招聘检测员，要求建筑类专业，。薪资为8000至15000元，交社保加绩效。招聘人数若干名。工作地址在上饶市横峰县人民大道。下班时间请勿打扰。

招聘工地试验室检测员，工作地点在江西上饶。要求具有2年及以上相关工作经历，持有公路检测类证书，并能接受全国范围内的工作调动。薪资待遇：检测员证税前薪资5.5-6.5k，试用期三个月，后期薪酬可随职务、证件、绩效等调整。录用形式为派遣，提供统一食宿、法定节假日、轮休假、项目效益奖、工会福利等。

薪资待遇：5000-10000元/月；包住，餐补；入职交五险；带薪月休 任职要求：身体健康，吃苦耐劳，服从管理，能接受倒班，有责任心，从事过快递行业者优先 岗位职责： 1、快件扫描操作，发件、到件扫描； 2、快件分拣、分包、供件、集包操作； 3、快件破损报备操作； 4、班车的装卸 工作时间：两班倒白班07：00-19：00晚班19：00--07：00（半个月倒一次班） 长晚班19：00-05：00

上市企业赣州本地电子厂，两班倒，普通工衣，不需要穿无尘服，18岁以上可以安排，做新型材料，走动式上班每月15号发薪，宿舍4-6人间，空调热水环境好。

通风管道生产普通操作员

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一、岗位职责 1.负责铜材及包材的进料检验工作，严格依据检验标准和流程，对原材料进行质量检验与判定，确保进料质量符合要求 2.对检验过程中发现的不合格品进行标识、隔离，并及时反馈，跟进处理结果，做好相关记录。 3.维护和管理进料检验区域，确保检验环境符合要求，妥善保管检验工具和设备。 二、任职资格 1.有IQC工作经验者优先，熟悉来料检验流程和质量控制要点。 2.能够熟练看懂图纸，准确理解产品规格和技术要求。 3.熟练掌握各类量测仪器的使用方法，具备精确检测物料的能力。 4.工作认真负责，严谨细致，具有较强的质量意识和责任心。 三、福利待遇： 1.入职缴纳社会保险（五险） 2.免费住宿：提供3-4人间宿舍，配备空调、热水器、洗衣机、Wifi； 3.提供工作餐：食堂提供早、中、晚三餐，周五固定加餐，公司内部饭堂，公司补贴伙食费； 4.年中、年底奖金发放，每年组织员工旅游（国内旅游，三天四夜） 5.依法享受带薪年休假、婚丧假，产假，陪产假等国家规定假日。

工厂主要生产蓝牙耳机工作内容简单易上手 招聘要求 1：年龄要求 16-45周岁 身体健康 2：可接受无经验 3.可以盖实习章 福利待遇 1：入职即刻安排住宿，空调/热水器/独立卫生间一应俱全 2：每天都有三菜一汤 免费 管饱 3：上六休一，每周日固定休息哦 4：每周都可以预支200左右的工资 5：赣州免费发车直达厂区

名额有限，招满即止！ 综合月薪：6000‑7500元 招聘要求：18‑50周岁，男女不限 身体健康，无高血压， 岗位为走动式站班，可带手机上班，工作自由 生产产品：新能源汽车电池下壳体、电池托盘（动力外壳） 包吃包住，食宿全包 薪资模式 模式①｜长期工 白班：17元/小时（含稳岗补贴）+高温补贴10元/天+超产计件奖 晚班：18元/小时（含稳岗补贴）+高温补贴10元/天+超产计件奖 800-1500 模式②｜短期工 210元/天（含全部补贴），每日上班10.5小时

手机上的零部件覆铜板之类的东西

月休6-9天 员工18~40周岁 分切机台工、辅助工(两班倒，空调车间 穿无尘服) 主城区，福利待遇优，交通便利 要穿无尘服，要会简单的电脑 分切机台岗位，1厂试用期5100转正5720,二厂试用期5810转正6490试用期一个月试用期无餐补，无全勤，无社保 试岗过后前山人民医院体检，体检完不等结果直接走，半小时左右 餐补20元/班，包住，6人间（有空调、热水、独立洗手间） 每月25号发工资，综合工资5500～7000 面试时间:下午13:30~15：00 注意事项：面试不能穿拖鞋短裤，学历要填高中及以上，简历要填写有穿无尘服和倒班经验。面试态度要好，一定要有电脑基础最起码打字要会，车间不能带手机要能接受。

上饶市玉山县招强电、桥架/支架安装

招聘焊工薪资440元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行， 工资可预支，工作扬.州稳定，零基础可带，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名2

