岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作 2. 定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈差异并协助处理 3.维护仓库整洁与安全，执行5S管理标准，做好防火防盗防潮措施 4.录入和更新仓储系统数据，确保信息准确、及时、可追溯 5. 配合采购、物流及销售部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 3. 熟悉常用办公软件及WMS/TMS等仓储管理系统者更佳 4.能适应一定强度的体力劳动，服从工作安排 5.无不良记录，具备团队协作意识和基本沟通能力

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

岗位：仓库管理员 工作地点：内蒙古包头市东河区 岗位职责：负责货物出入库登记、货物整理摆放、库存盘点，做好仓库台账记录，保持库房整洁 。 任职要求：做事细心有责任心，认识数字，会基础电脑表格，有仓库工作经验优先，吃苦耐劳，服从管理。 薪资待遇：面议，工资准时发放。 联系电话：__________

后勤人员:30岁以下，有驾驶证，能开手动挡车，熟悉市区路况的，日常处理项目部勤杂事务，薪资面议

本单位招聘一名库管统计员（工业园区内）。岗位职责：负责厂区内日常物资的验收，出入库，盘点，保管，对账等工作。岗位要求：45周岁以下，熟练电脑，办公软件，对工作热忱，团结同事，互帮互助意识强。岗位待遇：五险，包吃住，工作环境良好，有此项工作经验者优先录取聘用！！联系电话

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时上报处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理要求，规范物资摆放 4.使用WMS系统或手工台账完成出入库登记及单据归档，确保信息可追溯 5. 配合采购、物流及生产部门做好跨环节协同，及时响应物料需求 任职要求： 1.学历不限，有仓储相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 能适应仓库环境，具备基础体力劳动能力 4. 熟悉办公软件操作，会使用仓储管理系统者更佳 5.服从安排，具备良好的沟通意识和团队协作精神

全职仓管1名 25-35岁 负责文创货品仓储管理+自助售水机上水、日常拉货等工作，需能胜任体力活，做事踏实负责，认真仔细

巴彦淖尔市乌拉特前旗招电焊，室内焊铝板架子，一天400管吃住，9个半小时，明天上工，能干的打，干过相关工作的，干活利索的来俩个人，

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招铲车/装载机司机，木片破碎机师傅，要求十年以上工作经验管吃管住，常年招聘

配怀饲养员2人 料线、半漏粪板 定位栏饲喂400头左右，后备圈饲喂120头左右。 主要负责饲养，协助配种及后备猪免疫

岗位职责： 1.负责保洁后勤日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3.有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

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岗位职责： 1.负责公司日常办公用品、劳保物资及维修耗材的采购、入库、领用与台账管理 2. 环境卫生及设施设备基础维护工作 3. 协助办理员工入职、离职相关后勤支持事务，包括工位安排、门禁权限及固定资产登记 4.定期巡检办公区域安全与节能情况，及时报修并跟进处理进度 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件及CAD操作能力，有行政或后勤相关经验者优先 2.工作细致负责，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3.熟悉办公设备及常见设施基本维护常识 4. 具备服务意识和团队协作精神，能适应灵活的工作安排 5.了解制冷、工程类企业运营特点者更佳

岗位职责： 1. 负责办公区域日常环境维护、物资申领与发放管理 2. 统筹安排会议接待、车辆调度及差旅后勤支持工作 3. 管理固定资产台账，定期盘点并跟进维修保养事宜 4. 协助行政采购，比价验货，确保物资供应及时合规 5. 处理快递收发、信函传递及基础文档归档等事务性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 2. 工作细致耐心，有较强的服务意识和责任心 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神 4. 有企业行政或后勤相关工作经验者优先 5. 遵守公司制度，能适应灵活多变的事务性工作节奏

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 维护和更新仓储管理系统（WMS）或手工台账，确保单据完整、可追溯 5.配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1.学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据录入和单据处理能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，具备一定的体力劳动能力 4.具备良好的沟通意识和团队协作精神

