1，负责施工现场的管理和协调工作‌。 2，协助‌施工监理，与施工队一起复核工程量，提供施工现场所需材料规格、型号和到场日期，做好现场材料的验收、签证和管理，及时对隐蔽工程进行验收和工程量签证。 3，还需要编写‌施工日志，上报施工进度和质量，处理现场问题，并协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档 4，管理班组进度，质量 5，熟悉CAD图，最好会画CAD竣工图 6，具有施工员证 7，兼测量工作

岗位职责： 1、全面负责生产部的日常管理工作，确保生产计划的高效执行； 2、制定和优化生产流程，提升生产效率和产品质量； 3、协调内部资源，解决生产过程中的突发问题，保证生产连续性； 4、监控生产成本，实施成本控制措施，提升经济效益； 5、领导团队建设，开展员工培训，提升团队整体业务水平。 任职要求： 1、具备丰富的生产管理经验，熟悉制造业生产流程，有日化产品生产经验优先； 2、优秀的团队管理能力，能够激励团队达成目标； 3、出色的沟通协调能力，能有效跨部门合作； 4、具备较强的问题解决能力，能在压力下作出正确决策； 5、对公司的业务有深刻理解，认同企业文化。

1、负责机械图纸设计及零部件图样绘制（熟练使用AutoCAD、SolidWorks等软件）。 2、编制物料清单（BOM）、工艺文件及相关技术资料，为制造过程提供标准化支持。 3、参与生产计划制定与调度执行，确保生产任务有序推进。 4、监督生产流程实施，把控产品质量关键节点。 任职要求 1、具备机械设计或制造类专业基础，3年以上机械制图工作经验，掌握机械加工工艺知识。 2、精通CAD、SolidWorks等绘图工具，了解基本的生产管理流程。 3、具备良好的沟通协作能力，能够在技术规范与实际生产之间有效平衡。 4、具有生产现场管控经历或项目执行经验者优先考虑。

岗位职责: 1.负责端子线产品生产环节的整体管理与执行 2.保障生产流程顺畅运行，把控产品质量达标 3.组织跨部门协作，优化生产作业效率 任职要求: 1.具备优秀的统筹规划与现场管理能力 2.能够及时应对并处理生产中的突发状况 3.拥有良好的沟通技巧，善于团队协同配合

无需高超技术，熟悉完整氧化流程即可，思维清晰，关注细节，工作有条不紊，具备较强执行力； 有正规氧化厂或金属表面处理行业管理经验者优先，熟悉企业整体布局规划及运营统筹管理。

1、男女不限，35-50岁，高中及以上学历; 2、具备5年以上制造业生产管理经验,厨具或五金制品行业优先; 3、熟悉生产流程、工艺和设备，具体良好的组织、协调和沟通能力熟悉生产数据分析和改进方法，具备精益生产理念和实践者优先; 4、具备高度的工作职责心和敬业精神，良好的团队合作精神和领导力; 5、能够承受一定的工作压力，适应生产环境中的变化。

岗位职责： 1、班组建设：依据公司年度培训规划，拟定相应的培训方案，统筹安排相关人员开展培训工作。制定骨干人员培养计划并推进实施。 2、生产管理：负责组织并现场指挥生产作业；协调内外部资源保障生产顺利运行；结合设备实际能力，组织工艺技术及有关人员进行产能平衡分析，提出优化建议并推动落地执行。 3、监督检查：监督各班组日常生产运作，定期组织召开相关会议，及时发现问题、剖析原因，采取有效对策，确保生产任务保质保量稳定推进。 4、效率与品质提升：开展每日效率分析与总结，优化人员配置、设备使用及产线平衡，推进工装工具自动化改进以提升效率；健全过程质量控制标准，落实各项过程管控措施，组织实施质量改善与提升活动。 5、计划执行与核查：按照日考核计划，检查各班组生产任务完成情况，协调解决执行过程中出现的问题。汇总数据并编制月度生产报告。 6、月度盘点组织：依照公司盘点规定，组织人员开展盘点工作，确保账目与实物相符，真实反映车间物料管理状况，提升物料周转效率，支持财务成本核算准确性。 7、设备维护与安全生产：负责生产设备的日常维护与保养管理，督促班组做好相关记录，根据设备运行状态及时向设备组反馈异常问题并跟踪维修进度，全面负责生产安全的管理、监督与检查工作。 8、其他：完成上级交办的其余工作任务。 任职要求： 1、学历：本科及以上。 2、经历：具备3年以上工作经验，其中1年以上相关岗位经验。 3、技能：熟练掌握OFFICE办公软件操作。 4、素质：具备良好的分析判断、决策及组织协调能力，沟通能力强；工作认真负责，作风严谨踏实，能承受较高强度的工作压力。

