岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、打包及出库作业，确保账实相符 2. 规范操作仓储管理系统（WMS），及时准确录入库存数据与单据信息 3.定期开展盘点工作，分析差异原因并落实整改，保障库存准确率≥99.5% 4.维护仓库整洁与5S管理，落实防火、防盗、防损等安全规范 5.配合物流司机完成装卸货协同，保障货物运输交接高效无误 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2.具备基础仓储作业经验或物流配送经验，熟悉出入库流程者优先 3. 身体健康，能适应站立作业及短途跟车配送，服从灵活排班安排 4.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协作与应急响应能力 5.学历不限，需提供真实有效的身份证明及驾驶资质文件

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资申领与分发管理 2. 统筹安排会议接待、车辆调度及后勤保障事务 3.协助行政采购、费用报销及供应商对接工作 4.管理固定资产台账，定期盘点与维护更新 5.处理突发事件协调与基础应急事务支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通协调能力与服务意识 2.有后勤、行政或综合事务相关经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据整理能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力与应变能力 5. 遵守纪律，服从安排，能适应灵活的工作节奏

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2. 按规范进行货物分类、码放、标识与安全管理，保持库区整洁有序 3. 维护和更新库存台账及系统数据，及时反馈库存异常情况 4. 配合采购、物流及生产部门完成物资调度与单据流转 5. 执行仓库安全与5S管理要求，防范火灾、盗窃及货物损毁风险 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本的数据录入能力 3. 能适应仓储环境，具备一定的体力劳动能力 4. 熟悉常用办公软件，会操作WMS或ERP系统者更佳 5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

岗位职责： 1. 负责仓库日常出入库管理，准确核对单据与实物，确保账实相符 2. 按规范进行货物分类、上架、盘点及整理，保持库区整洁有序 3. 定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存结构 4. 维护仓库基础台账及系统数据，保障信息及时、准确录入 5. 配合质检、采购、物流等部门完成协同作业，提升仓储运作效率 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2. 工作认真细致，责任心强，能适应仓库现场作业环境 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 4. 有仓库管理或物流相关经验者优先 5. 遵守安全操作规程，服从工作安排

通辽经济技术开发区科达种子经销处招聘保管员一名。月工资4000元。工作地点在河西瑞丰农资市场院内。

仓库管理员 吃苦耐劳

招聘以下岗位：电工：负责生产设备电气系统的安装、调试与日常维护，确保设备稳定运行。长白班，缴纳五险，薪资5700元左右，优秀者薪资面议。化验员：负责膨润土、猫砂的质检工作。需要倒班，40岁以下。薪资3400~4000元/月，缴纳五险。安全员：负责对各项目的安全检查，编写检查报告，跟踪隐患整改，组织编制各类安全管理制度等。有注册安全工程师优先。薪资面议，缴纳五险。铲车司机：成手司机，适应倒班，有B2证优先。8小时工作制薪资5500元/月，12小时工作制薪资6000元/月，缴纳五险。PMC经理：负责生产计划的编排与生产指令单的审定及下达，生产物料需求分析与申购计划的审定，生产订单及产品产量的达成等。大专以上学历，有相关工作经验。薪资面议，缴纳五险。保管员：负责包装材料、香精出入库等。45岁以下，细心负责，。缴纳五险。门卫：24小时厂区驻场值班，负责厂区公共区域日常清洁、环境维护等卫生工作。60岁以下。薪资3500元/月。会计：核对销售单据、合同，月度客户对账，开具销项发票、登记台账，维护客户应收明细账。单休，缴纳五险，薪资面议。

仓管、司机1`仓管*5000-5500元/月要求：有纸箱厂仓管经验，会用ERP系统，包吃住，每月28天（没有纸箱经验的，勿扰，谢谢！）2`货车司机*6000～7000元/月职责：开7.6米货车，江门市内送货（基本在江门地区)要求：53岁或以下，有Ｂ牌，有纸箱厂经验优先考虑，吃苦耐劳，有责任心（需要装卸货，不能接受者勿扰）。包吃包住，每月休息4天＊联系人：邝小姐、＊地址：鹤山市雅瑶镇朝阳工业区【温馨提示：请在上班时间电话联系】工作地址：江门

