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岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进 2.协助搭建和维护人才库，提升软件类岗位招聘效率与匹配度 3.支持员工入职手续办理、档案管理及基础人事数据维护 4.配合开展员工关系、考勤统计及日常行政支持工作 5.协助组织企业文化活动与基础培训协调工作 任职要求： 1. 人力资源、管理类或计算机相关专业优先，学历不限 2.具备招聘实操经验者优先，熟悉主流招聘渠道及ATS系统 3.沟通表达清晰，责任心强，具备良好的服务意识与协作精神 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 对互联网/软件行业有一定了解，学习意愿强

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