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普工包吃社保包住3-5人月结
1.55岁以下,能干体力活,勤快的,吃苦耐劳。 2.白班08:00-20:00, 工资:3800元—4500元; 工作地点:麟游 包吃包住
普工
4000-6000元/月
普工免费培训1-2人月结
废纸打包站里干活,平时割割编织袋,割割绳子,活不重
普工免费培训有提成餐补社保五险3-5人月结
1、年龄55以内 2、岗位:精修、铲焊豆、修毛刺 3、上班时间:12小时两班倒 4、薪资:精修6000-8000 铲焊豆:5000-5500 修毛刺5500-7000 福利待遇:餐补、房补、降温费、取暖费、年终奖、月劳保、季度劳保,部分岗位五险等
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在苏州
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车间钛表面处理,普工(车装料卸料,协助酸洗师傅干活)
4000-5000元/月
车间普工免费培训包吃夜班补贴保险加班补贴包住6-10人月结
普工。钛表面处理,全勤奖+保险。年龄40-53
普工
5000-7000元/月
普工包住6-10人月结
要求:年龄25-55周岁。身体健康,有相关岗位工作经验者优先。提供住宿,在单位食堂就餐。工作地点:法士特大道薪资待遇:按小时结算薪资,综合薪资5500元以上。 报名电话:(微信同号)
药厂车间长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
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陕西宝鸡陈仓区找2个铝板工人,
300-350元/天
挂铝板幕墙安装1-2人
陕西宝鸡找2个铝板安装工人,来师傅,不会的别来日结,下午能来的速度
宝鸡 陈仓区
6月28日 16:15拨打电话
宝鸡陈仓区招聘洗碗阿姨1名待遇面议联系电话工作地点园唐潮城
洗碗工1-2人
招聘洗碗阿姨1名待遇面议联系电话工作地点陈仓园唐潮城
宝鸡 陈仓区
6月28日 16:15拨打电话
铆工
1-1.1万元/月
钣金工铆工3-5人月结
岗位职责: 1.负责钣金件的下料、折弯、冲压、铆接及组装等全流程加工操作 2.按图纸和技术要求完成工件制作,确保尺寸精度与工艺质量 3.正确使用和日常维护钣金设备(如折弯机、剪板机、铆钉枪等) 4.配合质检人员完成工序自检与互检,及时反馈异常问题 5. 严格遵守安全生产规范,落实现场6S管理要求 任职要求: 1.学历不限,具备基本识图能力与几何计算基础 2.有工厂钣金工/铆工实操经验者优先,无经验可带薪培训 3.动手能力强,能适应站立作业及轻体力劳动 4.工作认真细致,具备良好的质量意识和团队协作精神 5.持有相关特种作业操作证或职业资格证书者优先
保洁
2000-3000元/月
保洁开荒保洁长期1-2人月结全职
负责公司生活区和办公区卫生打扫
涂装,点焊,装配
4000-7000元/月
装配工五险20人以上月结全职吃苦耐劳汽车制造
宝鸡吉利汽车部件有限公司 1、 招聘岗位:涂装10名、点焊工10名、装配10名! 2、 招聘要求、年龄:18-38岁之间;中专及以上学历;有制造业相关工作经验;身体健康、吃苦耐劳、积极进取;无纹身、无疾病、无违法记录。 3、 工作时间:双班(白班、夜班),10-12H/天,上六休一,公司实行综合工时制; 4、 薪资:试用期按照底薪80%发放,月薪预估总额+补贴+加班费(综合4500-6500),每月15日发放工资; 5、 福利:凡公司员工,均可享受国家规定的法定假及公司规定的相应假期,如年休假、婚假、丧假、产假等,提供住宿:四人间宿舍(空调、电视、卫生间、洗衣机、阳台) 6、 社会保险:缴纳五险(养老、工伤、失业、医疗(含生育)) 7、 工作地点:陕西省宝鸡市陈仓区磻溪镇(宝鸡吉利生产基地)
注塑工
8000-10000元/月
注塑工3-5人
岗位职责: 1.操作注塑机完成塑料制品的成型生产,监控设备运行状态及工艺参数 2.进行模具安装、调试与日常保养,及时处理简单故障及异常停机 3. 严格按作业指导书执行首件检验、巡检及自检,确保产品尺寸、外观符合标准 4.清理料筒、模具及工作区域,做好生产记录与交接班信息填写 5.配合质检、工艺部门完成试模、参数优化及持续改进工作 任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,无职业禁忌症 2.具备注塑操作相关经验,熟悉常用塑料材料特性及成型原理 3.能适应两班倒工作制,责任心强,注重安全生产 4.初中及以上学历,能识读简单图纸和工艺文件 5.有注塑机操作证或相关培训经历者优先