岗位职责： 1. 负责工厂器械的安装、调试、维护与故障检修 2. 按图纸及规范进行管线敷设、设备接线、开关插座安装等现场作业 3. 定期巡检设施运行状态，及时发现隐患并处理，保障系统安全稳定 4. 配合项目经理及其他工种完成施工进度，做好工序交接与资料记录 5. 严格遵守安全操作规程，正确使用工具及防护用品，杜绝违章作业 任职要求： 1. 具备维修相关工作经验，熟悉常用材料、工具及施工工艺 2. 持有有效电工证（低压/高压）及登高作业证者优先 3. 能看懂施工图纸，了解国家及行业相关技术规范 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 身体健康，持有应急管理局派发的电工证。 6. 年龄48周岁以内 包吃包住。

月入9000 正式工 五险一金 +免费吃住 月入9000 正式工 五险一金 +免费吃住 月入9000 正式工 五险一金 +免费吃住 餐补标准26元/天 住宿4-6人间 入职缴纳社保五险一金！ 福建东南奇瑞汽车 火热招聘 岗位：总装普工、KD 包装工 薪资：同工同酬 7300-8500 / 月，订单稳定、工时高 食宿：餐补 26 元 / 天，免费住宿，4-6 人间 工作内容：汽车车身辅助工位，不是流水线，普通工装，不过安检 员工同工同酬7300-8500元/月+免费吃住 总装普工kD包装工同步招聘。 企业主要汽车车身，辅助工作站班为主，订单稳定+工时超级高 工作简单非流水线作业 普通工装+不过安检 想长期稳定挣钱的师傅欢迎报名！ 名额有限，先到先安排，有意向直接私聊我报名！ 直接私信我，给我打电话，我把工作住宿视频发你，给你优先安排

试验检测人员1、学历与专业：专科及以上学历，土木工程等相关工程专业2、能力要求：①具备良好的学习能力，理论基础扎实，善于沟通和团队合作，对桥梁工程有着浓厚的兴趣和热情。②有2年以上的桥梁工程经验（当然，如果你是个天才新手，我们也欢迎）。③持有公路水运桥梁检测证者优先。本岗位主要负责桥梁工程相关的检测、监测业务：定检、特检、桩基检测、荷载试验、健康监测、钢结构无损检测等业务。薪资福利:按规定缴纳社会保险，并约定试用期招工人数:10名注：本岗位为劳务派遣制合同。工作地址:华北（含内蒙）、西南、西北、华南等地

桥梁隧道定检人员品行端正，有责任心，持公路水运工程试验检测师桥梁隧道工程证书，持道路工程、桥梁隧道工程专业双证优先。具有负责或参与农村公路、国省道、高速公路桥隧定期检查项目经验；熟练掌握桥隧技术状况评定，能熟练使用桥隧检测设备和并进行数据分析，能独立编制桥隧定期检查方案和报告。接受工地现场驻点工作，要求具备一定抗压能力，，年龄38周岁及以下，要求全日制大专及以上学历薪资福利:助理试验检测师9-13万/年，试验检测师10-15万/年，特别优秀者待遇可面议招工人数:3-4名工作地址:杭州

隧道检测人员1、大专及以上学历，地质工程、土木工程、岩土工程等相关专业；2、具备2年及以上隧道监控量测或超前地质预报相关工作经验；3、熟悉隧道施工工艺及监测技术，掌握地质预报相关软件和设备操作；4、持桥梁隧道检测师证；5、具备较强的责任心和沟通能力，能适应施工现场工作环境。6、中级职称优先，党员优先。1、负责隧道施工过程中的监控量测工作，实时掌握围岩变形及支护结构状态；2、开展超前地质预报监测，分析地质构造、水文条件等，为施工提供科学依据；3、编制监控量测报告及地质预报成果，提出针对性的施工建议和风险预警；4、配合项目团队完成现场检测任务，确保数据准确性和及时性。薪资福利:检测师：10000-12000元/月。助理检测师：7000-10000元/月。招工人数:若干有意者请将邮件发送至邮箱，邮件标题请注明“应聘岗位+姓名”或张主任工作地址:四川省内项目

秦皇岛兴桐建筑招聘工长、技术员、质检员、安全员、核算员。公司经营稳健，土地储备充足，待遇优厚。

路基路面学历要求：大专及以上；1、工作经验：要有路基路面等现场检测工作经验2年以上；2、持有交通部助理或试验检测师(道路工程或桥隧）；取得广东省建设工程质量安全检测和鉴定协会颁发的检测员培训证(道路工程）的优先考虑。薪资福利:5K-8K，具体面谈招工人数:2人公司包吃住(三餐），大小周，每天工作7小时制。五险。。中介勿扰。工作地址:广东揭阳

