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萍乡电子厂，周末休息还能去武功山任职要求: 1.年龄18-45岁，男女不限，户籍不限; 2.无案底、无大面积纹身; 3.需提供体检报告(三个月内有效)，可自带或现场办理; 4.18-21岁需提供学信网信息或近3-6个月工资流水，不接受暑假工; 5.面试时间为周一至周五9-15点。薪资福利: 1.待遇白班180一天，晚班200一天，综合月薪4800-5500元左右 2.包吃包住，吃住全在厂内，食堂配备高温消毒柜，无需自带餐具; 3.提供双人豪华宿舍（情侣可以安排），配备WIFI，可以安排夫妻房(提供结婚证即可); 4.厂区设有生活超市、大量停车位及共享单车。

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江西上饶吉利新能源·最新招聘 纯长白班！无夜班！大量招人！ 年龄：18至45岁 薪资待遇 普工：19/小时 叉车工：22元/小时（含餐补+福利） 招聘岗位 叉车工， 工作内容 卸货.入库 翻包.配送.仓管 上班时间：长白班 8:30-20:30，加班按班组安排 面试信息 时间：下午14；30-14:30 地点：吉利新能源汽车有限公司 薪资发放 每月25号 准时发薪 食宿福利 住宿：3人间，100-200元/月（水电平摊） 上下班班车 免费接送 其他说明 商保：100元/月 劳保鞋需自备 工资预支 出勤满7天，每周满5天可预支500元 每周均可预支 ️ 面试着装要求 禁止穿：凉鞋、短裤、背心、裙子 违者不予面试 ️ 重要提醒 出勤

【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 9.招工地点在苏州 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也

【高薪资】300元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】，满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来入职后全额 300-320一天，每月15号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，18岁一50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询 实际工作地点：江苏无锡

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1、，45岁以下，身体健康、服从管理，吃苦耐劳，有责任心，细心，经常在工厂做事的人优先。 2、两班倒岗位，月休2天，半个月倒一次班，倒班时休息， 3、26个英文字母会认识，会写 4、日常工作与开机人员配合好，将对应的物料通过投料口投入釜里，将空吨袋打包好放到指定位置，投料间的卫生清洁工作，油烟管道的日清理，废液的日清理，除烟柜的周清理，沥青釜的日常操作。 有意向可以直接联系，林女士：

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1. 原材料质量控制 负责控制不合格原材料进场和使用，确保原材料分类堆放、标识清晰。 对水泥、骨料（砂、石）、粉煤灰、外加剂等进厂原材料进行检验和取样。 杜绝不合格原材料进站投入生产，掌握各种材料的厂家、品种、形状和级配等指标。 2. 配合比管理与调整 根据混凝土行业规范和国家标准，制定或选用理论配合比。 进行开盘鉴定，监督配合比输入和原材料计量，确保与理论配合比一致。 实时监控砂石含水率变化，根据混凝土拌合物性能（如坍落度、和易性）调整施工配合比。 在规定的职权范围内调整配合比，超出权限时及时上报实验室主任或相关领导。 3. 生产过程监控 全过程监控搅拌楼的投料情况，检查混凝土拌合物的坍落度、和易性、浆的包裹性等性能。 目测检测每一车混凝土的外观性能情况，发现异常及时处理并上报。 必要时暂停生产至故障排除，严格控制出厂混凝土质量，满足施工工艺要求。 4. 出厂检验与试块制作 严格依照国家和行业标准进行混凝土拌合物出厂检验和交货检验。 制作混凝土试块（试件），并进行养护和定期试压，检测抗压强度等力学性能。 记录检验数据，编制质量检验报告，健全技术档案并定期归档。 5. 现场服务与问题处理 到工地现场观察混凝土的工作性，配合生产调度确保混凝土施工浇筑的连续性。 及时处理工地反馈的质量问题，参与指导各种质量事故的调查与处理。 做好各种材料的使用跟踪台帐，完成上级交办的其他工作任务。

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