市中区玉涵路公家单位附近招聘: 仓库管理员1名工资2800-3000，（会简单的电脑就可以） 服务员一名工资:3500-4000（会宴会服务） 工作轻松 月休四到六天，包吃住，公寓式住宿空调，电视，洗衣机，热水器。绩效奖，过节福利。带薪休假，带薪培训。要求:有责任心，有担当，有上进心，会操作简单电脑。 电话:

-负责公司内部管理工作，文书处理，档案管理 信息维护：维护和更新员工通讯录，客户信息等基础数据

（非第三方、非代招） 在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 纯内勤岗位，无需外出，无需自拓客户 福利待遇优厚（节假日带薪休假+定期团队建设+节日礼品+生日福利+年终奖金+工龄补贴+绩效激励） 工作内容简单轻松，接受零经验新人，提供带薪岗前培训 居家办公无需同业经验，欢迎详询！

1.吃苦耐劳，踏实不伪。2.年龄30-55岁。

无责任底薪 工作内容 月休8天 到合作客户厂区，常驻负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码 放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等 做好下属子公司/客户厂区反馈的问题记录，及时上报并跟踪处理进度。每日工作报备给 组长，由组长上传总部，确保问题得到及时解决。 登记产品数据以及不良品数据，进行数据分析，找出常见问题并反馈给生产部门。 合作厂区遍布全国各地，员工自己选择自己意向的常驻城市，可以申请分配到本地城市常 驻产品都是我们自己厂区生产的汽车配件、电脑、手机、零部件配件。 工资待遇 1、转正后底薪6500+驻外补贴+全勤800+=综合到手薪资7500-9800左右;前十五天为实习期，工资24-26/小时，上班早8晚6，中午吃饭休息2 小时，上六休一，一天工作10小时 2、实习期就是学习的过程，组长分配工作有老员工带，从产品的流程、生产制作、检修流程.盘点，核对以及数据分析，再到办公室系统录入等。第二月自动转正，没有考 试考核等。员工福利: 1、包吃包住，宿舍有单独卫生间和洗浴间,有免费无线网，免费图书馆，健身房等..... 2、当天入职就签订劳动合同，缴纳五险一金，社保; 3、转正后工作时间:早八晚六，上五休二，月休八天，加班三倍工资; 4、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资; 岗位由公司直招，入职无任何费用，宿舍2-4人间，每月十号按时发放工资，不压不拖，外地入职。

1.库存管理与优化 -负责配件入库验收，核对型号、数量、质量，杜绝错收、残次品入库，建立清晰的入库台账。 -统筹库存规划，按“常用件/滞销件、易损件/常规件”分类分区存放，做到“先进先出”，避免积压或过期。 -定期组织盘点（月度/季度），核对系统库存与实物，分析差异原因（如损耗、错发），确保账实相符；同时优化库存结构，减少滞销品资金占用。 2.出库流程把控与效率提升 -审核出库订单，确认配件型号、数量与订单匹配，监督拣货、复核、打包流程，杜绝错发、漏发，保障门店或客户需求及时交付。 -优化出库动线与操作流程（如引入拣货标签、合理分配拣货区域），提升出库效率，尤其应对紧急订单（如维修急用件）时，确保快速响应。 3.团队管理与培训 -制定仓库人员（拣货员、复核员、保管员）的岗位职责与排班计划，明确绩效考核标准（如出库准确率、盘点效率），激励团队提升执行力。 -组织员工培训，内容包括“配件识别与分类、仓库安全操作（如叉车使用、防火）、系统操作（如库存管理软件）”，提升团队专业能力与安全意识。 4.安全与合规管理 -建立仓库安全制度，定期检查消防设施、货架稳定性、用电安全，防范火灾、货物坍塌等风险；规范危险品（如易燃润滑剂）的存放与管理。 -确保仓库运营符合行业合规要求，如配件存储环境（防潮、防尘）达标，建立完整的库存档案与出入库记录，以备工商、质检等部门检查。 5.成本控制与问题解决 -控制仓库运营成本，如优化包装材料使用、减少配件损耗（如防潮防锈处理）、合理规划人力，避免资源浪费。 -处理仓库日常问题，如配件损耗、库存差异、出库纠纷等，及时定位原因（如流程漏洞、员工操作失误），制定改进方案（如完善复核流程、加强监督），持续优化仓库运营。

仓管员要求： 1、中专以上学历 2、有2年以上库管经验，有电子类仓库工作经验优先，电商仓库经验优先； 3、为人正直，诚实，主动，乐观，有责任感； 4、能吃苦耐劳、有较强执行力和团队协作精神； 5、能严格落实执行公司的作业规范。 6、能熟练使用电脑，熟悉WMS系统优先。 职责： 1、严格执行仓库工作的操作流程； 2、负责仓库日常管理工作，根据公司规范进行系统出库、入库、扫描、拣货等操作； 3、对所工作中出现的异常情况及时处理并汇报上级主管； 年龄控制在20-40以内，但是要能吃苦； 工资结构：基本工资+补助+绩效月奖+加班费6-7K 早9点到晚9点（里面含2小时加班），上6休1，月休4天

