你跟别人的差距，不在于你入职的慢；而在于别人入职的时候，你还一直在等待。 【可内推亲戚朋友500-1000！！！】 【可内推亲戚朋友500-1000！！！】 【可内推亲戚朋友500-1000！！！】 一、【薪资待遇】： 1、【现在入职工价】:300/天 300/天x26=7800/月【保底7800】 308/天x28=8400/月【最高8400】 2、【发薪准时】： 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算!各岗位工资不低于每月保底8008。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们及损失，请您放心 二、【工期灵活】： 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】： 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣，恒温车间、无噪音、无异味。 2、岗位很多：组装、包装、成品、质检、巡检、物料、仓库、仓管、分拣、搬运、维修、可晋升。 四、【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，需要体检 3、经验不限，能长期稳定的优先。 五、【福利待遇】: 1、住宿：配备空调、洗衣机、热水器、独立卫生间、国家标准4人间、衣柜、wifi、24小时热水供应，基本生活设施齐全； 2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、砂锅、面包、牛奶等，供员工自主选择； 3、休假：员工享受法定节假日：婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 4、公司人性化管理。 六、【班次选择】： 长白班、两班倒，入职自行选择

招聘物流云仓主管一名，长白班。薪资为4000-8000元。岗位职责包括：仓库人员排班、管理、培训，落实岗位分工；管控货物入库、上架、拣货、打包、出库、退货全流程；管理库存，定期盘点，处理库存差异；操作WMS仓储系统，每日统计作业数据；负责仓库5S、消防安全、耗材成本管控；对接运营、快递，保障订单按时发出。任职要求：有电商仓库管理经验，熟悉WMS云仓系统，了解电商快递发货流程；会排班、管人、处理盘点差异；抗压能力强，大促（618、双11）可以加班；执行力强，善于处理现场突发问题。工作时间：长白班。

招聘驻厂仓库管理员，提供食宿。薪资为3000-3600元。岗位职责包括负责仓库日常物品登记，以及保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作。任职要求为初中以上学历，能适应驻厂工作安排。上班时间为长白班。

招聘仓库保管员1名。要求初中以上学历，年龄50岁以下，工作认真仔细。主要负责公司产品的收发工作。工作地址为菏泽郑州路1969号。

山东菏泽东明县长兴路招聘仓储岗位，学历和工作经验不限，月薪2000元。

1、主要负责原材料来料验收、入库上架，根据订单计划领料出库，日常物料盘点工作。 2、本科以上文凭，机械专业，会看图纸； 3、从事仓管和生产调度工作1年以上经验。 4、有压力容器方面工作经验优先入用。

招聘仓库管理员，提供节日福利和工作餐。薪资为3300-3600元。岗位职责包括负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点等工作，以及保持仓库环境整洁，确保物资摆放整齐有序。任职要求为具备仓库管理相关工作经验者优先。工作时间为长白班。

招聘仓库保管1名。要求初中以上学历，年龄50岁以下，工作认真仔细。主要负责公司产品的收发工作。工作地址为菏泽郑州路1969号。

招聘仓库主管。要求有仓库管理经验者优先，熟练使用ERP软件。需有责任心、良好的服务意识，熟悉淘宝仓库各项工作并能有效管理，保证仓库发货正常及库存准确度。需有服饰类目的仓库主管或经理经验。薪资为5K-7K。工作地址在郓城县经济开发区水浒东路86。

针对仓库管理职位，我们正在山东菏泽曹县普连集镇晏庄村招聘至少拥有大专学历且具备三到四年工作经验的仓库管理人员，月薪范围在每月两千至六千元左右。

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招聘长期主厨，压锅主厨无经验可学不会也能带有人手把手教要求干净利落吃苦耐劳，年领18到35岁之间，工资3500-4000上班时间早9点下两点晚五点下11点管两顿饭地址建设街帝景首府北门向东20米曹大权地锅炖

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招聘仓管一名，，会使用电脑。工作地址在汉阴县杨家坝村山梓玩具厂。另有外发货物，无需交押金，按计件结算，。

浸塑流水线招库管，工作地点在马屯工业区，联系电话

岗位职责： 1.负责仓库收货、验货、入库、出库及盘点工作； 2.负责仓库整理，物料归类，收捡，摆放； 3. 协同生产与物流部门，及时准确完成物料备货，物流跟踪，保证生产顺利进行； 4.使用ERP系统出入库信息： 5. 配合生产配件领用及返修件： 任职要求： 1. 学历不限，有机械、家电或汽车维修相关经验者优先 2. 能适应轻体力作业（零配件比较重）； 3.学习能力强，工作细致负责，具备良好的沟通协调与团队协作意识 4.责任心强，认同公司成长型文化

新建appne18工厂，本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以！！！！ ---------------------------------------------- 薪资待遇： 小时工：32一个小时320一天 月薪8000以上 多劳多得 新员工入职入职满月奖励5000 正式工：早8晚5，保底工资8000，有五险一金 打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款5g品牌手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检 普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖20000 ---------------------------------------------- 招聘要求 18-45岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ---------------------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 ---------------------------------------------- ▲郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询▲| 工作地点在江苏 湖北 湖南 江西 浙江 安徽 等等 具体咨询招聘经理

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招聘仓库管理员。薪资为3500-5000元。岗位职责包括：负责成品入库、出库清点核对，做到账物相符；成品分类摆放，做好仓库整理、防潮防护；按单据发货，核对数量，做好出入库登记；定期盘点库存，上报库存差异；维护库区环境卫生，完成领导安排的其他库房相关工作。任职要求：工作认真负责，具备基本数字计算能力；有仓库管理经验者优先。工作时间：上午2点，下午2点至6点。福利包括社保、节日福利及工作餐。

