急需大量员工，直接【投递简历】，新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃住 【工作环境】坐着上班，包吃包住，24小时中央空调，恒温空调。 【薪资待遇】26-28/小时，综合工资6800-8000/月。缴纳五险一金，（工资不押不扣）随走随结 【工作时间】正常班5天8小时（8：00-17：00） 超出算加班计算（平时1.5倍，周六双倍，节假日3倍） 【工作内容】普通工衣，坐班，（可自主选择及申请安排）主要做产品包装贴标签小件搬运操作登简单轻松，需任何工作经验。 【招聘条件】16-47周岁，不限学历，不限经验。能吃苦耐劳，安排。 公寓式住宿，空调，洗衣机，热水器，冰箱，独立卫生间，4人间，环境好 各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始上班。符合要求请直接投递简历，我们及时联系您！

公司名称:乐山帆蕴商贸有限公司招聘职位:库管招聘人数:2学历要求:初中及以上,有叉车驾驶证工作描述:装卸货物,派单发货,分拣货物。单位地址:峨眉火车站车马氏骨科旁边库房公司简介:饮料矿泉水销售

招聘后勤大姐有工作经验者优先做事认真负责效率高

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.熟练操作WMS系统或ERP模块，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.无不良记录，能长期稳定工作者优先

岗位职责 一、车辆过磅计量与数据统计 1. 负责粮食入库、出库、内部转运车辆的过磅作业，严格按照厂区过磅流程操作地磅系统，核对车辆车牌、货物品类、供货/购货单位信息，杜绝重复过磅、空车未去皮、数据篡改等问题。 2. 实时登记纸质过磅单与电子磅单，每日核对地磅系统数据、车辆称重影像、货物实物三者一致性，统计每日粮食收购量、出库量、损耗量，每日下班前提交当日收发存日报表。 3. 定期巡检地磅设备外观、称重灵敏度，发现设备漂移、数据异常第一时间上报后勤维修，同步暂停过磅作业并做好异常台账备注，留存异常称重记录备查。 二、购销发票开具与票据统计归档 1. 根据粮食购销合同、过磅结算单、质检结果，准确开具增值税普通/专用发票，核对粮食单价、数量、含税金额、购货方开票信息，杜绝抬头错误、数量差额、税率误用等开票失误。 2. 整理进项、销项粮食票据，包含过磅单、质检单、入库单、出库单、发票记账联，按照月度、客户分类装订归档，同步录入财务票据统计台账，做到一票一单一一对应。 3. 配合财务部门完成月度、季度粮食购销数据对账，核对开票金额与系统收发数据差额，梳理差额原因并出具数据说明，协助完成税务申报基础数据提报。 三、协助粮食质量检验辅助工作 1. 粮食车辆过磅完成后，协助进行车辆扦样，按照国标要求对小麦、玉米、稻谷等原粮进行多点抽样，做好样品编号、车辆信息绑定，避免样品混淆。 2. 协助完成粮食基础指标辅助检测：包括水分仪读数记录、杂质筛分拣称重、容重器数据登记，如实填写原始质检记录表，不得私自修改检测数据。 四、其他日常统计工作 1. 负责厂区粮食收发所有原始单据、电子数据的备份，定期清理系统冗余数据； 2. 配合上级完成粮食库存盘点，实地核对库存数量与系统统计数据差异； 3. 完成部门安排的其他临时性数据统计、单据核对工作。 任职要求： 1. 学历：大专及以上学历，财务、统计、粮食工程、仓储管理相关专业优先，有无经验均可，有粮食厂区、饲料厂从业经验优先录用； 2. 技能：熟练使用Office办公软件，尤其是Excel数据透视表、函数求和，能独立制作数据统计表；会使用开票系统，有增值税发票独立开具经验；具有初级会计及以上职称 3. 素养：为人细心严谨、原则性强，严守数据保密要求，杜绝人情过磅、虚开发票，能适应粮食收购旺季早晚轮班、节假日临时加班。

岗位职责： 1.负责日常货物(医疗耗材)出入库及售后物流跟踪及在库盘点确保账实相符、批次可溯，会熟练操作医疗器械（耗材）管理软件 2.负责跟进处理销售订单，完善合同和首营资料，跟进合同订货，物流，到货，ERP系统录入，送货安排，开票和对账等 3.统招专科或以上学历，能够熟练运用电脑办公软件，具有主动学习能力 4.落实仓库管理措施，保持作业环境整洁有序 任职要求： 1.国家统招大专学历，医药、财务会计、仓储管理等相关专业优先，有1-3年医疗器械进销存软件全流程实操经验或具备基础ERP/WMS系统操作能力 2. 熟悉医疗器械行业基本流程或有相关内勤工作经验者优先考虑 3.具备良好沟通协调能力，服从工作安排，接受必要加班及临时调岗 4.无犯罪记录，身体健康，能胜任常规体力作业 该岗位工作需要人员相对长期稳定，如果只考虑短期过渡或者体验学习之类，建议勿投!

