门窗厂质检招聘 质检员 职责 1. 铝材、玻璃、五金等来料检验，做好记录 2. 车间工序巡检，及时上报尺寸、工艺不良 3. 成品门窗终检，把控外观、密封性、配件 4. 隔离不良品，跟进质量整改，填写质检报表 要求 1. 识字，看得懂简单图纸，有门窗质检经验优先 2. 细心负责，能看懂尺寸测量，服从安排 3. 能配合车间加班

1.一年以上现场品质工作经验。 2.会使用卡尺，高度表，一般量检具，会看工程图纸。 3.两班倒，服从管理。 4.待遇:26制10.5H包吃住。月薪7~8K。奖金另算。

非标件钣金品质员，月薪6000-7000，二十六天11小时，要求会看图纸，有相关工作经验2年以上，会用卡尺。包吃住，购买五险，长白班

广东东莞虎门镇海韵酒店5楼招聘杂工两名、仓库拣货员两名、查货员两名和烫画工两名。

1.工作要求：18~35岁男女不限 2.工作内容：检查成品 会用自喷漆的优先 3.薪资待遇：月综合4000+ 全勤奖200 4.福利待遇：厂内包吃包住 环境优异 有空调 容易上手 每月聚餐一次

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务 2.正确使用和日常维护基础工装设备，及时报告异常情况 3.遵守车间5S管理要求，保持作业区域整洁有序，落实安全生产规范 4.配合班组长完成质量自检与记录，确保产品符合工艺标准 5. 积极参与岗位技能培训及团队协作，适应轮岗或临时工作安排 任职要求： 1.年龄18–45周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应站立作业及两班倒工作制 2.学历不限，具备基本读写算能力，能看懂简单作业指导书 3.无经验者可提供岗前培训，有制造业普工/操作工经验者优先 4.责任心强，踏实肯干，服从管理，具备良好的团队协作意识 5. 无违法犯罪记录，入职需提供有效身份证件及健康证明

消毒餐具质检员，流水线作业。要求视力好，认真负责，会简单调试包装机。

招聘：注塑车间质检员 岗位详情 1. 薪资待遇：综合月薪6000元左右，工资按月准时发放 2. 食宿福利：厂区包吃包住，一日三餐免费，宿舍配套齐全。 3. 上班环境：全空调车间，恒温舒适，岗位坐班，不用站班 4. 休息时间：每月固定休息4天。 5. 入职要求：年龄16-35周岁，无需体检，直接入职 6. 工作内容：负责注塑产品外观、尺寸检验，不良品分拣记录，简单易学，有人带。 7. 其他说明：车间管理宽松，活轻松上手快，长期稳定招工。 联系报名 有意向可直接联系面试，当天安排宿舍，即日上岗！

1、有1年以上CNC五金加工质检经验，熟悉机加工工艺，能独立检验、判良莠； 2、能看懂二维机械图纸，熟悉公差、粗糙度、倒角、孔位等常规加工要求； 3、做事细心、责任心强、服从管理，品质意识强，不马虎敷衍； 4、能适应车间正常上班节奏，有工厂质检经验者优先，熟手优先录用； 5、无不良嗜好，工作稳定，能长期干。 薪资待遇 1、月薪 6000–8000元（根据能力可面议，熟手高薪）； 2、工资准时发放，不拖欠、不压工资； 3、车间环境整洁，设备新，订单稳定，常年有事做； 4、福利待遇：包吃住/住宿补贴、全勤奖、工龄奖、节日福利、年底奖金； 5、长期稳定岗位，可长期发展，表现优异有嘉奖

岗位职责： 1. 负责钣金件来料、过程及成品的尺寸、外观、结构等质量检验，准确填写检验记录表 2. 依据图纸、工艺文件及检验标准进行判定，及时反馈不合格项并跟踪整改闭环 3. 协同生产、技术部门分析常见质量问题，参与制定预防与改进措施 4. 维护和校准常用检测量具（如卡尺、千分尺、三坐标等），确保测量数据准确可靠 5. 遵守车间6S管理及质量体系要求，配合内外部质量审核工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力及简单几何公差理解能力 2. 有钣金制造、机械加工或相关行业品检经验者优先，无经验可带教培养 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与问题反馈意识 4. 能适应车间环境，服从工作安排，具备基础办公软件操作能力

东莞市招弱电/安防

岗位职责： 1. 负责品牌新媒体平台（微信视频号、公众号、小红书、抖音、微博等）的内容策划、文案撰写与日常运营 2. 结合“品味居家”品牌调性，打造有温度、有质感的生活化内容，提升用户粘性与互动率 3. 策划并执行线上营销活动，联动产品与场景，推动内容转化与私域引流 4. 监测数据表现（阅读量、涨粉率、互动率、转化率等），定期复盘优化运营策略 5. 协同设计、产品、电商团队，确保内容与品牌视觉、产品卖点、销售节奏高度统一 任职要求： 1. 热爱家居生活方式，对审美、空间、生活细节有敏锐感知力 2. 具备新媒体内容创作能力，能独立完成选题、脚本、文案及基础排版 3. 熟悉主流平台算法逻辑与用户偏好，有从0到1运营经验者优先 4. 学习力强，具备跨部门协作意识与项目推进能力 5. 学历不限，经验不限，重视作品集与实操能力