一、岗位要求 1.教育背景：服装工程、纺织工程、工业工程、企业管理等相关专业大专及以上学历（本科更佳）。 2.工作经验：至少10年以上服装生产管理经验，其中不少于5年全面主持200人以上服装工厂（或重要生产部门）的经验。必须有外贸服装（尤其是欧美/日韩订单）工贸一体企业工作经验，深刻理解外贸订单的严苛标准和高要求。 3.专业知识：精通服装从面辅料准备到裁剪、缝制、后整、包装的全流程工艺与技术。熟悉IE工程、精益生产、6S管理、ISO9001质量管理体系等。 4.语言能力：基础英语读写能力者可接受，但能进行基本工作沟通者为佳。 二、核心能力与经验 1.较好的生产计划与统筹能力： 经验：有管理多品类、小批量、快返单的复杂生产模式的成功经验。熟悉使用ERP/MES等生产管理系统进行排产和调度。 能力：能精准评估产能，制定科学的主计划、月计划、周计划和日计划，并能动态调整，确保所有订单（包括突发急单）的准时交付（OTD）。 2.精深的质量管控能力： 经验：有建立或完善工厂质量管理体系的经验，熟悉AQL检验标准，有应对第三方验厂（如BSCI、SEDEX）和客户验厂的丰富经验。 能力：能将质量管控前置，从产前会、首件样、产中巡检到终检，建立全流程质量监控点，有效降低次品率和客户投诉率。 3.成本控制与精益生产实践能力： 经验：有通过推行IE方法、工时测定、流水线优化、物料管理等手段，显著提升人均效率（UPH）、降低工时消耗、减少物料浪费的数据化案例。 能力：精通生产成本构成（工缴、料耗、管理费），能制定并监控各部门成本指标，持续推动降本增效。 4.团队管理与领导力： 经验：成功管理过包含车间主任、班组长、技术员、QC、计划员等在内的跨职能生产团队。 能力：具备强大的领导、激励、培训和发展团队的能力。能建立公平、公正的绩效管理制度，提升团队士气和战斗力。 5.解决问题的能力与抗压性： 经验：有处理各种生产突发危机的经验，如产能瓶颈、重大质量事故、员工纠纷、紧急订单插入等。 能力：在高压下能保持冷静，思路清晰，决策果断，能快速调动资源解决问题。 三、软性特质与文化契合 1.结果导向：对“交付、质量、成本”三大结果有极强的执着心和责任感。 2.原则性与灵活性并存：在质量和安全问题上坚持原则，在生产方法和人员管理上懂得变通。 3.客户意识：深刻理解“生产是为业务和客户服务的”，能主动配合业务需求。 4.持续改进精神：不满足于现状，始终追求流程、工艺和管理的优化。 5.踏实与务实：扎根车间，深入现场，是“用脚步丈量管理”的实践者。 四、薪酬福利参考范围 ●年薪范围：面议（薪资范围：20万~50万）。 ●结构：基薪（60-70%）+绩效奖金（30-40%，与订单准时交付率、产品质量合格率、生产成本控制、安全生产等）。 ●福利：五险一金、提供住宿或住房补贴、带薪年假、节假日福利、年终效益奖金。

