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一级建造师
2-2.1万元/月
一级建造师5-10年大专及以上构筑物工程工业建筑经验国内派遣一级注册建造师兼职
一级建造师/高级工程师 薪资可议,按月发放,缴纳社保,高额提成,年终奖励,双休制度,优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主导完成符合以下要求的工程业绩至少2类,全程参与比例不低于70%,满足下列4项中任意2项即可: 1.承建过地上12层及以上民用建筑1项, 或地上8至11层民用建筑2项。 2.完成高度50米以上构筑物工程1项, 或高度35至50米(不含)构筑物工程2项。 3.负责建筑面积6万平方米以上工程项目1项, 或建筑面积5万平方米以上项目2项。 4.主持钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项, 或钢筋混凝土结构单跨18至21米(不含)、钢结构单跨21至24米(不含)建筑工程2项。 说明:以上四类业绩满足两类即可。 相关施工合同(备案合同或建设主管部门四库一平台信息)中须明确体现该人员为项目经理(建造师)。常规正规报建项目均可在项目备案系统中查询到对应信息。 若上述平台无法查证,可补充提供以下材料:施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。
建筑工程师
1-1.1万元/月
一级建造师3-5年本科及以上中级工程师职称安全员B证
一级建造师,具备项目业绩,熟悉室内设计基础知识
建筑工程师
1-1.1万元/月
一级建造师3-5年本科及以上中级工程师职称安全员B证
一级建造师,具备项目业绩,熟悉室内设计基本流程
南京大学仙林校区基础实验楼废气
1-1.2万元/月
一级建造师
要求懂暖通方面的一级建造师,工资10000-12000/月,专职
二级建造师3-5年大专及以上沟通能力电力安装
1、持有机电工程二级建造师资格证书及安全员B证。 2、掌握电力安装、弱电施工及自动化改造工程相关技术,具备项目管理与安全管理实践经验。 3、大专及以上学历。 4、熟练进行电力系统预决算工作,能够操作博威软件。 5、具备手动档汽车驾驶能力。
二级建造师
1、人员要求:拥有水利水电二级建造师证书 2、派驻项目地:江苏徐州(工期7-8个月) 3、性别年龄:(28-55岁之间) 4、待遇:8000-10000元/月,包吃住。
二级建造师大专及以上
一个6000平的办公楼工装项目和一个市政道路项目,人员要有江苏省二建,有B证!有工程师证,能配合社保,社保和证书随迁配合打卡,无不建,能熟练运用电脑,项目管理水平丰富的!
一级建造师
1.5-3万元/月
一级建造师5-10年大专及以上工业建筑经验国内派遣一级注册建造师施工单位房屋建筑经验构筑物工程经验
一级建造师/高级工程师 薪资可议,按月发放,缴纳社保,高额提成,年终奖励,双休,江苏省内已竣工项目优先考虑。 需主持完成过本类别要求的工程业绩不少于2类,全程参与比例不低于70%,以下业绩满足4项中任选2项: 1.完成地上12层及以上民用建筑工程1项, 或地上8至11层民用建筑工程2项。 2.完成高度50米以上构筑物工程1项, 或高度35至50米(不含)构筑物工程2项。 3.完成建筑面积6万平方米以上工程1项, 或建筑面积5万平方米以上工程2项。 4.完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项, 或钢筋混凝土结构单跨18至21米(不含)或钢结构单跨21至24米(不含)建筑工程2项。 说明:上述四类业绩中,满足任意两类即可。 在施工合同(备案合同或建设主管部门四库一平台)中须体现该人员担任项目经理(建造师),一般正规报建项目均可通过公开渠道查询到相关项目负责人信息(项目备案信息可查)。 如平台无法查证,可补充提供材料:施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸
二级建造师
8000-12000元/月
二级建造师1-3年学历不限市政工程国内派遣施工单位市政工程经验房屋建筑房屋建筑经验
