招聘启事 山东睿锡新材料有限公司刘楼苏集厂区现面向社会诚聘： 库管一名 岗位要求：有相关工作经验者优先录用，学徒有无经验均可，先到先得，招满即止。 工资面议。 欢迎广大朋友前来厂区咨询、报名！ 联系电话： 山东睿锡新材料有限公司刘楼苏集厂区

仓库管理工作地址:山东省菏泽市鄄城县古泉街道袁庄村西108米路北上午8点上班11:30下班下午1点上班6点下班月休2天底薪3500满勤200主要负责出库入库登记盘点对账等有工作经验会使用电脑及erp系统

招聘：仓库管理员（五险）薪资：3500-5000元岗位职责:1.掌握系统软件，对原辅料、包材、成品进行进出库操作并记录；2.对仓库货位等基础设施进行维护；3.对所管物料进行盘点，保证库存原料包材的账、实物、卡三者一致，并做好盘点记录；4.完成物料来料验收、请验工作，做好仓库原辅料、包材、成品的收、发、存管理工作；5.按时记录仓库温湿度，保证仓库温湿度在合格范围内；6.做好仓库防火、防盗、防霉、防虫、防尘、防潮工作，定期对库房进行清理，保持库房整齐，物资分类排列、定点存放、数量准确；7.对仓库操作流程提出意见反馈与合理化建议；8.完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1.有仓库管理经验者优先。2.需有叉车证。上班时间：8:30-17:00，休息一小时；薪资福利:五险、长白班、法定节假日。

岗位职责 1、参与场区利润管理，通过财务管理为场区降低运营成本，提 升利润； 2、负责场区物资管理，合理规划物资的申购、调配、使用，为 生产提供物资保障； 3、场区一线财务数据分析，发现业务问题，协同解决问题，保 证场区利润达成。 任职要求 1、学历：大专及以上学历； 2、专业：物流管理、仓储管理、财务管理类、管理类等相关专 业优先； 3、吃苦耐劳，执行、沟通能力较强，做事认真有原则。 4、接受驻场工作性质及消毒搬运工作 月薪6000--8000+元 五险一金员工宿舍低价食堂节假日福利等 【工作地点】 单县、曹县、东明等各村镇牧原附属养殖场区内

招聘：仓管薪资：3000-4000元/月岗位名称:仓库管理员岗位职责：1.负责仓库物资的接收、分类、保管及发放，确保库存准确无误。2.定期进行库存盘点，及时更新库存数据，保证账实相符。3.管理仓库日常运作，维护仓库环境整洁与安全。4.协助处理物流配送相关事务，确保货物有序流转。薪资待遇:3000-4000上班时间：早8：00-下午6:30工作地址:菏泽市单县龙王庙刘土城

招仓库管理一名工作内容：主要负责出库入库登记盘点对账等要求有工作经验会使用电脑及erp系统工作时间：上午8点上班11:30下班下午1点上班6点下班月休2天薪资待遇：底薪3500满勤200地址：山东省菏泽市鄄城县古泉街道袁庄村西108米路北联系电话：郭

招仓库管理一名工作内容：主要负责出库入库登记盘点对账等要求有工作经验会使用电脑及erp系统工作时间：上午8点上班11:30下班下午1点上班6点下班月休2天薪资待遇：底薪3500满勤200地址：山东省菏泽市鄄城县古泉街道袁庄村西108米路北联系电话：郭

招聘启事 山东睿锡新材料有限公司刘楼苏集厂区现面向社会诚聘： 库管一名 岗位要求：有相关工作经验者优先录用，学徒有无经验均可，先到先得，招满即止。 工资面议。 欢迎广大朋友前来厂区咨询、报名！ 联系电话： 山东睿锡新材料有限公司刘楼苏集厂区

原材料保管，2人工作地址:总厂：郓城县经济开发区工业五路路东分厂：工业六路路西长白班7:45-17:304000元/月入职缴纳保险工龄奖逐年上涨，干得越久工资越高；车补、绩效奖金、年龄补助原材料入库、出库、记账、盘点，核对数量，有仓管经验，会简单电脑

