成都市青白江区家装工长

请直接在平台投递简历，看到合适会主动联系 本岗位招聘工装精装修工长 岗位职责： 1、负责项目施工现场的管理工作； 2、负责工程现场放线，施工技术指导，工程质量现场监督，工程进度控制和成本控制； 3、做好技术交底工作，按时准确记录施工日志； 4、做好同业主方、监理的沟通协调工作； 5、完成领导交办的其他工作。 招聘条件及要求： 1、***大专及以上学历，工民建、土木工程、建筑工程管理等相关专业； 2、5年及以上相关工作经验，持有质量员或施工员证优先； 3、熟练操作AutoCAD、Office办公软件； 4、具有良好的语言表达及沟通协调能力，吃苦耐劳，有责任心。

成都市金牛区招工长/工程师 ☆需要四川省高速公路一或二级建造师资质☆ 本职位工作地点在云南昆明 愿意去云南工作，或者云南人持有四川建造师证的优先

望江路街道总工会2026年现场招聘会 活动时间：2026年（本周五）9:00-12:00 地点：武侯区望江路街道郭家桥北街法治广场（慈善广场） 联系电话: 徐老师 名额有限，请尽快报名

成都市成华区招工长/工程师(采矿工程师)

公司主要经营业务是做建筑修缮及维修，涉及范围：治理房屋室内外防水、墙砖空鼓、以及第三方维保（涂料、水电、瓦工、墙纸墙布、精修）等建筑修缮项目。属于服务型行业。 岗位职责：带领一线实操维修工人，施工服务客户。 任职要求： 1、有建筑施工实操及带班经验、现场管理经验的优先（有建筑维修经验更佳） 2、有驾照会开车 3、年龄不超过45岁，学历不限 4、诚信务实、工作责任感强，动手能力强； 5、有进取心，自觉性强，抗压能力强，能吃苦耐劳； 岗位福利： 1.正规公司直招员工 2.发展空间大，后期可带队管理 3.团队氛围好，岗位稳定有潜力 4.综合薪资：7000--10000+不上限

都江堰市招装修工长，家装， 工作地点都江堰，要求在都江堰有住宿，懂装修，有经验优先

职位详情 绿化工长 4000-5500元/月 招1人 简阳成都天府国际机场 职位详情 任职资格： 1、大专及以上专业毕业，园林园艺、景观及相关专业，持园林绿化技术高级工证书； 2、具有5年以上绿化工程现场施工管理经验，对CAD熟悉； 3、熟悉掌握园林植物的绿化、植物习性、养护和栽植；熟悉园林施工流程； 4、具备强烈的团队意识和沟通协调能力，且具备一定的组织指挥和管理能力； 5、责任心强，有吃苦耐劳的工作精神。 项目地点：简阳 岗位职责： 1、负责现场植物绿化施工管理工作，协助现场施工组织设计及编制现场施工方案； 2、熟悉施工图纸，能提出图纸问题协助参与项目组织的图纸会审，编制施工技术措施及方案，准确提出分段工作面的周工作计划； 3、按施工进度提出植物的需求计划，协助负责人按施工组织设计制订具体的植物施工计划、植物材料计划，并认真组织实施工作，并做好工作日志； 4、对现场植物施工班组进行管理，合理安排工种，保质保量的完成施工生产任务； 5、对现场工人的种植技术给予指导和监督，对现场工人进行定期技术培训，提高工人的生产技能； 6、能独立完成植物搭配，并做好后期植物养护的施工管理工作； 7、负责解决施工中出现的绿化技术问题，把控绿化效果； 8、执行安全法规、规程，落实安全措施施工，做到安全生产、文明施工； 9、负责现场植物竣工后的收方工作，对甲方提出的现场问题进行协商解决，对业主提出的要求进行合理协调，完成植物竣工图的绘制。

招聘：服务工程师薪资：面议岗位职责：大专及以上学历，能力突出者该条件可放宽，藏汉双语优先，20-40岁岗位要求：大专及以上学历，能力突出者该条件可放宽，藏汉双语优先，20-40岁。其他待遇：实习期3个月，基本工资1500元+业务积分提成+注：业绩突出可提前转正，转正后，基本工资3000元+业务积分提成+星级奖励+阶段性奖励+五险