岗位：仓管，物料员。 主工要作:扫描，出库，入库，盘点贴标签， 薪资待遇：23元/小时，两班倒，不包吃，园区有食堂，每周可申请借支 招聘年龄:18-40岁，身体健康 转正式工计件，晋升空间大，计件综合薪资6500-8000

（非代招） 在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 无需外出，纯坐班工作，客户资源由公司提供 高待遇（固定周休＋六险二金＋节假日带薪休假＋餐补＋宿舍＋定期团建＋节日礼品＋生日福利＋年终奖＋工龄奖＋激励奖金） 从事保险行业的人员可申请居家办公 晋升通道畅通，机制完善、公开透明 纵向晋升：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理方向） 横向发展：客户经理→运营类岗位 工作轻松简单，接受零经验新人，提供带薪培训 欢迎咨询了解

2.5米的桩 1.5米的桩 双抱箍的 找一组安装板子的，熟练的联系。晚上8点后打电话 白天工地没信号

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锡林郭勒盟阿巴嘎旗招光伏安装工人

雇成手压路机司机一名，装载机司机一名，月薪7500在阿巴嘎旗北边防线，工期三个月。电话

锡林郭勒阿巴嘎旗招挖机/钩机司机

招聘仓管文员一名。岗位提供五险，实行长白班工作制。薪资为4000-6000元/月。岗位职责：负责原材料管理和出入库安排及控制；制作出入库账目，并负责需要采购的原材料的报备；负责原材料生产管理及各部门协调。任职资格：仓库或计算机相关专业，专科以上学历；具有一年以上仓库生产管理经验；有大中型公司工作经验者优先；熟悉EXCEL、WORD等办公软件操作；有责任心，善于沟通和协调，具有较好的分析和解决问题的能力。

曲靖中科急招岗位-(叉车检测仓管IPQC)[玫瑰]叉车工：白班228/天夜班240/天(19-20元/小时)缺口10人18-45岁！[玫瑰]仓库管理员192/天(16元/小时)缺口各岗位：5人男女不限18-45岁[玫瑰]面试时间：下周一()下午1点统一面试到厂联系马感谢支持

平原恒信水务科技有限公司招聘保管1名。岗位为长白班。要求有仓管经验，需持有初级会计证，从事过人力资源工作者优先录用。工作内容包括车间材料保管、员工入职离职手续及业绩考核等。工作地点位于东开发区京德智造园东。薪资为3000元/月。招聘有效期至2026年12月30日。

[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]招聘：送货司机要求：年龄55岁以下，有责任心，头脑灵活能吃苦耐劳，熟悉哈市路况工资:满勤工作地点：崂山路工作时间:早点～晚点招聘：库管要求：年龄55岁以下，有责任心，能吃苦耐劳，会开车工资:4500500满勤工作地点：崂山路工作时间:点半～下午点半联系电话：

招聘仓管员。岗位职责包括：负责食品原材料、包装材料、成品酱油/酱料的入库、出库、存放管理，严格把控食品存储卫生，做到分类存放、标识清晰；每日核对库存，做好台账记录，定期盘点，确保食品原料先进先出，杜绝过期、变质货品。任职要求：年龄28-48岁，男女不限，身体健康；有工厂仓库管理经验，熟悉食品仓储流程者优先；做事认真、有耐心，责任心极强，能长期稳定工作；会电脑操作，服从工厂管理，能适应工厂作息。薪资面议。

工作职责 1. 负责冻库所有货品入库检验、出库配货质检，核对货品规格、保质期、数量，杜绝变质、破损、错发； 2. 根据客户每日订单完成分拣、配货、打包，严格把控冻品冷链存放标准； 3. 每日安排车辆装车、核对发货清单、回收送货回单； 4. 管理冻库库存，定期盘点货物，登记进销存台账，上报盘盈盘亏； 5. 维护冻库环境卫生、温控设备检查，规范货品堆放； 6. 处理发货错漏、货品损耗问题，做好损耗登记与上报； 7. 配合财务每月对账，提供出库、配送明细单据。 任职要求 1. 有冻品/冷链仓库工作经验，懂生鲜冻品质检优先； 2. 会基础电脑，能登记表格、核对订单； 3. 能适应冻库低温作业，做事细心，数字敏感，无粗心错单； 4. 有调度车辆、对接配送团队经验优先； 5. 服从管理，责任心强，能配合早晚发货排班。 如果是主管岗：7000起步，转正7500 纯基层分拣员工：4500-6000左右，根据海口当地行情调整。