注塑工包住包吃20人以上
岗位:注塑优先、水泵少量 [庆祝]工作内容:生产汽车部件 [庆祝]食宿情况:包吃有住,宿舍在厂里,水电均摊 [庆祝]招聘要求:18-45岁,22元每小时,男女不限,能接受站班 [庆祝]上班时间:8-8点两班倒,半个月倒一次班 注塑车间白班11工时,夜班11.5工时 其他车间白班10.5工时,夜班11工时 [庆祝]薪资待遇: 月结工资20元/时,月底发上个月工资
注塑工包住包吃1-2人日结
男女不限18-42周岁 当天安排住宿。 白班计薪11小时,夜班计薪11.5小时。 招聘岗位:注塑操作工 食宿交通:免费工作餐。 自行选择。
注塑技术员
6000-9000元/月
注塑工社保包住包吃1-2人月结电子电器
岗位职责: 1.操作注塑机完成塑料制品的成型生产,确保产品尺寸、外观及性能符合工艺要求 2. 按照作业指导书进行模具安装、调试、换模及参数设定,保障生产连续性 3. 对生产过程中的首件、巡检及末件进行自检,及时发现并反馈质量异常 4.负责设备日常点检、润滑与简单故障处理,配合维修人员完成保养工作 5.保持工作区域整洁有序,严格执行5S管理及安全生产规范 任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,无职业禁忌症 2.具备注塑操作相关经验,熟悉常用塑料材料特性及成型原理 3.能适应倒班制工作安排,责任心强,具备基本识图能力 4. 有注塑机操作证或相关培训经历者优先 5.学历不限,能熟练使用基础办公软件记录生产数据
注塑机调机师傅
1-1.1万元/月
注塑工社保包住1-2人月结电子电器新能源吃苦耐劳技术好专业师傅
岗位职责 机台调试与换模:负责注塑机的开机、上下模、换料清料,设定和调整工艺参数(温度、压力、速度、时间等),确保产品尺寸与外观合格 工艺参数优化:根据产品要求精细调整料筒温度、注射压力、保压时间等变量,在保证产品质量的同时缩短成型周期 缺陷排查与处理:及时处理生产中常见的品质异常,如毛边(披锋)、缩水、缺胶、变形、烧焦、气泡、银纹、色差、粘模等问题 模具保养:负责模具的日常清洁、润滑、防锈,发现模具损坏及时上报并跟进维修 设备维护:负责注塑机及周边设备(机械手、模温机、干燥机、冷水机等)的日常点检和保养 生产记录:填写生产记录、调机记录、模具保养记录、异常处理单等报表 人员培训:协助培训操作工的设备操作、安全操作及参数检查等技能 技能要求 材料知识:熟悉常见塑胶原料(PP、PE、ABS、PC、PA、POM、PET、TPU等)的特性及成型工艺 设备操作:熟练操作主流品牌注塑机(如海天、伊之密、震雄、日钢、东洋、住友等),以及五轴/三轴机械手编程 模具知识:了解模具基本结构,具备模具日常保养和简单故障判断能力 问题分析能力:能快速进行缺陷的根本原因分析,独立处理生产异常 安全意识:严格遵守安全操作规程和5S/6S管理要求
质量人员
3000-4000元/月
生产质量人员包住保险1-2人月结全职
岗位职责: 有经验
体系工程师
7000-8000元/月
体系工程师3-5年大专
岗位职责: 1、主导公司质量管理体系(如IATF16949等)的规划、搭建、执行及持续优化; 2、策划并开展内部审核,对接外部审核工作,跟踪落实不符合项的纠正与预防措施; 3、监控体系运行状态,确保流程合规,识别并防范潜在风险; 4、编制和管理文件控制流程,保障文件与记录的完整性、时效性与可追溯性; 5、组织实施体系相关培训,提升员工质量意识与标准执行水平。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、汽车、质量管理等相关专业背景; 2、掌握IATF16949等汽车行业质量管理体系标准,具备实际推行经验; 3、具备良好的组织协调能力与现场问题分析解决能力; 4、具备较强的沟通表达能力,能有效推进内外部审核及改进任务; 5、工作态度积极,责任心强,具备良好的团队协作精神。
普工包住20人以上月结拣配 排序厂区普工
宝鸡吉利汽车 仓库招聘 下午1点面试 普工(拣配 排序)20-35岁 底薪3400+加班费 综合工资5000-6000 上班时间:7:30-19:30,两班倒,1个月倒一次 上六休一 每天11小时工时 食宿:管住4-8人间,有空调 独立卫生间,55元/月住宿费,厂区食堂自行买饭
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在苏州
