条件，进场就可以干活。

直签合同，从面试到入职无任何费用，有意直接投递简历。 1.坐班+上五休二+薪酬美丽+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月） 3. 【招聘岗位】 质检 【任职要求】 1、年龄16-45周岁，男女不限。 2、学历不限，工作经验不限。 3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计300元每天结算工资 【薪资方面】 薪酬福利： 1、按小时计费，多劳多得，每天300元，可下班结账，每月7000-9000元 2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡 3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。 （备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做） 4、正式员工每月7500-8500，享有五险一金 【福利方面】 1、公司餐厅免费提供三餐，为迎合南北饮食差异，工作餐有米饭套餐、面条、水饺馒头、面包牛奶等。 2、住宿--免费提供住宿（新建公寓楼），宿舍配有洗衣房、吹风机房、空调和24小时热水供应、免费宽带等，独立阳台及卫生间，4人间 3、免费体检--入职体检免费，并且公司组织员工进行年度免费体检； 4、员工享有国家法定假期,享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期. 5、工作环境严格按照8S管理，厂内除湿、无尘、恒温、无噪音、无异味；

武汉市江岸区招工地小工/杂工、氩弧焊

4月25号一天，美术助教，协助户外活动进行，有亲和力

12年艺术老牌机构，机构有200+稳定学员 招聘美术全职/兼职，能力优秀可以谈合作 高校教授带队，可提升技能 需要亲和力强、有责任心、能长期任职的美术老师 新开班有少量基础学员，入职可排课

岗位职责： 1.负责3-12岁儿童美术课程的教学设计与课堂实施，激发学生艺术兴趣与创造力 2.根据学生年龄特点制定个性化教学方案，定期开展作品展示与阶段性成果评估 3.组织参与校内外美术展览、比赛及亲子美育活动，提升机构专业影响力 4.与家长保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供科学美育指导建议 5.协助教研团队完善课程体系，参与教具开发与教学资源建设 任职要求： 1.热爱教育事业，具备亲和力、耐心与责任心，无不良从业记录 2. 美术、设计、教育学等相关专业背景，具备扎实的绘画功底与审美素养 3.普通话标准，具备良好的语言表达与课堂组织能力 4. 有儿童美术教学经验者优先，应届毕业生亦可，需接受岗前系统培训 5.持有教师资格证或美术类职业资格证书者优先

希望美术招聘暑假兼职，动动手指就可以赚钱，工资每周发一次 18岁以上到50岁，都可以干，不坐班 联系我:张老师

岗位职责： 1.负责少儿/青少年美术课程的教学设计与授课，涵盖素描、色彩、创意绘画等方向 2. 根据学生年龄及基础因材施教，激发艺术兴趣与创造力 3.组织课堂作品展示、校内外美术活动及展览策划 4.定期与家长沟通学习进展，提供个性化成长反馈 5.参与教研活动，持续优化教学内容与方法 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂组织能力 2.美术、设计、教育等相关专业背景优先 3. 有美术教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4. 具备扎实的美术功底和审美素养 5.责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

武汉市黄陂区招桥梁，测量员/测绘员/放线

岗位职责： 1、负责主播舞蹈培训：面向娱乐主播开展线下舞蹈教学，涵盖热门舞种内容，具备古典舞能力者更佳 2、参与排练与内容支持：根据公司直播需求完成舞蹈编排，组织日常训练，需掌握抖音平台流行舞蹈趋势 3、其他相关工作：定期优化并研发新课程体系，配合课程管理、监督及培训事务，保持与主播的良好互动，保障沟通顺畅 任职要求： 1、热爱舞蹈，思维灵活，性格积极。具备爱心、耐心与责任感，对舞蹈教学充满热忱，能够专注投入 2、肢体表现力强，形象气质好 3、有传媒类企业为主播提供舞蹈指导经验者优先，持有专业舞蹈资质证书者优先