工作地点：东莞凤岗孔雀源五联工业一路 工作内容:美团小象站点配送 工作时间:不同波次，一趟操作时间大概4小时。每天2－3趟，电叉车卡板装卸。 工作待遇：美团薪资方案： 冷藏 0-30公里 工资100元 （+10元） 30公里以上 工资110元（+10元） 串点费10元（第三个点算起 10元一家） 一天2-3趟 冷冻 150元 四个点以内， 第五个点开始有续点费10元一家 7板货 每趟多加10元 安全奖及充电补贴奖500元出勤趟数55趟以上 工作要求:熟练驾驶4.2米厢货车，做事认真负责，服从安排。 交通事故司机责任 ，超过1000元 可以报保险，司机要，。 另一项业务：连锁餐饮原材料门店配送 工作地点：凤岗金凤凰上基顺晟产业园 工作时间：白班 早5点至下午4点，晚班晚上11点至早上7点 工作内容： 白班 配送书亦烧仙草奶茶店原材料，从仓库送到门店，纸箱货，散装散御，用小推车搬到门店交接。有人交接。配送区域 深圳 东莞 惠州 汕头 梅州。门店数量7-11家。 工资标准：按公里数结算，基本都在270元以上。 晚班 金戈戈烧腊店 原材料配送，固定门店 固定线路，冰鲜禽类用钩子挂起，其它货品放在指定位置，晚上无人交接。配送区域深圳。 工资标准：25元一家，一条线10-12家，每天都有，固定线路。 工作要求:熟练驾驶4.2米厢货车，做事认真负责，服从安排。 交通事故司机责任 ，超过1000元 可以报保险，司机要扣1000元，司机责任出两次险就做不了了。 原标题：《4.2米冷藏车司机》

招聘叉车岗位和仓库管理岗位。叉车岗位要求持有有效的叉车证书。所有岗位要求年龄在18-45周岁之间，具备基本的电脑操作经验，认识26个英文字母。月综合收入为6500-8000元。加班费计算方式为工作日延长加班按底薪1.5倍计算，周末加班按2倍计算，节假日按3倍计算。提供免费食宿，每月10日准时发工资。

广东东莞招打孔,钢结构安装/打板

天然木皮贴面公司招聘叉车司机、分等工人、冷检工人以及贴面工人若干名。年龄要求为20至45岁，仅限有经验人士应聘。公司地址位于山东临沂费县探沂地区。

福鼎邦源，领福同时招聘恒温空调车间[烟花]面试招聘要求（会认字、写字会用智能手机）（20-55岁）20-43岁25岁以下需要提供半年银行流水（不接收暑假工)岗位：质检、冲压主机手、刮毛刺、物料搬运、倒框等体力工作，要求初中以上学历，吃苦耐劳、能适应白夜班工作，有工厂流水线相关工作经验优先。面试须知，不能穿拖鞋，大面积纹身不要，记得带上身份证综合薪资:集体件计模式，5500-7000以上面试电话:（）

日结吃饭不扣工时厂内吃住 [强] 【邹平太阳能边框厂】[强] 元/天免费2餐 主要生产太阳能光边框支架，外观检验、包装等岗位，工作简单轻松。 年龄：22~45周 22~40周，工少量）。 要求身体健康，裸漏处无纹身，无犯罪记录。 综合待遇（薪酬各类补贴） 点对点220一天，，后日结（每天按180元发放，剩余次月底结清） 工期三个月，，。 工作时间7:00-19:00 两班倒。 食宿：免费两餐，免费住宿4－6人间公寓，独立卫浴，有洗衣机，水电费均摊。 [礼物]入职须知: 身份证原件复印件，一只中性笔，无犯罪记录。 体检费60元（员工自理），，，第二个月起。 ，离职需要提前一个月申请，。 面试时间：周一至周六下午两点

山东企业独家暑假工明天信阳公司统一发车、[坏笑]吃饭算工时管工作餐，住免费水费全免无套路高工时工资：17元/时每天记薪10.5月工时280左右！18岁以上，工人为主，初中及以上学历，能写字、认字。主要生产pad、手机后壳，笔记本电脑(铝合金)原材后壳等。要能吃苦耐劳！主要工作为产品外观检验包装，上料、下料、打板、操作机器等等。别墅式宿舍，4-6人间，水费全免，电费均摊，提供免费工作餐！每个月15号发工资。工期。纹身、烟疤不大可以，身份证临时、消磁都可以。入职需自带身份证复印件，相片等。，再无其他注意：无！必须办理正常离职，提前一个星期申请。。