在山东菏泽曹县开发区的仓库管理员职位，要求会开叉车，年龄介于22至40岁之间，高中以上学历，月薪为4000至4500元。

明天需要三名钢构老师。

明天需要招聘一名小工，寻找有空的人员。

单县郭村招聘长期A2驾驶员多名，驾驶新能源重卡，车辆配备自有充电站，工作内容为专业运输石头。每名驾驶员固定负责一辆车，有节约用电奖励。长期稳定工作，免费提供住宿，工资按月结算，只要认真肯干，月工资可过万。装卸不排队，工作地点为自有建材厂。实习证人员及打游击者请勿联系。

羊角地区招聘30型号铲车司机。

菏泽市单县招贴砖

招聘：服装仓管薪资：3500元以上/月有多年服装工厂管理经验，对面辅料有认知、熟悉服装厂仓库管理流程，会电脑基础表格制作，工作细致

库管年龄20-40岁，身体健康，能吃苦耐劳，有仓库管理、盘点、出入库操作经验优先，会基本电脑操作，细心负责，责任心强，服从管理，遵守公司规章制度，无不良记录。1.负责仓库日常物资的验收、入库、保管、盘点、等工作2.负责物资出库、拣货、核对，确保账物相符3.登记出入库台账，熟练使用进销存/仓库管理系统薪资福利:月薪：4000-5500元（会开叉车另外有补贴），五险一金+节日福利品+月休4天招工人数:一名同步

康华玻璃诚聘：1.库管1名，有相关从业经验。3.叉车司机一名，有证。地址：德胜工业园兴旺路四号热线：

招聘：仓库管理员薪资：5000元以上/月仓库管理员任职要求一、基本条件1.身体健康，工作踏实、细心稳重，能吃苦耐劳，服从工作安排。2.品行端正，责任心强，具备良好的团队协作意识。3.能适应仓库出入货、盘点、整理货架等基础性体力工作。二、专业能力要求1.熟悉仓库基本作业流程，懂得入库、出库、退货、调拨、盘点流程。2.会简单电脑操作，能熟练登记台账、录入库存数据，会使用Excel整理库存表格。3.掌握货物分类、分区摆放、先进先出原则，做到货品摆放整齐、标识清晰。4.具备基本的数量核对、验货能力，能准确核对品名、规格、数量，减少错收、错发。三、工作素养要求1.具备较强的数据意识，账目清晰，账、物、卡一致。2.严格遵守仓库管理制度，做好防潮、防尘、防火、防盗工作。3.工作认真细致，耐心负责，能按时完成日结、周结、月度盘点工作。4.能及时发现库存异常、缺货、积压、临期物料，并及时上报。四、优先条件1.有工厂仓库、食品行业仓库管理经验者优先。2.会操作仓库系统、ERP系统者优先。3.了解食品原料、包材、成品仓储规范者优先。4、会开叉车，有叉车证优先；

招聘：仓储干部薪资：3000元以上/月有经验者优先。

1、整理公司客户资料

负责公司日常招聘 工作时间:9-12 1.30-6月休四天(自由调休)节假日正常休息 薪资:底薪3000加招聘提成(多劳多得)综合月薪4000～8000元。 每月聚餐 不定时下午茶 租房补贴公司氛围好员工活泼老板事少欢迎加入我们的大家庭

前台服务员 待遇享受权益 1. 保底月薪8000元，上不封顶 3. 工资日结 4. 员工宿舍为单人单间，工作环境优质 5. 每日免费提供零食、奶茶 工作内容和要求 1. 年龄：18-28周岁 3. 形象气质良好，性格开朗外向，善于沟通，积极上进 4. 喜欢玩游戏者优先录用，工作氛围轻松自在 5. 业绩优秀者每月额外发放优秀员工奖金

前台收银卫生打扫淡季活少工作轻松 工资2000月休2天

产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上交易，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1.?通过电话、互联网及移动端渠道，对接车险即将到期客户，进行维护与跟进（客户资源由公司统一提供，无须外勤，保单配送及相关后续服务由所属分公司负责）。 2.?处理客户来电的车险咨询、投保等需求，根据客户需求提供专业、精准的服务方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1.?具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专或高中学历）。 2.?招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，优秀人员月薪可达15000元以上，收入上不封顶。 2.?八险一金保障齐全（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险；额外配备重疾、意外伤害、意外医疗三项商业保险；一金为住房公积金）。 3.?提供餐饮补贴：公司设有食堂，环境整洁，餐食卫生营养，每日供应四菜一汤，饭后配有水果、酸奶、饮料、粗粮等。 4.?加薪晋升机制完善：每年至少享有4次调薪或晋升机会； 纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监； 横向发展通道：可转岗至质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?补贴种类丰富：涵盖交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等多项补助。 6.?培训支持全面：提供岗前带薪培训，后续配套多项衔接培训，以及体系内的晋升类培训。