主要负责半成品分切，装箱打包

蜂巢能源（上饶）有限公司：招募 【薪资待遇】： 基本底薪：3756/月 月加班费：2500~2800/月 夜班补贴：17/天 工龄补贴：50元X在职年数 宿外补贴：400元/月（转正后享有） 技能补贴：300~800（根据职位划分） 综合薪资：7000~~7500/月 【吃住情况】： 企业食宿：免费四人间+空调+独立卫浴 食堂费用：菜品多样化+免费吃饭 【工作内容】： 产品：动力电池、储能电池、短刀电池 1类：辅助自动化设备，上下物料，控制开关。 2类：检验电芯成品外观，测试基础性能良好。 【车间环境】： 企业优势：无流水线、无体力活、人性化管理 车间环境：全自动化车间、上班可带手机 【工作时间】： 到班：需要员工接受夜班 白班：08:30~~20:30 夜班：20:30~~08:30 工作：10.5小时 休息：1.5小时 中途：每上2小时休15分钟 【招聘要求】： 年龄：18-40岁、男女不限 学历：具备基础文化知识 其他：身体健康、身高不低于1米5

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

岗位职责： 1.负责生产过程中原材料、半成品及成品的质量检验与判定 2. 依据检验标准和作业指导书执行尺寸、外观、性能等项目检测 3. 如实填写检验记录，及时反馈异常并跟踪问题闭环处理 4.参与质量分析会议，协助制定预防与纠正措施 5. 维护保养检测仪器设备，确保其处于良好校准状态 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有制造业质检/品检相关经验者优先，无经验可带教 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识 4. 能适应车间环境，服从工作安排，执行力强 5.了解ISO9001质量管理体系或接受过QC七大工具培训者更佳

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 [薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500---7000元; 2、第二月正式底薪6500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资8000-9500左右; 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4,额外每个月外勤补贴生活费2000/月 三、【任职要求】 1,18-48周岁，(以身份证年龄为准) 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳,人品端正; 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收; 【注:厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);2,公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食,水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 厂区地址：江苏-苏州

雅慕服饰长期招聘，任职要求:做事认真仔细，有责任感，工资按时月结！！！待遇：2餐吃食堂包吃，不包住，岗位工资见以下一、大烫：纯计件（6000-8000左右）二、四针六线：纯计件（6000-9000左右）三、双针下摆：纯计件（10000左右）四、拷边：纯计件（6000-8000左右）五、打包点数搬运勤杂工:8点-21点（3400底薪+绩效，5000左右）（不要60岁以上的）六、打包点数搬运勤杂工:9点-19点（3400底薪+绩效，4000左右）（不要60岁以上的）联系电话：（用电话搜索聊！！打电话有的时候接不到，搜索电话聊！！）联系人：小邱

打胶工长期，22块钱/小时 ，要有车厢厂经验，试岗期过后23元/小时 外省身份证要看无犯罪记录，不能穿拖鞋短裤，面试必须带身份证 面试时间:上午8点–11点 下午1点30–4点

目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】

蜂巢能源基地：招聘员工 【薪资待遇】： 薪资：保底7000/月+住宿四人间 薪资：保底7000/月+住宿四人间 薪资：保底7000/月+住宿四人间 【吃住情况】： 宿舍：四人间 设施：洗衣机、空调、衣柜、独立卫浴 食堂：免费吃饭、不用自己花钱 【工作内容】： 产品：动力电池、储能电池、短刀电池 1类：辅助自动化设备，上下物料，控制开关。 2类：检验电芯成品外观，测试基础性能良好。 【车间环境】： 企业优势：无流水线、无体力活、人性化管理 车间环境：全自动化车间、上班可带手机 【工作时间】： 到班：需要员工接受夜班 白班：08:30~~20:30 夜班：20:30~~08:30 工作：10.5小时 休息：1.5小时 中途：每上2小时休15分钟 【招聘要求】： 年龄：18-40岁、男女不限 学历：具备基础文化知识 其他：身体健康、身高不低于1米5

1、将计量相关法律法规要求融入公司内部计量管理体系，编制相应的作业指导文件，为一线操作人员提供明确的操作规范依据。 2、协同相关部门在产品前期策划阶段，结合控制计划需求，合理选型并采购计量器具，并按标准建立和完善公司计量器具台账。 3、参与新购计量设备的到货验收及相关技术确认工作。 4、依据内部计量人员资质情况，组织实施计量器具的周期性自校工作；按照外校计划，对接计量检测机构开展外部送检与校准服务。 5、负责使用中出现故障的计量器具的维修、维护及报废处置，开展使用状态抽检，并组织委外检定、校准和性能检测等相关工作。 6、对各部门兼职计量管理人员进行业务培训，并定期对现场计量器具的管理与使用情况进行抽查和核实。 7、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。