岗位职责: 1、负责工程项目现场施工管理,确保施工流程符合设计图纸及相关规范要求; 2、统筹协调各施工班组及职能部门,及时处理现场技术问题,保障工程质量和工期目标; 3、参与施工方案的制定与优化工作,落实并监督施工组织设计的执行情况; 4、负责施工材料与设备的进场验收,确保其规格性能满足项目标准; 5、牵头组织工程竣工验收,办理竣工结算及配套资料归档工作。 任职要求: 1、具备二级建造师执业资格,掌握相关工程领域的专业理论知识; 2、熟悉建筑施工管理全过程,有大型工程项目管理经历者优先考虑; 3、具备良好的沟通协调能力及团队组织管理经验; 4、能独立应对施工过程中的各类技术问题,具备较强的分析与解决能力; 5、责任心强,能胜任施工现场的工作条件与环境要求。
建筑设计1-3年大专及以上二级建造师AutoCAD施工图独立设计施工图设计师实验室
岗位职责: 1.负责建筑暖通系统方案的编制与优化,确保设计内容满足相关标准及规范要求; 2.负责建筑暖通施工图纸的绘制与完善,保证图纸质量符合技术规范; 3.负责暖通系统的调试及运行管理,保障系统运行平稳、可靠; 4.负责施工现场的组织协调工作,确保项目进度与工程质量达标; 5.负责暖通工程的竣工验收与移交工作,确保项目符合验收标准和规范要求。 任职要求: 1.建筑类或暖通空调相关专业本科及以上学历,持有二级建造师资格证书; 2.熟悉AutoCAD等专业设计软件,具备独立完成暖通施工图设计的能力; 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效对接项目团队及客户; 4.工作认真负责,积极主动,具备较强的抗压能力; 5.学习能力强,富有创新思维,能够持续掌握并应用新技术与设计方法。
商务车司机1-2人月结全职C1照
工作内容:岗位有限 请主动投递简历,优先联系面试。 工作内容: 1、负责公司的日常用车,以及其他出车任务 2、定期检查车辆状态,确保车内整洁 3、为人踏实,保密意识强,责任心强。 职位要求: 1、C1驾照以上。 2、驾龄必须大于3年,大于8年优先录用。 3、无任何犯罪记录,无酒驾醉驾记录。 4、对苏州路况熟悉优先录用。
叉车工包吃加班补贴月结
5周一贾姐店招聘信息  : 三菱树脂小厂轻松自由,伙食丰盛很“哇塞”❗不体检 仓库部门招以下工种 叉车工,长期工,有证就行年龄不限,上四休二综合5000左右。适合刚领证想实习一下,或年龄大的人去。目前正常上班有加班6000左右 ☎报名联系贾姐☎()!
苏州
1月4日 22:36拨打电话
保姆月结
相城区活力岛附近,短期一个月,无单费 【工作类型】白班阿姨 【工资预算】5000/双休 【工作地址】相城区★佳兆业君汇上品花园 【工作内容】主要辅助宝妈带孩子,2个月,给宝妈做午饭,打扫卫生。 【电话】石老师
苏州 相城区
1月4日 22:36拨打电话
品检工包住包吃
14日 7天返50 12点50到厂门口 漕湖硕贝德(原凯尔) ②sip部门工人 (要接受连体无尘衣和夜班 检验岗 能接受看显微镜, 车间恒温(有空调) 年龄要求:20-38岁 包吃住,工作轻松,无过高产能要求,人性化管理:白班250,夜班273(含补贴),工期至少,(长期做工价不变)
苏州
1月4日 22:34拨打电话
品检工包吃五险一金月结
许关~【瑞瓷新材料】 招聘18~40岁,检验部门,生慈部门,生加工部门,烧结部门 员工薪资3800-4500/月,加班基数2490元,夜班补助10元/天,需接受普通分体无尘衣戴口罩,看显微镜,综合税前6500-8000元/月,加班多,有年终奖,节假日有礼品,福利待遇好,有很大发展空间 井号正式工:缴纳五险一金,两班倒,免费工作餐。 1:接受白夜班,纹身、头发鲜艳的不要。 2:河南户籍已满。 地址:新区浒关镇道安路39号(北门) 有人发名单+电话。
苏州
1月4日 22:33拨打电话
一级建造师
1.2-1.8万元/月
一级建造师3-5年大专及以上机电工程施工单位机电工程经验一级注册建造师
负责施工现场管理工作
建造师
1-1.1万元/月
建造师一级建造师学历不限市政工程机电工程房屋建筑
1.全面负责市政道路/管网工程项目的质量、安全、进度、成本管理及团队建设。 2.统筹项目全过程,协调业主、设计、监理及分包单位,确保项目顺利推进。 3.组织编制施工方案,解决现场重大技术难题,对施工安全负首要责任。 4.控制项目成本,负责工程款回收、变更索赔及最终结算工作。 5.落实公司标准化管理,打造安全文明示范工地。 任职要求: 1.持有一级建造师(市政公用工程)证书,可即时注册。 2.本科及以上学历,工程类相关专业,8年以上市政项目经验,至少2个完整项目经理履历。 3.精通市政施工技术规范,能独立处理复杂技术问题。 4.具备极强的现场管控、沟通协调和团队领导能力。 5.责任心强,能适应项目工作节奏。 公司福利: 六险一金、项目利润分红、年度体检、带薪培训、节日礼金、通讯交通补贴、提供项目宿舍或住房补贴、每年调薪机会。