全程不收取任何费用，当天面试入职即可办理住宿！支持日结、周结、月结，长期工、短期工均在招聘。不是流水线！不穿无尘衣，大量坐班 新开产线！工友入职，奖励3000元。 ——————【如有意向，请点击免费聊或直接投递简历】——————、 【一】薪资模式（自主选择，灵活高薪） 1、小时工：28元/小时，月综合收入8500元以上，工时饱满。 2、正式工：月薪7500-8000元，包吃住，缴纳五险一金，每月10号准时发薪。 3、日结工：300元/天，当日结算工资，包吃住。 4、当前旺季加班充足，加班完全自愿，多劳多得。 5、小时工专属福利：工作满14天即可预支3000元，离职只需提前7天告知，可自由选择短期或长期。 【二】工作时间安排 1、普工，丝印工，包装工，搬运工为主!轻松不累，管理人性化·无产量要求 2，上六休一，人性化管理。 3、工作满一个月，可申请调整为上五休二、早9晚5班次，工作生活两不误。 【三】招工要求 1、男女不限，年龄18-50周岁，身体健康，服从分配。 2、坐班作业，生熟手均可；无需经验、无需考试、无需学历，带薪培训后即可上岗。 【四】食宿与福利保障 1、免费住宿：4-6人间，配备独立卫生间、空调、热水器、洗衣机、免费WiFi，水电费均摊。 2、免费餐饮：入职发放餐卡，刷卡就餐，无需自行充值，包吃无优。 3、正式员工福利：公司缴纳五险一金；外宿者可享住房补贴及交通补助。 4、公司法定节假日不定期给员工发放礼品！带薪休假！！！ 5、休假制度：享受法定节假日、婚假、丧假、产假，带薪年假15天，支持预支工资，管理高度人性化，没有产量要求！ 苏州工厂因简历投递量大，无法逐一查看，有意者请直接致电人事部主管，或点击微聊详细咨询，优先安排面试，当天可入职。

岗位职责： 1.负责供应商质量体系审核与现场稽查，识别质量风险并推动整改闭环 2.主导来料/过程/出货质量问题分析（如8D报告），协同供应商制定并验证纠正预防措施 3.参与新供应商导入评估及量产供应商年度绩效考核（QCDM维度） 4.推动供应商质量能力提升，组织质量工具（SPC、MSA、FMEA等）培训与应用 5. 维护供应商质量档案，定期汇总分析质量数据并输出改进建议报告 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、材料、自动化等相关专业优先 2.具备3-5年制造业供应商质量管理经验，熟悉IATF16949标准者优先 3. 熟练运用QC七大手法、APQP、PPAP等质量工具，具备独立问题分析能力 4.良好的沟通协调与跨部门协作能力，能适应短期出差 5.责任心强，具备较强的数据敏感度和逻辑分析能力

岗位职责： 1、主导新材料的质量规划工作，全程参与并管控新材料开发过程中的质量环节； 2、搭建并持续优化材料认证流程、量产检验规范及测试用例体系，完善检测方案，保障材料检测的全面性、有效性与科学性； 3、组织新材料开发阶段的认证测试，归集相关测试异常，推动问题分析、验证及闭环管理，确保新材开发质量达标； 4、指导并确认材料来料检验及实验测试的执行情况，规划新增检测与测试项目所需的设备资源，并定期开展检验与测试人员的能力培训； 5、统筹材料在来料、存储、生产及市场应用各阶段的质量问题管理，主导原因分析、改善措施验证，决策涉及材料、半成品及成品的处理方案，并推进预防机制建设； 6、牵头新供应商现场审核与导入评估，实施供应商日常稽查，并督促其对发现问题进行有效整改。 任职要求： 1、掌握IC封装与测试相关知识，熟悉材料制程工艺、材料标准及可靠性要求，具备IC测试与可靠性分析的扎实基础，拥有较强的分析判断能力； 2、具备一定质量管理与项目推进经验； 3、质量意识强，逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力，重视团队协作。

岗位要求： 1. 成品质量终检；对出厂前的产品进行全项目检查，包括外观、尺寸、功能、性能等；常规产品按AQL抽样标准检验，高风险产品（如医疗器械）实行100%全检。 2. 包装与文件核查；检查包装材料是否防潮、防震，封箱是否牢固；核对标识信息（型号、批次号、安全警示）是否清晰、正确；确保随货文件（合格证、检测报告、装箱单）与实物完全一致，避免“货证不符”。 3. 不合格品管理与异常处理；发现不良品立即隔离并贴NG标签，填写《出货异常报告》；批量不合格时启动Hold流程，暂停出货，防止问题产品流入市场；协调生产返工或返修，复检方可放行。 4. 出货放行与监督；检验签发放行单，确认“包装、标签、装箱单”三一致；监督封箱过程，发现错误（如合格证日期错误）立即叫停出货。 任职要求： 1.高中及以上/工科类学历； 2.1年以上计算机、通信相关工作经验； 3.能独立完成环境架设、设备操作； 4.执行力强，具有团队精神。