一、岗位职责： 1、依据公司营销战略与年度销售目标，制定本区域的市场营销方案、推广策略及销售执行计划，经总经理审批后推进落地实施。 2、负责战区销售人员的日常管理、工作指导、绩效考核及团队培养，优化人员结构，提升团队作战能力，保障销售任务达成。 3、承接公司下达的销售指标，细化分解至各阶段，制定切实可行的销售举措，统筹回款工作，跟踪货款回收进度。 4、组织开展本区域市场调研、竞争分析与行业趋势预判，为公司营销策略和销售决策提供有效数据支持。 5、主导区域内重点客户的维护与开发，协同推进市场销售及农化服务，及时响应并处理客户反馈，巩固客户合作关系。 6、拟定渠道拓展规划，带队开展经销商的洽谈、谈判、签约及后续维护，督导区域内各类促销会议的策划与执行落地。 二、任职资格： 1、高中及以上学历，年龄30-45岁（特别优秀者可适度放宽条件）。 2、专业背景为市场营销、销售管理、农学或农业植保等相关方向。 3、具备8年以上渠道销售工作经验，其中至少3年在大中型企业从事营销与销售管理工作。 4、具有敏锐的市场感知力与判断力，出色的沟通谈判、战略规划、执行推动、团队组建及领导能力。 5、工作态度认真踏实，精力充沛，持有驾驶执照，能接受长期外出差。有农资领域或快消品行业销售管理经验者优先。

武汉市武鸣区需要熟练使用测绘仪器

岗位职责: 1. 负责施工现场的监督，保障安全、质量与进度达到规范要求； 2. 组织并落实现场文明施工，维持作业环境的整洁有序； 3. 及时识别现场异常情况，并提出有效的应对措施； 4. 参与工程相关会议，协助审查与优化施工进度安排。 任职要求： 1. 持有注册监理工程师资格及高级工程师职称； 2. 具备较强的沟通协调能力，善于团队协作； 3. 能够胜任施工现场的工作条件，具备较强的应变与问题处理能力； 4. 工作认真负责，严格遵守工作纪律及相关标准； 5. 掌握基础的工程技术知识，具备一定的现场组织管理经验。

测绘员 1.本科及以上学历；2.测绘或工程类专业；3.熟练使用office、CAD、CASS等相关软件;4.熟练操作全站仪、三维激光扫描仪、手持测距仪等相关设备;5.具备3年以上房产测绘工作经验，能独立完成较复杂项目的房产测绘任务;6.具备测绘专业助理工程师及以上职称;7.具备良好的团队合作精神，有责任心和进取精神;8、持有C1驾照，外业条件艰苦，。1、在部门负责人的安排下，编写测绘技术方案、施测计划;2、在房测室主任的安排下，独立或主导完成房产测绘的各项测绘任务，包括资料收集、草图制作、外业数据采集、内业绘图、技术报告撰写、差异分析、成果互检、楼盘表建盘，并本对其工作质量负责;3、在室主任的安排下，协助完成工程测量方面的生产任务，包括资料收集、外业数据采集、内业绘图;4、对测绘生产过程中发现的不合格项，应及时向室主任上报，不得向其他人无关人员透露项目相关信息;5、负责仪器设备的维护保养和清洁卫生，发现异常情况，应及时上报;6、完成领导交办的其它任务。 薪资福利:3500 - 7000元/月，缴纳五险一金，享受节假日福利。 招工人数:1名 用工方式：劳务派遣制，面试通过人员由武汉华中新世纪人才股份有限公司签订劳动合同。接收简历邮箱： 工作地址:湖北省武汉市汉南区纱帽正街114号

