招聘903老驾一位

业务需要招B2驾驶员多名，开9米8厢车/飞翼跑武汉出发湖北省内及湖南/江西。单驾夜车为主。车上有驻车空调，武汉有宿舍。发工资发放稳定，每月20号发放。（6000底薪，1000安全奖，500块全勤奖）。有快递工作经验优先。必须服从安排，可以操作各快递公司APP智能手机。身体健康。没有基础病。

湖北恩施利川招一名罐车司机，连系电话

咸宁市招渣土车车队

送纸板或纸箱，有纸箱厂送货经验优先，吃苦耐劳，能自装自卸。我们提供车和业务，合作分成，每月7000-10000元收入，没有纸箱厂送货经验的勿扰，具体事宜沟通。

岗位职责： 1.负责渣土车安全驾驶与运输作业，熟悉武汉高新区路况及施工场地分布 2.服从车队调度安排，按时完成白天及夜间运输任务 3. 做好车辆日常检查、清洁与基础保养，确保车况良好 任职要求： 1.持有效B2驾驶证及道路货物运输从业资格证 2. 熟悉渣土车操作，具备工地运输经验者优先 3. 责任心强，服从管理，无重大交通责任事故记录 4.身体健康，能适应倒班作业节奏 5.学历不限，年龄22-55周岁

简单倒短，重车10公里以内

招C1照，C2照，B2照省内送货司机，男女不限，年年龄20一60岁之间，身体健康，能长期做，工作时间上午8点一下午6点，月休4天，包吃住，工资8000一9000元，当月发，不拖欠

孝感市安陆市招B照货车司机

黄冈黄州招渣土车司机

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案完整性 3.参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础人事报表制作 4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常员工关系维护 5.支持人力资源制度与流程的落地执行与优化建议 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备学习主动性，认同企业价值观，责任心强

明天需要一个塔吊司机替班280，和一个信号工替班，200元，明天早上，五点半上班，提前10分钟到场，联系方式，

武汉市江汉区招工地小工/杂工 清渣子运到地下室指定位置。

中国平安综合金融服务部直招｜信用卡客户经理（网格化银行权益服务岗·宝妈优选） 综合薪资：5000-7000+/月 阶梯薪资 新人期：5000-5700元｜稳定期：5700-6500元｜资深期：7000元+上不封顶 薪资构成：基础薪资+权益服务绩效+办卡激励+沙龙奖励+长期复利分红 一、岗位职责 1、网格化存量客户专属维护，深耕长期稳定服务资产 很多宝妈重返职场时都有两难困境：想拥有一份独立收入实现经济自主，又放不下孩子的日常照料；尝试过普通销售岗位，被外出陌拜、高强度拓客、无稳定客源的压力劝退，固定文职又薪资微薄，常年一眼望到头。 市面上绝大多数信用卡岗位，都需要员工自主大范围挖掘陌生客源，风吹雨淋外勤跑单，被拒绝是常态，收入起伏极大，新人流失率居高不下。而我们是平安网格化定向权益服务岗，本质是家庭金融服务顾问，并非传统推销岗位。公司按照社区网格批量划拨成熟存量持卡客户，客源由平台统一分配，全程写字楼室内坐班办公，不用外出奔波。 宝妈天然擅长细致的家庭打理与共情沟通，适配这份服务型工作。我们会按照客户家庭属性做精细化分组，针对亲子家庭客户单独建档。日常工作流程简单标准化：固定时段回复客户用卡疑问，讲解加油优惠、积分兑换、出行保障、年费减免等官方专属权益，每周完成定点温情回访。全程没有硬式推销，以贴心服务建立客户信任，你维护的网格客户资源终身归属个人经营，客户认可度越高，绩效收益稳步上涨，长期沉淀属于自己的稳定私域人脉资产。 2、家庭生活化金融规划服务，把持家能力转化职场竞争力 长期居家的宝妈，在家庭开支规划、省钱理财上有着天然的经验优势，这份能力可以完整平移到岗位工作里。很多持卡客户并不熟悉信用卡完整权益，不清楚免息周期规划，常常出现积分浪费、用卡踩坑的问题，我们的核心工作就是帮客户做生活化用卡梳理，规避逾期风险，解锁全部民生省钱福利。 团队配备全套标准化沟通话术与答疑模板，资深运营导师一对一全程带教，零基础3天就能熟练上手整套服务流程。在服务持卡用户的过程中，可以系统学习平安全品类综合金融业务体系，同时掌握家庭金融规划的专业能力，跳出单一岗位的薪资局限，依托服务口碑收获客户自然转介绍，实现多元增收。我们不靠逼单换取业绩，依靠真诚细致的服务促成合作，工作氛围温和无内卷。 3、同城社群轻量化运营，碎片化时间自愿增收 传统固定岗位薪资结构单一，没有额外增收渠道，薪资常年固化。团队配套完整小红书同城社群落地运营方案，从账号搭建、同城亲子话题布局、标准化笔记文案，再到社群承接链路都有细化落地教程。 宝妈可以利用工作碎片化空档，做轻量化同城内容运营，素材全部由团队统一输出，围绕同城遛娃攻略、家庭省钱干货、信用卡正规福利科普做内容输出，温和沉淀同城精准客源。线上运营属于自愿参与的增收板块，不会强制增加工作负荷，双线运营模式彻底打破固定薪资的收入天花板，兼顾家庭之余拓宽收入渠道。 4、双轨清晰晋升体系，打造终身可深耕的长期事业 很多职场岗位最大的短板就是没有长期积累价值，岗位替代性强，做多少年都只是基础执行工作，晋升通道模糊。平安综合金融搭建业务精英、团队管理双轨透明晋升路线：信用卡权益专员→高级金融服务专员→社群运营主管→片区网格负责人，所有管理岗位全部内部优先提拔，外部绝不空降管理人员。 对于追求长期职业价值、不想做短期过渡工作的伙伴而言，这套晋升体系格外珍贵。新人入职配备专属导师全程陪跑，拆解每日工作模块，精简冗余事务，优化工作效率。在这里每服务一位客户、积累一次服务经验、沉淀一组人脉资源，都会成为个人终身增值的职场资产，后续可自由转岗用户运营、社区运营、内勤行政、客户经理等多类内部岗位，拥有充足的职场选择权，是一份能够长期沉淀、稳步进阶的终身事业。 二、岗位核心优势 ️稳定客源兜底：平台划拨网格存量持卡客户，无需自主开荒拓客，杜绝客源焦虑 ️零基础轻松入行：全套标准化培训体系，手把手落地教学，宝妈转行零门槛适配 ️多元薪资结构：基础薪资稳定兜底，叠加多项服务奖励，收入稳步上涨上不封顶 ️服务型工作模式：以权益服务为核心，无强制逼单，沟通氛围温和轻松 ️作息规律顾家：标准行政白班，双休法定假日全休，不加班不熬夜，完美平衡家庭与工作 ️精英团队全程扶持：资深导师一对一带教，遇到难题团队协同解决，新人不孤军奋战 ️长期职场增值：清晰双轨晋升路径，沉淀金融专业能力与人脉，职业价值持续递增 三、任职岗位要求 ️心态正向上进，渴望拥有长期稳定的事业，不满足一成不变的固定薪资 ️性格温和有耐心，共情力强，善于倾听梳理用户诉求，宝妈群体特质高度契合 ️做事踏实有条理，具备基础线上沟通能力，认真负责落地日常服务工作 ️不限从业经验与学历，学习态度踏实，愿意跟随团队稳步成长 ️具备长期择业思维，不把岗位当作短期临时过渡，愿意沉淀个人能力与人脉资源 谢绝心态浮躁敷衍、短期混日子、缺乏长期进取意识的求职者 四、工作时间 标准行政白班坐班制，周末双休、法定节假日正常休假，工作高效完成即可准时离岗，完整的个人时间可以陪伴孩子、照料家庭，兼顾生活与个人职场成长。