工作简单轻松，接受无经验小白，欢迎咨询 【岗位职责】 1. 由公司提供资源，无须外勤，纯办公室工作； 2. 电话联系车险到期的客户进行办理； 3. 无经验也可以，正式上岗前有带薪培训； 【福利待遇】 1. 带薪培训：9个工作日。 2. 岗位待遇：新员工前两月综合薪资 3000-4000，在岗员工平均薪资6000，业务能力较好和入职满一年以上员工平均薪资稳定8000-10000，属于多劳多得，上不封顶。 3. 五险一金(养老险，医疗险，失业险，工伤险，生育险，住房公积金) 4. 享受国家法定节假日+年假+婚假+丧假+产假+陪产假等等； 【工作时间】 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30，月休5天，国家规定节假日全休(元旦，清明，五一，端午节，国庆等) 【晋升渠道】 晋升机制健全，公开化，透明化。 工作满3到6个月可参加公司内聘：储备主管，行政，培训，人事，IT等岗位+舒适的办公室办公环境(冬暖夏凉)+持续的专业培训+完善的晋升空间，多条路供你发展!

在招岗位地区： 河北石家庄、河北邯郸、河北邢台、山西忻州、山东菏泽、山东枣庄、河南商丘、河南驻马店、安徽合肥、江西上饶均有岗 岗位职责： 1、落实并推进所辖区域各项政策的实施与执行。 2、开展辖区内客户及终端的运营与服务支持工作。 3、推动并完成辖区内的进销存业绩目标。 4、配合完成各类临时交办的工作事项。 5、承担具备销售属性的相关工作任务。 任职要求： 1、不限专业，需具备本科及以上学历，25届、26届毕业生均可报名。 2、了解市场营销与客户维护相关知识；有意愿在母婴、奶粉领域长期发展。 3、熟悉国家相关法规政策；熟练操作办公设备及岗位所需的信息系统工具；具备较强的执行能力和灵活应对问题的能力。掌握市场推广、客户交流等业务技能。 4、具备良好的沟通协作能力、执行力以及心理抗压能力，具有较高的职业操守；工作态度端正、细致严谨、责任感强，坚持原则、勇于负责、顾全整体、听从调配、恪尽职守、勤奋务实、热爱岗位、廉洁自律。 5、能够熟练使用计算机应用软件、企业OA系统及销售管理平台。 6、有销售实践经历者优先，具备行业相关销售背景者优先。 7、持有驾驶证者优先考虑。 福利待遇： 1. 签订正式劳动合同。 2. 六险二金，提供年度健康体检，享受节日关怀福利

岗位职责: 1. 协助主管完成日常行政事务，保障各项工作的有序开展。 2. 参与部门工作计划的拟定与实施，跟进项目执行进度。 3. 负责重要文件的撰写与修订，确保内容准确、格式规范。 4. 维护办公室日常运转，涵盖文件归档、会议组织等事项。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力，能高效应对多项工作任务。 2. 拥有较强的书面表达与口头交流能力，可顺畅对接团队及跨部门协作。 3. 熟练操作各类办公软件，如文档编辑、数据表格处理及演示材料制作。 4. 具备良好的分析与应变能力，能独立应对并解决工作中的实际问题。

负责办公室档案资料的归集与整理，协助主管完成日常事务工作

工作要求：需持有驾驶证，接受山东省内工作调配，无责任底薪5000元 岗位职责： 1、负责客户资源的开拓、日常管理及关系维护； 2、负责营销网点的建设与持续运营维护； 3、参与市场推广活动的策划与落地执行； 4、协助职能部门完成相关支持性工作。 任职资格： 1、全日制本科学历（应届或毕业一年内），不限专业； 2、学业表现良好，具备较强的学习能力； 3、具备基本的市场营销思维，积极进取，能承受工作压力； 4、持有有效机动车驾驶证； 5、在校期间曾担任学生会或班级干部者优先考虑。 成长路径： 1：储备干部—县级所长—市级部长—营业总监； 2：储备干部—市场推广专员—市场主管—推广经理； 3：储备干部—职能部门专员—职能部门主管—职能部门经理。 职位福利：交通补贴、餐食补贴、通讯补贴、带薪年假、住房补贴、节日福利