岗位职责 1、参与场区利润管理，通过财务管理为场区降低运营成本，提 升利润； 2、负责场区物资管理，合理规划物资的申购、调配、使用，为 生产提供物资保障； 3、场区一线财务数据分析，发现业务问题，协同解决问题，保 证场区利润达成。 任职要求 1、学历：大专及以上学历； 2、专业：物流管理、仓储管理、财务管理类、管理类等相关专 业优先； 3、吃苦耐劳，执行、沟通能力较强，做事认真有原则。 4、接受驻场工作性质及消毒搬运工作 月薪6000--8000+元 五险一金员工宿舍低价食堂节假日福利等 【工作地点】 单县、曹县、东明等各村镇牧原附属养殖场区内

招聘启事 山东睿锡新材料有限公司刘楼苏集厂区现面向社会诚聘： 库管一名 岗位要求：有相关工作经验者优先录用，学徒有无经验均可，先到先得，招满即止。 工资面议。 欢迎广大朋友前来厂区咨询、报名！ 联系电话： 山东睿锡新材料有限公司刘楼苏集厂区

岗位职责： 1、负责仓库日常运作管理，确保物资收发、存储、盘点等流程高效顺畅； 2、优化仓库布局与作业流程，提升仓储效率和准确性； 3、协调内外部物流，保障供应链顺畅，满足生产需求； 4、监督仓库安全，维护良好的存储环境，防止物资损坏； 5、领导团队，进行员工培训，提升团队整体工作能力和协作水平。 任职要求： 1、具备优秀的组织、领导能力，能够熟练使用金蝶等仓储管理软件； 2、熟悉新能源行业仓库管理流程，了解相关设备操作与维护； 3、具有较强的沟通协调能力，能够有效解决问题； 4、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 5、责任心强，具有团队合作精神，适应快节奏的工作环境。 6.熟悉电动车行业，特别是低速电动四轮车者优先

山东菏泽市曹县青菏街道红苗寨村委会西300米路北招聘仓库管理员，学历不限，月薪2000-6000元，有节日福利和社保。

仓库保管初中以上学历，工作认真仔细。主要负责公司产品的收发工作。招工人数:1人工作地址:菏泽郑州路1969号

仓库管理员-36车间经验：1年以上学历：本科1.本科及以上学历，机械相关专业，能看懂机械图纸。2.具备1年以上仓库管理或生产调度工作经验。岗位职责:1.负责原材料来料验收、入库上架，确保物料数量与质量符合标准。2.根据订单计划进行领料出库，保障生产物料及时供应。3.执行日常物料盘点工作，维护库存数据准确性。4.协助仓库整理与物资保管，确保仓库环境整洁有序。薪资福利:月薪：3000-6000元长白班五险招工人数:2人工作地址:郑营镇--鄄城博科美谷36车间

在山东菏泽曹县开发区的仓库管理员职位，要求会开叉车，年龄介于22至40岁之间，高中以上学历，月薪为4000至4500元。

仓库管理/主管经验：2年以上学历：中专1.具备仓库管理相关经验者优先。岗位职责:1.负责仓库日常物资的验收入库、质量监督及现场作业管理2.安排物资存放地点，登记出入库凭证，保管与存档凭证及物资编号等单证信息3.定期盘点、清仓查库，并及时汇报盘点结果4.负责仓库日常物资的拣选复核，登记、存档签发出库凭据5.巡查、维护物资存储设施及环境，确保物资安全6.使用信息系统管理仓储物资薪资福利:月薪：4000-6000元五险长白班节日福利生日福利餐补社保招工人数:1人工作时间：长白班工作地址:陈王街道--明康原材药创新孵化园1号质检楼

招聘启事 山东睿锡新材料有限公司刘楼苏集厂区现面向社会诚聘： 库管一名 岗位要求：有相关工作经验者优先录用，学徒有无经验均可，先到先得，招满即止。 工资面议。 欢迎广大朋友前来厂区咨询、报名！ 联系电话： 山东睿锡新材料有限公司刘楼苏集厂区

仓库管理工作地址:山东省菏泽市鄄城县古泉街道袁庄村西108米路北上午8点上班11:30下班下午1点上班6点下班月休2天底薪3500满勤200主要负责出库入库登记盘点对账等有工作经验会使用电脑及erp系统

寻找做微水泥的师傅，有意者可来电联系。

明天单县北关招聘一名小工。

山东代养猪场招聘：熟手育肥猪饲养员1名，自动料线，漏粪板，不用处理粪便，要求：1，六十岁以内，熟手，2，带小孩的勿扰，每月准时发工资，包吃住，地址：山东菏泽联系电话：

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山东宏科水电设备有限公司招聘【仓管员】40岁内，会叉车、货车，做出入库台账【氩弧焊工】45岁内，熟练氩弧焊，会识图、不锈钢焊接地址：寒亭区央子街道长白班8小时五险、免费食宿、班车、团建

（）柳东安吉物流招工电叉车：17元/小时+2元/小时稳岗补贴电拖车：16元/小时（要有驾驶证）车身车间：在原有工价基础上额外补贴1元/小时仓管员：，要有力气，需搬轮胎翻包男女不限，经验不限，年龄18–49岁班次：8:00–20:00，两班倒提供住宿，有食堂联系：

