一级建造师，具备项目业绩，熟悉室内设计基础知识

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休制度，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主导完成符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1.承建过地上12层及以上民用建筑1项， 或地上8至11层民用建筑2项。 2.完成高度50米以上构筑物工程1项， 或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3.负责建筑面积6万平方米以上工程项目1项， 或建筑面积5万平方米以上项目2项。 4.主持钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）、钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：以上四类业绩满足两类即可。 相关施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台信息）中须明确体现该人员为项目经理（建造师）。常规正规报建项目均可在项目备案系统中查询到对应信息。 若上述平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。

一级建造师，具备项目业绩，熟悉室内设计基本流程

一级建造师/高级工程师 薪资可议，月度发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休制度，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主导完成符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1.承建地上12层及以上民用建筑工程项目1项， 或地上8至11层民用建筑工程项目2项。 2.完成高度50米以上构筑物工程1项， 或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3.负责建筑面积6万平方米以上建筑工程1项， 或建筑面积5万平方米以上建筑工程2项。 4.实施钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）、钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：以上四类业绩满足两类即可。 相关项目须在施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台）中明确体现应聘人员为项目经理（建造师）。常规正规项目、报建项目等均可通过公开系统查询到对应项目经理信息（项目备案信息可供核实）。 若上述平台暂未显示，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸

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1、人员要求：拥有水利水电二级建造师证书 2、派驻项目地：江苏徐州（工期7-8个月） 3、性别年龄：（28-55岁之间） 4、待遇：8000-10000元/月，包吃住。

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休制度，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主持完成符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1.承建过地上12层及以上民用建筑1项， 或地上8至11层民用建筑2项。 2.完成高度50米以上构筑物工程1项， 或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3.主持建筑面积6万平方米以上工程项目1项， 或建筑面积5万平方米以上项目2项。 4.负责钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）、钢结构单跨21至24米（不含）的建筑工程2项。 说明：以上四类业绩满足其中两类即可。 施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台信息）中须明确体现该人员为项目经理（建造师），通常正规报建项目均可在项目备案系统中查询到相关项目经理信息。 若上述平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。

有二级机电，不要求工作经验。常驻办事处

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主持完成符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足4选2： 1.完成地上12层及以上民用建筑项目1项， 或地上8至11层民用建筑项目2项。 2.完成高度50米以上构筑物项目1项， 或高度35至50米（不含）构筑物项目2项。 3.完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项， 或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4.完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：以上四类业绩中，满足任意两类即可。 相关项目须在施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台）中明确体现该人员为项目经理（建造师），常规正规报建项目均可通过系统查询到对应信息（项目备案信息支持查验）。 若平台无法查证，可补充提供材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸。

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油漆工：会使用大喷枪，手喷壶，有过油漆经验即可 打磨工：会使用角磨机，有过打磨经验，能吃苦耐劳 装配普工：接受无经验，能吃苦，组装结构件大螺丝

星期二 《隆扬电子》 直接上班，长白班， 做到放假， 年前结清工资， ， 看机岗位22一小时， 整理手工活 检验岗位20一小时，（岗位厂里分配） 不体检，带身份证 18-40岁 岗位：整理 手工活，看机台，操作控制中小型成型机台，空调车间 主要生产麦拉 泡棉类产品 工期最少做到，可以长期做，中途可预支， ， 地址：万达附近 联系

苏州常熟招油漆工

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一级建造师（矿山）安全员B证(建筑施工企业项目负责人)证件不需要转注册，人来现场履职有证就行。