负责协助主办工长落实现场安全，质量，进度，顺利达到公司及业主单位的需求！

【岗位定位】 负责德亲国旅全公司（以直营门店为主）的人才供给工作。核心使命是：在快速扩店阶段，保障门店销售顾问、管培生等关键岗位的持续、高质量交付，并通过招聘策略优化，降低一线人员流失率。 【岗位职责】 一、招聘交付（核心职责 · 权重60%） 1、根据公司年度开店计划及业务发展需求，制定并执行月度/季度招聘计划，对招聘结果（到岗率、时效、质量）负责。 2、重点负责门店一线岗位的批量招聘。 3、独立完成全流程招聘：需求沟通→渠道开发→简历筛选→面试评估→薪酬谈判→背调录用。 二、招聘渠道建设（权重20%） 1、社招渠道： 深度运营直聘、等主流招聘平台，优化职位描述与投放策略，提升渠道ROI。 2、校招渠道： 开拓并维护四川地区高职院校（旅游、市场营销、老年服务等专业）合作关系，组织校园宣讲会、双选会。 三、人才留存支持（权重20%） 1、跟踪新入职员工（尤其是销售岗）的试用期适应情况，与业务部门协作，协助解决人员留存问题。 2、定期分析招聘数据（渠道效能、各环节转化率、到岗后流失率），输出招聘复盘报告，反向优化招聘策略。 3、参与优化入职培训流程、销售岗位胜任力模型，从源头提升人岗匹配度。 【任职要求】 硬性条件： 1、本科及以上学历，人力资源、心理学、市场营销等相关专业优先。 2、3年以上招聘实战经验，其中至少1年一线销售岗位批量招聘经验（必须项；有保险、房产、教育、连锁零售行业招聘经验者优先）。 3、熟悉各类招聘渠道（线上招聘平台、校招、社群等），能独立搞定渠道开发与维护。 软性素质： 1、结果导向，抗压强： 销售岗位招聘难度大、流失快，需要你“脸皮厚、办法多、不轻易放弃”。 2、高亲和力与沟通力： 能快速与用人部门（门店店长、区域经理）对齐需求，也能与候选人（多为大专学历、年轻求职者）建立信任。 3、洞察力与判断力： 能通过简短的面试判断候选人是否“适合做销售”（敢开口、不怕拒绝、有目标感）。 4、自驱与务实： 不挑活（自己也要打电话约人、刷简历），愿意深入一线了解业务真实需求。 【薪资与福利】 薪资结构： 固定薪资：8k-10k/月（根据经验定级） 绩效奖金：招聘达成奖 + 留存奖（月度发放，综合月薪10k-12k） 福利待遇： 七险一金（含补充商业保险） 带薪跟团旅游（踩线体验）、节日福利、团队聚餐 发展空间：招聘经理 → 人力资源BP → 人力资源总监 【为什么加入德亲？】 1、需求真实、量大有挑战： 公司处于快速扩张期（“8+N”门店计划），每年新增几十个销售岗位需求，招聘工作有充分的发挥空间，不愁没活干。 2、反馈直接、价值感强： 你招的每一个人都直接贡献公司营收，用人部门对招聘重视度高，配合意愿强。 3、赛道有前景： 银发经济是未来十年黄金赛道，先入局者先积累行业人才资源。