中国500强企业旗下的朝阳产业，行业前景广阔，职业发展空间完善！ 薪资福利： 1、新人保底2800元，后期平均收入六七千元，月入过万的员工约占总人数的50%，收入上不封顶！ 2、所有在职员工均按规定缴纳五险一金； 3、享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 4、设有多种竞赛奖励（含现金与实物激励）及带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适，提供持续培训支持与清晰的晋升路径； 6、配备员工宿舍，食堂与超市设施齐全，生活便利无忧。 工作时间： 8:30-12:00，13:40-18:30 每月固定休息五天，国家法定节假日全部享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源，仅需通过电话方式维护客户关系，工作内容简单，纯办公室岗位，无需外出。 本人为公司人事经理，属内部直招，因近期事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试。 任职资格： 1、年龄在20至35周岁之间； 2、具备大专及以上学历； 3、具备良好的沟通表达能力。

公司直招（非中介性质，非代理招聘） 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事务 无需外出跑动，纯文职类岗位，固定办公场所 无需自主开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），态度认真，品行端正； 2、重视实际能力，学历要求为中专或高中及以上； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，法定节假日全部正常休假，每年享受5-15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可达万元以上，工资按月准时发放，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（包含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工活动：每月安排团建，如聚餐、旅游、露营、运动会、电子竞技等多样化活动 4. 每月设有多种激励机制（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包括新人引导、岗前学习、在职提升、晋升课程及学历提升支持，帮助员工全面掌握技能，增强综合竞争力

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

负责仓库管理 工作时间：每天8:00-12:00；13:30-17:30,共8小时。 工资（月）：3500-4000元。 有意者咨询电话联系陈先生：

【岗位职责】 - 负责仓库日常货物的收发、盘点与整理； - 确保库存数据准确，账物一致； - 配合完成出入库作业及现场管理。 【职位要求】 - 无经验要求，接受应届生或转行人员； - 能适应仓库工作环境，身体健康，吃苦耐劳； - 具备基本沟通能力和责任心。 【工作时间】 - 做六休一，月休四天； - 具体班次面议。 【薪资福利】 - 综合月薪9500-10000元； - 包住+包吃+五险一金+五险+年底双薪+周末双休+交通补助+加班补助+饭补+房补。

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来苏州本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

岗位职责 1.负责屠宰、分割、外购冰鲜品等生产数据的系统录入及入库审核，确保批次、数量、日期准确。 2.处理各类领料申请单与出库单。 3.整理每日仓库发货与领料记录，制作台账。 4.核查系统库存数据，发现异常及时修正；跟进推单滞后情况并做台账记录。 5.完成部门安排的临时性工作。 任职要求 1.有食品行业仓管经验者优先。 2.熟练操作Excel。 3.数据敏感，工作细致，能严格把控批次、数量、重量等信息。 4.责任心强，能与生产、仓库有效对接。

5.后勤主管（1名） 任职要求 1.高中及以上学历，行政、后勤、物业相关专业优先。 2.3年以上后勤管理经验，懂团队及维修、安保、保洁统筹者优先。 3.熟悉成本管控、设施运维、安全消防及供应商管理相关规范。 4.统筹协调、沟通谈判能力强，严谨负责、抗压执行力好。 5.熟练办公软件，有C1驾照，会开商务车。 6.服务意识强，品行端正、廉洁自律。 岗位职责： 1.统筹物资采购，优化渠道、严控成本、杜绝浪费，保障物资按时保质供应。 2.负责办公、水电、消防、安防设施日常巡检、维保及隐患排查，落实安全合规管理。 3.负责保安、保洁、维修人员的日常管理； 4.完成上级交办其他后勤相关工作。

1.负责服务站的午餐配送（2公里，提供电动车） 2.负责及时响应居民的生活难处 3.简单的宣传活动