招聘：仓库经理薪资：3000-6000元岗位职责:1.负责仓库日常运营管理，包括收货、验货、入库、出库、盘点等工作；2.制定并优化仓库作业流程，提高仓储空间利用率和作业效率；3.管理仓库团队，合理分配工作任务，进行人员培训和绩效考核；4.负责库存管理，确保账实相符，定期提交库存报表；任职要求:1.大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先；2.具备3年以上仓库管理经验，有团队管理经验者优先；3.熟悉仓储管理流程及ERP系统操作；

直接到厂面试 优势一：入职0费用！不压工资！ 优势二：当天安排宿舍，第二天开始上班！ 不中介 无押金 无费用一.薪资待遇 1、计时24/h-28/h元每小时，可做短期，也可长期（长期买社保），工资人走帐清。 2、每天8-10小时班，自愿加班，月休4天二、食宿安排 1、伙食：包一日三餐（荤素搭配，口味俱全，营养可口）； 2、住宿：包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间、 独立阳台、24小时热水； 三、招聘要求 16-45周岁四、工作内容 身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 主要负责产品的打包、产品包装、产品检验、扫码入库、小件搬运、不穿无尘服、巡检，岗位多，不合适都可以换坐岗手上活。

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资6800元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴不计算在工资之内 ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

冷库库管 招聘 岗位职责 1. 负责冷库冻品出入库核对、装卸清点，准确登记货品数量、规格，确保账实一致。 2. 规范货品摆放，做好冷库温湿度记录与日常巡查，保障货品储存安全。 3. 完成日常库存盘点、损耗统计，及时上报异常情况。 4. 维护冷库卫生与设备基础检查，严格遵守冷库安全操作规范。 5. 配合门店/批发业务，完成仓储相关辅助工作。 任职要求 1. 有冷库库管或冻品仓储经验优先，熟悉仓储流程。 2. 能适应冷库低温环境，吃苦耐劳、责任心强、做事细心。 3. 身体健康，服从管理，有团队意识，长期稳定优先。

【岗位职责】 1、负责对接公司合作物流经销商，建立市区内零售配送链，配合渠道商无库存直接发货; 2、负责工厂生产成品、生产相关物料等物资管理; 3、现场5S管理、安全管理、巡视、整改; 4、更新订单缺口表、保证订单能按时完成并保证交付; 5、物资物流异常问题处理; 6、领导交代的其他工作。 【任职要求】 1、年龄21-35岁，有叉车证，专科及以上学历、物资物流相关专业优先; 2、有中大型生产企业物资物流岗位经验; 3、工作认真细致、有耐心、有较好的沟通协调能力; 熟练应用SAP、WMS、TMS系统;

1. 了解仓库管理流程 2. 熟练操作电脑，对入库数据和出库数据能准确核对.每周盘点库存，和财务核对 3. 责任心强，对到货物料及时抽检，提供抽检数据， 4. 整理库房物料摆放，做好先进先出管理 5. 完成领导安排的其它任务 6. 有果蔬从业经验者优先

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作 2. 准确录入系统单据，确保账实相符，定期参与库存盘点与差异分析 3. 按照5S标准维护仓库整洁、安全及货物分类有序存放 4. 协同物流、采购、生产等部门高效对接，保障物料及时供应 5. 及时反馈库存异常、破损或过期情况，并提出优化建议 任职要求： 1. 有仓库管理相关经验者优先 2. 熟悉ERP/WMS系统操作，能熟练使用办公软件 3. 工作细致负责，具备较强的数据敏感性和执行力 4. 具备基础叉车操作能力或持证者更佳 5. 服从安排，适应快节奏工作环境，具备团队协作意识

招聘焊工薪资440元/天，包吃住要求:年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，工资可预支，工作扬.州稳定，零基础可带，想学手艺的来

【招聘】西乡佳事洁家政服务中心招聘保洁员5名要求：45周岁以内，手脚麻利、服从安排，可独立上门作业者优先，工作时间灵活，欢迎小团队加入地址：城北街道东和春天南门佳事洁家政服务中心预约/咨询热线：

洋县到西乡的高速公路需要找技术员，必须会测量的，联系电话：

招聘长期合作的挖掘机司机，要求有责任心、技术好，并持有操作证。有意者可报名。

汉中市南郑区招外墙/滑板

高薪招聘库房服务员员工两名要求25岁以上有经验者优先实习生也可以电话

王（添备注来意）招聘软包车间库管一名（包含给钉板及粘棉派活）薪资待遇：5500-6000元要求：员工思路清晰，懂得变通，有统筹能力。有经验者优先，经常请假的勿扰

【招聘】一、电商仓管助理职责1，产品出库入库登记和盘点2，产品信息在聚水潭erp系统的录入与修改3，与厂家对接，订购货品4，完成仓库主管的任务安排二、电商仓管助理要求1，熟练聚水潭erp系统的优先2，能熟练应用办公软件3，学习能力强，做事情有耐心和细心4，年龄35岁以下三、上班时间（根据实际情况调整）：能接受上班时间灵活的有时候白班：9-12,13-18:00晚班时间：13:00-18:00,18:30-21:30四、薪资试用期一个月：3860元转正后：4160元地址：榜头镇紫檀中街766号鑫缘正财联系电话：，陈小姐

