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职责： 1、对用户端燃气设备进行安全检测与使用指导； 2、记录并整理安检数据； 3、配合相关部门完成安全整改跟踪及复查； 4、燃气具销售及保险销售； 5、开展燃气安全宣传，提升用户安全意识。 任职要求： 1、具备基本的安全管理知识，熟悉燃气相关安全规范； 2、有一定的销售能力，有房产类销售经验者优先录取； 3、具有良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责； 4、具备较强的风险识别能力，能独立完成现场检查任务。

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岗位职责: 1.为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身及移动等精神状态)，及时发现异常并上报 2.观察并记录服务对象的生命体征(如体温、血压等） 3.协助医护人员完成基础护理操作，如换药辅助、血压测量、压疮预防等 4.保持照护环境整洁安全，整理床单

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岗位职责： 1.为顾客提供专业美甲、美睫服务，包括款式设计、修剪、嫁接、卸除等全流程操作 2.根据顾客需求及手部/眼部条件，推荐合适的产品与风格，提升客户满意度 3.保持操作区域整洁卫生，严格消毒工具及用品，确保服务安全合规 4. 积极参与门店营销活动，协助完成业绩目标及客户维护工作 5.定期学习新技术、新款式，持续提升专业技能与审美能力 任职要求： 1. 热爱美业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 有美甲美睫实操经验者优先，无经验者可接受系统培训 3.持有美甲师/美容师相关资格证书者优先 4.注重细节，手法稳定，具备较强的学习能力与责任心 5.形象气质佳，亲和力强，能适应快节奏服务工作

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1、搜集服装市场主流品牌及竞品当季流行趋势信息，及时向组长汇报，配合组长对当前产品开发进展进行复盘分析，提出优化建议，助力调整开发策略； 2、独立承担产品开发任务，完成设计图稿及不同层级流行款式的创作，对所开发款式具备清晰的市场定位； 3、与版师、样衣工保持密切沟通，跟进样衣制作并推动细节调整； 4、严格把控版型、面料选择及款式设计亮点，贴合当下流行风向与消费者偏好，有效提升产品销售表现 【我们希望你】 1、本科及以上学历，服装类相关专业背景 2、3年以上女装设计从业经历，具备网红店铺运营经验（如淘宝、抖音平台） 3、具备出色的选款、改款能力及数据解读分析能力 4、敏锐捕捉时尚潮流元素，具备打造爆款产品的判断力 5、具备一定团队协作管理意识，责任心强，善于沟通，性格积极开朗

1.基本要求：男女不限，年龄18-45周岁。 2.工作时间：早8:30晚8:30两班倒12小时制夜班补贴20元 【工作内容】组测普工、SMT、仓管、IPQC 3.薪资待遇：250-300左右一天 综合6300-8000元。 4.工资发放：每个月20日发放上月工资如遇非工作日则提前发放。 5.住宿条件：提供住宿，酒店式公寓住宿，环境好，独立卫生间，空调，热水器。2-3人间住宿，水电费自理，住宿费用150元/月。 6.初中及以上学历，有3个月内的体检报告可以不体检。

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任职要求： 1.具备2年以上户外或运动鞋类团队设计管理经验； 2.了解户外运动鞋市场发展趋势，热衷于户外运动，需有实际产品使用体验； 3.掌握主流户外品牌的设计风格与流行走向，具备创新思维，对时尚潮流及市场需求有敏锐的感知力； 4.深入理解产品设计逻辑，能准确捕捉用户需求； 5.能够适应高强度、快节奏的工作模式，对设计品质有严格标准。 岗位职责： 1.主导户外及运动鞋款的设计开发工作，确保产品契合市场方向； 2.参与设计团队研讨，输出创意理念并提出优化建议； 3.对接供应商，保障设计方案的可实现性及生产执行的精准度； 4.监控产品开发全流程，确保设计成果高质量按时交付； 5.协同市场部门协作，确保设计与市场定位高度匹配。 福利待遇： 1.享有法定节假日及婚假、产假、丧假、年休假等带薪假期； 2.按国家规定享受法定节假日带薪休息； 3.公司定期组织主题培训，涵盖企业文化、制度规范、岗位技能、操作流程、员工心理建设、中高层管理能力提升及外聘专家专项授课等； 4.对表现突出的员工提供专项专业成长培训机会； 5.享有节日福利、3个月高温补贴、生日礼金、年终奖金等福利。

岗位职责： 1、定期开展市场调研，搜集与产品及销售相关的资讯，并整理形成调研报告，为产品开发提供有力支持； 2、结合品牌调性与时尚潮流，独立完成季度性产品设计方案； 3、能够根据设计意图与版型师高效沟通，在打样过程中及时调整并跟进进度，保障样衣按时交付； 4、熟练使用海外搜索引擎及各类设计工具网站，掌握主流海外社交平台动态，持续追踪国际流行趋势。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，具备2年以上内衣类产品设计工作经验； 2、拥有设计师品牌工作经验者优先，具备外贸项目经验者优先； 3、了解当前流行风向，具备良好审美素养，对设计理念有深入认知； 4、具备扎实的绘画基础，富有创意表现力，擅长图案创作与延展设计。 公司福利： 1. 提供高于行业均值的薪资待遇，薪酬体系透明高效无延迟，上不封顶，无需担忧淡季影响； 2. 依据个人绩效与公司业绩，每年享有两次调薪机会，设置年终奖金及年度分红激励； 3. 入职即享法定带薪休假，假期安排兼顾人性化与实用性，充分考虑员工实际需求； 4. 当然五险一金，五险一金，五险一金，五险一金，五险一金，重要事情说5遍； 5. 定期组织团队旅游、拓展训练、生日专属福利、健康体检，以及多样精彩（烧脑）的文娱活动，配备舒适办公环境与温馨协作氛围； 6. 工作时间早8:30-11:30；13:00-17:30 单&双休

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