一级建造师2名土建专业和机电专业（拥有双证的优先）基本工资7000-9000（有意请电话详谈） 造价预算员1名（待遇面议） 主要在天水片区做国家管网的项目

负责施工现场管理工作

1.全面负责市政道路/管网工程项目的质量、安全、进度、成本管理及团队建设。 2.统筹项目全过程，协调业主、设计、监理及分包单位，确保项目顺利推进。 3.组织编制施工方案，解决现场重大技术难题，对施工安全负首要责任。 4.控制项目成本，负责工程款回收、变更索赔及最终结算工作。 5.落实公司标准化管理，打造安全文明示范工地。 任职要求： 1.持有一级建造师（市政公用工程）证书，可即时注册。 2.本科及以上学历，工程类相关专业，8年以上市政项目经验，至少2个完整项目经理履历。 3.精通市政施工技术规范，能独立处理复杂技术问题。 4.具备极强的现场管控、沟通协调和团队领导能力。 5.责任心强，能适应项目工作节奏。 公司福利： 六险一金、项目利润分红、年度体检、带薪培训、节日礼金、通讯交通补贴、提供项目宿舍或住房补贴、每年调薪机会。

工作经验10年以上

1.工业及民用建筑结构设计，具备甲级设计院五年工作经验 2.掌握现行结构设计规范，可独立承担大型厂房项目的结构设计任务

门窗设计师，画图，下单

岗位职责： 1、承担钢结构围护系统的深化设计任务，涵盖金属屋面系统、墙面系统以及屋面与墙面配套收边收口的细部设计； 2、参与项目前期规划与技术方案拟定，确保设计成果满足建筑规范及客户实际需求； 3、负责金属夹芯板系统、金属幕墙类围护系统的施工图设计，保障图纸的精确性与完整度； 4、与项目各相关方密切配合，及时解决现场安装中的技术难题，推动项目有序实施； 岗位要求： 1、大专及以上学历，土木工程、结构工程或相近专业背景； 2、具有3-5年钢结构围护系统设计工作经验，精通金属屋面及墙面系统的整体设计流程； 3、熟练操作CAD、Revit等专业设计软件，可独立完成整套围护系统的设计工作； 4、掌握金属夹芯板系统及金属幕墙类围护系统的技术规范与设计原理； 5、具备较强的沟通协调能力，能在跨专业团队中高效协作； 6、拥有一定的现场踏勘经验，能结合实地情况优化调整设计方案。

1、与设计负责人沟通明确项目需求，依据建筑图纸或现场实测数据，完成电气专业图纸设计，包括配电系统图、动力平面图、桥架布置图、配电间布局图及照明设计图； 2、根据已定电气设计方案编制物料清单，开展材料选型并确认具体材料需求，核算材料成本与人工投入，针对无价新材料需协同采购部门获取市场报价； 3、在施工阶段承担电气部分的技术交底工作，提供现场技术支持，参与电气工程各阶段验收及现场巡检； 4、响应客户提出的工程变更，完成相关电气设计内容的调整与输出； 5、处理项目实施过程中出现的各类电气技术问题； 6、负责项目技术图纸及相关资料的整理、归档与管理工作； 7、具备设计院工作经验者优先，服从上级安排的其他相关工作事项。

工作职责: 1、钢结构制造或相关专业，大专及以上学历； 2、具备扎实的力学理论基础，可独立完成钢结构设计及方案规划； 3、熟练操作tekla、CAD、PKPM等专业设计软件； 4、具备良好的沟通与协调能力； 5、有仓储、快递行业工程项目经验者优先考虑； 6、提供年终奖金； 7、包吃包住（盐城），苏州地区按当地制度执行； 8、工作时间：8:30-17:30

统筹建筑设计方案及施工图设计工作，优化方案的科学性与可行性

1、大专及以上学历，自动化相关专业背景，具备2年以上自动化设计领域工作经验； 2、熟练掌握AUTOCAD、eplan、PLC等电气设计工具，具备良好的沟通协调能力； 3、跟踪国内外行业动态、产品标准，收集新技术、新工艺资料，为新产品研发提供技术支持； 4、参与新项目技术交流，独立制定项目的电气控制设计方案； 5、合理规划研发项目进度，确保设计任务按时、高质量、高效率完成； 6、分析并解决项目实施过程中遇到的技术难题，及时总结反馈相关情况； 7、组织项目团队开展新项目技术要求的培训工作； 8、配合上级完成各项工作任务，审核下属人员设计的图纸及相关技术文档。