1、培养目标及工作职责：旨在培育具备全面能力的高级管理人才，需在生产、储运、品控、人事行政等多个部门进行系统性轮岗学习，周期为6-8个月，结业后根据实际能力定岗至储运经理、生产经理或工厂负责人等管理职位。 2、培养周期：6-8个月 3、晋升通道：储备经理——部门经理——工厂负责人——供应链总监 任职要求： 1、年龄25-34岁，本科及以上学历，食品或物流相关专业背景，具备啤酒、食品行业生产管理相关工作经验； 2、具备良好的沟通协调能力，学习意愿强，积极进取，能适应跨区域轮岗安排； 3、认同并接受轮岗制度，可在储运、生产、人事行政、品控等部门间有序轮换； 4、愿意在基层岗位参与实操学习、工作实践与专项训练，经受成长锻炼。

优邦人力资源管理有限公司 聘请：驻厂管理员一名 要求：两年驾龄以上，开车熟练，有C1驾照，年龄22/35周岁，大专学历以上，善于沟通，吃苦耐劳，有从事过劳务行业或从事过营销业务者优先。 薪资待遇：薪资+全勤奖+驻厂区域提成+市场招聘提成，月综合工资8千—2万，多劳多得。 联系电话：【微信同号】

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佛山市睡康宁床上用品有限公司因业务发展需要，需招聘司机兼业务，任职要求 主职： 1、薪资标准5000～7000元，逢星期天休息，法定节假日按规定，购买社保； 2、、年龄25-40岁，高中以上学历，两年以上货车驾驶工作经验； 3、持B牌汽车驾驶证及从业资格证，熟悉珠三角交通线路； 4、诚实、责任心强，能吃苦耐劳，有较强的服务意识，服从上级工作安排； 5、有一定维修技能，熟悉车辆维修、保养及维护知识。 副职： 1、在固定送货线路或区域内，主动开发新客户，推广公司产品； 2、为人诚恳，自觉、主动提高自身徖合素质； 3、较强的沟通能力及应变能力； 4、有良好服务意识，独立解决问题能力。 联系电话:曾先生() 地址:顺德区乐从镇腾冲开发区同福路。

核心职责： 建立内部成本核算基准： 主导施工图工程量深度复核，建立项目权威总量控制台账，并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》，作为与所有班组结算的唯一依据。 根据复核后的工程量和施工方案，编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算，作为成本控制的“红线”。 实施班组精细化管理与结算： 负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量，作为结算和工资发放的基础。 建立《班组消耗台账》，将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩，进行动态对比分析，监控超耗情况。 掌控全口径项目支出： 工程成本管控：紧盯主要成本动因：材料（特别是地材、钢筋、水泥）的实际损耗率；机械的实际台班效率与用油消耗；直接人工成本。 运营成本关联：将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析，提高整体运营效率。 动态利润核算：定期（每月）核算“项目累计完成产值（工程款）-（材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本）”，形成真实、动态的项目利润分析报告。 服务内部管理决策： 为项目经理提供基于数据的决策支持：如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费？哪个班组效率高、损耗低？当前工程成本是否偏离预算？ 与技术人员紧密协作，确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量，并评估其对成本的影响。 硬核要求： 必须经验： 5年以上路桥项目计量成本经验，必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。 精通现场：非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗，能发现班组报量中的水分。 核心能力： 强势的数据掌控力：能从一堆领料单、机械记录、班组签单中，构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。 高超的现场沟通与原则性：既能与班组和现场技术人员有效沟通，获取真实数据，又必须坚持原则，是成本制度的坚定执行者。 真正的利润思维：深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润，并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。 工具精通：熟练使用造价软件、CAD（用于复核工程量）、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。 我们提供： 1.薪酬：面议。 2.生活保障：提供项目食宿。 3.工作地点：[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。 我们期待与脚踏实地、技术过硬的您，一同筑就通途！

