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一、岗位职责： 主要是生产手机，笔记本电脑，平板电脑，机顶盒这些电子产品的组装工作（其中有百分之80都是用机器来操作的，少部分是用手工操作比如贴防水胶，贴标签，外观检测，外观的包装工作等等） 二、应聘条件： 1、学历不限, 年龄：16周岁以上，44周岁以下； 2、身体健康，没有做过重大手术，体内无钢板，无案底； 三、薪资待遇： 【工友政策】 同工同酬(底薪2170元+岗位工资50-1240元+加班费1000-2000元+餐费补贴20元/天+夜班补贴20元/天+超产奖励 50-1000元)，综合月收入4000-6000元。 温馨提示： 注意：次月底在职发稳岗补贴（次月底不在职，则无稳岗补贴，稳岗补贴含税8个点） 四、吃住情况： 食宿：厂区免费提供住宿，，吃饭是厂区有食堂（每餐大概7到10元左右，根据个人情况而定）然后厂区会给餐补20元一天。月底根据出勤天数核算后跟着工资一起发放，工资明细里会体现。公司统一租住电梯公寓，4-8人间. 五．借支流程：1、员工入职打卡需7天以上，且满足70个工时，周一到周五到招募中心联系服务组工作人员填写借支单。 2、周五以前填写完借支单后 ，次周二下午6:30-7:30之间统一到账！ 3、发薪日为每月10日，发薪日前一周不可借支。 4、入职满一个月以后，后期将不会再开放借支窗口， 温馨提示：员工入职必须满足打卡70个工时以上才能借支， 六、福利待遇： 1、保险：； 2、休假：每周上六休一，每月休4天； 3、奖金：发放年终奖和生产激励，发放节日红包，节日礼品等； 4、培训：免费提供各种管理、技能培训，提升员工综合能力； 5、晋升：表现优秀者获得调薪、晋升机会，提供人才晋升通道； 6、生活：有独立卫生间，热水器，空调电视，园区内开设银行，足球场，网吧，KTV，邮局，超市，社区康复中心，图书点等。

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岗位职责： 1、负责风机维护及相关项目资料的归档管理； 2、开展风电机组的调试与故障排查处理； 3、结合实际经验优化并更新维护记录文档； 4、及时反馈项目机组运行中存在的问题； 5、落实培训任务，参与培训及接受相关培训； 6、实施项目技术改造与检修作业； 7、负责项目库房的日常管理工作； 8、执行项目现场安全管理制度与措施； 9、按时完成项目信息的整理与上报工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气、材料新能源等相关工科专业优先；（中专学历需具备1年以上相关行业工作经验） 2、具备良好的沟通协调能力，熟练使用办公软件； 3、责任心强，执行力高； 4、能承受工作压力，原则性强，适应长期驻外工作安排； 5、年龄要求18-35岁

`核心岗位：风电运维工程师 （一）岗位职责 1.负责风电场现场设备安装督导、定期检修、故障消缺、技术改造、调试及试运行等工作； 2.执行设备定期维护与例行保养计划，保障风机安全稳定运行； 3.快速响应并处理风机各类故障，降低停机损失； 4.协助完成风电场日常运行监控、数据记录与分析工作； 5.服从公司调度安排，完成上级交办的其他专项任务。 （二）任职要求 1.身体健康，，无恐高、晕船等不适症状； 2.持有低压电工证、登高证、高压电工证； 3.30 周岁以下，大专及以上学历（综合素质优秀者可适当放宽），机电工程、电气工程、机械设计制造、能源动力等电力相关专业优先； 4.具备吃苦耐劳精神、较强的团队协作意识与服从性，能适应风电项目现场工作环境。 （三）福利待遇与职业发展 1.薪资待遇：综合薪资 5000-43800 元 / 月，根据技术等级、工作经验及现场表现动态调整； 2.休假制度：每 2-3 个月享受 10-18 天带薪休假，公司统一；3.职业晋升：建立清晰的技术等级晋升通道（D 级至 A 级），配套专项技能培 训与职称评定支持，助力从业者实现职业进阶

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岗位职责： 1、负责电站设备的日常巡视与定期检查，及时识别并记录设备异常情况； 2、组织协调故障应急处理工作，参与电站日常运维及维护任务； 3、配合新建户用光伏电站建设过程中电气设备的安装、调试等技术支持； 4、落实工作票、操作票及相关安全防护措施的执行。 核心指标：对故障处理完成率、停发电站及运行效率偏低电站的整治达标率负责。 任职资格： 一、教育背景 中专及以上学历，电力、电气工程、机电一体化等相关专业毕业。 二、工作经验 具备1年以上电站运维相关经验，了解光伏发电系统构成及运行原理，能独立开展常规维修作业，具备带队处置现场故障的能力。 三、专业技能 持有高压/低压电工证、登高作业证、驾驶证、调度上岗证者优先录用。

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岗位职责： 1、负责光伏发电站运行监控、定期对电站进行巡检、设备巡检、日常维护，并作好相应的记录； 2、严格按照安全规章制度开展工作，保障人身及设备安全； 3、积极参加各类技术培训和制度学习，达到培训要求； 4、严格按照各项制度开展工作，互相监督，认真执行，接受上级领导工作安排和对工作成效的考评。 5、负责采集统计、编制报送生产日报表、周报表、月报表；认真记录运行日志，对全厂运行情况认真总结；对各种记录和参数进行系统性的技术分析，发现问题并提出改进措施； 6、负责备品配件管理工作，做好库房管理、备品配件的增补和上报工作。

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