招聘一、二级或高级水利建造师,工资面议,联系人:吕先生,联系电话
1.5-2万元/月
建造师本科及以上
工作经验10年以上
工程师
建造师
一级水利建造师,高级水利工程师,业绩
建造师
1-1.1万元/月
建造师一级建造师学历不限市政工程机电工程房屋建筑
1.全面负责市政道路/管网工程项目的质量、安全、进度、成本管理及团队建设。 2.统筹项目全过程,协调业主、设计、监理及分包单位,确保项目顺利推进。 3.组织编制施工方案,解决现场重大技术难题,对施工安全负首要责任。 4.控制项目成本,负责工程款回收、变更索赔及最终结算工作。 5.落实公司标准化管理,打造安全文明示范工地。 任职要求: 1.持有一级建造师(市政公用工程)证书,可即时注册。 2.本科及以上学历,工程类相关专业,8年以上市政项目经验,至少2个完整项目经理履历。 3.精通市政施工技术规范,能独立处理复杂技术问题。 4.具备极强的现场管控、沟通协调和团队领导能力。 5.责任心强,能适应项目工作节奏。 公司福利: 六险一金、项目利润分红、年度体检、带薪培训、节日礼金、通讯交通补贴、提供项目宿舍或住房补贴、每年调薪机会。
结构设计师
7000-10000元/月
结构设计师
会AutoCAD和SolidWorks。有扎实的设计经验,理论与实际能完美结合制作出设计图纸,设计图纸不返工、不出错,一次通过。 年龄:22-30岁
建筑设计助理
6000-7000元/月
建筑设计3-5年本科及以上二级建造师天正建筑甲级设计院经历结构工程师民用建筑
工作内容:建筑专业,SAD制图,建筑结构方向,负责制图与建模,进行荷载计算,以重点房屋改造项目为主
建筑设计5-10年本科及以上工业建筑甲级设计院经历土木工程相关专业结构工程师PKPM
1.工业及民用建筑结构设计,具备甲级设计院五年工作经验 2.掌握现行结构设计规范,可独立承担大型厂房项目的结构设计任务
电气设计工程师3-5年大专及以上建筑电气设计规范CAD
1、与设计负责人沟通明确项目需求,依据建筑图纸或现场实测数据,完成电气专业图纸设计,包括配电系统图、动力平面图、桥架布置图、配电间布局图及照明设计图; 2、根据已定电气设计方案编制物料清单,开展材料选型并确认具体材料需求,核算材料成本与人工投入,针对无价新材料需协同采购部门获取市场报价; 3、在施工阶段承担电气部分的技术交底工作,提供现场技术支持,参与电气工程各阶段验收及现场巡检; 4、响应客户提出的工程变更,完成相关电气设计内容的调整与输出; 5、处理项目实施过程中出现的各类电气技术问题; 6、负责项目技术图纸及相关资料的整理、归档与管理工作; 7、具备设计院工作经验者优先,服从上级安排的其他相关工作事项。
建筑设计助理
5000-8000元/月
建筑设计1-3年本科及以上二级建造师InDesignAutoCAD施工图独立设计一级建造师工程师中级职称及以上建筑专业Photoshop
岗位职责:会建筑专业知识,能吃苦耐劳 任职要求:
暖通设计师
7000-9000元/月
暖通设计师3-5年本科及以上
设计院工作经验3~5年 有洁净室设计经验优先
电气设计工程师
1.2-1.6万元/月
电气设计工程师3-5年本科及以上自动化技术
职位描述(具备非标自动化、包装机相关经验者优先) 作为包装机设备电气工程师,您将全面负责设备电气控制系统的设计与维护工作。从方案设计、程序开发到现场实施,您需要确保包装设备的运行稳定、高效且智能化。 主要职责 1.电气系统设计与开发 负责非标自动化包装设备的电气系统整体规划与设计,包括电气原理图、接线图及电控柜布局图的绘制(使用EPLAN或AutoCADElectrical)。完成PLC(如汇川、欧姆龙、三菱、西门子等)的选型、程序编写与调试工作。主导伺服驱动器、步进电机、变频器等运动控制部件的配置选型与参数调试。进行人机界面(HMI,例如威纶通、西门子)的画面组态与功能设计。 2.程序开发与系统整合 编写可靠高效的PLC控制逻辑,实现多种复杂包装工艺流程(如定长送膜、色标追踪、多轴协同等)。集成视觉系统(如基恩士、康耐视),用于产品检测、定位与识别任务。构建设备与上层MES系统的通信连接(支持Ethecat、Ethernet/IP、Profinet、ModbusTCP/IP等协议)。 3.设备调试与现场支持 参与设备装配阶段及客户现场的电气调试,及时排查并解决各类电气故障、软件异常及传感器问题。持续优化设备性能,提升运行速度、稳定性及产品合格率。