岗位职责： 1.负责建筑项目施工全过程的组织与管理，确保工程进度、质量、安全等目标按计划推进 2.协调施工现场各参建单位（设计、监理、分包等）的工作衔接，解决现场技术与管理问题 3.组织编制施工方案、进度计划及资源配置计划，并监督执行与动态调整 4.落实安全生产责任制，定期开展安全检查，杜绝安全隐患，确保文明施工 5.配合项目成本控制工作，审核现场签证、变更及材料使用，提升施工效率与经济效益 任职要求： 1.具备5年以上建筑施工管理工作经验，有完整项目管理经历者优先 2.熟悉建筑工程施工规范、标准及工艺流程，具备较强的现场协调与应急处理能力 3.具备良好的团队管理能力，能带领施工团队高效完成各项任务 4.持有一级或二级建造师执业资格证书 5.学历大专利以上，土木工程、工民建等相关专业背景者优先，项目为单栋钢结构工程6.工作地点江西省吉安市

需要持证上岗，有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先

拥用在底层施工经验，领导过赶工期，200人以上的队伍，充分熟悉图纸，土建，水电，吃苦耐劳，主要是在基层工作，不喜者勿扰。

岗位职责： 1、在项目经理的指导下，全面负责项目日常施工管理事务，推进项目目标及管理方案的实施，对各分部、分项工程的施工质量、进度、安全承担直接管理责任。 2、编制施工总体进度计划及月度实施计划，落实每月形象进度目标，组织召开工程协调会，制定并推行进度考核奖惩机制。 3、实施工程质量与安全的全过程管控，组织相关人员向施工区域及班组进行技术交底，牵头开展质量问题及不合格工程的原因分析与整改处理。 4、协调各工区、施工队伍在交叉作业中工序对接与协作配合，定期或随机开展项目巡查，及时汇总情况并形成总结报告，提出改进措施和决策建议，对存在缺陷或成本过高的施工方案具有否决权限。 5、严格执行合同约定组织施工，确保项目质量保证体系、环境管理体系及安全管理体系的各项要求融入具体工作中。 6、对接业主与监理单位，就施工计划、计量确认、质量控制、材料使用等事项进行沟通协调，处理各方反馈意见，主导项目变更及索赔事项的内部审核流程。 7、参与劳务及分包合同的审查工作，负责已选定施工团队的监督管理。 8、统筹材料与设备管理工作，监督内部设备及外租设备的调度使用，管控工程材料的采购、运输、存储、发放、防护及交付全过程。 9、组织本项目竣工资料的归集与整理，参与项目的竣工验收及竣工决算工作。 10、定期向项目经理汇报履职情况，接受公司相关职能部门的监督与检查，完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，持有二级建造师证书者优先。 2、具备不少于8年建筑装饰、幕墙类项目现场管理经验。 3、熟练操作CAD、天正、Project等专业工具软件。 4、持有驾驶证，可适应项目短期驻场安排。 5、执行力强，工作踏实细致，具备责任心与吃苦精神。

1.工作地址佛山里水镇岗联 3.工资底薪4000-5000，有少许提成500-1000/月 4.工作内容文员跟单统筹 6.不压工资每月30号就发当月薪资 7.年龄要求18-35岁 8.有无经验均可

岗位一【生产跟单/计划员】 1、具备1年以上门窗行业生产跟单、计划或物控相关工作经验，熟悉对应工作流程； 2、有PMC或物料控制经验者优先考虑，具备良好的沟通协调能力，能积极配合工作调配； 3、负责制定物料计划及型材排料优化，跟踪生产各环节进度，每日收集并录入各工序生产数据，进行统计汇总，打印包装标识，并完成上级安排的其他任务； 4、薪资具体面议； 岗位二【仓库文员】 岗位职责： 1、负责成品仓及玻璃类产品的出入库数据登记、系统录入，执行进销存日常管理； 2、具有门窗行业仓库管理或文员岗位经验，熟练操作办公软件； 3、工作细致严谨，责任心强； 上班时间8-12，14-18，包三餐包住！