普工
3000-4000元/月
普工月结
岗位职责: 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理,有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录,能提供有效身份证明 5. 有制造业普工经验者优先,接受应届生及无经验人员
体系工程师
7000-8000元/月
体系工程师3-5年大专
岗位职责: 1、策划并推进公司质量管理体系(如IATF16949等)的建设、运行及持续优化; 2、主导内部审核工作,对接外部审核安排,并跟进不符合项的闭环整改; 3、监控体系执行情况,确保流程合规,识别并防范潜在风险; 4、编制和管理文件控制流程,保障文件与记录的准确性与可追溯性; 5、组织实施体系相关培训,提升员工质量意识与标准化执行水平。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、汽车、质量管理等相关专业背景; 2、掌握IATF16949等汽车行业质量管理体系标准,具备实际落地经验; 3、具备良好的组织协调能力与系统性问题处理能力; 4、具备优秀的沟通能力,能高效推动内外部审核及改进任务; 5、工作态度积极,责任心强,具备良好的团队协作精神。
普工免费培训包吃保险餐补高温补贴6-10人月结易上手工作时间短
岗位职责: 1. 根据岗位实际需求完成日常基础性工作,服从工作安排与调度 2. 严格遵守企业规章制度及安全生产规范,保障作业安全 3. 按时完成8小时制工作任务,配合团队协作推进整体进度 4. 遵守食宿管理规定,保持良好职业素养与行为规范 5. 如有临时性任务或合理预支需求,按公司流程及时申报 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,能适应岗位工作强度 2. 工作态度端正,责任心强,具备基本沟通与执行能力 3. 学历不限,接受应届生及无经验人员,提供岗前指导 4. 能长期稳定工作,服从陈仓区本地工作安排 5. 遵纪守法,无不良从业记录
折弯工3-5人月结全职
岗位职责: 1.操作数控折弯机或手动折弯设备,按图纸要求完成金属板材的精准折弯加工 2.核对加工图纸、工艺卡及材料规格,确保尺寸、角度、公差符合技术标准 3.进行首件自检与过程巡检,及时发现并反馈质量问题 4.负责设备日常点检、清洁保养及简单故障排查,保障生产安全与效率 5.配合班组长完成生产计划,做好工位5S管理及物料定置摆放 任职要求: 1.有工厂折弯工相关工作经验,熟悉折弯工艺及常见材料特性 2.能识读机械加工图纸,了解基本几何公差与标注含义 3.具备良好的安全意识和质量意识,服从现场管理安排 4.身体健康,能适应站立作业及一定体力劳动 5.学历不限,有相关操作证或培训经历者优先
叉车工
宝鸡陈仓——吉利备件(进出口业务)货成检验薪资19元/小时,综合月薪资5000-5500,每月25号发薪上月,7天以上可以预支工资。叉车工22元/小时上班时间:8:00-20:00,两班倒,每天计薪10.5小时,有额外加班,超出或不足部分按实际出勤结算(部分岗位有夜班,根据情况定)住宿150-200/月(4-6人间)面试合格当天安排住宿,4人间或者6人间,水电自理,热水器,洗衣机,空调,设施齐全,安全舒适,面试不要穿短裤拖鞋,需准备鞋入职商保,夜班补贴10元/天,离职需提前10天打离职报告,未按要求三天工资免费报名
宝鸡 陈仓区
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SQE质量工程师
8000-10000元/月
供应商质量工程师1-3年大专内审员资格汽车SQE工作经验产品供应商熟悉ISO质量
岗位职责: 1、负责对供应商的质量管控,确保其交付的零部件满足公司既定的质量要求; 2、参与新供应商的引入与资质评审,制定并实施供应商审核方案; 3、监控供应商生产流程,定期开展质量表现评价,促进质量水平持续提升; 4、应对供应商端出现的质量问题,统筹内部资源协同解决,保障生产秩序正常运转; 任职要求: 1、掌握汽车零部件领域质量管理体系,熟悉IATF16949等相关标准要求; 2、具备良好的沟通与协调能力,能高效联动供应商及内部各部门协作推进工作; 3、具有较强的逻辑分析与实际问题处理能力,可独立应对和处置质量问题; 4、熟练运用SPC、FMEA、8D等质量工具,能够开展数据统计分析并撰写相关报告。
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