【岗位背景】 四川德亲国际旅行社成立于2016年，专注于为中老年群体提供高品质跟团游服务，具备“AAAAA诚信旅行社”及省级文明旅游示范单位等多项资质。我们坚持杜绝低价购物团，致力于服务追求优质出行体验的中老年客户。 【岗位职责】 1、客户开发（地推与邀约）： 负责在门店周边社区开展品牌推广，通过线下走访、面对面交流等方式拓展新客源，邀请目标顾客到店了解旅游产品。（地推内容为介绍当日短途游，49元线路，目的地为成都近郊，同款产品在美团售价398元。） 2、门店接待与销售： 接待到店的中老年客户，结合其出行需求提供专业旅游线路讲解，清晰传达产品优势，推动成交转化。 3、客户关系维护： 建立并完善客户信息档案，落实售前咨询、售中跟进与售后回访，增强客户满意度与忠诚度，持续沉淀可复购客户资源。 4、目标达成： 依据公司及门店设定的月度、季度考核标准，按时完成个人销售任务与业绩指标。 【任职要求】 一、基本条件： 大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），具备会销、保险、房产或社区推广经验者优先；持有导游证者优先考虑。 二、核心素质： 1、亲和力与服务意识： 善于与中老年人沟通，有耐心、富有同理心，性格积极外向，乐于助人。 2、目标感与抗压能力： 渴望高收入回报，能适应户外获客模式，面对拒绝具备良好心理韧性，具备强烈进取心。 3、诚信与务实作风： 做事稳重踏实，为人正直可靠，认同企业“拒绝低价购物团”的经营原则。 【薪资与福利】 一、薪资结构： 专科实习生：底薪2800+提成10%-20% 本科实习生：底薪3000+提成10%-20%（实习期满合格转为正式员工） 专科正式员工：试用期底薪3600+提成10%-20%，转正后底薪4500+提成10%-20% 本科正式员工：试用期底薪4000+提成10%-20%，转正后底薪5000+提成10%-20% 退役军人（2年退役兵）：试用期底薪4000+提成10%-20%，转正后底薪5000+提成10%-20% 退役军人（5年及以上退役兵）：试用期底薪4800+提成10%-20%，转正后底薪6000+提成10%-20% 二、福利待遇： 1、七险一金（含五险一金及补充商业保险）。 2、员工旅游（带薪踩线/出行）、带薪培训机会、节日关怀福利。 3、清晰晋升通道：销售顾问 → 见习店长 → 店长 → 区域经理。 【为什么选择我们？】 1、赛道精准： 深耕“银发经济”潜力市场，企业信誉优良（多年保持零投诉记录），产品竞争力强，销售转化更高效。 2、团队氛围佳： 管理扁平化，团队年轻有冲劲，以结果为导向，杜绝职场内耗。 3、就近安排： 成都市区拥有“8+N”家直营门店，可根据居住地合理分配工作地点。

【岗位背景】 四川德亲国际旅行社成立于2016年，专注于为中老年群体提供高品质跟团游服务，具备“AAAAA诚信旅行社”及省级文明旅游示范单位等多项资质。我们坚持不推低价购物团，致力于服务追求优质出行体验的中老年客户。 【岗位职责】 1、客户开发（地推与邀约）： 负责在门店周边社区开展品牌推广，通过线下走访、面对面交流等方式宣传德亲旅游产品，获取潜在客户信息，并邀请顾客到店咨询。（地推内容为介绍当日短途游，售价49元，目的地为成都近郊，同款线路在美团平台标价398元。） 2、门店接待与销售： 接待到店的中老年客户，了解其出行需求，提供专业旅游线路讲解，清晰传达产品优势，协助完成报名签约。 3、客户关系维护： 建立并完善客户档案，落实售前咨询、行程跟进及售后回访，增强客户满意度与信赖感，促进重复消费，持续扩大客户资源池。 4、目标达成： 依据公司及门店设定的月度、季度考核标准，积极完成个人销售任务指标。 【任职要求】 一、基本条件： 大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），具备会销、保险、房产或社区推广经验者优先；持有导游证者优先考虑。 二、核心素质： 1、亲和力与服务意识： 善于与中老年人交流，性格热情开朗，有耐心、有同理心。 2、目标感与抗压能力： 渴望高收入，能适应户外拓展获客方式，勇于面对拒绝，具备强烈进取心和奋斗精神。 3、诚信与务实态度： 作风踏实，品行端正，认同企业“杜绝低价购物团”的经营原则。 【薪资与福利】 一、薪资结构： 专科实习生：底薪2800元+提成10%-20% 本科实习生：底薪3000元+提成10%-20%（实习期满转正后成为正式员工） 专科正式员工：试用期底薪3600元+提成10%-20%，转正后底薪4500元+提成10%-20% 本科正式员工：试用期底薪4000元+提成10%-20%，转正后底薪5000元+提成10%-20% 退役军人（2年服役经历）：试用期底薪4000元+提成10%-20%，转正后底薪5000元+提成10%-20% 退役军人（5年及以上服役经历）：试用期底薪4800元+提成10%-20%，转正后底薪6000元+提成10%-20% 二、福利待遇： 1、七险一金（在五险一金基础上增加补充商业保险）。 2、员工旅游（带薪考察线路/出游）、带薪培训、节日关怀礼包。 3、清晰晋升通道：销售顾问 → 见习店长 → 店长 → 区域经理。 【为什么加入我们？】 1、赛道精准： 专注“银发经济”潜力市场，企业信誉良好（多年保持零投诉记录），产品竞争力强，销售转化更高效。 2、团队氛围： 管理扁平化，团队充满活力，以业绩说话，杜绝职场内耗。 3、就近安排： 成都市区拥有“8+N”家直营门店，可根据居住地灵活分配工作地点。