【岗位职责】 1. 通过电话或线上方式与高端汽车客户保持联系，高效推进车险续保业务的办理； 2. 准确记录客户意见及沟通进展，定期汇总并分享工作实践中的有效经验； 3. 保持良好的客户互动关系，协同团队达成各项业务目标。 【岗位要求】 1. 具备良好的语言表达能力，思维有条理，能够准确理解客户真实需求； 2. 工作认真踏实，有耐性，具备较强的抗压能力和问题应对意识； 3. 自我管理能力强，态度积极主动，富有责任感和职业精神； 【工作时间】 上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日完整休假，工作节奏稳定不加班！ 【薪资福利】 薪资结构：底薪3300-7300元 + 高比例提成 + 月度激励奖励（现金/购物卡等），收入上不封顶； 额外奖励：高额年终奖金 + 专项销售绩效激励 + 按年递增的司龄补贴； 完善保障：五险一金全面覆盖，享受带薪年假5-15天（随工作年限增加）； 暖心福利：节日专属礼盒 + 年度团体旅游 + 定期组织团队建设活动。 公司介绍

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息登记与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领等行政支持事务 4. 核对基础数据报表，配合财务或业务部门完成简单台账录入与更新 5. 完成上级交办的其他日常事务性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

招聘库管员，薪资为4000-5000元/月。岗位职责包括：负责仓库物料的日常分拣、整理与归类工作；定期对库存物料进行盘点与统计，确保账实相符；协助完成物料的入库、出库登记及数据录入；维护仓库环境整洁，遵守仓储安全管理规定。任职要求：有相关仓库管理工作经验者优先；工作认真细致，责任心强。

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工职业发展通道 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日 fully 休息 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话及网络方式与客户联系，协助客户完成年度续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展客户，无外勤要求 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户有效互动，建立良好服务关系，表达清晰准确 二、耐心细致：工作内容需持续投入，具备坚持与耐性 三、自我驱动力：主动进取，积极把握销售机会 四、专业素养：熟悉所服务产品内容，能为客户提供专业解答与建议 薪资结构：底薪1600-7300 + 提成 + 每月公司激励（含现金、购物卡、红包、实物奖品等）+ 年终奖 + 销售奖金 + 其他福利（如司龄津贴等），收入上不封顶，体现多劳多得原则，平均月薪达6500以上，其中38%员工月收入过万 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日礼品、集体旅游等多项员工福利

在招岗位地区： 河北石家庄、河北邯郸、河北邢台、山西忻州、山东菏泽、山东枣庄、河南商丘、河南驻马店、安徽合肥、江西上饶均有岗 岗位职责： 1、落实并推进所辖区域各项政策的实施与执行。 2、开展辖区内客户及终端的运营与服务支持工作。 3、推动并完成辖区内的进销存业绩目标。 4、配合完成各类临时交办的工作事项。 5、承担具备销售属性的相关工作任务。 任职要求： 1、不限专业，需具备本科及以上学历，25届、26届毕业生均可报名。 2、了解市场营销与客户维护相关知识；有意愿在母婴、奶粉领域长期发展。 3、熟悉国家相关法规政策；熟练操作办公设备及岗位所需的信息系统工具；具备较强的执行能力和灵活应对问题的能力。掌握市场推广、客户交流等业务技能。 4、具备良好的沟通协作能力、执行力以及心理抗压能力，具有较高的职业操守；工作态度端正、细致严谨、责任感强，坚持原则、勇于负责、顾全整体、听从调配、恪尽职守、勤奋务实、热爱岗位、廉洁自律。 5、能够熟练使用计算机应用软件、企业OA系统及销售管理平台。 6、有销售实践经历者优先，具备行业相关销售背景者优先。 7、持有驾驶证者优先考虑。 福利待遇： 1. 签订正式劳动合同。 2. 六险二金，提供年度健康体检，享受节日关怀福利

纯后台岗位，电脑操作，办公室坐班，主要负责文字录入及工单处理， 属于轻松型后勤文职类工作，无销售任务，不涉及业绩考核， 以业务咨询支持为主，欢迎无经验人员应聘。 薪资待遇： 底薪+绩效+全勤奖，月综合收入5000～8000元 工作时间： 每日工作8小时，无需加班，每月休息4至8天，班次安排灵活 福利待遇： 1. 提供食宿，住宿为上床下柜精品二人间，可直接拎包入住 2. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金 3. 入职初期提供带薪培训，转正后每三个月享有一次内部晋升机会 4. 定期组织下午茶活动，享受生日福利等员工关怀项目

前台服务员 待遇享受权益 1. 保底月薪8000元，上不封顶 3. 工资日结 4. 员工宿舍为单人单间，工作环境优质 5. 每日免费提供零食、奶茶 工作内容和要求 1. 年龄：18-28周岁 3. 形象气质良好，性格开朗外向，善于沟通，积极上进 4. 喜欢玩游戏者优先录用，工作氛围轻松自在 5. 业绩优秀者每月额外发放优秀员工奖金

招聘仓库管理员1名。要求有相关工作经验，持有叉车证。薪资为3500-5000元/月，入职缴纳五险。工作地址位于定陶区化工园区鲁花北路与改革路交汇处西南角。

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可以长期发展的职业旅程！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、零基础可胜任，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资标准：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪6000元，业务能力突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得，收入上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享有国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，国家法定节假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升机制完善，公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位。 办公环境优越（冬暖夏凉），专业培训持续赋能，发展空间广阔，多通道助力职业成长！