工作内容： 1、操作SEM、EMMI、OBIRCH、Thermal、AFM、IV-Measurement、nanoprobe等设备，开展电性失效分析，输出准确测试数据。 2、使用SAT、X-RAY、TDR、IV-Curve等设备执行无损检测与失效分析。 3、响应内部客户及工程师提出的分析任务并高效完成。 4、负责实验室日常8S管理与维护。 岗位要求： 1、大专及以上学历，理工科相关专业背景； 2、掌握失效分析样品制备流程，熟练操作EMMI/OBIRCH、Thermal、SEM、X-RAY、SAT及芯片去层等常用设备； 3、了解失效分析整体流程，熟知实验室各项安全规范； 4、可适应倒班工作安排； 5、具备良好的团队协作能力，能按时保质完成分配的工作任务，积极主动、责任心强； 6、具备英文资料阅读能力，熟练使用Office办公软件。

1.熟练操作电脑，掌握常用办公软件使用 2.整理和处理各类文件，配合工程师推进工作进度 3.完成上级交办的其他相关事务性工作

1.参与新供应商的开发及资质审核工作 2.依据《合格供应商目录》编制《供应商稽核及辅导计划》 3.执行已制定的《供应商稽核及辅导计划》并落实相关工作 4.参与供应商初始样品的技术评估与放行流程 5.每月对现有供应商的质量表现进行数据统计与评分，针对评分偏低的供应商提出整改时限要求 6.参与ISO9001-2015质量管理体系的日常维护与运行支持 7.参与ISO14001-2015环境管理体系的日常维护与运行支持 8.参与ISO9001/ISO14001体系内部审核的组织工作，并跟进不符合项的改善措施 9.参与ISO9001/ISO14001体系外部审核过程，并监督审核发现问题的整改闭环 10.编制各类外购物料的检验验收标准文件 11.组织并协调IQC检验环节及生产过程中异常物料的质量分析、追踪与处理 12.监督并配合供应链部门对来料质量不稳定的供应商开展稽核与辅导 13.配合供应链部门完成新物料导入过程中的跟踪与验证工作 14.协助工程部完成新产品在PVT、MP阶段的质量数据收集与汇总分析 15.协助PQE对各车间各工序中制程异常物料问题的原因分析及改善跟进 16.协助整理品质周报相关数据，并对异常物料问题进行追踪改善 17.协助汇总品质月报数据，并持续跟进异常物料问题的改进情况 18.协助完成计量仪器及测量工具的内部校准与外部送校工作 19.协助研发与工程部门开展新产品、新材料的可靠性验证测试 20.协助在量产产品ORT执行过程中，对出现的物料异常进行分析与改善推动

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析，协助推动改善措施落地 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有制造业质检/品检相关经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4.能适应车间环境，服从工作安排，具备一定抗压能力 5. 会使用卡尺、千分尺、高度规等常规量具者优先

工作职责： 1.电池新品的品质策划，如QCP，CTQ，SIP，MSOP制作； 2.电池新品与客户对接，外观检验标准的制定； 2.电池试产品跟进，品质数据的收集汇总与异常反馈处理； 3.电池制程异常的主导分析处理，跟进改善效果； 5.电池客诉的主导分析处理，回复客人改善报告并跟进改善效果； 6.周报，月报及其他品质报告本部分内容的输出。 任职资格： 1.大专及以上学历，同等职位三年及以上经验； 2.熟练掌握Excel/Word/PPT，收发邮件等； 3.英语具备基本的读写能力； 4.对常用品质工具有基本的理解，如8D，SPC，MSA，QCP等； 5.有电池行业工作经验。

制定、修订质量标准、检验规范、作业指导书 安排来料、制程、成品、出货检验（IQC/IPQC/FQC/OQC） 监控生产过程质量，处理现场异常、不良品判定与隔离

岗位职责: 1.负责公司产品质量控制和体系工程的建设与优化； 2.负责执行产品的质量标准和检验规范； 3.参与产品质量问题的分析与解决，确保产品符合质量标准； 4.协助制定和执行质量管理体系，提升产品质量和生产效率。 任职要求: 1.工作严谨，脚踏实地； 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 3.抗压能力强，适应生产节奏，并具备良好的问题解决能力； 4.具有持续学习和改进工作方法的能力，以提升工作质量； 5.有消费电子制造业经验者优先考虑。