岗位名称：1.注塑机领班师傅；2.注塑生产员；3.调色混料加料员；4.塑料模具钳工装配师傅；5.塑料模具钳工装配学徒或补师。 岗位要求：1.注塑机领班师傅：独立协调管理经验，熟悉注塑机操作及生产管理；2.注塑生产员：熟练工，接受两班倒工作制，具备基本的生产操作经验；3.调色混料加料员：工作认真负责，有汽车驾驶经验者优先；4.塑料模具钳工装配师傅：精通模具全装配工艺，具备车、铣、磨、钳、蚀等多技能；5.塑料模具钳工装配学徒或补师：勤奋好学，愿意从基础做起，具备基本的钳工知识。 薪资待遇：1.公司全员购买社保并设置全勤奖；2.提供食宿补助；3.年底发放奖金；4.加班按1:1.2比例计算报酬；5.职位薪酬以个人能力不低于市场价为入职标准；6.工作地点广东佛山。

工作内容： -负责成品仓库日常人员、事务及物资的统筹管理与维护 -保证仓库存放物品整齐有序，台账记录清晰准确 -监督成品入库、出库及堆放流程，确保账实相符 -按时完成发货任务，并在规定时限内将货物送达指定地点 -组织并参与月度、年度盘点工作 -遇到工作异常情况及时向上级汇报 任职要求： -具备较强的组织协调与管理能力 -能够规范执行仓库各项操作流程 -工作态度严谨细致，适应高效快节奏的工作环境 -有2年以上相关工作经验

有三年以上管理经验，懂订单排产工作安排

1、大专及以上学历，工程管理相关专业优先考虑； 2、具备优秀的沟通协调、组织统筹及项目管理能力； 3、熟悉项目管理运作模式，拥有较丰富的项目管理实践经验； 4、服务意识强，能够及时响应并妥善处理业主需求与问题； 5、工作独立性强，同时具备良好的团队协作精神； 6、掌握测量技能，持有建造师执业资格证书者优先； 7、执行力突出，擅长分析和解决实际问题

岗位职责： 1、负责客户订单全流程跟进，保障从下单至交付各环节顺畅推进； 2、整合协调内部各部门资源，及时处理订单执行中出现的各类问题； 3、与客户保持高效沟通，实时同步订单进展及响应客户需求； 4、持续维护客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务客户的意识； 2、了解家具行业背景，熟悉产品特点及市场发展趋势； 3、能熟练操作办公软件，完成订单相关文档处理工作； 4、具备良好的组织协调能力与应对突发情况的解决能力； 5、具有一年以上相关领域工作经验。

招聘：生产跟单文员,数控CNC操机,塑料模具钳工 1、生产跟单文员 1名 ，会制作表格，年龄40岁以下，细心，包吃，有住宿补贴、年终奖；待遇：5000元/月2、数控CNC操机 2名 要求：服从管理，有责任心，态度端正待遇：5900-9000元/月（两班倒12小时），包吃，有住宿补贴、年终奖3、塑料模具钳工 多名 要求：会用车、铣、磨、钻、火花机床，对模具有一定了解，年龄50岁以下，沟通能力要强，服从管理，要有责任心待遇：底薪+提成，综合工资8000-13000元/月（28天10小时），包吃，有住宿补贴、年终奖联系人 ：梁生（）联系电话：工作地址：佛山市南海区九江镇下西工业区103号自编2号（导航：佛山市南海区毅诚模具厂）

负责五金工厂日常生产和运作，熟悉家具五金制作工艺流程以及相关技术，产品质量把关。

1.订单接收与核实：负责销售订单的接收，核对产品型号、数量、交货时间等关键信息，并协同生产、采购部门确认生产排期安排。 2.生产进程监控：持续追踪生产各阶段执行情况（包括原材料入库、产线进度、质检环节），及时记录进展并向客户或内部相关部门反馈。 3.问题协调应对：主动识别生产过程中出现的异常情况，如物料缺货、进度滞后、品质异常等，迅速协调资源推动解决，保障订单顺利推进。 4.发货与结单管理：统筹产品入库、出库及运输调度，确保交付准时；订单完结后归集整理相关文件资料，完成流程收尾工作。 核心任职要求 •具备良好的沟通与组织协调能力，能够高效联动生产、采购、销售及客户多方。 •注重细节，具备一定抗压能力，可灵活应对订单变更或突发状况。 •了解制造流程，有床垫行业跟单经验或熟练使用ERP系统（如SAP、用友）者优先，具备基础数据分析能力者更佳。