【工作职责】 无需自主开发客户资源，工作以办公室内电话沟通为主，全程无需外出。 无相关经验亦可，提供带薪培训，帮助快速掌握工作技能！ 【职位要求】 1、年龄20至40周岁 2、具备良好的沟通表达能力，普通话标准，能熟练操作基础办公软件 3、具备一定的抗压能力，工作积极主动 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5至8天，国家法定节假日正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），另享5-15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+绩效奖金，收入上不封顶 （2）试用期综合薪资3500-4000元，转正后平均月薪6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，享受年终奖金 （4）享有国家法定假期及婚假、丧假、产假、陪产假、年假等各类带薪假期 本公司直招岗位，由人事经理直接负责。 因近期事务较多，有意向者请直接投递简历或联系我，将优先安排面试！

板式家具厂五金辅料库库管员，要求熟练使用电脑，会用基本的表格软件，工作认真负责，有责任心，服从领导安排，进货出货核对数量，款式是否符合要求，录入系统

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4. 协助人事开展员工入职/离职手续办理、考勤统计及简单薪酬核算支持工作 5. 维护公司通讯录、公告栏及内部信息平台，及时更新通知与政策传达内容 任职要求： 1. 学历大专，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3. 具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度与信息安全规范 4. 有文员、行政助理或相关岗位实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

市中区土屋路陈记生蚝找个刷碗工，工资4000月休两天学徒工3000-4000 电话

1⃣市中区领秀城附近招聘维修师傅一名 ，要求年龄55周岁以内 ，有电工证 和健康证， 月休4天，工资3300； 时间：早8:30-晚5:00 地址：济南市市中区望岳路金龄健康.山东济南养老服务中心。 联系人：

济南市中区经七路，招聘，家常菜炒锅，8000-10000 新手炒锅6000-8000 每月10号发工资， 管吃管住 混子勿扰！长期合作。 电话

现在市中区经九路六楼通卫生间下水道，蹲便器，到手90，苏拨打，

招聘：后勤人员（保洁/厨工/杂工） 薪资：4000元以上/月 任职资格：年龄18-35岁，适应两班倒工作，身体健康、吃苦耐劳、服从管理；工作内容：1、服从机长或车间主任的工作安排，每天按时按量完成生产任务，在生产过程中按规定进行自检，确保质量合格，若有质量问题自己无法解决的，立即通报上级领导；2、负责所辖工段的原材料核对/换接/接头跟踪、开机前设备重点位置清洁，工位胶枪、挡板异物清理，原材料（尾料、栈板）整理、退料；

今日会员最新岗位推荐~ —✅—✅✅✅✅ ▼【01】乐陵市白鸽炊具中心招聘： 岗位一：售后维修安装师傅 薪资：5000-9000元，上不封顶，， 岗位二：新媒体拍摄+剪辑师2名。薪资：3000-8000元，年龄22-35岁，上不封顶。。学历：大专及以上 岗位三：平面设计师 薪资：3000-9000元，； 岗位四：销售顾问5名 薪资：3000-8000元，上不封顶，， 岗位五：库管2名、薪资：3000-7000元 地址：兴隆南大街365号

招聘：服务员，后勤 薪资：3900-4700元/月 职位详情： 吃苦耐劳，身体健康，服从管理安排。

岗位职责： 1. 负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护，保障环境整洁、设施完好 2. 统筹物资采购、入库、领用及台账管理，确保后勤物资供应及时、账实相符 3. 协调车辆调度、维修保养及司机管理，保障公务出行安全高效 4. 组织员工餐饮、保洁、安保等外包服务的对接与质量监督，提升服务满意度 5. 应对突发事件（如停水停电、设备故障等），及时响应并协调处理，确保运营秩序稳定 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，有后勤、行政类工作经验者优先 2. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与应急处理能力 3. 能适应灵活工作安排，服从调配，具备团队协作意识 4. 无不良记录，身体健康，能胜任日常巡检及基础体力工作

招聘：舞钢蒙牛牛奶，六个核桃招聘市场访单业务6名，薪资6000+，送货业务六名薪资5000+，办公文员2名，薪资3000+，仓管2名薪资3000+，会计1名薪资面议。 联系电话：，