武汉泳勤工贸现因业务发展需要诚聘以下人员：招聘岗位：仓库管理1人工作内容：按照每日交付计划完成备货装车收发货，负责仓库储存现场5S管理，负责辅料进出现场单据账目建立台帐，客户产品帐目登记核对。任职资格：年龄40岁以下，熟练使用电脑办公软件，熟悉物流工作流程，仓库管理员工作1年以上，会开叉车优先。上班时间：6天8小时制，会有加班（加班有加班费）。工资：4000元~5000元。福利待遇:五险、包吃包住、高温补贴、传统节假日福利、年度旅游，年度体检等;外地人员提供住宿4人间，住宿免费，水电费均摊)工作地点：武汉泳勤工贸有限公司联系人：曾女士

【招聘单位】：金疏源【招聘岗位】：仓管【工作内容】：来货验收，库存点检，进销存台帐【工作要求】：服从管理安排，有仓管经验，对农产品了解有一定的基础【联系电话】【薪资待遇】：6000+【工作地址】：白泥坑横东岭路68号

【筝星古筝中山校区招聘｜前台招生专员】 招全职前台，热爱国风音乐优先！ 主要工作： ️新生来访接待、咨询、跟进、促成报课 ️老生维护，跟进续费，家校沟通 ️协助古筝及配件乐器销售 ️线下地推拓客，收集意向客户 ️协助新媒体短视频拍摄、朋友圈宣传 ️校区基础教务，配合考级演出活动 希望你： 善于沟通，有服务意识，不排斥销售； 会简单拍照剪辑，做事踏实； 可接受周末在岗，周中调休； 有琴行、教培经验优先，小白可培训。 薪资：底薪+多重提成，上不封顶，福利齐全 汉中筝星古筝校区 欢迎推荐，欢迎自荐

【工作内容】 公司提供客户资源，无需外出或面见客户，属于正规电话呼叫中心模式，使用公司统一热线开展业务。通过公司系统外呼，为老客户办理车险续保相关事宜。（无需自主开发客户，无需外出跑业务） 具备一定的语言表达与沟通协调能力即可胜任。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30左右，实行八小时工作制 每月休息5天，国家法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年休假 【薪资福利待遇】 （1）入职后享9天带薪岗前培训 （2）底薪区间为2600至7900元，按绩效浮动，另享提成奖励；前两个月有薪资保障机制，第三个月平均收入可达5000元以上；入司满6个月员工月均收入在6000-9000元及以上，月薪过万者占总人数15% （3）培训结束后即按规定缴纳五项社会保险；尚未取得毕业证书的实习生，公司同步为其投保85万元额度的雇主责任意外险 （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励及专业培训机会 （5）非本地户籍且来自外省的员工，工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司任职 （6）在职满3至6个月，可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政岗、IT技术岗等 + 配备舒适办公环境（冬暖夏凉） + 提供持续性的专业技能培训 + 拥有完善的晋升发展通道

文员及内部资料

30 到 40 岁，

要求年龄不限，工作时间短，轻松

会一些简单的表格制作，打个合同，验收表制作。工资面谈，招聘员工。

岁工作仔细认真，责任心强，为人正直，有良好的电脑操作能力！月休4天

【岗位职责】 1. 负责日常办公文件的整理、归档及收发管理，确保信息传递及时准确； 2. 协助部门完成基础数据统计、报表编制及工作日报的汇总与提交； 3. 配合完成会议安排、记录整理及内部沟通协调工作； 4. 处理办公用品采购、物资保管及日常行政支持事务； 【岗位要求】 1. 熟练操作常用办公软件，具备良好的文档处理能力； 2. 工作细致认真，具备较强的责任心和执行力； 3. 具有良好的沟通意识和团队协作能力； 4. 能够高效完成上级交办的各类日常事务性工作。

岗位职责： 负责列车上的服务工作，包括迎送旅客、解答咨询、协助安放行李、维持车厢秩序等；处理突发情况，确保安全；保持车厢清洁，提供优质的服务。 任职要求： 年龄18-35岁，身体健康，五官端正；具有良好的沟通能力和团队协作精神；普通话标准，具备基本的服务意识；有责任心和服务意识，能够适应轮班工作。 福利待遇： 薪资月结，底薪5000-7000元/月，绩效奖金另计；提供住宿，水电费自理；享有法定节假日，上二休二的工作制度；缴纳五险一金，享受公司提供的专业培训。

西安长河通讯有限责任公司招聘需求： 薪资范围：3500-4500，根据面试表现面议，提供免费住宿。 陕西汉中地区需招聘1名初级外场人员，主要负责日常优化工作，项目进展稳定。 计划到岗时间：12月20日前后。 服务项目：汉中联通相关工作。 岗位要求：具备中兴项目经验者优先考虑。

岗位职责： 1.固定资产管理； 2.办公⽤品管理； 3.考勤管理； 4.卫⽣管理（检查和督促保洁打扫卫⽣）； 5.费用报销； 6、领导安排的其他工作。 任职要求： 1.⼤专及以上学历 ； 2.熟练操作office办公软件 ； 3.有行政文员工作经验者优先考虑 。

岗位职责：1.固定资产管理；2.办公用品管理；3.考勤管理；4.卫生管理（检查和督促保洁打扫卫生）；5.费用报销；6、领导安排的其他工作。任职要求：1.大专及以上学历；2.熟练操作office办公软件；3.有行政文员工作经验者优先考虑。

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