-负责公司内部管理工作，文书处理，档案管理 信息维护：维护和更新员工通讯录，客户信息等基础数据

（一）行政后勤维修 办公楼、食堂、宿舍的水电、门窗、桌椅、锁具等日常维修。 疏通下水道，更换水龙头、阀门、灯管、开关。 配合行政部门搬运物品、布置场地、安装标识等辅助工作。 （二）实验设备维修与维护 冷阱：检查制冷效果、清理结霜、排查压缩机启停异常、更换密封圈。 油浴锅：检查加热是否均匀、更换高温油、清理加热管积碳、维修温控器。 高低温循环装置：排查循环泵不转、温度不稳、漏液、报警代码对应处理。 其他常用设备：真空泵、旋转蒸发仪、水浴锅、磁力搅拌器等基础故障排查。 建立实验设备维修台账，记录故障现象、处理方式、更换配件。 （三）其他工作 定期巡检实验室设备运行状态，发现异常及时上报。 协助联系厂家售后，判断是否需要外修或更换配件。 领导安排的其他工作。 任职要求： 低压电工操作证。 3年以上综合维修经验，至少1年实验室设备维修或售后经验。 能看懂简单设备电路图、使用万用表测量加热管/压缩机/传感器好坏。 年龄25-40岁，身体健康。 优先条件 有相关维修经验 素质要求 动手能力强，愿意学习新设备原理。 对实验室环境不排斥。

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理要求，规范物资存放 4. 使用ERP或WMS系统完成单据录入与数据更新，确保信息实时可追溯 5. 配合采购、物流及生产部门做好跨部门协作，及时响应物料需求 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 3. 熟悉办公软件操作，能较快适应仓储管理系统 4. 身体健康，能适应仓库现场作业环境，服从工作安排 5. 具备基础沟通协调能力，团队意识强

公司氛围融洽，福利优厚，工作时间早九晚六，底薪加补助，入职即缴纳五险！ 岗位职责： 1、统筹管理房屋日常运营事务，保障房屋安全卫生及设施设备正常运转； 2、及时响应并处理租户报修与投诉事项，提供高效服务，提升客户满意度； 3、对接各类物业相关服务商与供应商，维护稳定合作关系； 4、负责房屋相关费用的收缴与管理，确保账务公开透明、记录准确清晰； 5、利用线上渠道开展房屋租赁推广与管理工作。 任职要求： 1、具备良好沟通技巧和服务意识，可妥善应对突发情况；性格开朗，积极主动； 2、拥有较强的组织协调能力及团队协作能力； 3、熟悉常用办公软件操作，掌握基础财务知识； 4、责任心强，能适应一定强度的工作压力，执行力突出，抗压性好。

岗位职责； 1、负责公司物资采购相关事务，涵盖仓储设备设施、办公用品的采买、验收及入库管理；工作服与门禁卡的采购发放及相关登记管理； 2、负责仓储设备设施的日常维护、保养及故障处置，确保仓储运作平稳有序；（含仓库库门、照明系统、冷机设备、地牛、叉车的采购与维修支持） 3、主导仓储区域的布局规划、建设实施及优化升级等工程类项目推进； 4、办理公司车辆保险业务，负责ETC设备申办及日常运维，开展车辆油耗数据统计与分析工作； 5、统一管理加油卡的充值安排、分配使用、领用记录及消耗监管，落实车辆燃油规范化管理； 6、对接房东与物业管理方，承担办公与仓储场地水电费用的核算、缴纳及账目核对； 7、协调物业开展日常维保、场地修缮、消防巡检及相关手续办理，保障场所安全合规运行，执行定期现场巡查与事项对接。 任职要求 一、学历经验 1. 大专及以上学历，物流管理、工程管理、行政管理、机电类相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上仓储行政、后勤管理或综合行政岗位经验，有仓储物流行业背景者优先。 二、专业能力 1. 持有叉车操作证、电工上岗证，具备基本消防知识者优先录用。 2. 熟练运用办公软件，具有数据统计、成本核算与分析能力，制度执行力强，风险防控意识良好。 3. 能独立管理各类物资，保证实物与台账一致，记录完整清晰。 4. 了解仓库冷机、地牛、叉车、库门、照明等常用设备的基本结构，可进行日常巡检并识别常见故障，协调维修保障作业。 5. 能跟进仓储场地规划方案及小型改造工程的施工进度，适应库区现场办公和周期性巡检要求。 三、综合素养 1. 具备较强的跨部门协作及内外部沟通协调能力。 2. 应急响应能力突出，能及时处理设备异常等突发状况，抗压性强，执行高效。 3. 品行良好，责任感强，具备良好的职业操守与信息保密意识，细致认真，能统筹推进多项后勤事务。