为生产、质检及售后团队提供专业技术支持,并输出相应的技术资料。 4.技术文档编制与标准建设 整理完整的电气技术文件,包含BOM清单、操作说明、维修指南等文档。参与企业内部电气设计标准的制定与优化工作。 任职要求 必备条件 学历与专业:本科及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景。 工作经验:具有3至5年非标自动化设备或包装机械领域电气设计、编程及调试经验。 核心技术能力:熟练掌握PLC编程技术,精通至少一种主流品牌PLC(如西门子S7-1200/1500、欧姆龙NJ/NX、三菱Q/L系列)的应用与开发。熟练运用EPLAN或AutoCADElectrical进行电气图纸设计。具备扎实的运动控制经验,熟悉多轴伺服系统(如三菱、安川、松下)的应用,有电子凸轮、G代码应用经验者优先。熟练开展HMI触摸屏的界面组态与功能设计。 专业知识:掌握常用电气元器件(传感器、断路器、接触器等)的选型与使用方法。了解EtherCAT、Profinet等现场总线及工业网络通信技术。具备基础机械知识,能与机械设计人员顺畅沟通协作。 优先考虑 有非标自动化项目经验者优先。 熟悉包装工艺流程(如制袋、填充、封口、贴标、装盒等)者优先。 曾主导或深度参与完整设备研发项目者优先。 综合素质 具备较强的逻辑分析与问题处理能力,能够在压力下高效工作。 工作态度积极,责任心强,注重细节与规范执行。 具备良好的团队合作意识和跨部门沟通能力。 可接受短期出差,前往客户现场完成安装调试任务。 我们为您提供 富有竞争力的薪酬结构:具体面议,采用“基本薪资+绩效奖金+项目奖金”相结合的激励机制。
电气设计工程师1-3年本科及以上CADPLT编程
职位描述: 1.开展客户需求分析及项目评估,统筹项目执行过程中的进度管控; 2.制定项目实施计划并完成电气系统方案设计,独立绘制电控系统原理图; 3.进行电气元器件选型,并输出完整的BOM清单; 4.承担控制程序的开发任务以及现场设备的调试工作; 5.组织团队协作,指导设备装配与运行调试; 6.负责自动化控制程序编写、整机调试及客户现场交付验收流程; 任职要求 1.本科及以上学历,电气工程、电气自动化、自动化等相关专业背景,985/211院校优先。 2.具备3年以上电气设计相关工作经验,有工业设备整机电气开发实际案例。 3.熟练掌握PLC编程技术(如西门子、倍福等品牌),了解上位机控制系统开发及人机界面设计。 4.掌握多轴联动控制原理,熟悉EtherCAT总线通信及伺服系统参数整定。 5.熟悉主流工业通信协议(如Profinet、Modbus、OPCUA),可实现设备与MES/SCADA系统的数据对接。 6.具备机器人系统编程与调试经验(包括ABB、KUKA、安川、发那科等主流品牌)。 7.了解机器视觉系统(如VisionPro、Halcon)的开发应用与日常维护。 8.熟练使用Eplan或CAD等电气设计工具,能独立绘制符合规范的电气原理图纸。
电气设计工程师3-5年大专及以上建筑电气设计规范CAD
1、根据设计负责人传达的项目需求,结合建筑图纸或实地测量数据,完成电气专业图纸的设计工作,包括配电系统图、动力平面图、桥架布置图、配电间布置图及照明设计图; 2、依据已定电气设计方案,拆分生成物料清单,开展材料选型并明确材料需求明细,核算材料成本与人工投入,针对无参考价格的新材料,协同采购部门获取市场报价; 3、在施工实施阶段,承担电气部分的技术交底与现场技术支持,落实电气工程各阶段的现场巡检及验收配合工作; 4、响应客户提出的工程变更要求,及时完成相关电气设计内容的调整与输出; 5、处理项目建设过程中出现的各类电气技术问题,提供有效解决方案; 6、负责项目技术图纸及相关资料的整理、归档与管理工作,确保技术文件完整可追溯; 7、执行上级安排的其他相关工作事项。
钢平台结构设计
9000-13000元/月
钢结构设计师1-3年大专及以上
工作职责: 1、钢结构制造专业或相关专业,大专及以上学历; 2、具备独立开展钢结构设计的能力,力学理论基础扎实; 3、熟练掌握tekla、CAD、PKPM等设计软件,以tekla为主要设计工具; 4、具备良好的沟通与协调能力; 5、有仓储、快递行业相关工程经验者优先考虑; 6、提供年底奖金; 7、包吃包住(盐城),苏州地区按当地制度执行; 8、工作时间:8:30-17:30
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