武汉洪山招摊铺机司机，压路机司机

店面经营，店面管理，工作调度，有生鲜加工工作经验者

有工作经验优先，交流能力上，会做饭优先

【岗位描述】 1.具备终端门店店长、店员培训能力。 2.对顶岗店铺销售目标负直接责任，能有效分解目标、跟踪管理。 3.能够在团队间有效调配资源，具备团队建设能力，提高团队凝聚力。 4.能够熟使用数据分析为终端门店业绩提升做保障。 5.应急店铺的顶岗、缺编店铺的店长带教、门店店长招聘或培训。 【任职要求】 1.热爱服装，喜欢终端零售管理工作， 2.有2年以上女装店铺店长管理工作经验，年龄22—38岁； 3.目标感强，愿意持续付出； 4.性格开朗，沟通表达力良好，具有超强的执行力； 5.吃苦耐劳，适应省内外派驻店。 薪资:前三个月保底8000元 联系电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

店长/副店长 岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

荆门东宝招门店店长，健康顾问，美体师

招聘多名营业员，店长 1.负责门店日常运营管理， 包括商品分拣、库存 盘点、订单处理，进销存等； 2.线下门店上门提货， 客情维护，社群关系维 护，解答客户咨询，处理售后问题，促单。 3.社群运营(需要拍视频，入职有培训）提升订 单量和用户粘性， 提高复购 4.具备良好的沟通能力和团队合作能力；发展空 间由店员店助-副店长-店长-合伙人 5.熟练使用微信（需要核销客户的订单)，会做 台账，责任心强，抗压能力强 6.待人随和， 平易近人，热情有亲和力 7.上班时间:8:00-12:00,14:00-17:00, 薪资3000-8000,月休四天

湖北黄冈找个六吨的压路机，连人带车，干几天活，直接电话联系

管理微信群，线下做服务

有吊装厂房的师傅请联係我，要会看图纸的。电話

武汉市江汉区招抹灰，做地面回填找平～350一天，日结

武汉市洪山区招拆除/运渣220一天现结

叉车工工作地址:沌口5000-7000元/月

武汉市武昌区招弱电/安防、工地小工/杂工，主要工作内容配布管，拉线

厦门市翔安区招摊铺机司机、搅拌站操作工

诚招摊铺机驾驶员一名，有意者请联系我，族，爱护机子者优先。

昌吉回族自治州昌吉市招摊铺机学徒2名

招滑膜摊铺机一名

找摊铺机学徒一个。在新疆干活。有想干的可以打电话

公司成立于2012年立足武汉是一家以商业地产起家的集团公司，现集团核心业务主要为“商业地产”和“金融”两个版块儿，目前招募的门店店长隶属于商业地产板块儿的“铺掌柜”子公司，铺掌柜平台垂直商铺细分领域主营业务：“店铺收购，店铺销售，店铺租赁，店铺装饰装修及金融贷款”打造商业地产一站式服务平台。公司计划10月份正式开业一次性铺设50家门店，年底突破150家，2026年增加2座新城市，2027年再增加3座新城市，2028年覆盖全国。店长属于平台合伙人，持门店股权享门店利润50%。诚邀有志之士共谋之。 一：店长岗位职责： 1.负责团队建设和人员管理（业务培训，岗位赋能，绩效管理） 2.业绩目标管理(跟进公司下达的年度季度月度目标分解并成） 3.业务运营管理（房源管理，客源管理，资源匹配合规分控管理） 4.日常行政财务管理（门店形象维护，行政事务） 5.品牌与市场推广（商业区深耕，品牌宣传，市场调研） 二：任职要求： 1.有3年以上二手房销售经验或店面管理经验熟悉二手房交易流程 2.有3年以上保险，金融，装饰装修行业经验择优选择 3.有过创业经验或有自主创业想法的行业小白择优选择 4.必须有较强责任心事业心及客户服务意识 三：平台晋升渠道： 经纪人—店长—分公司—城市总（公司拒绝空降，所有职级均在内部产生） 四：岗位待遇： 1.持有门店股权，优先收取门店收益高达50%。 2.晋升渠道公平公正公开透明成为店长就朝着分公司奋斗，分公司拒绝空降均在店长内部产生。

知名品牌“武汉红人女装”招聘啦～ 招聘店铺：门沟通百货/君太百货 招聘职位：店长/店员 招聘年纪：22-43岁 工作时间：早中晚倒班 招聘条件：有相应服装销售工作经验者优先，吃苦耐劳，有执行力！ 工资待遇：底薪➕店提➕激励 =收入1万左右 其它福利待遇； 入职五险一金 带薪年假5天 节假日3薪 有意者联系：王女士，（添加的时候请备注好，谢谢）

招聘 新店储备人才 武汉连锁生活超市 分割师傅 6500-13000+ （45岁以内） 鱼区主管 5500-13000+ 杀鱼师傅 4500-10000+ （50岁以内） 水产学徒 4000+ 月休两天，包吃住 技能是底薪，态度是提成 工作时长10个小时 胡先生 （同步） 眼子勿扰

负责门店日常运营管理，具备较强的目标感，执行力和团队管理能力，有良好的沟通协调能力

招门店店长,薪资7000元以上/月,有经验者优先!联系陈欣

厂家 招 聘 主要经营：南酸枣糕 聘督导 1名（有销售经验者优先） 底薪+绩效5000左右 联系电话： 、唐经理

单位名称：猫媛内衣专卖店(全国连锁店) 招聘岗位：带店店长 职位要求：沟通能力强，能吃苦耐劳，有责任心，有上进心，配合工作调动 工作内容：销售 薪资待遇：综合5000-7000以上 工作时间：8小时 联系电话： 江夏，黄陂，黄冈

黄陂研子附近有8吨压路机联系我。

知名品牌“武汉红人女装”招聘啦～招聘店铺：门沟通百货/君太百货招聘职位：店长/店员招聘年纪：22-43岁工作时间：早中晚倒班招聘条件：有相应女装服装销售工作经验者优先，吃苦耐劳，有执行力！工资待遇：底薪店提激励=收入1万左右其它福利待遇；[红包]入职五险一金[红包]带薪年假5天[红包]节假日3薪有意者联系：王女士，（添加的时候请备注好，谢谢）

·公司业务合伙人，创业大平台; ·接待客户租房咨询及相关事宜，为客户提供专业的租房服务;租赁协议的促成、跟进、维护;团队搭建、管理、优化等; ·这是一个为有创业想法的每个人提供的优质平台，海居一路向前，期待您的加入,携手明天。