招，仓管一名要求有家具厂工作经验负责配件材料收货，发料，仓库整理！待遇面议。孝源北山工业园区。

中大布行诚聘:仓库员工底薪全勤休补年终奖:

【成都欣福源中药饮片招聘】地址：苍旗路399号王女士原药材库管员1名｜5000-70008:30-17:30双休+法定假中药材验收、仓储养护、出入库；大专，中药/药学专业优先，药材库房管理经验优先。福利：五险、工作餐、免费食宿、节日福利等。

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即签合同，为你提供真正的职业保障。 我们提供什么？（薪资透明不套路） * 薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 月收入稳定在5000-8000元，能力达标者月薪可达10000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 * 福利齐全：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖）、带薪年假5-15天、节日福利、高温补贴、年度体检等一应俱全。 你的日常工作内容是什么？（操作简单易上手） 1. 无需外出拓展业务！全程在办公室内完成工作，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户！公司统一提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 主要职责：通过电话或微信与老客户沟通，提醒车险到期时间，并协助办理续保流程。 4. 快速入门：享有9天带薪岗前培训 + 专人一对一指导，零经验也能快速胜任。 我们期待这样的你： 1. 学历要求高中或中专及以上（表现优异者可适当放宽），普通话表达清晰。 2. 渴望收入提升，有目标感，具备一定的抗压能力（毕竟业绩决定回报）。 3. 掌握基础电脑操作，打字熟练即可。 工作时间安排： 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30。每月休息5-10天，法定节假日全部正常休假，兼顾工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位机会+舒适的办公环境（恒温恒净）＋持续的专业成长支持+晋升通道畅通 立即行动，抢占正式岗位面试资格！

工作内容：回复日常招聘信息，邀约；面试 任职要求：男女不限 薪资待遇：无责底薪3000+500全勤+提成

1、阅读能力、写作能力强 2、会开车，能上高速 3、沟通能力、协作能力强 4、董事长交代的其他事情

1.工作内容：负责公司员工关系的协调与管理

岗位职责： 1、办理客户税务登记、信息变更及注销等相关外勤手续； 2、配合完成各类税务申报、发票管理及相关税务咨询服务； 3、与客户保持有效沟通，及时回应并解决涉税疑问； 4、协助开展税务审计与稽查工作，保障企业税务合规； 5、负责工商注册、年度报告等配套外勤事务处理。 任职要求： 1、会计相关专业大专及以上学历，持有初级会计职称者优先； 2、了解税收法规及财务制度，掌握基本会计理论知识； 3、具备良好的表达能力和客户服务意识，能独立应对客户需求； 4、熟练操作Office办公软件，有使用财务软件经验者更佳； 5、工作踏实认真，责任心强，注重细节，具备良好团队协作能力。

工作地点：泰安市民之家、泰安火车站附近、泰安爱琴海购物公园 薪资结算准时，绝不拖欠工资。 【福利待遇】 1. 每月6-8天假期。 2. 缴纳五险一金。 3. 提供餐饮。 4. 住宿为三室一厅宿舍，每间房住两人，配备空调、热水器、无线网络及洗衣房。宿舍距离工作地点步行10到20分钟。 5. 无试用期。前两个月保证月薪2500元，多劳多得，单价0.8-1.2元。 【岗位职责】 1. 负责官方应用后台打字回复工作。

要求 26-45 岁，

协助经理完成工作 招聘部门员工

工作简单轻松，接受无经验小白，欢迎咨询 【岗位职责】 1. 由公司提供资源，无须外勤，纯办公室工作； 2. 电话联系车险到期的客户进行办理； 3. 无经验也可以，正式上岗前有带薪培训； 【福利待遇】 1. 带薪培训：9个工作日。 2. 岗位待遇：新员工前两月综合薪资 3000-4000，在岗员工平均薪资6000，业务能力较好和入职满一年以上员工平均薪资稳定8000-10000，属于多劳多得，上不封顶。 3. 五险一金(养老险，医疗险，失业险，工伤险，生育险，住房公积金) 4. 享受国家法定节假日+年假+婚假+丧假+产假+陪产假等等； 【工作时间】 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30，月休5天，国家规定节假日全休(元旦，清明，五一，端午节，国庆等) 【晋升渠道】 晋升机制健全，公开化，透明化。 工作满3到6个月可参加公司内聘：储备主管，行政，培训，人事，IT等岗位+舒适的办公室办公环境(冬暖夏凉)+持续的专业培训+完善的晋升空间，多条路供你发展!

【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜，无需外出，客户资源由公司统一提供，全程在办公室内完成工作。入职即享专业带薪培训，岗位操作简单易掌握，适合提升个人能力，工作稳定且收入较高。 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 月休5天，国家法定节假日正常休息，每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）完善的带薪培训机制，入职次月起缴纳社保，无试用期和实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务熟练后可达6k以上，表现优异者月薪可过万，收入与业绩挂钩； （3）享有五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励及培训机会等； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位；办公环境舒适，配备空调设施，冬暖夏凉；持续提供专业成长培训，晋升通道畅通。 任职资格： （2）具备良好的语言表达与沟通能力，工作认真负责，有较强的责任心。