1. 物资入库管理 ◦ 负责电力电缆、电线、管材、配电箱、开关、金具、紧固件、劳保用品等物资的验收、清点、核对型号规格 ◦ 检查物资质量、数量与采购单/送货单是否一致，不合格物资及时上报并隔离 ◦ 办理入库手续，录入台账，分类码放 2. 物资出库与发放 ◦ 根据施工领料单、工程进度发放材料，严格按流程审批出库 ◦ 控制领用数量，防止浪费、多领、错领，做好领用登记 ◦ 特殊电力材料（如高压配件、精密工具）专项管理，专人领用 3. 仓库日常管理 ◦ 保持仓库整洁、通风、防潮、防火、防盗，符合电力物资安全存放要求 ◦ 物资分类、分区、标识清晰摆放，做到易查、易取、易盘点 ◦ 维护工具、仪器仪表，做好防尘防锈保养 4. 台账与数据管理 ◦ 建立电子/手工库存台账，做到账、物、卡一致 ◦ 实时更新出入库记录，准确统计库存数量 ◦ 定期上报库存报表、材料消耗报表、短缺物资清单 5. 盘点与库存控制 ◦ 每日核对常用物资，每月/定期全面盘点 ◦ 及时上报盘盈、盘亏、破损、过期、积压物资 ◦ 提出补货、采购计划，避免停工待料 6. 安全与现场配合 ◦ 遵守电力安全规范，易燃易爆、危险品单独存放管理 ◦ 配合施工现场调度，及时配送材料到工地 ◦ 回收剩余材料、废旧物资，做好退库登记 7. 其他 ◦ 配合财务、采购、项目部门对账、核价 ◦ 完成领导安排的其他仓储相关工作

招聘电话后勤人员2名，，年龄30至40岁。需具备电话沟通能力，有亲和力，有木门行业从业经验者优先。薪资待遇面议。工作地址位于龙腾大道川泰电缆厂内。

招聘，乐山万人小区找打杂阿姨一名，月休两天（包吃不包住）工资3000+​电话:

【】--◆乐山东辰外国语学校招聘：消防员  1名待遇：4300，单休，依法购买社保。要求：持有相关资格证书，年龄50岁以下，身体健康，有从业经验者优先。联系人：余队

乐山大酒店招聘酒店前台接待1名一、岗位职责负责宾客入住退房办理、前台接待、咨询解答、日常值守等工作。二、岗位要求-年龄22-38岁，形象气质佳，服务意识强，沟通表达良好-工作认真负责，有酒店相关经验者优先三、薪资福利-月薪：3000-5000元-上班模式：上一休二（上24小时，夜间可休息，连休2天）-购买五险，包吃四、工作地址乐山市市中区嘉祥路1348号乐山大酒店五、联系方式联系人：陈经理电话：

高铁附近售楼部招聘】保洁员1名：55岁左右，男女不限，身体健康，转正2500元/月；岗位福利：购五险（符合年龄），年终奖金，员工福利上班地址：乐山高铁附近联系方式：（）

乐山翡翠国际领地公馆北二门驿站招驿站员工2人，要求能吃苦耐劳。服从管理。月休2天。早班8：30到下午6点，晚班10点到8：30。联系电话

【丹寨中通快递仓管招聘】岗位：仓管员薪资：底薪4000元+餐补+全勤奖励工作内容：负责快递分拣中心管理送货及其它公司安排工作。要求：做事细心，有责任心，服从公司管理，能适应仓库加班，有仓管经验优先。联系电话：王

【丹寨中通快递仓管招聘】岗位：仓管员薪资：底薪4000元+餐补+全勤奖励工作内容：负责快递分拣中心管理送货及其它公司安排工作。要求：做事细心，有责任心，服从公司管理，能适应仓库加班，有仓管经验优先。联系电话：王

招聘：仓管员1名3300-3700岗位职责‌：负责生产辅料备件收发货，盘库记账。任职要求：员工，30-40岁有铸造、机加等工厂行业，生产辅料仓管经验优先。工资福利：工资与产量挂钩，3300-3700之间；交5险，交通补贴+饭补+年终奖+年终福利；公司地址：十堰市张湾区上河路7号联系人：王女士，

长城家园南区菜鸟驿站｜招熟练入库员薪资：底薪3000+200餐补+300全勤要求：有入库经验，熟练上手【优先爱情广场附近】联系：

利群附近加工中心：急招仓库管理员1名，30-45岁，员工，有餐饮或厨房仓库管理工作经验，会电脑及相关操作系统，月休4天，包吃住，福利好，6-8K，李经理

工作内容：完成日常事务性工作 福利待遇：每月休息8天，节假日享受三倍工资 月薪6000+

上班时间8小时，月休8天，购买社保（五险） 工作内容：负责资料的整理与接收，按时完成 assigned 工作任务 公司提供晋升通道，是金子总会发光 岗位福利：底薪+提成＋激励+社保 临近春节，我们将发放丰厚节日福利