杨泗港长江大桥附近，长江紫都有没有做家装的油工，明天开始做，日结

招聘 摊铺机调平多名，压路机司机一名 要调平老师傅，全都是市政活，二把刀勿扰，喝大酒勿扰，工作地点北京，

邯郸市广平县招压路机司机、摊铺机司机

衢州市柯城区招摊铺机机手 调平 常年沥青市政

衢州市龙游县招摊铺机司机

昌都市左贡县，招 压路机司机、摊铺机司机各一名，要求能吃苦耐劳有责任心，能适应高原地区，能适应跟着干杂活和加班。

招A2学徒

招聘A2驾照集装箱物流司机，负责武汉至广东专线的双驾运输工作。要求持有效A2驾驶证和货运资格证。要求具备3年以上集装箱或重卡驾驶经验。要求能适应长途运输，肯吃苦。要求无重大交通事故记录，安全意识强。要求定期进行车辆维护保障。薪资面议。

岗位职责: 1.负责A2照货车日常运输任务，安全准时完成纸品、原材料及成品的厂内外配送 2.严格执行车辆出车前、行车中、收车后的安全检查与例行保养 3.如实填写行车日志、运输单据及油耗记录，配合物流调度合理规划路线 4.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾及违规操作 5.协助装卸货作业，确保货物完好交接，维护企业形象与客户满意度 任职要求: 半挂平板车： 1.年龄48周岁以内； 岗位具体要求： 1.能熟练使用导航软件； 2.服从公司安排调度，有吃苦耐劳精神； 3.有A2驾照及道路货物运输驾驶员从业资格证。 4.熟悉半挂车型的操作特性，具备良好的驾驶技术，能熟练应对各种路况。 5.无重大交通责任事故记录，无酒驾、毒驾等违法行为。 6.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应弹性工作时间 7.有责任心、有沟通协作能力，能与客户同事及货运调度员有效协作，有团队精神。 8.主要跑河南、江西、湖南江浙一带； 福利待遇 ： 1.公司购买社保，提供免费住宿有空调四人一间，有员工餐（2.5元/每餐）； 2.平板车驾驶员工资13000-14000元； 3.多劳多得，一份付出，一份回报； 4.招聘人数70人；

招甩挂司机2名，武汉东西湖厂内夜班甩挂2人一班，晚8点至早8点，一个班1.8w；包住；能开会到，责任心强，上车电话

招聘A2司机一名，开16.5厢车自动挡。跑武汉嘉兴。杭州武汉。技术过硬的来。

招15方搅拌车驾驶员3名，，远近都是80一趟，包住不包吃

招聘湖北武汉地区的B2驾照货车司机。负责送货提货工作。

岗位职责： 1.负责A照准驾车型（大型货车、牵引车等）的货物运输任务，确保安全、准时送达 2.严格执行车辆日常检查、保养及行车记录，保障车辆技术状况良好 3. 遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、违规装载等行为 4.配合装卸货作业，核对单据信息，确保货物数量与状态准确无误 5.及时反馈运输途中异常情况，协助处理突发问题 任职要求： 1.持有有效A1或A2驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途及不定时工作 3.具备基本车辆故障识别与应急处置能力，熟悉GPS导航及物流单据操作 4.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通协调能力 5. 无违法犯罪记录，征信良好，服从公司统一调度安排 原标题：《4.2米车司机/不买车不租车不装卸/月薪9800》

急招夫妻驾一对，危货司机，固定路线，武汉到上海往返，武汉到溧阳往返，有意者联系

烽火附近送货 原标题：《开车送货》