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资申领与发放、设备报修协调等基础后勤保障工作 2.统筹管理公司固定资产台账，定期盘点、登记、调拨及报废处理 3.协助组织会议、接待、差旅安排等行政支持事务，确保流程规范高效 4. 对接物业、保洁、安保等第三方服务单位，监督服务质量并反馈优化建议 5.处理员工后勤类咨询与需求响应，提升内部服务满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识，责任心强、细致耐心 2.有1-3年企业行政或后勤相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据整理与台账管理能力 4. 具备较强的协调能力和应急处理意识，能适应多任务并行的工作节奏 5.遵守职业操守，无不良从业记录，认同公司企业文化 6.有机械行业经验的优先考虑

【工作职责】 办公室专员，负责通过电话与客户沟通办理车险续期相关事宜，全程无需外出，不涉及客户开发，纯室内办公岗位。入职即享专业带薪培训，工作内容清晰易掌握，有助于提升沟通能力，薪资水平高。不接受电话沟通工作者请勿投递！ 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 月休5至8天，国家法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，入职当月即缴纳五险，无试用期、无实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务成熟员工收入达6k以上，表现优异者月薪可过万，收入与付出成正比； （3）享有五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月开展多样化的员工激励活动（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位；办公环境优越（冬暖夏凉），提供持续专业成长支持，晋升通道畅通。 任职资格： （1）年龄20-40岁 （2）语言表达清晰，沟通顺畅，具备较强的责任意识

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资申领与分发、设备报修协调等基础后勤保障工作 2.完成领导交办的其他临时性行政与后勤相关工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强、细致耐心 2.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档处理能力 3.遵纪守法，无不良记录，认同企业务实稳健的用工文化

【招聘后勤剪辑专员】 工作内容： 上午：用“剪映”等软件剪辑并发布视频。 下午：打包快递，发货。 职位亮点： ·超稳定：月薪3500元，。 ·不加班：每天工作7.5小时，到点就走。 ·有休息：每周固定休息一天。 我们希望你： 会基础剪辑，为人踏实细心。 有意者私信联系

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岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与礼仪素养 2.准确登记访客信息，协调对接相关部门，保障接待流程顺畅高效 3.维护接待区域环境整洁与秩序，及时响应并妥善处理临时需求 4. 协助会务支持工作，包括签到管理、资料准备及现场服务保障 5.遵守公司服务规范，持续提升客户体验与品牌形象 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2.熟悉基本商务礼仪与接待流程，有相关经验者优先 3. 服务意识强，耐心细致，具备较强的应变与协调能力 4.具备基础办公软件操作能力，能胜任日常事务性工作 5.无学历硬性限制，中专及以上学历者更受青睐

兼职三四个小时能挣钱150元左右，全天干一天三百，上不封顶，日结 工作要求:需要18-50周岁，没有不良记录，没有案底即可 工作内容:送商超零食,物品,药品,鲜花文件,生活用品，夜生活小件，等等 当天挣钱当天花，不拖欠一分钱，有想了解的与我沟通，下班下课空闲时间多都可以来。

山东济南招聘 诚招济南市天然气户内安全检修工人，精诚所至，合作共赢。 年龄要求:年龄不限，熟练使用手机 技能要求:熟练使用智能手机，会写字，能够填写客户基本信息。 有无经验均可，吃苦耐劳者优先。 工作内容:户内灶具波纹管、灶前阀、报警器、燃气表更换整改。 灶具，燃气保险销售(提成现结) 工作时间:早8:30~晚20:30计件工资，多劳多得，平均工资6000-10000元左右。 月结工资，每月25日发工资 工作性质:民生工程，以小区为单向用户不收取任何费用。 每家每户统一更换，人工、物料都是免费的 工作流程:入户安装+纸质工单填写+手机端app上传压力测试检查+完成。 地址:济南市

负责超市专送 只负责送 提供 车 提供住宿 1薪资待遇：300-500一天，月薪7000-12000，可短 期 可长期 人走账清 2，工作内容：工作简单，无需经验，半天就会 3，上班时间：白班8小时不加班。可玩手机！月休4天。 可调休 4，其他福利：综合补贴1000-4000 （4人间独立卫生间空调热水器）

招聘：仓管（叉车工+要有证+包吃住）薪资：5500-6500元/月上班时间：8点到8点（中途有休息，每天计工时10个小时），两班倒，一个月转班一次。**肆天月标准出勤=月总天数-**肆天-法定天数岗位要求：要有叉车证福利好，包吃住，六险