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手。 【任职资格】 1、性格外向乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作细致负责，具备较强的责任心和正直的品格。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含午休约一个半小时），实行周六日单双休制度，每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；入职初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼品、端午福利、情人节关怀、圣诞节活动、三八节福利、员工生日会等。 3、员工活动：公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖励，并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训支持，包括岗前培训、在岗辅导、一对一帮扶、外部进修、拓展训练等多元学习机会，构建完善的成长体系，助力员工实现职业晋升与发展。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或来电咨询面试安排。

1、前台接待 2、客户邀约 3、文档整理 4、日常维护

岗位职责： 1. 负责马场来访顾客的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品，维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 3、体育生优先，龙、蛇、马属相优先 4、工作时间：上午9：30-下午5：30，单休包吃住，待遇面谈

在众多信息中，很高兴你能看到这个岗位，或许这就是我们合作的开始 上班时间8小时，月休8天，购买社保（五险） 工作内容：负责资料的整理与接收，按时完成 assigned 任务 公司提供晋升通道，是金子总会发光 岗位福利：底薪+提成＋激励奖金＋社保 公司福利：1.每月休息8天，缴纳社保，享5天带薪年假，提供下午茶 　　　　　2.享有生日福利、节日福利、婚假产假待遇，定期组织旅游团建 　　　　　3.公司设有食堂，配备停车位及电瓶车停放区，每月发放300元餐补

1、负责公司各类行政文件的拟写、发布、归档及日常管理； 2、组织公司级会议，统筹会务安排，撰写会议记录与纪要，并跟进决议事项的执行情况； 3、办理、年审、变更及保管公司各类证照相关事务； 4、负责档案管理工作，包括资料的整理、分类、编号、扫描、登记和归档； 5、参与企业文化与品牌建设，承担党群、工会日常事务，策划并执行公司宣传推广活动； 6、收集汇总内部重要信息，编制公司大事记、工作简报，制作宣传短视频等内容素材； 7、协调各部门之间的工作衔接，确保信息传达及时准确，保障各项指令有效落实； 8、对接总公司各职能部门，在部门负责人指导下完成上级交办的各项行政任务； 9、承担公司对外联络及来访接待等相关事务； 10、办理行政类费用的资金申请、报销等财务流程； 11、完成上级领导安排的其他临时性工作。 工作地点：乐山市犍为县孝姑工业园区（介意勿投） 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，中文或行政管理类专业优先考虑； 2、三年以上行政岗位工作经验，具备较强的文字表达能力，熟悉公文写作规范，熟练操作常用办公软件； 3、性格积极乐观，待人真诚有礼，作风正派，具备良好的沟通协调能力； 4、性别不限，年龄25—40岁，做事认真细致，责任心强，能适应一定工作压力； 5、有生产制造类企业行政工作经验者优先录用。

工作内容: 纯电脑在线操作，负责电子仓单的管理、分配、预购、预售及指定转让相关事务。 无需开发客户，无需电话沟通，无任何销售任务和业绩压力。 上班时间: 周一至周五 上午9:30-11:30，下午1:30-4:30 周末双休，法定节假日正常休息，日常有事可请假。 待遇: 月薪3000-10000元，另享奖金+提成，奖金提成全额发放，上不封顶。 要求: 年龄22-55周岁，品行良好，具备责任心，执行力强，能熟练操作电脑基本功能。

负责公司日常行政事务，要求身高160以上。形象气质佳，有驾照。节假日按照国家法定。

工作内容： 1. 执行日常办公室任务，包括文件处理和记录维护； 2. 支持财务部门工作，原始单据整理和统计； 3. 售卖猪只记录； 4. 协助完成公司内部及对外的沟通协调工作。 岗位要求： 1. 具备良好的组织和沟通能力； 2. 能够独立完成任务，对细节有较强的关注； 3. 适应偶尔早上提前上班要求，能够高效地处理多任务。 任职要求： 1. 持C照，会驾驶； 2. 年龄：25～45岁； 3. 高中以上学历； 4. 上班地点：乐山市中区三号桥头

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岗位职责: 1.负责磅房日常作业，包含物品称重、数据登记及相关管理工作。 2.保障称重流程的精准与高效，提供稳定可靠的作业服务。 3.保持磅房区域的清洁与安全，维护良好的工作秩序和环境状态。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能与客户及内部人员顺畅对接协作。 2.能按时高质量完成上级安排的工作任务，执行力强。 3.具有团队协作意识，适应团队工作节奏，积极配合团队达成目标。