1. 精准开发客户，在高净值人群活跃场景中建立连接 · 每日定时深入高端住宅区、老年大学、高端养生场所、公园晨练群体等目标圈层开展线下拓展； · 主动与潜在客户互动，获取有效联系方式（加微信/留电话），确保每日新增优质客户资源。 2. 促进信任转化，以专业沟通实现成交 · 接待到店客户，通过自然交流了解其旅游偏好、健康关注点、生活方式及消费特点； · 全程跟进从邀约至签约各环节，对个人业绩成果负责。 3. 推动老客户转介，依托圈层关系持续扩展 · 定期回访已购客户，关心使用体验，邀请参与旅游说明会、健康管理分享等活动； · 激发高客主动推荐：凭借贴心服务和专业价值，赢得客户信赖，带动同层级人脉扩散——无需物质激励，转介绍频次体现服务深度与客户认可度。 4. 数据驱动复盘，用成效验证动作 · 每日记录外拓地点、接触人数、新增微信数、邀约到店量、成单情况，构建个人业务数据台账； · 每周参与总结会议，分享“打动高客的关键话术”，将高效沟通策略在团队内复制推广。 任职要求 1. 年龄21-30岁，大专及以上学历，形象良好，语言表达得体；具备销售、地推、高端客户服务、会员顾问等相关经验者优先。 2. 能适应户外作业环境，会四川话者优先（有助于拉近与本地高龄客户的距离）。 3. 目标导向明确，不推诿、重执行。若当日未完成邀约，主动分析优化次日策略；抗压能力强，即便连续被拒绝十次，仍能积极迎接下一位客户；情商高，懂进退，能以长辈舒适的方式进行交流。

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岗位职责：1.负责木工班组日常施工管理，统筹安排模板制作、安装、拆除及周转材料管理等工作，确保工序衔接顺畅、工期可控。 2.严格执行施工图纸、技术交底及安全规范，对木工分项工程质量、安全、文明施工负直接管理责任。 3.组织班前教育与现场技术指导，协调解决施工中出现的尺寸偏差、节点处理等技术问题，提升一次验收合格率。 4.配合项目工长/工程师完成进度计划编制、工程量统计、签证资料整理及劳务人员考勤与绩效考核。 5. 监督材料合理使用，控制模板、方木等损耗率，参与成本分析与优化建议提报。 任职要求：1. 具备建筑木工实操经验，熟悉现浇混凝土结构模板体系（含铝模、木模）施工工艺及验收标准。 2. 有3年以上现场带班经验，能独立组织8人以上木工班组作业，具备基础识图与放线能力。 3.持有有效建筑施工特种作业操作资格证（高处作业、模板支架搭设等）者优先。 4. 责任心强，沟通协调能力好，服从项目统一管理，能适应建筑工地阶段性加班与流动施工环境。 5.学历不限，具备中专/技校及以上土木类相关专业背景或同等实践经验者更佳。