招聘：库管（沙湾）薪资：3000-4500元/月岗位职责1.负责库存物资的收发、盘点及账实核对2.熟悉仓储系统操作，确保数据准确无误3.优化仓库布局，提升作业效率任职要求1.物流管理相关专业优先2.具备基础办公软件操作能力，熟悉仓库管理系统3.工作细致，责任心强，有团队协作意识

招聘：仓管（五险）薪资：4000-5000元/月岗位职责：1.负责仓库货物的出入库管理。2.对货物进行合理存储规划，保障仓库空间的有效利用。3.做好仓库日常清洁与整理工作，维护良好的仓储环境。任职要求：熟悉快销产品

岗位职责： （1）负责公司原辅料、包材、成品的入库验收、点数登记，规范办理入库手续，做好物资入库台账记录，确保入库物资数量、信息准确无误。 （2）严格执行库存管理标准，落实物资分区、分类、离地离墙存放管理，执行先进先出、近效期先出原则，定期盘点库存，保证账实、账账相符。 （3）负责生产物料领用、成品出库核对，规范办理出库手续，严格把控出库物资质量、效期，杜绝不合格、过期物资出库投入生产或流向市场。 （4）定期排查库存物资状态，及时隔离、上报过期、变质、破损、受潮物资，做好异常物资标识管控，规避库存损耗与生产风险。 （5）根据发货计划完成成品货物配送、物料短途运输，做好配送交接签字确认。 任职要求： （1）大专以上学历， 三年以上仓库主管经验，有同行业工作经验者优先； （2）具备扎实的仓储管理与物流运作知识体系；熟练掌握 ERP/WMS系统等信息化平台的操作与维护技能； （3）有良好的沟通协调能力及突发事件处理能力，能有效对接财务、采购及生产车间等部门需求；持有相关职业资格证者优先考虑。 （4）具备良好的职业道德操守，工作严谨细致，责任心强，善于带团队，有较强的抗压能力。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、发货、盘点及库存数据录入与核对，确保账实相符 2. 按规范进行货物分类、上架、拣选与包装，提升出入库效率 3. 定期巡检仓储环境，维护货架、设备及消防设施，保障作业安全 4. 协同采购、物流及销售部门，及时响应单据与异常问题处理 5.整理归档仓储单据，配合财务完成月度/季度盘点及报表提交

薪资福利： 底薪+绩效工资，底薪4-6千。综合收入不低于8000 一、工作内容： 1.vip客户礼品发放 2.vip客户资料变更入档 3.理赔办理 4.客户缴费告知 5.客户家庭保单整理 6.客户分红型保单领钱提醒 7.公司最新资讯及福利权益告知客户二次开发 8.投诉处理 二、职位要求： 1.年龄25周岁~45周岁，大专以上学历（条件优秀者可放宽） 2.熟悉办公软件 3.做事细心谨慎 4.细心耐心三、工作时间： 8:30-16:00（午休2.5小时）周未双休 法定节假日带薪休假 不定期国内国外旅游，不定期团建，生日过节等多项待遇福利

岗位职责： 1. 每日完成数据报表的更新与录入工作； 2. 协助开展员工数据核查，推动日常标准化工作的执行与落实； 3. 结合部门实际需求，深入理解业务流程与运作机制，准确提取并编制所需数据报表，保障数据真实、完整； 4. 负责各类数据的归集、整合与分析处理，系统梳理并存档数据资料，高效完成各类临时性数据整理与分析任务； 5. 设计并优化数据报表模板，为数据分析提供有力支持，做好患者信息数据的安全管控，以及所有数据和报表的备份管理。 任职要求： 1. 熟练使用办公软件（Word/Excel），具备本科学历者优先考虑； 2. 性格沉稳，工作认真，具备良好的沟通能力、服务意识及较强的保密观念； 3. 有口腔医疗机构或医疗行政相关工作经验者优先。

工作内容：负责收银、客户接待、订单核销及采耳师的工作安排，日常对账等事宜 上班时间：因属采耳连锁门店，营业时段较晚，班次为上午12点至凌晨12点或下午2点至凌晨2点，岗位为坐岗制，空闲时段可适当休息 包吃住待遇：公司提供免费食宿 薪资结构：底薪3800元＋200元全勤奖＋5%办卡提成（自愿参与，无强制要求） 住宿条件：公司统一安排住宿，配备三室两厅户型，每间房设两张上下铺，配备齐全的家电及生活用具 工资发放：每月15日准时发放薪资 用餐安排：每日供应两餐，分别为下午3点及晚上9点