岗位职责: 1. 负责库房物资的接收、发放及日常管理； 2. 按照规范流程进行物资分类、登记及库存盘点； 3. 协助完成库房数据记录与报表整理工作; 4.最好是有库房好管理经验，能适应派驻矿山项目。 任职要求: 1. 要会电脑，会开车； 2. 能适应库房作业环境，具备基本体力劳动能力； 3. 具备良好的沟通能力，能与团队高效配合。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作 2.定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈差异并协助处理 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范 4.使用WMS系统或手工台账准确记录出入库信息，确保数据及时准确 5.配合采购、物流及生产部门完成物料协调与异常问题处理 任职要求： 1. 学历不限，有仓储相关工作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基本的数据录入能力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识 4. 会使用办公软件及基础仓储设备者更佳 5.遵守公司规章制度，服从工作安排，无不良从业记录

招聘岗位：值班员兼库房管理员 工资：3000元/月，餐补：30元/天（按实际出勤天数计算） 岗位职责 值班工作： 1.负责值班室日常值守，做好来访人员登记、接待工作 2.有一定数据记录与整理能力，做好值班日志的填写 3.巡查责任区域，发现异常情况及时上报 4.维护值班区域环境卫生 库房管理工作： 1.负责库房物资的入库、出库登记管理 2.做好库存物资的分类存放、标识及日常整理 3.定期进行库存盘点，确保账实相符 4.保持库房整洁有序，落实防火、防潮、防盗措施 5.配合相关部门完成物资调配工作 任职要求 1.年龄要求：65周岁以内（含65岁），身体健康，本岗位适合退休人员再就业 2.学历要求：初中及以上学历 3.工作经验：有值班或库房管理工作经验者优先 4.素质要求： 1）责任心强，工作认真细致 2）具有良好的沟通协调能力 3）能够独立完成基本的文字记录工作 4）无不良嗜好，无违法犯罪记录 5.具有较强的安全意识和团队协作精神，服从工作安排 工作地址：呼和浩特土默特左旗大岱村基地 联系人：武女士

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

本单位招聘一名库管统计员。岗位职责：负责厂区内日常物资的验收，出入库，盘点，保管，对账等工作。岗位要求：45周岁以下，熟练电脑，办公软件，对工作热忱，团结同事，互帮互助意识强。岗位待遇：五险，包吃住，工作环境良好，有此项工作经验者优先录取聘用！！联系电话

工作内容 ① 负责原材料、标准件、劳保耗材、加工件等入库、验收、统计、整理摆放。 ② 负责领料、配料等出库、统计。 ③ 仓库分区管理，保持仓库物品及卫生整齐、整洁。 ④ 仓库台账录入，库存盘点，保证台账数据与实际入库出库及库存的一致性、准确性，保障车间生产物料供应。 岗位要求 ①三年以上仓库管理经验者优先，有机械行业相关工作经验者优先，会使用叉车、航车者优先； ②熟练使用Excel、word等办公工具； ③熟悉收发、盘点整套流程； ④细心负责，态度端正，执行力强。

【工作时间】 上午：8:30-12:00 下午：13:40-18:30 月休5至8天，国家法定节假日全部休息，每年享受5到15天带薪年休假。 【工作职责】 办公室专员，负责对接客户办理车险续保相关事务，无需外出，不需自主开拓客户资源，全程在办公室内完成工作。入职即享专业带薪岗前培训，操作简单，零经验可胜任，岗位上手快，收入水平高。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，入职次月起缴纳社保，无试用期与实习期限制； （2）平均月薪约5.5k，业务熟练后可达6k以上，绩效越高收入越高； （3）享有五险两金（包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月设有常态化员工激励方案，涵盖现金奖励、实物奖品、专项培训等多元形式； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政管理、培训讲师、人事专员、IT支持等多个岗位。办公环境优越，配备空调系统，冬暖夏凉；持续提供专业能力提升培训，成长通道畅通，晋升机会多。 任职资格： （1）年龄要求20至40周岁； （2）具备良好的语言表达与沟通能力，工作认真，富有责任感。

1. 物料管控：熟练机械元件出入库、保管与发料，确保账实一致。 2. 库存规划：合理规划库位，协助设定安全库存，提升空间利用率。 3. 实操技能：熟练物品上下架及仓储设备操作，注重物料防护。 4. 行业经验：了解机械加工物料特性，有相关经验者优先。