
电工1-2人月结电工证
西区大润发附近一单位招骋一电工
工资:4800,,五险一金,双休。年龄50岁左右。,双休,要求持高压、低压证,。联系电话
电工长期1-2人电工证
诚招一名电工,有电工证,能看二次原理图,能调试的,工期一个月,如果能吃苦,愿意跟安装上面干的话,还可以多干几个月。
电工1-2人月结电工证
南区酒店招电工一名,年龄60周岁以内,持电工证,上六休一,管工作餐,交社保到手4500 12小时,管工作餐, 节日福利联糸人
江苏扬州水电工早八晚七,10小时,长白班,加班另算。6500-8500(有经验有证)有经验
6500-8500元/月
水电工长期月结电工证
水电工
早八晚七,10小时,长白班,加班另算。
6500-8500 (有经验有证)
有经验有证
电气工
诚意招聘各专业生产设计
岗位:管子,电气,舾装,船体生产设计多位
项目地点:扬州
工期:待遇低,不过周期长,哈哈,欢迎大家过来咨询,生活便利包吃包住,欢迎各同事,同时也欢迎大家多多推荐
联系方式:^_^
水电工月结电工证
扬州市银泰百货招水电工程人员持证,年龄五十岁以下,5200元,可缴五险,上2休一,12小时 工作地址:扬州
电工1-2人月结电工证
南区酒店招电工一名,年龄60周岁以内,持电工证,上六休一,管工作餐,交社保到手4500节日福利联糸人
扬州高邮市招三一25T散活吊车司机一名两三年车要求3-5散活经验活轻松爱护车辆爱护卫生为人
9000-10000元/月
吊车司机长期1-2人月结持证汽车吊车
扬州市高邮市招三一25T散活吊车司机一名两三年车要求3-5散活经验活轻松爱护车辆爱护卫生为人踏实肯干吃苦耐劳9000包吃住
扬州江都区临时焊工加卸车一天,350一天,预计10-15天工期,,9小时工作制
340-350元/天
焊工15-30天1-2人完工结算
焊工加卸车一天,350一天,管最少中午一顿饭,管住,预计10-15天工期,9小时工作制,
扬州宝应县招随车学徒吊司机,必须双证齐全,下车会开的优先,能吃苦耐劳,有责任心
9000-10000元/月
随车吊1-2人
扬州市宝应县招随车学徒吊司机,必须双证齐全,下车会开的优先,能吃苦耐劳,有责任心
武汉洪山区全区招水电上门维修师傅,,派单模式工作灵活,月入过万,新手免费带教
8000-13000元/月
水电工长期20人以上周结包工自备工具
武汉全区招水电上门维修师傅,每周二结算,派单模式工作灵活,月入过万,新手免费带教
重庆沙坪坝区家装收尾350一天8小时,做两天,。专业家装电工自带工具。二把刀勿扰
300-350元/天
水电1-4天1-2人完工结算点工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
重庆市沙坪坝区家装收尾350一天8小时,做两天,做完结。专业家装电工自带工具。二把刀勿扰
无责5.5k 可培训上岗的电话客服
5000-7000元/月
电话客服经验不限学历不限
根据系统提供的名单进行电话联系,告知客户添加微信即可
添加微信奖励奖金
5个20
6个40
7个60
8个80上不封顶
无责任底薪5500加奖金
江苏扬州高邮市招聘维修技术员2名,任职要求:
1、SMD或COB LED直显显示模组维修
6000-8000元/月
电路1-2人月结
江苏扬州高邮市招聘维修技术员2名,任职要求:
1、SMD或COB LED直显显示模组维修经验一年以上;
2、了解直显显示屏模组基础电路知识,能分析显示模组不良原因,并进行维修;
3、能使用显微镜进行3*6mil尺寸芯片维修更佳,不会此项可培养;
工作地点:省扬州市高邮市
薪资:6000-8000K
扬州邗江区所有人员必须有相关证件(高、低压电工证,继保实验证)
4000-8000元/月
低压电长期3-5人月结包工低压电工证高压电工证
所有人员必须有相关证件(高、低压电工证,继保实验证)
强电工长期包住包吃6-10人完工结算包工
扬州市邗江区招强电,高压试验员,按照需方技术要求执行高压试验任务,有高压试验工作者优先,从事过第三方检测者优先。配合团队完成试验计划,保障试验进度和质量
景区客服岗
4000-5000元/月
客服包吃免费培训3-5人月结经验不限大专全职正常工作制办公室坐班不含销售的客服工作不接受居家办公接待处/咨询台客服投诉客服企业内部客服
一、岗位职责
1.游客咨询接待:受理游客线上、线下咨询,涵盖景区门票政策、游玩路线、开放时间、设施服务、周边配套等信息,提供准确、耐心的解答。
2.投诉与建议处理:接收并记录游客投诉、意见及建议,按照景区流程及时协调相关部门处理,跟踪处理进度并向游客反馈结果,降低游客不满情绪。
3.票务相关服务:协助游客完成门票购买、退票、改签、验票等操作,解答票务相关疑问,处理票务过程中的突发问题。
4.应急协助工作:在游客遇到紧急情况(如走失、受伤、物品遗失)时,第一时间联系景区安保、医疗等部门,协助开展救援和查找工作,安抚游客情绪。
5.信息收集与反馈:汇总游客咨询、投诉、建议的高频问题,定期整理成报告提交给上级,为景区运营优化、服务升级提供数据支持。
6.景区形象维护:在服务过程中保持规范的言行举止和职业形象,主动为游客提供力所能及的帮助,传递景区的服务理念和品牌价值。
二、岗位要求
1.学历与专业:大专及以上学历,旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先。
2.知识技能:熟悉景区运营基本流程,掌握旅游行业相关知识;具备良好的沟通表达能力和普通话水平;能熟练操作办公软件及景区票务系统、客服管理系统。
3.职业素养:具有较强的服务意识和责任心,耐心细致,善于换位思考;具备良好的情绪管理能力,能冷静处理游客投诉等突发情况;工作认真负责,有团队协作精神。
4.经验要求:有1年以上旅游景区、酒店、餐饮等服务行业客服工作经验者优先。
5.其他要求:身体健康,能适应轮班、节假日值班;了解本地风土人情、旅游资源者
栏目概述
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