熟悉电脑操作，会基础文档编辑，接人待物礼貌规范，具有一定的沟通能力，吃苦耐劳

薪资福利： 底薪+绩效工资，底薪4-6千。综合收入不低于8000 一、工作内容： 1.vip客户礼品发放 2.vip客户资料变更入档 3.理赔办理 4.客户缴费告知 5.客户家庭保单整理 6.客户分红型保单领钱提醒 7.公司最新资讯及福利权益告知客户二次开发 8.投诉处理 二、职位要求： 1.年龄25周岁~45周岁，大专以上学历（条件优秀者可放宽） 2.熟悉办公软件 3.做事细心谨慎 4.细心耐心三、工作时间： 8:30-16:00（午休2.5小时）周未双休 法定节假日带薪休假 不定期国内国外旅游，不定期团建，生日过节等多项待遇福利

岗位薪资： 底薪3800+全勤200+5%个人充值提成（自愿参与）包吃包住 月休三天可自由调配 工作时间： 早班11:00-23:00、晚班14:00-次日2:00 试岗期：三天 工作内容：顾客接待、收银操作、美团订单核对 面试要求：能适应排班时间、可上晚班、形象良好、身材匀称、年龄18-28岁需已成年、具备较强沟通表达能力 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前收银区清洁整理及茶歇准备等基础工作 2、依照服务规范完成客户接待并协调安排采耳师服务 3、负责店内收银结算、账务核对、营业数据统计及会员储值相关事务管理 二、任职资格 1、仪容整洁，气质良好，年龄在18至30周岁之间 2、具有初中或以上文化程度 3、态度积极，责任心强，学习意愿高，具备良好的服务意识与沟通技巧 4、能够接受轮值晚班安排 三、岗位优势 1、企业搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助→店长→区域经理→大区总监 2、休息支持连续休假或灵活调休 3、门店统一安排食宿，定期组织员工聚餐与下午茶活动

岗位职责: 1.落实并优化社会组织党建工作方案，保障党建评级工作及政策要求的全面执行； 2.编制并推动年度党建计划落地，涵盖党员教育培训、新党员发展、日常组织管理及党费收缴等环节； 3.策划并参与企业内部党建活动，促进组织生活制度的健全与运行； 4.配合开展党建宣传与信息报送，增强员工对党建工作的认知与认同； 5.负责党建档案的归集与更新，确保资料完整、数据准确、更新及时。 任职要求： 1.掌握党的基本方针政策，具备系统的党建理论基础； 2.具备优秀的组织协调能力，能高效推进党建项目落地实施； 3.拥有较强的公文撰写与材料整理能力； 4.能够独立应对和解决党建工作中的实际问题； 5.具备良好的团队协作意识，善于与团队成员进行沟通配合。

工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及日常对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店运营，工作时段相对较晚，班次为上午11点至凌晨11点或下午2点至凌晨2点，岗位为坐岗制，非繁忙时段可安排休息，提供食宿 薪资待遇：底薪3800元＋200元全勤奖＋5%办卡业绩提成（自愿参与，无强制要求） 住宿问题：公司统一安排免费住宿，宿舍为三室两厅户型，每间配置两张上下铺床位，配备齐全的家电及生活用品 工资发放：每月15日按时发放薪资 就餐安排：每日提供下午3点及晚上9点两餐

岗位职责： 1. 每日完成数据报表的更新与录入工作； 2. 协助开展员工数据核查，推动日常标准化工作的执行与落实； 3. 结合部门实际需求，深入理解业务流程与运作机制，准确提取并编制所需数据报表，保障数据真实、完整； 4. 负责各类数据的归集、整合与分析处理，系统梳理并存档数据资料，高效完成各类临时性数据整理与分析任务； 5. 设计并优化数据报表模板，为数据分析提供有力支持，做好患者信息数据的安全管控，以及所有数据和报表的备份管理。 任职要求： 1. 熟练使用办公软件（Word/Excel），具备本科学历者优先考虑； 2. 性格沉稳，工作认真，具备良好的沟通能力、服务意识及较强的保密观念； 3. 有口腔医疗机构或医疗行政相关工作经验者优先。

1、负责数据整理，提供准确数据。2、办公室各项工作。3、负责学校招标，讲标。4、办公室人员接待。5\各种表格制作5、临时性工作要求：1、年龄27-40。2、表达沟通能力强，有招标讲标经验优先。3、熟练使用办公软件。4、会开车最好。

岗位职责： 协助组长开展项目推广相关工作，维护所负责区域的用户活跃情况 配合团队达成小组KPI指标 任职要求： 工作积极主动，责任心强，具备良好的学习能力，态度认真端正 员工福利： 提供下午茶、组织员工旅游；依法缴纳五险一金，每月10号按时发放薪资 免费提供住宿 完善的新人入职培训体系，实行师徒带教模式，享受免费业务培训，理论与实践相结合全面培养 晋升通道完善，职级路径为：专员-组长-主管-副经理-经理，以实力为核心标准，能者上位。管理岗位均通过内部培养提拔，不对外招聘、不空降 额外福利：下午茶、零食供应、每周及月度团建活动、生日会、团体活动，年终奖，每年一次集体旅游

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