【岗位职责】： 要求自带车辆！ 1、快速响应并解决客户现场设备故障，确保设备稳定运转； 2、协同区域业务团队推进相关工作落实； 3、在现有客户中主动推广智能装备集团产品，推动新工艺应用； 4、核查客户现场的地基、水、电、气等安装条件，确认其是否符合前期提供的图纸及安装要求； 5、承担整套设备的日常巡检、维护及相关技术支援服务，完整填写售后服务记录； 6、每三个月至少对所负责客户进行全面巡查一次，巡查或维修过程需详尽记录。 【任职资格】： 1、大专及以上学历，电气自动化、机械设计制造及其自动化等相关工科专业； 2、熟练使用Autocad、SolidWorks等制图工具； 3、具备1-3年机电设备维修工作经验，技术能力全面； 4、持有C1驾照且自有车辆，可接受短期出差安排。

1 推进新项目整车质量保证试验的评价工作，编写每日报告及活动总结； 2 策划并组织新项目售前诊断阶段的整车道路试验（含高温、高寒、高原等三高试验）； 3 组织实施专项测试项目（包括续航达成率、油耗评估、充放电性能等测试内容）； 4 负责整车试验数据的采集、问题汇总与系统录入； 5 验证并确认试验中发现问题的整改效果。

一、关于我们 本机构主要与教育局和政府合作，承接小学艺术教育项目。器乐类别众多，包含古筝、中阮、竹笛、扬琴、柳琴、二胡、大提琴、单簧管、萨克斯等，课程形式包括大班课（含假期集训）、小组课、1v1教学等。 二、岗位职责 1.根据总教学目标，制定学员教学计划并完成阶段性教学任务。 2.负责对应乐器的基础教学，并按管理要求完成学员学习轨迹的记录。 3.结合学员情况进行器乐考级辅导。 三、任职要求 1.专业与资质：相关器乐专业毕业（或在读），或具备同等专业演奏水平。持有教师资格证或相关专业能力证明者优先。 2.教学经验：具备青少年或儿童教学经验，有小学带课经验者优先。 3.个人素质：热爱教育事业，责任心强，有耐心和亲和力，具备良好的课堂组织与沟通能力。 4.其他：能长期稳定任教，最好寒暑假集训期也可以在武汉。 四、薪资待遇 薪酬面议，根据教师专业水平、教学经验及课时量核定。

职位描述： 1. 严格遵守国家相关法律法规及公司各项管理规定，并监督、指导区域销售团队落实执行公司的规章制度； 2. 协助副总经理依据公司年度销售目标，合理分解任务并推动落实，确保销售指标顺利完成； 3. 组织开展区域市场信息的收集工作，包括销售动态、新产品研发动向、客户反馈及竞争对手策略分析； 4. 定期或临时走访区域重点客户，开展满意度交流与客户分析，深入挖掘客户需求，维护并拓展客户关系； 5. 搭建区域销售团队激励体系，调动销售人员在客户开发与维护方面的积极性与主动性； 6. 统筹市场信息的采集与管理工作，及时掌握市场动态，助力公司拓展更广泛的市场空间； 7. 负责区域销售人员的招聘、绩效评估、岗位调配、晋升、奖惩、离职及培训等日常管理，持续优化营销团队结构； 8. 协调区域团队与内勤、财务、物流及行政部门之间的协作，推动跨部门问题的有效解决； 9. 组织开展区域各类销售会议，强化团队凝聚力，提升销售人员专业能力与综合素质； 岗位要求： 1、男女不限，年龄40岁以下 2、具备3年及以上相关行业从业经历； 3、具有较强的沟通协调能力与市场拓展能力； 4、具备良好的职业操守，品行端正，善于团队协作，能快速融入集体； 5、熟悉湖北地区市场环境并拥有一定客户资源者优先录用； 6、具备团队带领及人员管理经验； 工作区域： 湖北省内（武汉、宜昌、襄阳、十堰） 薪资福利： 年薪约20-50万、弹性工作时间、节日福利、生日福利、健康体检 职位福利： 生日福利、五险、意外险、节日福利、高提成、交通补助、通讯补助、定期体检