根据各部门需求制定办公用品、设备耗材（如打印机墨盒、纸张、文具等）的采购计划，对比供应商报价，选择性价比高的采购渠道，控制采购成本。 建立物资库存台账，定期盘点库存，确保物资充足（如饮用水、纸巾、清洁用品等），避免短缺影响办公；同时防止过度囤积造成浪费。 负责物资的入库、登记、发放，记录领用情况，确保账实相符。 监督保洁人员的工作质量，确保办公区、会议室、茶水间、卫生间等区域的清洁卫生，包括地面清扫、垃圾清运、绿植养护等。 维护办公区的秩序，如规范工位物品摆放、管理公共区域使用（如会议室预订协调），营造整洁有序的环境。 检查办公区域的基础设施（如照明、水电、门窗）是否正常，发现问题及时联系维修，避免安全隐患。 根据员工需求，协调优化办公环境（如添置绿植、调整座椅舒适度、改善茶水间补给等）

建设路。一会所找前台一名。底薪4000＋提成＋满勤奖。包吃包住。月休两天 17点到凌晨5点 。电话

日常数据统计，厂家相关工作安排需及时传达至公司各职能部门，负责员工考勤管理，薪酬报表编制等工作

职位描述： 1、办理税务、工商、社保等相关事项的设立、年审、信息变更等事务性工作； 2、负责公司各类快递、信件及包裹的接收与分发； 3、承担办公物料的采购任务，落实登记与归档管理，对领用、发放及出入库情况进行详细记录，确保账实一致；定期核查库存状况，及时提出采购申请，保障日常运营所需； 4、每月汇总员工考勤数据，并完成考勤资料的整理与存档； 5、牵头编制基金会年度党建重点工作安排及实施方案，并推动落实； 6、根据上级党组织部署，及时传达政策要求，组织集体学习、党课培训及相关党建活动； 7、承担党建宣传相关工作，包括宣传材料的收集整理及宣传文稿的撰写。 任职要求： 1、本科及以上学历，具有一年以上行政类岗位工作经验；政治面貌须为中共党员； 2、熟练操作常用办公软件；具备驾驶能力，持有C类驾驶证； 3、工作认真负责，作风细致严谨，追求工作质量，具备较强的抗压能力与问题处理能力； 4、具备良好的沟通技巧，性格亲和，富有团队合作意识。

岗位职责: 1. 协助总经理开展公司日常运营管理和战略发展目标的推进工作。 2. 统筹内部管理流程，跟踪并督导各部门任务落实与进度执行。 3. 参与公司高层会议，整理会议纪要并制定后续行动计划。 4. 完成总经理安排的各类行政支持及专项事务工作。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与高效的任务执行力。 2. 能够独立应对工作中的问题并提出有效解决方案。 3. 拥有良好的团队协作意识和出色的沟通表达能力。 4. 工作认真负责，适应高强度工作压力。

1、负责数据整理，提供准确数据。2、办公室各项工作。3、负责学校招标，讲标。4、办公室人员接待。5\各种表格制作5、临时性工作要求：1、年龄27-40。2、表达沟通能力强，有招标讲标经验优先。3、熟练使用办公软件。4、会开车最好。

招聘仓库管理

经理助理作为公司中层管理岗位，由企业内部定向培养。需在市场部、人力资源部、销售部、财务部等多个部门进行轮岗实习，轮岗期结束后将按区域统筹负责各部门的管理工作。 【岗位职责】 1.根据公司安排，制定新客户开发方案，推进新市场拓展并承担客户维护职责； 2.负责开拓市场渠道，收集市场信息，建立并积累大客户资源及行业人脉； 3.带领团队落实公司下达的各项任务目标，与客户保持长期稳定沟通，构建深度合作关系； 薪资福利： 1、基础薪酬：试用期底薪4000-5000元+绩效+奖金；享有季度奖金及年终奖励； 2、通过公司考核后可享受带薪培训，包含岗前培训、定期在岗培训、产品知识学习、销售技巧提升、团队管理课程及企业管理训练等，表现优异者有机会参与总部或海外交流项目； 3、公司免费提供住宿，公寓环境整洁，生活设施完善； 4、集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动，享受五星级服务待遇 公司活动： 1.钓鱼俱乐部：欢迎钓鱼、烧烤、露营爱好者加入； 2.篮球俱乐部：面向篮球爱好者，定期开展友谊赛； 3.游戏俱乐部：支持王者荣耀等游戏爱好者组队互动； 4.定期举办员工生日会，组织自驾出游等团建活动 工作时间：上午8:30-18:30，国家法定节假日正常休息 公司地址：济南市市中区万达广场B座1308 千里马期待你的加入！