船厂涂装施工队长，经验丰富，责任心强，具有较强的规划、执行能力，具有多年从业经验，20000+

成本分析/核算工作地址:中国(河北)自由贸易试验区正定片区石住家庄综合保税区风州路1号401号6000-8000元/月

电商工作地址:新乐市经济开发区兴华街3号3000-6000元/月

济南市历城区招工长/工程师

1.负责客户的文件接收回复客户需求 2.熟练掌握cdr会使用psai等软件 3.文件导图路径制作等

岗位要求： 1、医学检验相关专业，统招本科及以上学历； 2、具备一年以上检验产品售后支持经验或一年以上医院检验科工作经验者优先； 3、本科及以上学历者优先考虑； 4、有西门子仪器、自动化流水线等设备操作及售后服务经验者优先； 5、熟练掌握OFFICE等办公软件，具备较强的分析与问题解决能力； 6、能适应高强度工作，勤奋务实，可接受长期出差安排； 7、具备良好的团队协作意识，沟通能力强，学习适应能力佳。 主要职责： 1. 负责新设备安装调试及新项目启动后对科室人员的操作培训。 2. 承担新设备装机后的跟机支持工作。 3. 负责EQA数据的采集、汇总与分析处理。 4. 完成仪器年度校准报告及性能验证相关工作。 5. 解答医院在试剂使用及临床检测中的各类疑问。 6. 针对公司设备出现异常样本数据时，开展样本比对分析。 福利待遇： 1、年收入：面议（含底薪+奖金+年终奖励） 2、提供广阔的职业发展平台及系统化学习成长机会 3、五险+年度健康体检+出差补贴+话费补贴+多样化团队建设活动（如外出旅游、拓展训练等） 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、餐补

招聘兼职地址cosmo薪资120到150一天长期电话时间1点到10点

本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，敬希望求职者知悉。 福利待遇 1. 前期底薪5500无责+1000绩效+提成+奖金； 管理期底薪6000+提成+管理奖金（享有团队3%的管理奖励）； 2. 公司每年为表现优异员工提供一至两次国内或海外旅游培训机会； 3. 定期组织团建与聚餐活动； 4. 成功录用后可申请免费公寓住宿。 岗位介绍 1. 掌握基础业务流程； 2. 依据公司体系运营产品并管理团队； 3. 对内部员工开展职能类培训工作。 岗位要求 1. 具备主动学习意识； 2. 大专及以上学历（通过英语四六级/退伍军人/篮球爱好者/曾任学生会干部/有管理经验者优先考虑）； 3. 拥有良好的沟通、协调、组织能力及基础培训能力； 4. 责任心强，目标导向清晰，能适应一定强度的工作压力。 发展晋升： 实习生→ 见习主管→ 主管→ 部门经理→ 总经理 工作地址：金牛万达SOHO B座2105号

1. 根据公司研发规划，提出新产品开发方向的建议或策划方案，并负责样品试制与定型工作； 2. 协同优化现有产品的生产工艺与配方，持续推进产品品质提升及迭代升级相关研究； 3. 对产品性能指标开展验证，制定并完善各类食品标准、生产工艺及操作规程的技术文件； 4. 参与质量管理和食品安全体系的建立及持续改进工作；

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工作时间：上午8：30—11点有学习津贴2000元+有责底薪+提成+方案，综合薪资8000+年龄：24--50大专及以上学历，男女不限（诚实守信，有责任心、上进心、学习力。）具体工作内容①为客户提供业务咨询；②协助客户门诊挂号、电话问诊、检查预约；③预约参观养老社区等。有师傅带，有师傅陪，团队协作。④现货入住养老推广大使联系人：杨经理微电：

成都周边兼职。地址。西博城地铁口～12日兼职，能连续做者优先！【内容】小蜜蜂、负责喊顾客进店咨询，进店就算。【要求】17-35岁，无社恐、能吃苦耐劳，有销售经验优先，干活简单轻松。备注：10点30到17点30左右工资150/天（任务5个）提成超过的部分按15一个提成，（基本上好好干300—800/天看））有小礼品送顾客鸽子勿扰，谢谢！报名微：

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