设计院工作经验3～5年 有洁净室设计经验优先

职位描述（具备非标自动化、包装机相关经验者优先） 作为包装机设备电气工程师，您将全面负责设备电气控制系统的设计与维护工作。从方案设计、程序开发到现场实施，您需要确保包装设备的运行稳定、高效且智能化。 主要职责 1.电气系统设计与开发 负责非标自动化包装设备的电气系统整体规划与设计，包括电气原理图、接线图及电控柜布局图的绘制（使用EPLAN或AutoCADElectrical）。完成PLC（如汇川、欧姆龙、三菱、西门子等）的选型、程序编写与调试工作。主导伺服驱动器、步进电机、变频器等运动控制部件的配置选型与参数调试。进行人机界面（HMI，例如威纶通、西门子）的画面组态与功能设计。 2.程序开发与系统整合 编写可靠高效的PLC控制逻辑，实现多种复杂包装工艺流程（如定长送膜、色标追踪、多轴协同等）。集成视觉系统（如基恩士、康耐视），用于产品检测、定位与识别任务。构建设备与上层MES系统的通信连接（支持Ethecat、Ethernet/IP、Profinet、ModbusTCP/IP等协议）。 3.设备调试与现场支持 参与设备装配阶段及客户现场的电气调试，及时排查并解决各类电气故障、软件异常及传感器问题。持续优化设备性能，提升运行速度、稳定性及产品合格率。为生产、质检及售后团队提供专业技术支持，并输出相应的技术资料。 4.技术文档编制与标准建设 整理完整的电气技术文件，包含BOM清单、操作说明、维修指南等文档。参与企业内部电气设计标准的制定与优化工作。 任职要求 必备条件 学历与专业：本科及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景。 工作经验：具有3至5年非标自动化设备或包装机械领域电气设计、编程及调试经验。 核心技术能力：熟练掌握PLC编程技术，精通至少一种主流品牌PLC（如西门子S7-1200/1500、欧姆龙NJ/NX、三菱Q/L系列）的应用与开发。熟练运用EPLAN或AutoCADElectrical进行电气图纸设计。具备扎实的运动控制经验，熟悉多轴伺服系统（如三菱、安川、松下）的应用，有电子凸轮、G代码应用经验者优先。熟练开展HMI触摸屏的界面组态与功能设计。 专业知识：掌握常用电气元器件（传感器、断路器、接触器等）的选型与使用方法。了解EtherCAT、Profinet等现场总线及工业网络通信技术。具备基础机械知识，能与机械设计人员顺畅沟通协作。 优先考虑 有非标自动化项目经验者优先。 熟悉包装工艺流程（如制袋、填充、封口、贴标、装盒等）者优先。 曾主导或深度参与完整设备研发项目者优先。 综合素质 具备较强的逻辑分析与问题处理能力，能够在压力下高效工作。 工作态度积极，责任心强，注重细节与规范执行。 具备良好的团队合作意识和跨部门沟通能力。 可接受短期出差，前往客户现场完成安装调试任务。 我们为您提供 富有竞争力的薪酬结构：具体面议，采用“基本薪资+绩效奖金+项目奖金”相结合的激励机制。

1.可以熟练运用ST，SCL语言进行程序编写，熟悉汇川am521，3/5u，信捷xd5，三菱l系列等plc，伺服电机，编写过凸轮控制，插补程序。 2，熟练使用codesys平台， 3.有2年以上的项目编写经验 4.编程有逻辑有架构，且能技术积累和传承 5.电路图能按照国家标准绘制，熟练使用一种电气编程软件 6.对变频器等其他电气元器件能够自主选型并且合理设置相关参数 7、逻辑思维能力强，应用灵活变通， 8、全职编程三年以上，有abb库卡机器人集成经验优先 9、有冲压行业经验优先，

苏州市吴中区招电焊